INSTITUTO ECUATORIANO DE NORMALIZACIN

Quito - Ecuador

NORMA TCNICA ECUATORIANA

NTE INEN 2 452:2008

TURISMO. ORGANIZADOR DE EVENTOS. REQUISITOS DE

COMPETENCIA LABORAL.
Primera Edicin
TOURISM. EVENTS ORGANIZER. SPECIFICATIONS OF LABOUR COMPETENCE.

First Edition

DESCRIPTORES: Turismo, competencia laboral, organizador de eventos, requisitos

SV 06.02-402
CDU: 338.48:-057
CIIU: 0000
ICS: 03.200.00; 03.080.30

CDU: 338.48:-057
ICS: 03.200.00 ; 03.080.30

Norma Tcnica
Ecuatoriana
Voluntaria

CIIU: 0000
SV 06.02-402

TURISMO.
ORGANIZADOR DE EVENTOS.
REQUISITOS DE COMPETENCIA LABORAL.

NTE INEN
2 452:2008
2008-12

Instituto Ecuatoriano de Normalizacin, INEN Casilla 17-01-3999 Baquerizo Moreno E8-29 y Almagro Quito-Ecuador Prohibida la reproduccin

1. OBJETO
1.1 Esta norma establece los requisitos mnimos de competencia laboral y los resultados esperados
que debe cumplir el organizador de eventos.

2. ALCANCE
2.1 Esta norma se aplica a hombres y mujeres que laboran como organizador de eventos en las
empresas de organizacin y comercializacin de eventos sociales, tursticos, culturales, profesionales
y otros.

3. DEFINICIONES
3.1 Para los efectos de esta norma, se adoptan las siguientes definiciones:
3.1.1 Actitud. Disposicin de nimo manifestada exteriormente.
3.1.2 Cliente. Persona que contrata o recibe los servicios que prestan las empresas organizadoras de
eventos.
3.1.3 Cliente importante (VIP). Persona importante o recomendada que recibe un trato preferencial,
de acuerdo a las polticas de la empresa organizadora de eventos.
3.1.4 Competencia. Capacidad de desarrollar y aplicar conocimientos, habilidades y actitudes en el
desempeo laboral y en la solucin de problemas, para cumplir con los requisitos establecidos.
3.1.5 Conocimiento. Nocin, idea, informacin, es el saber.
3.1.6 Habilidad. Es la destreza de una persona para realizar una tarea, es el saber hacer.
3.1.7 Ocupacin. Actividad diferenciada caracterizada por un conjunto articulado de funciones, tareas
y operaciones, que constituyen las obligaciones atribuidas al trabajador, destinadas a la obtencin de
productos o prestacin de servicios.
3.1.8 Resultados esperados. Conjunto mnimo de actividades que componen una ocupacin laboral.
3.1.9 Vocabulario tcnico. Conjunto de palabras de un idioma pertenecientes al uso de una actividad
determinada.

4. DISPOSICIONES GENERALES
4.1 Descripcin de la ocupacin. El organizador de eventos se ocupa, principalmente, de planificar,
organizar, promocionar, comercializar espacios, productos, servicios y administrar los recursos para la
realizacin de eventos.

(Contina)
DESCRIPTORES: Turismo, competencia laboral, organizador de eventos, requisitos.
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5. REQUISITOS
5.1 Resultados esperados
5.1.1 El organizador de eventos debe:
5.1.1.1 Identificar el evento:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

Analizar datos de investigaciones de mercado para estar acorde a las tendencias;

identificar la oportunidad y posibilidad de patrocinio y apoyo;
realizar estudios de factibilidad del evento;
identificar y analizar las caractersticas del evento;
identificar el perfil del pblico objetivo y expectativa de nmero de participantes;
definir el objetivo y resultados esperados;
identificar lugar, estructura y servicios necesarios, complementarios y de terceros;
analizar y definir cronogramas y calendario;
planear la programacin tcnica;
planificar o programar actividades tcnicas;
analizar y planificar ruedas de prensa, exposiciones, muestras y lanzamientos;
definir productos y servicios adicionales;
elaborar estrategia de promocin, comunicacin y divulgacin;
organizar el evento.

5.1.1.2 Comercializar espacios y servicios de eventos:

a) Identificar al cliente potencial;
b) mantener contacto con el cliente;
c) elaborar y analizar la propuesta, elaborar el contrato o acuerdo y determinar los trminos de
responsabilidades;
d) actuar como relacionador pblico, vendedor y comprador;
e) establecer acuerdos y alianzas comerciales de conformidad con las polticas de la empresa;
f) evaluar resultados;
g) negociar precios y formas de pago del espacio y servicios del establecimiento acorde a las
polticas;
h) controlar agenda;
i) recibir y encaminar el pago de anticipos;
j) identificar productos y servicios adicionales de la competencia en el mercado;
k) analizar flujo de ventas;
l) captar patrocinios, apoyo y recursos.
5.1.1.3 Coordinar pre-evento:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

Definir metas, acciones estratgicas y logstica;

escoger proveedores y prestadores de servicios;
formar equipos de trabajo;
obtener autorizacin por parte del cliente para la entrega de servicios extras no establecidos en el
contrato;
controlar gastos;
elaborar protocolo y reglamento para el evento;
gestionar recursos para gastos de transporte y hospedaje;
cuidar de los procedimientos legales y de seguros;
coordinar y controlar la lista de participantes, invitados y expositores;
elaborar la lista de chequeo de la organizacin del evento;
coordinar la organizacin de un archivo informativo y portafolio de evento;
examinar y dimensionar equipos, instalacin, muebles, sealizacin y materiales diversos;
analizar los riesgos y definir la cobertura de seguro;
mantener flujo de informacin con otras reas o departamentos.

(Contina)
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5.1.1.4 Coordinar la realizacin del evento:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Determinar el equipo de trabajo que participar en el evento y su programacin;

administrar contratos, acuerdos y alianzas;
coordinar el transporte y montaje del material de publicidad y equipos necesarios para el evento;
supervisar el equipo de servicios;
atender a los medios de comunicacin;
observar higiene, limpieza y presentacin de funcionarios y prestadores de servicios;
acompaar en la realizacin del evento;
anticipar correctivos;
orientar el desmontaje del evento;
acompaar en la apertura y clausura del evento.

5.1.1.5 Coordinar post - evento:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Elaborar y enviar cartas de agradecimiento a clientes o participantes;

ordenar la ficha del participante inscrito;
controlar y coordinar los pagos a proveedores contratados;
elaborar y presentar informes financieros y solicitudes de requisicin;
presentar la evaluacin global del evento;
generar informes de la comercializacin del evento;
realizar el contacto post - evento con el cliente.

5.1.1.6 Asegurar la rentabilidad:

a) Impulsar nuevos negocios;
b) mantenerse informado sobre todos los aspectos del establecimiento, nuevas tecnologas y
negocios;
c) establecer y mantener la red de contactos;
d) trabajar en alianzas con empresas del sector;
e) incentivar y desarrollar acciones motivadoras, de cooperacin, participacin y compromiso de
equipo;
f) analizar resultados frente a los estndares de calidad definidos.
5.1.1.7 Operar equipos:
a) Operar telfono, fax, computador, impresora, copiadora, calculadora, radio transmisor, equipo
audiovisual y equipo de incendio.
5.1.1.8 Velar por la seguridad y privacidad del cliente y de los participantes:
a)
b)
c)
d)

Asegurar la privacidad de la informacin del cliente y de los participantes;

supervisar el control de acceso al evento;
hacer cumplir los procesos de seguridad, accionar la seguridad;
dirigir y aplicar medidas preventivas o de auxilio en caso de accidentes o emergencia.

5.1.1.9 Asegurar la satisfaccin del cliente:

a) Orientar y acompaar en la atencin de clientes y participantes, clientes importantes (VIP) o con
necesidades especiales;
b) prevenir y gestionar problemas;
c) controlar y mantener estndares de calidad;
d) asegurar el cumplimiento de la oferta de un servicio personalizado;
e) efectuar la evaluacin final junto al cliente o participante.
5.2 Competencia
5.2.1 El organizador de eventos, para alcanzar los resultados esperados debe ser competente con
base en los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.

(Contina)
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5.2.1.1 Conocimientos:
a) Mtodos de investigacin de mercado y anlisis de resultados;
b) tcnicas administrativas para planificacin de corto y largo plazo, trazado de estrategias y
elaboracin de reglamentos y procedimientos operacionales;
c) procedimientos administrativos y operacionales relativos a eventos;
d) procedimientos y mtodos de levantamiento de necesidades y establecimiento de precios;
e) tcnicas de ventas y procesos de comercializacin;
f) tcnicas de negociacin y administracin de contratos, acuerdos y alianzas;
g) reglas de protocolo, ceremonial y etiqueta social;
h) requisitos de higiene y apariencia personal;
i) principios legales relativos a la contratacin de servicios de terceros, legislacin laboral, principios
de confidencialidad, ley de derechos de autor y propiedad intelectual;
j) tcnicas de servicio al cliente;
k) mtodos de elaboracin de presupuesto, anlisis financiero y elaboracin de informes;
l) manejo de personal y relaciones interpersonales;
m) vocabulario tcnico relativo a hotelera y eventos.
5.2.1.2 Habilidades:
a)
b)
c)
d)

Manejar equipos de trabajo;

trabajar bajo presin;
raciocinio numrico aplicado a los negocios;
raciocinio lgico verbal para entender y comunicarse de manera clara y articulada, en forma oral y
escrita;
e) interpretar los requerimientos del cliente;
f) interpretar el lenguaje corporal;
g) capacidad para tomar decisiones en momentos difciles o de presin de tiempo.
5.2.1.3 Actitudes:
a) Innovador. Con nuevas ideas, con imaginacin, plantea sugerencias, aporta soluciones.
b) Atento. Cordial con el cliente, considerado hacia los otros, ayuda a aquellos que lo necesitan,
tolerante, comprometido.
c) Detallista. Metdico, ordenado, preciso, le gusta tener cada cosa en su sitio.
d) Previsor. Planificador, programa con antelacin, disfruta fijando objetivos, proyecta tendencias y
planea proyectos.
e) Persuasivo. Buen vendedor de ideas a los dems, cambia las opiniones de otros, negociador.

(Contina)
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APNDICE Y
(Informativo)
Y.1 Otros resultados
Y.1.1 Este apndice tiene por objeto ejemplificar otros resultados aplicables en situaciones
particulares de la ocupacin de organizador de eventos. Estos resultados no son exigidos por esta
norma.
Y.1.2 Realizar alianzas internacionales:
a) Establecer y mantener red de contactos con asociaciones y entidades promotoras de eventos, en
el mbito internacional.
Y.1.3 Realizar servicio de ceremonial diplomtico:
a) Seguir protocolo oficial en ceremonia con participantes internacionales;
b) identificar diferencia cultural.
Y.1.4 Actuar como relacionador pblico del evento:
a) Participar como coordinador de mesa;
b) dar entrevistas e informacin relacionada al evento.
Y.1.5 Comunicarse en otros idiomas:
a) Poseer fluidez verbal en ingls, necesaria para dar informacin y orientacin a los participantes.
Y.1.6 Cada resultado ejemplificado en este apndice requiere competencia y sus respectivos
conocimientos, habilidades y actitudes que pueden no estar establecidos en esta norma.

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APNDICE Z
Z.1 DOCUMENTOS NORMATIVOS A CONSULTAR
Ley de Propiedad Intelectual. Ley 83, publicada en el Registro Oficial 320, 19-V-1998.
Reglamento de la Ley de Propiedad Intelectual. Decreto 508, publicado en el Registro Oficial 120, 1-II1999.

Z.2 BASES DE ESTUDIO

NIH 28:2000. Instituto de Hospitalidade. Turismo - Coordenador de Eventos. Competencias de
personal. Salvador de Baha, 2000.
NIH 29:2000. Instituto de Hospitalidade - Turismo - Organizador de Eventos. Competencias de
personal. Salvador de Baha, 2000.

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INFORMACIN COMPLEMENTARIA
Documento:
NTE INEN 2 452

TTULO: TURISMO. ORGANIZADOR DE

REQUISITOS DE COMPETENCIA LABORAL.

ORIGINAL:
Fecha de iniciacin del estudio:
2005-12-12

EVENTOS. Cdigo:
SV 06.02-402

REVISIN:
Fecha de aprobacin anterior del Directorio
Oficializacin con el Carcter de
por Resolucin No.
de
publicado en el Registro Oficial No.
de
Fecha de iniciacin del estudio:

Fechas de consulta pblica: de

2006-05-29 a 2006-07-07

Subcomit Tcnico: Competencia Laboral en Turismo

Fecha de iniciacin: 2006-01-20
Fecha de aprobacin: 2006-10-10
Integrantes del Subcomit Tcnico:
NOMBRES:

INSTITUCIN REPRESENTADA:

Sr. Rodolfo Walther (Presidente)

ASOCIACIN NACIONAL DE
RESTAURANTES DEL ECUADOR
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
MINISTERIO DE TURISMO
INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD
SOCIAL
CONSEJO NACIONAL DE CAPACITACIN Y
FORMACIN PROFESIONAL
SERVICIO ECUATORIANO DE
CAPACITACIN
FEDERACIN NACIONAL DE CMARAS
PROVINCIALES DE TURISMO DEL
ECUADOR
CMARA DE TURISMO DE PICHINCHA
CMARA DE TURISMO DE PICHINCHA
CMARA DE TURISMO DEL GUAYAS
FEDERACIN HOTELERA DEL ECUADOR
ASOCIACIN NACIONAL DE OPERADORES
DE TURISMO RECEPTIVO DEL ECUADOR
UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES
TURSTICAS
SECTOR CONSUMIDORES
FEDERACIN NACIONAL DE CMARAS
PROVINCIALES DE TURISMO DEL
ECUADOR

Econ. Jorge Viteri (Vicepresidente)

Dra. Dora Tejada
Sr. Ivn Nez
Dr. Bolvar Tamayo
Ing. Marcela Prez
Lic. Maritza Cabezas
Cap. Ral Garca

Sra. Silvia Estrella

Srta. Mara Jos Verduga
Dr. Juan de Dios Morales
Psc. Carolina Cevallos
Sra. Rosario Meja
Lic. Enrique Cabanilla
Sr. Roberto Cedeo
Dra. Ximena Villegas (Secretaria Tcnica)

Otros trmites:
El Directorio del INEN aprob este proyecto de norma en sesin de 2008-03-28
Oficializada como: Voluntaria
Por Resolucin No. 054-2008 de 2008-05-19
Suplemento del Registro Oficial No. 484 de 2008-12-09

Instituto Ecuatoriano de Normalizacin, INEN - Baquerizo Moreno E8E8-29 y Av. 6 de Diciembre

Casilla 1717-0101-3999 - Telfs: (593 2)2 501885 al 2 501891 - Fax: (593 2) 2 567815
Direccin General: EE-Mail:direccion
Mail:direccion@inen.gov.ec
direccion@inen.gov.ec
rea Tcnica de Normalizacin: EE-Mail:normalizacion
Mail:normalizacion@inen.gov.ec
normalizacion@inen.gov.ec
rea Tcnica de Certificacin: EE-Mail:certificacion
Mail:certificacion@inen.gov.e
certificacion@inen.gov.ec
@inen.gov.ec
rea Tcnica de Verificacin: EE-Mail:verificacion
Mail:verificacion@inen.gov.ec
verificacion@inen.gov.ec
rea Tcnica de Servicios Tecnolgicos: EE-Mail:inencati
Mail:inencati@inen.gov.ec
inencati@inen.gov.ec
Regional Guayas: EE-Mail:inenguayas
Mail:inenguayas@inen.gov.ec
inenguayas@inen.gov.ec
Regional Azuay: EE-Mail:inencuenca@inen.gov.ec
Mail:inencuenca@inen.gov.ec
Regional Chimborazo: EE-Mail:inen
Mail:inenriobamba
inenriobamba@
riobamba@inen.gov.ec
URL:www.inen.gov.ec