Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 318 vistas

    Resumen Un Pavo Real en El Reino de Los Pingüinos

    Cargado por

    DeivisValdésLópez
    Este documento resume una fábula titulada "Un Pavo Real en el reino de los Pingüinos". La historia trata de un pavo real llamado Pedro que quería trabajar en una empresa dominada por pingüinos, quienes inicialmente se negaron a aceptarlo debido a sus diferencias culturales. Aunque Pedro tenía grandes habilidades, los pingüinos pusieron a prueba a él y otros empleados forzándolos a comportarse como pingüinos. Esto resultó incómodo y contraproducente. Finalmente, los pingüinos reconocieron las habil

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Resumen Un Pavo Real en El Reino de Los Pingüinos

    Cargado por

    DeivisValdésLópez
    318 vistas4 páginas
    Este documento resume una fábula titulada "Un Pavo Real en el reino de los Pingüinos". La historia trata de un pavo real llamado Pedro que quería trabajar en una empresa dominada por pingüinos, quienes inicialmente se negaron a aceptarlo debido a sus diferencias culturales. Aunque Pedro tenía grandes habilidades, los pingüinos pusieron a prueba a él y otros empleados forzándolos a comportarse como pingüinos. Esto resultó incómodo y contraproducente. Finalmente, los pingüinos reconocieron las habil

    Título original

    Resumen Un Pavo Real en el reino de los Pingüinos.docx

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento resume una fábula titulada "Un Pavo Real en el reino de los Pingüinos". La historia trata de un pavo real llamado Pedro que quería trabajar en una empresa dominada por pingüinos, quienes inicialmente se negaron a aceptarlo debido a sus diferencias culturales. Aunque Pedro tenía grandes habilidades, los pingüinos pusieron a prueba a él y otros empleados forzándolos a comportarse como pingüinos. Esto resultó incómodo y contraproducente. Finalmente, los pingüinos reconocieron las habil

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    318 vistas4 páginas

    Resumen Un Pavo Real en El Reino de Los Pingüinos

    Cargado por

    DeivisValdésLópez
    Este documento resume una fábula titulada "Un Pavo Real en el reino de los Pingüinos". La historia trata de un pavo real llamado Pedro que quería trabajar en una empresa dominada por pingüinos, quienes inicialmente se negaron a aceptarlo debido a sus diferencias culturales. Aunque Pedro tenía grandes habilidades, los pingüinos pusieron a prueba a él y otros empleados forzándolos a comportarse como pingüinos. Esto resultó incómodo y contraproducente. Finalmente, los pingüinos reconocieron las habil

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 4

    UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM

    CAMPUS VICTOR LEVI SASSO


    FACULTAD DE INGENIERA CIVIL
    LICENCIATURA EN INGENIERA CIVIL

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS


    SNTESIS UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGINOS

    ESTUDIANTE

    DEIVIS VALDS LOPEZ 9-735-2397

    GRUPO
    1IC - 144

    II SEMESTRE 2014

    PROFESOR
    RONALD QUEZADA

    Sntesis de la Fbula Un Pavo Real en el reino de los Pinginos

    Esta fbula cuenta la historia de un pavo real (Pedro) un pavo con gran
    disposicin y liderazgo que quera ingresar en un mundo laboral dominado por los
    pinginos quienes por tener cultura distinta no lo podan aceptar dentro de su
    empresa.
    Pedro posea grandes cualidades, pensamientos e ideas que dejaban asombrados
    a los pinginos pero por lo rgido de sus normas no pretendan aceptar a un
    miembro diferente a ellos aunque las circunstancias luego los haran cambiar de
    opinin.
    Pedro pavo real termino gustndoles a los pinginos por la eficiencia y destreza
    quienes decidieron aceptarlo dentro de su organizacin junto a otras aves. Los
    pinginos antes de aceptarlos dentro de la organizacin pusieron una regla
    fundamental en donde cada empleado deba tratar de parecerse lo ms posible a
    un pingino es decir comportarse como un pingino al momento de atender a los
    clientes algo que al inicio resulto y les gusto a los ejecutivos porque los nuevos
    empleados lograron hacerlo. Al cabo de un tiempo Pedro pavo real y las otras
    aves empezaron a sentir mucho trabajo e incomodidad por tener que parecer lo
    que no eran lo que se tradujo en mal servicio a los clientes. Pero Pedro pavo real
    junto a sus otros compaeros logr tomar eso como una prueba a los cuales
    haban sido sometidos y a la que lograron pasar.
    Por ms grave que sea el problema cuando se es una persona insistente y con
    grandes habilidades lograremos llegar a un reconocimiento e incluso a ser
    tomados como grandes lderes dentro de una empresa, as de esta forma se podr

    escalar en poco tiempo a los altos mandos ejecutivos, pero siempre cuidando los
    estndares y especificaciones de la organizacin.

    Vivimos en un mundo lleno de falsas creencias y costumbres donde las personas


    piensan que los altos cargos son los que gobiernan todo; estamos llenos de
    reglas, y muchas veces creemos que solo aquellos que nacieron en cuna de oro
    tienen la oportunidad de prosperar en el entorno. Siempre la discriminacin ha
    existido evitando que aquellos con perfiles bajos piensen en grande, que no
    puedan desarrollarse en conjunto para demostrar sus habilidades, sino que al final
    solo se conformen con ver a los dems triunfar.
    Diariamente muchos de nosotros nos encontramos con algn Pedro pavo real
    pero por orgullo o alguna razn los evadimos sin pensar que puede ser de gran
    ayuda en el desarrollo y crecimiento de la organizacin. Debemos tener las
    puertas abiertas a nuevas ideas, dispuestos a escuchar y aprender cada da ms,
    siendo as es que lograremos ser competitivos y vistos en el mercado.
    Es decir que hay que tener muy en cuenta que todo individuo, sea cual sea su
    gnero o estatus social, de donde provenga o haya realizado sus estudios debe
    ser tomado en cuenta por los conocimientos y aporte que vaya realizar como
    empleado

    que

    sea

    reconocido

    Cuando los dueos de empresas tengan presente esto se podr tener buena
    relacin entre los trabajadores y administrativos, porque el desarrollo y crecimiento
    lo formamos con nuestra manera de pensar y actuar dejando por un lado las
    diferencias, el orgullo y la arrogancia; es decir, tener humildad.
    Esta fbula deja como moraleja de que debemos ser quien somos y no imitar a
    nadie valorarnos como individuo para que luego nos tomen en cuenta por los

    aportes y conocimientos que podamos brindar, evitando que venga otro a


    imponerse por sentirse superior y por pensar que puede decidir por nosotros.

    También podría gustarte