5 Ley 29409 y Reglamento Licencia Paternidad

CONGRESO DE LA REPUBLICA
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la

actividad pblica y privada
LEY N 29409
CONCORDANCIAS: D.S.N 014-2010-TR (Reglamento de la Ley N 29409, Ley que concede el derecho de
licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y privada)
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de la Repblica;
Ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPBLICA
Ha dado la Ley siguiente:
LEY QUE CONCEDE EL DERECHO DE LICENCIA POR PATERNIDAD A LOS
TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PBLICA Y PRIVADA
Artculo 1.- Del objeto de la Ley
La presente Ley tiene el objeto de establecer el derecho del trabajador de la actividad
pblica y privada, incluidas las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional del Per, en armona
con sus leyes especiales, a una licencia remunerada por paternidad, en caso de
alumbramiento de su cnyuge o conviviente, a fin de promover y fortalecer el desarrollo de
la familia.
Artculo 2.- De la licencia por paternidad
La licencia por paternidad a que se refiere el artculo 1 es otorgada por el empleador al
padre por cuatro (4) das hbiles consecutivos. El inicio de la licencia se computa desde la
fecha que el trabajador indique, comprendida entre la fecha de nacimiento del nuevo hijo o
hija y la fecha en que la madre o el hijo o hija sean dados de alta por el centro mdico
respectivo.
Artculo 3.- De la comunicacin al empleador
El trabajador debe comunicar al empleador, con una anticipacin no menor de quince (15)
das naturales, respecto de la fecha probable del parto.
Artculo 4.- De la irrenunciabilidad del beneficio
Por la naturaleza y fines del beneficio concedido por la presente norma, ste es de
carcter irrenunciable y no puede ser cambiado o sustituido por pago en efectivo u otro
beneficio.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Los derechos obtenidos por los trabajadores sobre esta materia, antes de la
vigencia de la presente Ley, se mantienen vigentes en cuanto sean ms favorables a stos.
SEGUNDA.- Derganse, modifcanse o djanse sin efecto, segn corresponda, las normas
que se opongan a la presente Ley.
DISPOSICIN FINAL
NICA.- El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en un plazo mximo de treinta
(30) das a partir de su vigencia.
Comuncase al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin.
En Lima, a los dieciocho das del mes de setiembre de dos mil nueve.
LUIS ALVA CASTRO
Presidente del Congreso de la Repblica
MICHAEL URTECHO MEDINA
Segundo Vicepresidente del Congreso de la Repblica
AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA
POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecinueve das del mes de setiembre del
ao dos mil nueve.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
JAVIER VELASQUEZ QUESQUN
Presidente del Consejo de Ministros
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Reglamento de la Ley N 29409, Ley que concede el derecho de licencia por

paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y privada
DECRETO SUPREMO N 014-2010-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 6 de la Constitucin Poltica del Per establece que es deber y derecho
de los padres alimentar, educar y dar seguridad a sus hijos;
Que, el artculo 7 de la Carta Magna determina que todos tienen derecho a la proteccin
de su salud, la del medio familiar y la de la comunidad as como el deber de contribuir a su
promocin y defensa;
Que, mediante la Ley N 29409 se concedi el derecho de licencia por paternidad a los
trabajadores de la actividad pblica y privada, a efectos que cuenten con la autorizacin
legal para ausentarse de su centro de trabajo por un perodo determinado, ante el
nacimiento de su hija o hijo, con la finalidad de promover y fortalecer el desarrollo de la
familia, a travs de la atencin de las necesidades y obligaciones familiares propias de dicha
condicin;
Que, asimismo, la sentencia recada en el expediente N 00002-2010-PI/TC emitida por

el Tribunal Constitucional, establece que el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057, debe entenderse como un rgimen
especial de contratacin laboral para el sector pblico, lo que implica que el derecho al goce
de la licencia por paternidad sea aplicable al personal contratado bajo esta modalidad;
Que, en tal sentido, es necesario dictar las normas reglamentarias de la Ley N 29409,
para su mejor aplicacin;
De conformidad con lo regulado en el inciso 8) del artculo 118 de la Constitucin Poltica
del Per y en el inciso 3) del artculo 11 de la Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder
Ejecutivo;
DECRETA:
Artculo 1.- Objeto de la norma
El presente Decreto Supremo tiene por objeto reglamentar la Ley N 29409, Ley que
concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y
privada.
Cuando en la presente norma se haga mencin a la Ley, debe entenderse referida a la
Ley N 29409.
Artculo 2.- Alcances del derecho de licencia por paternidad
La licencia por paternidad consiste en el derecho que tiene el trabajador a ausentarse de
su puesto de trabajo con ocasin del nacimiento de su hijo o hija, con derecho a
remuneracin. Es otorgada a los trabajadores que prestan labores en las distintas entidades
y empresas de los sectores pblico y privado, cualquiera sea el rgimen laboral o rgimen
especial de contratacin laboral al que pertenezcan. Se incluye dentro de los alcances de la
Ley al personal de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per.
Artculo 3.- Duracin de la licencia
La licencia por paternidad tiene una duracin de cuatro (4) das hbiles consecutivos.
Para estos efectos, se contabilizarn como das hbiles los das en los que el trabajador
tenga la obligacin de concurrir a prestar servicios a su centro laboral.
Artculo 4.- Remuneracin
La remuneracin que corresponde al trabajador durante los das que dure la licencia por
paternidad equivale a la que hubiera percibido en caso de continuar laborando.
Artculo 5.- Oportunidad de goce
El inicio de la licencia por paternidad se hace efectivo en la oportunidad que el trabajador
indique, entre la fecha de nacimiento del hijo o hija y la fecha en que la madre o el hijo o hija
sean dados de alta por el centro mdico respectivo.
En caso que la oportunidad de inicio del goce coincida con das no laborables, segn la
jornada aplicable al trabajador, el inicio del perodo de licencia se produce el da hbil
inmediato siguiente.
Artculo 6.- Situacin especial
La licencia por paternidad es una autorizacin legal para ausentarse del puesto de trabajo
por motivo del parto de la cnyuge o conviviente del trabajador. No corresponde su
otorgamiento en los casos en que el trabajador se encuentre haciendo uso de descanso
vacacional o en cualquier situacin que haya determinado la suspensin temporal del
contrato de trabajo.
Artculo 7.- De las comunicaciones

El trabajador debe comunicar al empleador, con una anticipacin no menor de quince (15)
das naturales, la fecha probable de parto.
La inobservancia de dicho plazo no acarrea la prdida del derecho a la licencia por
paternidad.
Artculo 8.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y
por la Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo.
Artculo 9.- Vigencia
El presente Decreto Supremo entra en vigencia al da siguiente de su publicacin en el
Diario Oficial El Peruano.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince das del mes de diciembre del ao
dos mil diez.
ALAN GARCA PREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
JOS ANTONIO CHANG ESCOBEDO
Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Educacin
MANUELA GARCA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo

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Reglamento de la Ley N 29409, Ley que concede el derecho de licencia por

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