Guia Del Participante Rol de Educador Scout

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EQUIPO ZONAL DE FORMACIN - ZONA ATLNTICA 17

ESQUEMA NACIONAL DE
FORMACIN
FORMACIN BSICA
ROL DE
EDUCADOR SCOUT
GUA DEL PARTICIPANTE
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PERTENECIENTE AL ORGANISMO
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Gua del Participante

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El Rol del Educador Scout


El Movimiento Scout presenta al joven como su principal protagonista pero para que el
proceso educativo se d, es necesaria la presencia de un adulto que lo facilite, brinde
oportunidades, acompae, ayude al nio, nia o joven a descubrir sus potencialidades
y lmites.

Cules son los roles que un adulto NO debe asumir en el Movimiento Scout?

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Despus de haber ledo el Proyecto Educativo de Scouts de Argentina,


qu opinin te merece el Mtodo Scout?
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Caractersticas y desarrollo
evolutivo

Elije una rama y partir de la lectura del Documento Especifico N 1 (cartillas de


la rama), te pedimos que menciones 3 (tres) caractersticas propias de esa
unidad y que las compares con 3 de otra unidad a tu eleccin y marques las
diferencias.

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Marcos simblicos
En el Movimiento Scout un Marco Simblico es un conjunto de elementos que
permiten la representacin de conceptos educativos que promueven los valores

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del Movimiento Scout, expresados en los Principios, la Ley y la Promesa.


En l, se expresa un tema central que orienta un estilo de vida que caracteriza al
grupo de edad con el cual estamos trabajando.

Menciona los marcos simblicos de cada rama y has una breve referencia de
cada uno.
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Estructuras
Para jugar los jvenes necesitan tomar decisiones!

La propuesta educativa del movimiento Scout es una forma elaborada y


estructurada del juego natural de los chicos/as. Les proponemos a los jvenes
construir una sociedad de jvenes acompaados por los adultos, una verdadera
republica donde podr desarrollarse el sentido cvico de los futuros ciudadanos de
una democracia, donde todos deben cooperar para resolver conflictos, tomar
decisiones y asumir acuerdos. A medida que su grado de participacin se va
ampliando, se presenta la posibilidad de ejercer
diversos roles ms comprometidos. Responde las siguientes preguntas:
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Cul es el rgano de gobierno de la Rama Lobatos y Lobeznas y cmo se denomina


el agrupamiento fundamental en esta Rama?
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Cmo se llama el rgano en la Unidad Scout donde se eligen las actividades propias
de Patrulla y las propuestas de actividades para la Unidad?
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Nombra alguna de las funciones que cumple el Consejo de Marcha en la Comunidad
de
Caminantes.__________________________________________________________________________
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Cmo se denomina el espacio de toma de decisiones en la Comunidad Rover?
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EL TRABAJO EN PEQUEOS GRUPOS

Baden Powell en sus libros nos dice


-El muchacho mismo va comprendiendo poco a poco que tiene voz en el grupo del
cual forma parte. Trabajar por equipos permite que el grupo sea un esfuerzo
genuinamente cooperativo. El objetivo principal del trabajo en equipo es educar en el
sentido de la responsabilidad a tantos jvenes como sea posible .Gua del Participante

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Descubrir y vivenciar la importancia del sentido de pertenencia a los pequeos


grupos nos lleva a optimizar el Mtodo Scout.

Dentro de las siguientes afirmaciones marca como correctas aquellas que


consideres que valorizan la pertenencia a los pequeos grupos:

1* No slo la socializacin, sino el compartir objetivos comunes.


2* El establecer vnculos significativos.
3*Competir con el par para disfrutar de los propios logros.
4*Tener confianza en uno mismo y en otros.
5*Aceptar responsabilidades progresivas a travs de la asuncin de distintos roles de
acuerdo a sus capacidades y preferencias
6*El crecimiento y desarrollo de sus miembros de acuerdo a su edad.
7*Proporciona oportunidades para que se conozcan a s mismos y descubran el
verdadero modo de ser compaeros.
8*Complementar las falencias propias con las aptitudes de los otros para que las
mismas pasen desapercibidas
9*El aprecio mutuo, la libertad y espontaneidad creando una atmsfera o espacio
educativo privilegiado para aceptar el error sin miedos ni vergenzas.
10*Complica el trabajo de liderazgo cuando el/la joven es timid@-

Progresin personal
El Movimiento Scout le propone a el/la joven un medio de desarrollo para cada uno,
un medio de crecimiento de s mismo que le posibilite hacer opciones personales con
respecto a su estilo de vida.
Nombra las reas de crecimiento e indica alguna caracterstica de ellas.
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Cuando un beneficiario inicia su progresin, en qu contribuye el Educador
Scout?
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Especialidades
Es importante, que cada uno de nuestros nios/as y jvenes, tengan la oportunidad y
el aliento, para reconocer el mundo de posibilidades, que aguardan el momento de
ser desarrolladas en cada uno.
Menciona brevemente qu es una especialidad.
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Si fuiste beneficiario, alguna vez obtuviste una especialidad? cmo?
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Si no lo fuiste, has tenido oportunidad de acompaar el proceso de un
beneficiario, cul es tu opinin?
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Bibliografa
El Proyecto Educativo de Scouts de Argentina.
Reglamento General de Scouts de Argentina (Captulos 1 y 2).
Declaracin de Misin del Movimiento Scout.
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El Rol del Adulto en el Programa de Jvenes (Documento General 4).


Cartillas especficas de rama.

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