Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 10 vistas

    Foro Tematico No.3 Experiencias Laborales

    Cargado por

    wendy barrios
    El documento describe tres tipos de contratos laborales en Colombia: el contrato a término indefinido, que no tiene fecha de terminación estipulada y otorga prestaciones sociales; el contrato civil por prestación de servicios, que es por un trabajo específico y no genera una relación laboral; y el contrato por obra, que es para completar una tarea y no requiere el pago de prestaciones sociales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Foro Tematico No.3 Experiencias Laborales

    Cargado por

    wendy barrios
    10 vistas2 páginas
    El documento describe tres tipos de contratos laborales en Colombia: el contrato a término indefinido, que no tiene fecha de terminación estipulada y otorga prestaciones sociales; el contrato civil por prestación de servicios, que es por un trabajo específico y no genera una relación laboral; y el contrato por obra, que es para completar una tarea y no requiere el pago de prestaciones sociales.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe tres tipos de contratos laborales en Colombia: el contrato a término indefinido, que no tiene fecha de terminación estipulada y otorga prestaciones sociales; el contrato civil por prestación de servicios, que es por un trabajo específico y no genera una relación laboral; y el contrato por obra, que es para completar una tarea y no requiere el pago de prestaciones sociales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    10 vistas2 páginas

    Foro Tematico No.3 Experiencias Laborales

    Cargado por

    wendy barrios
    El documento describe tres tipos de contratos laborales en Colombia: el contrato a término indefinido, que no tiene fecha de terminación estipulada y otorga prestaciones sociales; el contrato civil por prestación de servicios, que es por un trabajo específico y no genera una relación laboral; y el contrato por obra, que es para completar una tarea y no requiere el pago de prestaciones sociales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    Contrato a Trmino Indefinido

    El contrato a trmino indefinido es aquel que como su nombre lo indica, no


    tiene estipulada una fecha de terminacin de la obligacin entre el
    empleado y el empleador.
    Puede pactarse por escrito o de forma verbal y tiene derecho a todos los
    pagos de prestaciones sociales tales como salud, pensin, ARP, cesantas,
    prima y vacaciones.
    Este contrato es el que se ms se usa en Colombia porque puede ser
    terminado con o sin justa razn, pero brinda al contratista una vinculacin a
    la empresa.

    Contrato Civil por Prestacin de Servicios


    Es un contrato de naturaleza civil que no genera ninguna dependencia o
    subordinacin. No tiene vinculacin laboral y slo implica el pago por los
    servicios. Este tipo de contrato se realiza para una labor especfica.
    En el contrato por prestacin de servicios la remuneracin se acuerda entre
    las partes y no genera relacin laboral, ni obliga a la organizacin a pagar
    prestaciones sociales.
    Este contrato no concreta ningn respaldo de la empresa, por eso no se
    cumplen horarios o subordinaciones, ni pago de obligaciones laborales. Slo
    es por un servicio y cuando ste se da por cumplido, el contrato se termina;
    tambin se puede terminar por mutuo acuerdo sin sanciones o
    liquidaciones
    Generalmente, el pago por estos servicios se hace mediante una cuenta de
    cobro que realiza el empleado y la presenta a la compaa. As mismo, el
    contratante puede exigir y verificar que el trabajador realice sus respectivos
    aportes para salud y pensin, por lo que el empleado tendr que sacar de su
    sueldo y hacer el pago respectivo.
    En este tipo de contrato tenga cuidado porque actualmente algunas
    empresas utilizan esta figura para contratar empleados que cumplen
    funciones como si tuvieran un contrato a trmino indefinido.
    Contrato por Obra
    En el contrato por obra, labor o por destajo, el periodo de pago puede ser
    diario, semanal, quincenal o como mximo mensual. No se puede pactar el
    pago cuando se termine la obra, a no ser que el trabajo se termine en un
    tiempo inferior a un mes.

    En este caso, el empleador debe verificar que la persona contratada est


    afiliada a una entidad de salud. En este tipo de contrato no hay obligacin
    del pago de prestaciones sociales.

    También podría gustarte