Actividad 9
Actividad 9
Actividad 9
Alumnos:
Cambio
Administracin estratgica
Gerente estratgico
Visin
Plan estratgico
Innovacin
Flexibilidad
estrategia
Largo plazo
Competitividad
Retorno
Progreso
CAOS
Cambio de la cultura
a. Capitalizar las oportunidades nicas. La organizacin necesita aprovechar
el momento en que los problemas o retos obvios que no se enfrentaban a
puertas abiertas necesitaban el cambio.
b. Combinar la precaucin con el optimismo. Se requiere que los directivos y
los empleados sean optimistas en lo que respecta a las ventajas del cambio
cultural. Sin embargo la organizacin necesita proceder con precaucin.
Las expectativas de mejora sern positivas, pero realistas.
c. Comprender la resistencia al cambio cultural. Identificar y reducir las
fuentes de resistencia es valioso en el cambio cultural, as como en otros
programas de cambio.
d. Cambiar muchos elementos pero mantener cierta continuidad.
Dentro de la empresa