Aguilar P M06.Doc PARTE 1
Aguilar P M06.Doc PARTE 1
Aguilar P M06.Doc PARTE 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Muy
bueno
08 - 10 puntos
Bueno
04 - 07 puntos
Bajo
00 - 03 puntos
Visin estratgica.
Manejo financiero.
Capacidad de innovacin.
Estrategia comercial y de marketing.
Calidad de la plana gerencial.
Gobierno corporativo.
Responsabilidad social.
Su financiamiento es sostenible?
El BCP est comprometido con el desarrollo del Per y busca contribuir a
travs del crecimiento sostenible de su economa. As mismo, basndose
en su saber distintivito como banco lder del sistema financiero peruano
por ms de 125 aos, promueve el Programa de Educacin financiera
contigo en tus finanzas cuyo objetivo es impulsar la inclusin financiera en
nuestro pas y en el cual ha invertido s/. 5.9 millones durante el ao 2015.
Tenemos un buen
clima organizacional?
10
11
Humanos:
El BCP est conformado por profesionales de trayectoria comprobada en
diferentes campos del quehacer nacional.
La Institucin cuenta con 375 Agencias, ms de 1800 cajeros automticos,
ms de 5600 Agentes BCP y ms de 15000 colaboradores; as como
bancos corresponsales en todo el mundo. Es un banco conformado en su
mayora por jvenes, con una promedio menor a los 30 aos, y en donde el
52% de nuestros colaboradores son mujeres.
Organizacionales:
PRINCIPALES HECHOS OCURRIDOS
La fusin de Mibanco y Edyficar, que dio origen al sistema financiero
peruano, y a la institucin de microfinanzas ms grande a nivel de Amrica
en colocaciones.
El objetivo del nuevo MiBanco es ser el principal promotor de la inclusin
financiera del pas, y liderar el dinmico mercado de la micro pequea
empresa, siendo uno de los segmentos con mayor potencial de
crecimiento.
El avance significativo en el programa de eficiencia donde hemos
conseguido sentar los pilares para asegurar la sostenibilidad ese proyecto,
principalmente sobre la base de una cultura de crecimiento eficiente.
El fortalecimiento de nuestro modelo de riesgos donde sobresalen los
avances para todas las lneas de negocio de Banca Minorista, de manera
que puedan capturar el potencial de esos segmentos con un claro enfoque
en un crecimiento con rentabilidad y asumiendo un riesgo razonable.
La creacin del Centro de Innovacin desde el cual desplegaran el
proyecto estratgico de banca digital.
Reputacin
Su estrategia les ha permitido ser reconocidos como el banco con mejor
reputacin del Per, la marca ms valorada y una de las diez ms
admiradas, el mejor empleador del pas y el mejor lugar para trabajar.
Marca
Cultura
El BCP aspira tiene una Cultura organizacional con las siguientes
caractersticas:
Estilo directivo horizontal y participativo, que se centra en el desarrollo de
las personas y que permite el involucramiento de los colaboradores de una
manera activa.
Realiza alguna
actividad de
responsabilidad social?