Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 280 vistas

    Patrones Disc

    Cargado por

    gendesa8095
    El documento describe el DISC, una herramienta para evaluar los patrones de personalidad de una persona. Se basa en cuatro factores (Dominancia, Influencia, Constancia y Cumplimiento) y genera perfiles que indican el estilo de conducta, motivaciones y fortalezas de un individuo. Completar el DISC toma aproximadamente 10 minutos y puede usarse para comprender mejor la personalidad de alguien y predecir su comportamiento futuro.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Patrones Disc

    Cargado por

    gendesa8095
    280 vistas4 páginas
    El documento describe el DISC, una herramienta para evaluar los patrones de personalidad de una persona. Se basa en cuatro factores (Dominancia, Influencia, Constancia y Cumplimiento) y genera perfiles que indican el estilo de conducta, motivaciones y fortalezas de un individuo. Completar el DISC toma aproximadamente 10 minutos y puede usarse para comprender mejor la personalidad de alguien y predecir su comportamiento futuro.

    Descripción original:

    RESUMEN DE PATRONES DISC

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe el DISC, una herramienta para evaluar los patrones de personalidad de una persona. Se basa en cuatro factores (Dominancia, Influencia, Constancia y Cumplimiento) y genera perfiles que indican el estilo de conducta, motivaciones y fortalezas de un individuo. Completar el DISC toma aproximadamente 10 minutos y puede usarse para comprender mejor la personalidad de alguien y predecir su comportamiento futuro.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    280 vistas4 páginas

    Patrones Disc

    Cargado por

    gendesa8095
    El documento describe el DISC, una herramienta para evaluar los patrones de personalidad de una persona. Se basa en cuatro factores (Dominancia, Influencia, Constancia y Cumplimiento) y genera perfiles que indican el estilo de conducta, motivaciones y fortalezas de un individuo. Completar el DISC toma aproximadamente 10 minutos y puede usarse para comprender mejor la personalidad de alguien y predecir su comportamiento futuro.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 4

    EL DISC: Quin soy en base a mi personalidad?

    de Henry Gabriel Padilla (henrypack) el agosto 17, 2012

    Los patrones de personalidad son muy complejos de medir.


    Sin embargo, gracias a los gurs neurolgicos, psiclogos y estudiosos del tema,
    tenemos actualmente muchas herramientas que nos acercan a una mejor
    percepcin de dichos patrones. El DISC se halla entre estas herramientas. No es
    un test completo de personalidad pero proporciona una idea de estilo de conducta
    de un individuo, pudiendo predecir futuras tendencias de su comportamiento.

    Se basa en la evaluacin de 4 factores clave de una persona, a travs de unas 24


    preguntas y se puede realizar en ms o menos 10 minutos, automtico y de fcil
    interpretacin. La potencial desventaja que presenta es que se necesita la
    participacin voluntaria y honesta del entrevistado. Obviamente la presin o
    condicionantes podran generar distorsin en las respuestas.

    Los cuatro factores medidos (en ingls como siempre) son:

    Dominance: dominante

    Influence: influencia social

    Steadiness: perseverancia, cooperacin, tesn

    Compliance: obediencia, precisin, estructura

    Estos factores combinados suman (en teora) ms de un milln de perfiles


    diferentes. No obstante, el mtodo los sintetiza en 15 combinaciones (14
    combinado factores + 1 perfil abrumado, que es cuando los factores no se
    diferencian).
    Utilizando la informacin que proveen los factores, el DISC puede ser utilizado
    para describir el estilo de una persona, incluyendo sus motivaciones y
    desmotivaciones, fortalezas y debilidades.

    Segn resulte la intensidad de desarrollo en cada uno de los Factores DISC,


    surgen los Patrones Combinados que cuentan con miles de combinaciones
    posibles. Estos Patrones toman como base el esquema de comportamiento de los
    Patrones Clsicos y modifican la intensidad de cada conducta, segn sea el valor
    que alcanza cada uno de los Factores.

    PATRONES CLASICOS

    Patr Factore
    Descripcin Competencias actitudinales bsicas
    n s altos

    Entrepreneur,
    Eficiencia Independencia
    1 D Desarrollador,
    Automotivacin
    etc

    Automotivacin Independencia
    2 D+I Competidor
    Entusiasmo Autoconfianza

    Perfil poco Eficiencia Independencia Reflexividad


    3 D+S
    comn Perseverancia

    Eficiencia Automotivacin Precisin


    4 D+C Creativo
    Sensibilidad

    D+I+ Independencia Autoconfianza


    5 Perfil valioso
    S Perseverancia

    6 D+I+ Dinmico Automotivacin Entusiasmo


    C Sensibilidad

    D+S Analista
    7 Eficiencia Reflexividad Precisin
    +C competitivo, etc.

    8 I Promotor Amigable Entusiasmo Autoconfianza

    Amigable Autoconfianza Paciencia


    9 I+S Consejero
    Perseverancia

    Amigable Entusiasmo Cooperatividad


    10 I+C Evaluador
    Sensibilidad

    I+S+ Experto,
    11 Amigable Paciencia Cooperatividad
    C Profesional, etc.

    Planificador,
    12 S Paciencia Reflexividad Perseverancia
    Especialista, etc.

    Perfeccionista,
    Paciencia Reflexividad Cooperatividad
    13 S+C Perfil Tcnico,
    Precisin
    etc.

    Pensador
    14 C Objetivo, Cooperatividad Precisin Sensibilidad
    Analista, etc.

    ningun
    15 Perfil abrumado El sistema no puede omitir opinin
    o
    La pregunta es ahora: dnde estoy?

    Referencia: http://www.bluearrow.com.ar/disc/teoria.php3

    También podría gustarte