Modelo Cognitivo Áaron Beck
Modelo Cognitivo Áaron Beck
Modelo Cognitivo Áaron Beck
FUNDADORES
ALBERT ELLIS: TERAPIA RACIONAL EMOTIVA CONDUCTUAL
El ncleo de su teora est representada por una frase sencilla atribuida al filsofo griego
Eptecto: Las personas no se alteran por los hechos, sino por lo que piensan acerca de
los hechos.
Pensamientos
Situacin Reaccin
Automticos
Aportes Post-racionalistas
Se destacan 3 aportes fundamentales que surgen y se incorporan a la corriente post-
racionalista en las terapias cognitivas. La relacin entre cognicin y emocin, el
paradigma constructivista y la mente narrativa.
Relacin entre cognicin y emocin: Descripcin del proceso.
1. EstimuloCognicinEmocin
2. EstimuloEmocinCognicin
3. EstimuloEmocin 1CognicinEmocin 2
Tendencias constructivistas
1. Constructivistas radicales: La realidad est producida por la capacidad del
sistema cognitivo.
2. Constructivismo eficiente: El conocimiento como proceso activo. Es decir el
sistema cognitivo identifica la informacin til y la transforma en esquemas o
patrones cognitivamente significativos para elegir respuestas adecuadas.
3. Una epistemologa constructivista: Las construcciones personales estn
limitadas por el medio social, o sea el lenguaje.
Insights:
1) Trabajar duro
2) No importa cun convencido ests de tu pensamiento siempre es posible cambiar
3) Los acontecimientos no causan las conductas y emociones disruptivas sino
nuestro sistema de creencias (atribuciones y demandas)
Principios de la Terapia cognitiva
1. La terapia cognitiva Se basa en una formulacin permanentemente evolutiva del
paciente y sus problemas en trminos cognitivos.
2. Requiere una slida alianza teraputica.
3. Enfatiza en la colaboracin y la participacin activa.
4. Se orienta hacia metas y se centra en los problemas.
5. Inicialmente se enfatiza en el presente.
6. Es educativa, apunta a ensearle al paciente a ser su propio terapeuta y enfatiza
en la prevencin de la recada.
7. Apunta a ser de tiempo limitado.
8. Las sesiones de la terapia son estructuradas.
9. Le ensea a los pacientes a identificar, evaluar y responder a sus creencias y
pensamientos disfuncionales.
10. Usa una diversidad de tcnicas para cambiar los pensamientos, el estado de
nimo y las conductas.
Proceso Teraputico
En el proceso teraputico se encuentran diversas tcnicas de cambio ya sean de conducta,
pensamiento, o estado de nimo. En este modelo los recursos para modificar los
pensamientos y sus consecuentes emociones y conductas, se desarrollan tanto en las
sesiones como entre las sesiones y de igual manera tienen mucha relevancia, son
imprescindibles ya que ayudan a afianzar ms los cambios que han surgido por la terapia.
Ej: No te sirve pensar que juan deber ser fiel, porque tu pensamiento no modifica la
realidad y solo te perturbara.
Ej: Acaso todos xxx siempre sucede esto? Sucede esto siempre? Si no sucede siempre
es mejor estar preparado para tolerarlo y poder vivir cuando no suceda.
Refutacin lgica: No hay fundamentacin lgica que permita esperar que esto
necesariamente vaya a suceder. Que algo sea justo, o muy importante no hace que
necesariamente se cumpla siempre.
Pensamiento racional:
Sera deseable que juan xxx pero si no es as, aunque me disgusta puedo vivir con eso
Recursos Teraputicos
Ejemplos
Leer: tarjetas de afrontamiento, donde el paciente debe escribir las frases ms
significativas para enfrentar situaciones y deber ponerlas en un lugar visible.
Escritura: Planilla de registro de pensamientos en distintas situaciones, llevar a la sesin
y se discuten en ella.
Escucha: Con el consentimiento del paciente grabar la sesin y que l se la lleve y repase
conceptos y asimile lo descubierto.
Relajarse: Luego de ensear tcnicas de relajacin se le pide que lo realice
cotidianamente.
Requisitos de las tareas eficaces
a. Deben ser consistentes para fortalecer el cambio que se est intentando lograr en
la terapia.
b. Explicar con la mayor claridad posible.
c. Acordar tareas con mucha dificultad ya que a mayor dificultad mayores cambios
y mejores resultados.
d. Son asignadas solo si el paciente lo desea.
e. Si no se realizan indagar el por qu?
f. Deben ser asignadas al final de la sesin y revisadas al inicio de ella.
g. Analizar posibles problemas y acordar soluciones.
Conceptos bsicos
Instrumentos
Recursos tcnicos
Cambio de roles: indicar al protagonista que actu desde el lugar de otra persona,
de un objeto o una parte del mismo.
Invertir roles: el auxiliar pasa a ser protagonista y el protagonista pasa a ser
auxiliar.
Soliloquio: pensar en voz alta, dar a conocer al pblico los sentimientos y
pensamientos (se para la escena para que realice ello).
El doble alter go: consiste en que un auxiliar represente el yo interno del
protagonista.
Coro griego o doble colectivo: consiste en gritar por parte del pblico ciertas
frases que el protagonista no se anima a decir, para que lo realice.
Proyeccin al futuro: representar escena del futuro.
Estatuas
Representacin sin hablar
Mascaras
Tteres