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    Constancia de Vacaciones

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    La carta informa a Ricardo Castillo que ha completado un año de servicio en la empresa y por lo tanto tiene derecho a 6 días de vacaciones, los cuales disfrutará del 7 al 13 de noviembre. También se le indica que debe ir a recursos humanos para recibir el pago correspondiente a sus días de vacaciones y la prima vacacional.

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    La carta informa a Ricardo Castillo que ha completado un año de servicio en la empresa y por lo tanto tiene derecho a 6 días de vacaciones, los cuales disfrutará del 7 al 13 de noviembre. También se le indica que debe ir a recursos humanos para recibir el pago correspondiente a sus días de vacaciones y la prima vacacional.

    Descripción original:

    Constancia de vacaciones

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    La carta informa a Ricardo Castillo que ha completado un año de servicio en la empresa y por lo tanto tiene derecho a 6 días de vacaciones, los cuales disfrutará del 7 al 13 de noviembre. También se le indica que debe ir a recursos humanos para recibir el pago correspondiente a sus días de vacaciones y la prima vacacional.

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    La carta informa a Ricardo Castillo que ha completado un año de servicio en la empresa y por lo tanto tiene derecho a 6 días de vacaciones, los cuales disfrutará del 7 al 13 de noviembre. También se le indica que debe ir a recursos humanos para recibir el pago correspondiente a sus días de vacaciones y la prima vacacional.

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    Cancn, Q.R.

    a 4 de Noviembre del 2016

    Sr. Castillo Castro Ricardo

    Presente.

    Estimado

    En virtud de que usted ingreso a prestar sus servicios en esta empresa el da 2 del
    noviembre del 2015, tiene usted una antigedad de 1 ao cumplido a la fecha y
    por consiguiente, de acuerdo con lo dispuesto en la clausula ___ del
    contrato__________, le corresponde un periodo de vacaciones de 6 das.

    Igualmente nos es grato comunicarle que usted empezar a gozar de sus


    vacaciones el da: 7 de noviembre para reanudar labores el da 13 de noviembre,
    para estos efectos deber usted acudir a la oficina de recursos humanos, a fin de
    que le sea cubierto el importe de los das de vacaciones a que tiene derecho, mas
    la prima vacacional correspondiente.

    Atte.,

    Recursos Humanos

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