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    Flujograma Proceso Capacitacion

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    Richie Ricon
    El documento describe el proceso de capacitación de personal que incluye planificar las capacitaciones anuales, solicitar la capacitación deseada, definir la población objetivo, clasificar y priorizar las necesidades de capacitación, elaborar el programa con objetivos, nombre, lugar, fecha y hora, ejecutar la capacitación y realizar una evaluación de resultados.

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    El documento describe el proceso de capacitación de personal que incluye planificar las capacitaciones anuales, solicitar la capacitación deseada, definir la población objetivo, clasificar y priorizar las necesidades de capacitación, elaborar el programa con objetivos, nombre, lugar, fecha y hora, ejecutar la capacitación y realizar una evaluación de resultados.

    Título original

    350081960-Flujograma-proceso-capacitacion.docx

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    PROCESO DE

    INICIO REALIZAR PLAN ANUAL DE


    CAPACITACIN DE CAPACITACIONES
    FORMATOS
    PERSONAL

    SOLICITAR LA FORMATO DE
    FORMATO DE ASISENCIA
    CAPACITACIN
    SOLICITUD DE
    CAPACITACION
    NO

    DEFINIR POBLACION REALIZACION


    OBJETIVO DE
    FORMATOS

    SI

    CLASIFICAR DETECCION DE DIAGNOSTICO DE


    TABULACION Y PRIORIZAR NECESIDADES NECESIDADES

    DEFINIR TEMAS
    ELABORACION DURANTE LA
    DEFINIR NOMBRE,
    DEL EJECUCION CAPACITACION
    OBJETIVOS LUGAR, FECHA
    PROGRAMA
    Y HORA

    ACTIVIDAD
    SIMULADOR DE
    REALIZAR ENTREVISTA
    FORMATO DE EVALUACION ASSESMENT
    NIVEL DE DE CENTER CASO
    APRENDIZAJE RESULTADOS REFUGIO
    SUBTERRANEO

    FIN

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