La ley de modernización de la seguridad social en salud establece los principios de acceso universal y equitativo al sistema de salud peruano. El sistema incluye el Ministerio de Salud para la población de bajos recursos, el Seguro Social de Salud que brinda cobertura a asegurados y sus derechohabientes, y entidades privadas. Los empleadores están obligados a afiliar a sus empleados y pagar cuotas mensuales. El seguro provee prestaciones médicas, subsidios por incapacidad temporal o maternidad, y
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La ley de modernización de la seguridad social en salud establece los principios de acceso universal y equitativo al sistema de salud peruano. El sistema incluye el Ministerio de Salud para la población de bajos recursos, el Seguro Social de Salud que brinda cobertura a asegurados y sus derechohabientes, y entidades privadas. Los empleadores están obligados a afiliar a sus empleados y pagar cuotas mensuales. El seguro provee prestaciones médicas, subsidios por incapacidad temporal o maternidad, y
La ley de modernización de la seguridad social en salud establece los principios de acceso universal y equitativo al sistema de salud peruano. El sistema incluye el Ministerio de Salud para la población de bajos recursos, el Seguro Social de Salud que brinda cobertura a asegurados y sus derechohabientes, y entidades privadas. Los empleadores están obligados a afiliar a sus empleados y pagar cuotas mensuales. El seguro provee prestaciones médicas, subsidios por incapacidad temporal o maternidad, y
La ley de modernización de la seguridad social en salud establece los principios de acceso universal y equitativo al sistema de salud peruano. El sistema incluye el Ministerio de Salud para la población de bajos recursos, el Seguro Social de Salud que brinda cobertura a asegurados y sus derechohabientes, y entidades privadas. Los empleadores están obligados a afiliar a sus empleados y pagar cuotas mensuales. El seguro provee prestaciones médicas, subsidios por incapacidad temporal o maternidad, y
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DERECHO Semestre VIII Secc: B
RANDOLPH ATERO AQUICE
LEY DE LA MODERNIZACIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD LEY N 26790
Los principios constitucionales en los que se basa la Seguridad social en salud son: Reconocer el derecho al bienestar Garantizar el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades pblicas privadas o mixtas Desarrollarse en un marco de equidad solidaridad eficiencia y facilidad de acceso a los servicios de salud. El estado promueve los sistemas de previsin para la salud y la integracin de esfuerzos de las entidades que bridan servicios de salud El Ministerio de Salud de rgimen estatal tiene como objeto principal otorgar atencin integral de salud a la poblacin de escasos recursos econmicos, este es financiado con recursos del tesoro pblico, el servicio es brindado a travs de una red de establecimientos y otras entidades pblicas o privadas con las que se tenga convenio. El Seguro Social de Salud otorga cobertura a sus asegurados brindando prestaciones de prevencin promocin recuperacin, adems de subsidios para el cuidado de salud y adems del bienestar social como del trabajo y enfermedades profesionales, tambin esta autorizado para realizar directa o indirectamente programas de extensin social para la atencin de no asegurados de escasos recursos. El asegurado es aquel afiliado regular o potestativo y sus derechohabientes. Los afiliados regulares son aquellos trabajadores activos que laboran bajo relacin de dependencia, o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, adems los pensionistas que perciben pensin de jubilacin incapacidad o sobrevivencia, los dems son considerados como asegurados potestativos, se debe entender por entidad empleadora a aquella empresa o institucin pblica o privada que emplean trabajadores bajo relacin de dependencia Los derechohabientes son el cnyuge o concubino (art 326 CC) y los hijos menores de edad o mayores de edad con incapacidad total y permanente para el trabajo siempre y cuando no sean afiliados obligatorios. Las entidades empleadoras estn obligadas a registra a los asegurados como afiliados regulares as como informar el cese suspensin de la relacin laboral y dems ocurrencias. Los aportes son de carcter mensual, los trabajadores en actividad incluyendo tanto los que laboran baja dependencia como los socios de cooperativas equivale al 9% de la remuneracin. El empleador debe declararlos y pagarlos al IPSS dentro de los 5 das del mes sgte. En el caso de los pensionistas equivale al 4% de la pensin siendo la responsable la entidad empleadora de retener declarar y pagar al IPSS dentro de los priemros5 das del mes sgte. Los afiliados potestativos, les corresponde el plan elegido por cada afiliado, los porcentajes sealados pueden ser modificados por DS con el voto aprobatorio del consejo de ministros. Son recursos del seguro social de salud, aportes sealados en el art. 6 de la presente ley, reservas e inversiones los dems que adquiera con arreglo de ley. Estos recursos son intangible, no se puede disponer medidas cautelares ni de ejecucin, solo puede ser empleados en la administracin produccin generacin de infraestructura otorgamiento de prestaciones constituir reservas tcnicas inversiones y colocaciones que sean necesarias para su rentabilidad. Las prestaciones comprenden, prestaciones de prevencin promocin y atencin de la salud, prestaciones de bienestar y promocin social, prestaciones en dinero subsidios por incapacidad temporal y maternidad, y por ultimo las prestaciones por sepelio. La prestacin en ninguna forma puede tener una cobertura inferior al plan mnimo de atencin que se establece en los reglamentos. Desempleos afiliados regulares y derechohabientes tiene derecho a la prestacin integral de salud durante un periodo no menor de 6 ni mayor de 12 meses, adems contando con un mnimo de 30 meses de aportacin Los subsidios tenemos: El subsidio por incapacidad temporal, equivale al promedio diario de las remuneraciones delos ultimo 4 meses calendario inmediatamente anterior al mes en que ocurre la contingencias fuera menor a 4 meses se promedia en funcin a lo que tenga el afiliado, el derecho a subsidio se adquiere al 21vo da de incapacidad hasta un mximo de 11 meses y 10 das consecutivos. El subsidios por maternidad y lactancia, tiene una duracin de 90 das puede ser distribuidos antes o despus del parto conforme elija la madre. La SEPS son organismos pblico descentralizado con personera de derecho pblico interno cuentan con autonoma total se rige por el rgimen laboral de la actividad privada, fue creada con el objeto de autorizar regular y supervisar el funcionamiento de las EPS. El seguro complementario de trabajo de riesgo Otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempea actividades de alto riesgo determinados mediante DS es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales Otorgamiento o de pensiones de invalidez temporal o permanente de sobrevivientes y gastos de sepelio a consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales .
Los trminos y condiciones para el funcionamiento de este seguro se establecen en el reglamento.