PRUEBA F

JUEZ DE TRABAJO

Recurso de agravio constitucional interpuesto por don Pedro Andrs Lizana Puelles contra la
sentencia de la Segunda Sala Especializada en lo Civil de la Corte Superior de Justicia de
Piura, de fojas 182, su fecha 28 de junio de 2005, que declar infundada su demanda de
amparo.

Con fecha 27 de diciembre de 2004, el recurrente interpone demanda de amparo contra el

Jurado Nacional de Elecciones (JNE), con el objeto de que se declare la nulidad de la
Resolucin N 315-2004-JNE, de fecha 17 de noviembre de 2004, por considerar que vulnera
el derecho fundamental al debido proceso. Manifiesta que mediante acuerdo adoptado el 20
de julio de 2004, el Concejo Municipal de la Municipalidad Distrital de Canchaque-Piura
declar improcedente la solicitud de vacancia en el cargo de Alcalde municipal, por causal de
nepotismo, formulada en su contra por un ciudadano. Refiere que en aplicacin del artculo
51 de la Ley N. 27972 Ley Orgnica de Municipalidades (LOM), el 20% de los miembros
hbiles del Concejo solicitaron la reconsideracin del acuerdo, la cual -aduce- fue declarada
improcedente mediante una Resolucin de Alcalda (sic), con lo que qued agotada la va
administrativa. Sostiene que, en consecuencia, esta ltima resolucin solo poda ser
impugnada en un proceso contencioso administrativo, a pesar de lo cual el JNE ha declarado
fundado un recurso de apelacin interpuesto contra ella, ordenando su inmediata vacancia en
el cargo de Alcalde de la Municipalidad Distrital de Canchaque.

El Procurador adjunto a cargo de los asuntos judiciales del JNE contesta la demanda
manifestando que el literal u) del artculo 5 de la Ley N. 26486 Ley Orgnica del JNE,
en desarrollo del inciso 6) del artculo 178 de la Constitucin, dispone que es competencia
del JNE declarar la vacancia de los cargos elegidos mediante sufragio directo; que, conforme
al artculo 23 de la LOM, el JNE debe resolver el recurso de apelacin interpuesto contra el
acuerdo del Concejo Municipal que declara o rechaza la vacancia solicitada; y que los actos
de nepotismo que determinaron declarar vacante el cargo de Alcalde que ejerca el recurrente
quedaron plenamente acreditados en sede del JNE, motivo por el cual se resolvi declarar
fundado el recurso de apelacin interpuesto. En suma agrega, la resolucin del JNE ha sido
expedida con plena observancia del derecho fundamental al debido proceso. Finalmente,
sostiene que, sin perjuicio de lo expuesto, al pretenderse va amparo dejar sin efecto una
resolucin emitida por el JNE, se afectan los artculos 142 y 181 de la Constitucin que
establecen que contra las resoluciones dictadas por el JNE, no procede recurso alguno.

El Quinto Juzgado Civil de Piura, con fecha 14 de marzo de 2005, declar infundada la
demanda, por considerar que el JNE ha actuado de conformidad con el artculo 23 de la LOM
y sin afectar el derecho al debido proceso. Aade que la decisin jurisdiccional del JNE ha
respetado la tutela procesal efectiva a la que hace referencia el inciso 8) del artculo 5 del
Cdigo Procesal Constitucional.

1. El asunto controvertido en el petitorio del presente caso es que el Tribunal Constitucional

determine:

a. Si los artculos 142 y 181 de la Constitucin instituyen a una resolucin del JNE como
una zona exenta de control constitucional y del proceso de amparo previsto en la
Constitucin.

JUEZ DE TRABAJO 1
 b. Que la Constitucin es una norma poltica compuesta por una serie de disposiciones
orientadoras de la labor de los poderes pblicos, y consolidar la doctrina de la
soberana parlamentaria.

c. Que existen actos de alguna entidad estatal cuya validez constitucional no puede ser
objeto de control constitucional.

d. Que los mtodos jurdicos y de argumentacin constitucional buscan aliviar los

conflictos intersubjetivos e interinstitucionales.

2. Mediante la aplicacin del Principio de concordancia prctica de la interpretacin

constitucional en el caso citado, el juez constitucional:

a. Debe resolver optimizando la interpretacin de la norma constitucional, sin sacrificar

ninguno de los valores, derechos o principios constitucionales concernidos.
b. Al realizar su labor de interpretacin, no desvirte las funciones y competencias que
el Constituyente ha asignado a cada uno de los rganos constitucionales.
c. Debe resolver en la medida en que contribuya a integrar, pacificar y ordenar las
relaciones de los poderes pblicos entre s y las de estos con la sociedad.
d. Debe orientar su interpretacin a relevar y respetar la naturaleza de la Constitucin
como norma jurdica, vinculante in toto y no solo parcialmente.

Accin popular y competencia del Tribunal Constitucional.

Despus del golpe de estado de 1992, se interviene el Poder Judicial, habindose creado la
Secretaria Ejecutiva del Poder Judicial en lugar del Consejo Ejecutivo del PJ. Esta Secretaria
asume el control. Dispone mediante resolucin ejecutiva, entre otras cosas que los seores
jueces estn prohibidos de recibir a los abogados y litigantes en sus despachos. La Ley
Orgnica del PJ, establece en uno de sus artculos que los jueces estn obligados a recibir a
los abogados y litigantes durante las horas del despacho judicial, en consecuencia se origina
un conflicto de normas.

Ante ese panorama, el Colegio de Abogados de Lima interpone una accin popular,
mencionando que la resolucin administrativa de la Secretaria Ejecutiva colisiona con la
LOPJ.

3. Es legalmente vlido interponer en ese caso una accin popular?

a. En este caso no, porque el Colegio de Abogados no tiene legitimidad para obrar.

b. Si es vlida la intervencin del CAL, por cuanto la norma administrativa perjudica a los
abogados y litigantes, sin embargo, no procede la accin popular porque hay conflicto
de normas, entonces nicamente se debe seguir las reglas de aplicacin de normas
cuando hay conflicto.

c. Es idnea la accin popular interpuesta.

d. Procede una accin de inconstitucionalidad, ante el TC.

JUEZ DE TRABAJO 2
4. No estando vigente la Constitucin de 1979, los mecanismos de defensa constitucional,
tanto de derechos fundamentales, como orgnicos no tienen vigencia.

a. Estando en un Estado de Facto sin Constitucin vigente, no funcionan los mecanismos

de defensa de la supremaca de la Constitucin.

b. La accin popular sirve para defender la supremaca legal y constitucional, por ende
el medio de defensa interpuesto por el CAL debe proceder.

c. Las resoluciones administrativas pueden reglamentar las leyes, en este caso la

Secretaria Ejecutiva estara reglamentando la LOPJ, por tanto no hay normas en
contradiccin.

d. La legitimidad para obrar del CAL, est en cuestin, quien podra reclamar mediante
accin popular es el abogado que se ve perjudicado con la medida o el Poder Judicial
que ve cuestionada su Ley Orgnica.

Atribuciones en el ejercicio de los derechos de propiedad de extranjeros en el Per.

En setiembre del ao 2005, se expide una ley, por el Congreso de la Repblica, que restringe
el uso y disposicin de las tierras que poseen los extranjeros dentro de los 100 y 300
kilmetros de las fronteras del sur del territorio nacional, bajo el argumento de seguridad
nacional.

5. Es constitucionalmente vlida dicha norma legal, sabiendo que la prohibicin

constitucional dispone que los extranjeros no puedan tener en propiedad ni posesin,
territorios dentro de los 50 kilmetros de las fronteras?

a. Se debe interponer accin de inconstitucionalidad contra la mencionada ley, pues la

prohibicin establece solo hasta 50 kilmetros de la frontera.

b. Por mandato constitucional es facultad del Estado ampliar dicha prohibicin por ley
expresa, alegando seguridad nacional.

c. Ninguna norma legal puede establecer reglas diferentes a las que seala la
Constitucin y en este caso la prohibicin legal va ms all del marco constitucional.

d. Una demanda de amparo contra dicha norma legal otorgara a los extranjeros el pleno
disfrute de sus derechos de propiedad y posesin.

6. Los extranjeros, personas naturales o jurdicas, tienen los mismos derechos que los
nacionales en sus derechos a la propiedad.

a. Pueden inclusive hacer uso de proteccin diplomtica si se les conculca sus derechos
de propiedad.

b. En efecto por mandato constitucional tienen la misma condicin que los peruanos en
el uso y disfrute de sus derechos de propiedad, por tanto tienen expeditas las acciones
de proteccin de sus derechos fundamentales, ante una ley que contradice la
Constitucin como en este caso.

JUEZ DE TRABAJO 3
 c. La seguridad nacional impone al Estado, restringir derechos no slo a los extranjeros
sino inclusive a los nacionales, por tanto la norma legal no es inconstitucional y no
funciona ningn mecanismo de proteccin.

d. Depende en cada caso especfico, para que el Juez constitucional, declare la

procedencia o no de la medida de proteccin interpuesta.

Va requerimiento previo, Federico solicita al Hospital de su localidad, en especfico a la Junta

Mdica de la institucin, el acceso al historial mdico de su hermano Ernesto, quien sufre de
problemas mentales. Incluye, junto a esa primera pretensin y como segundo pedido, que se
exhiba el resultado de la Junta Mdica respecto a la actual situacin de su hermano. Alega
que esta informacin es necesaria para que no tenga lugar el Alta Mdica de su hermano, y
seala que ste an sufre los estragos de una severa enfermedad mental.

La Junta Mdica no responde integralmente al requerimiento de informacin pues no ha

efectuado un diagnstico actual de la situacin de Ernesto. En ese sentido, Federico se ve
precisado a interponer un proceso de habeas data, pues se le niega esta necesaria
informacin que, en rigor, evitara un alta perjudicial de su hermano.

7. Cmo debe pronunciarse el juez respecto al habeas data?

a. Debe estimar la demanda por ambas pretensiones pues el Historial Mdico as como
el diagnstico actualizado deben ser exhibidos por la Junta Mdica.

b. Debe reconvertir la demanda de habeas data a una de amparo pues el propsito de la

demanda es evitar una lesin grave al derecho a la salud de Ernesto.

c. Debe desestimar la demanda pues se trata de pretensiones incompatibles una con

otra. Una primera es acceso a la informacin pblica y una segunda se relaciona con
la exhibicin de un documento no realizado.

d. Debe estimar la demanda pues el acceso al Historial Mdico forma parte del derecho
a la autodeterminacin informativa de Ernesto.

8. En relacin al mismo caso y respecto al proceso de habeas data.

a. El derecho a la autodeterminacin informativa es objeto de proteccin del habeas data

y por tanto, constituye objeto de tutela constitucional.

b. El derecho de acceso a la informacin pblica puede ser objeto de restricciones si han

transcurrido 7 aos y concurre un motivo de seguridad nacional.

c. La Junta Mdica, al negar la presentacin de un diagnstico actualizado de la situacin

mdica de Ernesto, lesiona ostensiblemente el derecho de acceso a la informacin
pblica.

d. La Junta Mdica ejerce regularmente su derecho como institucin al denegar el acceso

a una informacin Historial Mdico- si sta es incompleta.

JUEZ DE TRABAJO 4
5001 pobladores de la provincia de Castilla interponen un proceso de inconstitucionalidad
contra las Ordenanzas Municipales A y B, las cuales fijan un horario de atencin con
restricciones en determinadas actividades comerciales en la localidad, en especial de aquellos
que implican exceso de ruido. El Municipio considera que es necesario proteger el derecho
de los pobladores a un entorno acsticamente sano.

El Gobierno local emplazado contesta la demanda y alega que ha ejercido autonoma en el

ejercicio de sus funciones y por tanto, corresponde imponer reglas de orden en el mbito de
su jurisdiccin.

El Tribunal Constitucional examina el caso y prima facie, evala que efectivamente las
ordenanzas impugnadas seran inconstitucionales. Sin embargo, constata que una acotada
Ordenanza C, vinculada a las ordenanzas A y B y expedida con posterioridad a la interposicin
de la demanda de inconstitucionalidad, tambin sera inconstitucional.

9. Cul debe ser la posicin del Tribunal Constitucional en este caso?

a. Declarar fundada la demanda contra las ordenanzas A y B, e improcedente contra la

ordenanza C, dejando a salvo el derecho de accionar contra esta ltima en un nuevo
proceso de inconstitucionalidad.

b. Declarar fundada la demanda contra las ordenanzas A, B y C, por cuanto opera

respecto A y C la figura de la inconstitucionalidad por conexin.

c. Debe declarar improcedente la demanda y retrotrayendo las cosas a su estado

procesal respectivo, requerir a los demandantes cumplir con fundamentar la
inconstitucionalidad de la ordenanza C, pues sta no se incluy en la demanda
primigenia.

d. Declarar fundada la demanda contra las ordenanzas A y B, e infundada la demanda

contra la ordenanza C, por el principio de limitacin constitucional, el cual impide un
pronunciamiento respecto a una ley no impugnada, ms an si sta goza de una
presuncin de constitucionalidad.

10. En relacin al mismo caso y respecto al proceso de inconstitucionalidad

a. El proceso de inconstitucionalidad solo procede contra Ordenanzas en su rango

general ms no contra Resoluciones Legislativas.

b. El plazo de interposicin de la demanda es de 5 aos.

c. Pueden interponer proceso de inconstitucionalidad tanto el Presidente del Poder

Judicial como el Fiscal de la Nacin.

d. Procede proceso de inconstitucionalidad contra normas derogadas.

Elena ha interpuesto una demanda de amparo contra su empleador por haberla despedido al
encontrarse embarazada. En efecto, el empleador corta el vnculo laboral con Elena una vez
que sta solicita, por escrito, el goce de su perodo prenatal.

Sin embargo, ella alega en su demanda de amparo hostilidad del empleador cuando en
propiedad, se ha producido un acto de discriminacin negativa, y por ende, un despido nulo,

JUEZ DE TRABAJO 5
dado que el propsito del empleador fue excluir de la nmina de empleados a Elena, una vez
que sta solicit el ejercicio de sus derechos, dado su estado de gravidez.

11. En relacin al argumento de Elena respecto a la hostilidad del empleador y considerando

la afectacin constitucional del caso en concreto:

a. Acarrea ello que la demanda de amparo sea declarada improcedente a fin de encausar
la accin en la va laboral, pues la hostilidad del empleador no es competencia del juez
constitucional. Ms an, el juez no puede modificar la pretensin.

b. El juez, en ejercicio del iura novit curia, puede modificar la pretensin de Elena en el
caso en concreto y resolver la demanda como amparo por despido arbitrario.

c. Por el principio de suplencia de queja deficiente, el juez puede estimar la pretensin,

reconociendo que la verdadera pretensin tiene lugar respecto de un despido nulo, y
por tanto es atendible como amparo laboral.

d. El juez, bajo ningn concepto, puede modificar la pretensin de las partes, solo
determina el derecho que corresponde en el caso en concreto.

12. En relacin al mismo caso y respecto a los principios procesales en los procesos
constitucionales.

a. El principio de economa procesal permite al juez determinar la improcedencia liminar

de la demanda y reconducir la pretensin a la va laboral.

b. El principio de socializacin hace posible que el juez diferencie las condiciones entre
empleador y trabajador para remitir los actuados a la va laboral, en la cual el juez de
trabajo velar por los derechos de la parte ms dbil en la relacin laboral.

c. El principio de interdiccin de la arbitrariedad permite la figura de la diferenciacin

procesal entre trabajador y empleador.

d. El principio de elasticidad permite adecuar las formas del proceso a los fines de los
procesos constitucionales.

Leonardo es profesor de su localidad y solicita el pago de un derecho econmico ascendente

a S/ 5000., en su condicin de docente activo del Magisterio. Dicho beneficio ha sido
reconocido mediante resolucin administrativa del ao 2006. Acota que viene solicitando el
pago ao a ao a su empleador desde 2007.

La Direccin Regional de Educacin reconoce su obligacin de pago en la va administrativa

pero seala que una clusula de la resolucin determina, como condicin, que el pago de
Leonardo se efectivizar una vez que el Ministerio de Economa y Finanzas determine la
respectiva transferencia de fondos. En tanto, alega hay una cuestin de condicionalidad que
no permite el cumplimiento efectivo del mandato objeto de requerimiento.

Leonardo, no conforme con esta respuesta administrativa, opta por acudir a un proceso de
cumplimiento.

JUEZ DE TRABAJO 6
13. En relacin al pedido de cumplimiento solicitado por el demandante.

a. No es procedente la demanda pues se fija una condicin no cumplida. Por tanto, no

es mandato incondicional.

b. Es fundada la demanda pues se trata de una obligacin del ao 2006 y por tanto, es
obligacin del Estado atender su pago. La condicionalidad se tiene por no puesta al
exceder tantos aos el Estado su obligacin de pago.

c. Es improcedente la demanda pues no se cumplen los requisitos conjuntos que fija el

precedente vinculante 168-2005-PC/TC.

d. Corresponde acudir a un proceso contencioso administrativo dada la negativa del

Estado a acatar su obligacin de pago.

14. En relacin al mismo caso y respecto al proceso de cumplimiento.

a. Es exigible en va de cumplimiento un mandato cierto y claro, y no sujeto a

interpretacin dispar.

b. Es exigible en va de cumplimiento una obligacin que a su vez seala la necesidad

de determinacin de un beneficio laboral.

c. Es exigible en va de cumplimiento una obligacin a los 2 meses de generada.

d. Es exigible en va de cumplimiento un requerimiento previo de la obligacin por un

plazo no menor de 15 das.

Tras varios aos de litigio, Joaqun logra, a nivel del Tribunal Constitucional y va amparo, el
reconocimiento y en va de restitucin, de un derecho econmico que el Gobierno Central le
haba retirado alegando una situacin de crisis econmica.

El Tribunal Constitucional seala que no declara ese derecho a favor de Joaqun sino
simplemente lo restituye y dada la trascendencia del caso, declara un estado de cosas
inconstitucional sobre la materia.

Jess, compaero de Joaqun, se alegra por la noticia de reconocimiento del Tribunal y dado
que se encuentra en situacin similar a la de Joaqun, opta por pretender acudir al juez de
ejecucin en el caso de Joaqun, y solicita se le reconozca tambin ese derecho econmico.
Jess invoca la figura del estado de cosas inconstitucional bajo el argumento de encontrarse
en situacin similar a la de Joaqun.

15. En relacin al pedido procesal de Jess.

a. El juez debe declarar de plano improcedente el pedido de Jess pues ste no ha sido
parte en el proceso de Joaqun.

b. El juez debe derivar necesariamente el pedido de Jess a un juzgado civil para que
califique la demanda.

JUEZ DE TRABAJO 7
 c. El juez puede atender la peticin de Jess si el Tribunal previamente ha calificado el
caso de Joaqun como un estado de cosas inconstitucional. Dada la similitud de
casos, el derecho de Jess es atendible.

d. El juez debe exigir la observancia del debido proceso y debe requerir a Jess proceda
a emplazar a su empleador en el modo y forma que la ley prescribe. En caso contrario,
se estara afectando gravemente el debido proceso.

16. En relacin al mismo caso y respecto al tema planteado

a. El principio de congruencia procesal no admite excepciones en la fase de

emplazamiento pues corresponde a una etapa formal de postulacin del proceso.

b. El principio de congruencia procesal admite excepciones bajo la figura del estado de

cosas inconstitucional.

c. El principio de congruencia procesal exige un correcto emplazamiento de la demanda.

d. El principio de congruencia procesal exige la identificacin correcta de las partes

demandante y demandada, sin admitir desnaturalizaciones en su ejercicio.

Parece que en el Tahuantinsuyo no hubo escritura, en el sentido grfico con que hoy se la
entiende, pero s se dio un importante desarrollo poltico y una evidente organizacin estatal
que los historiadores del nivel de Arnold Toynbee (Estudio de la Historia), comparan con los
ms evolucionados del Viejo Continente. Sin embargo, como lo sostiene el Positivismo, el
Derecho, como medio de orden y preservacin de valores colectivos y sociales, evolucion
gracias a su formulacin escrita; esta afirmacin permitira deducir que si no hubiera escritura,
no podra darse el fenmeno jurdico y, en consecuencia, tampoco podra configurarse un
Estado.

17. Dado el caso anterior explicar la eficiente organizacin poltica y estatal del
Tahuantinsuyo, carente de expresin normativa grfica.

a. Las expresiones del Derecho escritas grficamente son las nicas expresiones de la
organizacin poltica de los pueblos; por tanto, no es posible tratar de encontrar tal
organizacin en el Tahuantinsuyo.

b. La costumbre de los pueblos, alrededor de valores tnicos y religiosos, es una forma

eficiente de orden normativo de trasmisin oral que permiti la estructuracin poltica
y su expansin, como lo evidencia el Tahuantinsuyo.

c. La expresin positivista del Derecho es deducible de la historia europea pero no sera

aplicable a nuestro continente que desarroll su propia normatividad consuetudinaria
de trasmisin y desarrollo oral que en tal sentido sera distinta a la continental europea.

d. Es evidente que si no hay fuente escrita, no puede haber Derecho objetivamente

imponible a un pueblo de modo permanente.

JUEZ DE TRABAJO 8
Analice como caso terico el conjunto de obras fundamentales de la teora general del
derecho.

18. El conjunto de normas emanadas del Estado para regular de vida de los seres humanos
en un lugar y momento determinados se denomina.

a. Orden social.

b. Orden poltico.

c. Orden jurdico.

d. Derecho.

Se dice que solo el ser humano puede ser sujeto de derecho; sin embargo, la historia narra
que el emperador romano Calgula nombr cnsul a su caballo Incitatus (Impetuoso) y hoy
muchos consideran que deben considerarse los derechos de los animales.

19. En relacin con las premisas anteriores, la consideracin de los derechos de los animales
es:

a. Absurda pues los derechos de cada sujeto tienen la caracterstica de ser reclamables:
los animales no pueden hacerlo por s mismos.

b. Vlida, pues se trata de seres cuya vida y salud debe ser respetada y protegida.

c. Una atribucin jurdica generosa y simblica del ser humano a los animales, como lo
hizo Calgula.

d. Imposible, desde el punto de vista de la teora general del Derecho.

20. El ser humano como tal es el nico sujeto de Derecho que la ley reconoce?

a. S, as lo es, pues es el nico ser vivo que genera derechos y obligaciones.

b. No, el Derecho puede reconocer a otros.

c. No, pues el ser humano es un sujeto biolgico: el sujeto de Derecho que la ley
reconoce es la persona humana.

d. S, dado que el ser humano es el nico ser vivo que puede reclamar sus derechos.

Carlos Prez es chofer de un autobs escolar que transporta nios menores de 6 aos, y el
da 10 de setiembre concurre en estado de ebriedad a laborar.

21. Esta conducta constituye:

a. Una falta grave que infringe el deber de disciplina.

b. Una falta grave relativa a la forma de la prestacin laboral.

JUEZ DE TRABAJO 9
 c. Una falta grave relativa a deber de buena fe.

d. Una falta grave relativa al deber de capacidad para trabajar.

22. El trabajador Carlos Castro Snchez es despedido por su empleadora, Empresa Cosmos
S.A.A, hecho que l considera injustificado, pues, no acepta haber cometido falta grave
que se le imputa, ante esta situacin decide impugnar el despido para que se le abone la
correspondiente indemnizacin tarifada, pero adems desea reclamar los adeudos de
gratificaciones y compensacin por tiempo de servicios del ao anterior a su despido. Se
pregunta si es posible interponer una demanda con acumulacin objetiva de pretensiones
para reclamar los derechos laborales antes citados:

a. No es posible la acumulacin objetiva por ser pretensiones incompatibles.

b. El trabajador deber demandar cada concepto ante un Juez diferente y luego solicitar
la acumulacin procesal.

c. Puede demandar simultneamente el pago de la indemnizacin por despido y los

beneficios sociales que se le adeudan, pues, la ley permite expresamente la
acumulacin objetiva de pretensiones.
d. No se trata de un caso de acumulacin objetiva sino subjetiva.

La empresa Metlicas S.A.A. cuenta con un total de 17 trabajadores contratados a plazo

indeterminado y 18 trabajadores vinculados por contratos sujetos a modalidad.

23. Si un grupo de trabajadores pretendiera constituir un sindicato, cuantos integrantes

necesitara como mnimo para conformar dicha organizacin.

a. 10 trabajadores.

b. 30 trabajadores.

c. 20 trabajadores.

d. No se podra constituir un sindicato por no alcanzar nmero mnimo de ley.

Un trabajador se encuentra gozando de sus vacaciones y es despedido, junto con el resto de

sus compaeros, en una huelga ilegal. Sin embargo, el servidor alega que su contrato de
trabajo estaba suspendido en forma perfecta.

24. La suspensin perfecta se da:

a. Durante el descanso vacacional.

b. Durante los das de huelga de los trabajadores.

c. Los primeros veinte das de enfermedad.

d. Cuando el trabajador goza de permiso sindical.

JUEZ DE TRABAJO 10
25. Seale un caso de suspensin imperfecta del contrato de trabajo.

a. La sancin disciplinaria de suspensin

b. Los das de huelga.

c. La inhabilitacin administrativa a judicial.

d. Los das de descanso vacacional

Don Juan Camacho Campero de 21 aos de edad, de nacionalidad boliviana y con domicilio
habitual en la ciudad de La Paz, Bolivia, durante su estada por motivos personales, en la
ciudad de Buenos Aires en Argentina, celebra un contrato de trabajo con la empresa Las
Vicuas S.A.A., cuyo domicilio se encuentra en la ciudad de Lima en el Per, con el objeto
que labore en nuestro pas como tcnico en camlidos sudamericanos.

26. Respecto a la situacin presentada, se le pide marcar la afirmacin verdadera:

a. La capacidad para celebrar contratos de don Juan Camacho Campero se rige por la
ley boliviana.

b. La capacidad para celebrar contratos de don Juan Camacho Campero se rige por la
ley peruana.

c. La capacidad para celebrar contratos de don Juan Camacho Campero se rige por la
ley argentina.

d. La capacidad para celebrar contratos de don Juan Camacho Campero se rige por la
ley de la nacionalidad del medio de transporte del lugar donde preste sus servicios.

Un empleador contrata varios trabajadores debido al mayor trabajo que tiene por la Navidad.

27. Qu clase de contrato efecta?

a. Contrato ocasional

b. Contrato especfico

c. Contrato por necesidad del mercado

d. Contrato de emergencia

Los contratos sujetos a modalidad se pueden convertir en contratos a plazo indeterminado si

concurren determinadas circunstancias.

28. Seale qu alternativa permitira dicha conversin.

a. Si al trabajador se le despide antes del vencimiento del plazo acordado.

JUEZ DE TRABAJO 11
 b. Si el titular del puesto sustituido no se reincorpora y el trabajador contratado sujeto a
modalidad contina trabajando.

c. Si el trabajador se enferma un da antes del vencimiento del contrato.

d. Si el trabajador contratado supera el periodo de prueba.

La empresa Industrias Unidas, celebra el convenio colectivo 2014-2015 con el sindicato de

Trabajadores de la Empresa Industrias Unidas, estableciendo que en la clusula Dcimo
Quinta de dicho convenio lo siguiente:

"Clusula Dcimo Quinta: Los aumentos y bonificaciones a que se refiere el presente convenio
solo sern aplicables a los trabajadores que al 31 de diciembre de 2015 tengan vnculo laboral
vigente"

29. La clusula transcrita tiene la naturaleza siguiente:

a. Clusula normativa

b. Clusula obligacional

c. Clusula econmica

d. Clusula delimitatoria

El seor Nemesio Gamero Saavedra, de 60aos de edad se desempea como empleado en

la empresa Omega Store S.A.C. desde el 02 de enero del 2015. El da 20 de julio de 2016,
tras haberse efectuado los exmenes mdicos respectivos, el Hospital Daniel Alcides Carrin
le comunica que est enfermo de tuberculosis (TBC), situacin que a su vez, el citado
trabajador pone en conocimiento de su empleadora al solicitar que se le otorgue un adelanto
de remuneraciones para comprar medicinas.

El da 02 de octubre de 2016, el seor Nemesio Gamero Saavedra recibe una carta notarial
dando por terminada la relacin laboral a partir del 30 de octubre del mismo ao, y se le pide
pasar por caja para efectos de cobrar su indemnizacin por despido arbitrario.

30. Si el seor Nemesio Gamero Saavedra deseara ser repuesto en su puesto de trabajo
debera iniciar una accin de naturaleza siguiente:

a. Nulidad de despido.

b. Despido fraudulento.

c. Despido incausado.

d. Despido propuesta.

31. El empleado Juan Daz Snchez ingres a laborar a la empresa Los Claveles S.A.A. el 01
de junio de 2016 y renunci el 31 de octubre del mismo ao. Respecto de la compensacin
por tiempo de servicios del citado trabajador podeos afirmar vlidamente:

JUEZ DE TRABAJO 12
 a. La empresa empleadora est obligada a depositar en el mes de octubre tantos
dozavos de la remuneracin computable percibida por el trabajador en dicho mes.

b. La empresa empleadora deber abonar directamente al trabajador la compensacin

por tiempo de servicios que se haya devengado al momento de su cese.

c. La empresa empleadora deber depositar en el mes de noviembre tantos dozavos de

la remuneracin promedio percibida por el trabajador durante el tiempo que dur la
relacin laboral.

d. La empresa empleadora deber abonar directamente al trabajador tantos dozavos de

la remuneracin promedio percibida por el trabajador durante el tiempo que dur la
relacin laboral.

32. El trabajador Juan Ardiles Manchego tiene 18 aos de servicios en la empresa Alfa S.A.A.
y es despedido arbitrariamente, teniendo como ltima remuneracin ordinaria S/.1,000.00.
Se pregunta. Cul es el monto mximo que le corresponde como indemnizacin por
despido arbitrario?

a. 12 remuneraciones ordinarias del trabajador.

b. 12 remuneraciones indemnizables del trabajador.

c. 12 remuneraciones base de clculo de la Compensacin por Tiempo de Servicios del

trabajador.

d. 12 remuneraciones promedio de los ltimos seis (6) meses.

El seor Ral Mamani Condori cumpli con todos los requisitos del rcord vacacional exigidos
por ley. Se brindan los datos siguientes:

Fecha de ingreso: 01-01-2009

Remuneracin bsica: S/.1,200.00
Asignacin familiar: S/. 85.00
Promedio de comisiones: S/. 300.00 (es promedio de 6 meses)
Promedio horas extras: S/.600.00 (es promedio de 6 meses)

33. La remuneracin vacacional del obrero Ral Mamani Condori ser:

a. S/. 1,420.00

b. S/. 1,285.00

c. S/. 2,185.00

d. S/.1,435.00

Delgadina Garca, trabajadora del Ministerio de Educacin, quien presta servicios

suscribiendo contratos administrativos de servicios - CAS (Decreto Legislativo N 1057),

JUEZ DE TRABAJO 13
demanda a su empleadora la invalidez del contrato administrativo de servicios por aplicacin
del principio de Primaca de la Realidad.

34. Segn la Ley 29497, cul es la va procesal judicial para que Delgadina Garca
interponga dicha demanda?

a. El proceso ordinario laboral.

b. El proceso abreviado laboral.

c. El proceso contencioso administrativo.

d. El proceso no contencioso

35. Segn la Ley 29497, cul es el rgano jurisdiccional competente para conocer dicha
demanda?

a. El Juzgado de Paz Letrado Laboral.

b. El Juzgado Especializado de Trabajo.

c. La Sala Laboral de la Corte Superior.

d. La Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia

Vctor Hugo Dvila acaba de ser despedido despus de haber trabajado durante 10 aos en
la empresa Perutel. Luego de entrevistarse con un abogado, tom conocimiento que le
correspondan como trabajador beneficios sociales dispuestos por ley. Decide solicitar dichos
beneficios sociales; sin embargo, la empresa sostiene que Vctor Hugo Dvila tuvo una
relacin de carcter civil. Ante tal respuesta, su abogado le recomienda demandar a su ex
empleadora para que se le reconozcan sus beneficios sociales toda vez que siempre fue un
trabajador.

36. De acuerdo con el caso, se debe interponer la demanda ante

a. El juez civil por el carcter civil de la relacin jurdica.

b. El juez laboral o civil indistintamente, segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

c. El juez laboral, porque la demanda se sustenta en un encubrimiento de relacin

laboral.

d. El juez civil, toda vez que, segn la nueva Ley Procesal del Trabajo, las partes podran
prorrogar la competencia al juez civil.

37. Se admiti a trmite la demanda y se corri traslado de la misma a la empresa demandada.

Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo, cundo puede declararse la rebelda del
demandado?

a. A los 10 das de notificado, si no se apersona al proceso.

b. Cuando el demandado no asiste a la audiencia de conciliacin.

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 c. Cuando solo asiste el abogado de la parte demandada, ya que la ley impide que este
pueda conciliar.

d. Cuando en la audiencia de conciliacin no se llega a un acuerdo.

Flix Vlchez, Vctor Dvila y Gustavo Fras trabajan en la empresa El Sol de Oro, y mantienen
un vnculo laboral a plazo indeterminado. Luego de cumplido tres aos laborando para dicha
empresa, por ms que solicitaron hacer uso de su derecho al descanso vacacional conforme
a ley, la empresa no program dichas vacaciones. Por ello, los tres trabajadores decidieron
demandar a la empresa a fin de solicitar el pago correspondiente al trabajo que realizaron ms
la indemnizacin.

38. Qu tipo de litisconsorcio se da en el presente caso?

a. Necesario, toda vez que se veran afectados sus derechos.

b. Facultativo, ya que cada uno tiene un derecho propio, no es necesario que todos
acudan al proceso.

c. Sucesivo, ya que la pluralidad de sujetos aparece desde la iniciacin del proceso.

d. Mixto, porque son varios demandantes.

39. Quin debe probar el trabajo efectivo durante el periodo vacacional?

a. Los trabajadores, porque se encuentran en mejor posicin para hacerlo.

b. El empleador, porque tiene la obligacin legal de que los trabajadores gocen de sus
vacaciones.

c. El empleador, porque llevan un control del registro de ingreso y salida.

d. El juez decidir quin tiene la carga de la prueba.

Dina Poma trabaja en la Empresa Empaquetadora Mi Luz desde el 20 de marzo del 2006.
Al figurar en planilla, cuenta con todos los beneficios laborales y sociales. Una tarde, cuando
llega a su casa, encuentra a su hija de 14 aos llorando, y esta le confiesa que tiene cuatro
meses de embarazo y no sabe quin es el padre.

40. Respecto al caso, podemos afirmar que

a. La cobertura de atencin mdica y tratamiento integral por maternidad no se extiende

a la hija menor de edad en estado de gestacin.

b. La hija de digna poma, al tener la condicin de derechohabiente, tiene derecho al

acceso a las prestaciones de salud irrestrictamente, tanto en la capa simple como en
la capa compleja.

JUEZ DE TRABAJO 15
 c. La hija de digna poma, al tener la condicin de derechohabiente, tiene derecho al
acceso a las prestaciones de salud, pero solo en la capa simple, donde no estn
estipuladas las atenciones mdicas derivadas de la maternidad.

d. El Seguro Social de Salud Essalud puede alegar rompimiento del vnculo paternal-
filial, para no cubrir las prestaciones de salud a la hija menor de edad gestante.

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