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    Modelo de Contrato de Trabajo Sujeto A Modalidad Por

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    EdwinHenostrozaCipriano
    Este documento es un contrato de trabajo sujeto a modalidad por obra determinada o servicio específico entre Bob el Constructor S.A. y Santos Valverde Antony. El contrato es por un plazo de 2 años para que Santos trabaje como Ingeniero de Estructuras en la construcción del edificio "El Rey". Santos estará sujeto a un período de prueba de 3 meses y recibirá un salario de S/ 3,500 mensuales. El contrato está sujeto a las leyes laborales peruanas y fue firmado por ambas partes el 23 de diciembre de

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    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR

    OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO

    Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
    de Obra determinada, que celebran al amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y
    Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias,
    de una parte Bob el Constructor S.A., con R.U.C. N 20837393857 y domicilio fiscal en
    Av. Luzuriaga N 325 debidamente representada por Losza Medina Rocio. Segn poder
    inscrito en la partida registral N 3456 Del Registro de Personas Jurdicas de Huaraz con
    D.N.I. N 70354664 quien se desempea como Gerente, a quien en adelante se le
    denominar LA EMPLEADORA; y de la otra parte Santos Valverde Antony con D.N.I. N
    72680259, domiciliado en Urb. Nicrupampa, a quien en adelante se le denominar EL
    TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

    PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a La construccin edificios, la cual


    requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de acelerar La
    construccin del edificio EI Rey ubicada en Av. Centenario, obra que nos ha sido
    encargado por la empresa Los Gatitos S.A.

    SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de


    Obra Determinada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de
    Ingeniero de Estructuras, en relacin con el objeto sealado en la clusula primera.

    TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 2 aos, el mismo que


    regir a partir del 25 de diciembre del 2017 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar
    sus labores, hasta el 27 de diciembre del 2019 fecha en que terminar el contrato.

    CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma


    que inicia el 15 de octubre del 2017 y concluye el 18 de diciembre del 2017. Queda
    entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el
    contrato sin expresin de causa.

    QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes


    de 9:00 am horas a 16:00 pm horas.

    SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
    as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas
    laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
    facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D.
    Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003- 97-TR Ley de Productividad y Competitividad
    Laboral.
    STIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 3,500 como
    remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos
    establecidos en la ley que le resulten aplicables.

    OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas


    de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de
    Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo
    dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley
    de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N
    003-97-TR.

    NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
    adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
    de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
    TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

    DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg.
    N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
    y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del
    contrato.

    Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los 23
    das del mes de diciembre del ao 2017.

    ------------------------- ---------------------------
    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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