INDICADOR No 58 INDICADOR No 59 INDICADOR No 60

SALUD OCUPACIONAL
NOMBRE INDICADOR NOMBRE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
CUMPLIMIENTO DEL SG-SST INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES E ENFERMEDADES PROFESIONALES
INCIDENTES DE TRABAJO
OBJETIVO OBJETIVO OBJETIVO
Medir el cumplimiento de las actividades propuestas en el Medir el volumen de accidentes de trabajo ocurridos en el Determinar el grado de enfermedades profesionales de la entidad
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el
periodo. periodo
TIPO DE INDICADOR TIPO DE INDICADOR TIPO DE INDICADOR
EFICACIA EFICACIA EFICACIA

PERIODICIDAD PERIODICIDAD PERIODICIDAD

MENSUAL MENSUAL MENSUAL

VARIABLES VARIABLES VARIABLES

INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES E
PyP CUMPLIMIENTO DEL SG-SST IFAT INCIDENTES DE TRABAJO EP ENFERMEDADES PROFESIONALES

PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCIN

PyPR REALIZADOS NATO No ACCIDENTES DE TRABAJO OCURRIDOS EPC Enfermedades Profesionales Calificadas

PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCIN

PyPP PROGRAMADOS NTF No TOTAL DE FUNCIONARIOS TF Total Funcionarios

MODO DE CALCULO MODO DE CALCULO MODO DE CALCULO

PyPR NATO EPC

PyP = X 100 IFAT = X 100 EP = X 100
PyPP NTF TF

META DE EJECUCIN META DE EJECUCIN META DE EJECUCIN

90% MENOR QUE 10% TODOS LOS FUNCIONARIOS MENOR QUE 1% TODOS LOS FUNCIONARIOS
PyP PyPR PyPP IFAT NATO NTF EP EPC TF
ENE 5.88% 1 17 ENE 0.64% 4 628 ENE 0.96% 6 628
FEB 23.53% 4 17 FEB 0.32% 2 628 FEB 0.96% 6 628
MAR 35.29% 6 17 MAR 0.48% 3 628 MAR 0.96% 6 628
ABR 47.06% 8 17 ABR 0.64% 4 628 ABR 0.96% 6 628
MAY 58.82% 10 17 MAY 0.32% 2 628 MAY 1.11% 7 628
JUN 35.29% 6 17 JUN JUN
JUL JUL JUL
AGO AGO AGO
SEP SEP SEP
OCT OCT OCT
NOV NOV NOV
DIC DIC DIC
CONSO. 1 205.88% 35 17 CONSO. 1 CONSO. 1
CONSO. 2 CONSO. 2 CONSO. 2
META 90% META 10% META 1.0%
J.E.O.H

I Semestre
EXAMENES DE INGRES 1
EXAMENES PERIODICO 1
VACUNACION 1
PERFIL LIPIDICO 1
COLESTEROL 1
ANTIGENO PROSTATIC 1
OPTOMETRIA 1
AUDIOMETRIAS 1
EXAMENES DE RETIRO 1
ECOGAFRIAS DE SENO 1
GLICEMIA 1
CITOLOGIA 1
LIMPIEZA FACIAL 1
SPA 1
DERMATRON 1
VALORACIN ODONTO 1
 CONCEJO DE BOGOTA D.C
PROCESO O AREA: SALUD OCUPACIONAL
INDICADOR DE GESTION AO 2013
NOMBRE DEL OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE PERIODICIDAD MODO DE CALCULO

INDICADOR INDICADOR

CUMPLIMIENTO DEL Medir el cumplimiento de las actividades PyPR

propuestas en el Sistema de Gestin de la EFICACIA MENSUAL PyP = X 100
SG-SST Seguridad y Salud en el Trabajo en el periodo. PyPP

ESTADO DE LA META VARIABLES

META DE EJECUCIN PyP CUMPLIMIENTO DEL SG-SST

90% PyPR PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCIN REALIZADOS
PyP PyPR PyPP PyPP PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCIN PROGRAMADOS
ENE 5.9% 1 17
FEB 23.5% 4 17 PyP
MAR 35.3% 6 17
ABR 250.0%
47.1% 8 17
200.0%
MAY 58.8% 10 17
150.0%
JUN 35.3% 6 17 100.0%
JUL 50.0%
AGO 0.0%

ABR

JUN

DIC
JUL

CONSO. 1

CONSO. 2
MAR

AGO
ENE

FEB

MAY

OCT

NOV
SEP

META
SEP PyP

OCT
NOV
DIC
CONSO. 1 205.9% 35 17
CONSO. 2
META 90%

ANALISIS Y SOLUCIN DE PROBLEMAS

CUMPLIMIENTO DEL SG-SST
Las actividades para desarrollar en el 2013 que corresponden a los programas de Promocin y Prevencin son; exmenes de ingreso, exmenes de egreso, exmenes peridicos, campaa
ENE de papiloma Humano, Donacin de Sangre, Programa cardiovascular, prueba de esfuerzo y nutricin y tamizaje de Seno. La Organizacin de los Programas y la definicin de cronogramas
se realiz en el mes de enero, adems se ejecut un 5,9% correspondiente a los exmenes de ingreso y egreso de este mes.
Para el mes de febrero se ejecutan dos de las actividades programadas; Campaa de Papiloma Humano y Donacin de Sangre, se realizan los exmenes de ingreso y egreso
FEB correspondientes al mes de febrero logrando una ejecucin del 23,5%, es importante entender que la ejecucin es progresiva ya que la programacin de las actividades es anual segn el
cronograma de actividades.
En el mes de marzo se realiza el Programa Cardiovascular sumando las actividades de febrero y se realizan los exmenes de ingreso y egreso correspondientes al mes de marzo, se logra
MAR
un porcentaje de cumplimiento del 35,3%.
En el mes de abril se realizan Programa Prueba de Esfuerzo y Nutricin, adems se realizan los exmenes de ingreso y egreso correspondientes al mes de abril, lo que representa un
ABR
porcentaje de ejecucin acumulativo del 47,1%.
Para el mes de mayo se realiza el Programa Tamizaje de seno , los exmenes de ingreso y egreso correspondientes al mes de mayo, representando un porcentaje de ejecucin del 58,8%.
MAY

Se han realizado las actividades propuesta para el primer semestre de 2013.

JUN

Se han realizado las actividades propuesta para el primer semestre de 2013.

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

CONSO. 1
CONSO. 2

MECI-PR001-FO1
 CONCEJO DE BOGOTA D.C
PROCESO O AREA: SALUD OCUPACIONAL
INDICADOR DE GESTION PRIMER SEMESTRE AO 201

NOMBRE DEL OBJETIVO DEL TIPO DE PERIODICIDA MODO DE CALC

INDICADOR INDICADOR INDICADOR D
Medir el volumen de
OBJETIVO accidentes de trabajo EFICACIA MENSUAL
ocurridos en el periodo

ESTADO DE LA META VARIABLES

META DE EJECUCIN IFAT Indice de frecuencia de accidentes e incidentes de tra

IFAT NATO No de accidentes de trabajo ocurridos
IFAT NATO NTF NTF No total de funcionarios
ENE 0.64% 4 628
FEB 0.32% 2 628 IFAT
MAR 0.48% 3 628 0.70%
ABR 0.64% 4 628 0.60%
MAY 0.32% 2 628
0.50%
JUN
0.40%
JUL
0.30%
AGO
0.20%
SEP
OCT 0.10%
NOV 0.00%
ENE

MAY
FEB

SEP
ABR
MAR

JUN

JUL

AGO
DIC
CONSO. 1
CONSO. 2
META 10%

ANALISIS Y SOLUCIN DE PROBLEMAS

OBJETIVO
Para el mes de enero se presentaron cuatro (4) Accidentes laborales, de los cuales dos (2) fueron ocasionados por el trabajo
participacin en campeonato deportivo, los funcionarios que presentaron los A.L. fueron: Carmenza Orozco (quemadura de piel m
administrativa , Luz Marina Avella (torsin de pie derecho) Tcnica en sistema , Javier Quintero quien tiene cargo de Auxiliar adm
ENE Los cuatro accidentes presentaron incapacidades, como plan de accin por la cantidad de accidentes generados por los torneos de
juego limpio.

Para el mes de febrero se presentaron dos (2) Accidentes laborales, de los cuales uno (1) fue ocasionado por el trabajo y (1) fue
FEB campeonato deportivo, los funcionarios que presentaron los A.L. fueron: Juan Carlos Dimas (Secretario ejecutivo) y Carlos A
accidentes presentados en febrero no generaron incapacidades.
 Para el mes de marzo se presentaron tres (3) Accidentes laborales, los cuales fueron ocasionados por el trabajo. Los funcionario
MAR Clara Libia Gonzlez Pea (asesora) , Marcel Pedraza (Auxiliar administrativo control interno) , Gloria Ins Cely (Profesiona
presentados en marzo no generaron incapacidades.

Para el mes de abril se presentaron cuatro (4) Accidentes laborales, de los cuales dos (2) fueron ocasionados por el trabajo
participacin en campeonato deportivo, los funcionarios que presentaron los A.L. fueron: Andrs Jimnez (Conductor) , Marcel
ABR Reinaldo Garca (Profesional universitario) , Elizabeth Escobar (Auxiliar de servicios generales). Tres de los accidentes presentados
y uno no gener incapacidad.
Para el mes de mayo se han presentado dos (2) Accidentes laborales (aun no se cierra el mes, pendiente actualizacin al cierre) los
MAY trabajo, los funcionarios que presentaron los A.L. son: Janeth Gomez (secretaria de planeacin) y Bernarda Castillo (Profesion
accidentes gener incapacidad.

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

CONSO. 1

CONSO. 2
A D.C
CUPACIONAL
MESTRE AO 2013

MODO DE CALCULO

NATO
IFAT X 100
NTF

RIABLES

entes e incidentes de trabajo

curridos

IFAT

IFAT
NOV
SEP
JUN

JUL

AGO

OCT

OBLEMAS
fueron ocasionados por el trabajo y (2) fueron ocasionados por la
enza Orozco (quemadura de piel mano) quien tiene cargo de Auxiliar
o quien tiene cargo de Auxiliar administrativo, Mauricio Rubiano Bello.
entes generados por los torneos deportivos se realiza el programa de

ocasionado por el trabajo y (1) fue ocasionado por la participacin en

s (Secretario ejecutivo) y Carlos Andres Jimenez (Conductor). Los
dos por el trabajo. Los funcionarios que presentaron los A.L. fueron:
no) , Gloria Ins Cely (Profesional Especializado). Los accidentes

fueron ocasionados por el trabajo y (2) fueron ocasionados por la

rs Jimnez (Conductor) , Marcel Pedraza (Auxiliar administrativo) ,
Tres de los accidentes presentados en abril generaron incapacidades

pendiente actualizacin al cierre) los cuales fueron ocasionados por el

in) y Bernarda Castillo (Profesional Universitario). Solo uno de los
 CONCEJO DE BOGOTA D.C
PROCESO O AREA: SALUD OCUPACIONAL
INDICADOR DE GESTION PRIMER SEMESTRE AO 2013
NOMBRE DEL OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE PERIODICIDA MODO DE CALCULO

INDICADOR INDICADOR D
ENFERMEDADES
Determinar el grado de enfermedades EPC
EFICACIA MENSUAL EP = X 100
profesionales de la entidad TF
PROFESIONALES

ESTADO DE LA META VARIABLES

META DE EJECUCIN EP ENFERMEDADES PROFESIONALES

10% EPC Enfermedades Profesionales Calificadas
EP EPC TF TF Total Funcionarios
ENE 0.96% 6 628
FEB 0.96% 6 628 EP
MAR 0.96% 6 628 10.00%
ABR 0.96% 6 628 8.00%
MAY 1.11% 7 628
6.00%
4.00%
JUN
2.00%
JUL
0.00%
AGO
ENE

NOV

META
FEB

ABR

MAY

JUN

SEP
MAR

DIC
JUL

AGO

CONSO. 1

CONSO. 2
OCT
SEP EP

OCT
NOV
DIC
CONSO. 1
CONSO. 2
META 10%

ANALISIS Y SOLUCIN DE PROBLEMAS

ENFERMEDADES PROFESIONALES
Para el ao 2012 se finaliza con cinco enfermedades de origen laboral calificadas, los funcionarios son: Maria Mercedes Amortegui, Rosa Gladys Amaya, Nohemi Feliciano, Maria Hortencia
ENE Rincon, Ruth Myriam Torres. En el mes de Enero de 2013 se califica como enfermedad laboral el Sindromne de tunel de Carpo para la funcionaria Patricia Rodriguez, completando as seis
(6) enfermedades de origen laboral calificadas para funcionarios del Concejo de Bogot.
No se presentan calificaciones nuevas, se mantienen las seis (6) enfermedades de origen laboral calificadas para funcionarios del Concejo de Bogot.
FEB

No se presentan calificaciones nuevas, se mantienen las seis (6) enfermedades de origen laboral calificadas para funcionarios del Concejo de Bogot.
MAR

No se presentan calificaciones nuevas, se mantienen las seis (6) enfermedades de origen laboral calificadas para funcionarios del Concejo de Bogot.
ABR

En el mes de mayo se califica como enfermedad laboral una tenosinovitis de ambos miembros superiores para la funcionaria Julia Esther Gomez, aumentando as a 7 enfermedades de
origen laboral para el Concejo de Bogot. Es importante aclarar que teniendo en cuenta el origen de las Enfermedades Laborales se refuerza en el primer semestre de 2013 el Sistema de
MAY
Vigilancia Epidemiologica, SVE, y se realiza el diagnstico ergonmico del Concejo de Bogota e inspecciones para mejorar los puestos de trabajo en los casos detectados como prioritarioos
en el SVE.
Se remiti para calificacin de origen el estudio de Oscar cardenas Cardenas.
JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

CONSO. 1
CONSO. 2