Marco legal

Introduccin

Deberes
Los deberes son reglas, leyes y normas que regulan nuestra convivencia en la sociedad
Derechos
Los derechos son libertades individuales o sociales garantizados por la mxima ley, con el
fin de brindar proteccin y seguridad a todos los ciudadanos. En nuestro pas, estos
derechos estn en la Constitucin Nacional.

De los deberes

Deberes con nuestra comunidad

Deberes para con La Constitucin y Las Leyes
Deberes Sociales

De los derechos

Los Derechos Humanos

Los Derechos Civiles
Los Derechos Polticos
Los Derechos Sociales y de las Familias
Los Derechos Culturales y Educativos
Los Derechos de Los Pueblos Indgena
Los Derechos Ambientales

Los Derechos Humanos

Conjunto de disposiciones que garantizan, promueven y defienden los derechos

inherentes al ser humano
Consagrados en los diferentes Acuerdos o Declaraciones de carcter regional o universal
Positivizados en muchos casos por los ordenamientos jurdicos internos

Los Derechos Civiles

Aquellos derechos que pertenecen a cada una de las personas que conforman la
colectividad
Protegen y garantizan los la integridad fsica y moral de los
ciudadanos

Los Derechos Polticos

Para manifestarse con respecto al orden poltico

 Elecciones, que es una de las formas de participacin de la Sociedad
La Participacin, que es una forma de ejercicio de los derechos polticos

Los Derechos Sociales y de las Familias

Para la regulacin y proteccin de las instituciones propias del Derecho de Familia

La Familia
La Adopcin
La Maternidad
El Matrimonio
Los Hijos
Seguridad Social
La Salud
El Trabajo y los Salarios
Todo lo relacionado al desarrollo social de los ciudadanos

Los Derechos Culturales y Educativos

Conjunto de normas que tienen por objeto la ratificacin, garantas, acceso y proteccin
de la Cultura y del Sistema Educativo

Los Derechos de Los Pueblos Indgena

Conjunto de preceptos jurdicos que reconocen y garantizan las diversas formas de

manifestaciones de los grupos indgenas

Los Derechos Ambientales

Conjunto de preceptos jurdicos que establecen los elementos protectores referidos a la

conservacin del medio ambiente y de lucha contra la contaminacin

EL DERECHO DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO

EL DERECHO ES EL ORDEN NORMATIVO E INSTITUCIONAL DE LA CONDUCTA HUMANA

INSPIRADO EN POSTULADOS DE JUSTICIA
ES EL CONJUNTO DE NORMAS QUE REGULAN LA CONVIVENCIA SOCIAL
PERMITEN RESOLVER LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES
DICESE DEL CONJUNTO DE LEYES, REGLAMENTOS Y DEMAS RESOLUCIONES, DE CARACTER
PERMANENTE Y OBLIGATORIO, CREADAS POR EL ESTADO PARA LA CONSERVACION DEL
ORDEN SOCIAL

FUENTES DEL DERECHO

Alude a los conceptos de donde surge el contenido del derecho

 Son los espacios a los cuales se debe acudir para establecer el derecho aplicable a una
situacin jurdica concreta

LA CONSTITUCION

Es la norma fundamental, escrita o no, de un estado soberano, establecida o

aceptada para regirlo.

LA LEY

Es una norma jurdica dictada por el legislador. es decir, un precepto establecido

por la autoridad competente, en que se manda o prohbe algo en consonancia con
la justicia y para el bien de los gobernados

LA JURISPRUDENCIA

Son las reiteradas interpretaciones que de las normas jurdicas hacen los
tribunales de justicia en sus resoluciones y puede constituir una de las fuentes del
derecho, segn el pas.

LA COSTUMBRE

Es una prctica social arraigada en si

Una repeticin continua y uniforme de un acto

EL NEGOCIO JURIDICO

El negocio jurdico es el acto de autonoma privada de contenido preceptivo con

reconocimiento y tutela por parte del orden jurdico.

LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO

Son los enunciados normativos ms generales que, sin haber sido integrados al
ordenamiento jurdico en virtud de procedimientos formales, se entienden formar
parte de l.

LA DOCTRINA

se entiende por doctrina la opinin de los juristas prestigiosos sobre una materia
concreta, aunque no es una fuente formal del derecho

EN EL MARCO DEL DERECHO INTERNACIONAL

El estatuto de la corte internacional de justicia en su artculo 38, enumera como fuentes:

Los tratados
La costumbre internacional
 Los principios generales del derecho
Las opiniones de la doctrina y la jurisprudencia de los tribunales internacionales
A pedido de las partes, fallos "ex aequo et bono" (segun lo bueno y lo equitativo)

DE LAS PERSONAS

EL ROL NICO NACIONAL (RUN)

nmero identificatorio nico e irrepetible que poseen todos los chilenos

tambin todos los extranjeros que permanezcan en chile, de manera temporal o
definitiva, con una visa distinta a la visa de turismo
otorgado por el servicio de registro civil e identificacin
otorgados a los nacidos en chile al momento de inscribir el nacimiento en los
repertorios respectivos
en los dems casos se otorga el run al momento de solicitar la cdula de identidad,
documento de porte obligatorio para los mayores de 18 aos

Las personas jurdicas (empresas, organismos internacionales, oficinas fiscales, ong, etc) cuentan
con un nmero identificatorio similar

el rol nico tributario (rut)

asignado por el servicio de impuestos internos a solicitud del interesado

En las personas naturales

El run es tambin el rol nico tributario

DE LA PERSONALIDAD

PERSONALIDAD JURDICA

Se entiende por personalidad jurdica aquella por la que se reconoce a una persona,
entidad, asociacin o empresa, capacidad suficiente para contraer obligaciones
Realizar actividades que generan plena responsabilidad jurdica, frente a s mismos y
frente a terceros
La personalidad jurdica no coincide necesariamente con el espacio de la persona fsica
Es ms amplio y permite actuaciones con plena validez jurdica a las entidades
formadas por conjuntos de personas o empresas.

PERSONERA JURDICA

Capacidad y representacin legal que se acuerda a un organismo para que acte por una
agrupacin de personas.

TRABAJO Y LEGISLACION LABORAL EN CHILE

Las relaciones entre trabajadores y empresarios estn reguladas por el cdigo de trabajo y
diversas normas complementarias

Lo ms reciente en cuanto a reforma laboral es:

La normativa en materia de terminacin del contrato de trabajo

Ley de subcontratacin
La negociacin colectiva
La organizacin sindical
Las donaciones
La discriminacin laboral
Acoso sexual

DE LAS RESPONSABILIDADES

1. RESPONSABILIDAD CIVIL

Es la obligacin que recae sobre una persona de reparar el dao que ha causado a otro

EQUIVALENTE MONETARIO ( INDEMNIZACIN DE PERJUICIOS)

AUTORA DEL DAO
PERSONA DISTINTA DEL AUTOR DEL DAO (RESPONSABILIDAD POR HECHOS AJENOS)

PUEDE SER:

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL

CUANDO LA NORMA JURDICA VIOLADA ES UNA LEY

Puede ser delictual o penal (si el dao causado fue debido a una accin
tipificada como delito)
Cuasi-delictual o no dolosa (si el perjuicio se origin en una falta
involuntaria)

RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL

Cuando la norma jurdica transgredida es una obligacin establecida en una declaracin de

voluntad particular (contrato, oferta unilateral, etctera).

2. RESPONSABILIDAD PENAL

Es la consecuencia jurdica cuando existe una violacin de la ley

realizada por un sujeto imputable o inimputable

que lleva a trmino actos previstos como ilcitos
lesionando o poniendo en peligro un bien material o la integridad fsica de las
personas
Las consecuencias se imponen a la persona cuando se le encuentra culpable de haber cometido
un delito como autor del mismo o de haber participado en ste

La responsabilidad penal la impone el estado y consiste en una pena que busca castigar al
delincuente e intentar su reinsercin para evitar que vuelva a delinquir. puede ser:

comn el delito cometido puede ser realizado por cualquier individuo, ejemplo: el robo,
el abuso sexual o el homicidio
Especial el delito es cometido por un funcionario pblico aprovechndose de su condicin,
ejemplo: el peculado, la prevaricacin o la concusin

OTROS INSTRUMENTOS IMPRESCINDIBLES

LEY 16744

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Artculo 1.- Declarase obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la presente ley.

Artculo 2.- Estarn sujetas, obligatoriamente, a este seguro, las siguientes personas:

a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten,
sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institucin,
servicio o persona para quien trabajen; incluso los servidores domsticos y los aprendices;

b) Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, municipales y de instituciones

administrativamente descentralizadas del Estado.

LEY 16744

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Artculo 4.- La afiliacin de un trabajador, hecha en una Caja de Previsin para los dems efectos
de seguridad social, se entender hecha, por el ministerio de la ley, para este seguro, salvo que la
entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad. Respecto de
los trabajadores de contratistas o subcontratistas, debern observarse, adems, las siguientes
reglas:

El dueo de la obra, empresa o faena, ser, subsidiariamente, responsable de las obligaciones

que, en materia de afiliacin y cotizacin, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores.
Igual responsabilidad afectar al contratista en relacin con las obligaciones de sus
subcontratistas.

LEY 16744

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Artculo 5.- Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesin que una
persona sufra a causa con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitacin y el lugar del trabajo, y aqullos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este ltimo caso, se considerar que el
accidente dice relacin con el trabajo al que se diriga el trabajador al ocurrir el siniestro.

LEY 16744

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Artculo 7.- Es enfermedad profesional, la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

El Reglamento enumerar las enfermedades que debern considerarse como profesionales. Esta
enumeracin deber revisarse, por lo menos, cada tres aos. Con todo, los afiliados podrn
acreditar ante el respectivo organismo administrador el carcter profesional de alguna
enfermedad que no estuviere enumerada en la lista a que se refiere el inciso anterior y que
hubiesen contrado como consecuencia directa de la profesin o del trabajo realizado. La
resolucin que al respecto dicte el organismo administrador ser consultada ante la
Superintendencia de Seguridad Social, la que deber decidir dentro del plazo de tres meses con
informe del Servicio Nacional de Salud.

OTROS

INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL (IPS)

Es un servicio pblico creado a partir del artculo 53 de la ley 20.255, de reforma al sistema
previsional, descentralizado, y con personalidad jurdica y patrimonio propio.

El IPS desarrolla sus funciones bajo la supervigilancia del presidente de la repblica, a travs del
ministerio del trabajo, por intermedio de la subsecretara de previsin social.

El nuevo servicio tiene por objetivo:

La administracin del sistema de pensiones solidarias y de los regmenes previsionales

administrados anteriormente por el INP
Constituye un servicio pblico regido por el sistema de alta direccin pblica,
establecido en la ley n 19.882.