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    Accident e Labor Al

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    Este documento describe las diferencias entre enfermedades y accidentes laborales, incluyendo cómo se definen cada uno y los pasos que deben seguir trabajadores y empleadores ante un accidente o enfermedad laboral.

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    Universidad Autnoma de Chile

    Sede El Llano Subercaseux


    Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales
    Carrera de Psicologa
    Autogestin

    Enfermedad y Accidente, Licencias


    mdicas y Fueros

    Arribas, Daniela. Ramos, Valentina. Silva, Melissa. Valenzuela, Moira

    Docente: Silva, Ricardo.

    Santiago de Chile

    Primavera, 2015.

    Enfermedad laboral

    1
    Es aquella enfermedad que es causada, de manera directa, por el ejercicio de la
    profesin o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
    Para ser considerada como Enfermedad Profesional debe existir una relacin causal
    entre el quehacer laboral y la patologa que provoca la invalidez o la muerte.

    ---- Qu es una enfermedad laboral? Pues son aquellas de carcter transitorio o


    permanente que se dan como consecuencia directa con la clase de labores que se
    desempea el trabajador. Pongamos un ejemplo. Un agente de la ORA (los que
    regulan el aparcamiento en las ciudades), que est en medio de la calle, y durante
    el invierno soporta fro, durante el verano calor y est siempre expuesto a la
    polucin, tendr con el tiempo enfermedades relacionadas con el pulmn o su piel
    sufrir por estar todo el da al sol.-----

    http://dmultimedia.es/diferencia-entre-accidente-de-trabajo-y-enfermedad-general/

    Si el trabajador(a) sufre de enfermedad que presume laboral

    El trabajador debe:

    Informar a su jefe directo o supervisor.

    El empleador(a) debe:

    Formalizar la denuncia de enfermedad profesional (DIEP) en el


    Instituto de Seguridad Laboral.

    El prestador mdico:

    Recibe orden de atencin mdica por denuncia de enfermedad


    profesional (OPAEP).

    El trabajador(a):

    Concurre al prestador mdico en convenio para evaluar origen


    de la enfermedad.

    http://www.isl.gob.cl/inicio/accidentes-y-enfermedades-
    laborales/

    Accidente laboral

    2
    Al hablar de accidente laboral estamos abarcando hechos que ocurren cuando estamos
    desarrollando nuestra labor como empleados, hace referencia a daos fsicos, mentales,
    incluso muerte o invalidez. No solo en el contexto de trabajo, es decir, en el lugar
    especfico ste sea oficina, calle, o donde se efecte, ya que no existe limitacin horaria
    ni espacial al hablar de accidente laboral. Estos pueden ser ocurridos en el trayecto
    directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo, que se emplee el
    itinerario habitual, toda lesin que sufra un trabajador mientras se movilice entre dos
    lugares con distintos empleadores y es importante que no se produzcan interrupciones
    entre el trabajo y el accidente.

    Los accidentes debido a imprudencias temerarias del trabajador no son considerados


    como accidentes de trabajo, es decir, cuando el accidentado ha actuado de manera
    contraria a las normas, instrucciones u rdenes dadas. Junto con esto cuando se efecta
    una fuerza mayor extraa al trabajo, cuando es de tal naturaleza que no guarda relacin
    alguna con el trabajo que se realiza en el momento del accidente.

    Qu hacer ante un accidente laboral

    De acuerdo al Instituto de Seguridad Laboral (ISL, 2015):


    Si es de carcter leve, no est en riesgo la vida del trabajador: El trabajador debe
    informar a su jefe directo o supervisor y solicitar atencin en un prestador mdico, el
    prestador mdico confirma atencin mdica segn ley N 16.744 esto significa que el
    mdico contacta al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) entregando el nombre completo
    y RUT del empleador con esto confirmando la adherencia. El empleador por su parte
    debe formalizar la denuncia individual de accidente de trabajo (DIAT) en el Instituto de
    Seguridad Laboral teniendo hasta 24 hrs. despus que tom conocimiento del accidente
    y por ltimo el prestador mdico recibe la orden de atencin mdica, al momento de
    quedar registrada la denuncia en ISL, ste emite una orden de primera atencin (OPA)
    al prestador mdico en convenio para facilitar el proceso de facturacin por los gastos
    de la atencin a cargo del seguro de ley N 16.744.

    Si es de carcter grave, si est en riesgo la vida del trabajador: El empleador debe


    suspender de forma inmediata los trabajos donde ocurri el accidente y si es necesario
    evacuar el lugar de trabajo cuando exista la posibilidad de que ocurra un nuevo
    accidente de similares caractersticas. El trabajador afectado debe recibir atencin
    mdica inmediata, el empleador debe notificar inmediatamente del accidente a la
    Secretara Ministerial de Salud y a la Inspeccin del Trabajo que corresponda al
    domicilio en que ocurri el accidente. Adems de esto, entregar Formulario de
    Notificacin Inmediata de Accidente del Trabajo Fatal y Grave. El empleador debe
    formalizar la denuncia de accidente de trabajo (DIAT) en el Instituto de Seguridad
    Laboral teniendo hasta 24 hrs. despus que tom conocimiento del accidente y por
    ltimo el prestador mdico recibe la orden de atencin mdica, al momento de quedar
    registrada la denuncia en ISL, ste emite una orden de primera atencin (OPA) al

    3
    prestador mdico en convenio para facilitar el proceso de facturacin por los gastos de
    la atencin a cargo del seguro de ley N 16.744.

    Si es de carcter fatal, trabajador muere en en lugar del accidente: El empleador debe


    restringir y suspender en forma inmediata los trabajos donde ocurri el accidente,
    evacuar a todos los trabajadores, y solo ingresa personal autorizado, no se levanta o
    traslada al cadver a menos que el Servicio Mdico Legal (SML) lo disponga. Adems
    debe dar aviso a carabineros y notificar inmediatamente el accidente fatal a la Secretaria
    Ministerial de la Salud e Introspeccin del Trabajo que corresponde al domicilio en que
    ocurri el accidente. En la empresa entregar Formulario de Notificacin Inmediata de
    Accidente del Trabajo Fatal y Grave y por ltimo formalizar la denuncia de accidente de
    trabajo (DIAT) en el Instituto de Seguridad Laboral teniendo hasta 24 hrs. despus que
    tom conocimiento del accidente.

    Por el contrario, si el accidente es efectuado en trayecto al trabajo segn Construyo


    Chile, 2010:
    El trabajador accidentado debe aportar las siguientes pruebas que avalen su accidente,
    entre stas debe dar cuenta de su propia declaracin de los hechos suficientemente
    circunstanciada, es decir, tiempo, trayecto, relato de lo ocurrido, lesin. Solicitar un
    parte de carabineros, un certificado mdico (posta u hospital), posibles testigos.
    El empleador debe aportar con la denuncia al organismo administrador (DIAT) y
    certificar el horario de trabajo.

    Qu hacer para formalizar la denuncia de un accidente o de una enfermedad

    De acuerdo con el Instituto de Seguridad Laboral (2015) el empleador debe entregar la


    siguiente documentacin en el mismo:

    Formulario Denuncia Individual de Enfermedades Profesionales (DIEP) o el Formulario


    de Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT) dependiendo el caso. Una

    4
    fotocopia del contrato del trabajador actualizado, siempre y cuando sea trabajador
    dependiente. Un certificado mdico o cualquier documento mdico que tenga relacin
    con la enfermedad adems entregar el certificado de atencin de urgencia del lugar
    donde el trabajador recibi la primera atencin por el accidente. Y en el caso de
    accidente de trayecto deber agregar cualquier medio de prueba que certifique el hecho,
    tales como declaraciones de testigos o del trabajador afectado o un parte policial o
    cualquier otro medio de prueba.

    Referencias

    Instituto de seguridad laboral, http://www.isl.gob.cl/inicio/accidentes-y-enfermedades-


    laborales/, 2015.

    Construyo Chile PDF

    http://dmultimedia.es/diferencia-entre-accidente-de-trabajo-y-enfermedad-general/

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