MSP Manual de Descripción
MSP Manual de Descripción
MSP Manual de Descripción
Manual de Descripción,
Valoración y Clasificación de
Puestos.
Diciembre 2013
ANTECEDENTES
Mediante Acuerdo Ministerial No. 00001034, publicado Registro Oficial No. 279 del 30
de marzo del 2012, se emite el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por
Procesos del Ministerio de Salud Pública en el cual se aprueban entidades adscritas para
este Ministerio.
Mediante Decreto Ejecutivo No. 1290, publicado en Registro Oficial No. 788 del jueves
13 de septiembre del 2012 se crea la Agencia Nacional de Regulación, Control y
Vigilancia Sanitaria, ARCSA y el Instituto Nacional de Investigación en Salud Pública,
INSPI, como personas jurídicas de derecho público, con independencia administrativa,
económica y financiera, adscritas al Ministerio de Salud Pública.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN EJECUTIVA
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
93 Guardalmacén SP4 10
DESCONCENTRADOS
COORDINACIÓN ZONAL
DIRECCIÓN EJECUTIVA
PROCESO GOBERNANTE
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a Ejecutivo/a de la Agencia Nacional de
Denominación: Nivel de Instrucción: Cuarto Nivel
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA
Nivel: Directivo
Unidades internas de la Agencia, unidades
Unidad o Proceso: Dirección Ejecutiva desconcentradas de la Agencia, Ministerio de Salud
Titulo Requerido: Si
Pública, Organismo de Acreditación Ecuatoriana,
Rol: Dirección de unidad organizacional
entidades públicas y/o privadas.
Grupo Ocupacional: 7 NJS Químico Farmacéutico, Bioquímico
Área de Conocimiento:
Farmacéutico, Administración.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Vigilancia y Control
Ejerce la representación legal, judicial y extrajudicial de la Agencia de de Productos y Establecimientos, Normas de Calidad y de Buenas Prácticas de
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA. Establecimientos sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normas que rigen el
sector público.
Aprueba los lineamientos estratégicos y vigila la implementación y
Administración por procesos Pensamiento estratégico Orientación de servicio
cumplimiento de los planes, programas, proyectos y acciones del ARCSA.
Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos a Vigilancia y
Control Sanitario, Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas Orientación a los
Coordina, supervisa y aprueba la gestión de certificaciones sanitarias. Planificación y gestión
Nacionales e Internacionales relacionadas con Vigilancia y Control de Productos resultados
y Establecimientos, Normas de Calidad y de Buenas Prácticas de
Establecimientos sujetos a Vigilancia y Control Sanitario.
Administración por procesos, Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los
Productos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Condiciones Higiénico
Coordina, supervisa y aprueba la gestión de vigilancia y control posterior de
Sanitarias y de Buenas Prácticas de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia y
productos de uso y consumo humano y establecimientos sujetos a vigilancia Monitoreo y control Flexibilidad
Control Sanitario, Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con
y control sanitario.
Vigilancia y Control de Productos y Establecimientos, Normas de Calidad y de
Buenas Prácticas de Establecimientos sujetos a Vigilancia y Control Sanitaria.
COORDINACIONES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Coordinador/a General Técnico/a de Regulación para
Denominación: Nivel de Instrucción: Cuarto Nivel
la Vigilancia y Control Sanitario
Nivel: Directivo
Coordinación General Técnica de Regulación para la Coordinación General Técnica de Certificaciones , Coordinación General
Unidad o Proceso:
Vigilancia y Control Sanitario Técnica de Vigilancia y Control Pos terior, Dirección Ejecutiva, Dirección de Titulo Requerido: SI
Rol: Dirección de unidad organizacional Ges tión Es tratégica, Servicio Nacional de Aduana del Ecuador, Minis terio
del Am biente, Agrocalidad, Direcciónes Agencia de Regulación, Control y
Tercer Nivel:
Regis tro Sanitario, Minis terio de Salud Pública,Cons ejo Nacional de
Grupo Ocupacional: 5NJS Quím ico farm acéutico. Bioquím ico
Control de Sus tancias Es tupefacientes y Ps icotrópicas .
farm acéutico, Quím ico
Área de Conocimiento: Cuarto Nivel:
Salud Pública, Ges tión de la Calidad, Afín
Ámbito: Nacional al pues to.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Diseño y Evaluación de Proyectos, Normas de Calidad y de Buenas Prácticas de
Organiza las actividades de la Coordinación con la gestión de las demás
Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normas farmacológicas, Planificación y gestión Trabajo en equipo
Coordinaciones y Direcciones, conforme sea el tema a tratar.
Codex alimentarius, Farmacopeas oficiales.
Coordina y valida la elaboración y actualización de los perfiles de riesgo de
los productos sujetos a registros sanitario o notificación Sanitaria obligatoria, Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registro Sanitario,
así como de los establecimientos en donde se fabrican, almacenan y Notificación Sanitaria Obligatoria y Buenas Prácticas de Manufactura, Pensamiento analítico Orientación de servicio
comercializan estos productos, y otros establecimientos sujetos a vigilancia Almacenamiento y Distribución.
y control sanitario.
Desarrolla y emite al Ministerio de Salud Pública la elaboración, modificación Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registro Sanitario,
Orientación a los
y actualización de la normativa en materia de Regulación Control y Vigilancia Notificación Sanitaria Obligatoria , Buenas Prácticas de Manufactura, Pensamiento crítico
resultados
Sanitaria. Almacenamiento y Distribución y Regulación en Materia Sanitaria.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a Técnico/a de Elaboración, Evaluación y
Denominación: Mejora Continua de Normativa, Protocolos y Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Procedimientos
Nivel: Directivo
Coordinación General Técnica de Regulación para la Vigilancia y Control
Dirección Técnica de Elaboración, Evaluación y
Unidad o Proceso: Sanitario, Equipo de trabajo, Dirección de Gestión Estratégica, Comunidad
Mejora Continua de Normativa Andina de Estados, Organización Panamericana de la Salud, Titulo Requerido: SI
Rol: Dirección de unidad organizacional Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), Unión Europea,
Instituto Ecuatoriano de Normalización, Ministerio de Salud Pública,
Grupo Ocupacional: 2 NJS Direcciones de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Sanitaria.
Bioquímico farmacéutico, Químico farmacéutico,
Área de Conocimiento:
Químico, Médico General
Ámbito: Nacional
Organizar, coordinar, dirigir y evaluar los procesos de elaboración de normativas, Asuntos Regulatorios en Salud, Investigación y Desarrollo de Productos
protocolos, procedimientos e instructivos para que los mismos se encuentren en Especificidad de la experiencia: Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Registro Sanitario / Notificación
concordancia con la realidad de la sociedad ecuatoriana y para contribuir con el Sanitaria Obligatoria.
adecuado funcionamiento de la Agencia Nacional de Regulación, Control y
Vigilancia Sanitaria, así como la mejora continua de dichos procesos.
Capacitación: Mejora Continua, Gestión de la Calidad, Normativa Legal vigente
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Dirige el proceso de elaboración de normativas, protocolos y procedimientos Normativas en Legislación Sanitaria a nivel nacional e internacional, Normativa Legal
para la vigilancia y control sanitario de productos y establecimientos excepto Vigente en materia Sanitaria, Metodología de Investigación y desarrollo de Productos
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
para los de servicios de salud de acuerdo a las políticas y normas generales de Uso y Consumo Humano, Normas farmacológicas nacionales e internacionales,
emitidas por la Autoridad Sanitaria Nacional. Manejar y Conocer el Código Alimentario(Codex Alimentarius), Ingles técnico.
Dirige y evalúa la implementación y el cumplimiento de la normativa vigente a Normativas relacionadas con Registro Sanitario y Notificación Sanitaria Obligatoria,
Planificación y gestión Orientación a los resultados
nivel nacional e internacional en su ámbito de competencia. Buenas Prácticas para establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario,
Dirige las normas, protocolos y procedimientos, sus respectivas revisiones y Gerencia y Dirección de Procesos. Normas farmacológicas, nacionales e
Pensamiento analítico Construcción de relaciones
actualizaciones, en coordinación con las instancias pertinentes. internacionales, Código alimentario y revisión de artículos científicos actualizados.
Dirige las funciones, representaciones y delegaciones que le asigne el/la Gerencia y Dirección de Procesos, Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a nivel Conocimiento del entorno
Pensamiento crítico
Coordinador/a General de Regulación en Materia Sanitaria. nacional e internacional. organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Elaboración, Evaluación y Mejora
Denominación: Continua de Normativa, Protocolos y Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Procedimientos 3
Unidades internas de la Agencia, Ministerio de Salud
Nivel: Profesional Pública, Instituto Ecuatoriano de Normalización,
Dirección de Elaboración, Evaluación y Mejora Comunidad Andina de Naciones, Organización Mundial de
Unidad o Proceso: Continua de Normativa, Protocolos y la Salud, Código Alimentario (Codex Alimentarius), Comité
Procedimientos Internacional y Compendio de Normas Internacionales de Titulo Requerido: SI
Alimentos,Administración de Alimentos y Medicamentos,
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Agencia de Medicina Europea (European Medicines
Agency), Unión Europea.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7
Área de Conocimiento: Química Farmacéutica, Bioquímica Farmacéutica.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 9. DESTREZAS / CONDUCTUALES
TÉCNICAS
Coordina la elaboración de proyectos de normativa técnica general, Normas Red Panamericana para la Armonización de la Reglamentación
protocolos, procedimientos y otros instrumentos técnicos - legales para la Farmacéutica, Guías, Nomas Organización Panamericana de la Salud.
Generación de ideas Trabajo en equipo
regulación de productos y establecimientos sujetos a vigilancia y control Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos a
sanitario excepto los establecimientos de servicios de salud. Vigilancia y Control Sanitario, Gerencia y Dirección.
Coordina la elaboración de propuestas de lineamientos relacionados a la Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos a
aplicación de decisiones y resoluciones adoptadas con los organismos Vigilancia y Control Sanitario, Planificación Estratégica, Gerencia y
Planificación y gestión Orientación de servicio
multilaterales para la vigilancia y control de productos y establecimientos Dirección. Manejo de Personal, Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a
sujetos a vigilancia y control sanitario. nivel nacional e internacional.
Revisa informes de evaluación del proceso de elaboración de normativa Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a nivel nacional e internacional,
técnica general, protocolos, procedimientos y otros instrumentos técnicos - Buenas Prácticas para establecimientos sujetos a vigilancia y control
Pensamiento estratégico Orientación a los resultados
legales para la regulación de productos y establecimientos sujetos a sanitario, Investigación y desarrollo de Productos de Uso y Consumo
vigilancia y control sanitario. Humano, Gerencia y Dirección.
Desarrolla con su equipo de trabajo los indicadores de resultados de la Planificación Estratégica, Gerencia y Dirección. Manejo de Personal,
Pensamiento analítico Flexibilidad
gestión de regulación en vigilancia y control sanitario. Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a nivel nacional e internacional.
Habilidad analítica
Investigación y desarrollo de Productos de Uso y Consumo Humano, Calidad,
Coordina y revisa la actualización del catastro de normas, protocolos y (análisis de prioridad, Conocimiento del entorno
Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos a Vigilancia y
procedimientos. criterio lógico, sentido organizacional
Control Sanitario, Gerencia.
común)
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Elaboración, Evaluación y Mejora
Denominación: Continua de Normativa, Protocolos y Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Procedimientos 1
Nivel: Profesional Todas las unidades internas de la Agencia, Ministerio de
Dirección de Elaboración, Evaluación y Mejora Salud Pública, Instituto Ecuatoriano de Normalización,
Unidad o Proceso: Continua de Normativa, Protocolos y Comunidad Andina de naciones, Organización Mundial de la
Procedimientos Salud, Código Alimentario, Administración de Alimentos y Titulo Requerido: SI
Medicamentos (Food and Drug Administration FDA),
Rol: Ejecución de procesos
Agencia de Medicina Europea (European Medicines
Agency), Union Europea.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Química Farmacéutica, Bioquímica
Área de Conocimiento:
Farmacéutica.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora proyectos de normativa técnica general, protocolos, Elaboración de Proyectos, Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a nivel
procedimientos y otros instrumentos técnicos - legales para la regulación nacional e internacional, Normativas relacionadas con Registro Sanitario y
Generación de ideas Trabajo en equipo
de productos y establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitaria Notificación Sanitaria Obligatoria, Investigación y desarrollo de Productos de
excepto los establecimientos de servicios de salud. Uso y Consumo Humano,
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Planifica, analiza y evalúa la implementación de procesos en relación a Economía de la Salud, Gestión de Riesgos y Elaboración de Normas, Normativa Legal
Pensamiento analítico Iniciativa
perfiles de riesgos. Vigente en Materia de Vigilancia Sanitaria.
Asesora en temas relacionados a perfiles de riesgos y otros procesos en el Riesgos, Buenas Prácticas de Almacenamiento, Normativas Nacionales e
Pensamiento crítico Aprendizaje continuo
ámbito de su competencia, para la toma de decisiones. Internacionales relacionadas con Registro Sanitario y Notificación Sanitaria Obligatoria
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Determina la aplicación de políticas de regulación del sistema de Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con el Riesgo de los Orientación a los
Monitoreo y control
alertas sanitarias alimentarias. Alimentos. resultados
Define con su equipo de trabajo los indicadores de resultados de la Biometría, Planificación Estratégica, Sistemas de Gestión de Calidad,
Planificación y gestión Flexibilidad
gestión de perfiles de riesgos. Seguridad, Inocuidad y Eficiencia de los alimentos.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Coordinación General de Regulación en Materia Sanitaria,
Unidad o Proceso: Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos, Dirección de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Dirección Titulo Requerido: SI
Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria
Rol: Ejecución de procesos Obligatoria y Autorizaciones, Ministerio de Salud Pública,
Instituto Ecuatoriano de Normalización (INEN), Código
Alimentario (Codex Alimentarius), Administración de
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Alimentos y Medicamentos (Food and Drug Administration, Química Farmacéutica, Bioquímica
FDA), Union Europea. Área de Conocimiento: Farmacéutica con mención en
alimentos.
Ámbito: Nacional
Elaborar los perfiles de riesgos sanitarios para productos alimenticios y Bioestadística, Epidemiología de los Alimentos, Investigación en
establecimientos en donde se producen, distribuyen y comercializan Especificidad de la experiencia: Seguridad e Inocuidad de los Alimentos.
dichos productos de acuerdo a requisitos establecidos en las normas
nacionales e internacionales con la finalidad de prevenir los riesgos
sanitarios.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Examina políticas de regulación del sistema de alertas sanitarias Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con el Riesgo de los Orientación a los
Planificación y gestión
alimentarias. Alimentos. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Perfil de Riesgos de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Medicamentos 1
Nivel: Profesional
Equipo de Trabajo, Organismos internos y externos, Direcciones del
Unidad o Proceso: Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos Ministerio de Salud Pública, Unidades desconcentradas, Dirección Nacional
de Talento Humano, Usuarios internos y externos, Instituto Nacional de Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución de procesos Investigación en salud Pública, Otros Ministerios, Instituto Ecuatoriano de
Normalización, Administración de Alimentos y Medicamentos (Food and Drug
Administration, FDA), Agencia Europea de Medicamentos, Consejo Nacional
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
de Sustancias Psicotrópicas y Estupefacientes. Química Farmacéutica, Bioquímica
Área de Conocimiento:
Farmacéutica con mención en farmacia.
Ámbito: Nacional
Elaborar los perfiles de riesgos sanitarios para medicamentos, Bioestadística, Epidemiología de los medicamentos, Investigación en
productos biológicos, medicamentos homeopáticos y productos Especificidad de la experiencia: Seguridad y eficacia de los Medicamentos, Sistemas de Gestión de
naturales, procesados de uso medicinal, así como para los Calidad, Tecnología Farmacéutica
establecimientos en donde se producen, distribuyen y comercializan
dichos productos, de acuerdo a requisitos establecidos en las normas
nacionales e internacionales vigentes con la finalidad de prevenir los
riesgos sanitarios.
Capacitación: Farmacología, Química de alimentos, Normativa Legal vigente
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Construcción de
Elabora indicadores de resultados de la gestión de perfiles de riesgos. Farmacopeas Oficiales, Farmacopea Homeopatica Internacional., Sistemas de Gestión de Calidad. Planificación y gestión
relaciones
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Riesgos de Cósméticos y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Productos Higiénicos 1
Coordinación General de Regulación en Materia Sanitaria, Dirección
Nivel: Profesional
Técnica de Perfiles de Riesgos, Dirección de Tecnologías de la
Unidad o Proceso: Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos Información y Comunicaciones, Dirección Técnica de Registro
Sanitario, Notificación Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones, Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución de procesos Ministerio de Salud Pública, Instituto Ecuatoriano de Normalización
(INEN), Comunidad Andina de Naciones (CAN), La Asociación de
Cosmética, Artículos de Tocador y Fragancias (CTFA), Asociación
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Europea de Cosméticos (COLIPA), Coordinación General Técnica Química Farmacéutica, Bioquímica
de Vigilancia y Control Posterior Área de Conocimiento:
Farmacéutica.
Ámbito: Nacional
Verificar y elaborar perfiles de riesgos sanitarios para cosméticos y Bioestadística, Epidemiología de los cosméticos y productos
productos higiénicos y establecimientos en donde se producen, Especificidad de la experiencia: higiénicos, Investigación en Seguridad y Eficacia de los cosméticos
distribuyen y comercializan dichos productos de acuerdo a requisitos y productos higiénicos.
establecidos en las normas nacionales e internacionales vigentes, con la
finalidad de prevenir los riesgos sanitarios.
Capacitación: Farmacia, Química de alimentos, Normativa Legal vigente
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora los perfiles de riesgos de de cosméticos y productos higiénicos y Conocimiento de Toxicología, Control de Calidad, Estudios de Estabilidad
de los establecimientos en donde se producen, distribuyen y Química Física, Biometría, Informática, Normativas Nacionales e Internacionales
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
comercializan, basados en el análisis y procesamiento de información relacionadas, Comunidad Andina de Naciones (516 -706), Riesgo de los
relacionada con la notificación sanitaria de los mismos cosméticos y productos higiénicos.
Analiza y elabora informes relacionados con el riesgo sanitario de Riesgo de los cosméticos y productos higiénicos, Buenas Prácticas para
Recopilación de
cosméticos y productos higiénicos para la elaboración de alertas establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario, Calidad, Seguridad, Orientación de servicio
información
sanitarias. Eficacia e Inocuidad de los cosméticos y productos higiénicos.
Elabora informes de aplicación de políticas de regulación del sistema de Buenas Prácticas para establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario, Orientación a los
Planificación y gestión
alertas sanitarias de cosméticos y productos higiénicos. Normativa Legal Vigente, Gestión de la Calidad, Herramientas informáticas. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Coordinación General de Regulación en Materia Sanitaria, Dirección Técnica de
Unidad o Proceso: Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos
Perfiles de Riesgos, Dirección de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones, Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Obligatoria y Autorizaciones, Ministerio de Salud Pública, Instituto Ecuatoriano
de Normalización, Unión Europea.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina la aplicación de políticas de regulación del sistema de Buenas Prácticas para establecimientos donde se producen, almacenan, distribuyen y comercializan
alertas sanitarias de dispositivos médicos, reactivos bioquímicos, dichos productos, Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de dispositivos médicos, reactivos Monitoreo y control Flexibilidad
plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial. bioquímicos, plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial, Ingles Técnico
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora perfiles de riesgos de dispositivos médicos, reactivos bioquímicos, Normativas Nacionales e Internacionales como Administración de Alimentos y Medicamentos (Food
plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial y de los establecimientos and Drug Administration, FDA), Farmacopeas Oficiales, Actualizaciones de la Organización Mundial
en donde se producen, distribuyen y comercializan, basados en el análisis y de la Salud, Comunidad Andina de Naciones, relacionadas con el Riesgo de dispositivos médicos, Pensamiento analítico Trabajo en equipo
procesamiento de información relacionada con el Registro Sanitario de los reactivos bioquímicos, plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial, plaguicidas y productos
mismos. higiénicos de uso industrial, Ingles Técnico
Aplica políticas de regulación del sistema de alertas sanitarias de dispositivos Plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial, Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de
médicos, reactivos bioquímicos, plaguicidas y productos higiénicos de uso dispositivos médicos, reactivos bioquímicos, plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial, Planificación y gestión Flexibilidad
industrial. Ingles Técnico
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Coordinador/a General Técnico/a de Certificación Nivel de Instrucción: Cuarto Nivel
Nivel: Directivo
Dirección Ejecutiva, Coordinación General Técnica de
Unidad o Proceso: Coordinación General Técnica de Certificación Regulación para la Vigilancia y Control Sanitario, Dirección
Técnica de Elaboración, Evaluación y Mejora Continua de Titulo Requerido: SI
Rol: Dirección de unidad organizacional Normativas, Protocolos y Procedimientos, Dirección Técnica
Grupo Ocupacional: 5 NJS de Registro Sanitario y Notificación Sanitaria Obligatoria y
Autorizaciones, Dirección Técnica de Buenas Prácticas y Tercer Nivel:
Permisos, Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos, Bioquímico Farmacéutico, Químico
Dirección de Gestión Estratégica, Servicio Nacional de Farmacéutico
Aduanas del Ecuador , Ministerio del Ambiente, Agencia Área de Conocimiento: Cuarto Nivel: Química, Farmacéutica,
Ámbito: Nacional Ecuatoriana de Aseguramiento de la Calidad del Agro Administración en Salud, Gestión de
(Agrocalidad). Calidad o afines.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Evalúa y suscribe las certificaciones de registro sanitario, notificación
sanitaria obligatoria, permisos y otras certificaciones para productos de
Diseño y Evaluación de Proyectos, Normas de Calidad y de Buenas
uso,consumo humano, establecimientos donde se fabrican, almacenan y Planificación y gestión Trabajo en equipo
Prácticas de Establecimientos sujetos a Vigilancia y Control Sanitaria.
comercializan dichos productos y otros sujetos a vigilancia y control
sanitario .
Autoriza, coordina y articula los planes, proyectos y acciones de las Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registro
Pensamiento crítico Orientación de servicio
Direcciones a su cargo. Sanitario, Notificación Sanitaria Obligatoria y Buenas Prácticas.
Diseña las actividades de certificación de la Coordinación con las demás Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos a Construcción de
Generación de ideas
Coordinaciones y Direcciones. Vigilancia y Control Sanitario. relaciones
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
x INTERFAZ
Planificar, dirigir y aprobar los procesos que ejecuta su equipo de trabajo para Investigación y Desarrollo de Productos Sujetos a Vigilancia y Control
certificar la calidad, seguridad y eficacia de los productos de uso y consumo Especificidad de la experiencia: Sanitario, Puestos, Registro Sanitario / Notificación Sanitaria Obligatoria.
humano mediante el cumplimiento de la normativa sanitaria nacional vigente.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Dispone y certifica el cumplimiento de la normativa a nivel nacional e Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registro
Monitoreo y control Orientación de servicio
internacional en su ámbito de competencia. Sanitario y Notificación Sanitaria Obligatoria
Planifica y aprueba la gestión realizada en los procesos de registro sanitario y Orientación a los
Gerencia y Dirección de Procesos. Planificación y gestión
notificación sanitaria obligatoria. resultados
Certifica y suscribe informes de registro sanitario, notificación sanitaria Normativas Nacionales e Internacionales, procedimientos relacionadas Conocimiento del entorno
Pensamiento crítico
obligatoria y otras certificaciones. con Registro Sanitario y otras certificaciones organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Registro Sanitario de Alimentos
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Procesados 1
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Herramientas y metodologías de análisis y evaluación
Realiza el análisis de la documentación técnica de los alimentos documentación técnica y normativas Nacionales e
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
procesados para la certificación del registro sanitario. Internacionales relacionadas con Registro Sanitario de
Alimentos procesados.
Investigación y Desarrollo de Alimentos, Seguridad, Calidad e
Analiza solicitudes y documentos adjuntos para la certificación de registro Inspección de productos o
Inocuidad de los Alimentos, Normativas Nacionales e Orientación de servicio
sanitario para alimentos procesados. servicios
Internacionales relacionadas con Alimentos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Realizar procesos que certifiquen la calidad, seguridad de los medicamentos Investigación y Desarrollo de Medicamentos, Registro Sanitario,
Especificidad de la experiencia:
mediante la revisión y análisis técnico documental de conformidad con la Evaluaciones preclínicas y clínicas de Medicamentos.
normativa nacional e internacional.
Desarrollo e Investigación de Productos Farmacéuticos, Gestión de la
Capacitación:
Calidad, Normativa Legal Vigente
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Procesa la información en el sistema para emitir informes técnicos de la Calidad, Seguridad y eficacia de los medicamentos, Manejo de Orientación a los
Pensamiento crítico
calidad, seguridad y eficacia en los medicamentos. sistemas informáticos. resultados
Presenta y provee información a la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos Técnicos en farmacovigilancia y toxicología, Manejo de sistemas Organización de la Construcción de
para alimentar bases de datos para la planificación del control posregistro. informáticos. información relaciones
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación
Unidad o Proceso:
Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones, Dirección de Titulo Requerido: SI
Tecnologías de la Información y Comunicaciones,
Rol: Ejecución de procesos Dirección de Perfiles de Riesgos.
Realizar los procesos que certifiquen la calidad, seguridad y eficacia de los Investigación y Desarrollo de Medicamentos, Registro Sanitario, Control
medicamentos, mediante el análisis técnico - químico documental de Especificidad de la experiencia:
de Calidad de Medicamentos.
conformidad con la normativa de referencia nacional e internacional.
Desarrollo e Investigación de Productos Farmacéuticos, Gestión de la
Capacitación:
Calidad, Normativa Legal Vigente
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TECNICAS CONDUCTUALES
Realiza el análisis de la documentación técnica química de los Investigación y Desarrollo de Medicamentos, Normativas
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
medicamentos. Nacionales e Internacionales, Sistemas Informáticos.
Ingresa la información en el sistema para emitir informes técnicos producto Control de Calidad de medicamentos, Normativas Nacionales e
Pensamiento crítico Orientación a los resultados
de la evaluación química de los medicamentos. Internacionales, Sistemas Informáticos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Seguridad y Eficacia de Medicamentos
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Biológicos 1
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TECNICAS CONDUCTUALES
Procesa la información en el sistema para emitir informes técnicos de la Normativa Nacional e Internacional, fundamentos técnicos y manejo de Orientación a los
Pensamiento crítico
evalaución de medicamentos biológicos. herramientas informáticas. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza el análisis de la documentación técnica química de Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
medicamentos biológicos. Medicamentos Biológicos, Sistemas Informáticos.
Prepara la información en el sistema para emitir informes técnicos Manejo de herramientas informáticas, Normativa de Medicamentos Orientación a los
Pensamiento crítico
de la evalución técnica y química de medicamentos biológicos. Biológicos. resultados
Prepara información a la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos Normativa nacional e internacional de medicamentos biológicos,
Organización de la Construcción de
para alimentar bases de datos para la planificación del control Análisis, Gestión y comunicación de riesgos de medicamentos
información relaciones
posregistro. biológicos, Sistemas informáticos
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza el análisis de la documentación técnica y legal de medicamentos Investigación y Desarrollo de Medicamentos Naturales y Homeopáticos,
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
naturales y homeopáticos. Procesos de producción de Medicamentos Naturales y Homeopáticos
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria
Unidad o Proceso: Obligatoria y Autorizaciones, Dirección de Tecnologías de la
Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones
Información y Comunicaciones, Dirección de Perfiles de Riesgos. Titulo Requerido: SI
Realizar procesos que certifiquen la calidad, seguridad y eficacia de los Investigación y Desarrollo de Medicamentos Naturales y Homeopáticos,
medicamentos naturales y homeopáticos, mediante el análisis técnico - químico Especificidad de la experiencia: Registro Sanitario, Control de Calidad de Medicamentos Naturales y
documental de conformidad con la normativa de referencia nacional e Homeopáticos.
internacional.
Desarrollo e Investigación de Productos Naturales, Gestión de la
Capacitación:
Calidad, Normativa Legal Vigente
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Revisa los documentos correspondientes y adjuntos para la solicitud de registro Inspección de productos o
Calidad, Seguridad y Eficacia de Plaguicidas y Otros, normativa legal vigente. Orientación de servicio
sanitario. servicios
Orientación a los
Realiza Informes técnicos sobre las solicitudes de Registros Sanitarios. Normativas Nacionales e Internacionales en materia de Plaguicidas. Pensamiento crítico
resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista Técnico y Químico de Plaguicidas y
Denominación: Productos Higiénicos de uso Doméstico e Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Industrial
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Registro Sanitario, Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria
Unidad o Proceso:
Notificación Sanitaria Obligatoria y Autorizaciones Obligatoria y Autorizaciones, Dirección de Tecnologías de la Titulo Requerido: SI
Información y Comunicaciones, Dirección de Perfiles de Riesgos.
Rol: Ejecución de procesos
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza el análisis de la documentación técnica y legal de plaguicidas y Conocimientos en Investigación y Desarrollo de Plaguicidas, y Otros,
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
productos higiénicos de uso industrial. Normativa Legal Vigente
Procesa la solicitud para la obtención del Registro Sanitario/Notificación Calidad, Seguridad y Eficacia de Plaguicidas y Otros, Evaluación toxicológica Inspección de productos o
Orientación de servicio
Sanitaria. de Plaguicidas, Análisis y evaluación de riesgos servicios
Provee información a la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos para Investigación y Desarrollo de Plaguicidas, Normativas Nacionales e
Organización de la Construcción de
alimentar bases de datos para la planificación del control posregistro de Internacionales en materia de Plaguicidas, Producto higiénicos de uso
información relaciones
plaguicidas y productos higiénicos de uso industrial. industrial, Sistemas informáticos.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Analiza que los dispositivos médicos y reactivos, sean aptos para Sistemas Informáticos, Normativa legal y técnica en materia de Dispositivos Orientación a los
Pensamiento crítico
usarlos por la población en general. Médicos y Reactivos Bioquímicos. resultados
Ingresa al sistema las observaciones necesarias en caso de haberse Investigación y Desarrollo de Dispositivos Médicos y Reactivos Bioquímicos,
encontrado que la solicitud se encuentra incorrecta y/o que los Seguridad y Eficacia de Dispositivos Médicos y Reactivos Bioquímicos, Recopilación de
Flexibilidad
documentos adjuntos no estén completos y correctos y las almacena Normativas Nacionales e Internacionales en materia de Dispositivos Médicos y información
en el mismo. Reactivos Bioquímicos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Ingresa la información generada del análisis documental en el sistema Normativas Nacionales e Internacionales en materia de Dispositivos Médicos Orientación a los
Pensamiento crítico
para emitir informes técnicos. y Reactivos Bioquímicos. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Notificaciones Sanitarias Obligatorias
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
1
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Provee información a la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos para Sistemas de Gestión de calidad, Normativas nacionales e internacionales en
Organización de la Construcción de
alimentar bases de datos para la planificación del control post materia de productos cosméticos e higiénicos, Sistemas informáticos,
información relaciones
notificación. Análisis y evaluación de riesgos
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza el análisis de la documentación técnica para certificaciones y Normas nacionales e internacionales en materia de vigilancia
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
autorizaciones. sanitaria de producto de uso y consumo humano.
Analiza y revisa la documentación ingresada para trámites de Registro Vigilancia y Control Sanitario de establecimientos, Normativa
Monitoreo y control Orientación de servicio
Sanitario, que ingresan a la Dirección. Vigente, Sistemas Informáticos
Ingresa al sistema las observaciones necesarias en caso de haberse Manejo de Vigilancia y Control de establecimientos sujetos a
Recopilación de
encontrado que la solicitud se encuentra incorrecta y/o que los documentos control. Control de calidad de los productos sujetos a control y Flexibilidad
información
adjuntos no estén completos y correctos y las almacena en el mismo. vigilancia sanitaria.
Provee información a la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos, para Recopilación de Conocimiento del entorno
Análisis y Gestión de Riesgos, Planificación y Control.
alimentar bases de datos para la planificación del control pos notificación. información organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a Técnico/a de Buenas Prácticas y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Permisos
Nivel: Directivo
Unidad o Proceso: Coordinación General Técnica de Certificaciones. Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones,
Dirección de Gestión Estratégica, Dirección Técnica de Perfiles de Titulo Requerido: Si
Rol: Dirección de unidad organizacional Riesgos, Dirección Técnica de Elaboración, Evaluación y Mejora
Continua de Normativa, Protocolos y Procedimientos, Dirección de
2NJS Talento Humano, Servicio Nacional de Aduanas del Ecuador
Grupo Ocupacional: Tercer Nivel:
(SENAE), Ministerio de Salud Pública, Equipo de trabajo.
Bioquímico Farmacéutico, Químico
Área de Conocimiento:
Farmacéutico, Alimentos, Agroindustrial
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Dispone y controla el cumplimiento de la normativa a nivel nacional e Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas,
Monitoreo y control Orientación de servicio
internacional en su ámbito de competencia. Permisos y Autorizaciones.
Aprueba la suspensión y/o cancelación de los Permisos de Funcionamiento, Condiciones Higiénico Sanitarias de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia
en base a los informes técnicos de sustento emitidos por la Dirección y Control Sanitario, Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas Pensamiento crítico Aprendizaje continuo
Técnica de Vigilancia y Control de Establecimientos y Productos. Permisos de Funcionamiento.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Establecimientos Sujetos a Buenas Prácticas Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora informes técnicos de sustento para su suspensión y/o cancelación en Auditorias de establecimientos sujetos a control y vigilancia sanitaria, Identificación de
Trabajo en equipo
base a las auditorias realizadas. elaboración de informes técnicos en base a la normativa legal vigente. problemas
Elabora informes técnicos, en base a la información ingresada al sistema Elaboración de informes de auditorias de establecimientos. Manejo
Expresión escrita Orientación de servicio
respectivo. de herramientas informáticas.
Realiza los informes de los foros y espacios de análisis y discusión de temas Buenas Prácticas de almacenamiento y distribución, Normas de
Organización de la Construcción de
relacionados a la vigilancia y control de establecimientos, tanto nacionales como Buenas Prácticas de Manufactura y de establecimientos sujetos a
información relaciones
internacionales. Vigilancia y Control Sanitario.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Ejecuta el cumplimiento de la Normativa legal , auditando los Normativa nacional e internacional sobre establecimientos
Inspección de productos o
establecimientos y elabora informes de sustento para su suspensión sujetos a vigilancia y control sanitario. Auditorias de control y Trabajo en equipo
servicios
y/o cancelación. vigilancia.
Habilidad analítica
Análisis, formulación e interpretación de indicadores, Buenas
Participa en la formulación de indicadores de resultados de permisos de (análisis de prioridad, Orientación a los
Prácticas de manufactura. Buenas Prácticas de
funcionamiento y buenas prácticas. criterio lógico, sentido resultados
almacenamiento y distribución.
común)
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Coordinador/a General Técnico/a de Vigilancia y
Denominación: Nivel de Instrucción: Cuarto Nivel
Control Posterior
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Diseño y Evaluación de Proyectos, Normas de Calidad y de Buenas
Aprueba, dirige y articula los planes, proyectos y acciones de las
Prácticas de Establecimientos sujetos a Vigilancia y Control Planificación y gestión Trabajo en equipo
Direcciones de la Coordinación.
Sanitaria.
Coordina con la Coordinación General Técnica de Regulación para la
Vigilancia y Control Sanitario y sus direcciones, la actualización y Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Orientación /
Orientación de servicio
elaboración de los instructivos y procedimientos para procesos de su Vigilancia y Control de Productos y Establecimientos. asesoramiento
coordinación.
Cumple y hace cumplir las disposiciones emitidas por el / la Directora/a
Gerencia y Dirección de Procesos. Monitoreo y control Orientación a los resultados
Ejecutivo/a.
Coordina con la Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos para actualizar los Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos
perfiles de los productos sujetos a registros sanitario o NSO así como de los a Vigilancia y Control Sanitario, Condiciones Higiénico Sanitarias y
Pensamiento analítico Construcción de relaciones
establecimientos en donde se fabrican, almacenan y comercializan estos de Buenas Prácticas de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia
productos y otros sujetos a vigilancia y control sanitario. y Control Sanitario.
Calidad, Seguridad, Eficacia e Inocuidad de los Productos Sujetos
Asesora en materia de vigilancia y control posterior de productos y a Vigilancia y Control Sanitario, Condiciones Higiénico Sanitarias y Orientación / Conocimiento del entorno
establecimientos de Buenas Prácticas de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia asesoramiento organizacional
y Control Sanitario.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a Técnico/a de Laboratorio de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Referencia
Coordinación General Técnica de Vigilancia y Control
Nivel: Directivo
Posterior, Equipo de trabajo, Coordinación Zonal,
Coordinación General Técnica de Vigilancia y Dirección Técnica de Elaboración, Evaluación y
Unidad o Proceso:
Control Posterior. Mejora Continua de Normativa, Protocolos y Titulo Requerido: Si
Rol: Dirección de unidad organizacional Procedimientos, Dirección Técnica de Perfiles de
Riesgos, Dirección de Tecnologías de la Información
Grupo Ocupacional: 2 NJS y Comunicaciones, Dirección de Gestión Estratégica,
Dirección de Talento Humano, Laboratorios Tercer Nivel:
Acreditados Organismo de Acreditación Ecuatoriano, Bioquímico Farmacéutico, Químico
Dirección Técnica de Registro Sanitario y Área de Conocimiento: Farmacéutico, Química
Ámbito: Nacional Notificación Sanitaria Obligatoria.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Control de Calidad de Productos de Uso y Consumo Humano,
Dirige los procesos que vigilan y controlan la calidad, seguridad y
Normas Nacionales e Internacionales Relacionadas con el
eficacia de los productos de uso y consumo humano en sus fases Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
Análisis y Control de la Calidad, Gestión y Garantía de la
preanalítica, analítica y post analítica.
Calidad.
Normas Nacionales e Internacionales Relacionadas con el
Controla el cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional e
Análisis y Control de la Calidad, Seguridad y Eficacia de los Monitoreo y control Orientación de servicio
internacional en su ámbito de competencia.
Productos de Uso y Consumo Humano.
Planifica y evalúa la gestión realizada en los procesos que vigilan y Gerencia y Dirección de Procesos, Química Analítica, Análisis
Orientación a los
controlan la calidad, seguridad y eficacia de los productos de uso y Instrumental, Análisis Bromatológicos, Microbiología, Análisis Planificación y gestión
resultados
consumo humano. Físico Químico
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Recopila información para alimentar bases de datos de verificación del Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Organización de la
Construcción de relaciones
control posregistro de la Dirección Técnica de Perfil de Riesgos. Calidad de Alimentos información
Registra los datos de verificación y uso de equipos y los resultados de Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Recopilación de Conocimiento del entorno
los ensayos. Calidad de Alimentos información organizacional
Química Analítica, Análisis Instrumental, Normativas
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se Manejo de recursos
Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de Iniciativa
utilizan en los ensayos analíticos. materiales
Alimentos,
Química Analítica, Análisis Instrumental, Normativas
Participa en foros y espacios de análisis y discusión de temas relacionados a
control sanitario de alimentos, tanto nacionales como internacionales.
Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de Planificación y gestión Aprendizaje continuo
Alimentos, Normas ISOs.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Laboratorio Análisis Físico -
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Químico de Medicamentos 1
Dirección Técnica de Laboratorio de Referencia,
Nivel: Profesional Dirección de Tecnologías de la Información y
Dirección Técnica de Laboratorio de Comunicaciones, Dirección Administrativa, Dirección
Unidad o Proceso:
Referencia Técnica de Registro Sanitario, Notificaciones Titulo Requerido: Si
Sanitarias Obligatorias y Autorizaciones, Dirección
Rol: Ejecución de procesos
Técnica de Vigilancia y Control de Establecimientos y
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Productos. Bioquímica Farmacéutica o Química
Área de Conocimiento:
Farmacéutica, Químico.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Realiza el ingreso de los resultados analíticos en el sistema
Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad (análisis de prioridad,
para la posterior elaboración de los informes técnicos de Orientación de servicio
de Medicamentos criterio lógico, sentido
análisis
común)
Identifica y analiza las desviaciones en los resultados de los
Orientación / Orientación a los
ensayos de medicamentos por problemas en los equipos y/o Normas de Calidad ISOs, interpretación de resultados.
asesoramiento resultados
en los métodos de trabajo.
Realiza la corrección de las desviaciones detectadas en los
Análisis de Medicamentos, Normativas Nacionales e
resultados de los ensayos de acuerdo a sus competencias Pensamiento conceptual Flexibilidad
Internacionales de Control de Calidad de Medicamentos
técnicas.
Recopila información para alimentar bases de datos de la
Organización de la Construcción de
Dirección Técnica de Perfil de Riesgos para la verificación del Normas de Calidad ISOs, Herramientas informáticas.
información relaciones
control posregistro.
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del Química Analítica, Análisis Instrumental, Normativas Nacionales Recopilación de Conocimiento del entorno
uso de cada equipo. e Internacionales de información organizacional
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Laboratorio Análisis Físico -
Denominación: Químico de Plaguicidas, Productos Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Higénicos y Reactivos 1
Dirección Técnica de Laboratorio de Referencia,
Nivel: Profesional Dirección de Tecnologías de la Información y
Dirección Técnica de Laboratorio de Comunicaciones, Dirección Administrativa, Dirección
Unidad o Proceso:
Referencia Técnica de Registro Sanitario, Notificaciones Sanitarias SI
Titulo Requerido:
Obligatorias y Autorizaciones, Dirección Técnica de
Rol: Ejecución de procesos
Vigilancia y Control de Establecimientos y Productos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Bioquímico Farmaceútico o Químico
Área de Conocimiento:
Ámbito: Nacional Farmaceútico, Químico.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza ensayos de análisis de control físico-químico de
Plaguicidas, Productos Higiénicos y Reactivos, aplicando técnicas
analíticas de alta complejidad y especificidad de acuerdo a la
Análisis de Plaguicidas, Productos Higiénicos y Reactivos. Pensamiento conceptual Trabajo en equipo
metodología oficial y tomando en cuenta los procedimientos,
especificaciones declaradas por el usuario y/o instrucciones de
trabajo.
Habilidad analítica
Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad,
Realiza el ingreso de los resultados analíticos en el sistema para la (análisis de prioridad,
Normas ISOs, Espectrofotometría, Cromatografía, Dominio de Orientación de servicio
posterior elaboración de los informes técnicos de análisis. criterio lógico, sentido
Software.
común)
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se Química Analítica, Análisis Instrumental, Normativas Nacionales e Manejo de recursos
Iniciativa
utilizan en los ensayos analíticos. Internacionales de Control de Calidad, Normas ISOs. materiales
Participa en foros y espacios de análisis y discusión de temas Análisis de Plaguicidas, Productos Higiénicos y Reactivos,
relacionados a control sanitario de Plaguicidas, Productos Higiénicos y Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de Planificación y gestión Aprendizaje continuo
Reactivos, tanto nacionales como internacionales. Medicamentos
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Laboratorio Análisis Físico -
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Químico de Dispositivos Médicos 1
Nivel: Profesional Dirección Técnica de Laboratorio de Referencia,
Dirección de Tecnologías de la Información y
Dirección Técnica de Laboratorio de
Unidad o Proceso: Comunicaciones, Dirección Administrativa, Dirección
Referencia SI
Técnica de Registro Sanitario, Notificaciones Titulo Requerido:
Rol: Ejecución de procesos Sanitarias Obligatorias y Autorizaciones, Dirección
Técnica de Vigilancia y Control de Establecimientos y
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7
Productos. Bioquímico Farmacéutico o Químico Farmacéutico, Química,
Área de Conocimiento:
Nacional Mecánica, Electrónica.
Ámbito:
8. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 9. DESTREZAS CONDUCTUALES
TÉCNICAS
Habilidad analítica
Realiza el ingreso de los resultados analíticos obtenidos en el
Normas ISOs, Análisis de pruebas mecánicas, Manejo de (análisis de prioridad,
sistema para la elaboración de los informes técnicos de Orientación de servicio
Software criterio lógico, sentido
análisis.
común)
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del Realizar procesos de control mediante metodología técnica y Recopilación de
Conocimiento del entorno organizacional
uso de cada equipo y/o instrumento. analítica, Manejo de Software. información
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad Manejo de recursos
Iniciativa
que se utilizan en los ensayos analíticos. de Dispositivos Médicos, Análisis de pruebas mecánicas materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Realizar procesos de control y análisis de medicamentos naturales y Control y Garantía de Calidad de Medicamentos Naturales y
homeopáticos aplicando técnicas analíticas acorde a la metodología Especificidad de la experiencia:
Homeopáticos, Análisis de medicamentos
oficial para certificar la calidad de los mismos.
Normativa Legal Vigente, Buenas Prácticas de Laboratorio, Metrologías y
Capacitación:
calibración.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Realiza el ingreso de la información en el sistema para elaborar Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de (análisis de prioridad,
Orientación de servicio
informes técnicos de análisis. Medicamentos criterio lógico, sentido
común)
Identifica y analiza las desviaciones en los resultados de los ensayos Orientación / Orientación a los
Normas ISOs, Cromatografía, Electroforesis, Análisis estadísticos
analíticos por problemas en los equipos y/o en los métodos de trabajo. asesoramiento resultados
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del uso de Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de Recopilación de Conocimiento del entorno
cada equipo. Medicamentos, Normas ISOs información organizacional
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se Control de Calidad de Medicamentos, Normas ISOs, Cromatografía, Manejo de recursos
Iniciativa
utilizan en los ensayos analíticos. Electroforesis, Análisis estadísticos materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Realizar procesos de control y análisis de Cosméticos y Productos Control y Garantía de Calidad de Cosméticos y Productos Higiénicos
Higiénicos Domésticos aplicando las técnicas analíticas de la metodología Especificidad de la experiencia: Domésticos, Análisis de Medicamentos
oficial para certificar la calidad de los mismos.
Normativa Legal Vigente, Buenas Prácticas de Laboratorio, Metrologías y
Capacitación:
calibración.
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICA
CONDUCTUALES
Realiza la corrección de las desviaciones identificadas en los resultados de Cromatografía gaseosa, Cromatografía líquida de alta resolución, Química
Pensamiento conceptual Flexibilidad
los ensayos de acuerdo a sus competencias técnicas. coloidal, Dominio de Software.
Recopila información para alimentar bases de datos de la Dirección Técnica Control de Calidad de Cosméticos y Productos Higiénicos Domésticos, Normas Organización de la Construcción de
de Perfil de Riesgos para la verificación del control posregistro. ISOs, Manejo de herramientas informáticas. información relaciones
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del uso de cada Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad de Cosméticos y Recopilación de Conocimiento del entorno
equipo. Productos Higiénicos Domésticos, Normas ISOs información organizacional
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se utilizan Química Analítica, Análisis Instrumental, Normativas Nacionales e Manejo de recursos
Iniciativa
en los ensayos analíticos. Internacionales de Control de Calidad , Normas ISOs, Metrología materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Habilidad analítica
Realiza el ingreso de los resultados del análisis microbiológico en el Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Microbiología de (análisis de prioridad,
Orientación de servicio
sistema para elaborar informes técnicos de análisis. Alimentos criterio lógico, sentido
común)
Identifica y analiza las desviaciones en los resultados de los ensayos por Orientación /
Normas ISOs, Biología molecular, Normas ISOs, Biología molecular. Orientación a los resultados
problemas en los equipos y/o en los métodos de trabajo. asesoramiento
Realiza la corrección de las desviaciones identificadas en los resultados de Microbiología de Alimentos, Normativas Nacionales e Internacionales de
Pensamiento conceptual Flexibilidad
los ensayos de acuerdo a sus competencias técnicas. Control de Microbiología de Alimentos.
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del uso de cada Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Microbiología de Recopilación de Conocimiento del entorno
equipo. Alimentos, Normas ISOs. información organizacional
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se utilizan Microbiología de Alimentos, Normas ISOs, Biología molecular. Manejo de Manejo de recursos
Iniciativa
en los ensayos analíticos. Software, Metrología. materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Realizar procesos de control microbiológicos en productos de uso y Control y Garantía de Calidad de Microbiología de Medicamentos,
consumo humano mediante la realización de análisis acordes a la Especificidad de la experiencia: Medicamentos Naturales, Medicamentos Homeopáticos, Cosméticos,
metodología oficial para certificar la inocuidad microbiológica de los Dispositivos Médicos
mismos.
Normativa Legal Vigente, Buenas Prácticas de Laboratorio, Metrologías y
Capacitación:
calibración.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza las correcciones de las desviaciones identificadas en los Normas ISOs, Bacteriología, Dominio de software, Análisis
Pensamiento conceptual Flexibilidad
resultados de los ensayos de acuerdo a sus competencias técnicas. estadístico.
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del uso de Microbiología, Normativas Nacionales e Internacionales de Recopilación de Conocimiento del entorno
cada equipo. Control de Microbiología, Normas ISOs, Bacteriología información organizacional
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad, Manejo de recursos
Iniciativa
utilizan en los ensayos analíticos. Normas ISOs, Microbiología materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Registra los datos y resultados de los ensayos, así como del uso de Recopilación de Conocimiento del entorno
Dominio de Software y Análisis estadístico
cada equipo. información organizacional
Prepara todos los reactivos, materiales, insumos y equipos que se Normativas Nacionales e Internacionales de Control de Calidad Manejo de recursos
Iniciativa
utilizan en los ensayos analíticos. Biológicos, Normas ISOs materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Directivo
Dirección Técnica de Vigilancia y Control Posterior de
Unidad o Proceso:
Establecimientos y Productos Equipo de trabajo, Dirección de Tecnologías de la Titulo Requerido: Si
Información y Comunicaciones, Dirección de Gestión
Rol: Dirección de unidad organizacional
Estratégica, Dirección Técnica de Perfiles de Riesgos,
Comunidad Andina de Estados, Ministerio de Salud Pública.
Grupo Ocupacional: 2 NJS
Bioquímico Farmacéutico, Químico
Área de Conocimiento: Farmacéutico
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES
Dirige los procesos de control de cumplimiento de Buenas Prácticas de Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario y condiciones Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas
Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
Higiénico - sanitarias de funcionamiento de otros establecimientos Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas y
excepción de los establecimientos de servicios de salud. Permisos de funcionamiento.
Aprueba, difunde y vigila el cumplimiento de todas los compromisos, Conocimiento del entorno
Gerencia y Dirección de Procesos. Pensamiento analítico
objetivos y gestión de la Dirección a su cargo. organizacional
Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas
Suscribe informes de vigilancia y control de establecimientos y productos. Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas, Pensamiento crítico Iniciativa
Permisos de Funcionamiento y Control Post Registro de Productos
Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICA
CONDUCTUALES
Revisa informes técnicos generados por los analistas de control pos Buenas prácticas de documentación, Aseguramiento de calidad, Normativas
registro y pos notificación , para la actualización, suspensión y/o Nacionales e Internacionales relacionadas con Registros Sanitarios y NSO,
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
cancelación de los registros sanitarios y notificaciones sanitarias Calidad y Seguridad de Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a
emitidas. Vigilancia y Control.
Gerencia de calidad. Investigación, Desarrollo, Control de Calidad de
Coordina, supervisa, monitorea y evalúa las actividades de su equipo
Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control, Calidad Inspección de productos o
de trabajo, constituido por analistas de posregistro y posnotifricación Orientación de servicio
y Seguridad de Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y servicios
1.
Control.
Coordina la evaluación de la información que se proveerá a la Auditorías, Perfiladores de riesgo, Normativas Nacionales e Internacionales de
Dirección Técnica de Perfil de Riesgos, para alimentar bases de todos los Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y
Monitoreo y control Flexibilidad
datos que permitan la verificación del control posterior de productos Control, Investigación, Desarrollo, Control de Calidad de Productos de Uso y
de uso y consumo humano Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control.
Asesora técnicamente al Director/a Técnico/a de Vigilancia y Control Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registros Orientación /
Iniciativa
Posterior de Establecimientos y Productos. Sanitarios. asesoramiento
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS /
9. DESTREZAS / HABILIDADES
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES
CONDUCTUALES
TÉCNICAS
Analiza la información de las coordinaciones zonales y elabora informes Buenas Prácticas de Documentación, Normativas Nacionales e
técnicos de los resultados inspección y de laboratorio para la Internacionales relacionadas con Registros Sanitarios y NSO,
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
actualización, suspensión y/o cancelación de los registros sanitarios y Calidad y Seguridad de Productos de Uso y Consumo Humano
notificaciones sanitarias emitidas. Sujetos a Vigilancia y Control.
Provee información de productos de uso y consumo humano a la Dirección Gestión de información, Normativas Nacionales e Internacionales
Orientación /
Técnica de Perfil de Riesgos, para alimentar bases de datos que permitan de todos los Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Orientación a los resultados
asesoramiento
la verificación del control posterior. Vigilancia y Control, Análisis y Gestión de Riesgos.
Elabora indicadores de resultados de control pos registro y pos Normativas Nacionales e Internacionales de todos los Productos
Destreza matemática Conocimiento del entorno organizacional
notificación de productos de uso y consumo humano. de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Buenas prácticas de documentación, Aseguramiento de calidad, Normativas
Revisa informes técnicos para la actualización, suspensión y/o
Nacionales e Internacionales relacionadas con Establecimientos Sujetos a
cancelación de los permisos de funcionamiento y certificaciones de Pensamiento crítico Trabajo en equipo
Vigilancia y Control Sanitaria, Calidad y Seguridad de Productos de Uso y
buenas prácticas emitidas.
Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control.
Coordina las actividades del equipo de trabajo de control de Inspección de productos o
Gerencia de calidad, Aseguramiento de calidad, Orientación de servicio
establecimientos (Analistas 1). servicios
Calidad y Seguridad de Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia
Revisa informes técnicos sobre el control de la publicidad en Orientación / Orientación a los
y Control, Peligros y Puntos Críticos de Control en Establecimientos Sujetos a
establecimientos sujetos a control y vigilancia sanitaria. asesoramiento resultados
Vigilancia y Control Sanitaria.
Coordina la provisión de información a la Dirección Técnica de Perfil de
Riesgos, para alimentar bases de datos que permitan la verificación del Comunicación de información y gestión. Monitoreo y control Flexibilidad
control posterior de establecimientos.
Organiza foros y espacios de análisis y discusión de temas Calidad y Seguridad de Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia
Construcción de
relacionados a la vigilancia y control posterior de establecimientos, y Control, Peligros y Puntos Críticos de Control en Establecimientos Sujetos a Expresión oral
relaciones
tanto nacionales como internacionales. Vigilancia y Control Sanitaria.
Habilidad analítica
Formula propuestas de mejoras continuas para la optimización del Administración de Procesos, Mejora continua, Manejo de herramientas (análisis de prioridad, Conocimiento del entorno
proceso de vigilancia y control posterior de establecimientos. informáticas. criterio lógico, sentido organizacional
común)
Asesora técnicamente al Director/a Técnico/a de Vigilancia y Control Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con la Publicidad de Orientación /
Iniciativa
Posterior de Establecimientos y Productos. Productos de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control asesoramiento
Participa en la formulación de indicadores de resultados de control Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Establecimientos
Destreza matemática Aprendizaje continuo
posterior de establecimientos. Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Buenas prácticas de documentación, Normativas Nacionales e
Internacionales relacionadas con Establecimientos Sujetos a
Elabora informes técnicos para la actualización, suspensión y/o cancelación de Vigilancia y Control Sanitaria, Calidad y Seguridad de Productos
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
los permisos de funcionamiento y certificaciones de buenas prácticas emitidas. de Uso y Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control,
Peligros y Puntos Críticos de Control en Establecimientos
Sujetos a Vigilancia y Control Sanitaria.
Participa en foros y espacios de análisis y discusión de temas relacionados a Comunicación de resultados, Normativas Nacionales e
Orientación /
la vigilancia y control posterior de establecimientos, tanto nacionales como Internacionales relacionadas con Establecimientos Sujetos a Orientación a los resultados
asesoramiento
internacionales. Vigilancia y Control Sanitaria.
Participa en la formulación de indicadores de resultados de control posterior de Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con
Destreza matemática Construcción de relaciones
establecimientos. Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitaria.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Farmacovigilancia, Tecnovigilancia y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Otros 3
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Desarrolla mejoras continuas para la optimización del proceso de Normativas Nacionales e Internacionales de Farmacovigilancia y
Generación de ideas Iniciativa
farmacovigilancia, tecnovigilancia. Tecnovigilancia.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Farmacovigilancia, Tecnovigilancia y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Otros 1
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES.
Participa en redes, foros, espacios de análisis y discusión en temas Farmacología, Farmacovigilancia, Tecnovigilancia, Producción y
relacionados a la Farmacovigilancia, Tecnovigilancia y otras, tanto Control de Calidad de Medicamentos e Insumos Médicos, Pensamiento analítico Orientación a los resultados
nacionales como internacionales. Comunicación.
Elabora informes de reportes del centro nacional de Farmacovigilancia, Normativas Nacionales e Internacionales de Farmacovigilancia y
Expresión escrita Flexibilidad
Tecnovigilancia y otras. Tecnovigilancia.
Elabora informes de seguimiento y ejecución de ensayos clínicos de Normativas Nacionales e Internacionales de Farmacovigilancia y
Monitoreo y control Construcción de relaciones
fase IV. Tecnovigilancia.
Propone mejoras continuas para la optimización de su proceso. Gestión por Procesos. Monitoreo y control Iniciativa
Actualiza el registro de insumos generados por otras instancias, para la Normativas Nacionales e Internacionales de Farmacovigilancia y Percepción de sistemas y
Aprendizaje continuo
conformación del sistema de Farmacovigilancia, Tecnovigilancia y otras. Tecnovigilancia. entorno
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Vigilancia y Control Posterior de Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria
Unidad o Proceso: Obligatoria y Autorizaciones,Equipo de Trabajo, Dirección Zonal de
Establecimientos y Productos Titulo Requerido: Si
Vigilancia y Control de Establecimientos y Productos.
Rol: Ejecución y coordinación de procesos
Coordinar las actividades de vigilancia y control posterior de medicamentos Investigación y Desarrollo relacionados a Productos de Uso y Consumo
dispositivos médicos u otros productos sujeto a vigilancia sanitaria, en base al Especificidad de la experiencia: Humano, Registro Sanitario, Control de Calidad de Productos.
análisis comparativo de empaques y características físicas u organolépticas de
la muestra, para detectar la falsificación.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Revisa el registro de insumos generados por otras instancias, para el Sistema Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Registros Sanitarios
(análisis de prioridad, Construcción de
de Sospecha de Falsificación de Medicamentos, Dispositivos Médicos y otros y Notificación sanitaria obligatoria , Calidad y Seguridad de Productos de Uso y
criterio lógico, sentido relaciones
productos sujetos a vigilancia sanitaria. Consumo Humano Sujetos a Vigilancia y Control.
común)
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Vigilancia y Control Posterior Dirección Técnica de Registro Sanitario, Notificación Sanitaria
Unidad o Proceso:
de Establecimientos y Productos Obligatoria y Autorizaciones. Titulo Requerido: Si
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES.
PROCESOS HABILITANTES
DE ASESORÍA
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a de Planificación de la Agencia
Denominación: Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Sanitaria.
Nivel: Directivo
Coordinaciones Generales, Direcciones Nacionales,
Unidad o Proceso: Dirección de Planificación Secretaria Nacional de Planificación y Desarrollo,
Titulo Requerido: Si
Rol: Dirección de unidad organizacional Ministerio Coordinador de Desarrollo Social, Ministerio de
Finanzas, Usuarios internos, Usuarios externos.
Grupo Ocupacional: 2 NJS
Comercial, Finanzas, Administración de
Área de Conocimiento: Empresas, Administración Pública,
Ámbito: Nacional Economía.
Dirigir en todos los niveles de gestión institucional, los procesos Especificidad de la experiencia: Elaboración de presupuesto, Planificación Estratégica, Formulación de
integrales de planificación estratégica y operativa para distribuir los Proyectos y Manejo de Datos Estadísticos
recursos de la institución.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Especificidad de la experiencia: Normativa Legal vigente, Estadística, Excel básico y/o intermedio
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora lineamientos estratégicos que orienten la gestión de la Planificación Estratégica, Normativa legal vigente, Estadística, Excel
Pensamiento crítico Trabajo en equipo
Agencia, en el cumplimiento de la política nacional avanzado.
Habilidad analítica
Realiza el reporte actualizado de presentación de propuestas de Elaboración y Evaluación de Proyectos, Planificación Estratégica, paquetes (análisis de prioridad,
Orientación de servicio
programas y proyectos informáticos, Estadística. criterio lógico, sentido
común)
Elabora informes de evaluación técnica y presupuestaria de planes, Economía, Análisis Financiero, Paquetes informáticos, Normativa legal
Planificación y gestión Flexibilidad
programas y proyectos institucionales vigente, Estadística descriptiva, Excel avanzado.
Organización de la
Realiza y ejecuta el plan anual y Plurianual de inversiones Planificación Estratégica, Plan de Inversiones, Estadística, Excel avanzado, Construcción de relaciones
información
Realiza el análisis de las actividades estratégicas institucionales, Economía, Planificación Estratégica, Análisis Financiero, Normativa legal
Pensamiento analítico Iniciativa
articuladas con la programación presupuestaria anual vigente.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / TÉCNICAS
CONDUCTUALES
Administra, coordina e implementa las metodologías, herramientas y
proyectos de gestión del cambio, emitidas por la Coordinación General Desarrollo Organizacional, Procesos, Clima y Cultura Organizacional,
de Gestión del Cambio de la Secretaría Nacional de la Administración Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Planificación Planificación y gestión Trabajo en equipo
Pública, en la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Estratégica.
Sanitaria.
Gestiona el Sistema de Administración de Procesos en la Agencia,
mediante herramientas tecnológicas y metodologías de uso que Desarrollo Organizacional, Procesos, Planificación Estratégica. Pensamiento crítico Orientación a los resultados
promueva la Secretaría Nacional de la Administración Pública.
Administra y gestiona la implementación de políticas y/o estrategias
Desarrollo Organizacional, Clima y Cultura Organizacional,
transversales de gestión Institucional, en coordinación con la Conocimiento del entorno
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Planificación Pensamiento estratégico
Coordinación General de Gestión del Cambio de la Secretaría Nacional organizacional
Estratégica.
de la Administración Pública
Dirige y asegura la calidad de los procesos, mediante la gestión de
Desarrollo Organizacional, Procesos, Tecnologías de la Información y
programas de monitoreo y control de procesos en la Institución y Generación de ideas Aprendizaje continuo
Comunicaciones, Planificación Estratégica.
administración de los procesos dentro del ciclo de mejora continua
Desarrollo Organizacional, Procesos, Clima y Cultura Organizacional,
Dirige y promueve e implementa planes, programas y proyectos de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Planificación Monitoreo y control Iniciativa
mejora de procesos para la gestión de la Agencia
Estratégica.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Administración de Procesos 3 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional Direcciones Agencia Nacional de Regulación,
Unidad o Proceso: Dirección de Gestión Estratégica Control y Vigilancia Sanitaria, Dirección de
Planificación, Dirección de Talento Humano, Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Secretaría Nacional de Administración Pública,
Dirección de Gestión Estratégica, Usuarios internos
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7
y externos. Administración de Procesos, Administración
Área de Conocimiento:
de Empresas, Comercial, Químico.
Ámbito: Nacional
Coordinar la gestión por procesos controlando el cumplimiento de los Levantamiento e implementación de Gestión por procesos, ciclos de
Especificidad de la experiencia:
mejoramiento continuo, automatización de procesos
estándares establecidos, generando su mejora continua y promoviendo la
eficiencia, eficacia, efectividad y calidad en la gestión.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Revisa y valida informes de la gestión de demandas internas y externas Planificación Estratégica, Gestión por Procesos, Indicadores de
Planificación y gestión Trabajo en equipo
relacionadas con trámites y procesos. gestión.
Coordina el sistema de monitoreo y seguimiento de los procesos, y revisa Indicadores de Desempeño de Procesos, Gestión de Procesos,
Monitoreo y control Orientación a los resultados
el informe de seguimiento y evaluación de procesos de la Agencia Planificación Estratégica.
Coordina y evalúa los reporte de procesos críticos identificados y Gestión por Procesos, Planificación Estratégica, Indicadores de
Pensamiento crítico Flexibilidad
priorizados Gestión.
Coordina la elaboración de estrategias de implementación de procesos en Gestión de Procesos, Normativa Aplicada a la Gestión por Desarrollo estratégico de
Aprendizaje continuo
la Institución Procesos. los recursos humanos
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Direcciones Agencia Nacional de Regulación,
Unidad o Proceso: Dirección de Gestión Estratégica Control y Vigilancia Sanitaria,Dirección de
Planificación, Dirección de Talento Humano, Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Secretaría Nacional de Administración Pública,
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Dirección de Gestión Estratégica, Usuarios internos
y externos. Administración de Procesos,
Área de Conocimiento: Administración de Empresas, Comercial,
Ámbito: Nacional Químico.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora informes de la gestión de demandas internas y externas Planificación Estratégica, Gestión por Procesos, Herramientas
Planificación y gestión Trabajo en equipo
relacionadas con trámites y procesos. informáticas
Ejecuta el sistema de monitoreo y seguimiento de los procesos, y revisa Indicadores de Desempeño de Procesos, Gestión de Procesos, Orientación a los
Monitoreo y control
el informe de seguimiento y evaluación de procesos de la Agencia Planificación Estratégica. resultados
Construcción de
Elabora mapas de procesos y procedimientos de la Institución Gestión Pública, Gestión por Procesos. Pensamiento analítico
relaciones
Elabora reportes de retroalimentación para la implementación y ejecución
Conocimiento del entorno
de procesos, revisa informes periódicos sobre la gestión de procesos, Gestión Pública, Gestión por Procesos. Generación de ideas
organizacional
avances y resultados de la implementación de procesos mejorados de la
Elabora informe de redistribución de cargas de trabajo en las unidades de Gestión de Procesos, Normativa Aplicada a la Gestión por
Generación de ideas Iniciativa
la Agencia Procesos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Sistema de Gestión de la
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Calidad 3
Nivel: Profesional
Direcciones de la Agencia Nacional de Regulación,
Unidad o Proceso: Dirección de Gestión Estratégica control, y Vigilancia Sanitaria, Dirección de Planificación,
Titulo Requerido: Si
Comités Institucionales, Unidades operativas, Equipo de
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Auditores, Dirección de Gestión Estratégica, Usuarios
internos y externos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Administración de Procesos,
Administración de Empresas, Ingenieria
Área de Conocimiento:
Ámbito: Nacional Comercial, Ingeniero Industrial, Ingeniero
en Alimentos, Químico.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Determina la efectividad de implementación de sistemas de gestión (análisis de prioridad,
Gestión por Procesos, Sistemas de Gestión de la Calidad. Trabajo en equipo
de la calidad, de acuerdo a criterios establecidos. criterio lógico, sentido
común)
Gestión por procesos, Auditoria de sistemas de gestión de la calidad,
Coordina auditorías internas de sistemas de gestión de la calidad. Planificación Estratégica, Normas Internacionales de Gestión de la Planificación y gestión Orientación de servicio
Calidad.
Coordina el seguimiento de cierre de no conformidades, acciones Sistemas de gestión de la calidad, Técnicas de cierre de no Orientación a los
Monitoreo y control
correctivas, preventivas y planes de mejora en los procesos. conformidades, Planificación estratégica, Gestión de Proyectos. resultados
Establece el diagnóstico de brechas en base a normativa de Gestión por procesos, Auditoria de sistemas de gestión de la calidad,
Pensamiento estratégico Flexibilidad
certificación aplicable. Gestión de Proyectos, Planificación Estratégica.
Coordina planes y proyectos de inversión de implementación de Gestión por procesos, Gestión de la Calidad, Gestión Pública, Construcción de
Monitoreo y control
sistemas de gestión de la calidad. Planificación Estratégica, Gestión de Proyectos. relaciones
Establece la documentación y registros específicos necesarios Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Mejora Continua, Organización de la Conocimiento del entorno
para el desarrollo de sistemas de gestión de la calidad. Normas Internacionales de Gestión de la Calidad. información organizacional
Habilidad analítica
Determina y aplica indicadores específicos del sistema de gestión Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Indicadores de (análisis de prioridad,
Iniciativa
de la calidad. Gestión. criterio lógico, sentido
común)
Establece herramientas y metodologías gerenciales para la mejora Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Indicadores de
Pensamiento estratégico Aprendizaje continuo
de la calidad. Gestión.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Examina la efectividad de implementación de sistemas de gestión (análisis de prioridad,
Gestión por Procesos, Sistemas de Gestión de la Calidad. Trabajo en equipo
de la calidad, de acuerdo a criterios establecidos. criterio lógico, sentido
común)
Gestión por procesos, Auditoria de sistemas de gestión de la calidad,
Realiza auditorías internas de sistemas de gestión de la calidad. Planificación Estratégica, Normas Internacionales de Gestión de la Planificación y gestión Orientación de servicio
Calidad.
Realiza el seguimiento de cierre de no conformidades, acciones Sistemas de gestión de la calidad, Técnicas de cierre de no Orientación a los
Monitoreo y control
correctivas, preventivas y planes de mejora en los procesos. conformidades, Planificación estratégica, Gestión de Proyectos. resultados
Realiza el diagnóstico de brechas en base a normativa de Gestión por procesos, Auditoria de sistemas de gestión de la calidad,
Pensamiento estratégico Flexibilidad
certificación aplicable. Gestión de Proyectos, Planificación Estratégica.
Realiza planes y proyectos de inversión de implementación de Gestión por procesos, Gestión de la Calidad, Planificación Construcción de
Monitoreo y control
sistemas de gestión de la calidad. Estratégica, Gestión de Proyectos. relaciones
Analiza la documentación y registros específicos necesarios para Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Mejora Continua, Organización de la Conocimiento del entorno
el desarrollo de sistemas de gestión de la calidad. Normas Internacionales de Gestión de la Calidad. información organizacional
Habilidad analítica
Propone y aplica indicadores específicos del sistema de gestión de Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Indicadores de (análisis de prioridad,
Iniciativa
la calidad. Gestión. criterio lógico, sentido
común)
Realiza herramientas y metodologías gerenciales para la mejora de Gestión por Procesos, Gestión de la Calidad, Indicadores de
Pensamiento estratégico Aprendizaje continuo
la calidad. Gestión.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Herramientas del Gestión del Cambio Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Dirección de Gestión Estratégica Direcciones del la Agencia Nacional de Regulación,
Control y Vigilanci Sanitaria, Ministerio Coordinador Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos de Desarrollo Social, Secretaría Nacional del
Administración Pública, Usuarios Internos y Administración del Talento Humano,
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Externos. Administración de Empresas, Psicólogo
Área de Conocimiento: Industrial, Psicólogo Organizacional,
Ámbito: Nacional Ingeniero Comercial, Administración
Pública.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Realizar planes y proyectos orientados a la mejora continua de la Implementación de Sistemas de Gestión de Cambio y Cultura, Proyectos de
institución utilizando herramientas de gestión de cambio de clima y Especificidad de la experiencia: Cambio y Cultura Organizacional, Subsistemas del Talento Humano, Desarrollo
cultura organizacional. Organizacional.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza herramientas de la Gestión de Transparencia para cumplir Clima y Cultura Organizacional, Madurez Institucional, Gestión del Organización de la
Iniciativa
con la ley de libre acceso a la información que genera el Estado. Conocimiento. información
Realiza herramientas para el cumplimiento de disposiciones,
sistemas y políticas emitidas por la unidad de gestión de cambio Planificación, Cambio Cultura Organizacional. Planificación y gestión Aprendizaje continuo
de la entidad rectora.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a de Tecnologías de la Información y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Comunicaciones
Subsecretaria de Informática, Todas las
Nivel: Directivo
unidades de la Agencia Nacional de
Dirección de Tecnologías de la Información y Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Direcciones de tecnologías de la información Titulo Requerido: Si
y comunicaciones de otros ministerios,
Rol: Dirección de unidad organizacional
Secretaría Nacional de Administración
Grupo Ocupacional: 2 NJS Pública.
Área de Conocimiento: Sistemas, Computación e Informática
Ámbito: Nacional
Dirigir la implementación y desarrollo de sistemas informáticos que Administración de infraestructura tecnológica, y administración de
Especificidad de la experiencia:
permitan lograr eficiencia, economía y transparencia en las actividades proyectos informáticos.
Institucionales de toda la infraestructura tecnológica al servicio de la
Agencia y en base a los lineamientos del Ministerio de Salud Pública.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Dirige la implementación y desarrollo de sistemas informáticos de apoyo,
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Gerencia
que permitan lograr eficiencia, economía y transparencia en las actividades Diseño de tecnología Trabajo en equipo
de Proyectos.
Institucionales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Ingeniería de Redes, Seguridades y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Comunicaciones 3
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información y Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Comunicaciones, Usuarios internos y Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y coordinación de procesos externos, equipo de trabajo.
Garantizar la elaboración e implementación de políticas de seguridad en Redes, seguridad en comunicaciones, Sistemas e Infraestructura de
Especificidad de la experiencia:
tecnologías de información y comunicación con la utilización de buenas misión crítica
prácticas para el acceso a los servicios tecnológicos del ARCSA
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina el desarrollo del plan de contingencia de infraestructura Sistemas de información, Seguridad informática, Normativa
Planificación y gestión Trabajo en equipo
tecnológica e información de la agencia vigente.
Valida reportes de administración y configuración de la seguridad de la Sistemas, Redes de Comunicaciones, Infraestructura Organización de la
Flexibilidad
información. tecnológica nivel superior, Sistemas operativos. información
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Aplicaciones y Seguridades 2 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Dirección de Tecnologías de la Información y Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Comunicaciones, Usuarios Internos y Externos.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Verifica y pone en funcionamiento servicios tecnológicos para información, Seguridad informática, Administración de contrafuegos, sistemas
Pensamiento analítico Orientación de servicio
comunicación y utilización de las buenas prácticas informáticas. de detección de intrusos.
Propone y elabora respaldos actualizados para la disponibilidad de los Sistemas, LINUX, Sistemas operativos, redes de información
Operación y control Flexibilidad
equipos a nivel nacional. remotas.
Garantiza la disponibilidad de las aplicaciones de software a nivel nacional. Infraestructura, Sistemas operativos, Seguridad de la información. Planificación y gestión Construcción de relaciones
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Direcciones del ARCSA, Dirección de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos equipo de trabajo, Usuarios internos y externos.
Supervisar,mantener y ejecutar la disponibilidad y el acceso de los Administración en Sistemas Operativos de Servidor e Infraestructura
Especificidad de la experiencia:
servicios tecnológicos, cumpliendo con estándares y buenas prácticas Tecnológica, Redes de Comunicaciones.
para la gestión de tecnologías.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Monitorea y controla la administración del equipamiento de la
Infraestructura Tecnológica, Manejo de Riesgos Tecnológicos,
infraestructura de red como switching, routing, Dirección Física de telefonía Monitoreo y control Trabajo en equipo
Telecomunicaciones, Redes.
(IP).
Supervisa el cumplimiento de estándares y buenas prácticas para la
Sistemas de información, Seguridad informática, Normativa
gestión de tecnología alineadas a la Infraestructura de Tecnologías de Planificación y gestión Orientación de servicio
Vigente, Buenas Prácticas de tecnologías de la información.
Información.
Propone planes de operación y mantenimiento de la infraestructura Sistemas, Redes de Comunicaciones, Seguridad Informática,
Pensamiento estratégico Flexibilidad
tecnológica informática, dentro del ámbito de la agencia. Normativa Vigentes.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Ingeniería de Sistemas y Base de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Datos 3
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información y Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Comunicaciones, Direcciones de la Agencia Titulo Requerido: Si
Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Rol: Ejecución y coordinación de procesos
Sanitaria, Consultores, Entidades adscritas al
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Ministerio, Usuarios Internos y externos.
Sistemas - Bases de Datos,
Área de Conocimiento: Telecomunicaciones, Computación e
Ámbito: Nacional Informática.
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICAS
CONDUCTUALES
Desarrolla estándares para la elaboración de software para la Agencia, Plataformas Tecnológicas actuales, Metodología de la
Pensamiento crítico Orientación de servicio
alineados a la política del Ministerio de Salud Pública. Investigación, Principios de seguridad de la información.
Habilidad analítica
Valida informes de la homologación de los sistemas informáticos que Administración de Proyectos, Plataformas Tecnológicas
(análisis de prioridad, criterio Orientación a los resultados
permitan su fácil consolidación y toma de decisiones. actuales, Metodología de la Investigación.
lógico, sentido común)
Valida informes del diseño y desarrollo de sistemas informáticos para la Análisis de Sistemas, Administración de Proyectos, Plataformas Manejo de recursos
Flexibilidad
automatización de los procesos de la agencia. Tecnológicas actuales. materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información y
Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Dirección de Gestión de
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Calidad y Procesos, Direcciones de la Agencia Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y supervisión de procesos Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Sanitaria, Usuarios internos y externos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 6 Sistemas, Computación e Informática,
Área de Conocimiento:
Ámbito: Nacional Telecomunicaciones, Bases de datos.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Supervisa y analiza la factibilidad de los proyectos entregados por el Ingeniería de Software, Gestión por procesos, Gestión de
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
área de Procesos. Proyectos.
Supervisa el desarrollo de manuales del sistema para cada grupo de Documentación, Ingeniería Software, Herramientas de Ingeniería
Pensamiento estratégico Construcción de relaciones
usuario. de Software Asistida por Computadora, Gestión de Proyectos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Diseñar sistemas tecnológicos, en en función de los aplicativos Desarrollo de software y base de datos, utilización de lenguajes de
Especificidad de la experiencia:
para las diferentes direcciones, de acuerdo a los lineamientos programación, análisis de procesos.
establecidos en la Agencia.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Analiza diseños de sistemas a implementarse en las diferentes Lenguajes de Programación, Entorno Gráfico de Programación,
Diseño de tecnología Orientación a los resultados
direcciones de la Agencia. Paradigmas de Programación, Diseño de Sistemas.
Realiza el desarrollo o implementación del sistema de información. Ingeniería Software y Lenguajes de Programación. Planificación y gestión Flexibilidad
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la Información Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
y Comunicaciones Comunicaciones, Usuarios internos y Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos externos, equipo de trabajo.
Elaborar procedimientos para asegurar la integridad, Análisis y Desarrollo de Bases de Datos, Procesos, Calidad de
Especificidad de la experiencia:
recuperabilidad, disponibilidad y desempeño de las bases de datos Software, Manejo de Lenguajes de Programación,
existentes, con la finalidad de mantenerlas operativas.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora propuestas de políticas, procedimientos para asegurar la Estándares aplicados en Tecnologías de la Información y
recuperabilidad, integridad, disponibilidad, desempeño de las bases Comunicaciones, Procesos, Administración de Bases de Datos, Pensamiento crítico Trabajo en equipo
de datos existentes en el ARCSA Sistemas de Gestión de bases de datos, Normativas Vigentes
Desarrolla plataformas tecnológicas que faciliten la toma de Sistemas de Gestión de Bases de Datos, Normativas Vigentes, Orientación a los
Pensamiento analítico
decisiones basadas en información. Redes, Conceptos de Seguridad informática. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Soporte Técnico y Mesa de Ayuda 3 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Direcciones de la Agencia Nacional de
Dirección de Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso: Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Comunicaciones Titulo Requerido: Si
Dirección de Tecnologías de la Información y
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Comunicaciones, Proveedores, Usuarios
internos y externos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7
Área de Conocimiento: Sistemas, Computación e Informática.
Ámbito: Nacional
Coordinar y efectuar actividades del área de soporte técnico, políticas, Sistemas Operativos, Redes, Software Libre y Software Licenciado,
estándares y manuales sobre el uso de software, configuración de equipos e Especificidad de la experiencia:
Relaciones Humanas
inventario de manera eficiente y eficaz para los usuarios del ARCSA.
Capacitación: Proyectos, Tecnologías de la información, Utilitarios.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina y asigna al personal de soporte para atender los diferentes requerimientos Conocimiento de Sistemas Operativos, Paquetes utilitarios,
Planificación y gestión Trabajo en equipo
tecnológicos del ARCSA y revisa el reporte respectivo. Redes de Comunicaciones, Electrónica.
Coordina la elaboración de políticas, estándares y manuales sobre el uso de Conocimiento de Sistemas Operativos, Paquetes utilitarios,
Pensamiento estratégico Orientación de servicio
software, configuración de equipos e inventario para la agencia. Redes de Comunicaciones, Electrónica, Normativa Vigente.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Soporte Técnico y Mesa de Ayuda 1 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza soporte técnico telefónicamente o en sitio a los diferentes Redes de computadoras, Sistemas operativos, Electrónica, paquetes
Mantenimiento de equipos Trabajo en equipo
sistemas operativos y paquetes utilitarios. utilitarios.
Orientación a los
Realiza soporte, capacitación y administración del software Institucional. Paquetes utilitarios, Sistemas operativos. Pensamiento analítico
resultados
Elabora informe de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Redes de computadoras, Redes de comunicaciones, Electrónica,
Pensamiento crítico Flexibilidad
informáticos. Sistemas operativos.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Proyectos de Tecnología y de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Información y Calidad 3
Coordinación General de Gestión
Nivel: Profesional
Estratégica, Dirección Nacional de
Dirección de Tecnologías de la Información y Tecnologías de la Información y
Unidad o Proceso:
Comunicaciones Comunicaciones, Dirección de Planificación, Titulo Requerido: Si
Coordinación Administrativa Financiera y
Rol: Ejecución y coordinación de procesos
demás Direcciones de la Agencia Nacional
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Sistemas, Electrónica y
Usuarios internos y externos.
Área de Conocimiento: Telecomunicaciones, Computación e
Ámbito: Nacional Informática.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina la elaboración de proyectos y términos de referencia revisados y
Metodología de Proyectos, Políticas. Pensamiento crítico Trabajo en equipo
aprobados para la implementación de tecnología informática.
Determina el plan estratégico de tecnología informática, su cumplimiento y Elaboración de marco lógico, Análisis financiero, Elaboración Orientación a los
Pensamiento estratégico
evaluación de los proyectos ejecutados. de proyectos, Normativas. resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Direccion de Tecnológias de la Información y
Unidad o Proceso: Dirección de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones Titulo Requerido: Si
Comunicaciones, Direcciones de la Agencia
Rol: Ejecución y supervisión de procesos Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Sanitaria, Equipo de trabajo.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 6
Sistemas, Redes y Telecomunicaciones,
Área de Conocimiento:
Nacional Electrónico, Computación e Informática.
Ámbito:
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora informes y reportes técnicos solicitados por las diferentes Hardware, Software, Elaboración de proyectos, Ofimática,
Pensamiento analítico Trabajo en equipo
direcciones del ARCSA Base de datos, Redes, Comunicaciones, Administración.
Participa en la elaboración de plan estratégico de tecnología informática, su Hardware, Software, Elaboración de proyectos, Ofimática,
Planificación y gestión Flexibilidad
cumplimiento y evaluación de los proyectos ejecutados. Base de datos, Redes, Comunicaciones, Administración.
Elabora propuestas de planes de contingencia en proyectos de tecnologías Hardware, Software, Elaboración de Proyectos, Ofimática,
Monitoreo y control Construcción de relaciones
de la información. Base de datos, Redes, Comunicaciones, Administración.
Realiza reportes de evaluación y gestión de proyectos. Normativa Vigente, Proyectos. Monitoreo y control Iniciativa
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección de Tecnologías de la
Unidad o Proceso:
Información y Comunicaciones Dirección de Tecnologías de la Información y Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Comunicaciones, Dirección Nacional de
Gestión de Calidad y Procesos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Sistemas, Redes y Telecomunicaciones,
Área de Conocimiento:
Electrónica, Computación e Informática.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Analiza la calidad en la ejecución de los diferentes sistemas Normativa Vigentes, Metodología Investigación, Normas de
Planificación y gestión Flexibilidad
automatizados, elaborados o adquiridos en la institución. Calidad.
Elabora el plan estratégico de políticas de calidad, su Normativa Vigentes, Metodología Investigación, Normas de
Monitoreo y control Construcción de relaciones
cumplimiento y evaluación de los mismos. Calidad.
Habilidad analítica
Monitorea y controla el cumplimiento de indicadores y cuadros (análisis de prioridad, Conocimiento del entorno
Estadística, Políticas tecnológicas.
de mando de la gestión de calidad de políticas tecnológicas. criterio lógico, sentido organizacional
común)
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Dirigir, gestionar y asesorar en materia legal y jurídica las gestiones Patrocinio de procesos judiciales, constitucionales y contenciosos administrativos,
Especificidad de la experiencia:
administrativas que se realicen por parte de la Agencia Nacional de Conocimiento de instrumentos jurídicos, Convenios interinstitucionales, Contratación Pública
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA, a fin de coordinar las
acciones y toma de decisiones dentro del marco legal establecido
8. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 9. DESTREZAS CONDUCTUALES
TÉCNICAS
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista Patrocinio Judicial Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional Direcciónes de la Agencia Nacional de
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Unidad o Proceso: Dirección de Asesoría Jurídica.
Coordinación a nivel Nacional de Asesoria Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Jurídica, Unidades Desconcentradas,
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Función Judicial, usuarios internos.
Área de Conocimiento: Derecho.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Analiza y emite criterios jurídicos que sustenten la defensa Institucional
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Pensamiento crítico Trabajo en equipo
en materia judicial, extrajudicial, constitucional, arbitraje y mediación.
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Realiza patrocinio a la Institución en todos los procesos judiciales,
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Pensamiento analítico Orientación de servicio
extrajudiciales, constitucionales y contenciosos administrativos.
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Habilidad analítica
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
(análisis de prioridad,
Elabora demandas, alegatos, y pruebas procesales. de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Orientación a los resultados
criterio lógico, sentido
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
común)
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales etc.
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Elabora informes de las audiencias en los procesos en los que es parte Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Planificación y gestión Flexibilidad
ARCSA. Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales etc.
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Analiza y elabora criterios jurídicos en torno a las denuncias sobre
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Pensamiento crítico Construcción de relaciones
litigios.
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Elabora informe de las causas y procesos judiciales, constitucionales y Conocimiento del entorno
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Identificación de problemas
administrativos que se lleven a cabo en los niveles desconcentrados. organizacional
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la Republica del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Habilidad analítica
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Elabora informes del desenvolvimiento de los procesos judiciales, (análisis de prioridad,
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Iniciativa
constitucionales y administrativos criterio lógico, sentido
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
común)
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales etc.
Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), Estatuto de
Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, Código Civil, Código
Realiza las demás actividades designadas por su jefe inmediato en su
de Procedimiento Civil, Código de Procedimiento Penal, Código Penal, Ley Pensamiento analítico Aprendizaje continuo
ámbito de acción.
Orgánica de Salud Pública, y Reglamento, Constitución de la República del
Ecuador, Ley Orgánica de Garantías Constitucionales
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Ejecutiva, Coordinaciones, Direcciones,
Unidad o Proceso: Dirección de Asesoría Jurídica. Niveles Desconcentrado, Contratistas de diferentes
Titulo Requerido: Si
proyectos, Profesionales de diferentes áreas,
Rol: Ejecución de procesos
usuarios internos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Área de Conocimiento: Derecho.
Ámbito: Nacional
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICAS
CONDUCTUALES
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil,
Normativa Legal Vigente del Ministerio de Salud, Constitución, Ley
Elabora y analiza procesos de contratos y convenios de pago, que
Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamento
se preparan para la Agencia Nacional de Regulación, Control y Pensamiento analítico Trabajo en equipo
General a la ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación
Vigilancia Sanitaria - ARCSA
Pública, Resoluciones del Instituto de Contratación Pública, Ley
Orgánica de Salud, Normativa Legal Vigente.
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil,
Normativa Legal Vigente del Ministerio de Salud, Constitución, Ley
Elabora criterios jurídicos en relación a las comisiones y Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamento
Pensamiento crítico Orientación de servicio
subcomisiones sobre temas de contratación pública. general a la ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación
Pública, Resoluciones del Instituto de Contratación Pública, Ley
Orgánica de Salud, Normativa Legal Vigente.
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil,
Normativa Legal Vigente del Ministerio de Salud, Constitución, Ley
Elabora el informe del monitoreo de la normativa vigente y la
Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamento Orientación a los
socialización a las instancias administrativas inmersas en los Pensamiento crítico
general a la ley orgánica del Sistema Nacional de Contratación resultados
procesos de contratación.
Pública, Resoluciones del Instituto de Contratación Pública. Ley
Orgánica de Salud, Normativa Legal Vigente.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Consultoría Legal Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Dirección Ejecutiva, Coordinaciones, Direcciones,
Unidad o Proceso: Dirección de Asesoría Jurídica Niveles Desconcentrado, Contratistas de
Titulo Requerido: Si
diferentes proyectos, Profesionales de diferentes
Rol: Ejecución de procesos
áreas, Usuarios internos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Área de Conocimiento: Derecho.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora proyectos para resoluciones, convenios y otros instrumentos Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho
jurídicos que se prepara en la Agencia Nacional de Regulación, Civil, Derecho Sanitario, Normativa Legal Vigente del Planificación y gestión Trabajo en equipo
Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA Ministerio de Salud Pública.
Realiza las resoluciones en relación a las solicitudes de concesión Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho
Identificación de Orientación a los
de personalidad jurídica de entidades de derecho privado en el ámbito Civil, Derecho Sanitario, Normativa Legal Vigente del
problemas resultados
de su competencia. Ministerio de Salud Pública.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Dirigir, asesorar, ejecutar y supervisar a todo nivel el manejo técnico Especificidad de la experiencia: Estrategias de comunicación social e imagen institucional,
comunicación en crisis, publicidad en medios de comunicación
de la comunicación para trabajar en planes, programas y proyectos
que permitan la difusión de la información de la Agencia.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Diseña y ejecuta planes y estrategias de comunicación que permitan la Opinión Pública, Actualidad Política Nacional,
difusión de proyectos, programas y acciones que realice la Agencia Comunicación Publicitaria, Comunicación Generación de ideas Iniciativa
Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA Organizacional.
Desarrolla el plan de crisis comunicacional Comunicación Organizacional, Comunicación Política. Pensamiento estratégico Orientación de servicio
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Comunicación y Posicionamiento
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Mediático
Nivel: Profesional
Difunde información relevante de la Agencia, para comunicar la gestión institucional Comunicación Social, Comunicación para el Desarrollo,
a través de la elaboración de discursos políticos, líneas argumentales y estrategias Especificidad de la experiencia: Relaciones Públicas, Comunicación Organizacional.
políticas de comunicación.
Elabora informes y realiza cobertura mediática a los eventos internos y externos que Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General, Orientación de
Pensamiento analítico
realiza la institución. Comunicación Periodística, Comunicación Estratégica servicio
Elabora boletines a los medios de comunicación para la difusión de acciones y Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General,
Generación de ideas Trabajo en equipo
programas de la agencia. Comunicación Periodística
Conocimiento del
Brinda atención a periodistas y productores de programas de los diversos medios Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General;
Expresión oral entorno
masivos de comunicación con información oportuna y veraz. Comunicación Periodística
organizacional
Elabora publicaciones e informes, para los diversos medios de comunicación, en Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General, Construcción de
Pensamiento estratégico
coordinación con la Dirección Ejecutiva y en vínculo con las demás áreas. Visión Política, Comunicación Periodística relaciones
Orientación a los
Elabora la agenda de medios de acuerdo a la solicitud de los mismos. Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General. Planificación y gestión
resultados
Elabora reportes del monitoreo de la información emitida por los medios de Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General,
Pensamiento analítico Iniciativa
comunicación y da respuesta oportuna. Comunicación Periodística
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Comunicación Audiovisual e Imagen
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Institucional
Nivel: Profesional
Seleccionar y organizar material audiovisual para spots de TV y cuñas Comunicación Social, Comunicación para el Desarrollo, Relaciones
Especificidad de la experiencia:
radiales con la finalidad de difundir e informar la gestión que realiza la Públicas , Comunicación Organizacional, Comunicación Audiovisual.
Agencia.
Elabora y mantiene actualizada la cartelera informativa institucional. Comunicación, edición de fotografía, Audiovisuales. Planificación y gestión Orientación de servicio
Realiza el manual de Imagen Institucional, para impulsar el posicionamiento de Comunicación, Redacción Estratégica, Cultura General,
Generación de ideas Aprendizaje continuo
la misma. Comunicación Audiovisual, Conocimiento de web y mail.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista de Prensa y Relaciones Públicas Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Realizar la difusión de programas e información a través de los medios Cobertura de Eventos, Coordinación de Ruedas de Prensa, Redacción
de comunicación locales y nacionales con el fin de proporcionar a la Especificidad de la experiencia: Periodística.
ciudadanía la información correcta y oportuna.
Habilidad analítica
(análisis de prioridad,
Elabora la agenda de eventos protocolarios de la institución. Comunicación y Relaciones Públicas. Orientación de servicio
criterio lógico, sentido
común)
Elabora informes de gestión Institucional. Comunicación y Redacción Periodística. Pensamiento crítico Flexibilidad
PROCESOS HABILITANTES
DE APOYO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Directivo
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera Unidades internas de la Agencia Nacional de Regulación,
Control y Vigilancia Sanitaria , Servicio Nacional de Titulo Requerido: SI
Rol: Dirección de unidad organizacional Contratación Pública, Contraloría General del Estado,
Procuraduría General del Estado, otros ministerios,
Grupo Ocupacional: 2 NJS Presidencia de la República, proveedores externos. Ingeniería Comercial, Administración de
Área de Conocimiento: Empresas, Administración Pública,
Ámbito: Nacional Finanzas, Economía.
Diseñar, planificar y ejecutar la administración de recursos materiales, Manejo de Presupuesto, Adquisiciones, Manejo de Sistemas
Especificidad de la experiencia:
gestión documental y recursos financieros de manera que faciliten la Contables
consecución de los objetivos y metas establecidos por la institución en
función de los requerimientos de la planificación institucional.
Capacitación: Contabilidad, Normativa legal vigente, Herramientas informáticas.
9.
8. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS DESTREZASCONDUCTU
TÉCNICAS
ALES
Asesora e informa a las autoridades y unidades de la Agencia Nacional de
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA, en materia de gestión Administración y Finanzas, Normativa Legal Vigente. Planificación y gestión Trabajo en equipo
administrativa, financiera y presupuestaria.
Propone y aplica políticas de desconcentración de la gestión Orientación a los
Modelo de Gestión, Administración, Finanzas, Planificación Estratégica. Planificación y gestión
Administrativa Financiera. resultados
Planificación Presupuestaria, Contabilidad, Finanzas, Herramientas Orientación / Conocimiento del entorno
Realiza el compromiso y devengado en la ejecución presupuestaria.
Informáticas asesoramiento organizacional
Realiza el seguimiento a los pagos efectuados. Herramientas Informáticas, Administración y Finanzas. Monitoreo y control Flexibilidad
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera.
Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Dirección Administrativa Financiera, Unidad de Trabajo,
Unidades de la Agencia de Regulación, Control y
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Vigilancia Sanitaria.
Ingeniero Comercial, Ingeniero en
Área de Conocimiento: Administración de Empresas, Economía,
Ámbito: Nacional Finanzas.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Autoriza gastos concordantes con las disposiciones presupuestarias asignadas. Finanzas, Contabilidad, Ejecución de Gastos. Monitoreo y control Trabajo en equipo
Coordina las adecuaciones en la infraestructura física de acuerdo a los Mantenimiento preventivo y correctivo de Bienes, Uso y Control de Identificación de
Iniciativa
requerimientos y necesidades de la institución. Bienes. problemas
Coordina la atención de servicios básicos, provisión de bienes inmuebles, bienes Mantenimiento preventivo y correctivo de Bienes, Uso y Control de
Pensamiento conceptual Orientación de servicio
muebles y equipos, parque automotor. Bienes.
Coordina los procesos de custodia de bienes. Uso y Control de Bienes., Inventarios, Manejo de Activos. Monitoreo y control Flexibilidad
Construcción de
Controla la aplicación de lineamientos generales para el área administrativa. Administración, Normativa Vigente. Monitoreo y control
relaciones
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
4. RELACIONES INTERNAS Y
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
EXTERNAS
Código: INTERFAZ
Analista de Servicios Institucionales y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Mantenimiento 2
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TECNICAS. CONDUCTUALES.
Revisa comprobantes de Órdenes de Pago referentes a los servicios
Administración, Planificación. Monitoreo y control Trabajo en equipo
contratados para la institución.
Organización de la
Revisa el informe consolidado del pago de los servicios básicos. Contabilidad, Herramientas Informáticas. Orientación de servicio
información
Supervisa el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los Identificación de Orientación a los
Administración, Activos Fijos.
inmuebles a cargo de planta central. problemas resultados
Determina los lineamientos generales para el mantenimiento de
Mantenimiento, Planificación. Planificación y gestión Flexibilidad
bienes muebles e inmuebles institucionales.
Revisa informes mensuales sobre la gestión de Seguridad de los Construcción de
Administración, Activos Fijos. Monitoreo y control
inmuebles a cargo de planta central. relaciones
Controla la actualización del sistema de información de
Conocimiento del entorno
administración y seguimiento documental y de información de Administración, Activos Fijos. Pensamiento estratégico
organizacional
bienes de larga duración y control y servicios.
Revisa la solicitud de pago por compra de accesorios y materiales
Planificación Expresión escrita Iniciativa
para la reparación y mantenimiento de los bienes.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Servicios Institucionales y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Mantenimiento 1
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Examina el avance de las adecuaciones físicas a realizarse en
Mantenimiento Institucional. Monitoreo y control Trabajo en equipo
Planta Central.
Proporciona insumos para la elaboración de proyectos de
infraestructura y bienes de larga duración y de control de planta Contratación Pública, Diseño Arquitectónico. Pensamiento conceptual Orientación de servicio
central.
Elabora reportes mensuales sobre la atención prestada a los
Orientación a los
requerimientos en servicios y mantenimiento de las diferentes Administración. Comprensión escrita
resultados
unidades de la planta central.
Elabora informes sobre la repartición y adecuaciones que se realicen
en los espacios verdes, oficinas y bodegas de los inmuebles a cargo Mantenimiento Institucional, Diseño Arquitectónico. Monitoreo y control Flexibilidad
de la planta central.
Actualiza el sistema de información de administración y seguimiento Recopilación de Construcción de
Manejo de Herramientas Informáticas, Administración.
documental y de bienes de larga duración. información relaciones
Organización de la Conocimiento del entorno
Elabora el consolidado de pagos de servicios básicos. Administración, Manejo de Herramientas Informáticas.
información organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Corporación para el mejoramiento del aire de Quito,
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera. Servicio de Rentas Internas, Comisión de Tránsito,
Direcciones de la Agencia de Regulación, Control y Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Vigilancia Sanitaria, Notarias, Conductores,
Mecánica, Usuarios internos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Área de Conocimiento: Administración, Comercial, Finanzas.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Colabora con las áreas requirentes sobre los documentos Recopilación de Conocimiento del entorno
Normativa Legal Vigente
necesarios para los procesos administrativos. información organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección de la Agencia Nacional de
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera. Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Dirección Administrativa Financiera, Unidad Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y supervisión de procesos Administrativa, Aduana del Ecuador, Equipo de
trabajo.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 6
Área de Comercial, Administración de Empresas,
Conocimiento: Economía, Finanzas, Comercio Exterior.
Ámbito: Nacional
Supervisar el proceso de adquisiciones e importaciones requeridas por la Institución Compras Públicas, Importaciones, Administración, Procesos de
para el cumplimiento de sus actividades institucionales, de acuerdo a lineamientos Especificidad de la experiencia: Importaciones, Adquisiciones, Administración Presupuestaria.
de adquisiciones e importaciones establecidos
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Supervisa con los organismos internacionales en la preparación de la logística del (análisis de prioridad,
Adquisiciones, Logística Orientación de servicio
embarque y el arribo de las importaciones y/o donaciones. criterio lógico, sentido
común)
Revisa que la información de los requerimientos de compras se acoplen a las Clasificador de presupuestos, Gastos y Central de Inspección de productos o
Flexibilidad
disposiciones emitidas por Instituto Nacional de Compras Públicas. Productos. servicios
Emite informes de la atención de requerimientos de compras de las diferentes Conocimiento del entorno
Adquisiciones, Herramientas Informáticas. Generación de ideas
unidades de la planta central. organizacional
Organización de la
Revisa los estudios de mercado realizados en temas de bienes y servicios. Adquisiciones, Investigación de Mercados. Iniciativa
información
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Comercial, Administración de
Área de Conocimiento:
Empresas, Economía, Finanzas.
Ámbito: Nacional
Ejecutar los requerimientos de aquisición de las diferentes direcciones, programas Procesos de adquisición, Manejo de sistemas informáticos para
y proyectos para el funcionamiento de la Agencia de Regulación, Control y Especificidad de la experiencia:
adquisición.
Vigilancia Sanitaria, de acuerdo a lineamientos de adquisiciones establecidos.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Analiza e identifica los requerimientos de ínfima cuantía para que se ajusten a las
Presupuestos, Adquisiciones, Bienes y Servicios. Comprensión escrita Trabajo en equipo
disposiciones emitidas por Instituto Nacional de Compras Públicas.
Habilidad analítica
(análisis de prioridad,
Elabora solicitud de certificación presupuestaria. Normativa Legal Vigente, Herramientas Informáticas Orientación de servicio
criterio lógico, sentido
común)
Ejecuta los requerimientos de adquisición de las diferentes direcciones, programas Orientación a los
Adquisición, Control de Inventarios, Contabilidad Comprensión escrita
y proyectos de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria. resultados
Realiza informes sobre los requerimientos de adquisiciones de las diferentes Inspección de productos o
Adquisición, Herramientas Informáticas. Flexibilidad
unidades de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria. servicios
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Programas y Organismos Internacionales, Unidad de
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera. Transportes, Bodega, Servicio Nacional de Aduanas del
SI
Ecuador, Instituto Nacional de Compras Públicas, Dirección Titulo Requerido:
Rol: Ejecución de procesos
Nacional Financiera, Secretaría General, Usuarios internos,
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Usuarios Externos.
Comercio Exterior, Finanzas, Administración de
Área de Conocimiento:
Ámbito: Nacional Empresas.
9. DESTREZAS /
8. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES
HABILIDADES TÉCNICAS
CONDUCTUALES.
Elabora las liquidaciones de importaciones. Comercio exterior, Procesos de importaciones. Pensamiento estratégico Iniciativa
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TECNICAS. CONDUCTUALES.
Manejo de Inventarios, Administración, Normas de
Supervisa la elaboración de reportes de ingresos, egresos y
Almacenamiento, Normativa Vigente de Control y Administración de Monitoreo y control Trabajo en equipo
consumos de suministros, materiales y bienes de larga duración.
Bodega, Normas de Contabilidad.
Propone lineamientos generales de la administración de activos fijos
Normativa Interna, Normas de Contabilidad. Planificación y gestión Orientación de servicio
institucionales.
Revisa políticas y estándares para la administración, gestión y Administración, Normativa Interna, Normas contabilidad, Activos
Planificación y gestión Orientación a los resultados
control de bienes y servicios diseñados y aplicados. Fijos.
Supervisa el manejo del inventario actualizado de suministros de Manejo de recursos
Administración, Inventarios, Contabilidad Flexibilidad
oficina, equipos, medicamentos e insumos. materiales
Revisa las actas de entrega-recepción de bienes. Administración, Inventarios Pensamiento estratégico Construcción de relaciones
Revisa los documentos de garantía de todos los bienes como pólizas Identificación de Conocimiento del entorno
Administración, Normativa Interna, Gestión Documental
de seguros, trámites de reclamos, etc. problemas organizacional
Supervisa el plan anual de adquisición de bienes de larga duración y
Control de Activos, Inventarios, Administración. Planificación y gestión Iniciativa
de control para la planta central.
Supervisa la implementación del sistema de inventario de activos fijos y
Activos Fijos, Inventarios, Contabilidad Monitoreo y control Aprendizaje continuo
almacén.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Jurídica, Dirección Financiera,
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera. Dirección de Talento Humano, Dirección de
Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución de procesos Tecnologías de la Información y
Telecomunicaciones, Usuarios internos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Comercial, Administración de Empresas,
Área de Conocimiento:
Ámbito: Nacional Administración Pública, Finanzas
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES.
Mantiene el inventario actualizado de bienes a nivel nacional y elabora Organización de la Orientación a los
Manejo de inventarios, Contabilidad, Activos Fijos
hoja individual, donde consten planos, áreas y avalúos. información resultados
Actualiza el sistema de inventario de activos fijos y almacén de la planta Sistemas informáticos, Manejo de inventarios, Activos Organización de la
Flexibilidad
central. Fijos. información
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Direcciones de la Agencia de Regulación, Control y
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera.
Vigilancia Sanitaria, Proveedores Externos, Usuarios Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución de procesos Internos.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora informe de los saldos mensuales a la Dirección
Organización de la
Administrativa tanto de suministros de stock, como los de Administración, Manejo de Bodegas, Estadística. Trabajo en equipo
información
tránsito.
Reporta novedades que se presentan en las diferentes Administración, Control de Calidad, Buenas Prácticas de Conocimiento del entorno
Pensamiento crítico
adquisiciones de suministros. Almacenamiento. organizacional
Organiza y distribuye el espacio físico de las bodegas. Buenas Prácticas de Almacenamiento. Pensamiento conceptual Iniciativa
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Mantenimiento de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Laboratorio
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
9. DESTREZAS /
8. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES
HABILIDADES
CONDUCTUALES
Coordina la administración del presupuesto conforme a los programas y Plan Anual de Inversiones, Plan Operativo Anual de Inversión, Plan Estratégico Orientación a los
Planificación y gestión
proyectos de acuerdo con la misión institucional. Institucional, Finanzas, Administración, Economía resultados
Administra la custodia, control, renovación y ejecución de garantías. Manejo de programas Financieros, Código tributario. Monitoreo y control Aprendizaje continuo
Coordina la ejecución de planes y programas de gestión financiera. Finanzas Planificación y gestión Flexibilidad
Habilidad analítica
Dispone y dirige la realización del control final de los documentos (análisis de prioridad, Construcción de
Administración
habilitantes y retenciones de ley, previo al pago. criterio lógico, sentido relaciones
común)
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera. Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Sanitaria, Usuarios Externos, Usuarios Internos, Unidades Titulo Requerido: SI
Rol: Ejecución y supervisión de procesos Desconcentradas.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 6
Administración, Economía, Finanzas,
Área de Conocimiento:
Contabilidad y Auditoría.
Ámbito: Nacional
9. DESTREZAS /
8. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES
HABILIDADES TECNICAS
CONDUCTUALES.
Revisa la emisión de certificación presupuestaria. Manejo y ejecución de Presupuesto. Pensamiento conceptual Construcción de relaciones
Manejo de recursos
Verifica las certificaciones caducadas para su liquidación. Manejo de sistemas contables Iniciativa
financieros
Verifica la ejecución mensual presupuestaria. Manejo de sistemas contables, Presupuesto Monitoreo y control Aprendizaje continuo
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES.
Orientación a los
Realiza la emisión de certificación presupuestaria. Administración Presupuestaria. Planificación y gestión
resultados
Analiza las certificaciones caducadas para su liquidación y la ejecución Conocimiento del entrono
Análisis Presupuestario. Planificación y gestión
mensual presupuestaria organizacional
Manejo de recursos
Analiza las reformas presupuestarias elaboradas y aprobadas. Manejo de sistemas contables Iniciativa
financieros
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Revisa los documentos habilitantes que se generan en los procesos Tributación, Contabilidad Gubernamental, Herramientas (análisis de prioridad,
Trabajo en equipo
contables de la unidad, para su correspondiente aprobación. informáticas. criterio lógico, sentido
común)
Revisa informes de actividades de la gestión contable. Contabilidad, Herramientas Informáticas. Expresión escrita Iniciativa
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Realiza los procesos contables de la Agencia, de acuerdo a la normativa legal Especificidad de la experiencia: Contabilidad General, Control de Activos
vigente, con la finalidad de dar una correcta ejecución del Presupuesto.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Analiza la documentación ingresada para tramite de pago. Contabilidad Gubernamental, Manejo de sistemas contables Comprensión escrita Trabajo en equipo
Habilidad analítica
Realiza el control contable a todos los bienes de larga duración a fin de conciliar y (análisis de prioridad,
Manejo de sistemas contables, Manejo de Inventarios. Orientación de servicio
ajustar valores en el sistema informático criterio lógico, sentido
común)
Realiza el registro contable de los comprobantes únicos de registro, tipo compromiso Orientación a los
Manejo de sistemas contables, Contabilidad Gubernamental, Normativa Legal. Comprensión escrita
para la adquisición de bienes servicios, contratistas y fiscalizadores. resultados
Realiza el registro contable de los comprobantes únicos de registro, tipo devengado Inspección de productos o
Contabilidad Gubernamental, Economía, Finanzas. Flexibilidad
para la adquisición de bienes servicios, contratistas y fiscalizadores. servicios
Elabora informes financieros requeridos y asignados tanto para clientes internos Conocimiento del entorno
Herramientas Informáticas, Normativa Legal Vigente, Contabilidad. Generación de ideas
como externos. organizacional
Habilidad analítica
Realiza el registro contable de los comprobantes únicos de registro (CUR), tipo (análisis de prioridad,
Manejo de sistemas contables, Contabilidad Gubernamental, Presupuesto Iniciativa
anticipo para la adquisición de bienes servicios, contratistas y fiscalizadores. criterio lógico, sentido
común)
Elabora los fondos de caja chica y fondos rotativos. Contabilidad, Estadística, Herramientas Informáticas. Identificación de problemas Aprendizaje continuo
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES.
Elabora archivo de consolidación de descuentos. Código de Trabajo, Ley de Servicio Pública y su Reglamento Planificación y gestión Trabajo en equipo
Organización de la
Elabora archivos de nómina. Contabilidad Gubernamental, Manejo de sistemas contables Orientación de servicio
información
Atiende a usuarios internos y externos con respecto a nómina y Contabilidad Gubernamental, Manejo de sistemas contables, Orientación a los
Expresión oral
remuneraciones. Beneficios de Ley resultados
Habilidad analítica
Verifica la remuneración y otros ingresos para determinar la Contabilidad Gubernamental, Manejo de sistemas contables, (análisis de prioridad, Conocimiento del entrono
afectación presupuestaria en el rol de pagos mensual. Beneficios de Ley criterio lógico, sentido organizacional
común)
Realiza el registro y validación de la nómina en el sistema de Contabilidad Gubernamental, Manejo de sistemas contables,
Pensamiento analítico Iniciativa
remuneraciones. Beneficios de Ley
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Administración de Caja -
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Tesorería 2
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9.
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES DESTREZAS/HABILIDAD
TÉCNICAS. ES CONDUCTUALES.
Supervisa el control previo y concurrente de las operaciones. Contabilidad. Finanzas y Economía. Monitoreo y control Orientación de servicio
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Administración de Caja -
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Tesorería 1
Nivel: Profesional
Dirección Nacional Administrativa Financiera,
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera.
Usuario Externo, Intituciones Financieras, Titulo Requerido: Ingeniero, Contador, Auditor
Rol: Ejecución de procesos Usuario Interno, Equipo de trabajo.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES HABILIDADES
Realiza el control previo y concurrente de las operaciones. Contabilidad, Control Previo. Monitoreo y control Orientación de servicio
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
Dirección Nacional Administrativa Financiera,
Unidad o Proceso: Dirección Administrativa Financiera.
Usuario Externo, Intituciones Financieras, Titulo Requerido: No
Rol: Administrativo Usuario Interno, Equipo de trabajo.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES HABILIDADES
Apoya en el control previo y concurrente de las operaciones. Contabilidad Básica Monitoreo y control Orientación de servicio
Recopilación de
Prepara los Formularios de Retención de Impuestos. Tributación Básica Flexibilidad
información
Construcción de
Prepara insumos para la elaboración del Plan Operativo Anual. Microsoft Office, Contabilidad Básica Comprensión escrita
relaciones
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Director/a de Talento Humano Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Directivo
Unidad o Proceso: Dirección de Talento Humano. Unidades internas, direcciones
desconcentradas de la Agencia Nacional de Titulo Requerido: SI
Rol: Dirección de unidad organizacional
Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria,
Ministerio de Relaciones Laborales,
Grupo Ocupacional: 2 NJS Ministerio de Finanzas. Administración de Empresas,
Área de Conocimiento: Administración Pública, Comercial,
Psicólogo Industrial, Economía.
Ámbito: Nacional
8. DESTREZAS / 9. TÉCNICAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Revisa informe de ejecución del proceso de selección y reclutamiento de Normas Técnicas de Talento Humano, Resoluciones Vigentes, Seguridad y Salud
Pensamiento analítico Orientación a los resultados
personal de la Agencia Ocupacional.
Coordina el proceso de reclutamiento, selección, contratación y Constitución de la República del Ecuador, Resoluciones legales vigentes, Normas legales
Pensamiento crítico Flexibilidad
nombramiento de ganadores de concurso en el nivel central vigentes
Coordina la elaboración del plan de implementación de políticas y Código de Trabajo, Contrato Colectivo, Resoluciones legales vigentes y Normas Técnicas
Monitoreo y control Construcción de relaciones
estándares de clima organizacional de Talento Humano
Revisa Informe nacional de creación y supresión de puestos ejecutados en Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, Leyes vigentes , Constitución
Pensamiento estratégico Iniciativa
base a los Informes técnicos de solicitud de los niveles desconcentrados de la República del Ecuador, Código de Trabajo.
Coordina la elaboración de cronogramas y el plan anual para la Normativa legal vigente, Constitución de la República del Ecuador, Código de Trabajo,
Pensamiento conceptual Aprendizaje continuo
Capacitación institucional Normas Técnicas de Talento Humano, Herramientas Informáticas.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Elabora lineamientos para procesos de selección y contratación de
Constitución de la República del Ecuador, Código de Trabajo, Normas Técnicas de Talento
Servicios Ocasionales y de Servicios Profesionales para la Agencia Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
Humano.
Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA
Elabora instructivos técnicos para la aplicación de los concursos de méritos Constitución de la República del Ecuador, Código de Trabajo, Manejo de los Subsistemas
Pensamiento crítico Orientación de servicio
y oposición de acuerdo a la normativa y políticas establecidas de Talento Humano.
Elabora el cronogramas y el plan anual para la Capacitación institucional Planes de capacitación y carrera. Pensamiento conceptual Aprendizaje continuo
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista de Remuneraciones e Ingresos
Denominación: Nivel de Instrucción: TERCER NIVEL
complementarios
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Dirección de Talento Humano. Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia
Sanitaria, Ministerio de Relaciones Laborales, Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de Procesos Dirección de Talento Humano, Usuarios internos.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Orientación a los
Realiza la actualización del Distributivo de la Agencia Herramientas Informáticas, Estadística, Excel avanzado. Destreza matemática
resultados
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Elabora informe de sanciones disciplinarias por sumarios administrativos, Constitución de la República del Ecuador, Código de Trabajo, Código de
Pensamiento analítico
visto bueno y otras de su competencia. Procedimiento Civil
Elabora informe de absolución de consultas relacionadas a talento humano Constitución de la República del Ecuador, Código de Trabajo, Pensamiento analítico
Elabora propuestas de políticas, manuales, instructivos y reglamentos Habilidad analítica (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido
Código de Procedimiento Civil
internos del personal del código de trabajo, Ley Orgánica de Servicio Público. común)
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Elabora el Plan de Salud Ocupacional para la Agencia, asi como también el Técnicas de atención a casos sociales, Normativa legal
programa promoción de la salud ocupacional para los servidores públicos vigente, Desarrollo Humano e Intervención Social, Pensamiento crítico Trabajo en equipo
internos Investigación social
Elabora programas de incentivos no remunerados para el personal de la Normativa legal vigente, Desarrollo Humano e Intervención
Monitoreo y control Orientación de servicio
Agencia y programas de retención de Talento Humano Social, Investigación social
Elabora lineamientos de administración y cumplimiento de los beneficios Normativa legal vigente, Desarrollo Humano e Intervención Conocimiento del entorno
Planificación y gestión
establecidos por la normativa vigente Social, Investigación social organizacional
Habilidad analítica
Participa en la elaboración de manuales, instructivos y reglamentos internos Normativa legal vigente, Desarrollo Humano e Intervención (análisis de prioridad,
Iniciativa
del personal del Código del Trabajo y de la Ley Orgánica de Servicio Público. Social, Investigación social criterio lógico, sentido
común)
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Salvaguardar la salud y seguridad ocupacional del personal a través de la Especificidad de la experiencia: Medicina General, Seguridad y Salud Ocupacional.
aplicación de planes, programas,procedimientos preventivos y curativos.
Elabora y ejecuta el plan integral de seguridad ocupacional y prevención de Seguridad y Salud Ocupacional, Resoluciones de Riesgos del IESS, Sistema
Pensamiento estratégico
riesgos en base al mapa de riesgos. Auditoría Riesgos de Trabajo (SART), Planificación y Gestión de Riesgos.
Refiere a los funcionarios de la zona para que sean atendidos por otros médicos
Diagnóstico, Tratamiento y Prevención en temas de Salud. Pensamiento analítico
especialistas.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Directivo
Certifica actos administrativos Institucionales. Normativa legal vigente Planificación y gestión Orientación de servicio
Administra el sistema de archivo documental Institucional y coordinar el Normativa legal vigente, Manejo de Sistemas Informáticos de
Orientación / asesoramiento Construcción de relaciones
manejo de información con los niveles desconcentrados. Gestión Documental
4. RELACIONES INTERNAS Y
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
EXTERNAS
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Certifica actos administrativos Institucionales Normativa legal vigente Monitoreo y control Orientación de servicio
Elabora una base de datos con la documentación que se Relaciones Públicas, Normativa Legal Vigente, Manejo Organización de la
Iniciativa
genera en secretaria general. de Sistemas Informáticos información
Maneja el sistema del archivo Institucional digitalizado, a nivel Normativa Legal Vigente, Manejo de Sistemas
Expresión oral Flexibilidad
central y desconcentrados Informáticos
Aplica los objetivos estratégicos del área documental Institucional Organización de la Conocimiento del entrono
Técnicas de archivo, Atención al cliente
de acuerdo a la ley información organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
4. RELACIONES INTERNAS Y
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
EXTERNAS
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Mantiene actualizado y organizado el Archivo Central de la Sistema de Gestión Documental, Paquetes Organización de la Conocimiento del entorno
institución mediante la utilización de técnicas archivísticas. utilitarios información organizacional
Mantiene los respaldos digitales de la documentación física Manejo de recursos
Redacción, Paquetes Utilitarios Aprendizaje continuo
de la Institución. materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel de
Denominación: Asistente de Recepción e Información. Bachillerato
Instrucción:
Nivel: No profesional
Unidad o Proceso: Dirección de Secretaría General Dirección de Secretaría General, Usuarios internos,
Titulo Requerido: No
Usuarios externos.
Rol: Administrativo
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Realiza seguimiento de trámites inherentes a las
Coordinaciones de la Agencia Nacional de Regulación, Control Atención al Cliente, Relaciones Humanas Comprensión oral Trabajo en equipo
y Vigilancia Sanitaria - ARCSA
Ingresa la correspondencia al sistema de administración y Sistema de gestión documental, Paquetes Utilitarios, Orientación a los
Expresión oral
seguimiento de la documentación Atención al cliente resultados
Inspección de productos o
Prepara antecedentes, documentos y otros para reuniones Redacción, Atención al cliente Flexibilidad
servicios
Organiza la agenda de acuerdo a prioridades y coordina las Organización de la Construcción de
Paquetes Utilitarios.
entrevistas información relaciones
Atiende a clientes, usuarios que requieren hablar con las
Conocimiento del entrono
diferentes autoridades de la Agencia Nacional de regulación, Técnicas de Archivo, Paquetes Utilitarios Monitoreo y control
organizacional
Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA
4. RELACIONES INTERNAS Y
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
EXTERNAS
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Realiza seguimiento de trámite inherentes a la Conocimientos del sistema de administración y Construcción de
Monitoreo y control
Coordinación respectivamente asignada seguimiento de la documentación. relaciones
Ingresa la correspondencia al sistema de administración Conocimientos del sistema de administración y Organización de la
Aprendizaje continuo
y seguimiento de la documentación. seguimiento de la documentación. información
Prepara antecedentes, documentos y otros para Manejo de recursos
Técnicas de secretariado ejecutivo Trabajo en equipo
reuniones materiales
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
Colabora con actividades de asistencia administrativa y de Manejo de técnicas de archivo, Relaciones Humanas, Paquetes
secretariado, con la finalidad de agilitar los trámites Especificidad de la experiencia: Utilitarios, Atención al cliente/ Asistencia Administrativa/ Manejo de
correspondientes a las diferentes áreas de acuerdo a los programas de computación.
lineamientos establecidos.
Capacitación: Computación básica.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Atiende a usuarios que soliciten una reunión con el Director. Protocolo de atención al cliente Monitoreo y control Trabajo en equipo
Organización de la
Realiza el manejo del Sistema interno de información y archivo Conocimientos del Sistema de Archivo Flexibilidad
información
Construcción de
Realiza el seguimiento de trámite inherentes a la Dirección. Técnicas de organización de la información Monitoreo y control
relaciones
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Coordinador/a Zonal de la Agencia Nacional de Regulación,
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Control y Vigilancia Sanitaria - ARCSA
Nivel: Directivo
Coordinación Zonal de la Agencia Nacional de Regulación,
Unidad o Proceso: Dirección Ejecutiva, Coordinaciones Generales
Control y Vigilancia Sanitaria Titulo Requerido: Si
Técnicas, Coordinaciones Zonales, Entidades Públicas
Rol: Dirección de unidad organizacional y Privadas, Usuarios y Proveedores.
Grupo Ocupacional: 4 NJS
Área de Conocimiento: Químico Farmacéutico, Bioquímico Farmacéutico, Químico,
Ámbito: Regional Administración.
Dirigir la gestión zonal, velando por la seguridad e inocuidad de los productos de uso
Química Farmacéutica, Bioquímica Farmacéutica, Química, Administración.
y consumo humano, así como las condiciones higiénico-sanitarias de los Especificidad de la experiencia:
establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario, excepto aquellos de servicios
de salud públicos y privados, mediante el buen uso de los recursos de su jurisdicción.
Ejerce representaciones y delegaciones que le asigne la autoridad competente. Leyes y normativas de Vigilancia y Control Sanitario Expresión oral Flexibilidad
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Director/a Zonal de Vigilancia y Control de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Establecimientos y Productos Coordinación General Técnica de Certificaciones,
Nivel: Directivo Equipo de trabajo, Dirección de Tecnologías de la
Información y Comunicaciones, Dirección de Gestión
Dirección Zonal de Vigilancia y Control de
Unidad o Proceso: Estratégica, Dirección Técnica de Perfiles de
Establecimientos y Productos
Riesgos, Dirección Técnica de Elaboración, Titulo Requerido: Si
Rol: Dirección de unidad organizacional
Evaluación y Mejora Continua de Normativa,
Protocolos y Procedimientos, Dirección de Talento Tercer Nivel:
Grupo Ocupacional: 2 NJS
Humano, Comunidad Andina de Estados, Ministerio Bioquímico Farmacéutico, Químico
de Salud Pública. Área de Conocimiento:
Farmacéutico, Médico.
Ámbito: Regional
Gestionar la realización de los procesos de vigilancia y control, Tiempo de Experiencia: 10 años o mas.
mediante la administración de la información de inspecciones de
productos de uso y consumo humano, así como las condiciones
Investigación y Desarrollo de Productos Sujetos a Vigilancia y Control
higiénico-sanitarias de los establecimientos sujetos a vigilancia y Especificidad de la experiencia:
Sanitario, Puestos Directivos, Registro Sanitario.
control sanitario, excepto aquellos de servicios de salud públicos y
privados, en la zona, para de esta forma evaluar la seguridad e
Gestión de la Calidad, Sistemas de Gestión Integrados, Normativa Legal
inocuidad de dichos productos. Capacitación:
Vigente
8. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
Gerencia, Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas
Dirige la ejecución de los procesos de control de cumplimiento de
Prácticas de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control
Buenas Prácticas de establecimientos sujetos a vigilancia y control
Sanitario, Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas
sanitario y condiciones higiénico - sanitarias de funcionamiento de Monitoreo y control Trabajo en equipo
con Buenas Prácticas, Permisos y Autorizaciones, Producción,
otros establecimientos, a excepción de los establecimientos de
control de calidad, investigación y desarrollo de productos de
servicios de salud, en la zona.
uso y consumo humano sujetos a vigilancia y control
Dirige la ejecución del proceso de control post registro de los productos
Planificación. Monitoreo y control Orientación de servicio
sujetos a vigilancia y control sanitario, en la zona.
Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario,
Controla el cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional e Orientación a los
Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Pensamiento crítico
internacional en su ámbito de competencia. resultados
Buenas Prácticas, Permisos y Autorizaciones, Producción,
control de calidad.
Difunde y vela por el cumplimiento de todos los compromisos, objetivos
Planificación y Relaciones interpersonales. Planificación y gestión Flexibilidad
y gestión de la Dirección a su cargo.
Provee insumos para la elaboración de propuestas de normas, Normativas Nacionales e Internacionales relacionadas con Habilidad analítica
procedimientos, instructivos relacionados con los procesos de Buenas Prácticas, Permisos y Autorizaciones, Producción, (análisis de prioridad, Construcción de
vigilancia y control de establecimientos y productos, sus reformas y control de calidad, investigación y desarrollo de productos de criterio lógico, sentido relaciones
actualizaciones. uso y consumo humano sujetos a vigilancia y control. común)
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza estrategias de prevención y control de eventos adversos, relacionados Manejo de Bases de Datos de Farmacología. Interpretación de reportes
Generación de ideas Trabajo en equipo
a los productos de uso y consumo humano. farmacológicos.
Comunicación y reporte de información. Políticas Públicas en Legislación
Provee información a la Dirección zonal de Vigilancia y Control Posterior de
Sanitaria a nivel nacional e internacional, Normativas relacionadas con Recopilación de
Establecimientos y Productos, que permita alimentar bases de datos para la Orientación de servicio
Farmacovigilancia y Tecnovigilancia.Farmacología, Farmacovigilancia, información
planificación del control pos registro y pos notificación.
Tecnovigilancia.
Provee insumos para la formulación de indicadores de resultados de vigilancia Normativas relacionadas con Farmacovigilancia y
Destreza matemática Flexibilidad
y control de establecimientos y productos Tecnovigilancia.Farmacología, Farmacovigilancia, Tecnovigilancia.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Vigilancia y Control Posterior de
Dirección Zonal de Vigilancia y Control de Establecimientos y Productos, Dirección Técnica de
Unidad o Proceso: Registro Sanitario, Notificación Sanitaria Obligatoria y
Establecimientos y Productos Titulo Requerido: Si
Autorizaciones, Equipo de Trabajo, Secretaria Nacional de
Rol: Ejecución de procesos Comunicación, Ministerio de Salud.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES HABILIDADES
Realiza la vigilancia y monitoreo de la publicidad de productos de uso y Normativas Relacionadas con Vigilancia y Control de Productos, Políticas y
Monitoreo y control Trabajo en equipo
consumo humano sujetos a control y vigilancia sanitaria. Estrategias de Marketing, Comunicación e Información Pública.
Elabora informes de la vigilancia y monitoreo de la publicidad de
productos de uso y consumo humano sujetos a control y vigilancia Buenas Prácticas de Documentación. Expresión escrita Orientación de servicio
sanitaria.
Normativas relacionadas con Vigilancia y Control de Productos, Políticas y Orientación a los
Examina información técnica para analizar contenido de la publicidad. Pensamiento analítico
Estrategias de Marketing, Comunicación e Información Pública. resultados
Participa en redes, foros y espacios de análisis y discusión de temas
Normativas relacionadas con Vigilancia y Control de Productos, Políticas y
relacionados a vigilancia y monitoreo de publicidad, tanto nacionales Expresión oral Flexibilidad
Estrategias de Marketing, Comunicación e Información Pública.
como internacionales.
Provee insumos para la formulación de indicadores de resultados de Construcción de
Estadística. Destreza matemática
vigilancia y monitoreo de la publicidad. relaciones
Habilidad analítica
Conocimiento del entorno
Solicita criterios jurídicos en el ámbito de su competencia. Políticas Públicas en Legislación Sanitaria a Nivel Nacional e Internacional. (análisis de prioridad,
organizacional
criterio lógico, sentido
Provee insumos para la elaboración de propuestas de normas,
Normativas Relacionadas con Vigilancia y Control de Productos, Políticas y
procedimientos, instructivos relacionados con los procesos de vigilancia Pensamiento conceptual Iniciativa
Estrategias de Marketing, Comunicación e Información Pública.
y monitoreo de publicidad, sus reformas y actualizaciones.
Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su Normativas relacionadas con Vigilancia y Control de Productos, Políticas y
Planificación y gestión Aprendizaje continuo
ámbito de acción. Estrategias de Marketing, Comunicación e Información Pública.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista Zonal de Vigilancia y Control de
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Establecimientos Sujetos a BP y Productos Dirección Técnica de Elaboración, Evaluación y Mejora
Nivel: Profesional Continua de Normativa, Protocolos y Procedimientos,
Coordinación General de Regulación en Materia Sanitaria.
Dirección Zonal de Vigilancia y Control de
Unidad o Proceso: Dirección Técnica de Buenas Prácticas y Permisos. Instituto
Establecimientos y Productos Si
Ecuatoriano de Normalización, Comunidad Andina de Titulo Requerido:
Rol: Ejecución de procesos Naciones, Organización Mundial de la Salud, Código
Alimentario, Administración de Alimentos y Medicamentos,
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Bioquímico Farmacéutico, Químico
Agencia de Medicina Europea, Unión Europea. Dirección Farmacéutico, Alimentos, Ingenieros
Técnica de Registro Sanitario. Área de Conocimiento:
Ámbito: Regional Agroindustriales, Biotecnología,
Odontólogo.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza procesos de control de cumplimiento de Buenas Prácticas de Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
establecimientos sujetos a vigilancia y control sanitario a excepción de los Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas
Monitoreo y control Trabajo en equipo
establecimientos de servicios de salud, acorde a normas nacionales e Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas y
internacionales vigentes. Permisos de funcionamiento. Sistemas de Gestión de Calidad.
Realiza el proceso de control post registro de los productos sujetos a Muestreo para control y vigilancia sanitaria, Normativas Nacionales e
Inspección de productos o
vigilancia y control sanitario, acorde a normas nacionales e internacionales Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas de Almacenamiento, Orientación de servicio
servicios
vigentes. Distribución y Transporte.
Realiza las funciones, representaciones y delegaciones que le asigne el/la Normativas Nacionales e Internacionales Relacionadas con Buenas Orientación a los
Planificación y gestión
Analista Zonal de Vigilancia y Control de Establecimientos y Productos 3. Prácticas, Sistemas de Gestión de Calidad. resultados
Gerencia y Dirección de Procesos y Relaciones Humanas.Condiciones
Elabora informes de vigilancia y control de establecimientos y productos,
Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los Establecimientos Expresión escrita Flexibilidad
incluyendo posibles falsificados.
Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario.
Analiza la documentación legal y técnica del establecimiento objeto de Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los Construcción de
Pensamiento analítico
control sanitario. Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario. relaciones
Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los Habilidad analítica
Realiza la inspección de los requisitos técnicos que debe cumplir el Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas (análisis de prioridad, Conocimiento del entorno
establecimiento de conformidad a la normativa legal vigente. Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas y criterio lógico, sentido organizacional
Permisos de Funcionamiento. común)
Condiciones Higiénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
Elabora informe de inspección de buenas prácticas a la autoridad competente Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario, Normativas
Expresión escrita Iniciativa
para su aprobación. Nacionales e Internacionales relacionadas con Buenas Prácticas y
Permisos de Funcionamiento.
Realiza la planificación y análisis del expediente del establecimiento para la Condiciones Higénico Sanitarias y de Buenas Prácticas de los
Planificación y gestión Aprendizaje continuo
inspección de trabajo. Establecimientos Sujetos a Vigilancia y Control Sanitario.
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Dirección Técnica de Elaboración, Evaluación y Mejora
Continua de Normativa, Protocolos y Procedimientos,
Dirección Zonal de Vigilancia y Control de
Unidad o Proceso: Coordinación General de Regulación en Materia Sanitaria.
Establecimientos y Productos
Dirección Técnica de Buenas prácticas y permisos, Titulo Requerido: Si
Ministerio de Salud Pública,Instituto Ecuatoriano de
Rol: Ejecución de procesos
Normalización, Comunidad Andina de Naciones,
Organización Mundial de la Salud, Código Alimentario, Química Farmacéutica, Bioquímica
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7
Administración de Alimentos y Medicamentos , Farmacéutica, Ingeniería de alimentos,
Administración de Medicina Europea, Unión Europea . Área de Conocimiento: Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería
Ámbito: Regional Química, Ingeniería en Biotecnología,
Odontólogo.
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS /
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS HABILIDADES HABILIDADES
TÉCNICAS. CONDUCTUALES
Elabora certificados de permiso de funcionamiento de establecimientos
sujetos a vigilancia y control sanitario, a excepción de los de servicios Reglamentación para otorgamiento de Permisos de funcionamiento. Planificación y gestión Trabajo en equipo
de salud.
Elabora informes de inspección de cumplimiento de requisitos, previo y Buenas Prácticas para establecimientos sujetos a vigilancia y control
Expresión escrita Orientación de servicio
posterior a la certificación. sanitario.
Participa en foros y espacios de análisis y discusión de temas Normativas relacionadas con productos y establecimientos sujetos a
Construcción de
relacionados a vigilancia y control de establecimientos y productos de vigilancia y control. Normativas relacionadas con toma de muestras de Expresión oral
relaciones
uso y consumo humano, tanto nacionales como internacionales. productos de uso y consumo humano.
Provee insumos para la elaboración de propuestas de normas,
Normativas relacionadas con productos y establecimientos sujetos a
procedimientos, instructivos relacionados con los procesos de vigilancia Conocimiento del entorno
vigilancia y control. Normativas relacionadas con toma de muestras de Pensamiento conceptual
y control de establecimientos y productos, sus reformas y organizacional
productos de uso y consumo humano.
actualizaciones.
Normativas relacionadas con productos y establecimientos sujetos a
Provee insumos para la formulación de indicadores de resultados de
vigilancia y control. Normativas relacionadas con toma de muestras de Destreza matemática Iniciativa
vigilancia y control de establecimientos y productos
productos de uso y consumo humano.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Planificar, coordinar y controlar la adecuada dotación de talento humano, Planificación presupuestaria, Administración de bienes, Inventarios,
gestión tecnológica, gestión documental, suministros, bienes, servicios, Especificidad de la experiencia: Contabilidad
inventarios y gestión financiera, en función de los requerimientos de la
zona para la generación de productos y servicios públicos.
Capacitación:
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICAS
CONDUCTUALES
Planifica, coordina y controla la gestión de las instancias bajo su cargo. Normativa Legal Vigente, Administración. Planificación y gestión Trabajo en equipo
Asesora a las dependencias zonales en temas Administrativo Financiero Normativa legal vigente, Adquisiciones, Administración de bienes,
Orientación / asesoramiento Orientación a los resultados
en materia de su competencia. Administración de talento humano
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Planificar, coordinar y controlar la adecuada dotación de talento humano, Planificación presupuestaria, Administración de bienes, Inventarios,
gestión tecnológica, gestión documental, suministros, bienes, servicios, Especificidad de la experiencia: Contabilidad
inventarios y gestión financiera, en función de los requerimientos de la
zona para la generación de productos y servicios públicos.
Normativa Legal Vigente, Presupuestos, Subsistemas de Talento
Capacitación:
Humano.
9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS TÉCNICAS
CONDUCTUALES
Planifica, coordina y controla la gestión de las instancias bajo su cargo. Normativa Legal Vigente, Administración. Planificación y gestión Trabajo en equipo
Asesora a las dependencias zonales en temas Administrativo Financiero Normativa legal vigente, Adquisiciones, Administración de bienes,
Orientación / asesoramiento Orientación a los resultados
en materia de su competencia. Administración de talento humano
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista Zonal de Talento Humano 3 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Subdirección Zonal Administrativa Financiera Dirección de Talento Humano, Ministerio de
Si
Relaciones Laborales, Universidades, Titulo Requerido:
Rol: Ejecución y coordinación de procesos
Tribunales de Apelación, Tribunal de Méritos y
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Oposición. Psicólogo Industrial, Psicólogo
Organizacional, Administración del Talento
Área de Conocimiento:
Ámbito: Regional Humano, Administración de Empresas,
jurisprudencia.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina y controla la implementación de políticas, lineamientos e instructivos
internos para concursos de méritos y oposición en la zonal, de acuerdo a Normativa Legal Vigente, Reclutamiento y Selección de personal. Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
normativa vigente
Revisa y valida informes técnicos en referencia a investigaciones
administrativas disciplinarias, sanciones disciplinarias por sumarios Políticas, Normas, Procedimientos e Instrumentos de Gestión del
Pensamiento crítico Orientación de servicio
administrativos, sumarios administrativos y resoluciones en el ámbito de su Talento Humano
competencia
Coordina la ejecución del plan de salud ocupacional, programas de prevención Ley de Seguridad Social, Normas Técnicas de Talento Humano,
Pensamiento analítico Orientación a los resultados
médico-dental y demás programas a nivel zonal Seguridad y Salud Ocupacional.
Revisa y valida reporte de remuneración mensual unificada e ingresos Instrumentos de Gestión del Talento Humano, Nómina, Normativa legal
Monitoreo y control Construcción de relaciones
complementarios vigente.
Coordina la elaboración de cronogramas de capacitación Institucional en la Políticas, Normas, Procedimientos e Instrumentos de Gestión del
Pensamiento conceptual Aprendizaje continuo
zona e informa sobre la implementación del Plan Anual de Capacitación. Talento Humano
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista Zonal de Talento Humano 1 Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Dirección de Talento Humano, Ministerio de
Unidad o Proceso: Subdireccón Zonal Administrativa Financiera
Relaciones Laborales, Universidades, Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Tribunales de Apelación, Tribunal de Méritos y
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Oposición, Usuarios Internos, Usuarios
Psicólogo Industrial, Psicólogo Organizacional,
Externos
Área de Conocimiento: Administración del Talento Humano, Administración de
Ámbito: Regional Empresas, Comercial, Jurisprudencia.
8. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 9. DESTREZAS CONDUCTUALES
TÉCNICAS
Realiza la implementación de políticas, lineamientos e instructivos internos para Normas Técnicas de Talento Humano, Planificación de Talento
Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
concursos de méritos y oposición en la zona, de acuerdo a normativa vigente Humano.
Realiza el programas de inducción de personal, en la zona Gestión del Talento Humano, Gestión del Conocimiento. Pensamiento estratégico Iniciativa
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Coordina con el grupo de trabajo la gestión financiera y Finanzas, Administración, Economía, Manejo de Sistemas contables, Orientación /
Trabajo en equipo
presupuestaria. Contabilidad Gubernamental, Código de Planificación y Finanzas Públicas asesoramiento
Coordina la administración del presupuesto de la Coordinación
Plan Anual de Inversiones, POA de inversión y corriente, Finanzas,
Zonal conforme a los programas y proyectos de acuerdo con la Planificación y gestión Orientación a los resultados
Administración y Economía
misión institucional.
Ordena pagos previa autorización expresa de la autoridad Manejo de Sistemas contables, Contabilidad Gubernamental, Manejo de Manejo de recursos Conocimiento del entorno
competente. herramientas informáticas. financieros organizacional
Administra la custodia, control, renovación y ejecución de garantías. Economía, Manejo de Sistemas contables, Contabilidad Gubernamental. Monitoreo y control Aprendizaje continuo
Coordina la ejecución de planes y programas de gestión financiera. Elaboración y Evaluación de Proyectos, Planificación, Finanzas. Planificación y gestión Flexibilidad
Habilidad analítica
Coordina la realización del control final de los documentos
Gestión Documental, Finanzas, Contabilidad, Herramientas Informáticas. (análisis de prioridad, Construcción de relaciones
habilitantes y retenciones de ley, previo al pago.
criterio lógico, sentido
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Analista Zonal de Presupuesto y
Denominación: Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Administración de Caja
Nivel: Profesional
Subdirección Zonal Administrativa
Unidad o Proceso: Gestión interna de Contabilidad, Administrativo,
Financiera. Titulo Requerido: Si
Usuario Externo, Usuario Interno
Rol: Ejecución de procesos
8. DESTREZAS / 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
HABILIDADES CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Verifica los documentos de respaldo de todos los procesos de (análisis de prioridad,
Normativa Legal Vigente. Trabajo en equipo
pago de acuerdo a procedimientos y normas establecidas. criterio lógico, sentido
común)
Construcción de
Elabora informe de recaudación del nivel zonal. Contabilidad Gubernamental Comprensión escrita
relaciones
Elabora informe de custodio de garantías y valores del nivel Conocimiento del entrono
Normativa Legal Vigente, Paquetes utilitarios. Pensamiento crítico
zonal. organizacional
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Subdirección Zonal Administrativa Financiera Subdirección Zonal Administrativa Financiera,
Unidad Zonal de Talento Humano, Usuarios Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución de procesos Internos, Usuarios Externos
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Habilidad analítica
Ley de Régimen Tributario, Ley de Contratación Pública y
Procesa las gestiones concernientes a la entrada y salida del personal en el (análisis de prioridad,
Reglamento, Normativa de Contabilidad Gubernamental Trabajo en equipo
IESS, Ministerio de Finanzas. criterio lógico, sentido
Vigente.
común)
Elabora, calcula, registra y consolida ingresos de la nómina de los Servidores Contabilidad Gubernamental, Manejo de Sistemas Recopilación de
Flexibilidad
Públicos Contables, Presupuesto. información
Realiza los procesos del cuadre contable y constataciones físicas del Normativa Legal de Contabilidad Vigente, Activos Fijos, Manejo de recursos Conocimiento del entrono
inventario de activos fijos de la institución. Inventarios. materiales organizacional
Habilidad analítica
Realiza el registro contable de los comprobantes únicos de registro (CUR), Contabilidad Gubernamental, Manejo de Sistemas (análisis de prioridad,
Aprendizaje continuo
contable por la depreciación de los bienes de larga duración del nivel zonal. Contables. Depreciaciones. criterio lógico, sentido
común)
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Denominación: Analista Zonal Administrativo Nivel de Instrucción: Tercer Nivel
Nivel: Profesional
Subdirección Zonal Administrativa Subdirección Zonal Administrativa Financiera,
Unidad o Proceso:
Financiera Unidad Zonal de Talento Humano, Usuarios Titulo Requerido: Si
Rol: Ejecución y coordinación de procesos Internos, Usuarios Externos
Grupo Ocupacional: Servidor Público 7 Comercial, Administración de Empresas,
Área de Conocimiento:
Ámbito: Regional Economía.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Ordena gastos concordantes con las disposiciones Procesos de adquisición de bienes y suministros, Normativa
Monitoreo y control Trabajo en equipo
presupuestarias asignadas. Legal vigente
Verifica la ejecución del Plan de de Adquisiciones de bienes y Orientación a los
Planificación Estratégica, Finanzas, Normativa Legal Vigente. Planificación y gestión
servicios para la Coordinación Zonal. resultados
Coordina los procesos de contratación y adquisición de bienes y Normativa legal vigente en materia de contrataciones y Conocimiento del entorno
Pensamiento conceptual
servicios. adquisiciones, Finanzas. organizacional
Coordina la atención de servicios básicos, provisión de bienes Planificación, Administración, Código de Planificación y Finanzas
Pensamiento conceptual Orientación de servicio
inmuebles, bienes muebles y equipos, parque automotor. Públicas
Coordina los procesos de custodia de bienes. Constitución de la República Monitoreo y control Flexibilidad
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Subdirección Zonal Administrativa Financiera Dirección Administrativa Financiera, Subdirección Zonal
Titulo Requerido: Si
Administrativa Financiera, Usuarios Internos, Usuarios Externos
Rol: Ejecución de procesos
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora el plan de mantenimiento preventivo y correctivo del inmueble y Planes de mantenimiento institucional, Leyes de Tránsito vigentes,
Planificación y gestión Trabajo en equipo
parque vehicular del nivel zonal. Administración de bienes y suministros
Revisa los comprobantes de órdenes de pago referentes a los servicios
contratados para el establecimiento por compra de accesorios, materiales Planes de mantenimiento institucional, Leyes de Tránsito vigentes,
Expresión escrita Orientación de servicio
y piezas para el mantenimiento de los bienes y vehículos institucionales de Administración de bienes y suministros
la zona.
Orientación a los
Elabora el plan de renovación del parque automotor de la zona. Planes de mantenimiento institucional Planificación y gestión
resultados
Realiza lineamientos de mantenimiento de bienes muebles e inmuebles e
Planes de mantenimiento institucional, Trámites para matriculación y revisión Identificación de
informes de trabajo de técnicos y choferes, revisión de vehículos y pagos, Flexibilidad
vehicular problemas
administración del transporte de la zona.
Elabora salvoconductos y documentos de legalidad que soporten el servicio Construcción de
Administración del parque automotor Expresión escrita
de transporte de la zona. relaciones
Conocimiento del entorno
Realiza el trámite del pago de matrículas de los vehículos de la zona. Trámites para matriculación y revisión vehicular Pensamiento analítico
organizacional
Elabora y administra los sistemas de información de administración y
seguimiento documental, información de bienes de larga duración y control Administración de bienes y suministros, Mantenimiento Institucional Monitoreo y control Iniciativa
y servicios, control de transportes de la zona
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Unidad o Proceso: Subdirección Zonal Administrativa Financiera Subdirección Zonal Administrativa Financiera, Usuarios
Titulo Requerido: Si
Internos, Usuarios Externos, Unidad Administrativa
Rol: Ejecución de procesos
Financiera.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5
Administración de Empresas, Comercial,
Área de Conocimiento:
Finanzas, Administración Pública.
Ámbito: Regional
Realizar procesos de contratación y compras públicas de forma Administración, Contratación Pública, Manejo de inventarios, Manejo de
eficaz y oportuna, para el abastecimiento de suministros y Especificidad de la experiencia:
Bodegas.
materiales de acuerdo a requerimientos del nivel zonal.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Elabora el plan de compras públicas, adquisiciones y
contrataciones, adquisiciones de bienes de larga duración y de Contratación Pública, Planes de adquisición y contratación Pensamiento estratégico Trabajo en equipo
control para la zona.
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Subdirección Zonal Admininistrativo
Unidad o Proceso: Direcciones Zonales, Unidad Zonal de
Financiero Titulo Requerido: Si
Tecnologías de la Información y
Rol: Ejecución de procesos
Comunicaciones, Usuarios.
Grupo Ocupacional: Servidor Público 5 Sistemas, Telecomunicaciones y
Área de Conocimiento: Redes, Computación e
Ámbito: Regional informática.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza la aplicación de estándares y buenas prácticas para la gestión Sistemas de información, Seguridad Informática, Normativa
Pensamiento analítico Orientación de servicio
de tecnología alineadas a ITIL. Vigente, Infraestructura Tecnológica, Redes
Elabora informe de desarrollo y funcionamiento de la infraestructura Sistemas, Redes de Comunicaciones, Seguridad Orientación a los
Diseño de tecnología
tecnológica de la zonal. Informática, Normativa Vigente. resultados
Describe la elaboración del plan de crecimiento de redes y Sistemas, Redes de Comunicaciones, Infraestructura Pensamiento
Flexibilidad
comunicaciones de la zona Tecnológica, Sistemas Operativos. estratégico
Supervisa y asiste en la seguridad de tecnologías de información y Sistemas, Redes de Comunicaciones, Infraestructura Mantenimiento de Construcción de
comunicación a usuarios Tecnológica, Sistemas operativos equipos relaciones
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Realizar soporte técnico, capacitación y administración de los Herramientas, Programación, Manejo de Sistemas Operativos, Soporte
diferentes sistemas operativos, softwares institucionales, Especificidad de la experiencia: Técnico, Redes, Paquetes utilitarios, Networking, Software libre y
paquetes utilitarios y la adecuación de ambientes virtuales de licenciado.
manera eficiente y oportuna requeridos por los usuarios de la
zona.
Capacitación: Redes, Sistemas Operativos, Paquetes utilitarios.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: Profesional
Subdirección Zonal Administrativa
Unidad o Proceso: Subdirección Administrativa Financiera,
Financiera Titulo Requerido: Si
Usuarios Internos, Usuarios Externos
Rol: Ejecución de procesos
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza la correcta administración de la documentación interna y Normativa legal vigente, Administración de sistema
Planificación y gestión Trabajo en equipo
externa. documental, Bibliotecología
Elabora bases de datos digitalizados sobre los documentos
Manejo de herramientas informáticas, Normativa Legal Orientación a los
ingresados a la Coordinación Zonal y/o enviados a otras entidades Pensamiento conceptual
Vigente. resultados
públicas o privadas de la zona.
Administración de sistema documental, Herramientas Organización de la Conocimiento del entorno
Administra el archivo institucional de la zona
Informáticas. información organizacional
Dispone la recepción, clasificación, revisión, direccionamiento y Administración de sistema documental, Herramientas Orientación /
Aprendizaje continuo
despacho de la documentación interna y externa. informáticas. asesoramiento
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
Subdirección Zonal Administrativa
Unidad o Proceso:
Financiera
Unidad de Trabajo, Instituciones Públicas, Usuarios Titulo Requerido: NO
Rol: Técnico Internos, Usuarios Externos.
Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 4
Administración, Contabilidad, Asistencia
Área de Conocimiento:
Gerencial, Secretariado Ejecutivo.
Ámbito: Regional
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Realiza seguimiento de trámite inherentes a la Coordinación Conocimientos del Sistema de Administración y Seguimiento de
Monitoreo y control Trabajo en equipo
Zonal la Documentación.
Ingresa la correspondencia al sistema de administración y Conocimientos del Sistema de Administración y Seguimiento de Organización de la
Orientación de servicio
seguimiento de la documentación. la Documentación. información
Construcción de
Atiende llamadas telefónicas de la Coordinación Zonal Manejo de Equipos de Comunicación Expresión oral
relaciones
Realiza oficios, memorandos y otros documentos internos y Inspección de productos o Conocimiento del entrono
Redacción y Ortografía
externos servicios organizacional
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
Subdirección Zonal Administrativa
Unidad o Proceso:
Financiera. Unidad de trabajo, Usuario interno, Usuario externo. Titulo Requerido: No
Rol: Técnico
Ejecutar actividades de asistencia administrativa y de Manejo de técnicas de archivo, Relaciones Humanas, Paquetes
secretariado dentro de una unidad o proceso institucional, de Especificidad de la experiencia: Utilitarios, Atención al cliente/ Asistencia Administrativa/ Manejo de
acuerdo a lineamientos secretariales establecidos, para programas de computación.
brindar información al usuario.
Capacitación: Computación básica.
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Atiende y ayuda a usuarios que requieren comunicarse con
Protocolo de atención al cliente Monitoreo y control Trabajo en equipo
funcionarios de la Coordinación Zonal.
Apoya en la realización de documentos mediante el sistema Organización de la
Redacción y ortografía Orientación de servicio
de Gestión Documental. información
Organización de la
Colabora en funciones de archivo y despacho de documentos. Conocimientos del Sistema de Archivo Flexibilidad
información
Apoya en la Organización del archivo de la Coordinación Manejo del sistema de administración y seguimiento de la Conocimiento del entrono
Expresión oral
Zonal. documentación organizacional
Inspección de productos o
Mantiene actualizada la Agenda de la Coordinación Zonal. Técnicas de secretariado ejecutivo Iniciativa
servicios
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Nivel: No profesional
Subdirección Zonal Administrativa Coordinación Zonal, Subdirección Zonal
Unidad o Proceso:
Financiera Administrativa Financiera, Usuario Interno, Usuario Titulo Requerido: No
Rol: Técnico Externo
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Recepta, clasifica y organiza la documentación pasiva de las
Atención al cliente. Monitoreo y control Trabajo en equipo
distintas áreas y direcciones de la Institución.
Organización de la
Actualiza inventarios de la documentación. Paquetes utilitarios. Flexibilidad
información
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 5. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA
Código: INTERFAZ
Asistente Zonal de Recepción e
Denominación: Nivel de Instrucción: Bachillerato
Información
Nivel: No profesional
Subdirección Zonal Administrativa Coordinación Zonal, Subdirección Zonal
Unidad o Proceso: Administrativa Financiera, Usuario Interno,
Financiera Titulo Requerido: No
Usuario Externo.
Rol: Administrativo
8. DESTREZAS 9. DESTREZAS
3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS
TÉCNICAS CONDUCTUALES
Brinda atención al público en ventanilla. Atención al Cliente. Monitoreo y control Trabajo en equipo
Facilita el envió de correspondencia a nivel local, nacional e Manejo de recursos Orientación a los
Redacción.
internacional. materiales resultados
Organización de la
Entrega documentación física a usuarios internos y externos. Técnicas de Archivo. Aprendizaje continuo
información