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    GTH-F-041 Compromiso Recomendaciones Medico Laborales

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    El documento es una carta de compromiso de un empleado para cumplir estrictamente con las recomendaciones médicas sobre su diagnóstico y restricciones laborales. El empleado también se compromete a informar por escrito sobre cualquier situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las recomendaciones. La carta hace referencia a los artículos 10 y 22 del Decreto 1295 de 1994 y del Decreto 1443 de 2014, los cuales establecen las responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    CARTA DE COMPROMISO

    Yo, _________________ identificada (o) con DNI No. ______________, desempeñándome en


    el cargo de _____________________, en la empresa Aliaga & Baluis S.A.C., me comprometo a
    cumplir estrictamente con las siguientes recomendaciones del Médico Ocupacional en relación
    con los diagnósticos y Restricciones medicas:
    ____________________________________________________________________________,
    calificados como enfermedad laboral o accidente de trabajo con recomendaciones médico
    laborales, y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Desarrollo del Talento Humano
    de cualquier situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas.

    Lo anterior, en cumplimiento al artículo 22 del Decreto 1295 de 1994, y del Decreto 1443 de
    2014 respecto de las responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, que
    señala:

    “Artículo 10. Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de conformidad con la


    normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:

    1. Procurar el cuidado integral de su salud;


    2. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
    3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
    Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
    4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos
    latentes en su sitio de trabajo;
    5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido
    en el plan de capacitación del SG-SST; y
    6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
    Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”.

    Atentamente,

    ___________________________
    Firma
    C.C:
    Fecha:

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