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    Carta Levantamiento de Observaciones

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    Andy Enrrique Calderón Romero
    La carta resume las correcciones realizadas al anteproyecto de tesis del estudiante Andy Calderón sobre la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en la Universidad Nacional de Tumbes. Se enumeran 10 observaciones del jurado como ampliar la descripción, objetivos, justificación, fundamentación, hipótesis, postura teórica, tipificación, ficha técnica y análisis de datos. El estudiante agradece la atención y solicita la aprobación del anteproyecto corregido para su ejecución.

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    La carta resume las correcciones realizadas al anteproyecto de tesis del estudiante Andy Calderón sobre la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en la Universidad Nacional de Tumbes. Se enumeran 10 observaciones del jurado como ampliar la descripción, objetivos, justificación, fundamentación, hipótesis, postura teórica, tipificación, ficha técnica y análisis de datos. El estudiante agradece la atención y solicita la aprobación del anteproyecto corregido para su ejecución.

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    La carta resume las correcciones realizadas al anteproyecto de tesis del estudiante Andy Calderón sobre la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en la Universidad Nacional de Tumbes. Se enumeran 10 observaciones del jurado como ampliar la descripción, objetivos, justificación, fundamentación, hipótesis, postura teórica, tipificación, ficha técnica y análisis de datos. El estudiante agradece la atención y solicita la aprobación del anteproyecto corregido para su ejecución.

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    CARTA Nª 01-20018

    Tumbes, 03 de mayo de 2018

    SEÑORA PRESIDENTA DEL JURADO DE TESIS

    DRA. EVA MATILDE RHOR GARCÍA-GODOS


    ESCUELA DE PSICOLOGIA FACSO
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES.

    ASUNTO: LEVANTAMIENTO E OBSERVACIONES

    REFERENCIA: DICTAMEN DE OBSERVACIONES DEL JURADO DE TESIS.

    De mi consideración.

    Es propicia la oportunidad para saludarla cordialmente y, a la vez, alcanzarle los


    ejemplares del anteproyecto de Tesis titulado Cultura Organizacional y Satisfacción
    Laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes, 2018.
    Elaborado por el alumno Andy Enrrique Calderón Romero, corregido de acuerdo a las
    observaciones realizadas por ustedes.

    Como sigue:
    1. La descripción del anteproyecto debe indicar tipo de investigación cuantitativa, tipo
    de muestreo y muestra.
    2. El objetivo general y específicos debe de indicar solo la relación entre las variables y
    utilizar un verbo que establezca la relación.
    3. La justificación del anteproyecto ampliar y profundizar.
    4. Fundamentación del anteproyecto profundizar.
    5. Ingresar la palabra Hi y Ho en las hipótesis.
    6. La postura teórica de la investigadora que engrana las variables de estudio.
    7. La tipificación de la investigación, plantear bien.
    8. Ingresar fuente, tablas, y baremos de ficha técnica.
    9. Detallar el método de análisis de datos.
    10. Ordenar bibliografía acorde al estilo APA.

    Por lo manifestado, agradezco a usted su atención al presente y solicito tramitar la


    Resolución de aprobación de mi anteproyecto para su ejecución.

    Atentamente,

    ---------------------------------------------
    Andy Enrrique Calderón Romero.

    Anexos:
    Anteproyecto corregido (los 3 ejemplares)
    Copia de la Resolución

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