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    Caso Practico 2 Mayo

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    Los dos ingenieros pioneros en el desarrollo de la administración a inicios del siglo XX fueron Frederick Taylor y Henri Fayol. Taylor desarrolló la Escuela de Administración Científica mientras que Fayol desarrolló la teoría clásica, cuyas ideas constituían las bases del enfoque clásico tradicional de la administración. Dos seguidores de Taylor fueron Henry Ford, quien contribuyó con la producción en serie, y Harrington Emerson, quien desarrolló la aplicación de la administración científica en áreas

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    Los dos ingenieros pioneros en el desarrollo de la administración a inicios del siglo XX fueron Frederick Taylor y Henri Fayol. Taylor desarrolló la Escuela de Administración Científica mientras que Fayol desarrolló la teoría clásica, cuyas ideas constituían las bases del enfoque clásico tradicional de la administración. Dos seguidores de Taylor fueron Henry Ford, quien contribuyó con la producción en serie, y Harrington Emerson, quien desarrolló la aplicación de la administración científica en áreas

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    Los dos ingenieros pioneros en el desarrollo de la administración a inicios del siglo XX fueron Frederick Taylor y Henri Fayol. Taylor desarrolló la Escuela de Administración Científica mientras que Fayol desarrolló la teoría clásica, cuyas ideas constituían las bases del enfoque clásico tradicional de la administración. Dos seguidores de Taylor fueron Henry Ford, quien contribuyó con la producción en serie, y Harrington Emerson, quien desarrolló la aplicación de la administración científica en áreas

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    Los dos ingenieros pioneros en el desarrollo de la administración a inicios del siglo XX fueron Frederick Taylor y Henri Fayol. Taylor desarrolló la Escuela de Administración Científica mientras que Fayol desarrolló la teoría clásica, cuyas ideas constituían las bases del enfoque clásico tradicional de la administración. Dos seguidores de Taylor fueron Henry Ford, quien contribuyó con la producción en serie, y Harrington Emerson, quien desarrolló la aplicación de la administración científica en áreas

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    CUESTIÓN 1

    ¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la


    administración a inicios del siglo XX?
    Rta//: Los dos Ingenieros fueron Frederick Winslow Taylor quien era americano, y
    desarrolló la llamada Escuela de Administración Científica, y el otro que era europeo fue
    Henri Fayol quien desarrolló la llamada teoría clásica.
    ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?
    Rta//: sus ideas constituían las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la
    administración.

    CUESTIÓN 2
    Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada
    uno.
    Rta//: Dos de los Seguidores Ideológicos de Taylor, y sus aportes fueron:
    Henry Ford: Su aporte principal fue en el proceso de administración, está dado por la
    producción en serie, la asociación de los empleados, el establecimiento de un salario
    mínimo, y el establecimiento de la jornada laboral de ocho horas de trabajo, desarrollo de
    los planes de ventas, la asistencia técnica y, las estrategias comerciales aplicables a la
    empresa.
    Harrington Emerson: Fue quien desarrolló los postulados de Taylor, y realizó
    aplicaciones de la administración científica en los campos referentes a la selección y
    entrenamiento del personal, también buscó la forma de simplificar los métodos de trabajo, y
    formuló pautas para el mejoramiento y rendimiento industrial.

    CUESTIÓN 3
    ¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry
    Fayol?
    Rta//: Las 6 funciones son:
     Funciones técnicas
     Funciones comerciales
     Funciones financieras
     Función de seguridad
     Funciones contables
     Función administrativa
    CUESTIÓN 4
    En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y
    sociológicos.”
     a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar
    el significado de la misma.
    Rta//: “De los enfoques organizacionales y empresariales se da paso a los
    enfoques humanos y sociales”.

     b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: Ordway


    Tead, Frankbunker Gilbreth, James de Mooney, Henry Fayol, Mary Parker Follet,
    Harrington Emerson.

    Enfoque Humanista Enfoque Tradicionalista Teoría Clásica

    Ordway Tead Frankbunker Gilbreth Henry Fayol

    Mary Parker Follet Harrington Emerson James de Mooney

    CUESTIÓN 5
    La etapa de burocratización puede ser definida como:
     a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se
    especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de
    autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo.
     b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
    desempeño de la organización.
     c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le
    permitan el desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para
    poder cumplir los objetivos planteados por los fundadores.

    CUESTIÓN 6
    Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes
    la etapa de la organización que les corresponde.
    Rta//:
    Etapa de Autoevaluación
     b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
    desempeño de la organización.
    Etapa de Desarrollo y Normalización
     c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le
    permitan el desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para
    poder cumplir los objetivos planteados por los fundadores.

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