Plan de Negocio Cafetería
Plan de Negocio Cafetería
Plan de Negocio Cafetería
1. Resumen ejecutivo
En este proyecto se describe la creación de un café bar con un concepto novedoso e
innovador ligado a la temática musical del rock que se presentará en diversas
modalidades (decoración, música, nombre de platos, etc.): se cobrará una tarifa
accesible por los servicios y éstos se presentarán en un listado de comidas, de tal
manera que la clientela pueda elegir sus propios platos y a la vez la música de su
preferencia para acompañar su degustación.
La empresa contará en su plantilla de personal con un/a cocinero/a, un/a maître, un/a
ayudante de cocina y dos camareros/as. El puesto de maître será desempeñado por las
personas promotoras (Área de atención a la clientela)
Por otra parte, la zona Euroace goza de gran tradición gastronómica. Esta zona tiene
su base culinaria en su historia; así, los romanos le aportaron el ajo y el aceite. Los
árabes el pan y las especias. Cántabros, astures, castellanos y otros pueblos aportaron
sus propias singularidades; dando base a una cocina con personalidad propia.
Extremadura, al no tener salida al mar, ofrece platos fundamentalmente cárnicos
(principalmente, cerdo ibérico, cordero, cabrito y carne de caza), además de una
importante variedad de hortalizas. La apertura a través de la Vía de la Plata la hizo
conocer en el resto de España y recoger las tradiciones y gustos gastronómicos de otras
regiones; sobre todo, las regiones colindantes. También tiene una gran variedad de
quesos producidos con leche de oveja o de cabra en las zonas de La Serena, Ibores,
Acehúche y un queso denominado torta de Casar que tiene una amplia aceptación en
todo el territorio nacional por su calidad y peculiaridad.
El pastoreo ha sido una fuente de riqueza importante para esta región. Esto ha
trasladado a su cocina; además de unas carnes de máxima calidad, una cocina sobria
y adaptada a las características de la alimentación de los/as pastores/as; destacando,
entre otros platos las tradicionales “migas” (elaboradas a base de pan “asentado”,
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troceado y cocinado de forma muy sencilla pero con gran destreza, a lo que se
acompaña tradicionalmente con ajo, chorizo, tocino y pimiento; entre otros ingredientes).
La cocina extremeña tiene cierta influencia portuguesa, estando presente en sus recetas
el bacalao en salazón; con platos tan tradicionales como el “bacalao dorado” o el “potaje
de vigilia”.
3. Equipo emprendedor
El equipo emprendedor está formado por dos personas jóvenes apasionadas por la
gastronomía que se asocian para constituir una SL cuya participación aún no está
definida en su integridad.
Contará con una Junta General de socios, que será el órgano deliberante que expresa
en sus acuerdos la voluntad social y cuya competencia se extiende a aspectos como la
modificación de los estatutos sociales, el aumento o reducción de Capital Social o la
disolución de la sociedad.
Los Administradores serán el órgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleva a cabo
la gestión administrativa diaria de la empresa social.
La segunda persona promotora del negocio es natural de Portugal y lleva varios años
viviendo en Extremadura. Tiene 30 años y gran experiencia en el sector de la hostelería
y la restauración.
Desde entonces, ha asistido a diversos cursos, entre los que destacan un curso de
Gestión de Establecimientos Turísticos, atención al cliente y otro sobre Nuevas
Tecnologías Aplicadas al Sector Turístico.
Cuenta además con una gran capacidad para asumir labores comerciales, trabajo en
equipo y además de su lengua materna, habla dos idiomas más: español, e inglés.
4. Descripción de la oferta
4.1. Características de la oferta
SERVICIO DE BAR
Incluye almuerzo, cena y aperitivos. Este servicio estará disponible a diario desde las
12.00 hasta las 17.00 y desde las 20.00 hasta las 24.00.
Pr
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Se ofrecerá un buffet de alimentos crudos y otros cocinados, de tal manera que sea la
clientela la que decida cómo configurar sus platos y/o tapas. Para ello, los ingredientes
se distribuirán en recipientes con el indicativo de su nombre y su descripción. Además,
junto a cada grupo de alimentos se mostrará la receta de la tapa del día recomendada.
En la zona de buffet habrá seis islas equipadas con lo necesario para el cocinado de los
alimentos: planchas y parrillas para el cocinado de carne y pescado y mini-hornos.
Además, se pondrá a disposición de la clientela cafeteras, microondas, tostadoras,
exprimidor de frutas para hacer zumos naturales y batidora.
SERVICIO DE CAFETERÍA
Incluye desayunos y meriendas. Este servicio estará disponible a diario desde las 8.00
hasta las 12.00 y desde las 17.00 hasta las 20.00.
Al igual que en el servicio de bar, se incluirá una amplia gama de alimentos tanto dulces
como salados apropiados para desayunos y meriendas. Para los desayunos se servirá
principalmente una gran variedad de panes propios de la eurozona.
Las principales ventajas diferenciales con respecto a las empresas competidoras van a
radicar en los siguientes aspectos:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-1996-8930
El equilibrio entre los intereses que representan los sectores usuarios de los derechos
de propiedad intelectual y las entidades de gestión de éstos, es necesario buscarlo en
el proyecto de Ley de Propiedad Intelectual. La nueva regulación tendrá como objetivo
una regulación atenta a las claves digitales y a la nueva dimensión de la propiedad
intelectual en la era digital así como el desarrollo de un marco de seguridad jurídica.
Para la consecución de dichos objetivos, se impulsará una regulación de la propiedad
intelectual que se adapte plenamente a las necesidades del siglo XXI.
Pr
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Según información publicada en la web Marca España del Gobierno de España, el sector
de la gastronomía y alimentación destaca por aspectos tales como los siguientes:
Todos estos factores hacen que la gastronomía española no sólo sea valorada a nivel
nacional, sino también a nivel internacional. Además, concursos televisivos sobre cocina
y gastronomía están favoreciendo la importancia de la cocina y la dieta entre la sociedad
española.
En España, los bares siempre han sido punto de encuentro y socialización y, a pesar de
la crisis, este negocio continúa demostrando que es clave para el impulso económico
del país. Así se demuestra en las cifras de empleo que, según la última Encuesta de
Población Activa (EPA) realizada por el Instituto Nacional de Estadística, el sector de
restauración ocupa actualmente más de un millón de trabajadores/as.
En Portugal, el sector aporta al menos un 11% al PIB nacional, aunque el gran peso del
sector se sitúa en el Algarve, Lisboa y Madeira. El perfil turístico del Alentejo se
caracteriza por el bajo crecimiento y la fuerte dependencia del mercado nacional, por
una tasa de ocupación inferior a la nacional (29% y 38%, respectivamente) y
decreciente, y por una oferta hotelera basada en establecimientos de 4 y 3 estrellas, tal
y como refleja el informe “Una estrategia para la Eurorregión Alentejo- Centro-
Extremadura”. EUROACE 2020.
Del mismo informe se extrae que la región de Centro también registra una fuerte
dependencia del mercado emergente, con niveles de ocupación igualmente bajos pero
estables (28%), y un gran peso de las pensiones en la oferta de alojamiento (44%), con
muy pocos hoteles 5 estrellas. A pesar de que ambas regiones poseen una gran
extensión de costa, la percepción predominante es que son destinos de interior.
Pr
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La zona EUROACE es una región con un patrimonio cultural y natural que la convierte
en un gran atractivo turístico. La riqueza natural y paisajística de la zona y su magnífico
estado de conservación (debido a la baja densidad de población), sitúa en posición
ventajosa a las empresas de turismo que operan en el territorio. Por ello, cuanto mejor
aproveche la empresa los recursos de la zona, mayor será su ventaja competitiva
respecto de las demás empresas que operan en el entorno.
Además, los recursos gastronómicos con los que cuenta hacen de la eurozona un lugar
ideal para ubicar un negocio de restauración. La zona Euroace tiene su base culinaria
en su historia; así, los romanos le aportaron el ajo y el aceite. Los árabes el pan y las
especias. Cántabros, astures, castellanos y otros pueblos aportaron sus propias
singularidades; dando base a una cocina con personalidad propia. Extremadura, al no
tener salida al mar, ofrece platos fundamentalmente cárnicos (principalmente, cerdo
ibérico, cordero, cabrito y carne de caza), además de una importante variedad de
hortalizas. La apertura a través de la Vía de la Plata la hizo conocer en el resto de
España y recoger las tradiciones y gustos gastronómicos de otras regiones; sobre todo,
las regiones colindantes.
Pr
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1. Aceite de Monterrubio
3. Cordero de Extremadura
4. Dehesa de Extremadura
5. Gata-Hurdes
6. Pimentón de la Vera
7. Queso de la Serena
8. Queso Ibores
Este patrimonio gastronómico único supone uno de los grandes atractivos turísticos de
la zona, tanto a nivel nacional como internacional.
Legislación estatal
Legislación autonómica
Legislación europea
Normativa sobre envases y residuos generados (Ley 11/97 del 24 de abril, según
Directiva 94/62/CE).
Además habrá que cumplir toda normativa vigente en materia de: publicidad de precios
y facturación, sanidad, seguridad, industria, protección al/la consumidor/a y
accesibilidad a personas con discapacidad.
Otra cuestión muy importante a tener en cuenta es la referente a la elección del local ya
que, al tratarse de una actividad clasificada, será necesario cumplir una serie de
requisitos sobre instalación eléctrica, salidas de humos, etc. Además hay que comprobar
que el local permita este tipo de uso y que la comunidad de vecinos/as a la que
pertenezca el local consienta la colocación de la salida de humos.
También deberá cumplir unos requisitos sobre viabilidad urbanística previo al comienzo
de la actividad, así como la concesión de los permisos correspondientes.
Otro de los aspectos a considerar son las subvenciones que se presentan. A través de
los recursos que ofrece la web http://activacionempresarial.gobex.es se procederá al
estudio de solicitud de líneas de ayudas y financiación a las que se pudiera optar con el
ejercicio de la presente
Italia
6% Irlanda
2%
Portugal Países Bajos Noruega
3% 4% 2%
Aquí hay que señalar que en muchos casos la existencia de competencia en la zona de
influencia del local puede resultar beneficiosa pues genera afluencia de público.
Esta clase comprende las actividades de: bares, tabernas, bares de copas, discobares
y discopubs, cervecerías, cafés, bares de zumos de frutas, vendedores/as ambulantes
de bebidas.
Por otra parte, en la provincia de Badajoz, en el año 2013 había un total de 3.686 locales
dedicados a los servicios de comidas y bebidas (epígrafe 56).
Pr
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6. Plan de Marketing
6.1. Establecimiento de precios
Los precios se fijarán como una tarifa única que incluirá una serie de elementos
dependiendo del tipo de servicio de que se trate.
SERVICIO QUÉ INCLUYE PRECIO
SERVICIOS DE BAR
SERVICIO DE CAFETERÍA
Por ello, será fundamental la decoración y los elementos visuales del local, que deberán
ser lo suficientemente atractivos para llamar la atención de la clientela e invitarla a entrar.
Pr
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Objetivo de la comunicación
Público objetivo
Así mismo, ciertas acciones del plan irán dirigidas exclusivamente a la población turista
que visita la eurozona. Vendrán recomendados por los prescriptores (turoperadores,
hoteles, etc.).
Mensaje
Estrategia
El local tendrá una superficie de 200 m², con cumplimiento de la normativa vigente,
distribuida en tres zonas separadas:
- Zona de trabajo. Esta zona es donde se preparan los ingredientes y los alimentos que
se van a exponer en la zona buffet. Se divide en el espacio que queda detrás de la barra
y otra zona reservada de la vista del público para la cocina, almacén, vestuario y aseo
del personal. Esta zona tendrá 20 m2.
Mobiliario y decoración
El mobiliario básico estará compuesto por los elementos que se citan a continuación:
Elementos decorativos del comedor.
Barra, frente mostrador, estanterías y muebles trasteros.
Pr
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Con esta cantidad sólo se cubre una serie de artículos básicos para empezar la
actividad. Para el éxito del negocio es necesario que se vayan destinando los ingresos
obtenidos en los primeros meses en ampliar el surtido y adecuar la oferta a la de los/as
demás clientes/as.
• Equipamiento
Este equipamiento estará formado por los distintos elementos que permitan la
elaboración de los productos y su correcta conservación, así como la limpieza de los
distintos materiales empleados en el desarrollo de las actividades.
Incluye:
Maquinaria para la zona de buffet: 3 cafeteras, 6 muebles de cocina con plancha, parrilla
y minihorno, 3 microondas, 3 tostadoras. Además, se pondrá en común una licuadora
para hacer zumos naturales, y batidora.
El inicio del proceso productivo se inicia con la recepción al/la cliente/a por parte de un/a
camarero/a. Éste/a les indicará la mesa en la que pueden sentarse y les invitará a a
pasar a la zona de buffet. A la entrada al mismo, se le cobrará el precio del servicio en
cuestión. El cobro podrá hacerse en efectivo o con tarjeta.
Una vez en la zona de buffet, la clientela será libre para moverse y seleccionar los
alimentos para la preparación de su comida. Podrá tomar cualquier alimento sin límite,
pero sólo podrá entrar una única vez. Si quiere repetir bebida o pan, etc. tendrá que
pedirlo en barra y pagarlo en el momento. Si se desea calentar comida o cocinarla más,
junto a la zona de buffet, pero fuera de ella, habrá disponible microondas y plancha de
cocción.
Por otra parte, en cocina se prepararán los alimentos que van a estar disponibles en la
zona de buffet y se elaborarán aquellos que se sirven ya cocinados. Además, a diario
se seleccionará la oferta de productos que se va a ofrecer en cada servicio.
Cocinero/a
Sus funciones principales son, entre otras, elaborar la comida, organizar la cocina,
diseñar la oferta y adquirir la materia prima.
Estará a tiempo completo y el puesto será ocupado por la primera persona promotora.
Ayudante de cocina
Se encargará de ayudar al/la cocinero/a, ocupándose de la primera fase de la cadena:
pelar patatas, limpiar verdura, carne, etc.
Maître
Recepcionará a la clientela, les explicará el proceso y les cobrará el servicio. Además,
coordinará la zona de buffet, supervisará el trabajo de los/as camareros/as y organizará
los turnos. También se encargará de la disposición de los alimentos en las vitrinas.
Este puesto lo desempeñará la segunda persona promotora del negocio.
Pr
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Camarero/a
La empresa contará con dos camareros/as a tiempo completo que se turnarán. Ambos
se encargarán de atender en barra y de recoger las mesas, preparándolas para los/as
siguientes clientes/as.
El equipo promotor se repartirá las tareas del área de gestión. El/la cocinera coordinará
el área de producción, mientras que el/la maître será quien se responsabilice del área
de atención a la clientela.
Selección
Contratación
Se ha elegido esta forma jurídica por tener las siguientes ventajas (texto extraído del
CIRCE, Centro de Información y Red de Creación de Empresas del Ministerio de
Industria, Energía y Turismo):
Ventajas:
Pr
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En general, en este tipo de sociedad de capital, existe la necesidad de que alguien ejerza
las funciones de administrador/a de empresa. Esta figura puede corresponderse con la
función que desempeñe alguno/a de los/as socios/as o bien contratar los servicios de
un/a administrador/a externo/a. En el caso de que ejerza las funciones de administración
uno/a o varios/as de los/as socios/as, deberá darse de alta como autónomo/a y cotizar
en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos/as (RETA). En el caso de
administrador/a externo/a, supondrá un gasto más para la empresa.
El capital social de esta nueva empresa va a ser de 60.000 €, participando los/as dos
socios/as con el mismo porcentaje (50%). En este caso, aunque sólo uno/a de los/as
socios/as va a ser administrador/a, los/as dos van a trabajar en la empresa. Al ser las
participaciones de cada uno/a de ellos igual o superior al 33%, tienen la obligación de
darse de alta como autónomos/as y por tanto cotizar en el RETA.
Para más información y asesoramiento en los trámites se acudirá al Punto de Activación
http://activacionempresarial.gobex.es/
8. Análisis DAFO
Este apartado se va a centrar en estudiar las debilidades, amenazas, fortalezas y
oportunidades de este proyecto.
DEBILIDADES AMENAZAS
- La empresa es desconocida muy - Estacionalidad de la demanda
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
- Concepto de negocio innovador - Existencia de gran oferta de materias
primas de calidad en la Eurozona
- Precios competitivos
- Población turista
- Calidad de los productos
- Prestigio y calidad de la gastronomía
- Capacidad de fidelización de la clientela
- Existencia de personal cualificado
- Alimentos especiales.
Conclusiones
- Perfil de los/as trabajadores/as muy especializado. Esta empresa requiere contar con
profesionales que ofrezcan un servicio excelente, por lo que será necesario contratar
unos perfiles determinados que no serán fáciles de encontrar. Ante la contratación,
los/as promotores/as valorarán tanto la formación como la experiencia, pudiendo
ofrecerles un curso de formación especifico si lo consideraran conveniente.
- Precios competitivos. Los precios de la empresa se establecen como una tarifa plana,
se elijan los alimentos que se elijan, y a un precio en concordancia con los momentos
actuales.
Por otra parte, habrá que adecuar el local para que se encuentre en perfectas
condiciones para el desarrollo de la actividad. Habrá que considerar aspectos tales
como:
Pr
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Para el acondicionamiento del local habrá que realizar una serie de obras que
dependerán del estado en el cuál se encuentre el mismo. De este modo también
supondrán un coste, a la hora de iniciar la actividad, la licencia de obra, la obra y otros
costes inherentes al proyecto al inicio de la actividad. El coste por esta partida será de
42.000 euros.
La partida destinada a utillaje será de 3.500 euros, mientras que el mobiliario supondrá
una inversión inicial de 12.000 euros.
Fianzas: La fianza del arrendamiento del local será de dos mensualidades, lo que suma
un total de 3.000 euros.
Con esta cantidad solo se cubren una serie de artículos básicos para empezar la
actividad.
INVERSIÓN INICIAL
ADQUISICIONES
A
P
ADQUISICIÓN A
CONCEPTO TIPO IVA O TOTAL
EMPRESAS
R
T
Adquisición del terreno 21% 0
Edificios y Construcciones 42.000
Instalaciones 42.000 21% 0
Maquinaria 21% 36.000
Equipamiento 0
36.000 21%
Mobiliario 12.000
Utillaje 21% 3.500
Vehículos de transporte 0
12.000 21%
Equipos informáticos 2.000
3.500 21%
Otros (proyectos técnicos) 3.000
21%
2.000 21%
3.000 21%
3.000 21%
145.000
Las necesidades de financiación para este proyecto son las siguientes: NECESIDADES
DE FINANCIACIÓN INICIALES
PRECIO DE
TIPOLOGIA ADQUISICIÓN
En Especie 0
Dinerario 60.000
Otros (detallar)
Subvención concedida
Proveedores varios 0
Pr
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La empresa está estudiando diversas formas de obtener este dinero que se necesita a
la hora de realizar el proyecto. En primer lugar, el equipo promotor va a realizar una
aportación inicial en forma de capital social de 60.000 € (30.000 € cada uno/a).
AMORTIZACIÓN PRÉSTAMO
PRÉSTAMO INICIA L
RESÚMEN EUR
Importe de Capital 85.000,00
Importe de Intereses: 30.355,30
Coste total operación: 115.355,30
Cuota Mensual (a): 1.201,62
Cuota Anual 14.419,41
Num. Cuotas: 96
Tipo Interés (TAE): 8,00%
T. Interés Equivalente Mensual: 0,67%
Pr
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La sala tiene una capacidad para 60 comensales (15 mesas de 4 plazas cada una). No
se van a tener en cuenta las plazas de la terraza puesto que actualmente se está
solicitando al ayuntamiento autorización para la misma.
Durante los primeros tres meses de actividad, se ha estimado una ocupación del 15%
de la capacidad. La empresa es nueva y todavía tiene que darse a conocer al público,
por lo que lo más probable es que se consiga atraer suficiente clientela los fines de
semana pero los días entresemana sean más difíciles de cubrir. En los siguientes tres
meses la ocupación ya será del 25%, mientras que en los meses de verano la ocupación
vuelve a situarse en el 15% debido a la bajada de demanda. En los meses siguientes
(desde septiembre hasta diciembre), la ocupación se prevé en un 50%.
PREVISIÓN DE INGRESOS
DATOS mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6 mes 7 mes 8 mes 9 mes 10 mes 11 mes 12 TOTAL
ESTIMADOS
DESAYUNOS
Nº Servicios 1 454 454 454 756 756 756 454 454 454 1.512 1.512 1.512 9.528
Precio 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00
Ingresos
1.362,00 1.362,00 1.362,00 2.268,00 2.268,00 2.268,00 1.362,00 1.362,00 1.362,00 4.536,00 4.536,00 4.536,00 28.584,00
Coste 204,30 204,30 204,30 340,20 340,20 340,20 204,30 204,30 204,30 680,40 680,40 680,40 4.287,60
Servicio
ALMUERZOS
Nº Servicios 2
454 454 454 756 756 756 454 454 454 1.512 1.512 1.512 9.528
Precio 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00
Ingresos
5.448,00 5.448,00 5.448,00 9.072,00 9.072,00 9.072,00 5.448,00 5.448,00 5.448,00 18.144,00 18.144,00 18.144,00 114.336,00
Coste 1.906,80 1.906,80 1.906,80 3.175,20 3.175,20 3.175,20 1.906,80 1.906,80 1.906,80 6.350,40 6.350,40 6.350,40 40.017,60
Servicio
MERIENDAS
Nº Servicios 3
302 302 302 504 504 504 302 302 302 1.008 1.008 1.008 6.348
Precio 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00
Ingresos
1.208,00 1.208,00 1.208,00 2.016,00 2.016,00 2.016,00 1.208,00 1.208,00 1.208,00 4.032,00 4.032,00 4.032,00 25.392,00
Coste 241,60 241,60 241,60 403,20 403,20 403,20 241,60 241,60 241,60 806,40 806,40 806,40 5.078,40
Servicio
CENAS
Nº Servicios 4
302 302 302 504 504 504 302 302 302 1.008 1.008 1.008 6.348
Precio 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00
Ingresos
3.624,00 3.624,00 3.624,00 6.048,00 6.048,00 6.048,00 3.624,00 3.624,00 3.624,00 12.096,00 12.096,00 12.096,00 76.176,00
Coste 1.268,40 1.268,40 1.268,40 2.116,80 2.116,80 2.116,80 1.268,40 1.268,40 1.268,40 4.233,60 4.233,60 4.233,60 26.661,60
Servicio
INGRESOS 11.642,00 11.642,00 11.642,00 19.404,00 19.404,00 19.404,00 11.642,00 11.642,00 11.642,00 38.808,00 38.808,00 38.808,00 244.488,00
POR VEN
Iva 2.444,82 2.444,82 2.444,82 4.074,84 4.074,84 4.074,84 2.444,82 2.444,82 2.444,82 8.149,68 8.149,68 8.149,68 51.342,48
repercutido
Facturado a s 14.086,82 14.086,82 14.086,82 23.478,84 23.478,84 23.478,84 14.086,82 14.086,82 14.086,82 46.957,68 46.957,68 46.957,68 295.830,48
cliente
Cobros del 14.086,82 14.086,82 14.086,82 23.478,84 23.478,84 23.478,84 14.086,82 14.086,82 14.086,82 46.957,68 46.957,68 46.957,68 295.830,48
periodo
Cobros periodos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
anteriores
TOTAL 14.086,82 14.086,82 14.086,82 23.478,84 23.478,84 23.478,84 14.086,82 14.086,82 14.086,82 46.957,68 46.957,68 46.957,68 295.830,48
COBROS
Perfil de Franja de tiempo Porcentaje (%) de las facturas
cobro
El Porcentaje 1. al contado 100%
(%) del
2. a los 30 días
Importe
facturado A
3. a los 60 días
Pr
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En esta previsión de ingresos no se han tenido en cuenta los pedidos fuera de la tarifa
plana, como segundas y posteriores bebidas que se estipulen.
En los desayunos, los más rentables, el consumo es equivalente al 15% del precio del
servicio. En almuerzos y cenas, este porcentaje asciende al 35%. Por último, las
meriendas tendrán un coste del servicio del 20%.
Gastos generales
En los gastos fijos se incluyen los gastos derivados del Plan de Comunicación previsto,
la asesoría, los suministros mensuales, impuestos, seguros, gastos de constitución, el
alquiler y la limpieza del local.
6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337
Compras: 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 6.337 76.045
MP, materiales, productos.. 76.045
65 65
650 650 650 650 650 650 650 0 650 0 650 605
Gastos variables: 600 600 600 600 600 600 600 60 600 60 600 600 7.755
Subcontrataciones 0 0 7.200
Transport 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 5 555
es 4.295 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 43.290
Gastos 500 500 500 500 500 500 500 50 500 50 500 500 6.000
fijos: 0 0
Promoción comercial
Servicios Exteriores (gestoría y 200 200 200 200 200 200 200 20 200 20 200 200 2.400
profesionales independientes) 0 0
Suministros (agua, electricidad, 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 12.000
teléfono,energia, internet..)
Tributos (licencias de obra y apertura, 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 360
tasas…)
Seguros 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 420
Gastos de constitución, Registros, 750 750
Diligencias, Libros
Alquileres 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 1.500 18.000
Limpieza 280 280 280 280 280 280 28028 280 28 280 280 3.360
0 0
TOTAL GASTOS y compras 11.28 10.53 10.53 10.53 10.53 10.53 10.53 10.532 10.53 10.53 10.53 10.48 51.045
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 7
Iva soportado 2.020 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.862 1.853 22.493
Total Pagos 13.302 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.340 149.58
3
Pr
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Gastos de personal
Los costes de personal para el primer año son los siguientes (se ha tenido en cuenta el
Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz", suscrito el 20
de diciembre de 2012).
En cuanto a las dos personas promotoras del negocio, aunque solo uno/a de ellos/as va
a ser administrador/a (el/la Maitre), los/as dos van a trabajar en la empresa. Al ser las
participaciones iguales o superiores al 33%, tienen la obligación de darse de alta como
autónomos/as.
GASTOS DE PERSONAL
AÑO 1
Categoría/ puesto/ funciones mes mes 2 mes 3 mes mes mes 6 mes mes mes mes 10 mes 11 mes TOTAL
1 4 5 7 8 9 12
Cocinero/a
Salario Bruto trabajador/a 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 16.800
Cuota Seguridad Social 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 3.120
Coste empresa 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 19.920
Maitre
Salario Bruto trabajador/a
1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 1.400 16.800
Cuota Seguridad Social 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 260 3.120
Coste empresa 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 1.660 19.920
Camarero/a 1
Salario Bruto trabajador/a
1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 13.200
Coste Seguridad Social (a cargo de la 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 4.356
empresa, 33%)
Coste empresa 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 17.556
Camarero/a 2
Salario Bruto trabajador/a
1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 13.200
Coste Seguridad Social (a cargo de la 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 4.356
empresa, 33%)
Coste empresa 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 17.556
Ayudante de
cocina Salario
Bruto trabajador/a
1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 13.200
Coste Seguridad Social (a cargo de la 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 363 4.356
empresa, 33%)
Coste empresa 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 1.463 17.556
COSTE EMPRESA TOTAL 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 92.508
Pr
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Gastos de amortización
AMORTIZACIÓN CONTABLE
PRECIO DE VIDA ÚTIL CUOTA
TIPOLOGIA ADQUISICIÓN AÑOS ANUAL
0
Gastos de I+D 0 5
Patentes, Modelos de Utilidad, Marcas, Nombre Comercial 0 5 0
Equipamiento 0 15 0
Vehículos de transporte 0 8 0
FLUJOS DE CAJA
AÑO 1 mes 0 mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6 mes 7 mes 8 mes 9 mes 10mes 11mes 12
COBROS:
Cobros de las ventas 14.087 14.087 14.087 23.479 23.479 23.479 14.087 14.087 14.087 46.958 46.958 46.958
Prestamo a Corto Plazo 34.000
Préstamo a Largo Plazo 85.000
Subvenciones cobradas 0
Otros (detallar) 0
Aportaciones socios/as (Capital Social)
60.000
TOTAL COBROS 145.000 48.087 14.087 14.087 23.479 23.479 23.479 14.087 14.087 14.087 46.958 46.958 46.958
PAGOS:
Pagos sueldos 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709
Pago compras y gastos generales 13.302 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.394 12.340
Pago IVA a Hacienda 6.638 1.748
Devolución capital préstamos 635 639 643 648 652 656 661 665 670 674 679 34.683
Pago intereses 1.700 1.445 745 724 704 683 663 642 621 600 578 557 536
Pago de las inversiones 130.251 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL PAGOS 131.951 23.091 21.487 21.471 21.455 21.439 21.422 28.044 21.389 21.372 23.104 21.339 55.267
FLUJO DE CAJA NETO 13.04924.996 -7.400 -7.384 2.024 2.040 2.057-13.957 -7.302 -7.286 23.854 25.619 -8.310
SALDO FINAL DE TESORERÍA 13.04938.04530.64523.26125.28527.32529.382 15.424 8.122 836 24.690 50.309 41.999
Para hacer frente a los meses en los que el flujo de caja es negativo, se prevé la solicitud
de un crédito a corto plazo con las siguientes características:
AMORTIZACIÓN CRÉDITO
CRÉDITO INICIAL
RESÚMEN EUR
El crédito a corto plazo es alto, pero previendo una alta liquidez en los últimos meses,
es preferible solicitar un crédito a corto plazo que incrementar el préstamo a largo plazo.
AÑO 1 mes mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6 mes 7 mes 8 mes 9 mes 10 mes 11 mes 12 TOTAL
0
INGRESOS DE EXPLOTACIÓN 0 11.642 11.642 11.642 19.404 19.404 19.404 11.642 11.642 11.642 38.808 38.808 38.808 244.488
CONSUMOS 0 3.621 3.621 3.621 6.035 6.035 6.035 3.621 3.621 3.621 12.071 12.071 12.071 76.045
margen bruto 0 8.021 8.021 8.021 13.369 13.369 13.369 8.021 8.021 8.021 26.737 26.737 26.737 168.443
Gastos de personal 0 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 7.709 92.508
Gastos variables 0 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 650 605 7.755
Gastos fijos 0 4.295 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 3.545 43.290
Amortizaciones 0 620 620 620 620 620 620 620 620 620 620 620 620 7.435
Total gastos 0 13.274 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.524 12.479 150.988
Beneficio antes de impuestos e 0 -5.253 -4.503 -4.503 845 845 845 -4.503 -4.503 -4.503 14.214 14.214 14.259 17.455
intereses
Gastos financieros 1.700 1.445 745 724 704 683 663 642 621 600 578 557 536 10.197
Beneficio antes de impuestos - -6.698 -5.247 -5.227 141 162 182 -5.144 -5.123 -5.102 13.635 13.657 13.723 7.258
1.700
IMPUESTO DE SOCIEDADES (al 15 1.089
%)
RESULTADO DEL EJERCICIO - -6.698 -5.247 -5.227 141 162 182 -5.144 -5.123 -5.102 13.635 13.657 13.723 6.169
1.700
Al tratarse de una empresa de nueva creación, los dos primeros ejercicios que se
obtengan beneficios, se tributará a un impuesto de sociedades del 15%.
30.000
25.000
20.000
15.000
INGRESOS
10.000
GASTOS
5.000
BALANCE FINAL
ACTIVO PASIVO
Subvenciones 0
Adquisición del terreno 0
Edificios y Construcciones 42.000 Otros (detallar) 0
0
Instalaciones
Patrimonio Neto 66.169
Maquinaria
36.000
Equipamiento
Mobiliario
Utillaje 0
3.500
(-) Amortización acumulada del inmovilizado -6.515 Préstamos bancarios a corto plazo 8.561
material
Clientes 0
Tesoreria 41.999
Los datos de los ratios del proyecto para el primer año son: RATIOS
Ratios Fórmula Ratio del primer año de actividad
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 53
Activo Corriente
Ratio de Liquidez 2,37
Pasivo Corriente
Activo Corriente-Pasivo
Fondo de maniobra 39.037,63
Corriente
Pasivo Total
Ratio de Endeudamiento 1,47
Patrimonio Neto
Beneficio antes Imp e Int
Márgen de Beneficio 7,14%
Ventas
Activo Total
Ratio de Solvencia 1,68
Pasivo Total
Beneficio antes Imp e Int
Rentabilidad Económica 10,69%
Activo Total
Beneficio Neto
Rentabilidad Financiera 9%
Patrimonio Neto
Beneficio Neto
Rentabilidad sobre ventas 3%
Ventas
Clientes
Plazo de Cobro x360 0
Ventas
Proveedores
Plazo de Pago x360 0
Inversión Inicial
Gastos Fijos
Punto de equilibrio 147.925,09
Margen bruto
El dato más importante que refleja esta tabla es el punto de equilibrio, que se define
como el punto en que los ingresos totales recibidos se igualan a los costes asociados
con la venta de los servicios. Si el servicio se vende en mayores cantidades que las
que arroja el punto de equilibrio, la empresa percibirá beneficios. En este caso, esta
cifra corresponde a 147.925,09 euros.
300.000,00
250.000,00
200.000,00
150.000,00
100.000,00
50.000,00
0,00
1 2 3
Año 4 5
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 56
Actividades:
1
2
3
4
1 Búsqueda de financiación
2 Contrato de alquiler del local y adecuación de las instalaciones
3 Adquisición del equipamiento
4 Elaboración y diseño de la oferta gastronómica
5 Negociación con proveedores
6 Desarrollo campaña de marketing inicial
7 Selección y contratación del personal
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 57
• Plan Comercial
La empresa ya tiene definidas sus políticas de servicios y su imagen
corporativa, las cuales va a potenciar a través de la web corporativa.
• Plan de operaciones
Las operaciones comenzarán una vez acondicionadas las instalaciones,
seleccionado los/as profesionales y diseñada la cartera de servicios.
o Fiscal
Obtención de CIF.
Alta en censo de actividades económicas. o Laboral
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 58
Se encuadran en este itinerario las actividades recogidas en el Anexo III del Reglamento
de Autorizaciones y Comunicaciones Ambientales, Decreto 81/2011.
Esta actividad no se encuentra recogida en ninguno de los anexos del Decreto 54/2011,
que aprueba el reglamento de Evaluación Ambiental de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, por lo que no procede someterse a Evaluación de Impacto Ambiental.
A continuación se indican los trámites necesarios en caso de elegir como forma jurídica
una Sociedad Limitada Mercantil:
2. Escritura Pública
Previamente, se realizará el Ingreso del Capital Social acordado por los socios
fundadores en una Cuenta Bancaria abierta a nombre de la Sociedad. Existe un capital
social mínimo exigido para cada una de las diferentes modalidades de sociedades
mercantiles. Por ejemplo, para sociedades limitadas es de 3.000 € y para sociedades
anónimas de 60.000 €.
Formalización pública ante notario, por el que los socios fundadores proceden a la firma
de la escritura de constitución de la Sociedad estableciendo los estatutos de la misma y
mediante la que se asume la totalidad de participaciones sociales.
Documentación:
Pr
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Documentación:
Documentación:
Documentación:
Documentación:
Documentación:
Documentación:
- Personas físicas.
- Negocios con facturación inferior a 1.000.000 €
- Empresas de nueva creación en los primeros 2 años de funcionamiento.
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 64
Es obligatorio para todo empresario que vaya a efectuar contrataciones, como paso
previo al inicio de sus actividades.
La inscripción será única por cada provincia donde se tenga un centro de trabajo, salvo
que en la misma provincia se ejerzan dos o más actividades sometidas a ordenanzas
de trabajo distintas.
Empresario individual:
Plazo: El empresario que por primera vez vaya a contratar a trabajadores, deberá
solicitar su inscripción como empresa antes del inicio de la actividad.
Documentación:
- Solicitud de alta:
Plazo: Solicitud del alta, previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes. En los
casos en que no se hubiere podido prever con antelación dicha iniciación, si el día o días
anteriores a la misma fueren inhábiles, o si la prestación de servicios se iniciara en horas
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 66
También debe remitirse a los Servicios Públicos de Empleo la copia básica de los
contratos de trabajo, previamente entregados a la representación legal de los
trabajadores, si la hubiese.
Documentación:
asegurarse que, urbanísticamente, es permisible el uso del local o terreno elegido para
ubicar el negocio. También puede conseguir esta información en las Oficinas de Gestión
Urbanística (OGUVAT) de la Junta de Extremadura, o a través del
Visualizador de Datos Geográficos de la plataforma www.ideextremadura.es
(Infraestructura de Datos Espaciales de Extremadura).
- Modelo de solicitud
- Características principales y ubicación del proyecto. Plano de emplazamiento.
Documentación:
- Modelo de solicitud.
- Características principales y ubicación del proyecto. Plano de emplazamiento y
distribución de la instalación proyectada.
- Justificación del cumplimiento del planeamiento urbanístico. Con referencia
expresa a usos urbanísticos permitidos, características de las construcciones,
tamaño de la parcela y distancias a núcleo urbano, construcciones, dominio
público e infraestructuras.
- DNI del solicitante, en caso de persona física CIF y DNI del apoderado si se
tratara de sociedades.
- Recibo del ingreso previo del pago de la tasa en la Tesorería Municipal.
- Declaración responsable de que se tiene derecho bastante para realizar la
construcción, edificación o uso del suelo.
- Declaración responsable del solicitante de que los actos sujetos a licencia que
pretende ejecutar se encuentran amparados en la legalidad vigente.
- Declaración responsable de que se ha obtenido autorización o las autorizaciones
concurrentes exigidas por la legislación en cada caso aplicable, así como la
concesión o concesiones correspondientes cuando el acto pretendido suponga
la ocupación o utilización de dominio público del que sea titular Administración
distinta.
- Memoria descriptiva de las actividades sujetas a licencia o proyecto o proyectos
técnicos correspondientes, según legalmente proceda.
Plazo (licencia de obras): El plazo de inicio de las obras será el previsto en la licencia
de acuerdo con lo previsto en el proyecto técnico. En su defecto el plazo será de 3
meses. En el caso de necesitar Evaluación de Impacto, no se concederá la licencia hasta
que esta esté resuelta.
En estos casos, una vez cumplidos los requisitos para el inicio de la actividad, bastará
con la presentación de de una Comunicación Previa o Declaración Responsable del
cumplimiento de estos, para poner en marcha dicha actividad, lo cual dará por finalizado
el procedimiento de Licencia Urbanística iniciado en el punto 2.
Normativa:
- Ordenanzas municipales.
- Ley 15/2001, LSOTEX.
- Ley 12/2010, de Impulso al Nacimiento y la Consolidación de Empresas.
- Ley 17/2009, del libre acceso de actividades de servicios y sus ejercicios (Ley
PARAGUAS).
- Ley 25/2009, de adaptación de la Ley 17/2009 (Ley OMNIBUS).
De acuerdo con la legislación laboral, las empresas deberán adquirir y sellar el libro de
visitas, que deben tener obligatoriamente en cada centro de trabajo aunque no empleen
trabajadores por cuenta ajena, y que debe encontrarse a disposición de los funcionarios
del Cuerpo Nacional de Inspección del Trabajo. Además, podrán llevar un libro de
matrícula por cada centro de trabajo, en el que se inscribirán todos los trabajadores que
presten sus servicios en el mismo.
Documentación:
Organismo:
Plazo: Se debe conservar el libro de visitas durante un plazo mínimo de 5 años a partir
de la fecha de la última diligencia.
Este trámite es necesario para todas aquellas empresas que ofrezcan sus servicios o
productos directamente a los consumidores. Quedan excluidas las siguientes
actividades:
- La ejercida por profesionales liberales que lleven a término una actividad para
cuyo ejercicio sea necesaria la colegiación previa en un Colegio Profesional
legalmente reconocido.
- La enseñanza reglada.
- Los servicios públicos competencia de la Administración.
- La de los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos y privados.
- La relacionada con el suministro de gas y energía eléctrica.
- La del servicio de Telecomunicaciones.
- La de los servicios financieros.
- Entidades Aseguradoras.
Documentación:
- Modelo de solicitud.
- Hoja de comunicación de datos al Registro Industrial, según el modelo oficial que
se recoge en los anexos al Reglamento de Establecimientos Industriales
aprobado por el Real Decreto 697/1995, de 28 de abril.
- DNI o CIF del titular, según corresponda. DNI del representante. Escritura de
constitución y estatutos sociales. Acreditación de la representación o
apoderamiento.
- Proyecto Técnico firmado por técnico titulado competente y visado por su Colegio
Oficial correspondiente, en su caso, o Memoria Técnica donde se recojan los
datos y características de la actividad, así como la relación de máquinas (cuando
proceda) cumplimentada en el modelo oficial correspondiente a la ficha técnica
descriptiva de máquinas. En caso de que la Memoria Técnica, sea suscrita por
un técnico titulado competente, deberá venir visada por su colegio profesional.
- En su caso, Certificado de dirección técnica, expedido por técnico titulado
competente y visado por el Colegio Oficial.
- Fichas técnicas descriptivas de las características de cada una de las
instalaciones que indica el interesado en la solicitud, según el modelo oficial.
- Plano de situación escala 1:10.000 y plano de emplazamiento, señalando la
situación del establecimiento, instalación, maquinaria, producto, aparato o
elemento sujeto a normas reglamentarias de seguridad industrial que se pretenda
poner en servicio.
Normativa:
Documentación:
Pr
oyectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 78
- Comunicación previa
Organismo:
Centro de Salud del SES. D.G de Salud Pública
Resultado:
Inscripción en Registro Sanitario Autonómico
Plazo:
Antes del inicio de la actividad
Normativa:
- Real Decreto 191/2011, sobre el Registro General Sanitario de
Empresas Alimentarias y Alimentos.
- Real Decreto 1376/2003, que establece las condiciones sanitarias de
producción, almacenamiento y comercialización de las carnes frescas
y sus derivados en establecimientos de comercio al por menor,
modificado por el Real Decreto 728/2011.
Documentación:
Organismo:
Ayuntamiento
Plazo:
Antes del inicio de la actividad Resultado:
Normativas:
P royectodeBar–Cafeteríaconconceptoinnovador P á g i n a | 86