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    Integración Reporte Psicológico Organizacional

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    Psic Jazmin Colin Repper
    José Antonio Camacho Rangel es un hombre de 41 años que actualmente trabaja como Jefe de Asesoría Técnica en Bohler Thyssen Soldaduras S.A. DE C.V. después de 5 años en la empresa. El informe de evaluación indica que José Antonio tiene una buena capacidad intelectual y es seguro de sí mismo, pero necesita desarrollar más sus habilidades de liderazgo.

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    José Antonio Camacho Rangel es un hombre de 41 años que actualmente trabaja como Jefe de Asesoría Técnica en Bohler Thyssen Soldaduras S.A. DE C.V. después de 5 años en la empresa. El informe de evaluación indica que José Antonio tiene una buena capacidad intelectual y es seguro de sí mismo, pero necesita desarrollar más sus habilidades de liderazgo.

    Descripción original:

    Reporte psicológico organizacional.

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    José Antonio Camacho Rangel es un hombre de 41 años que actualmente trabaja como Jefe de Asesoría Técnica en Bohler Thyssen Soldaduras S.A. DE C.V. después de 5 años en la empresa. El informe de evaluación indica que José Antonio tiene una buena capacidad intelectual y es seguro de sí mismo, pero necesita desarrollar más sus habilidades de liderazgo.

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    José Antonio Camacho Rangel es un hombre de 41 años que actualmente trabaja como Jefe de Asesoría Técnica en Bohler Thyssen Soldaduras S.A. DE C.V. después de 5 años en la empresa. El informe de evaluación indica que José Antonio tiene una buena capacidad intelectual y es seguro de sí mismo, pero necesita desarrollar más sus habilidades de liderazgo.

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    REPORTE DE EVALUACION

    México DF a 21 de Julio de 20

    Datos Generales

    Nombre: José Antonio Camacho Rangel


    Edad: 41 años
    Escolaridad: Preparatoria
    Ingles: 60%
    Puesto actual: Jefe de Asesoría Técnica

    Datos Laborales

    Empresa actual: Bohler Thyssen Soldaduras S.A. DE C.V.


    Antigüedad: 5 años
    Puesto: Jefe de Asesoría Técnica

    Resultados

    Tiene una capacidad intelectual superior que le genera ventajas y le


    da oportunidades para poder destacar con facilidad.
    Muestra facilidad para resolver problemas, ofreciendo diferentes
    alternativas, identificando los elementos clave y la relación que existe
    entre ellos, es una persona adaptable y procesa con facilidad
    situaciones o cambios que se le presentan.

    Es una persona crítica, objetiva aunque en ocasiones puede mostrarse


    inflexible ante situaciones en las cuales no comparten su punto de vista,
    es respetuoso con las reglas sociales e ideas establecidas cerrándose a
    experimentar situaciones que le generen algún tipo de conflicto.

    Es práctico y en todo momento trata de llegar a la gente exitosa,


    desprecia la mediocridad y se muestra escéptico ante la gente
    idealista, sin embargo se mantiene sensible ante la aprobación o
    desaprobación de la gente.
    Es una persona segura de si misma y enfocada a objetivos específicos.

    Ante situaciones de constante presión puede mostrarse irritable,


    impaciente e impulsivo.
    Conclusiones:

    Es una persona con una buena capacidad intelectual, seguro de sí


    mismo y práctico, tiene facilidad para relacionarse y adaptarse.
    Es apegado a reglas por lo que pensará las cosas antes de romper
    políticas establecidas.
    Tiene que trabajar en desarrollar su liderazgo debido a que no tiene esta
    habilidad desarrollada, se muestra mas como un seguido ejemplar,
    aunque solo tomará las ideas para posteriormente el desarrollarlas.

    Es importante mencionar que las habilidades que presenta como áreas


    de oportunidad (Liderazgo, Impulsivo y poco manejo de Stress) serán
    desarrolladas en un periodo de tiempo largo y se necesitará de múltiples
    recursos debido a que son habilidades que se relacionan directamente
    con su personalidad.

    Atentamente
    Integración de Personal
    Recursos Humanos

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