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    Flujo-Grama ISO 19011 2018

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    Nidia Salazar Rodriguez
    La norma ISO 19011 establece los principios y requisitos para la auditoría. Describe los siete principios de la auditoría que incluyen integridad, presentación justa, debido cuidado profesional, confidencialidad, independencia, enfoque basado en evidencia y enfoque basado en riesgos. También cubre la planificación y realización de auditorías, la competencia de los auditores y la revisión de los programas de auditoría.

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    Descripción original:

    Los cambios de la norma ISO 19011 : 2018 y su nueva estructura

    Título original

    Flujo-grama ISO 19011 2018

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    La norma ISO 19011 establece los principios y requisitos para la auditoría. Describe los siete principios de la auditoría que incluyen integridad, presentación justa, debido cuidado profesional, confidencialidad, independencia, enfoque basado en evidencia y enfoque basado en riesgos. También cubre la planificación y realización de auditorías, la competencia de los auditores y la revisión de los programas de auditoría.

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    La norma ISO 19011 establece los principios y requisitos para la auditoría. Describe los siete principios de la auditoría que incluyen integridad, presentación justa, debido cuidado profesional, confidencialidad, independencia, enfoque basado en evidencia y enfoque basado en riesgos. También cubre la planificación y realización de auditorías, la competencia de los auditores y la revisión de los programas de auditoría.

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    INICIO

    NTC ISO 19011:2018

    Principios de Auditoria: a) Intgridad: la base de la profesionalidad. b)


    Contenido: 1. Alcance, 2. Presentaciòn Justa: la obligaciòn de informar veraz y exactamente. c)
    Debido cidado profesional: la aplicaciòn de la diligencia y el juicio en la PA Programa de Aditoria
    Referencias Normativas, auditoria. d) Confidencialidad: Seguridad de la informaciòn. e) R&O Riesgos y Oportnidades
    3. Terminos y Independencia: la base para la imparcialidad de la auditoria y la
    Definiciones, 4. objetividad de las conclusiones de la auditoria. f) Enfoqua basado en
    evidencia: mètodo racional para llegar a las conclusiones de auditorias
    Principios de Auditoria fiables y reprodcibles en un proceso de auditoria sistemàticao. g)
    Enfoque basado en el riesgo: un enfoque de auditoria que considera
    los riesgos y oportunidades

    5. Administrar un programa de Auditoria

    5.3 Determinacion y
    5.2 Establecimientos 5.4 Establecimiento
    5.1 Generalidades evaluaciòn del R&O 5.5 Implementaciòn 5.6 Monitoreo 5.7 Revisiòn y mejora
    de objetivos del PA
    del PA

    5.5.1 Generalidades 5.5.2 Definiciòn de objetivos, alcance, criterios


    para una auditoria individual. 5.5.3 Seleccion y determinaciòn de los
    5.4.1 Roles y responsabilidades de las personas que
    metodos de auditoria. 5.5.4 Selecciòn de los miembros del eqipo de
    gestionan el programa. 5.4.2 Competencia de las personas
    auditoria. 5.5.5 Asignar la responsabilidad de una aditoria individual al
    qe gestionan el programa. 5.4.3 Establecer el alcance del
    lìder del equipo de auditorìa. 5.5.6 Gestion del resultado del programa
    programa. 5.4.4 Establecer los recrsos del programa.
    de auditorìa. 5.5.7 Administrar y mantener los registros del programa
    de auditoria.

    6. Realizaciòn de Auditoria

    6.3 Preparaciòn de 6.4 Realizaciòn de 6.5 Preparaciòn y 6.7 Realizacion de


    6.2 Iniciando la 6.6 Completar la
    6.1 Generalidades Actividades de las actividades de distribucion del segimiento de
    Auditoria Auditoria
    Auditoria Auditoria informe de Auditoria Aditoria

    6.3.1 Realizar revision de la 6.4.1 General


    6.2.1 General informacion docmentada 6.4.2 Asignacion de roles y resposabilidades de 6.5.1 Preparaciòn del
    6.2.2 Establecer contacto 6.3.2 Planificacion de Auditoria gias y observadores informe de auditoria
    con el auditado 6.3.3 Asignaciòn de trabajo al 6.4.3 Realizacion de la reunion de apertra
    6.2.3 Determinacion de la equipo de aditoria 6.4.4 Comunicaciòn durante la auditoria 6.5.2 Distribuciòn del
    viabilidad de la aditoria 6.3.4 Preparaciòn de informacion 6.4.5 Disponibilidad y acceso a la informacion de informe de Auditoria.
    documentada para la aditorìa auditoria
    6.4.6 Revisiòn de la informaciòn docmentada
    6.4.7 Recopilacion y verificacion de la
    informaciòn
    6.4.8 Generaciòn de hallazgos de aditoria
    6.4.9 Conclusiones de auditoria
    6.4.10 Realizacion de la renion de clausura

    7. Competencia y evalaciòn de Auditores

    7.4 Seleccion del 7.6 Mantenimiento y


    7.2 Determinacion de 7.3 Establecimiento 7.6 Realizaciòn de
    metodo de mejora de la
    7.1 Generalidades la competencia del de los criterios de evalaciòn de la
    evaluacion del competencia del
    Auditor evaluaciòn del auditor auditor
    auditor apropiado auditor

    7.2.1 General, 7.2.2 Comportamiento personal 7.2.3


    Conocimiento y habilidades 7.2.4 Alcanzar la
    competencia del Auditor 7.2.5 Lìderes del equipo de
    Auditoria

    ANEXO A (Informativo)
    A.1 Aplicaciòn de mètodos de auditoria A.2 Enfoque de proceso para la auditoria A.3 Juicio Profesional A.4 Resultados de desempeño A.5 Verificar Informaciòn
    A.6 Muestreo A.6.1 General A.6.2 Muestreo basado en juicio A.6.2 Muestro Estadìstico A.7 Auditoria de cmplimiento dentro de un sistema de gestiòn A.8
    Contexto de la Auditorìa A.9 Auditoria del liderazgo y compromiso A.10 Auditoria del riesgo y oportunidades A.11 Ciclo de vida A.12 Auditoria de la cadena de
    sministros A.13 Preparando los documentos de auditoria A.14 Seleccion de las fuentes de informaciòn A.15 Visitando ls locaciones de
    auditoria A.16 Auditoria virtual de las actividades y locaciones A.17 Conduciendo entrevistas A.18 Resultados de la auditoria A.18.1 Determinacion de los hallazgos
    de la auditoria A.18.2 Conformidades de los registros A.18.3 Grabaciòn de los registros A.18.4 Tratamientos de los hallazgos relacionados con multiples criterios.

    FIN

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