ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA PROGRAMAS DE

INTEGRACIÓN ESCOLAR
(PIE)

DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL

UNIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL
2013

1
 COORDINADORA NACIONAL EDUCACIÓN ESPECIAL
Aída Guzmán Cifuentes

EDICIÓN TÉCNICO-PEDAGÓGICA
Tomás Arredondo Vallejos
Soledad González Serrano
Alida Salazar Urrutia

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
Edison Díaz Cánepa

IMPRESIÓN
…………………………………………………………….

Santiago de Chile, MINEDUC, 2013.

ISBN 978-956-292-408-5

IMPORTANTE

En el presente documento, se utilizan de manera inclusiva términos como “el docente”, “el estudiante”, “el profesor”,
“el alumno”, “el compañero” y sus respectivos plurales (así como otras palabras equivalentes en el contexto
educativo); es decir, se refieren a hombres y mujeres.

Esta opción obedece a que no existe acuerdo universal respecto de cómo evitar la discriminación de géneros en el
idioma español, salvo usando “o/a”, “los/las”, u otras similares para referirse a ambos sexos en conjunto, y ese tipo de
fórmula supone una saturación gráfica que puede dificultar la comprensión de la lectura.

Todos los derechos reservados. Este material puede ser reproducido total o parcialmente para fines de
divulgación o capacitación, citando la fuente. Prohibida su venta.

2
 INDICE

Indice 3
Presentación 5

Capítulo 1: ORIENTACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN

PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR (PIE). 7

1. PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR (PIE). 7
2. PLANIFICACIÓN DEL PIE. 8
2.1. PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA EN EL PIE. 8
2.2. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS DEL PIE. 9
2.3. PLANIFICACIÓN DEL RECURSO HUMANO. 11
2.4. LIDERAZGO DEL EQUIPO DIRECTIVO 17

Capítulo 2: ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INTEGRAL DE NECESIDADES

EDUCATIVAS ESPECIALES (NEE). 19

1. ENFOQUE DE NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES. 19
2. CRITERIOS GENERALES PARA LA DETECCIÓN Y EVALUACIÓN DE NEE. 20
2.1. EVALUACIÓN DEL CURSO. 20
2.2. CURSOS DE ACCIÓN A PARTIR DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN INICIAL 21
2.3.- EVALUACIÓN DE NEE EN EL MARCO DEL DECRETO No170/09. 22
3. CONDICIONES DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA DE NEE, SEGÚN EL DS Na170/09. 23
3.1. LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INDIVIDUAL DE NEE DEBE SER DE CARÁCTER
INTEGRAL E INTERDISCIPLINARIO. 23
3.2 LA EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE NEE ES UN PROCESO CONTINUO QUE
CUMPLE CON DIFERENTES FINALIDADES. 27

Capítulo 3: ORIENTACIONES PARA EL TRABAJO COLABORATIVO Y LA CO-ENSEÑANZA EN EL PIE. 39

1. CONCEPTUALIZACIÓN DE TRABAJO COLABORATIVO. 39
2. EQUIPO DE AULA. 40
2.1. FUNCIONES DEL EQUIPO DE AULA. 40
3. ORIENTACIONES ESPECÍFICAS PARA LA CO-ENSEÑANZA. 44
3.1. ELEMENTOS DE LA CO-ENSEÑANZA. 44
3.2. PROCESOS COOPERATIVOS. 46
3.3. ENFOQUES DE CO-ENSEÑANZA. 48

Capítulo 4: ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN

ESCOLAR (PIE) Y USO DE RECURSOS. 53

1. EVALUACIÓN DEL PIE. 53
1.1. INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN. 53
1.2. INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS. 54

3
4
 PRESENTACIÓN

Las presentes “Orientaciones Técnicas para Programas de Integración Escolar (PIE)”,

actualizadas, tienen por objetivo apoyar a las comunidades educativas para optimizar los
procesos de implementación y desarrollo de los Programas de Integración Escolar (PIE en
adelante) en los establecimientos educacionales, de acuerdo a la normativa vigente.

Los PIE son una estrategia inclusiva del sistema escolar cuyo objetivo principal es entregar apoyos
a los estudiantes que presentan Necesidades Educativas Especiales (NEE), ya sea transitorias
o permanentes, con el fin de equiparar oportunidades para su participación y progreso en
los aprendizajes del curriculum nacional, y a través de ello contribuir al mejoramiento de la
enseñanza para la diversidad de todo el estudiantado.

A través de sus diversos capítulos, estas “Orientaciones Técnicas para Programas de Integración
Escolar (PIE)” actualizadas, describen los procedimientos y procesos técnicos que deben
ser considerados por la comunidad escolar, para abordar las diferentes etapas que exige la
implementación y desarrollo de un PIE: 1) Planificación, organización y coordinación de un PIE; 2)
Evaluación diagnóstica integral de NEE; 3) Trabajo colaborativo y de co-enseñanza; 4) Evaluación
de los PIE y uso de recursos.

Se espera que estas Orientaciones se constituyan en una herramienta que contribuya y apoye el
trabajo de los distintos profesionales que participan en estos procesos en los establecimientos
educacionales con PIE del país. Se debe advertir, que en ellas no se hace referencia a los procesos
de formalización del ingreso de un estudiante a la modalidad de educación especial, que se
realizan anualmente mediante una plataforma informática (alojada en la página web del Mineduc),
y que se abordan de manera específica en el documento denominado “Programa de Integración
Escolar PIE. Manual de orientaciones y apoyo a la gestión” (Directores y Sostenedores).

5
6
 1
CAPÍTULO

ORIENTACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y

COORDINACIÓN DE UN PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR (PIE)

1. PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR (PIE)

1
El PIE es una estrategia inclusiva del sistema escolar cuyo propósito es entregar apoyos
adicionales, en el contexto del aula común, a los estudiantes que presentan Necesidades
Educativas Especiales (NEE), sean éstas de carácter permanente o transitorio, favoreciendo
la presencia y participación en la sala de clases, el logro de los objetivos de aprendizaje y
la trayectoria educativa de “todos y cada uno de los estudiantes”, contribuyendo con ello al
mejoramiento continuo de la calidad de la educación en el establecimiento educacional

Con el fin de alinear todos los esfuerzos en la dirección del mejoramiento educativo y de
conseguir los mejores resultados de aprendizaje para todos y cada uno de los estudiantes,
incluidos los que presentan NEE, el PIE forma parte de las acciones del Plan de Mejoramiento
Educativo (PME) del establecimiento, en el marco de la Ley 20529/2011 (SAC) y del Plan Anual de
Desarrollo Educativo Municipal (PADEM), cuando corresponda.

Por ello, es recomendable que desde su planificación inicial, las acciones del PIE se articulen con
los distintos programas en ejecución en el establecimiento, considerando por ejemplo, entre
los recursos de apoyo, los materiales educativos provenientes del Plan de Apoyo Compartido2
(PAC), programas de JUNAEB, interculturalidad, reforzamiento escolar, ayudantes de primero
básico, entre otros, y que a su vez, los profesionales participantes en dichos programas, desde su
quehacer en los mismos, se sumen a las acciones transversales que demanda la atención de la
diversidad.

Para asegurar que estos procesos sean fluidos y vayan en directo beneficio de los aprendizajes
de los estudiantes, el liderazgo del Director, de la Unidad Técnico Pedagógica y del equipo de
gestión del establecimiento es primordial. Asimismo, los principios y valores referidos al respeto
y atención a la diversidad deben estar incorporados explícitamente en el Proyecto Educativo
Institucional del establecimiento escolar que implementa un PIE.

1
La educación con enfoque inclusivo, aspira al desarrollo de las escuelas comunes para que todos los estudiantes, no obstante sus
diversidades individuales, culturales y sociales ante el aprendizaje puedan acceder a una educación de calidad con equivalentes
oportunidades de aprender (adaptado del Index de inclusión, UNESCO, 2000 ).

2
www.apoyocompartido.cl, la información está en la sección noticias bajo el nombre “Orientación para el trabajo colaborativo
entre los Programas de Integración PIE y PAC”, con fecha 09/08/2011.

7
 2. PLANIFICACIÓN DEL PIE

El PIE posibilita a los establecimientos educacionales mayores recursos -humanos y

materiales- para entregar una educación relevante y pertinente a la diversidad de estudiantes,
particularmente a aquellos que presentan necesidades educativas especiales asociadas o no a
discapacidad, proporcionándoles apoyos adicionales especializados y extraordinarios durante
un tiempo específico o durante toda la etapa escolar, dependiendo de la evolución de las
necesidades educativas especiales y del mejoramiento de las condiciones del contexto escolar.

A través del PIE se busca contribuir al mejoramiento continuo de la calidad de la educación

en el establecimiento educacional favoreciendo, en el ámbito curricular, el desarrollo e
implementación de estrategias diversificadas, basadas en el Diseño Universal del Aprendizaje
(DUA)3 , que permite dar respuestas educativas ajustadas a las necesidades y características
de todos los alumnos y alumnas, no sólo de los que presentan NEE. Además constituye una
herramienta para mejorar las relaciones interpersonales y el clima de convivencia escolar entre
los estudiantes y distintos actores de la comunidad educativa.

La decisión de implementar un PIE, requiere un análisis previo de su factibilidad y de un proceso

de participación y sensibilización de la comunidad educativa, incluyendo a las familias y a los
propios estudiantes, respecto del valor de la diversidad, sus aportes, implicancias, y de los roles
que cumplirán los distintos actores en este proceso.

2.1. PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA EN EL PIE.

La planificación de la enseñanza en el PIE debe considerar:

2.1.1. Establecer metas semestrales o anuales de aprendizaje, considerando la formación

integral del estudiante que presenta NEE, con especial énfasis en las asignaturas de Lenguaje
y Comunicación, y Matemáticas, teniendo como referente el currículo correspondiente al curso
del estudiante, y sus respectivos ajustes. A su vez, estas metas deben estar relacionadas con las
Metas de Aprendizaje del nivel y del Plan de Mejoramiento Educativo.

2.1.2. Considerar la opinión, participación y colaboración de la familia, y del propio estudiante

en la definición de las metas de aprendizaje.

2.1.3. Implementar un sistema de monitoreo, evaluación y seguimiento del progreso de los

aprendizajes de los estudiantes que presentan NEE de carácter transitorio y permanente en el
PIE. Este sistema de evaluación y sus resultados, debe estar disponible tanto para las familias
como para los procesos de asesoría técnica e inspección por parte del Ministerio de Educación.

3
Diseño Universal del Aprendizaje (DUA), es un marco para el diseño de planes de estudio que permitan a todos los individuos a
adquirir conocimientos, habilidades y entusiasmo por aprender. DUA provee apoyos ricos para el aprendizaje y reduce las barreras
al plan de estudios, manteniendo altos estándares de rendimiento para todos http://www.cast.org/index.html extraído 14 mayo
2010colaborativo entre los Programas de Integración PIE y PAC”, con fecha 09/08/2011.

8
2.1.4. Implementar en cada curso estrategias para responder a la diversidad, basadas en
el Diseño Universal de Aprendizaje (DUA), registrando éstas en el “Registro de Planificación y
Evaluación de Actividades de Curso PIE”.
4
El registro de planificación y evaluación de actividades de curso PIE , es el instrumento oficial
para incorporar las acciones del PIE y forma parte del libro de clases correspondiente al curso.
Este registro debe estar accesible para la asesoría e inspección correspondiente.

2.2. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS DEL PIE

El establecimiento educacional que implementa un PIE, debe contar con una planificación
rigurosa y fundamentada de la utilización de los recursos financieros que aporta la fracción de
la subvención de educación especial, con el propósito de promover las condiciones para que se
realicen procesos de enseñanza y aprendizaje de calidad y hacer posible que los estudiantes
que presentan NEE, reciban los apoyos que les permitirán participar, permanecer y progresar en
procesos educativos de calidad con equivalentes oportunidades de aprender.

Estos recursos están destinados para utilizarse en:

2.2.1. Contratación de recursos profesionales:

Éstos se definen en el marco del Proyecto Educativo Institucional, del PIE, de las NEE de los
estudiantes, de la normativa vigente y de acuerdo a las presentes orientaciones.

2.2.2. Capacitación y perfeccionamiento:

El criterio principal, debe ser el desarrollo paulatino de capacidades y de una cultura escolar
para dar respuesta a la diversidad y a las NEE. Por ejemplo: curso de lengua de señas chilena a
toda la comunidad educativa, estrategias de atención a la diversidad en el aula (DUA), trabajo
colaborativo, co-enseñanza, didácticas con foco en la diversidad y en los distintos estilos de
aprendizaje, etc.

No obstante que los establecimientos educacionales cuentan con autonomía para decidir los
contenidos y estrategias de perfeccionamiento, de acuerdo a las necesidades que presente la
Comunidad Escolar, con los recursos de la subvención deben financiarse sólo aquellas acciones
relacionadas estrechamente con una mejora de las condiciones del establecimiento educacional
para entregar apoyos a la diversidad de sus estudiantes, particularmente, a los que presentan
NEE y forman parte del PIE.

Deben privilegiarse actividades que involucren a la comunidad escolar en su conjunto y tiendan

a un traspaso directo de capacidades al establecimiento y al aula. Estos recursos, no se podrán
destinar a financiar doctorados, magister, diplomados ni viajes al extranjero de docentes,
directivos, u otros, en cuanto a que éstos tienden a fortalecer habilidades individuales que sólo
indirectamente se traducen en un apoyo al PIE.
4
El Registro de planificación y evaluación de actividades de curso PIE se encuentra disponible en la página web: http://www.
mineduc.cl/index2.php?id_portal=20&id_seccion=3084&id_contenido=15169.

9
 Otros criterios en la selección de actividades de capacitación y perfeccionamiento son:

Que dichas actividades, estén en la Planificación del PIE, o en la modificación de la

planificación si corresponde.

Que dichas actividades sean necesarias o de interés para la mayoría de los profesores
y asistentes de la educación, consensuado en un proceso democrático. (Consejo de
profesores o a través de encuestas).

Que la actividad sea dictada por un organismo acreditado o patrocinado por el Ministerio
de Educación (CPEIP, SENCE, Registro ATE, u otras instancias).

Que la actividad cuente con profesionales idóneos, expertos en temáticas directamente

relacionadas con el PIE, tales como: aplicación del Diseño Universal de Aprendizaje,
evaluación y diseño de estrategias para los distintos estilos de aprendizajes, modalidades
de flexibilización y adecuación del currículo; modos diversos de agrupamiento de alumnos
dentro del aula; estudiantes co-enseñantes, tutorías entre pares, etc.

Que implique demostraciones prácticas de implementación de respuestas educativas a

la diversidad y a las NEE en contextos de aula, escuela, familia y comunidad. Debe contar
con documentación oficial (Factura, Boleta o Boleta de Honorarios) para ser pagada con
los recursos del PIE.

2.2.3. Materiales Educativos:

Cada establecimiento educacional debe definir la elaboración y/o adquisición de los materiales
educativos que necesita, considerando las NEE de sus estudiantes, las metas planteadas en el
PIE y en el Plan de Mejoramiento Educativo. Los recursos se pueden utilizar en equipamientos
o materiales específicos; materiales de enseñanza adaptada, tecnológica, informática y
especializada; sistemas de comunicación alternativos, aumentativos o complementarios al
lenguaje oral o escrito; eliminación de barreras arquitectónicas de menor envergadura, tal y como
lo dispone la normativa vigente. Asimismo se podrán adquirir con estos recursos, instrumentos
de evaluación o materiales pedagógicos especializados en la educación de estudiantes con
discapacidad y NEE.

2.2.4. Coordinación, trabajo colaborativo y planificación:

Los recursos de la subvención de educación especial deben permitir que los docentes de aula
y profesores especialistas, y profesionales especializados dispongan de horas para planificar
y evaluar procesos educativos centrados en la diversidad y en las NEE, para monitorear los
progresos de los estudiantes y para elaborar materiales educativos diversificados. Asimismo, las
acciones de coordinación deben estar enfocadas en asegurar la calidad de la educación que se
brinda a todos y cada uno de los estudiantes en el aula.

10
2.2.5. Otros ítems para los que están destinados estos recursos son:

Evaluación diagnóstica: El enfoque de evaluación establecido en el Decreto Nº 170/09,

exige la máxima rigurosidad del proceso, y requiere de equipos interdisciplinarios
competentes y con tiempo estipulado para destinar a esta tarea. Para cumplir con estas
exigencias, los equipos directivos y la coordinación del PIE considerarán en su planificación
la contratación durante determinado período, de horas profesionales adicionales para la
evaluación diagnóstica de ingreso o de continuidad de los alumnos/as en el PIE, de modo
de asegurar el diagnóstico oportuno y cautelar que los estudiantes continúen recibiendo
los apoyos profesionales del PIE durante todo el año y no sean suspendidos para enfrentar
la tarea de evaluación. Para hacer efectiva esta medida de prevención, los sostenedores
podrán utilizar recursos de la subvención de educación especial.

Evaluación del PIE: Un aspecto fundamental establecido en la normativa vigente, es la

elaboración de un Informe Técnico de Evaluación Anual del PIE, que entre otros aspectos
señale el impacto de este Programa en los aprendizajes de todos los estudiantes y, en
particular, en los que presentan NEE. El equipo directivo podrá utilizar para este proceso,
los recursos de la subvención que, en algunos casos, puede requerir la contratación de
profesionales expertos en evaluación de procesos y de NEE, o instituciones con experiencia
en educación especial y en evaluación de NEE.

Las instrucciones entregadas en estas orientaciones, respecto de la utilización de los recursos

que aporta la fracción de la subvención de educación especial, se plantean como condiciones
mínimas a ser cumplidas por el sostenedor y los equipos directivos en la implementación del
PIE. Los recursos excedentes deben ser utilizados en su totalidad en los Ítems anteriormente
mencionados, de acuerdo a la normativa vigente sobre el tema.

2.3. PLANIFICACIÓN DEL RECURSO HUMANO.

2.3.1. Orientaciones y criterios para la contratación de profesionales especializados

Los profesionales que se contraten con los recursos de la subvención de educación especial,
deben contribuir en el establecimiento escolar, al desarrollo de nuevas capacidades para dar
respuesta a la diversidad, incluidas las NEE. Para que el equipo directivo pueda determinar las
competencias que se requieren de estos profesionales y del personal que se contratará para el
PIE, debe tener en cuenta:

Las NEE de los estudiantes.

Las características de la escuela y de los cursos en que dichos alumnos participan.

Las necesidades de apoyo que los profesores y las familias requieren para potenciar los
procesos de enseñanza.

11
 La implementación del PIE en el establecimiento educacional implica considerar la contratación
de profesionales para desempeñar los siguientes roles:

a.- Coordinador de PIE comunal o por establecimiento:

Para un buen funcionamiento del PIE, en la Comuna o en el establecimiento educacional, se debe

contar con un profesional que cumpla el rol de coordinador del PIE. Las acciones de coordinación
exigen de profesionales que cuenten con competencias tanto en educación inclusiva, atención de
la diversidad y NEE, como en gestión de procesos y planificación estratégica. Asimismo, requiere
que dispongan de una cantidad de horas suficientes para la planificación, monitoreo y evaluación
de los resultados del PIE.

Para el adecuado funcionamiento del PIE, cuando es comunal, se sugiere un mínimo de 3 horas
cronológicas semanales para el coordinador, por establecimiento con PIE. Por ejemplo: si una
comuna tiene 8 establecimientos con PIE, el coordinador del PIE de la Corporación Municipal o
DAEM, debería contar como mínimo con 24 horas, para el desarrollo de una gestión eficiente.

Por su parte, para asegurar el funcionamiento del PIE en cada establecimiento educacional
-municipal o particular subvencionado-, se sugiere un mínimo de 2 horas cronológicas semanales
por curso con integración, para el rol de coordinador del PIE. Por ejemplo: si un establecimiento
tiene 10 cursos con estudiantes con NEE que participan en un PIE, tendría que contar con un
mínimo de 20 horas para el desarrollo de una gestión eficaz. Estas horas son las mínimas, podrían
ser más, si el sostenedor o el establecimiento lo estiman conveniente.

Es aconsejable que el Coordinador de PIE del establecimiento forme parte de la Unidad

Técnico Pedagógica, para facilitar los procesos de articulación entre los diversos programas
que apuntan al mejoramiento continuo de la enseñanza en la escuela o Liceo.

b.- Profesionales docentes especialistas para el trabajo colaborativo:

Las competencias de los profesionales docentes especialistas que trabajen en los equipos de
aula, en co-enseñanza con el profesor regular, deben responder a las NEE de los estudiantes,
a su etapa de desarrollo, a las exigencias curriculares del nivel educativo, como también a las
características de la comunidad escolar a la que se incorporan. Son relevantes las competencias
para trabajar en equipo y desarrollar trabajo colaborativo, con las educadoras de párvulos, con
los profesores de educación general, con profesionales asistentes de la educación, y otros que
participan en el PIE y que poseen diferentes estilos de enseñanza y/o de trabajo.

Para las NEE de carácter transitoria, son profesionales competentes para entregar apoyos y para
el trabajo colaborativo y de co-enseñanza en el aula en los distintos niveles educativos, los
siguientes:

En el nivel de Educación Parvularia, las Educadoras de Párvulos con formación de postítulo

en Educación Especial/Diferencial o en Psicopedagogía; los Profesores de Educación
Especial/Diferencial, con experiencia y/o formación deseable en temas de infancia
temprana.

12
 En Educación General Básica, los Profesores de Educación Especial/Diferencial; los
Profesores de Educación Básica con postítulo en temas relativos a Educación Especial.

En Enseñanza Media, los criterios a utilizar deben considerar las diversas realidades
y necesidades que los estudiantes presentan en esta etapa escolar. Los profesionales
idóneos para trabajar en forma colaborativa son: profesores de Educación Media con post
título en educación especial/diferencial o en psicopedagogía; o profesores de educación
especial/diferencial. Estos equipos, deben contar con capacidades para dar apoyos
efectivos a las NEE de sus estudiantes de modo que éstos egresen con las competencias
para transitar a una nueva etapa de vida, según corresponda a cada caso (educación
superior, inclusión laboral, u otra).

Para las NEE Permanentes, son profesionales competentes en cualquiera de los niveles
educativos, y en el Curso Especial, los: Profesores de Educación Especial/Diferencial, expertos
en adecuaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad y NEE de
diverso tipo y grado.

c.- Profesionales Asistentes de la Educación

Para efectos del apoyo a las NEE, son profesionales asistentes de la educación: Psicólogos,
Fonoaudiólogos, Monitores de Oficios, Terapeutas Ocupacionales, Kinesiólogos, Psicopedagogos,
Asistentes Sociales. Otros asistentes de la educación también pueden ser: Intermediadores
Laborales, Intérpretes en Lengua de Señas Chilena, co-educadores sordos y personas en situación
de discapacidad, entre otros recursos humanos requeridos para que el alumno progrese en los
aprendizajes del currículo nacional.

Los profesionales asistentes de la educación participan en los Equipos PIE, tanto en el nivel
comunal como del establecimiento escolar, y en los distintos niveles educativos según la
programación del PIE.

Estos profesionales forman parte del Equipo de Aula, desarrollando un trabajo colaborativo
con los profesores, participando en la planificación de los Planes educativos individuales (PAI).
Proveen de acuerdo a sus competencias profesionales y a las NEE de los estudiantes, los apoyos
planificados para éstos, tanto dentro como fuera del aula común, del aula de recursos* u otros
espacios.

Además, pueden asumir tareas de coordinación tanto en el nivel Comunal como del
establecimiento; desarrollar acciones con las familias, establecer redes con instituciones de
salud, con organizaciones empresariales y otros organismos de la comunidad, entre otras tareas
vinculadas al PIE.

Se sugiere, que por cada curso que cuente con estudiantes integrados, los profesionales
asistentes de la educación, en conjunto, cuenten con un mínimo de 3 horas cronológicas para

*Aula de Recursos, es aquella sala con espacio suficiente y funcional para contener la implementación, accesorios
y materiales didácticos, u otros, necesarios para satisfacer los requerimientos de apoyo individual o en pequeño
grupo de los distintos alumnos NEE. Su existencia es obligatoria para los establecimientos educacionales con PIE,
con excepción de aquellos considerados rurales y que cuentan con cursos multigrados.

13
 entregar los apoyos. Según sean los requerimientos y necesidades de apoyo de los estudiantes,
y de los establecimientos educacionales, estas 3 o más horas se distribuirán en uno o varios
profesionales.

La planificación de estas horas será flexible, en función de las metas planteadas en el PIE, y
estará a cargo del Equipo PIE. En el caso de los estudiantes con TEL en PIE, deben considerarse
horas de fonoaudiólogo, de acuerdo a la normativa vigente.

d.- Participación de personas con discapacidad y otros, en el aula.

Los PIE que incluyen estudiantes con NEE asociadas a discapacidad, podrán contratar los servicios
temporales de personas con discapacidad que colaboren en los procesos educativos y de apoyo
a la familia. La experiencia indica que son muchos los beneficios de contar, por ejemplo, con
personas sordas, ciegas o con otras discapacidades para proporcionar apoyos en las comunidades
educativas, ya que constituyen modelos muy importantes para los estudiantes y sus familias,
que muchas veces ven seriamente afectadas las expectativas de que sus hijos/as logren alcanzar
las metas propuestas. La incorporación de estas personas se debe entender como apoyos
complementarios, por lo que el tiempo que destinen entregando apoyos debe sumarse a las
horas sugeridas en estas orientaciones.

Para la población escolar procedente de una cultura distinta a la preponderante (pueblos

originarios, cultura sorda) se pueden considerar asimismo, los servicios de un intérprete o la
asesoría de personas que aporten a la comunidad escolar la comprensión de aquellos aspectos
relevantes de la cultura, idiosincrasia, valores y cosmovisión de la comunidad de pertenencia del
estudiante. Esta circunstancia es particularmente importante de considerar por los profesionales
que realicen el diagnóstico, ya que para que éste tenga validez suficiente, el evaluador debe
poder comunicarse con el alumno y/o con su familia (en la lengua nativa de que se trate o en su
defecto a través de un intérprete), con algún grado de conocimiento de la cultura, idiosincrasia,
valores y cosmovisión de la comunidad de identidad del estudiante. Así podrá contextualizar
adecuadamente las NEE del estudiante y los apoyos que requiere. Esto puede ser válido también
para algunos casos de estudiantes inmigrantes, de países cuya lengua y cultura es muy disímil
a la chilena

2.3.2. Horas profesionales especializadas para el trabajo colaborativo de apoyo a los

estudiantes que presentan NEE.

Los establecimientos con Jornada Escolar Completa (JECD) que cuentan con estudiantes con
NEE en un PIE, deben disponer de un mínimo de 10 horas cronológicas semanales de apoyo de
profesionales especializados, por un máximo de hasta cinco alumnos que presentan NEET por
curso y se encuentran en PIE. Los establecimientos sin Jornada Escolar Completa, deben disponer
de 7 horas cronológicas semanales en las mismas condiciones mencionadas.

Si además de los cinco estudiantes con NEET, el curso incluye en el PIE estudiantes que presentan
NEEP, se sugiere adicionar 3 horas cronológicas de apoyo de profesionales especializados, por
cada uno de ellos.

Cada curso puede incluir un máximo de dos estudiantes que presenten NEE permanentes, con

14
excepción de los estudiantes sordos, que pueden ser más de dos, siempre y cuando en dichos
cursos no se incorporen otros estudiantes con NEE permanentes distintas a la sordera.

No obstante de que el curso tenga un número menor a 5 estudiantes integrados, ya sean NEEP
o NEET, el establecimiento escolar no puede contar con menos de 10 horas cronológicas de
profesionales especialistas contratadas para ellos, de modo que permitan dar respuestas
educativas ajustadas y de calidad a estos estudiantes.

Se sugiere que estas 10 horas sean destinadas a la contratación preferente de profesores de

educación especial/diferencial.

En el caso de estudiantes con trastornos específicos del lenguaje (TEL) se deberá considerar
atención fonoaudiológica, a través de sesiones individuales o en pequeños grupos de hasta 3
niños y niñas, con una duración mínima de 30 minutos cada una.

La planificación de horas de apoyo en el PIE tiene que ser flexible, considerar las NEE
de los estudiantes y la situación diversa que presentan los distintos establecimientos
educacionales a lo largo del país, particularmente de las escuelas rurales. No se debe perder
de vista que el objetivo principal de dicha planificación, es optimizar la respuesta educativa
para el aprendizaje y participación de todo el estudiantado.

2.3.3. Otras consideraciones respecto a la contratación de profesionales en el PIE.

Para los docentes especializados que trabajan colaborativamente, las horas cronológicas se
deben distribuir de acuerdo a lo establecido por el Estatuto de los Profesionales de la Educación,
y/o las leyes que lo complementan y modifican.

Cuando el PIE es comunal, el tiempo que utilizan los profesionales para desplazarse de un
establecimiento a otro, debe estar considerado en la planificación, de modo de no afectar las
horas de apoyo y de trabajo colaborativo de los profesionales asistentes de la educación y
docentes especialistas, comprometidas en el Convenio por cada grupo de alumnos o por cada
alumno en forma individual. Asimismo, para efectos de la asesoría técnica pedagógica y de la
fiscalización, el establecimiento debe contar con un registro de horarios, tareas y espacios en
que desarrollan su acción los profesionales de los equipos comunales, que trabajan de forma
itinerante.

Es responsabilidad del Director del establecimiento educacional, el cumplimiento de las horas de

apoyo comprometidas para el PIE, debiendo informar al Departamento Provincial de Educación
respectivo aquellas horas no realizadas, y/o debidamente recuperadas, de acuerdo a la normativa
vigente para estos efectos.

2.3.4. Funciones del Coordinador del PIE y del Equipo PIE.

Sin perjuicio de las responsabilidades propias que caben a sostenedores y directores, son
funciones del Coordinador del PIE y del Equipo PIE:

15
 Coordinar la elaboración, ejecución y evaluación de las distintas etapas y actividades
comprometidas en el PIE.

Conocer la normativa vigente y preparar las condiciones en los establecimientos

educacionales para el desarrollo del PIE.

Conformar los equipos técnicos y establecer las funciones y responsabilidades de cada

uno de los integrantes del PIE.

Informarse de los diversos programas que el establecimiento se encuentra implementando

y colaborar con el equipo de gestión para articular el PIE con dichos planes y programas
(PME).

Gestionar el buen uso del tiempo, de los espacios y los materiales comprometidos
en la planificación, liderando la instalación de una cultura de colaboración en los
establecimientos.

Asegurar la inscripción de los profesionales en el “Registro Nacional de Profesionales de

la Educación Especial para la Evaluación y Diagnóstico”, de acuerdo con las orientaciones
del MINEDUC y la normativa vigente.

Definir y establecer procesos de detección y evaluación integral de estudiantes con NEE

permanentes y/o transitorias.

Conocer y difundir el Formulario Único y otros protocolos disponibles a través de la página

web: www.educacionespecial.mineduc.cl

Asegurar que el Plan de Apoyo Individual (PAI) del estudiante considere los resultados de
la evaluación diagnóstica registrada en el Formulario Único.

Establecer una relación de colaboración con el Departamento Provincial de Educación y

mantenerse informado.

Coordinar en el marco del PIE, el trabajo entre los equipos de salud y educación en el
territorio.

Velar por la confidencialidad y buen uso de la información de los alumnos y sus familias.

Monitorear permanentemente los aprendizajes de los estudiantes.

Asesorar y hacer seguimiento al uso del Registro de Planificación y Evaluación PIE.

Participar en los equipos de observación de clases, retroalimentar, etc.

Establecer y coordinar mecanismos de evaluación del PIE, implementando, entre otras

medidas, estrategias para conocer la satisfacción de los usuarios.

16
 Coordinar acciones de capacitación, a partir de las necesidades detectadas en las
comunidades educativas, en función de las NEE de los estudiantes.

Cautelar el cumplimiento del número de horas profesionales que exige la normativa,

asegurando las 3 horas cronológicas destinadas al trabajo colaborativo para los profesores
de educación regular que se desempeñan en cursos con estudiantes en PIE.

Conocer la realidad comunal; contar con catastros de Instituciones y empresas eventuales

colaboradoras del proceso educativo; así como con información actualizada de la realidad
socio cultural de las familias.

Disponer sistemas de comunicación con la familia, para que éstas cuenten con información
oportuna sobre los establecimientos que implementan respuestas educativas de calidad
a las NEE que presenten sus hijos e hijas. Además, estén informadas y participen en el
Plan de Apoyo individual de su hijo/a.

Liderar y coordinar procesos de demostración de la práctica pedagógica asociada al

PIE (estrategias de trabajo colaborativo; evaluación diagnóstica integral de calidad) a
fin de difundir buenas prácticas, y como medio de capacitación de otros docentes del
establecimiento y de otros establecimientos.

En el caso de PIE comunal, se sugiere evaluar la posibilidad de especializar a algunos

establecimientos en la educación de estudiantes con determinadas discapacidades: sensoriales,
motoras o múltiples, que ameritan condiciones especiales y sólidas competencias profesionales
en accesibilidad o medios alternativos de comunicación, sin que ello limite o excluya la
incorporación de estudiantes con NEE asociadas a otros trastornos o déficit. Estas innovaciones,
siempre deberían considerar la opinión de las familias y la realidad comunal.

2.4. LIDERAZGO DEL EQUIPO DIRECTIVO

La participación e implicación efectiva de los equipos directivos, es fundamental para avanzar

hacia procesos más inclusivos y ofrecer una enseñanza escolar que entregue respuestas
educativas ajustadas a las necesidades diversas de todos los estudiantes en el contexto de la
clase habitual.

En este sentido, para contribuir al propósito esencial del PIE, aportar al mejoramiento de la
calidad de la enseñanza para todos los estudiantes, la acción del equipo directivo debe considerar
como aspectos claves los siguientes:

Sensibilización de la comunidad educativa, respecto al valor de la diversidad del

estudiantado como oportunidad para la mejora y enriquecimiento de los procesos de
enseñanza aprendizaje.

Planificación y gestión del uso de los recursos (humanos, materiales, didácticos,

tecnológicos, entre otros) de los distintos programas y dispositivos en marcha en la
escuela con foco en los aprendizajes y como parte del Plan de Mejoramiento Educativo
(PME) del establecimiento escolar.

17
 Planificación y gestión de las instancias de comunicación y participación de la comunidad
educativa centrada en proporcionar espacios para la reflexión y toma de decisiones
respecto de todos los estudiantes, incluyendo a los que presentan NEE.

Creación de un clima escolar que facilite la colaboración como estrategia de trabajo

primordial para la adecuada implementación curricular para todos los estudiantes, y
como instrumento de aprendizaje y desarrollo profesional.

Liderar la realizaciónde los procesos de planificación, monitoreo y evaluación del trabajo

de los equipos profesionales del PIE.

El liderazgo del director y del equipo directivo es una condición necesaria para la adecuada
implementación y gestión de un PIE y para promover cambios en los establecimientos
educacionales que aseguren respuestas educativas de calidad para los estudiantes que
presentan NEE.

18
 2
CAPÍTULO

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INTEGRAL DE

NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (NEE)

1.- ENFOQUE DE NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

La diversidad en la escuela, remite al hecho de que todo el estudiantado tiene necesidades

educativas propias y específicas para obtener logros en sus aprendizajes del curriculum, y
requiere una atención pedagógica personalizada, que considere estas diferencias. Sin embargo,
algunos estudiantes experimentan además, barreras (personales o del contexto) para acceder,
participar y progresar en las experiencias de aprendizaje, que demandan respuestas educativas
específicas y especializadas, de manera temporal o permanente, estos son los estudiantes que
presentan necesidades educativas especiales (NEE).

La concepción de Necesidades Educativas Especiales (NEE), involucra una forma particular de

entender y abordar las dificultades o barreras que experimentan los estudiantes para aprender y
participar del currículo escolar.

La incorporación de este concepto, ha implicado un cambio de orientación en la educación

especial, en el sentido de comenzar a alejarse del enfoque del déficit, bajo el entendido de
que a la hora de explicar las dificultades de aprendizaje que puede manifestar la diversidad de
estudiantes presentes en un aula, no sólo son importantes las variables personales, sino que
también lo son de manera gravitante, el tipo de respuestas educativas que se les ofrecen en
el contexto escolar, las características de la escuela, los estilos de enseñanza y el apoyo que
reciben de su familia y entorno.

Desde esta perspectiva, que algunos estudiantes requieran recibir apoyos especializados
adicionales para participar y progresar en sus aprendizajes, va a depender de la interrelación
existente entre sus características personales (capacidades y fortalezas) y las condiciones y
barreras existentes en su contexto familiar y escolar. En función de ello, podrán requerir estos
apoyos durante su trayectoria educativa de manera temporal o de forma permanente.

Un estudiante que presente NEE asociadas a un determinado tipo de discapacidad, por ejemplo,
podrá requerir apoyos especializados durante toda su trayectoria escolar (NEE permanentes).
Estos apoyos serán de mayor o menor nivel de intensidad, dependiendo no solamente del grado
de dicha discapacidad, sino de sus potencialidades, y de la preparación del contexto (familiar,
escolar, cultural, social) para emprender acciones que favorezcan su desarrollo y funcionamiento
autónomo. A su vez, otro estudiante que presentó severas dificultades para aprender a leer en su
niñez, no necesariamente requerirá apoyos especializados toda su trayectoria escolar. Llegará
un momento, y es lo esperable, que con las estrategias metacognitivas adquiridas y con las

19
 metodologías y mediaciones que implementen los profesores, o incluso con la ayuda de sus
compañeros, pueda manejarse sin mayores dificultades en esta área (NEE transitorias).

Cuando se hace referencia a las NEE de carácter transitorio, no se alude a lo temporal del déficit
a la base de ellas, pues éste puede acompañar a la persona durante toda su vida, como en el caso
del Trastorno por Déficit de Atención, por ejemplo, sino que señala, que la implementación de
apoyos extraordinarios es por un período acotado, mientras el establecimiento educacional y los
docentes de aula, desarrollan las capacidades, recursos y competencias suficientes para apoyar
regularmente al estudiante en sus aprendizajes, a fin de que pueda desplegar sus potencialidades
y adquirir las estrategias metacognitivas para progresar en forma autónoma.

Las Necesidades Educativas Especiales (NEE) se definen en función de los apoyos y ayudas
especializadas adicionales o extraordinarias que requieren algunos estudiantes para acceder
y progresar en el currículo y que de no proporcionárseles, verían limitadas sus oportunidades
de aprendizaje y desarrollo.

De este modo, el enfoque de NEE, desafía a los establecimientos educacionales, y particularmente

a los docentes, a visualizar la diversidad de estudiantes presentes en el aula ampliando su
respuesta educativa y poniendo en marcha un conjunto de acciones planificadas y coordinadas
para conseguir que todo el estudiantado, incluido el que presenta NEE, participe y progrese en
el currículo escolar, en un contexto educativo enriquecido que valore las diferencias y tenga
altas expectativas de logro respecto de todos y todas sus estudiantes. Para ello, les provee los
apoyos que necesitan para desarrollar sus capacidades y enfrentar sus dificultades en un clima
de confianza y respeto. Asimismo, también les demanda a los establecimientos, asegurar la
trayectoria educativa de los estudiantes que presentan NEE y posibilitar su egreso del sistema
escolar con las competencias necesarias para participar y progresar en la vida de la comunidad
a la que pertenece, con la mayor autonomía posible.

2.- CRITERIOS GENERALES PARA LA DETECCIÓN Y EVALUACIÓN DE NEE

2.1. EVALUACIÓN DEL CURSO

La evaluación que realizan los profesores regulares, proporciona información relevante respecto
del conjunto de estudiantes de un curso y de cada alumno o alumna en particular, referida al
progreso alcanzado en los aprendizajes del curriculum, con relación a los objetivos y metas
establecidas para cada curso. Esta evaluación es importante en tanto aporta información de
los factores que favorecen o dificultan el aprendizaje, constituyéndose además en información
privilegiada para, el diseño y planificación de respuestas educativas ajustadas a la diversidad en
el aprendizaje, como para la detección oportuna de necesidades educativas especiales en los
estudiantes.

Pese a que la presencia de NEE puede asociarse a diversas circunstancias, la evaluación inicial
debe poner especial atención en aquellos estudiantes que:

Progresan poco o no progresan, aún cuando el foco de la atención educativa ha estado

dirigido a ayudarles a superar o compensar sus dificultades.

20
 Su desempeño en el currículo nacional se encuentra en un nivel significativamente
inferior al que se espera para alumnos de edad similar o del mismo nivel educativo (2 o
más años de retraso escolar).

Presentan dificultades emocionales y/o conductuales continuas, las cuales no se superan

pese a haber aplicado las técnicas de contención y apoyo (emocional y/o conductual)
habitualmente utilizadas, y efectivas con los estudiantes del nivel escolar al que asiste.

Presentan déficit sensorial o físico y, a pesar del uso de ayudas especiales, continúan
progresando poco o nada.

Tienen dificultades de comunicación y/o de interacción y requieren intervenciones

individuales específicas para relacionarse y/o para acceder al aprendizaje.

La evaluación inicial debe considerar también los procesos de apoyo que ha puesto en práctica el
propio establecimiento educacional, a fin de distinguir si la respuesta educativa dada, se ajusta a
los requerimientos de los estudiantes, y si se ha acertado con las metas propuestas y los tiempos
definidos para alcanzarlas.

El profesor de curso tiene la oportunidad de observar el cumplimiento de uno o varios de estos

criterios. Esta información permitirá definir y/o reorientar la respuesta educativa que requiere un
determinado alumno o alumna para su aprendizaje, pudiendo especificar además el aporte de la
familia al mismo.

2.2. CURSOS DE ACCIÓN A PARTIR DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN INICIAL

La planificación de los procesos de enseñanza aprendizaje y de las respuestas educativas más

ajustadas a la diversidad de estudiantes presentes en el aula, debe basarse en la implementación
de estrategias para la diversificación de la enseñanza, de modo de otorgar mayores oportunidades
para que todos los estudiantes presentes en un aula puedan acceder a los aprendizajes.

Ciertamente, todos los estudiantes tienen necesidades educativas, y en el aula común conviven
variedad de capacidades, estilos, ritmos, y en ocasiones, dificultades de aprendizaje, pero no
todos los alumnos que manifiestan alguna dificultad para aprender presentan NEE y requieren
apoyos especializados. Por ello, el análisis de la información y de los resultados obtenidos en
la evaluación inicial puede dar lugar a dos cursos de acción para los estudiantes que presentan
dificultades para aprender y/o participar:
a) Movilización de los distintos dispositivos y recursos con que cuenta el establecimiento
y los docentes de aula, para apoyar a los estudiantes con dificultades. Entre estos recursos
se pueden señalar aquellos considerados en su PME, que provienen, por ejemplo, de la
Ley SEP y de otros programas y planes de apoyo al mejoramiento de los aprendizajes, que
ofrece el Ministerio de Educación, y otros, relacionados con las propias competencias de
los docentes (estrategias de respuesta a la diversidad).

b) Evaluación diagnóstica especializada –psicoeducativa y de salud-, según

procedimientos específicos o especializados, señalados por el DS N°170/09 y otras

21
 normativas y orientaciones vigentes, para aquellos estudiantes que presentan dificultades
de aprendizaje y de participación que no son susceptibles de resolver a través de las
estrategias y recursos habituales de que dispone el docente, y que requieren apoyos
especializados.

Si la evaluación diagnóstica determina la presencia de NEE, el estudiante debería ser sujeto

de una intervención psicoeducativa, para lo cual, si cumple con los criterios señalados en la
normativa, el establecimiento puede postularlo a un Programa de Integración Escolar (PIE). Si no
los cumple, deberá tomar otras medidas para apoyar su proceso de aprendizaje. Las evaluaciones
posteriores permitirán valorar los progresos del estudiante, en función de la respuesta educativa
y del Plan de Apoyo Individual implementado en la escuela.

2.3.- EVALUACIÓN DE NEE EN EL MARCO DEL DECRETO Nº170/09.

El Ministerio de Educación, a través de la modalidad de educación especial, aporta recursos a los

establecimientos educacionales para proporcionar apoyos a los estudiantes identificados con
NEE, según los criterios señalados en la normativa actual. Por ello, el ingreso de un estudiante a
un PIE o a una escuela especial, implica siempre considerar un proceso de evaluación diagnóstica,
integral e interdisciplinario, que identifique en éste la presencia de discapacidad o de un trastorno
o déficit asociados a NEE.

No obstante lo anterior, los profesionales que realizan estos procesos, deben tener presente en
todo momento, que el foco principal de la evaluación diagnóstica individual de NEE, es determinar
la respuesta educativa y los apoyos especializados que se deben proporcionar en el contexto
escolar a ese estudiante en particular, para que pueda participar y progresar en los aprendizajes
del curriculum.

El Decreto Supremo N° 170/09, con el propósito de aportar al desarrollo de prácticas de

evaluación más rigurosas y de calidad, vinculadas al aprendizaje de todos los estudiantes, señala
criterios que orientan estos procesos de valoración que se desarrollan en los establecimientos
educacionales.

Regula los requisitos, procedimientos, y pruebas diagnósticas, así como los profesionales
competentes, para evaluar a estudiantes que presentan NEE de carácter permanente (asociadas
a discapacidad), o NEE de carácter transitorio (relacionadas con Dificultades Específicas del
Aprendizaje (DEA), Trastorno Específico del Lenguaje (TEL), Trastorno por Déficit Atencional e
hiperkinesia (TDA-H); y rendimiento en Rango Limítrofe en pruebas de coeficiente intelectual,
con dificultades en la conducta adaptativa).

Se consideran NEE a aquellas dificultades de aprendizaje que surgen de la interacción

entre un trastorno o déficit que presenta el estudiante y las condiciones (barreras y otros)
que le impone el contexto escolar, cuando no posee o no ha desarrollado las estrategias y
capacidades suficientes, para responder a sus necesidades educativas y que pueda participar
y progresar en el currículum.

22
 La presencia de NEE en un estudiante demanda al sistema educacional implementar
apoyos y ayudas extraordinarias, distintas a las habituales, para favorecer progresos en su
aprendizaje

La normativa señala:

Son “NEE de carácter permanente…aquellas barreras para aprender y participar que determinados
estudiantes experimentan durante toda su escolaridad (…) que demandan al sistema educacional
la provisión de apoyos y recursos extraordinarios para asegurar el aprendizaje escolar”.

“Las NEE de carácter transitorio, son aquellas no permanentes que presentan los alumnos en
algún momento de su vida escolar, (…) que necesitan apoyos extraordinarios para acceder o
progresar en el currículum por un período determinado de su escolarización” (DS Nº170).

3.- CONDICIONES DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA DE NEE, SEGÚN EL DS Nª170/09:

3.1. LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA INDIVIDUAL DE NEE DEBE SER DE CARÁCTER INTEGRAL E

INTERDISCIPLINARIO.

La evaluación diagnóstica de NEE, según plantea el DS Nº170/09, es un proceso integral e

interdisciplinario que debe ser realizado por un equipo de profesionales idóneos, del área
educativa y de la salud.

En el marco de este decreto, se entiende por evaluación integral aquella que considera información
y antecedentes referidos no sólo a las características y condiciones individuales del alumno, sino
a las de su contexto (educativo, familiar y comunitario), que influyen en su aprendizaje.

La evaluación “interdisciplinaria”, se define a su vez, como aquella indagación acerca de la

existencia de NEE en un determinado estudiante, realizada con la concurrencia de profesionales
del ámbito de la salud como psico-educativo, y por tanto, construida con información obtenida
desde distintos niveles y perspectivas disciplinarias, con el propósito de determinar los apoyos
especializados, de diverso tipo, que el o la estudiante requiere para participar y progresar en su
desarrollo y aprendizaje.

El foco de la evaluación diagnóstica, debe ponerse en determinar los apoyos especializados

que se deben proporcionar al estudiante que presenta NEE, para que pueda participar y
progresar en el currículo junto a sus compañeros; así como en desarrollar las condiciones en el
establecimiento educacional para su aprendizaje y el de todos los alumnos. A medida que estas
nuevas condiciones se van incorporando como prácticas habituales en la escuela o liceo (por
ejemplo, uso de estrategias diversificadas y trabajo colaborativo entre profesores especialistas,
profesores generales, y otros), van mejorando los aprendizajes y la participación de todos los
estudiantes.

23
 3.1.1. Evaluación en el ámbito Educativo:

La evaluación psicopedagógica o psicoeducativa, es un proceso que recoge y analiza

información relevante del estudiante y de su contexto escolar, familiar y comunitario, para
identificar sus necesidades educativas. En ella intervienen diferentes profesionales que
son al mismo tiempo evaluadores y agentes de intervención psicopedagógica.

Se distingue del diagnóstico clínico, en que el foco de la evaluación es la situación de

enseñanza aprendizaje y el contexto en que se produce la interacción educativa.

a) En relación a la situación del estudiante esta evaluación considera lo siguiente:

Aprendizajes logrados: lo que sabe y es capaz de hacer respecto de los aprendizaje
esperados para su curso y edad.

Estilo de aprendizaje y motivación con que enfrenta los procesos educativos. Sus
expectativas, intereses y ritmos de aprendizaje.

Aspectos del desarrollo personal y social; habilidades sociales, cognitivas, de la

comunicación, desarrollo de su autonomía, afectividad, entre otros aspectos.

Capacidades, fortalezas y dificultades para enfrentar el proceso de aprendizaje

desde una perspectiva pedagógica y psicopedagógica.
Esta información será clave para decidir las metas educativas que se plantearán en su
plan de apoyo individual, así como las estrategias a utilizar en el contexto escolar y
familiar para que logre los aprendizajes esperados y consiga una participación efectiva
en la comunidad educativa.

b) En relación a las condiciones del contexto educativo y socio-familiar indaga:

En el establecimiento educacional.- En qué medida el Plan Único de Mejoramiento

Educativo del establecimiento, y sus componentes curriculares, tienen en cuenta
la diversidad de sus estudiantes; si éste es compartido por los integrantes de la
comunidad educativa; si los programas existentes en el establecimiento están bien
articulados; si las funciones y roles están claramente establecidas; y si los recursos
se han invertido de manera eficiente. Además, esta evaluación da cuenta de la
medida en que la infraestructura y recursos existentes están adaptados para dar
respuesta a la diversidad en general, y a las NEE del estudiante en particular.

En la sala de clases.- los programas de estudio y las prácticas pedagógicas; los

aspectos didácticos y metodológicos; de la organización de la clase; las dinámicas
de relación entre alumnos/as, entre profesores, entre profesores y especialistas,
etc., los estilos de enseñanza para responder a la diversidad y a las NEE de los
estudiantes, entre otros posibles. Esta tarea requiere para su desarrollo un ambiente
de cooperación profesional y de confianza mutua.

24
 En el contexto socio familiar.- información de las prácticas educativas familiares,
de la cultura y de las condiciones de vida en el hogar del estudiante; de las
expectativas que los padres y madres tienen de sus hijos, de las posibilidades de
apoyarlos en el estudio y de participar en las actividades escolares, entre otros
aspectos. Se debe tener en cuenta que aunque un niño o niña no tenga escolaridad
previa, siempre tendrá aprendizajes y un desarrollo anterior provisto por su medio
ambiente familiar y comunitario, y que es un sujeto activo en la evaluación. En este
punto se recomienda no emitir juicios de valor respecto de las prácticas culturales
y socioafectivas de la familia, estos juicios tienden a limitar las expectativas de
los adultos que, por ejemplo, presentan carencias materiales y/o económicas se
configuran respecto del nivel de aprendizaje que pueden alcanzar sus hijos.

3.1.2. Evaluación en el ámbito de la Salud:

En el proceso de evaluación diagnóstica del estudiante, debe participar al menos un profesional

médico que valore su estado general de salud y, en caso que corresponda, de cuenta de la
presencia del déficit, trastorno o condición de salud asociado a dichas NEE.

La evaluación diagnóstica en el ámbito de la salud, debe realizarse conforme a los criterios y

dimensiones de la Clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y de la
Salud (CIF-OMS) y las orientaciones definidas por el Ministerio de Salud.

La evaluación de salud debe entregar información referida a lo siguiente:

Situación general de salud del estudiante.

Tipo y grado del déficit y su carácter evolutivo en el tiempo.

Funcionamiento del estudiante en lo relativo a sus funciones sensoriales y físicas;

actividades que es capaz de desarrollar y posibilidades de participación efectiva
en el medio escolar.

Los factores contextuales, tanto ambientales como personales y familiares

significativos de salud que interactúan con él o ella.

La certificación por parte del profesional médico de la condición general de salud del estudiante,
tal como, su estado nutricional, la presencia de patologías, déficits sensoriales u otros problemas
de salud que puedan estar incidiendo en su aprendizaje escolar, permitirá diferenciar aquellas
situaciones en que existe un bajo desempeño escolar por factores de salud, pero la dificultad no
corresponde propiamente a NEE y demanda un abordaje distinto para que el alumno supere sus
dificultades de salud y pueda lograr progresos en sus estudios.

Para el caso particular de las NEE de carácter transitorio, asociadas a Trastorno Específico
del Lenguaje (TEL) y a Dificultades Específicas del Aprendizaje (DEA), la evaluación médica es
necesaria para descartar algunas patologías determinadas, que de estar presentes (por definición),
no permiten materializar un diagnóstico de trastorno específico del lenguaje o del aprendizaje.

25
 Así también, para los estudiantes que presentan NEE asociadas a un coeficiente intelectual bajo
el rango promedio (limítrofe, o deficiencia leve) y a un funcionamiento adaptativo disminuido, la
evaluación médica temprana será relevante para detectar de manera oportuna vulnerabilidades
de salud y eventuales trastornos del neurodesarrollo.

En el caso del Trastorno de Déficit Atencional (TDA), la evaluación médica tendrá la función de
identificar el déficit, y será el médico especialista en base a su valoración clínica y a la información
del estudiante obtenida desde su ámbito familiar o escolar, quien emitirá el diagnóstico de la
presencia de este trastorno específico. Dicho profesional también podrá dar cuenta del estado
de salud general del alumno o alumna.

Por tanto, el equipo evaluador de NEE está conformado también por el profesional médico, aunque
éste no forme parte de la escuela. Otros profesionales de la salud o de la escuela (enfermera,
fonoaudiólogo, psicólogo, profesor especialista, psicopedagogo) no tienen las competencias
para sustituir al médico en la evaluación de salud del estudiante.

Para el registro de los antecedentes y resultados más relevantes del proceso de evaluación al
estudiante, realizada por los distintos profesionales, el Ministerio de Educación pone a disposición
el Formulario Único Síntesis de Evaluación o de Reevaluación. Este instrumento proporciona un
panorama psicoeducativo general de la situación, fortalezas y necesidades del estudiante y su
contexto (familiar y escolar), facilitando a los profesionales visualizar la respuesta educativa que
debe entregar al alumno o alumna.

Para el registro de resultados de la evaluación de salud (examen de salud o diagnóstico del déficit,
según sea el caso), el Formulario Único cuenta con un apartado específico, cuyo uso es alternativo
u optativo al certificado, u otro, que el médico o institución de salud utilice habitualmente. Si
el médico utiliza el informe o certificado de formato propio, dicho documento se constituirá
en antecedente válido y perteneciente al Formulario Único, siempre y cuando incorpore fecha,
firma, timbre y datos de identificación y registro (con letra legible) del profesional específico de
la salud, del sector público o privado, que realiza el diagnóstico, ya sea del déficit o trastorno,
o del estado general de salud del estudiante, según corresponda. Dicho antecedente deberá
adjuntarse al Formulario Único.

El FORMULARIO ÚNICO SÍNTESIS ES:

un INSTRUMENTO DE REGISTRO
de la información relevante,
recopilada en el proceso de evaluación individual de NEE.

El FORMULARIO ÚNICO SÍNTESIS NO ES:

EL PROCESO de evaluación diagnóstica

un INSTRUMENTO DE evaluación

un MERO TRÁMITE administrativo

26
3.2 LA EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE NEE ES UN PROCESO CONTINUO QUE CUMPLE CON
DIFERENTES FINALIDADES:

“La evaluación de los estudiantes que presentan necesidades educativas especiales, deberá ser
un proceso que considere, a lo menos, una evaluación diagnóstica de ingreso, una evaluación
diagnóstica de egreso, evaluaciones periódicas de acuerdo a las pautas técnicas que se fijen en
el presente decreto para cada déficit o discapacidad” (DS N°170/09).

3.2.1. Evaluación Diagnóstica de Ingreso.

Para ingresar a un PIE o a una Escuela Especial, los estudiantes que presentan NEE deben contar
con una evaluación diagnóstica individual, integral e interdisciplinaria, que cumpla con los
requisitos establecidos en el Decreto Nº 170/09.

La familia es un actor relevante en este proceso. Debe dar su consentimiento o autorizar la

evaluación diagnóstica de NEE y ser informada de los resultados y decisiones que se tomen para
el estudiante en el contexto escolar, a partir de la misma.

La evaluación diagnóstica de ingreso tiene como objetivos:

Diagnosticar la presencia de discapacidad, déficit o trastorno.

Diagnosticar las Necesidades Educativas Especiales así como las fortalezas del
estudiante para el aprendizaje.

Identificar si el o la estudiante con NEE puede acceder a un PIE.

Definir los apoyos que requieren para aprender y participar en el contexto escolar.

La realización del proceso de evaluación diagnóstica,integral e interdisciplinario, para identificar

la presencia de NEE y posibilitar el ingreso del estudiante a la modalidad de educación especial,
puede ser solicitado por: el padre, la madre, apoderado, tutor responsable, o el propio estudiante
si corresponde; por el establecimiento educacional; y organismos o servicios competentes del
Estado, tales como SENAME, Tribunal de Menores y de Familia, para ello se deberá contar con el
certificado de nacimiento del estudiante.

Los profesionales educadores y profesionales asistentes de la educación que realizan la evaluación

diagnóstica individual de ingreso del estudiante a un PIE, deben estar inscritos y autorizados en el
Registro de Profesionales de la Educación Especial para la Evaluación y Diagnóstico. Este registro
permite al público en general, constatar la existencia del título profesional que lo hace idóneo
y acceder a dicha información en línea desde cualquier lugar del país. En el caso de los médicos
y profesionales de la salud, estarán autorizados para la evaluación de NEE en el marco de este
decreto, aquellos que forman parte del Registro de Prestadores de Salud de la Superintendencia
de Salud. Los registros de ambos tipos de profesionales podrán ser consultados directamente a
través de la página web del MINEDUC :
http://www.mineduc.cl/index2.php?id_portal=20&id_seccion=3002&id_contenido=11766

27
 Los resultados del proceso de evaluación individual de NEE para el ingreso a la modalidad de
educación especial realizado por los distintos profesionales, tanto para las NEE permanentes
como para las de carácter transitorio, deben quedar registrados en el “Formulario Único
Síntesis Evaluación de Ingreso”, que deberá consignar la firma del Director y de quien coordina
su realización. Se debe enfatizar, sin embargo, que los responsables últimos del diagnóstico al
estudiante con NEE son el equipo de profesionales PIE y de la salud que han participado en la
evaluación; el Director como co-responsable en este proceso, o el Jefe de UTP, o el Sostenedor, a
propósito de sus cargos, no tienen ningún tipo de atribuciones para vetar, cambiar o solicitar la
modificación de un diagnóstico técnico.

Como se señaló con anterioridad, la evaluación diagnóstica de NEE involucra a profesionales del
ámbito educativo y de la salud.

El DS Nº170/09, señala el mínimo de éstos profesionales que deben participar en el diagnóstico

de NEE. Sin perjuicio de ello, cuando para definir un diagnóstico se requieren otros exámenes o
evaluaciones complementarias, distintas a las mencionadas allí, se podrá derivar al estudiante
a dichas evaluaciones. La necesidad, o no, de esta derivación será definida en cada ámbito,
por los profesionales del equipo de salud o educativo que evalúa, y no tiene que efectuarse
necesariamente de común acuerdo.

Ejemplo: niña o niño evaluado por un probable TEL. Según el DS Nº 170, el mínimo de
profesionales que deben participar en la evaluación diagnóstica serían:

Educador diferencial.
Fonoaudiólogo.
Médico.

Sin embargo, cualquiera de estos profesionales, en virtud de la rigurosidad que el diagnóstico

debe tener, podría solicitar un examen adicional (audiometría, pruebas proyectivas…), o derivar
al niño a interconsulta con otro profesional (otorrino, psicólogo, asistente social, u otro), si
considera que existen “indicios” de que la dificultad de lenguaje del niño o niña no corresponde
a un TEL sino que es secundaria, o depende de otros factores -individuales y/o contextuales-
tales como hipoacusia, malformación palatina, trastorno emocional severo por vulneración de
derechos, etc.

Para efectos de la presentación ante el Ministerio de Educación del diagnóstico individual de

ingreso de un estudiante a un PIE, o a una escuela especial cuando corresponda, las evaluaciones
de los diferentes especialistas deben ceñirse a lo indicado en la normativa vigente.

Para asegurar a los estudiantes un diagnóstico interdisciplinario oportuno, los sostenedores

de establecimientos educacionales que cuentan con PIE, o de escuelas especiales cuando
corresponda, podrán establecer redes con los servicios de salud pública o privada, de modo
de contar con los profesionales de la salud requeridos para los procesos diagnósticos. Hay que
tener en cuenta que a las prestaciones en el sistema público de salud pueden acceder solamente
aquellos estudiantes incluidos, a través de diversas modalidades, al Fondo Nacional de Salud
(FONASA).

28
El cuadro siguiente resume los aspectos fundamentales que deben ser abordados en la evaluación
diagnóstica individual de NEE:

Cuadro Nº 1: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA DE NEE PARA EL INGRESO A EDUCACIÓN ESPECIAL

Ámbitos de evaluación y profesionales * Frecuencia

1. EVALUACIÓN PSICOEDUCATIVA, consistente en:

SIEMPRE, para el ingreso
EVALUACIÓN PEDAGÓGICA: Si del estudiante a un PIE o
ANTECEDENTES ESCOLARES Y PEDAGÓGICOS si a una escuela especial,
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE Y SU si para todas las NEE.
CONTEXTO (ANAMNESIS),
Pueden participar distintos profesionales, pero siempre debe
considerar al profesor/a de educación especial/diferencial.

EVALUACIÓN ESPECIALIZADA NO MÉDICA de NEE: Si

TEL - Fonoaudiólogo/a, si SIEMPRE, para el ingreso
DEA - Profesor de educación especial/diferencial o si del estudiante a un PIE o
psicopedagogo/a a una escuela especial,
R Limítrofe - Psicólogo/a, si para las NEE indicadas.
TDA – Psicólogo/a si
Autismo – Psicólogo/a si
Disfasia – Fonoaudiólogo/a si

2. EVALUACIÓN DE SALUD: Si SIEMPRE, para el ingreso

del estudiante a un PIE o
EVALUACIÓN MÉDICA GENERAL DE SALUD, Si a una escuela especial,
valorar la condición general de salud del estudiante y “descartar” para las NEE.indicadas.
la presencia de otras patologías de base, o la necesidad de
tratamientos médicos complementarios (por ejemplo, para NEE
asociadas a discapacidad intelectual). Para estudiantes con NEE
asociadas a TEL, DEA, rango limítrofe y discapacidad intelectual

EVALUACIÓN MÉDICA DE ESPECIALIDAD, Si

Debe realizarse siempre para el diagnóstico de: si SIEMPRE, para identificar
la presencia del déficit,
Discapacidad visual si
trastorno o condición
Discapacidad auditiva si
de salud que posibilita
Discapacidad motora si
el ingreso de un
Autismo si
estudiante a un PIE o a
Disfasia si
una escuela especial,
Discapacidad múltiple si
para las NEE indicadas,
Trastorno de déficit atencional (TDA) si
Otras NEET, si existen dudas en el diagnóstico y se requiere no
derivar en interconsulta a un médico especialista para Según el criterio del
aclararlo (por ej. si se “sospecha” que las dificultades de profesional evaluador
lenguaje se deben a un déficit auditivo en el estudiante)
*Obligatorio

29
 3.2.2. Evaluación (o reevaluación) de proceso o de avance (anual).

La evaluación de proceso o de avance, debe dar cuenta del proceso educativo anual del
estudiante, es decir, de sus resultados curriculares en función de las estrategias y respuestas
educativas proporcionadas en el contexto escolar, y de la evolución de sus NEE, y del déficit
asociado, como consecuencia de los apoyos especializados de diverso tipo entregados en el
contexto escolar, familiar, u otro. Consecuentemente esta evaluación, en algunos casos, puede
arrojar indicadores que señalen que el estudiante está en condiciones de egresar del PIE.

Los objetivos de la evaluación de proceso o avance son:

Valorar los progresos del estudiante en el currículo y en sus metas de aprendizaje

Valorar la efectividad en la evolución del déficit y NEE asociadas, de los apoyos y

ayudas prestadas en el contexto escolar, familiar, u otro, por los profesionales docentes,
asistentes de la educación, y otros actores .

Ajustar los apoyos especializados y la respuesta educativa, para optimizarla;

Los resultados de la evaluación de proceso o avance, permitirán al equipo educativo valorar si el

estudiante con NEE está progresando adecuadamente en sus aprendizajes, si en el establecimiento
se han generado las condiciones para ello, si para su progreso educativo necesita continuar con
los mismos apoyos especializados o bien éstos deben intensificarse, ajustarse o modificarse,
porque no han tenido los resultados esperados.

La evaluación de proceso o avance, debe registrarse en el Formulario Único Síntesis de reevaluación

de NEE y participar a la familia de los logros del estudiante y los apoyos a considerar para el
próximo período, estableciéndose compromisos mutuos en ese sentido.

Cuando a partir de los resultados de la evaluación, el equipo Directivo y el equipo PIE,

consideran que un determinado estudiante con NEE transitorias ha progresado lo suficiente, y el
establecimiento escolar ha afianzado estrategias de trabajo que posibilitan continuar apoyando
su trayectoria educativa, podrá ser egresado del PIE, o de la escuela especial de lenguaje cuando
sea el caso.

La evolución del estudiante y de las condiciones que motivaron el egreso deben ser documentadas
en un informe psicopedagógico, basado en la información registrada en el Formulario Único
Síntesis de reevaluación de NEE. Este Informe debe quedar en el expediente del estudiante y
entregarse un resumen a la familia.

La evaluación de proceso o de avance debe considerar:

a) Evaluación psicoeducativa o psicopedagógica.-

Recoge información del estudiante y su contexto en cuanto a sus avances en aprendizajes

curriculares y de otro tipo, con los apoyos entregados en el contexto escolar y familiar.

30
 Es realizada por el docente regular y/o docente especializado, según corresponda,
con participación de los profesionales asistentes de la educación (psicopedagogo,
fonoaudiólogo, psicólogo, entre otros), y otras personas involucradas en este proceso
(asistentes de aula, intérprete en lengua señas chilena, monitor laboral, personas con
discapacidad, la familia, etc.).

Se efectúa de manera periódica (semestral, trimestral, según régimen al que se adscribe

el establecimiento educacional), pero mínimamente anual y de acuerdo a normativa.

b) Evaluación de la salud y evaluación del déficit .

Para todas las NEE, a fin de asegurar a los estudiantes una valoración periódica de su
salud general, en consideración a que son sujetos en desarrollo y quienes presentan
NEE suelen tener una condición de salud de mayor vulnerabilidad que quienes no las
presentan, la realización de un control médico o nuevo examen general de salud -posterior
al diagnóstico inicial de NEE- será exigido al menos cada dos años. Sin perjuicio de ello,
este examen podrá ser solicitado por el especialista con una frecuencia mayor, si en la
evaluación diagnóstica de ingreso lo considera necesario.

Para las NEE transitorias, al término del período escolar lectivo anual, los profesionales no
médicos responsables de la evaluación de NEE, deberán informar, los avances logrados
como resultado de los apoyos especializados -fonoaudiológicos, y/o psicológicos, y/o
psicopedagógicos, u otros- implementados en el contexto escolar, y su incidencia en el
progreso de los aprendizajes del estudiante, y cuando corresponda, de la evolución de su
déficit o trastorno.

En el caso de las NEE asociadas a rendimiento en rango limítrofe, demanda evaluar

los progresos en el funcionamiento adaptativo del estudiante, pero no implica
necesariamente la valoración anual de su CI, a menos que el profesional psicólogo lo
estime conveniente, en consideración al proceso particular del alumno a alumna. La
evaluación del rendimiento cognitivo será exigible cada dos años.

Los procedimientos, exámenes y técnicas a utilizar, así como la frecuencia del seguimiento
especializado (médico, psicopedagógico, fonoaudiológico, psicológico, u otro) serán
determinados en cada ámbito de competencia por los propios profesionales del equipo
interdisciplinario que realiza la evaluación diagnóstica integral, considerando las
características de las NEE del alumno, las particularidades de su déficit, las condiciones
de su contexto, y las normativas que regulan la evaluación de NEE.

Por ejemplo:

La fonoaudióloga, conocedora de la normativa y de cómo evolucionan los TEL, revalúa

trimestralmente los avances del niño o niña con TEL aplicando procedimientos de
evaluación de lenguaje.

El psicólogo, junto con el equipo de aula (profesor general y especial), decide que
evaluará psicométricamente (al año de una evaluación anterior) sólo algunas funciones

31
 cognitivas de un alumno que presenta discapacidad intelectual leve, o de una alumna que
presenta funcionamiento intelectual en el rango limítrofe, en función de que implementa para
ellos un programa específico de estimulación, durante la asignatura de lenguaje, pero evaluará
quincenalmente sus avances en comportamientos disruptivos en el aula.

Del mismo modo, el médico puede requerir un control más frecuente cuando ha identificado alguna
patología concomitante cuyo tratamiento requiere ser vigilado; o ha prescrito un tratamiento
farmacológico cuyos efectos debe observar (por ejemplo, mensualmente, posteriormente cada 6
meses, y luego, una vez al año, como es el caso de una importante proporción de alumnos/as con
NEE asociadas a TDA); o alguna otra situación específica determinada por el profesional.

La información general del proceso de reevaluación anual debe quedar sintetizada en el Informe
Técnico de Evaluación Anual del PIE.

3.2.3. Evaluación de Egreso o de Continuidad en el PIE (bianual).

La evaluación del proceso educativo anual del estudiante con NEE transitorias en un PIE, implica
también, cada dos años, la valoración y toma de decisiones por parte del equipo PIE de la
continuidad o egreso del estudiante del PIE, en consideración a los progresos observados con
los apoyos implementados. Debe evaluar también, la disminución de barreras y los avances en el
establecimiento educacional para proporcionar estos apoyos.

La evaluación de egreso o de continuidad en el PIE tiene por objetivos:

Valorar el progreso del estudiante con NEE a partir de la respuesta educativa y los
apoyos (de diverso tipo) implementados.

Evaluar la generación de condiciones en el establecimiento educacional para asegurar

el aprendizaje y participación del alumno (disminución de barreras).

Fundamentar el egreso o la continuidad de los apoyos adicionales que otorga el PIE,

según corresponda.

Esta decisión debe ser registrada en el Formulario Único Síntesis de Reevaluación de NEE, y
fundamentarse con evidencias de los progresos y necesidad de egreso, o de la necesidad de
permanencia del alumno o alumna en el PIE, luego de recibir los apoyos especializados durante
dos años consecutivos. En el caso de las escuelas especiales de lenguaje, esta evaluación debe
hacerse anualmente.

Como se señaló antes, a través de este proceso se valoran también los progresos del
establecimiento educacional en la disminución de barreras para atender a la diversidad y a las NEE.
Estos antecedentes deberán ser incluidos en el Informe de Evaluación Anual del establecimiento,
cuando corresponda y quedar en el expediente del estudiante, entregandose una Síntesis a la
Familia.

Los resultados de esta evaluación, en ningún caso podrán utilizarse para justificar la salida o la
cancelación de matrícula a un estudiante.

32
La evaluación de egreso o de continuidad en el PIE aporta dos tipos de información:

a) Respecto del estudiante

Informar los avances obtenidos en las diferentes áreas, en consideración a su punto

de partida inicial y al Plan de Apoyo Individual.

Evaluar la efectividad de las principales estrategias y apoyos utilizados durante el año

escolar, tanto en el contexto educativo como familiar.

Evaluar las decisiones tomadas en el marco del Plan de Apoyo Individual del alumno.

Identificar las fortalezas desarrolladas y las dificultades que persisten, así como los
apoyos educativos (extraordinarios o no) que requiere y si ameritan su continuidad en
el PIE o en la escuela especial de lenguaje.

b) Respecto del establecimiento escolar

Dar cuenta de la respuesta educativa implementada con los recursos de la educación

especial, de acuerdo con lo establecido en las metas del PIE comprometidas en el
Convenio MINEDUC–Sostenedor, para asegurar el progreso del estudiante con NEE.

El informe que emane de esta evaluación debe considerar:

La descripción de las medidas y estrategias para disminuir barreras y favorecer el

desarrollo de las potencialidades y aprendizajes del estudiante implementadas
durante el período.

Argumentación de las razones por las que éstas medidas y estrategias no

consiguieron el resultado esperado en los aprendizajes del estudiante, cuando
sea el caso.

Información de las nuevas estrategias que se implementarán en el

establecimiento para mejorar las condiciones del contexto escolar, (escuela
y aula – interacciones y estilo de mediaciones de los docentes, interacciones
entre compañeros, etc.).

En el caso de las escuelas especiales, también deben evaluarse periódicamente los avances
logrados en la disminución de barreras y en la generación de mejores condiciones en el contexto
escolar, para obtener progresos en los aprendizajes de los estudiantes así como en su desarrollo
e inclusión social.

33
 Cuadro Nº 2: SÍNTESIS EVALUACIÓN DE PROCESO O AVANCE PARA NEE TRANSITORIAS

¿QUÉ SE EVALÚA?
¿QUIÉN
DE LA ¿PARA QUÉ
NEE EVALUA? INFORME PRODUCTO
DEL ESTUDIANTE RESPUESTA SE EVALÚA? (responsables)
EDUCATIVA
Progresos en
Verificar
el desarrollo
progresos en Formulario
del lenguaje, Anual
el aprendizaje síntesis de
aprendizajes y Equipo de aula (mínimo)
Efectividad en y desarrollo de revaluación
participación en el
implementación lenguaje
currículo, de acuerdo
de la respuesta Informe para
TEL a Plan de Apoyo
educativa y Ajustar la familia
Individual. Trimestral
de los apoyos respuesta
según Decreto
especializados. educativa Fonoaudiólogo Informe
Evolución de TEL 1300
egreso, si
con los apoyos
Informar a la corresponde
especializados.
familia

Progresos del
estudiante en sus
Verificar Formulario
aprendizajes y en su Anual
progresos en el Equipo de aula síntesis de
participación en el (mínimo)
Efectividad en aprendizaje revaluación
currículo, de acuerdo
implementación
a Plan de Apoyo
de la respuesta Ajustar Informe para
DEA Individual.
educativa y respuesta Profesor de la familia
de los apoyos educativa educación
especial y/o Anual
especializados. Informe
Evolución de DEA psicopedagogo (mínimo)
Informar a la egreso, si
con los apoyos
familia corresponde
especializados.

Progresos del
estudiante en sus Verificar Equipo de aula
Formulario
aprendizajes y en su progresos en el Anual
síntesis de
participación en el aprendizaje y Profesor de (mínimo)
Efectividad en revaluación
currículo, de acuerdo participación educación
implementación
a Plan de Apoyo especial y/o
de la respuesta Informe para
TDA Individual.
educativa y
Ajustar psicólogo la familia
respuesta
de los apoyos
educativa Control Anual
especializados. Informe
Evolución de TDA médico, si hay (mínimo)
egreso, si
con los apoyos Informar a la tratamiento en corresponde
especializados. familia curso

Progresos del
estudiante Verificar
en sus aprendizajes Equipo de aula Formulario
progresos en el
y en su participación Anual síntesis de
aprendizaje y
en el currículo, de Efectividad en (mínimo) revaluación
participación
implementación Psicólogo, y
acuerdo a Plan de
de la respuesta otros, cuando Informe para
FIL Apoyo Individual.
educativa y
Ajustar
corresponda. la familia
respuesta
de los apoyos (no implica
Evolución del educativa
especializados. necesariamente Anual Informe
funcionamiento revaluación de (mínimo) egreso, si
adaptativo y social Informar a la
CI). corresponde
con los apoyos familia
especializados.

34
 SÍNTESIS EVALUACIÓN DE EGRESO O CONTINUIDAD EN PIE PARA NEE TRANSITORIAS
(cada 2 años).

Cuadro Nº 3: TRASTORNO ESPECÍFICO DEL LENGUAJE (TEL)

¿QUÉ SE EVALÚA? ¿QUIÉN

DE LA ¿PARA QUÉ SE EVALÚA? EVALUA?
DEL ESTUDIANTE (responsables)
RESPUESTA EDUCATIVA

Efectividad de la respuesta
Verificar progresos en el
Progresos en el educativa y de los apoyos
aprendizaje y desarrollo
desarrollo del lenguaje, especializados
del lenguaje con apoyos
aprendizajes y Equipo de aula
y respuesta educativa
participación en el Progresos del establecimiento
implementada
currículo, de acuerdo a educacional en las METAS PIE.
Plan de Apoyo Individual. Condiciones para atención a la
Valorar avances con
diversidad
repuesta inclusiva en el
Fonoaudiólogo
establecimiento
Evolución de TEL -eliminación de barreras
-planificación para diversidad
Decisión fundamentada
-desarrollo competencias
de egreso o continuidad Médico
Valoración general -reglamento evaluación
del estudiante en el PIE
de salud -trabajo Equipo de Aula
-horas profesor de aula para
Informar a la familia
trabajo colaborativo.

Cuadro Nº 4: TRASTORNO ESPECÍFICO DEL APRENDIZAJE (DEA)

¿QUÉ SE EVALÚA? ¿QUIÉN

DE LA ¿PARA QUÉ SE EVALÚA? EVALUA?
DEL ESTUDIANTE (responsables)
RESPUESTA EDUCATIVA

Efectividad de la respuesta
educativa y de los apoyos Verificar progresos en el
especializados aprendizaje con apoyos
Progresos del
y respuesta educativa Equipo de aula
estudiante en sus
Progresos del establecimiento implementada
aprendizajes y en su
educacional en las METAS PIE.
participación en el Profesor de
Condiciones para atención a la Valorar avances con
currículo, de acuerdo a educación
diversidad repuesta inclusiva en el
Plan de Apoyo Individual. especial
establecimiento y/o
-eliminación de barreras psicopedagogo
Evolución de DEA
-planificación para diversidad Decisión fundamentada
-desarrollo competencias de egreso o continuidad
Valoración general
-reglamento evaluación del estudiante en el PIE Médico
de salud
-trabajo Equipo de Aula
-horas profesor de aula para Informar a la familia
trabajo colaborativo

35
 Cuadro Nº 5: TRASTORNO DE DÉFICIT ATENCIONAL (TDA)

¿QUÉ SE EVALÚA? ¿QUIÉN

DE LA ¿PARA QUÉ SE EVALÚA? EVALUA?
DEL ESTUDIANTE (responsables)
RESPUESTA EDUCATIVA
Efectividad de la respuesta
Verificar progresos
educativa y de los apoyos
Progresos del en el aprendizaje y
especializados Equipo de aula
estudiante en sus participación con apoyos
aprendizajes y en su y respuesta educativa Profesor de
Progresos del establecimiento
participación en el implementada educación
educacional en las METAS PIE.
currículo, de acuerdo a especial
Condiciones para atención a la
Plan de Apoyo Individual. Valorar avances con y/o
diversidad
repuesta inclusiva en el psicólogo.
establecimiento
-eliminación de barreras Médico
Evolución de TDA
-planificación para diversidad neurólogo
Decisión fundamentada
-desarrollo competencias (u otros,
Valoración general de egreso o continuidad
-reglamento evaluación según
de salud del estudiante en el PIE DS Nº170)
-trabajo Equipo de Aula
-Horas profesor de aula para
Informar a la familia
trabajo colaborativo.

Cuadro Nº 6: FUNCIONAMIENTO INTELECTUAL LIMITROFE (FIL).

¿QUÉ SE EVALÚA? ¿QUIÉN

DE LA ¿PARA QUÉ SE EVALÚA? EVALUA?
DEL ESTUDIANTE (responsables)
RESPUESTA EDUCATIVA
Progresos del Efectividad de la respuesta Verificar progresos
estudiante educativa y de los apoyos en el aprendizaje y
en sus aprendizajes y en especializados participación con apoyos
su participación en el y respuesta educativa Equipo de aula
currículo, de acuerdo a Progresos del establecimiento implementada
Plan de Apoyo Individual. educacional en las METAS PIE.
Condiciones para atención a la Valorar avances con
Evolución del diversidad repuesta inclusiva en el Psicólogo
funcionamiento -eliminación de barreras establecimiento
cognitivo (evaluación -planificación para diversidad
psicométrica de CI) y -desarrollo competencias Decisión fundamentada Médico
social. -reglamento evaluación de egreso o continuidad
-trabajo Equipo de Aula del estudiante en el PIE
Valoración general -Horas profesor de aula para
de salud trabajo colaborativo. Informar a la familia

Como resultado de la evaluación de egreso o de continuidad en el PIE, para todas las NEE
transitorias, se deben obtener los siguientes productos:

Formulario síntesis de reevaluación con decisión fundamentada de egreso o continuidad en

el PIE, según corresponda

Informe para la familia

Informe anual PIE

36
Cuadro Nº 7: Uso del Formulario Único (FU) en PIE NEE Transitorias
EVALUACIÓN
ANUAL
TDA FIL DEA TEL

Año 1 Alumno/a nuevo Alumno/a nuevo Alumno/a nuevo Alumno/a nuevo

Evaluación de FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso
ingreso FU revaluación FU revaluación FU revaluación FU revaluación

Año 2
Evaluación (o Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo
revaluación) de FU revaluación FU revaluación FU revaluación FU revaluación
proceso

Año 3 Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo

Evaluación de FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso
ingreso FU revaluación FU revaluación FU revaluación FU revaluación

Evaluación ingreso Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo Alumno/a antiguo
por cambio de FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso
diagnóstico FU revaluación FU revaluación FU revaluación FU revaluación

Cuadro Nº 8 Uso del Formulario Único (FU) en PIE NEE Permanentes

NEEP acceden incremento

EVALUACIÓN NEEP
ANUAL TEA DISFASIA DI (Grave sin
SORDERA CEGUERA a incremento
(Autismo) SEVERA Profunda)
Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a
Año 1 nuevo nuevo antiguo antiguo antiguo antiguo
Evaluación de FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso
ingreso FU FU FU FU FU FU
revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación
Año 2 Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a
Evaluación (o antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo
revaluación) FU FU FU FU FU FU
de proceso revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación
Año 3 Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a
Evaluación (o antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo
revaluación) FU FU FU FU FU FU
de proceso revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación
Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a Alumno/a
Evaluación
antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo antiguo
ingreso por
FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso FU ingreso
cambio de
FU FU FU FU FU FU
diagnóstico
revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación revaluación

37
 AÑO 1 – ALUMNO/A NUEVO.
Evaluación de ingreso: Se completa el FU de Ingreso al inicio del proceso de PIE previo
a la postulación, para las NEE de carácter Transitorio y Permanentes.

Evaluación de proceso o revaluación: Se realiza al término del año 1 y de cada año. Hace
un seguimiento de los progresos del estudiante y de la respuesta educativa que ofrece el
establecimiento. Se completa el FU de Revaluación.

AÑO 2 – ALUMNO/A ANTIGUO.

Para estudiantes que inician su 2° año en PIE, si no hay cambios en su diagnóstico, ni en

sus NEE, no requiere nuevo FU de ingreso, basta con el FU de revaluación.

Evaluación o revaluación de proceso y de continuidad en el PIE. Se realiza al final del año

2, se debe fundamentar la continuidad en el PIE.

AÑO 3 – ALUMNO/A ANTIGUO.

Al cabo de dos años, se debe fundamentar la continuidad en el PIE por un 3er año. Si
continua, corresponde a un nuevo proceso de ingreso y por tanto implica completar
nuevamente el FU de ingreso.

ESTUDIANTES CON NEET QUE EGRESAN DEL PIE:

Se estima que un periodo de dos años es suficiente para la instalación de capacidades en

el establecimiento que permitan responder a las necesidades de los estudiantes, aun cuando
pueda permanecer el trastorno como ocurre, por ejemplo, con el déficit atencional. Sin embrago,
este periodo puede ser menor (1 año), si se dan las condiciones tanto en el estudiante, como en
la escuela y en su entorno familiar.

Es importante asegurar que el estudiante que egresa ha superado las NEE y/o que el
establecimiento ha tomado e instalado medidas y competencias que le permiten participar del
currículum y progresar en sus aprendizajes sin apoyos adicionales.

Para los alumnos que egresan se debe realizar un FU de revaluación. En este documento hay
un apartado (cuarta página) donde se argumenta el egreso o la continuidad en el PIE, dejando
constancia de ello.

38
 3
CAPÍTULO

ORIENTACIONES PARA EL TRABAJO COLABORATIVO Y LA

CO-ENSEÑANZA EN EL PIE.

1. CONCEPTUALIZACIÓN DE TRABAJO COLABORATIVO:

El trabajo colaborativo es una de las principales herramientas para mejorar la calidad de los
aprendizajes de todos los estudiantes, especialmente de los que presentan Necesidades
Educativas Especiales (más adelante NEE).

Aunque el trabajo colaborativo ha sido definido de diferentes formas, en líneas generales se

puede considerar como una metodología de enseñanza y de realización de la actividad laboral,
basada en el reconocimiento y creencia de que el aprendizaje y el desempeño profesional
se incrementan cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar los
problemas y acciones educativas y laborales que la acción educativa demanda5.

El trabajo colaborativo implica contar con un equipo interdisciplinario, donde cada uno de sus
integrantes interviene, en función del mejoramiento de los aprendizajes y de la participación
inclusiva de los estudiantes que presentan NEE, ya sea transitorias o permanentes. Este quehacer
compartido debe formar parte de la gestión y del crecimiento profesional del recurso humano,
en todos los establecimientos educacionales, especialmente en aquellos que cuentan con
Programa de Integración Escolar (más adelante PIE), de acuerdo a la normativa, y a lo señalado
en estas orientaciones técnicas.

La normativa vigente señala que los profesores de educación regular, de cursos que tienen
estudiantes en PIE, deben contar con un mínimo de 3 horas cronológicas semanales para
desarrollar trabajo colaborativo. Para dar a estas horas el mejor uso posible, pueden ser
organizadas y distribuidas de manera flexible. En el nivel de educación parvularia y primer ciclo
de educación básica se sugiere que estas tres horas se asignen al profesor jefe, sin perjuicio de
que también es posible fraccionarlas con otro(s) docente(s). La misma división de horas entre
varios docentes es aplicable en el caso del segundo ciclo de educación básica o en el nivel de
educación media o secundaria. El criterio fundamental a considerar en su distribución debe ser,
posibilitar tiempos de coordinación para la planificación y evaluación del trabajo a desarrollar
en el aula o fuera de ella.

Es responsabilidad de los Equipos Directivos resguardar y monitorear que los profesionales

participantes en un PIE dispongan de tiempo suficiente y previamente planificado, para desarrollar

5
http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa7/ventajas_del_trabajo_colaborativo/t3.htm

39
 un buen trabajo colaborativo, en beneficio de las mejoras en el aprendizaje establecidas en las
Metas del PIE y del Plan de Mejoramiento Educativo. Por ejemplo, si el profesor regular de un
curso con estudiantes en PIE tiene horario completo, es tarea del equipo directivo liberarle horas
frente a curso, para que pueda destinarlas al trabajo colaborativo.

2. EQUIPO DE AULA

Con el propósito de favorecer el trabajo colaborativo se deben constituir en el establecimiento

Equipos de Aula por cada curso que cuente con estudiantes integrados en un PIE.

Se define Equipo de Aula a un grupo de profesionales que trabajan colaborativamente en el

espacio del aula, con la finalidad común de mejorar la calidad de la enseñanza y de los aprendizajes,
en un marco de valorización de la diversidad y de respeto por las diferencias individuales de los
estudiantes.

El equipo de aula está conformado por los profesores de aula regular respectivos, profesor
especialistas, y los profesionales asistentes de la educación. Dependiendo de la realidad de cada
establecimiento, pueden participar también en éste, asistentes de aula, interpretes de lengua de
señas chilena, la madre, padre, o adulto significativo, alumnos tutores, entre otros posibles.

El Equipo de Aula se desempeñará en la sala de clases y realizará reuniones de planificación y

otras acciones de apoyo a los estudiantes, a las familias y a los docentes, fuera del aula regular. Su
esfuerzo y compromiso contribuirá a que todos los estudiantes, incluidos aquellos que presentan
NEE, participen y progresen en sus aprendizajes. Contará con el apoyo y asesoría del coordinador
del PIE, pudiendo éste ser parte también de un equipo de aula.

2.1. FUNCIONES DEL EQUIPO DE AULA:

Para cumplir con la finalidad común de mejorar la calidad de la enseñanza en un marco de

valorización de la diversidad y de respeto por las diferencias individuales, el equipo de aula debe
abordar lo siguiente:

a) Diseño de la respuesta educativa y de acceso al currículo correspondiente al nivel, para

la diversidad de estudiantes en el aula, aplicando los planes de clases y la evaluación de
los aprendizajes, de modo de conseguir que todos los estudiantes participen, aprendan
y se sientan valorados, con especial énfasis en los estudiantes que presentan NEE.

b) Elaboración del Plan de Apoyo individual del estudiante (NEET o NEEP según sea el
caso), en base a la información recogida durante el proceso de evaluación diagnóstica
inicial, incluyendo adecuaciones curriculares cuando corresponda.

c) Diseño de la evaluación y el registro de los aprendizajes tanto de los estudiantes que

presentan NEE transitorias como permanentes.

40
A continuación se detallan estas funciones:

a) Diseño de la respuesta educativa a la diversidad y de acceso al currículo

correspondiente al nivel (Plan de Clase)

Se entenderá como respuesta educativa a la diversidad y de acceso al currículo, todas

aquellas medidas basadas en el Diseño Universal del Aprendizaje (DUA)6 que apuntan
a facilitar la participación y el logro de los aprendizajes del programa de estudio
correspondiente al curso, sin que este requiera necesariamente de modificaciones en
los objetivos de aprendizaje (aprendizajes esperados).

Es un diseño para dar respuesta a las diferencias individuales de los estudiantes con el
propósito de asegurar la participación y logros en el aprendizaje de aquellos que por
diversas causas experimentan mayores dificultades o se encuentran en riesgo de ser
excluidos o de fracaso escolar.

La respuesta educativa a la diversidad, involucra algunas de las siguientes acciones que

debe realizar el equipo de aula en trabajo colaborativo:

Identificar las fortalezas y dificultades del curso, considerando la información

relevante que aporta la evaluación inicial del aprendizaje realizada por el profesor
de aula. Prioritariamente se considerarán los sectores de aprendizaje o asignaturas
de Lenguaje y Comunicación y de Matemáticas, lo que no implica que no se puedan
incluir otros sectores (o asignaturas).

Tener un “panorama del curso” que considere: estilos cognitivos y de aprendizaje de los
alumnos, áreas destacadas y deficitarias de desempeño, resultados de aprendizaje,
características de las interacciones, estrategias de contención necesarias cuando
existan comportamientos desafiantes, motivadores, etc.

Mantener información actualizada de los estudiantes que presentan NEE.

Especificar distintas estrategias de organización del curso, por ejemplo, tutoría

entre pares, pequeños grupos heterogéneos, y en otras ocasiones, pequeños grupos
homogéneos, por estilos de aprendizaje o por intereses de los estudiantes.

Proveerse de los recursos materiales necesarios para favorecer el acceso de todos

los estudiantes a los aprendizajes esperados para cada Plan de clase. Por ejemplo,
presentar la clase, utilizando powerpoint, láminas y otros medios audiovisuales.

Usar variadas formas de organización del contenido (diagramas, mapas conceptuales,

guiones de trabajo, pautas, videos, fotografías, entre otros), para favorecer la claridad
y comprensión de la información por parte de los estudiantes.

6 Los principios de Diseño Universal del Aprendizaje, implican una multiplicidad de opciones, flexibilización e
individualización del proceso educativo.

41
 Definir diversos procedimientos de monitoreo y evaluación de los aprendizajes,
como por ejemplo; monitoreo clase a clase y registro de los progresos; evaluación
auténtica; otorgar más tiempo, diversos momentos de evaluación; adecuaciones
que permitan acceder a los instrumentos de evaluación, etc.

b) Elaboración del Plan de Apoyo Individual del estudiante

Se define Plan de Apoyo Individual, como la planificación del proceso de enseñanza

y aprendizaje para cada estudiante para responder a las Necesidades Educativas
Especiales que presenta, después de haber realizado con él un proceso de evaluación
integral e interdisciplinario, que identifique los apoyos específicos que necesita
para desarrollarse y aprender durante el año escolar. Señala el lugar en que estos
apoyos serán provistos y los profesionales que prestarán los servicios especializados
correspondientes.

El plan de clases debe estar en estrecha relación con el Registro de Planificación y

Evaluación PIE, donde quedarán señaladas las siguientes acciones, que deben realizarse
a través del trabajo colaborativo entre los profesores regulares y especializados:

Planificar de la respuesta educativa y el Plan de Apoyo Individual de los alumnos

con NEE, basada en los resultados de la evaluación psicoeducativa o psicopedagógica
al estudiante; incluye la graduación de los objetivos de aprendizaje, de acuerdo a
sus competencias y al currículo correspondiente a su nivel (Metas del PME/ bases
curriculares párvulos, básica y media), así como las horas de trabajo en pequeños
grupos, fuera del aula común, tales como biblioteca, kiosco, comunidad, aula de
recursos, en las empresas, etc.

Procedimientos e instrumentos de evaluación de los aprendizajes señalados en el

plan anual, semestral y plan de clase.

Tener conocimiento de la organización de los distintos planes y programas con que

cuenta la escuela y de los beneficios que aportan a sus estudiantes, compartiendo
materiales provenientes de ellos y definiendo también la participación de cada uno
de los estudiantes de su curso, en los mismos.

Planificar el trabajo colaborativo con la familia.

Planificar los apoyos con los profesionales asistentes de la educación

Organizar del tiempo adicional que se defina como necesario para mejorar los
aprendizajes del estudiante que presenta NEE.

Utilizar materiales diversos o adaptados, que faciliten el acceso y la plena participación

de los estudiantes que presentan NEE.

Tener conocimiento de la organización de los distintos planes y programas con que

cuenta la escuela y de los beneficios que aportan a sus estudiantes, compartiendo

42
 materiales provenientes de ellos y definiendo también la participación de cada uno
de los estudiantes de su curso, en los mismos.

El Registro de planificación y evaluación de actividades de curso PIE, constituye el

instrumento de coordinación y recopilación de evidencias del trabajo del equipo de aula, de
las actividades para los estudiantes con NEE, del plan de apoyo individual que se desarrollará
con ellos, de los acuerdos establecidos en las reuniones de trabajo colaborativo, del trabajo
con la familia, etc.

c) Diseño de la evaluación y el registro de aprendizajes tanto de los estudiantes que

presentan NEE transitorias como permanentes.

Tomar decisiones respecto a las modalidades, procedimientos e instrumentos de

evaluación, que se ajusten a las posibilidades de comprensión, expresión y ejecución
de los alumnos, incluidos los que presentan NEE.

Acordar la utilización flexible de los tiempos de evaluación, respetando los distintos

ritmos de aprendizaje y de ejecución de los estudiantes.

Utilizar la información de la evaluación inicial del curso para determinar quiénes son
los estudiantes que requieren de una evaluación interdisciplinaria y quiénes necesitan
adecuaciones curriculares para favorecer su progreso en el currículum escolar y la
participación en el nivel correspondiente.

Definir para este colectivo de estudiantes, la conveniencia de diversos procedimientos

de evaluación de los aprendizajes, como por ejemplo; mayor tiempo, diversos
momentos de evaluación; adecuaciones para acceder a los instrumentos de
evaluación, entre otros.

Concordar la conveniencia de registrar los resultados de evaluación de cada estudiante

en la plataforma informática, cuando se utilice ésta.

Estos acuerdos y procedimientos deben estar plasmados en el Reglamento de Evaluación del

establecimiento, teniendo siempre presente que el PIE es un programa que tiene como propósito
contribuir al mejoramiento continuo de los aprendizajes de todos los estudiantes.

Es aconsejable que en la organización de los Equipos de Aula, se consideren las siguientes

características de los profesionales que trabajarán juntos: apertura al trabajo en equipo,
capacidad de empatizar con otros, valorización de la diversidad y respeto por las diferencias
individuales, compromiso con el aprendizaje de todos los estudiantes, y otras.

El Equipo de Aula basará su planificación y práctica en el aula común en la estrategia de co-

enseñanza.

43
 3. ORIENTACIONES ESPECÍFICAS PARA LA CO-ENSEÑANZA7 :

Co-enseñar es un concepto que implica a dos o más personas que comparten la responsabilidad
de enseñar a algunos o a todos los alumnos asignados a un aula escolar. Implica la distribución
de responsabilidades entre las personas respecto a la planificación, instrucción y evaluación de
un grupo curso.

La co-enseñanza, constituye una estrategia reconocida internacionalmente que favorece el

aumento de la eficacia de las escuelas.

3.1. ELEMENTOS DE LA CO-ENSEÑANZA8

Un equipo de co-enseñanza, en el contexto de un PIE, puede definirse como dos o más personas
que están de acuerdo en:

Coordinar su trabajo para lograr metas comunes de mejora de resultados de aprendizaje

de los estudiantes que presentan NEE, convenida con la participación de la familia, los
estudiantes y del equipo PIE, y escrita en el Registro de Planificación y Evaluación del
PIE, ya señalado.

Compartir la idea (creencia) que cada uno de los integrantes del equipo de co-enseñanza
cuenta con una habilidad o pericia insustituible y necesaria, que juntos enseñan más
eficazmente y que sus estudiantes aprenden también en forma más efectiva. Además, la
presencia de dos o más personas con conocimientos, habilidades y recursos diferentes
favorece que los co-enseñantes aprendan unos de otros.

Demostrar paridad, involucrándose alternativamente en los dobles roles de profesor y

alumno, donante y receptor de conocimiento o habilidades. Existe paridad cuando los
integrantes del equipo de aula perciben que su contribución y su presencia en el equipo
son valoradas.

Distribuir las funciones de liderazgo9 y las tareas del profesor tradicional con el otro u
otras integrantes del equipo de aula.

Algunas acciones que el Equipo de Aula concuerda y planifica en conjunto:

Las funciones o trabajos que deben realizar antes, durante o después de cada clase,
decidiendo cómo se dividirán esos trabajos entre una clase y la siguiente. Algunas
responsabilidades deben ser diarias; otras semanales o periódicas, otras semestrales, o
una o dos veces al año.
7Richard A. Villa , Jacqueline S. Thousand, Ann I. Nevin “Guía para la Co-enseñanza: Consejos Prácticos para Facilitar
el Aprendizaje de los Alumnos”.
8Villa & Thousands, 2004, Johnson & Johnson, 1999, Fishbaugh, 1977; Friend & Cook, 2002; Hourcade & Bauwens,
2002; Idol, Nevin, & Paolucci-Whitcomb, 1999 y Brandt, 1987
9Teoría de liderazgo como un conjunto de funciones distribuidas (Johnson & Johnson, 1999). “Hago todo lo que haría
normalmente un profesor, excepto que ahora hay dos o más personas haciéndolo.”

44
 La realización de la clase y la forma de presentar el contenido; por ejemplo, una
persona puede enseñar y la otra facilitar actividades de seguimiento dentro del aula
(monitorear el trabajo de pequeños grupos, apoyar las actividades de tutoría, representar
con mímica lo que el profesor general enseña, etc.).

Los materiales necesarios para fortalecer los aprendizajes de los estudiantes que
presentan NEE. La experticia del profesor especialista (co-enseñante) en relación a
la diversidad de materiales para facilitar la participación de los estudiantes en las
actividades de clase y el conocimiento del profesor general respecto de la disciplina y
de la didáctica, son factores que potencian prácticas que responden a la diversidad de
estilos, ritmos y capacidades de aprendizaje.

La manera en que compartirán la enseñanza de la clase, con instrucciones definidas

previamente de cuándo y cómo se impartirá.

Identificar quién se comunicará con los padres y administradores; pueden ser ambos,
puede ser alternativo, o según el tema que se pretende abordar, etc.

Cómo se organizarán para compartir sus habilidades. Algunos deciden observarse uno
a otro y practicar el entrenamiento entre pares.

Síntesis de las actividades del Equipo de Aula.

EQUIPO DE AULA conformado por profesor general y profesor especialista, profesionales
asistentes de la educación, padre, madre, estudiante u otra persona de la comunidad:

Tareas del equipo de aula:

Planificación conjunta de estrategias que consideran el antes, durante y después de la clase.

Sugerencias de actividades:

Actividades para antes de la clase:

Definir Rol y funciones de los integrantes del equipo de aula

Revisar evaluación inicial del curso.

Planificar estrategias de respuesta a la diversidad de estilos, ritmos y capacidades de

aprendizaje.

Revisar y ajustar el Plan de clase con otros programas relacionados.

Elaborar adecuaciones curriculares

Definir los Materiales educativos

45
 Definir tipo de agrupación de los estudiantes.

Planificar la organización de la sala, del mobiliario, y de los estudiantes y co-enseñantes

(Coreografía del Aula).

Actividades para durante la clase, ¿Qué observar?:

Entre otros aspectos, se sugiere lo siguiente:

Entre los co-enseñantes: estrategias de comunicación asertiva; respeto, no provocar

controversia o pugnas si no están planificadas; no perder el objetivo de la clase, el foco
debe estar en los aprendizajes de los estudiantes.

Comunicación verbal y no verbal entre los co-enseñantes y con los estudiantes.

Movimientos: donde se ubica cada uno, desplazamientos; cuándo y cómo

Modelar comportamientos para la Vida: de colaboración, de respeto, de compartir

conocimientos, valores ciudadanos, etc.

Sala bien organizada, cuidado de los espacios, de los materiales y del tiempo.

Actividades para después de la clase:

Evaluación del progreso de los equipos de aula. La evaluación implica que los co-
enseñantes se chequean entre sí para determinar:

El logro de los objetivos de aprendizaje de la clase.

El uso de habilidades adecuadas de comunicación entre el equipo de aula.

La necesidad de adecuar las actividades o los objetivos de aprendizaje.

3.2. PROCESOS COOPERATIVOS

Existen cinco elementos que facilitan los procesos cooperativos: Interacciones cara a cara;
interdependencia positiva; habilidades interpersonales; evaluación del progreso y responsabilidad
individual, los cuales se definen a continuación:
Interacción cara a cara: en ésta, los co-enseñantes toman decisiones que influirán en su
desempeño, como por ejemplo, toman acuerdo respecto a la frecuencia de las reuniones,
cuanto tiempo durarán estos encuentros dentro del horario escolar. Decidirán cuando
es pertinente la participación de otros, tales como los padres, adultos significativos,
otros profesionales, así como las formas de comunicar información entre ellos, cuando
no es posible realizar reuniones (notas adhesivas en un tablero de anuncios, registro de
planificación, u otras).

46
Interdependencia positiva: es lo más importante de la co-enseñanza. Implica reconocer
que ningún profesional puede responder solo a la diversidad de necesidades psicológicas
y educativas que suelen presentar grupos de estudiantes que se encuentran en el aula
común.

Habilidades interpersonales: incluyen los componentes verbales y no verbales referidos

a confiar y depositar confianza, como también al manejo de conflictos y a la solución
creativa de problemas. Las asociaciones eficaces de co-enseñantes incentivan a cada
integrante a mejorar sus habilidades sociales mediante la retroalimentación y el estímulo
recíproco.

Evaluación del progreso: se refiere a contar con procedimientos permanentes de

indagación sobre los éxitos y desafíos del equipo de aula. Los co-enseñantes se chequean
entre sí para determinar:

Si los alumnos están alcanzando los objetivos de aprendizaje de la clase,

Si los miembros del equipo de aula están usando habilidades adecuadas de

comunicación entre sí,

Si es necesario adecuar las actividades, o los objetivos de aprendizaje.

Los métodos de evaluación pueden variar en complejidad. Por ejemplo:

Usar una lista de cotejo en la que se chequean las responsabilidades convenidas.

Establecer una reunión semanal, en la que se ocupen 15 minutos, para tratar los
tres aspectos de la evaluación (logro de los objetivos de aprendizaje, habilidades de
comunicación, adecuación de las actividades);

Los integrantes del equipo de aula pueden también turnarse compartiendo logros,
informando cómo ha contribuido cada uno al éxito de la clase, haciendo sugerencias
de lo que deba ser cambiado para mejorar la clase.

Responsabilidad Individual: es el motor del Equipo de Aula. La co-enseñanza es eficaz

si se basa en la transmisión real de habilidades y conocimientos por cada co-enseñante.
La responsabilidad individual es una forma de reconocer la importancia de las acciones
de cada uno de los involucrados en la co-enseñanza e implica darse tiempo para evaluar
el desempeño personal de cada participante en uno o más de los siguientes propósitos:

Aumentar la percepción que los integrantes del equipo de aula tienen de sus propias
contribuciones a los esfuerzos de co-enseñanza.

Proporcionar a los compañeros reconocimiento y retroalimentación por sus

contribuciones.

47
 Determinar si se requieren ajustes en cualquiera de los roles y acciones de los co-
enseñantes y de los integrantes del equipo de aula.

Identificar cuando alguno de los compañeros pueda necesitar ayuda (ej: presentación,
preparación, acceso a recursos o apoyos adicionales)

Aumentar la efectividad de los roles y responsabilidades asignados.

3.3. ENFOQUES DE CO-ENSEÑANZA

La co-enseñanza10 puede asumir distintas formas prácticas, según los distintos enfoques y
dependiendo del grado de aprendizaje y confianza entre los profesionales que participan en ella.
Entre los distintos enfoques, mencionaremos los siguientes:

Enseñanza de Apoyo: un docente asume el rol de líder en la instrucción y el otro u otros (docentes
y otros participantes: profesionales asistentes de la educación, asistente, familiar, etc.), circulan
entre los alumnos prestando apoyos.

Quienes asumen el rol de apoyo, observan o escuchan a los estudiantes que trabajan juntos,
interviniendo para proporcionar ayuda uno a uno cuando es necesario (ayuda tutorial), mientras
el profesor líder continua dirigiendo la clase. Esta modalidad frecuentemente se produce entre
los docentes que están recién iniciándose en la co-enseñanza.

Enseñanza Paralela: dos o más personas trabajan con grupos diferentes de alumnos en diferentes
secciones de la clase. Los co-enseñantes pueden rotar entre los grupos, y a veces puede haber
un grupo de estudiantes que trabaja sin un co-enseñante por lo menos parte del tiempo. Esta
modalidad suelen usarla con frecuencia los docentes que están aprendiendo a trabajar juntos,
en co-enseñanza.

Enseñanza Complementaria: ambos co-enseñantes aportan al proceso de enseñanza, cumpliendo

cada uno roles diferentes, pero complementarios. Por ejemplo, parafrasear lo declarado por el
otro profesor o modelar ciertas habilidades que el otro profesor describe; ejemplifican entre los
dos, los roles que deben cumplir los estudiantes en trabajo de pequeño grupo, etc. A medida que
los co-enseñantes adquieren confianza, la enseñanza complementaria y la enseñanza en equipo
adquieren preferencia como enfoque de trabajo de co-enseñanza.

Enseñanza en Equipo: dos o más personas hacen conjuntamente lo que siempre ha hecho
el profesor de aula: planificar- enseñar- evaluar y asumir responsabilidades por todos los
estudiantes de la clase. Es decir, los profesores y participantes del equipo comparten el liderazgo
y las responsabilidades. Por ejemplo, una de las docentes puede demostrar los pasos de un
experimento en ciencias y la otra modelar el registro e ilustración de los resultados.

El trabajo en equipo requiere que los participantes organicen las clases de modo que los alumnos
experimenten las habilidades y pericias de cada profesor. Por ejemplo, en una clase sobre

10Co-enseñanza según Villa, R. A.; Thousand, J S.; y Nevin, A. I.; en Guía para la Co-enseñanza; Consejos Prácticos para
facilitar el aprendizaje de los alumnos.

48
comprensión lectora y aumento de vocabulario. Mientras una profesora lee en voz alta un cuento,
otro docente va mostrando ilustraciones sobre escenas y personajes relevantes del cuento, o
representando con mímica lo que éste describe o ayuda a los niños a representar personajes del
cuento, etc.

La clave para el éxito de la enseñanza en equipo, es que los co-enseñantes impartan la clase
simultáneamente. Ambos docentes lideran y se apoyan mutuamente en forma alternativa y
se responsabilizan del aprendizaje de todos los estudiantes del curso.

Actividades de apoyo:

A continuación, se presentan dos actividades que pueden ser trabajadas en el establecimiento

escolar: 1) “Una experiencia de co-enseñanza”, que permite abordar la discusión y reflexión
respecto del trabajo colaborativo y de co-enseñanza en el contexto escolar; y, 2) “Pauta para
la planificación de la co-enseñanza”, que puede ser utilizada para la planificación del trabajo
colaborativo y la co-enseñanza de acuerdo a la realidad de cada establecimiento educacional,
de modo que estos se realicen de manera fluida, en beneficio de todos los estudiantes.

Actividad 1:

Una experiencia de co-enseñanza:

Equipo de aula del curso 8° año básico de un establecimiento municipal de educación

básica.

Integrantes del equipo de aula co-enseñantes:

Participantes Rol en la co-enseñanza Área Curricular

Rolando Profesor de asignatura Matemáticas
Rosa Educadora diferencial Apoyo a las NEE
Nehemías Psicólogo Apoyo a las NEE

Rolando es profesor de matemáticas, con 10 años de experiencia, que enseña actualmente

en el segundo ciclo de educación básica. Los cursos donde él se desempeña cuentan con
alrededor de 40 a 45 estudiantes. El 8° es uno de los cursos en que hace docencia.

El curso incluye a cinco estudiantes que presentan NEE transitorias y dos que presentan
NEE permanentes asociadas a discapacidad intelectual. Además, cuenta con estudiantes que
reciben apoyo complementario a través de la Ley SEP.

Rosa, es educadora diferencial con poca experiencia en trabajo de co-enseñanza. Durante sus
años de desempeño en PIE ha trabajado prioritariamente en aula de recursos y manifiesta su
preocupación por no estar preparada para hacer docencia en la asignatura de matemáticas
y le preocupa además, la validación de los estudiantes respecto de su presencia y rol en la
clase.

49
 Nehemías es un psicólogo que recientemente fue contratado por el establecimiento
para formar parte del equipo PIE de la escuela, cuenta con poca experiencia en el ámbito
educacional y tiene el apoyo de otra profesional psicóloga que lleva más años trabajando
en el establecimiento.

La Directora de la escuela realizó varias reuniones de difusión de las orientaciones Técnicas

para implementar el PIE y desde el inicio del proceso hizo partícipe a la comunidad escolar
de los desafíos que implicaba la implementación de un PIE y el DS N° 170/09. Se demoró casi
tres meses en organizar los equipos de aula y los horarios de trabajo colaborativo, así como
el trabajo con las familias.

Los co-enseñantes se preguntan, ¿cuál será mi rol dentro de la sala de clase?.

El profesor de matemáticas considera que una profesora de educación diferencial no tiene

conocimientos de la disciplina, por tanto mal podría ayudarle en la enseñanza y considera
que más bien es una perdida de tiempo para él, que tiene muchos cursos y debe preparar
materiales y revisar pruebas, etc… Por su parte, la profesora Rosa está con pánico ya que
escucha las clases del profesor y se da cuenta que entiende muy poco de los contenidos y no
tiene muy claro como puede apoyar a los estudiantes que presentan necesidades educativas
especiales si ella misma no se siente segura. Piensa si sus compañeras o el coordinador de
PIE le podrán ayudar.

En las reuniones del equipo PIE otra profesora le sugiere que estudie en los textos de
matemáticas correspondientes al nivel y el psicólogo, le recomienda que piense que así
como a ella le cuesta entender, también algunos estudiantes no entienden. Ella se pregunta:
¿cómo podrían comprender mejor ella, y los estudiantes?.

Entonces, la profesora Rosa sugiere al profesor Rolando que se apoye la entrega de un

contenido en particular , con figuras geométricas en papel y en distintos colores, de modo de
facilitar a los alumnos/as una mejor comprensión y el acceso al contenido abstracto con el
uso de materiales concretos que ilustren el problema que el profesor les pide que resuelvan,
lo que al profesor Rolando le pareció una muy buena idea.

El profesor Rolando comenta posteriormente, que nunca había pensado que en 8° básico los
estudiantes aún requirieran de apoyo de materiales más concretos para resolver problemas
geométricos y dice: “Yo pasaba y pasaba la materia, siempre preocupado de cumplir con los
tiempos y con los objetivos curriculares, pero no me detenía a preguntarle a los estudiantes
si estaban entendiendo”. “Al trabajar con Rosa me di cuenta de ésto, ya que cada cierto
tiempo, ella les pregunta a los alumnos si están entendiendo, si resolvieron bien el problema,
o les pregunta de que otra manera ellos podrían usar la información para que les pudiera
servir en la vida diaria,” etc

50
 Actividad 2.

¿Cómo planificar la co-enseñanza?

Temas de discusión para la planificación11

Pauta para la planificación de la co-enseñanza

Teniendo presente el relato anterior “Una experiencia de co-enseñanza”, intenten responder

las siguientes preguntas situados en la realidad de su establecimiento educacional, usando
las claves que se proponen para definir el grado de responsabilidad de cada uno de los
participantes del equipo de aula, u otros, en este proceso:

Registren los acuerdos tomados y el encargado(s) de asegurar el cumplimiento de ellos, así

como el nivel de responsabilidad, de acuerdo al código correspondiente*

Ítem de planificación

1. Tiempo para planificar:

a) ¿Cuánto tiempo se necesita para planificar?
b) ¿Dónde encontraremos ese tiempo?
c) ¿Cómo usaremos el tiempo compartido?
d) ¿Qué tipo de Registros nos ayudarán a facilitar la planificación?
e) Otro(s)

2. Planificar la Instrucción
a) ¿Qué asignatura(s)?
b) ¿Qué contenidos incluiremos?
c) ¿Quién planifica cuál contenido?
d) ¿Cómo compartiremos la responsabilidad de enseñar?
e) ¿Quién presentará el contenido?
f) ¿Cómo se presentará?
g) ¿Quién elabora las adecuaciones curriculares para los estudiantes que lo requieran?
h) ¿Cuáles son nuestras fortalezas en el área de instrucción y evaluación?
i) ¿Alternaremos responsabilidades?
j) ¿Cómo evaluaremos la efectividad de nuestra enseñanza?
k) Otro(s)
3. Planificar la Convivencia Escolar
a) Conocimiento por el equipo de Aula del Manual de Convivencia Escolar
b) Determinar las reglas y prioridades de funcionamiento dentro del aula.
c) ¿Quién determina los procedimientos disciplinarios?
d) ¿Quién ejecuta los procedimientos disciplinarios y hace cumplir sus consecuencias?

11Co-enseñanza según Villa, R. A.; Thousand, J. S.; y Nevin, A. I.; en Guía para la Co-enseñanza; Consejos Prácticos
para facilitar el aprendizaje de los alumnos. Adaptación de la unidad de educación especial. MINEDUC. Chile 2013

51
 e) ¿Consistencia para tratar las conductas y sus sanciones?
f) ¿Cómo prevenir alteraciones de la conducta?
g) Otro(s)
4.Planificar la Comunicación
a) ¿Qué tipo de comunicación y qué frecuencia sería adecuado tener con los padres?
b) ¿Quién se comunicará con la familia; quién explicará este tipo de enseñanza que se implementará?
c) ¿Qué tipo de comunicación se tendrá con los estudiantes? ¿Con qué frecuencia y quién?
d) ¿Cómo asegurar que el equipo de aula tendrá una comunicación fluida?
e) ¿Quién se comunica con el equipo directivo?
f) Otro(s)
5. Planificar la Evaluación
a) ¿Cómo seguiremos el avance de los estudiantes?
b) ¿Cómo evaluar y calificar el desempeño de los estudiantes?
c) ¿Quién evalúa? ¿A quienes?,
d) ¿Colaboran los miembros del equipo de aula en la evaluación de los desempeños de todos los
estudiantes; o cada uno es responsable de evaluar fundamentalmente sólo a los estudiantes con NEE?
e) Otro(s):
6. Planificar la Logística
a) ¿Cómo explicar a los estudiantes y a los apoderados que se trabajará en co-enseñanza? Y lo que
significa.
b) ¿Cómo nos referiremos entre nosotros, frente a los estudiantes?
c)¿Cómo se compartirán los espacios con el profesor de aula?
d) ¿Cuál será la disposición de la sala? Coreografía.
e) ¿Quién completa la documentación de los estudiantes detectados con NEE, para ser postulados a
evaluación y a PIE?
f) Otro(s) aspectos:

*RP= Responsabilidad principal IR= Igual Responsabilidad RS=Responsabilidad secundaria A= Aporte en la toma de
decisiones

52
 4
CAPÍTULO

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN

ESCOLAR (PIE) Y USO DE RECURSOS.

1.- EVALUACIÓN DEL PIE

1.1. INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN:

La normativa vigente señala que los establecimientos educacionales con Programa de Integración
Escolar (PIE), deben elaborar al final de cada año lectivo, un Informe Técnico de Evaluación
Anual del PIE que de cuenta de las distintas acciones realizadas, y presentarlo al Ministerio de
Educación, antes del 30 de enero del año siguiente. Este informe debe entregarse también al
Consejo Escolar del establecimiento y estar disponible para las familias de los estudiantes que
lo soliciten, así como para la asesoría técnico pedagógica y de inspección y control del MINEDUC,
y organismos asociados.

La evaluación anual, es la instancia a través de la cual el equipo PIE y el equipo de gestión del
establecimiento, revisan el cumplimiento de las metas, las estrategias y las acciones abordadas
durante el año escolar, para mejorar las condiciones del establecimiento escolar para atender a
la diversidad y a las Necesidades Educativas Especiales (NEE). A partir de la información recogida,
se tomarán decisiones para mejorar la calidad de la educación que se imparte a través del PIE.

Algunos de los aspectos a evaluar en esta instancia son:

Resultados de aprendizaje y de participación de los estudiantes que presentan NEE. Por

ejemplo, número de estudiantes que como resultado de los apoyos especializados, no
requieren continuar en el PIE para continuar su trayectoria escolar con éxito.

Impacto del PIE en el mejoramiento de los resultados promedio del establecimiento en

el SIMCE, así como en la calidad de las relaciones de convivencia entre alumnos con y sin
NEE.

Eficacia de las medidas y estrategias adoptadas para dar respuesta a las NEE y a la
diversidad de capacidades y talentos de los estudiantes.

Cumplimiento de las metas planificadas en el PIE.

53
 Eficacia de la coordinación, del trabajo colaborativo y de la co-enseñanza entre los
distintos actores de la comunidad.

Efectividad en la gestión de los recursos humanos y de materiales especializados.

Nivel de satisfacción de los distintos actores del establecimiento, en general, y del

PIE en particular, considerando la evaluación de la pertinencia de las capacitaciones
contratadas en función del mejoramiento de los aprendizajes de todos los estudiantes,
especialmente de aquellos que presentan NEE.

Para efectos de facilitar a los establecimientos educacionales las acciones de evaluación, en

la página web del MINEDUC se pone a disposición un formato que contiene indicadores para
recoger la información relevante de este proceso sobre: los profesionales que prestan servicios
en el PIE; respecto de la ejecución del PIE; sobre la revaluación de NEE Transitorias; y acerca de los
progresos de los estudiantes que presentan NEE (Transitorias o NEE Permanentes) en los procesos
de aprendizaje. La sistematización y análisis de la información obtenida y las evidencias recogidas
en este proceso, deben estar disponibles para el conocimiento de la comunidad escolar.

Los establecimientos podrán recurrir a evaluaciones externas utilizando los recursos de la fracción
de la subvención escolar cuando lo estimen conveniente o cuando la autoridad ministerial así lo
sugiera.

1.2. INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS:

El sostenedor de un establecimiento educacional con PIE, debe dar cuenta del uso de la totalidad
de los recursos adicionales aportados por el Estado para financiar las acciones y los apoyos
especializados que se requieren en los establecimientos escolares para la educación de los
estudiantes que presentan NEE.

“Será requisito para la aprobación de un programa de integración escolar por parte de la Secretaria
Ministerial de Educación respectiva, que su planificación, ejecución y evaluación contemple
la utilización de la totalidad de los recursos financieros adicionales que provee la fracción de
la subvención de la educación especial diferencial o de necesidades educativas especiales de
carácter transitorio”. (DS Nº170/09)

Para ello, el informe de evaluación debe adjuntar un anexo con información detallada del uso
de los recursos otorgados por concepto de subvención de educación especial (ver cuadro a
continuación) que incluya las facturas, boletas, copia de los contratos y planillas de pago de
los profesionales contratados. Este informe debe ser incorporado en la cuenta pública que
deba efectuar el sostenedor del establecimiento, de conformidad a lo establecido en la Ley de
Subvenciones.

El anexo con el informe de recursos12 o rendición de cuentas puede ser completado en la

plataforma digital alojada en la página web del Ministerio de Educación, una vez que se ha
12 En la página web www:mineduc.cl/ comunidad escolar, está disponible un instructivo para realizar el Informe
de uso de recursos.

54
completado el Informe de Evaluación en sus aspectos educativos y técnicos, e indicadores que
dan cuenta de los logros o avances pedagógicos de los estudiantes NEE.

DESTINO Y USO DE LOS RECURSOS DE LA SUBVENCIÓN PARA FINANCIAR PROGRAMAS

DE INTEGRACIÓN ESCOLAR (PIE)

Cuadro Nº 9: CATEGORÍAS Y TIPOS DE GASTOS ASOCIADOS AL PIE:

Grupo I. Contratación de Recursos Humanos.

Tipos de gastos asociados a esta categoría

Profesionales docentes especialistas y profesionales asistentes de la educación, para

a)
la entrega de apoyos y trabajo colaborativo. (Artículo 87°, DS Nº170/09).

Participación de personas con discapacidad como apoyos complementarios, que

b)
colaboren en los procesos educativos y de apoyo a la familia.

Contratación de horas de profesionales adicionales para que no se suspendan los

c)
apoyos especializados durante el período de evaluación diagnostica o de continuidad.

Profesionales o instituciones expertos en evaluación de procesos o con experiencia

d) en educación especial y en evaluación de NEE, para la Evaluación anual del PIE y
elaboración del Informe técnico de evaluación anual de PIE.

e) Otros

Grupo II. Coordinación, Trabajo colaborativo y Evaluación.

Tipos de gastos asociados a esta categoría

a) Tres Horas para trabajo colaborativo para profesor de aula regular.

b) Coordinación de PIE por establecimiento.

c) Trabajo colaborativo para la planificación, evaluación y seguimiento del programa.

d) Otros

55
 Grupo III. Capacitación y Perfeccionamiento.

Tipos de gastos asociados a esta categoría

Actividades que involucren a la Comunidad Escolar en su conjunto y tiendan al

a)
traspaso directo de capacidades al establecimiento y al aula.

Cursos de perfeccionamiento, capacitaciones, seminarios y otros (no conducentes a

b) pregrados o grados académicos) directamente relacionadas con las NEE a las cuales
el PIE responde.

c) Otros

Grupo IV. Provisión de medios y Materiales Educativos.

Tipos de gastos asociados a esta categoría

Equipamientos o materiales específicos, materiales de enseñanza adaptada,

a)
tecnológica, informática y especializada.

b) Instrumentos de evaluación diagnóstica para la evaluación de NEE.

Materiales pedagógicos especializados para la enseñanza de estudiantes con

c)
discapacidad y NEE

d) Otros

La evaluación del Programa de Integración Escolar (PIE), debe cumplir con el objetivo de
mejorar los procesos educativos y de gestión que se realizan en los establecimientos
educacionales para los estudiantes que presentan necesidades educativas especiales (NEE),
de modo de asegurar su aprendizaje y participación en el currículo, en contextos escolares
inclusivos.

56