Gimn Asia

PROGRAMA COLIBRÍ JULIACA
Es parte de un programa promovido, implementado y conducido por el

Comando de la Policía Nacional del Perú, cuyo objetivo es la atención integral del
niño y adolescente trabajador; para lograr su reafirmación como persona humana
con dignidad e identidad, integrante de una familia y la reinserción activa en la
sociedad amparado en la Resolución Directoral Nro 2955-99-DGPNP/EMG del
06NOV1999 y la Directiva Nro. 08-24-2005DIRGEN PNP/DIRPACI-DIVFAM.
La Institución Educativa del Programa Colibrí es una experiencia desde la

nueva óptica de rol funcional de la Policía, dirigido al ámbito de la atención,
prevención y promoción de los niños y adolescentes trabajadores de la calle, para
contrarrestar los peligros inminentes del medio donde desarrollan su actividad
productiva – la calle – orientándole hacia su formación integral.
Constituye un cambio total de la estrategia Policial y representa un

significativo avance conceptual dentro de las tareas emprendidas por la institución,
al constituir una nueva línea de acción para la seguridad ciudadana y prevención,
valiéndose para ello con la participación de personal Policial altamente
especializado en atención y tratamiento de niños , adolescentes y familias
expuestas a situaciones de riesgo.
DATOS GENERALES
CREACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL PROGRAMA COLIBRI PNP
JULIACA
Inicialmente el inmueble complejo Policial Nro.03.,fue entregado en calidad de
donación, siendo el Alcalde Provincial de San Román Juliaca, Sr. Luís Cáceres
Velásquez, A FAVOR de la Policía Nacional del Perú de igual forma de conformidad
ala Resolución Municipal Nro.418-97MPAR/MR.,de fecha 12 de Agosto de
1997,firmado por el Sr. EX Alcalde don Pedro Reynaldo CACERES VELASQUEZ,
quien señala y otorga la minuta de donación a Favor de la Policía Nacional del Perú.
Teniendo en consideración que , en la actualidad el local ya cuenta con el
TESTIMONIO Y ESCRITURA PUBLICA Nro.mil trescientos treinta y ocho (13,38)
DE DONACION DE INMUEBLE: QUE OTORGA LA
MUNICIPALIDADPROVINCIAL DE SAN ROMAM ; A FAVOR DE LA
POLICIA NACIONAL DEL PERU. FIRMADO Y RUBRICADO POR EL Sr. Alcalde
Miguel Abad RAMOS BENIQUE, En la ciudad de Juliaca, a los seis del mes de
Octubre del año Dos mil seis (06-10-2006) celebrados en la Notaria Jesús SUNI
HUANCA-Juliaca, y de conformidad a la Resolución Directoral Nro.221-DREP-
Puno, de fecha de 18ENE2000. Se resuelve la creación y funcionamiento de
escuela de educación primaria de menores Nro.70708”COLIBRI”-Juliaca, Provincia
San Román Departamento Puno, a partir de 01de Abril de 1997.que en la actualidad
y a la fecha funciona la institución Educativa Primaria y Secundaria del programa
Colibrí de la División Policial-Juliaca.
PROCEDENCIA DEL INMUEBLE

El local que ocupa actualmente el Programa Colibrí de la División PolicialJuliaca, es
de bien social, destinado para el funcionamiento de diferentes aéreas tales como la
Institución Educativa primaria y secundaria, el área de Bienestar Social con un
comedor infantil, Área de producción y centro de innovación con una sala de
cómputo
UBICACION Y LÍMITES.
La institución Educativa del Programa Colibrí PNP Juliaca, se encuentra ubicado
entre los Jirones Pumacahua con el Jirón Apurímac, de esta Provincia de San
Román-Juliaca, del Departamento de Puno, limitando por el NORTE con el Jr.
Pumacahua y distrito de Calapuja y Pucara por el SUR: con el local del poder
Judicial y distrito de Taraco y por el OESTE con el Jirón Apurímac y el distrito de
Cabanillas de la ciudad de Juliaca.
MISION Y FUNCION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL PROGRAMA

COLIBRI PNP JULIACA
MISION.
El Programa COLIBRÍ-PNP-Juliaca, se desarrolla como ente descentralizado de la

Policía Nacional del Perú que se constituye como un Plan Estratégico de Acciones
en bien de los Niños y Adolescentes Trabajadores de la calle, en el marco de su rol
fundamental de protección a la ciudadanía, cuya misión se centra en:
a) Brindar apoyo y protección al Niño y Adolescente Trabajador en la Calle, en forma

integral promoviendo su desarrollo y potenciando sus aptitudes.
b) Efectuar coordinaciones con Instituciones Públicas y Privadas a fin de buscar su

participación en la tarea emprendida a favor del Niño y Adolescente Trabajador en la
Calle de la ciudad de Juliaca.
c) Defender el estricto cumplimiento de los derechos del Niño y el Adolescente

trabajador en la calle suscritos en la normatividad legal vigente.
FUNCIONES.
A. FUNCIONES GENERALES.
Las funciones que desarrolla el Programa Colibrí-Juliaca, son:
a. Orientar y Educar a los Niños y Adolescentes Trabajadores en sus cualidades

afectivos, cognoscitivos y Psicomotores.
b. Capacitar al Niño y Adolescente Trabajador en la Calle en las diferentes áreas

del que hacer humano, especialmente en actividades productivas en el marco
organizativo de la microempresa.
c. Promocionar a los Niños y Adolescentes Trabajadores en la Callepara su

consolidación en su proyecto de vida.
B. FUNCIONES ESPECIFICAS.
1. Mantener al día la Apreciación de Situación del Programa Colibrí-Juliaca
2. Estudiar y proponer soluciones a los diferentes problemas que se presentan.
3. Formular Proyectos, Planes Trabajo y otros, para luego someterlos a la aprobación

del Director de la Región Policial Sur Oriente CUSCO de la DIRTEPOL-PNP-PUNO,
de la División Policial Juliaca y poner en ejecución
4. Realizan Charlas de Capacitación y Orientación, Actividades recreativas,

Educativas y Culturales.
5. Nombrar al personal PNP como Jefe a fin que administre las diferentes áreas:
Educativa, Bienestar Social y Producción.
6. Estructurar el Plan de Trabajo Anual del programa Colibrí-Juliaca
7. Elaborar Planes a mediano y largo plazo.
8. Confeccionar la Memoria Anual.
9. Controlar la buena marcha en la Administración de Personal y de Recursos

Logísticos.
10. Controlar el movimiento interno del Personal.
OBJETIVOS
NUESTROS OBJETIVOS
Los objetivos específicos establecidos tenemos:
- Desarrollar acciones de capacitación, promoción y educación con condiciones de

aprendizaje para poder estudiar con calidad, propiciando condiciones más seguras
y estables acorde con su edad, contando para ello con sus propias Instituciones
Educativas en los niveles primario y secundario.
- Vigilar que el niño y adolescente trabajador se mantengan en la escuela, para lo
que se le hará el seguimiento a fin de buscar un buen rendimiento académico y la
erradicación del ausentismo escolar.
- Promover la atención de los niños en las áreas de salud, recreación, alimentación
y atención de casos, con el fin de contribuir a su desarrollo integral.
- Consolidar su proceso de socialización, buscando promover el ahorro, la
distribución nacional de sus ingresos y el alejamiento de aquellas conductas
inadecuadas que pudiera tener como sustracción de lo ajeno, agresividad, uso de
lenguaje soez, etc.
- Erradicación del consumo de drogas, alcohol y sexualidad precoz.
- La integración del niño y adolescente a su hogar fortaleciendo sus vínculos

familiares.
- Lograr la organización, capacitación y Promoción del niño y adolescente, como

medio de defensa de sus derechos y cumplimientos de sus obligaciones.
- Promover la autosostenibilidad del programa mediante la generalización de los

ingresos y la transferencia de responsabilidades a los niños y adolescentes
trabajadores participantes de las acciones.
ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL PROGRAMA COLIBRÍ PNP

JULIACA
C. ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA COLIBRI PNP JULIACA

ESTRATEGIAS DE TRABAJO
ESTRATEGIAS DE TRABAJO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL

PROGRAMA COLIBRI JULIACA
Las carencias materiales y afectivas del niño y adolescente trabajador, confirma la

necesidad de atacar el problema desde varios puntos estratégicos, contando con el
protagonismo de ellos mismos, participación que debe ser amplio al espacio familiar.
Es importante considerar las siguientes líneas axiológicas:
El Área Educativa.- como eje central de las acciones a través de su Institución

Educativa con sus niveles primario y secundario, la institucion educativa del
Programa COLIBRI cuenta con la asignación de 15 docentes del sector educación,
personal de la PNP y un empleado civil, todos comprometidos en desarrollar
competencias y capacidades en función de la realidad de los niños trabajadores de
la calle logrando compenetrar y articular el mundo que rodea al niño y adolescente
con iniciativas y actitudes propuestas de capacitación para el trabajo, la producción,
la comercialización en la perspectiva de generar su autosostenimiento, preparación
técnica – organizativa y el desarrollo de su propia identidad y autoestima, teniendo
la firme propuesta de mejorar las condiciones de aprendizaje de esta muestra
poblacional de extrema pobreza debiendo lograr la equidad como acción positiva y
compensatoria para lo cual de manera desprendida se pretende brindar
oportunidades para estudiar con calidad; revertir progresivamente la crisis
educativa.
El Área Productiva.- como medio para la autogeneración de ingresos lícitos que

contribuya a la economía de su hogar, práctica para iniciar o consolidar actividades
productivas, experimentación para la formación de micro empresas y talleres con
visión futura para desarrollar medianas y grandes empresas, estableciendo para ello
convenios con instituciones públicas y privadas, iniciándose los trabajos en los
talleres de producción con máquinas semi-industriales se confecciona los propios
uniformes de los alumnos, lo que nos permiten capacitar a los educandos en
nuevas opciones ocupacionales, como es la industria del vestido y de ser posible
contar con materia prima, confección de banderas bolsas y otros que pueda generar
el emprendimiento de un micro capital e iniciar la gestión de su propio negocio
evitando la exposición a trabajos forzados y la explotación de menores .
El Área de Bienestar Social.- brinda apoyo con una cocina y su comedor para los
niños y adolescentes trabajadores de la calle que pertenecen al programa como la
atención abierta a todos aquellos que recurren, siendo su objetivo no solo responder
a una necesidad biológica y material urgente, sino que es conceptuado como un
espacio de responsabilidad, de organización, disciplina y de aprendizaje en valores,
morigerando conductas indeseadas, a la actualidad se brinda los servicios de
desayuno y almuerzo diario siendo un total de 110 comensales permanentes los
beneficiarios, teniéndose limitaciones para la implementación de la cocina y sus
respectivos menajes y utensilios; realizándose esta atención al momento gracias a
los convenios suscritos con PRONAA, quienes proporcionan apoyo con alimentos
crudos perecibles. El funcionamiento de los servicios de salud, recreación, cultura,
atención y seguimiento de casos sociales, contribuyendo a lograr que el niño y
adolescente trabajador de la calle pase de un comportamiento subordinado a uno
con conciencia de dignidad, vocación y autodeterminación.
La oficina de Asesoría Jurídica.- (Defensoría de los Derechos del niño, adolescente

trabajador y familia), presta servicios en materia jurídica legal en las que pudiere
encontrarse el niño y adolescente trabajador de la calle, en su forma de
prevención así como adoptar los mecanismos jurídicos necesarios que permitan
salvaguardar los múltiples derechos que amparan nuestra ley de leyes así como
demás normas que imperan nuestro estado.
En esta dinámica, la familia debe significar un reto, especialmente la materna que
es fundamental para la socialización de los niños para la construcción de nuevas
relaciones socioculturales en función de las nuevas alternativas de acción y de
cambio.
En suma se trata de desarrollar una estrategia axiológica que sea capaz de crear
un espacio relacional donde el niño y adolescente trabajador sea participante activo
y por lo tanto factor decisivo en la construcción de su “yo”. Esta propuesta
socioeducativa, se enmarca en el lineamiento de política que tiende a erradicar el
asistencialismo y el principio fundamental “la educación es tarea de todos”,
valiéndose para ello del convenio de cooperación mutua entre la Universidad
Nacional del Altiplano y el Programa Colibrí y la noble labor de proyección social
que promueve el ministerio del Interior a través de la Policía Nacional del Perú.
PERSONAL QUE LABORA EN LA INSTITUCION EDUCATIVA COLIBRI

PERSONAL QUE LABORA EN LA INSTITUCION EDUCATIVA COLIBRI PNP
JULIACA
DIRECTOR DE LA INSTITUCION
Nuestra Institucion es parte de un programa promovido, implementado y

conducido por el Comando de la Policía Nacional del Perú, cuyo objetivo es la
atención integral del niño y adolescente trabajador; para lograr su reafirmación
como persona humana con dignidad e identidad, integrante de una familia y la
reinsersión activa en la sociedad.
Constituye un cambio total de la estrategia Policial y representa un significativo

avance conceptual dentro de las tareas emprendidas por la institución, al constituir
una nueva línea de acción para la seguridad ciudadana y prevención, valiéndose
para ello con la participación de personal Policial altamente especializado,
docentes de nivel primario y secundario, en atención y tratamiento de niños,
adolescentes y familias expuestas a situaciones de riesgo.
PLANA DE DOCENTES Y PERSONAL POLICIAL QUE LABORAN EN LA

INSTITUCION EDUCATIVA COLIBRI

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PROGRAMA COLIBRÍ JULIACA

Es parte de un programa promovido, implementado y conducido por el

La Institución Educativa del Programa Colibrí es una experiencia desde la

Constituye un cambio total de la estrategia Policial y representa un

PROCEDENCIA DEL INMUEBLE

MISION Y FUNCION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL PROGRAMA

El Programa COLIBRÍ-PNP-Juliaca, se desarrolla como ente descentralizado de la

a) Brindar apoyo y protección al Niño y Adolescente Trabajador en la Calle, en forma

b) Efectuar coordinaciones con Instituciones Públicas y Privadas a fin de buscar su

c) Defender el estricto cumplimiento de los derechos del Niño y el Adolescente

Las funciones que desarrolla el Programa Colibrí-Juliaca, son:

a. Orientar y Educar a los Niños y Adolescentes Trabajadores en sus cualidades

b. Capacitar al Niño y Adolescente Trabajador en la Calle en las diferentes áreas

c. Promocionar a los Niños y Adolescentes Trabajadores en la Callepara su

1. Mantener al día la Apreciación de Situación del Programa Colibrí-Juliaca

2. Estudiar y proponer soluciones a los diferentes problemas que se presentan.

3. Formular Proyectos, Planes Trabajo y otros, para luego someterlos a la aprobación

4. Realizan Charlas de Capacitación y Orientación, Actividades recreativas,

7. Elaborar Planes a mediano y largo plazo.

8. Confeccionar la Memoria Anual.

9. Controlar la buena marcha en la Administración de Personal y de Recursos

10. Controlar el movimiento interno del Personal.

Los objetivos específicos establecidos tenemos:

- Desarrollar acciones de capacitación, promoción y educación con condiciones de

- La integración del niño y adolescente a su hogar fortaleciendo sus vínculos

- Lograr la organización, capacitación y Promoción del niño y adolescente, como

- Promover la autosostenibilidad del programa mediante la generalización de los

ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL PROGRAMA COLIBRÍ PNP

C. ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA COLIBRI PNP JULIACA

ESTRATEGIAS DE TRABAJO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL

Las carencias materiales y afectivas del niño y adolescente trabajador, confirma la

El Área Educativa.- como eje central de las acciones a través de su Institución

El Área Productiva.- como medio para la autogeneración de ingresos lícitos que

La oficina de Asesoría Jurídica.- (Defensoría de los Derechos del niño, adolescente

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