Derecho Del Trabajo

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL
CALCULO DE INCAPACIDADES
Tanto el patrono como el IHSS tienen responsabilidad con el trabajador en las
siguientes situaciones:
A) Incapacidades originadas por accidente común y enfermedad común
B) Incapacidades originadas por accidente de trabajo y enfermedad profesional
Como se calculan las incapacidades:
1) Incapacidad temporal: Los primeros tres días los paga el patrono y los
días restantes los pagan de forma combinada el IHSS y el patrono hasta
completar el salario completo al trabajador.
Nota: El IHSS paga subsidios o indemnizaciones en base al salario mensual de
referencia (techo de cotización) recuerde que el techo de cotización es el salario
mínimo en su escala más alta.- Al subir el salario mínimo automáticamente sube el
techo del IHSS.
Ejemplo:
Juan peres sufre un accidente jugando football el fin de semana que lo deja
incapacitado según dictamen del IHSS por 15 días.
Datos:
Salario mensual L.30, 000.00
Techo del IHSS L.10, 000.00 (este techo es únicamente para efectos
pedagógicos)
Días de incapacidad : 15 días.
Solución:
a) Calcule el salario diario
30,000.00 / 30 = 1,000.00
b) El patrono paga los primeros 3 días :

1,000.00 x 3 = L.3, 000.00
c) La parte que paga el IHSS se calcula de la siguiente manera
El IHSS solo paga el 66% del techo de cotización por lo que debe hacerse
el siguiente cálculo:
10,000.00 / 30 = 333.33 x 66% = 220.00
Por lo tanto el IHSS pagara = 220.00 x 15 días = L.3, 300.00
El patrono : Como la incapacidad es de 15 dias el valor total de

la incapacidad es 15 x 1000= 15,000.00
Entonces: 15,000.00 – 3,300.00 ( parte que paga el IHSS) = 11,700.00
Nota : Este cálculo es igual tanto para una incapacidad

originada por un accidente o enfermedad común o por un
accidente de trabajo .
2) Incapacidad parcial permanente :

a) La incapacidad parcial permanente a consecuencia de un accidente o
enfermedad común: En este caso la responsabilidad del IHSS se limita a
la atención médica y al pago de subsidio calculado de la misma forma que
el ejemplo anterior y la responsabilidad del patrono es completar el salario
del trabajo mientras dure la incapacidad de la misma forma que el ejemplo
anterior.
EL PATRONO NO ESTA OBLIGADO A READMITIR AL TRABAJADOR
EN SU NUEVA CONDICION FISICA Y PUEDE DESPEDIRLO. (ART 104
Y 105 C.T)
b) La incapacidad parcial permanente a consecuencia de un accidente o
enfermedad profesional:
El IHSS y patrono pagaran la parte correspondiente ( ver ejemplo anterior)
pero además de esto el patrono deberá pagar una indemnización al
trabajador por la pérdida de capacidad funcional establecida en los
artículos 454 y 426 del C,T y está obligado a readmitirlo en su nueva
condición física y reubicarlo en un nuevo puesto de trabajo de acuerdo a
su nueva condición. ( no puede despedirlo )
Ejemplo:
Juan peres, sufre un accidente de trabajo perdiendo el dedo índice de la mano
derecha lo que según el art 454 numeral 12 le ha provocado una pérdida de
capacidad funcional de entre un 8% y un 12% y así lo establece el dictamen del
IHSS.
Se pide:
A) Determinar la responsabilidad del IHSS y del patrono
B) Cuanto debe pagar el patrono en concepto de indemnización .
Datos:
Salario del trabajador: 30,000.00
Solución:
a) El cálculo del subsidio que paga el IHSS y la parte del patrono es igual al
ejemplo anterior.
b) El patrono deberá pagar una indemnización por la pérdida de capacidad
funcional basándose en el artículo 426 del C.T ;
 Se debe calcular una incapacidad de 620 día de salario :
1000 x 620= L. 620,000.00
 Luego el artículo 426 establece que debe sacarse un promedio entre

el porcentaje mínimo y el máximo de pérdida de capacidad funcional
O sea 8% + 12 % = 20%
20% / 2 = 10%
Solución:
L.620, 000.00 x 10% = L.62, 000.00
3) Incapacidad Total permanente :
Nota : Toda incapacidad se considera temporal hasta un año .

El IHSS emite dictámenes de incapacidad total permanente hasta un año
después de ocurrido el suceso y mientras transcurre ese tiempo tanto el
IHSS y patrono efectuaran el pago correspondiente de la misma forma que
el ejemplo uno sobre incapacidad temporal.
A) A consecuencia de una enfermedad o un accidente común : ( luego de
emitido el dictamen )
IHSS: Pago de pensión por invalidez y atención medica de por vida
Patrono: Pone fin a la relación laboral pagando el 100% de prestaciones
laborales ( ver art 104 y 105 c.t )
B) b); A consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo : ( luego
de emitido el dictamen )
IHSS: Pago de pensión por invalidez y atención medica de por vida
Patrono: Pone fin a la relación laboral pagando 620 días de salario ( ver
art 425 c.t )
4) Muerte.
 A consecuencia de un accidente o enfermedad común: el patrono está
obligado a pagar el 75% del monto de la cesantía a los beneficiarios.
( ver art 120 C.T reformado el 2008)
 A consecuencia de una enfermedad o accidente común :
El patrono pagara 620 días de salario. ( ver el art 420 c,t)
El IHSS tiene responsabilidad de pensionar por viudez y orfandad asi

como pagar gastos fúnebres a los beneficiarios,

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Como se calculan las incapacidades:

b) El patrono paga los primeros 3 días :

10,000.00 / 30 = 333.33 x 66% = 220.00

Por lo tanto el IHSS pagara = 220.00 x 15 días = L.3, 300.00

El patrono : Como la incapacidad es de 15 dias el valor total de

Nota : Este cálculo es igual tanto para una incapacidad

2) Incapacidad parcial permanente :

Salario del trabajador: 30,000.00

 Luego el artículo 426 establece que debe sacarse un promedio entre

L.620, 000.00 x 10% = L.62, 000.00

3) Incapacidad Total permanente :

Nota : Toda incapacidad se considera temporal hasta un año .

El IHSS tiene responsabilidad de pensionar por viudez y orfandad asi

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