4.4 E Responsabilidades y Compromisos M3 R3

4.
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“El mundo que queremos es uno
Responsabilidades y
compromisos
Trabajar en equipo requiere de la participación de todas y todos,
donde quepan muchos mundos. aunque esto no quiere decir que cada persona vaya a realizar las
La patria que construimos es una mismas tareas que los demás. La colaboración para satisfacer ne-
donde quepan todos los pueblos
cesidades comunes requiere que tengamos claridad sobre lo que
y sus lenguas, que todos los
queremos satisfacer, reconocer cómo podemos lograrlo, distribuir
pasos la caminen, que todos la
tareas y, respecto a estas, asumir compromisos y responsabilida-
rían, que la amanezcan todos”.
des. Aunque no todas las tareas impliquen el mismo trabajo, cada
Movimiento zapatista. una tendrá el mismo nivel de importancia ya que el incumplimiento
de una puede tener costos considerables para los resultados.
El reto es explicar las características del trabajo colaborativo orien-
tado al cumplimiento de metas comunes, a través de actividades y
conversaciones en equipo.
Actividad 1.
Lee el siguiente caso.
Formas parte en un grupo de teatro. Éste se conforma por otras ocho personas y, entre todas, se
encargan de llevar a cabo todas las tareas. En el Centro Comunitario se realizará un evento artístico
y han decidido participar con un montaje. Para ello, han establecido tareas claras que, poco a poco,
han ido cumpliendo. Ya han decidido qué obra montarán, distribuido los personajes y cada uno se ha
aprendido sus diálogos, además de conseguir su vestuario. Asimismo, se han reunido para distribuir
otras tareas que implica el montaje: hacer programas de mano, imprimirlos, elaborar un cartel, montar
Sin embargo, lo olvidó por completo y el día de la presentación, cuando cuatro personas del equipo
llegaron a acomodar la escenografía, los organizadores del evento les han dicho que no están incluidos
no haya pasado el dato a los organizadores.

• Evalúa el trabajo colaborativo del caso anterior a través de la siguiente rúbrica.
Aspectos Sí No
Se estableció una meta a largo plazo
Se proyectaron metas a corto plazo y se dio seguimiento a su cumplimiento
Se distribuyeron de manera clara las responsabilidades
Quedó claro qué debía realizar cada persona
Todas las personas cumplieron con sus responsabilidades
Se cumplió con los acuerdos
Realizaron las actividades a tiempo y con calidad
Colaboración 1
Lección 4. Principios del trabajo colaborativo Responsabilidades y compromisos
• Reflexiona por qué crees que son necesarios todos esos aspectos que se presentan en
la rúbrica. Si crees necesario cambiar o incorporar algunos, puedes hacerlo. Realiza una
propuesta para modificar la situación presentada para que se cumpla con todos todos
los aspectos mencionados.
Actividad 2.
Formen equipos y recuerden alguna tarea que hayan realizado colaborativamente durante el
semestre. Identifiquen si en ésta se cumplieron los aspectos que se presentan en la rúbrica
de la actividad anterior. Escriban en sus cuadernos algunas ideas de cómo pueden mejorar en
sus siguientes trabajos colaborativos.
Escribe en un m
inuto
qué te llevas de
Reafirmo y ordeno la lección
Todo trabajo colaborativo requiere de condiciones de

igualdad e inclusión y es necesario considerar que todas
las personas pueden aportar (sin importar sexo, edad,
condiciones sociales, económicas, entre otras) porque la
diversidad siempre abonará a los proyectos colectivos.
Además, es necesario tener claridad en lo que se quiere
lograr y, a partir de ello, distribuir tareas que permitan
a cada persona aportar para lograr las metas comunes.
Para tu vida diaria ¿Quieres saber más? CONCEPTO CLAVE
Es necesario revisar paso a paso Para revisar cómo todas las per- Responsabilidad:
cuáles tareas se van cumplien- sonas tienen cualidades que en- Habilidad ligada a la
do y analizar lo que impide que riquecen el trabajo en equipo, toma de decisiones y
otras no. Cuando veas que un te invitamos a ver la película Los análisis de la informa-
compañero no cumple con su coristas (2004) de Christophe ción. La responsabilidad
tarea, acércate, quizás necesite Barratier. También te recomen- implica actuar conscien-
ayuda; así mismo cuando algo damos Bajo la máscara (2014), temente respecto de lo
esté impidiendo que efectúes novela de Bernardo Fernández que se hace o se deja de
tus compromisos, comunícalo (bef); en ella conocerás cómo un hacer. Actuar respon-
al grupo. Recuerda que la con- grupo de jóvenes une sus cualida- sablemente requiere de
fianza y la comunicación en des para salvar su ciudad. cuidado (propio, por los
el equipo son importantes en el demás y por el medio)
cumplimiento de las metas. y la búsqueda por cum-
plir metas personales y
colectivas, según sea el
caso.
2 Colaboración

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