Abs Administ Italo Moya

Exp.
N°
Escrito N° 01
Asunto: Ejecuta Descargo de CARTA 014-1018-
MIP y otro
SEÑOR SECRETARIO TECNICO DE APOYO A LOS ORGANOS DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR
DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y
SOCIAL - PNCVFS
ITALO RAUL MOYA MADUEÑO, con D.N.I.
N° 20075550, señalando por mi domicilio habitual
en el Pasaje Los Arenales N° 260 Pio Pata El
Tambo - Huancayo, y por mi domicilio legal en el
Jr. Alejandro O. Deustua N° 407 El Tambo, y
Casilla Electrónica Nº 5475, a Ud. en atenta forma
digo:
Que dentro del término de ley, tengo a bien de EFECTUAR EL DESCARGO de
PRESUNTAS INFRACCIONES DISCIPLINARIAS que se me imputan como
consecuencia de la DENUNCIA INTERPUESTA por PATRICIA ELENA BARRIOS
MONTALVO, la misma, que la amparo bajo los siguientes fundamentos de hecho y
derecho:
1.- Que el recurrente he tenido la condición de PSICOLOGO PARA ATENCION
DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL, por haber ingresado
mediante Concurso Público y que he venido laborando como tal desde el 26 de
MAYO del 2014 se me ha contratado para prestar mis servicios en el CENTRO
DE EMERGENCIA MUJER – ACOBAMBA, habiendo laborado en el año del
2,017, en que supuestamente he llegado a cometer las infracciones por el que se
me denuncia.
2.- Que conforme a las copias que se me ha adjuntado, la persona de PATRICIA
ELENA BARRIOS MONTALVO, quien viene laborando como FISCAL DE
FAMILIA DE ACOBAMBA – HUANCAVELICA, indica “PONGO EN
CONOCIMIENTO MEMORIAL FIRMADO POR TODAS LAS
AUTORIDADES” en el que indica QUE CON CARÁCTER DE URGENTE
VUELVO A REMITIR EN FOJAS 78 MEMORIAL FIRMADO POR
AUTORIDADES ACOBAMBA por el mal actuar del SERVIDOR ITALO
RAUL MOYA MADUEÑO PSICOLOGO DEL CEM ACOBAMBA, solicitando
que se me rescinda el contrato laboral, la misma que tiene fecha 09 de octubre
del 2,017, el que se me da a conocer DESPUES DE HABERME DESPEDIDO
por dicha denuncia, lo que demuestra su FALTA DE RESPETO, porque se me ha
dado a conocer recién con fecha 24 de enero del 2,018, cuando se me ha
DESPEDIDO, justamente como consecuencia de esta denuncia. cuando lo
CORRECTO debería de haberme hecho de conocimiento en su oportunidad para
hacer mis descargos correspondientes.
3.- Que esta denuncia obedece como consecuencia de que la persona de PATRICIA
ELENA BARRIOS MONTALVO quien en su condición de FISCAL DE
FAMILIA DE ACOBAMBA, ha llegado a ordenar se apertura una
INFRACCION por el DELITO DE VIOLACION SEXUAL en contra de mi hijo
menor de iniciales MJMP de 6 años de edad, por lo que he tenido que interponer
una QUEJA contra la mencionada persona en la OFICINA
DESCENTRALIZADA DE CONTROL INTERNO (ODCI) HUANCAVELIVA,
en el que se le ha aperturado una investigación disciplinaria, porque en su
condición de fiscal de familia no procedía dicho proceso, y que como padre he
tenido que amparar a mi hijo de la MALA ACTUACION DE ESTA FISCAL, y

que se ha llevado a cabo la investigación y le han llamado severamente la
atención por este su actuar, y le han sancionado DISCIPLINARIAMENTE,
CONFORME ACREDITO con el documento que acompaño y que esta sanción
emitida por Primera Instancia ha sido Confirmado por LA FISCALIA
SUPREMA DE CONTROL INTERNO DE LA CIUDAD DE LIMA, esta es la
RAZON por el que ha presentado el memorial faccionado con mentiras en mi
contra.
4.- Lo correcto de su DESPACHO y de la INSTITUCION en el que he laborado era
de darme a conocer en FECHA OPORTUNA, para hacer mis descargos y poner
en conocimiento los hechos del porque se me venía haciendo estas denuncias
calumniosas, y NO CUANDO SE ME HA DESPEDIDO por estos hechos falsos,
lo que desdice de su actuación de ponerme en conocimiento cuando se me ha
DESPEDIDO, por estos hechos falsos.
5.- También debo de aclarar que como consecuencia de la investigación por
infracción penal se venía siguiendo en contra de mi hijo por la insinuación de la
persona PATRICIA ELENA BARRIOS MONTALVO he tenido que trasladar a
mi menor hijo de la Institución Educativa de Acobamba a una de la ciudad de
Huancayo, en salvaguarda de su correcta formación, debiendo de indicar el
menor supuesto agraviado de acuerdo el certificado médico legal no tenía
ninguna lesión ni menos había sufrido violación sexual alguna, sino que la Fiscal
de Familia de Acobamba que viene ejerciendo la persona de PATRICIA ELENA
BARRIOS MONTALVO solo quería causar daño moral y psicológico a mi
menor hijo de iniciales MJMP de 6 años de edad. Esa es la RAZON DE SU
DENUNCIA, porque he tenido que poner en conocimiento de sus superiores de
su mal actuar, motivo por el cual ha tenido que tramar toda la documentación en
mi contra en la Institución que Ud. Representa y lejos de investigar y solicitar mi
DESCARGO tomando como ciertos estas denuncias se me ha llegado a separar
de su Institución y ahora graciosamente se me solicita un DESCARGO después
de haberme despedido intempestivamente, lo que no considero ni justo ni legal.
7.- Para demostrar lo dicho tengo a bien de adjuntar a la presente la Resolución en
el que se le sanciona a la quejosa PATRICIA ELENA BARRIOS MONTALVO
con lo que demuestro que toda su denuncia es falsa y que este hecho lo he de
demostrar en la ACCION DE AMPARO que vengo interponiendo contra su
representada, justamente por este su actuar de ponerme en conocimiento una
denuncia de OCTUBRE DEL 2017 en enero del 2018 cuando ya se me había
rescindido el contrato, justamente por esta falsa denuncia.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
La presente lo amparo en lo dispuesto por la Ley 30057 y su Reglamento
Aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM que ordena DESARROLLAR LA
CORRESPONDIENTE INVESTIGACION PRELIMINAR, pero en su oportunidad, no
cuando ya se ha ejecutado el despido arbitrario en mi contra.
Concordante con el numeral 8.2 Literal e) de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC
concordante con los arts. 10, 11 E INCISO 3 DEL ART. 139 de la CONSTITUCION
DEL ESTADO.
MEDIOS PROBATORIOS
Los medios probatorios a ofrecerse son los siguientes :
1.- Con el anexo 1B, acompaño a la presente en fojas las RESOLUCIONES
emitidas por LA OFICINA DESCENTRALIZADA DE CONTROL INTERNO
(ODCI) HUANCAVELIVA y por LA FISCALIA SUPREMA DE CONTROL
INTERNO DE LA CIUDAD DE LIMA en el que se le sanciona a la Fiscal de

Familia PATRICIA ELENA BARRIOS MONTALVO, con el que acredito su
inconducta funcional en contra de mi menor hijo de iniciales MJMP de 6 años de
edad, y que por la cólera de dicha sanción es que ha tomado en faccionar
documentos falsos en mi contra, y gracias a los actuados que se me ha entregado
he de interponer la demanda de Indemnización de Daños y Perjuicios que me
viene ocasionando, gracias a su mal proceder de su Institución.
2.- Con el Anexo 1C acompaño a la presente en fojas 2 la CONSTATACION
POLICIAL CON EL QUE ACREDITO QUE NO SE ME HA PERMITIDO EL
INGRESO A MI CENTRO DE TRABAJO, CONSTITUYENDO UN DESPIDO
INCAUSADO.
ANEXOS
En calidad de anexos acompaño los siguientes :
1.- Con el anexo 1A acompaño a la presente mi D.N.I.
Por lo expuesto pido a Ud. señor SECRETARIO TECNICO DE APOYO A LOS
ORGANOS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y
SANCIONADOR DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA
FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS se sirva tener por haber hecho mi descargo y ojalá
en su oportunidad declare infundada la denuncia interpuesta por doña PATRICIA
ELENA BARRIOS MONTALVO.
Huancayo, 14 de febrero del 2,018.

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Exp.

SEÑOR SECRETARIO TECNICO DE APOYO A LOS ORGANOS DE

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR

DEL PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y

ITALO RAUL MOYA MADUEÑO, con D.N.I.

N° 20075550, señalando por mi domicilio habitual

en el Pasaje Los Arenales N° 260 Pio Pata El

Tambo - Huancayo, y por mi domicilio legal en el

Jr. Alejandro O. Deustua N° 407 El Tambo, y

Casilla Electrónica Nº 5475, a Ud. en atenta forma

Que dentro del término de ley, tengo a bien de EFECTUAR EL DESCARGO de

PRESUNTAS INFRACCIONES DISCIPLINARIAS que se me imputan como

consecuencia de la DENUNCIA INTERPUESTA por PATRICIA ELENA BARRIOS

MONTALVO, la misma, que la amparo bajo los siguientes fundamentos de hecho y

1.- Que el recurrente he tenido la condición de PSICOLOGO PARA ATENCION

DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL, por haber ingresado

mediante Concurso Público y que he venido laborando como tal desde el 26 de

MAYO del 2014 se me ha contratado para prestar mis servicios en el CENTRO

DE EMERGENCIA MUJER – ACOBAMBA, habiendo laborado en el año del

2,017, en que supuestamente he llegado a cometer las infracciones por el que se

ELENA BARRIOS MONTALVO, quien viene laborando como FISCAL DE

FAMILIA DE ACOBAMBA – HUANCAVELICA, indica “PONGO EN

CONOCIMIENTO MEMORIAL FIRMADO POR TODAS LAS

AUTORIDADES” en el que indica QUE CON CARÁCTER DE URGENTE

VUELVO A REMITIR EN FOJAS 78 MEMORIAL FIRMADO POR

AUTORIDADES ACOBAMBA por el mal actuar del SERVIDOR ITALO

RAUL MOYA MADUEÑO PSICOLOGO DEL CEM ACOBAMBA, solicitando

que se me rescinda el contrato laboral, la misma que tiene fecha 09 de octubre

del 2,017, el que se me da a conocer DESPUES DE HABERME DESPEDIDO

por dicha denuncia, lo que demuestra su FALTA DE RESPETO, porque se me ha

dado a conocer recién con fecha 24 de enero del 2,018, cuando se me ha

DESPEDIDO, justamente como consecuencia de esta denuncia. cuando lo

CORRECTO debería de haberme hecho de conocimiento en su oportunidad para

hacer mis descargos correspondientes.

ELENA BARRIOS MONTALVO quien en su condición de FISCAL DE

FAMILIA DE ACOBAMBA, ha llegado a ordenar se apertura una

INFRACCION por el DELITO DE VIOLACION SEXUAL en contra de mi hijo

una QUEJA contra la mencionada persona en la OFICINA

DESCENTRALIZADA DE CONTROL INTERNO (ODCI) HUANCAVELIVA,

en el que se le ha aperturado una investigación disciplinaria, porque en su

condición de fiscal de familia no procedía dicho proceso, y que como padre he

tenido que amparar a mi hijo de la MALA ACTUACION DE ESTA FISCAL, y

atención por este su actuar, y le han sancionado DISCIPLINARIAMENTE,

CONFORME ACREDITO con el documento que acompaño y que esta sanción

emitida por Primera Instancia ha sido Confirmado por LA FISCALIA

SUPREMA DE CONTROL INTERNO DE LA CIUDAD DE LIMA, esta es la

RAZON por el que ha presentado el memorial faccionado con mentiras en mi

4.- Lo correcto de su DESPACHO y de la INSTITUCION en el que he laborado era

de darme a conocer en FECHA OPORTUNA, para hacer mis descargos y poner

en conocimiento los hechos del porque se me venía haciendo estas denuncias

calumniosas, y NO CUANDO SE ME HA DESPEDIDO por estos hechos falsos,

lo que desdice de su actuación de ponerme en conocimiento cuando se me ha

DESPEDIDO, por estos hechos falsos.

5.- También debo de aclarar que como consecuencia de la investigación por

infracción penal se venía siguiendo en contra de mi hijo por la insinuación de la

persona PATRICIA ELENA BARRIOS MONTALVO he tenido que trasladar a

mi menor hijo de la Institución Educativa de Acobamba a una de la ciudad de

Huancayo, en salvaguarda de su correcta formación, debiendo de indicar el

menor supuesto agraviado de acuerdo el certificado médico legal no tenía