Manual de Cardiologia

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL
SERVICIO DE CARDIOLOGÍA Y
CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA
NOVIEMBRE, 2014
CIRUGÍA TORÁCICA
ÍNDICE Pág.
INTRODUCCIÓN 1
OBJETIVO 2
I. ANTECEDENTES 3
II. MARCO JURÍDICO 4
III. MISIÓN Y VISIÓN DE LA UNIDAD 20
IV. ATRIBUCIONES 21
V. ORGANIGRAMA 24
VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 25
Dirección General Adjunta Médica

Dirección Médica
Subdirección Médica “A”
Servicio de Cardiología y Cirugía Cardiotorácica 25
Coordinación de Investigación 26
Coordinación de Enseñanza 27
Unidad de Consulta Externa 28
Valoración Especializada 29
Valoración Preoperatoria 30
Unidad de Hospitalización 31
Unidad de Cuidados Coronarios 32
Unidad de Cirugía Cardiaca 33
Unidad de Auxiliares de Diagnóstico 34
Electrofisiología 35
Ecocardiografía, Pruebas de Esfuerzo y Electrocardiografía 36
Holter, Marcapaso, Procedimientos Intervensionistas y Arritmias 37
Unidad de Cardiología Intervencionista 38
Jefatura de Enfermería 39
Personal de Enfermería 40
Delegación Administrativa 46
Personal Administrativo 47
Personal de Intendencia 48
Camilleros 49
Trabajo Social 50
VII. GLOSARIO 51
CIRUGÍA TORÁCICA
INTRODUCCIÓN
El presente Manual de Organización del Servicio de Cardiología del Hospital General de
México, Organismo Descentralizado del Sector Salud, integra los diferentes criterios, métodos
e información técnica que requiere el personal directivo y operativo del Servicio de
Cardiología, como un instrumento de consulta, completo, actualizado y accesible, que permita
conocer la organización del Servicio; tanto al personal del Servicio como a la Institución.
En este documento se definen las características necesarias que se deben cumplir, por la
organización del Servicio en cuanto a perfiles y niveles de responsabilidad de sus diferentes
integrantes.
El presente Manual contiene información importante para el Servicio con respecto a su

organización y se encuentra integrada por sus antecedentes, misión y visión del Servicio,
marco jurídico, estructura orgánica, organigrama, descripción de funciones y glosario de
términos, entre otros.
Este documento se actualizará cada dos años y/o cuando existen cambios en la estructura
orgánica del Servicio funciones y otras alteraciones que sufra el presente Manual.
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CIRUGÍA TORÁCICA
OBJETIVO
Definir los criterios, lineamientos y responsabilidades que permitan orientar al personal

adscrito al Servicio de Cardiología para proporcionar la información necesaria a las áreas que
lo conforman, con el fin de dar a conocer la forma de organización, los objetivos, funciones y
niveles de responsabilidad de esta Unidad.
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CIRUGÍA TORÁCICA
I. ANTECEDENTES
El Servicio de Cardiología, del Hospital General de México es el más antiguo del país, fue
fundado por el Dr. Ignacio Chávez en el año de 1927. En 1963 se inauguró un nuevo edificio el
501 para Cardiología y Cirugía Cardiovascular, contando con instalaciones físicas, las cuales
para ese momento eran las mas avanzadas del país, en aquellos tiempos los niveles de
atención, investigación y docencia alcanzaron prestigio nacional e internacional. Treinta y dos
años después, en 1995 con motivo de un sismo que afecto gravemente la ciudad, se tuvieron
que abandonar las instalaciones por daño estructural del edificio, instalándose
provisionalmente el Servicio de Cardiología en los edificios 306, 305 y 302.
A pesar de la riqueza de recursos humanos calificados y capaces con los que cuenta el
Servicio y de la necesidad creciente de los usuarios para la solución integral de sus problemas
de salud cardiovascular, los limitados recursos materiales actuales, no permiten la práctica de
la especialidad, dentro de los estándares de calidad actuales. En el año de 1997 dentro de un
plan maestro de reestructuración del Hospital General de México, se decidió por la Dirección
del Hospital el re-acondicionamiento del área del antiguo Servicio de Gineco-obstetricia para
nuestro Servicio y se desarrolló un proyecto arquitectónico funcional y adecuado para el
desarrollo de una Cardiología moderna, con Unidades de consulta externa, de diagnóstico no
invasor avanzado, de hospitalización convencional, de terapia intensiva cardiológica, de
cirugía y de diagnóstico y tratamiento intervensionista tanto de corazón como vascular
periférico, además con instalaciones de enseñanza e investigación.
En agosto de 2002 se inauguró la primera etapa del proyecto con las instalaciones para
consulta externa, ecocardiografía, electrocardiografía, y electrofisiología en la unidad 503, en
donde además se improvisó el área de gobierno del Servicio
En el presente Manual se presentan los siguientes cambios en su estructura orgánica,

comparados con el autorizado el 28 de mayo de 2014 y se reestructuraron las siguientes
Unidades:
x Unidad de Consulta Externa.

x Unidad de Hospitalización.
x Unidad de Cuidados Coronarios.
x Unidad de Cirugía Cardiaca.
x Unidad de Auxiliares de Diagnóstico.
Electrofisiología.
x Unidad de Cardiología Intervencionista.
Asimismo se adecuaron las funciones del área de Enfermería.
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CIRUGÍA TORÁCICA
II. MARCO JURÍDICO

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
D.O.F. 05-II-1917, Última Reforma D.O.F. 7-VII-2014.
LEYES
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 29-XII-1976, Última Reforma D.O.F. 11-VII-2014.
Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

D.O.F. 14-V-1986, Última Reforma D.O.F. 11-VII-2014.
Ley General de Salud.

D.O.F. 07-II-1984, Última Reforma D.O.F. 06-VI-2014
Ley de los Institutos Nacionales de Salud.

D.O.F. 26-V-2000, Última Reforma D.O.F. 30-V-2014.
Ley General de Bienes Nacionales.

D.O.F. 20-V-2004, Última reforma D.O.F. 7-VI-2013.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

D.O.F. 30-III-2006, Última Reforma D.O.F. 11-VII-2014.
Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014.

D.O.F. 20-XI-2013.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

D.O.F. 13-III-2002, Última Reforma D.O.F. 14-VII-2014.
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

D.O.F. 31-XII-1982, Última Reforma D.O.F. 24-XII-2013.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del
Artículo 123 Constitucional.
D.O.F. 28-XII-1963, Última Reforma D.O.F. 02-IV-20146.
Ley Federal del Trabajo.

D.O.F. 01-IV-1970, Última Reforma D.O.F. 30-XI-2012.
Ley General de Educación.

D.O.F. 13-VII-1993, Última Reforma D.O.F. 20-V-2014.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
D.O.F. 31-III-2007, Última Reforma 2-IV-2014.
Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles.

D.O.F. 31-XII-1975, Última Reforma D.O.F. 26-XII-2013.
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CIRUGÍA TORÁCICA
Ley Federal de Derechos.

D.O.F. 31-XII-1981, Última Reforma D.O.F. 11-VIII-2014.
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

D.O.F. 04-I-2000, Última Reforma D.O.F. 11-VIII-2014.
Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

Ley General de Protección Civil.

D.O.F. 06-V-2012, Última Reforma D.O.F. 03-VI-2014.
Ley del Sistema de Protección Civil para el Distrito Federal

G.O.D.F. 08-VII-2011.
Ley Reglamentaria del artículo 5º Constitucional, relativo al Ejercicio de las Profesiones en el

Distrito Federal.
D.O.F. 26-V-1945, Última Reforma D.O.F. 19-VIII-2010
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

D.O.F. 11-VI-2002, Última Reforma D.O.F. 14-VII-2014.
Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

D.O.F. 29-VI-1992, Última Reforma D.O.F. 02-IV-2014.
Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

Ley de Asistencia Social.

D.O.F. 02-IX-2004. Última Reforma D.O.F. 23-IV-2013.
Ley General para el Control del tabaco.

D.O.F. 30-V-2008. Última Reforma D.O.F. 19-X-2012.
Ley de ayuda alimentaria para los trabajadores.

D.O.F. 17-I-2011.
Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación.

D.O.F. 11-VI-2003, Última Reforma D.O.F. 20-III-2014.
Ley General para la inclusión de las personas con discapacidad.

D.O.F. 30-V-2011.
Ley para la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

D.O.F. 29-V-2000, Última Reforma D.O.F. 02-IV-2014.
Ley General para la Igualdad entre mujeres y hombres.

D.O.F. 02-VIII-2006, Última Reforma D.O.F. 14-XI-2013
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CIRUGÍA TORÁCICA
Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

D.O.F. 01-II-2007, Última Reforma D.O.F. 02-IV-2014.
Ley General de Contabilidad Gubernamental.
D.O.F. 12-XI-2012. Última Reforma D.O.F. 9-XII-2013.
Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.
D.O.F. 29-V-2009. Última Reforma D.O.F. 29-II-2012.
Ley del Instituto Nacional de las Mujeres.
D.O.F. 12-I-2001. Última Reforma D.O.F. 9-IV-2012.
Ley de Salud Mental del Distrito Federal
G.O.D.F. 23-II-2011.
Ley General para la prevención y gestión integral de los residuos.
D.O.F. 08-X-2012. Última Reforma D.O.F. 04-VI-2014.
Ley Federal de Derecho de Autor
D.O.F. 24-XII-1996. Última reforma 10-VI-2013.
CÓDIGOS
Código Fiscal de la Federación.
D.O.F. 31-XII-1981, Última Reforma D.O.F. 14-III-2014.
Código Penal Federal.
D.O.F. 14-VIII-1931, Última Reforma D.O.F. 14-VIII-2014.
Código Civil Federal.
D.O.F. 26-V-1928, Última Reforma D.O.F. 24-XII-2013.
Código Nacional de Procedimientos Penales.
D.O.F. 5-III-2014.
Código de Comercio.
D.O.F. 07-X-1889, Última Reforma D.O.F. 13-VI-2014.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal.
D.O.F. 26-VII-1994, Última Reforma D.O.F. 7-I-2013.
Código Fiscal del Distrito Federal.
G.O.D.F. 29-XII-2009, Última Reforma G.O.D.F. 30-VII-2013.
TRATADOS Y DISPOSICIONES INTERNACIONALES
Decreto por el que se aprueba la Convención Interamericana para la eliminación de todas las
formas de discriminación contra las personas con discapacidad, suscrita en la ciudad de
Guatemala, el 7 de julio de 1999.
D.O.F. 09-VIII-2000.
Decreto por el que se aprueba el Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos del
Niño relativo a la Venta de Niños, la Prostitución Infantil y la Utilización de los Niños en la
Pornografía, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el veinticinco de mayo
de dos mil.
D.O.F. 16-I-2002
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CIRUGÍA TORÁCICA
Decreto Promulgatorio del Convenio sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas

Inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo,
durante la Sexagésima Novena Reunión, celebrada en Ginebra, el veinte de junio de mil
novecientos ochenta y tres.
D.O.F. 22-IV-2002
Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y el Comité Internacional
de la Cruz Roja relativo al Establecimiento en México de una Delegación Regional del Comité,
firmado en la Ciudad de México, el veinte de julio de dos mil uno.
D.O.F. 24-V-2002
Decreto por el que se aprueba el Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos

Persistentes, adoptado en Estocolmo, el veintidós de mayo de dos mil uno.
D.O.F. 03-XII-2002
Decreto Promulgatorio del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco.
D.O.F. 25-II-2005
Decreto Promulgatorio de las Enmiendas del Protocolo de Montreal relativo a las Sustancias
que Agotan la Capa de Ozono, 1987, adoptadas durante la Novena Reunión de las Partes,
celebrada en Montreal del quince al diecisiete de septiembre de mil novecientos noventa y siete.
D.O.F. 06-IX-2006
Decreto por el que se aprueban la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad y su Protocolo Facultativo aprobados por la Asamblea General de la Organización
de las Naciones Unidas el trece de diciembre de dos mil seis, así como la Declaración
Interpretativa a Favor de las Personas con Discapacidad.
D.O.F. 24-X-2007
Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los
Estados Unidos de América sobre Cooperación en la Administración de Emergencias en Casos
de Desastres Naturales y Accidentes, firmado en Puerto Vallarta, México, el veintitrés de
octubre de dos mil ocho.
D.O.F. 18-III-2011
Convenio Internacional del trabajo NUM. 19 relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores
extranjeros y nacionales en materia de indemnización por accidentes de trabajo.
D.O.F. 23-I-1933
Convención Internacional del trabajo (NUM. 87). Relativo a la libertad sindical y la protección al
derecho sindical.
D.O.F. 26-I-1950
Convenio Internacional del Trabajo No. 100 relativo a la igualdad de remuneración entre la
mano de obra masculina y femenina por un trabajo de igual valor. Conocido como el convenio
sobre la igualdad de remuneración.
D.O.F. 26-VI-1952
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CIRUGÍA TORÁCICA
Convenio (NUM. 111) relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación. Conocido

como Convenio sobre la Discriminación (empleo y ocupación).
D.O.F. 3-I-1961
Convenio (159) sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas.
D.O.F. 30-XI-2000.
REGLAMENTOS
Reglamento Interior de la Secretaría de Salud.
D.O.F. 19-I-2004. Última Reforma D.O.F. 10-I-2011.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención
Médica.
D.O.F. 14-V-1986. Última Reforma 24-III-2014
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de
Órganos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos.
D.O.F. 20-II-1985, Última Reforma D.O.F. 26-III-2014.
Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos
para la Salud.
D.O.F. 31-X-1986, Última Reforma D.O.F. 12-XII-2006.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la Salud.
D.O.F. 06-I-1987, Última Reforma D.O.F. 2-IV-2014.
Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores.
D.O.F. 21-III-2008, Última Reforma D.O.F. 11-II-2014.
Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas Médicas y Gestión Pericial de la
Comisión Nacional de Arbitraje Médico.
D.O.F. 21-I-2003, Última Reforma D.O.F. 25-VII-2006.
Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco.

D.O.F. 31-V-2009, Última Reforma D.O.F.9-X-2012.
Reglamento Interior del Consejo Nacional contra las Adicciones.

D.O.F. 10-I-2011.
Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

Reglamento para la Prestación del Servicio Social de los Estudiantes de las Instituciones de
Educación Superior de la República.
D.O.F. 30-III-1981.
Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Gubernamental.
D.O.F. 11-VI-2003.
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CIRUGÍA TORÁCICA
Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico.

D.O.F. 10-X-2002, Última Reforma D.O.F. 25-VII-2006.
Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
D.O.F. 20-VIII-2001, Última Reforma 28-VII-2010.
Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
D.O.F. 20-VIII-2001, Última Reforma 28-VII-2010.
Reglamento de Insumos para la Salud.
D.O.F. 04-II-1998, Última Reforma D.O.F. 09-X-2012.
Reglamento para el Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos.
D.O.F. 07-IV-1993. Última Reforma 20-XI-2012.
Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
D.O.F. 17-X-2003. Última Reforma 04-XII-2006.
Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General.
D.O.F. 11-XII-2009.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Trasplantes.
D.O.F. 26-III-2014.
Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional del cuadro básico y catálogo de insumos
del sector salud.
D.O.F. 22-VI-2006. Última Reforma 16-I-2014.
DECRETOS
Decreto por el que se reforma y adiciona la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
(donde cambia de Secretaría de Salubridad y Asistencia a Secretaría de Salud).
D.O.F. 21-I-1985.
Decreto para realizar la Entrega-Recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores
públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo
o comisión.
D.O.F. 14-IX-2005.
Decreto por el que se establece en favor de los trabajadores al servicio de la Administración
Pública Federal que estén sujetos al régimen obligatorio de la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, un sistema de ahorro para el retiro.
D.O.F. 27-III-1992. Última Reforma 7-VI-2013.
Decreto por el que se crea el Organismo Descentralizado Hospital General de México.
D.O.F. 11-V-1995. Última Modificación 30-IV-2012
Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Arbitraje Médico.
D.O.F. 03-VI-1996.
Decreto por el que se crea el Consejo Nacional de Vacunación.
D.O.F. 05-VII-2001.
Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud.
D.O.F. 24-XII-2002.
9
CIRUGÍA TORÁCICA
Decreto por el que se establece la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer.

D.O.F. 06-III-1998, Última Reforma 24-XII-2002.
Decreto por el que se crea la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios.
D.O.F. 05-VII-2001.
Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y el Tratamiento del Cáncer
en la Infancia y la Adolescencia.
D.O.F. 5-I-2005.
Decreto por el que se crea el Órgano Desconcentrado denominado Comisión Nacional de

Bioética.
D.O.F. 07-IX-2005.
Decreto por el que se establece el Reconocimiento al Mérito en Enfermería Graciela Arroyo de

Cordero, el cual tiene por objeto reconocer y honrar a los profesionales destacados en materia
de Enfermería.
D.O.F. 10-IV-2006.
Decreto por el que se crea el Consejo Nacional para la Prevención y el Tratamiento de las
Enfermedades Visuales.
D.O.F. 04-III-2005, Última Reforma 22-I-2009.
Decreto por el que se crea el Instituto de Geriatría.

D.O.F. 29-VII-2008.
Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para
prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de influenza estacional
epidémica.
D.O.F. 25-IV-2009, Última Reforma 24-IX-2010.
Decreto por el que se expide el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y se

reforma el Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales.
D.O.F. 15-IV-2009. Última Reforma 14-V-2012.
Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos
públicos, y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como
para la modernización de la Administración Pública Federal.
D.O.F. 10-XII-2012.
ACUERDOS
Acuerdo por el que se establece el reconocimiento al mérito médico.

D.O.F. 17-X-1995.
Acuerdo que establece los lineamientos y estrategias generales para fomentar el manejo
ambiental de los recursos en las oficinas administrativas de las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal.
D.O.F. 26-III-1999. Última Reforma 15-III-2001.
10
CIRUGÍA TORÁCICA
Acuerdo por el que se abroga el diverso por el que se crea la Comisión para la Transparencia y
el Combate a la Corrupción de la Administración Pública Federal, como una Comisión
Intersecretarial de carácter permanente.
D.O.F. 04-XII-2000. Última Reforma 19-XII-2011.
Acuerdo por el que se establece que las Instituciones Públicas del Sistema Nacional de Salud
sólo deberán utilizar los insumos establecidos en el Cuadro Básico para el Primer Nivel de
atención médica y, para el Segundo y Tercer nivel, el catálogo de insumos.
D.O.F. 24-XII-2002.
Acuerdo de coordinación que celebran la Secretaría de Salud con la participación de la

Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud y la Comisión Federal para la Protección
contra Riesgos Sanitarios, y el Gobierno del Distrito Federal, para el ejercicio de facultades en
materia de control y fomento sanitarios, así como de Sanidad Internacional.
D.O.F. 16-I-2006.
Acuerdo por el que se abroga el diverso que interpreta el Decreto Presidencial que estableció el
uso de las siglas SSA y determina que tanto éstas como su logotipo se sigan utilizando para
designar a la Secretaría de Salud, publicado el 22 de febrero de 1985.
D.O.F. 25-III-2004.
Acuerdo número 24, por el que se establecen las normas y lineamientos para la integración y
funcionamiento de los Órganos de Gobierno de las Entidades Paraestatales Coordinadas por la
Secretaría de Salubridad y Asistencia.
D.O.F. 30-III-1984.
Acuerdo número 55, por el que se integran patronatos en las unidades hospitalarias de la
Secretaría de Salud y se promueve su creación en los institutos nacionales de salud.
D.O.F. 17-III-1986.
Acuerdo número 71, por el que se crea el Sistema de Capacitación y Desarrollo del Sector
Salud.
D.O.F. 20-IV-1987.
Acuerdo número 88, por el que se restringen áreas para consumo de tabaco en las unidades
médicas de la Secretaría de Salud y en los institutos nacionales de salud.
D.O.F. 17-IV-1990.
Acuerdo número 90, por el que se desconcentran funciones en los órganos administrativos
desconcentrados que se indican y se delegan facultades en sus titulares.
D.O.F. 31-V-1990.
Acuerdo número 106, por el que se establece el Centro Nacional de Capacitación en Terapia del
Dolor, con sede en el Hospital General de México.
D.O.F. 19-X-1992.
Acuerdo número 127, por el que se crea el Comité Nacional para Estudio de la Mortalidad
Materna y Perinatal.
D.O.F. 02-VIII-1995.
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CIRUGÍA TORÁCICA
Acuerdo para el desarrollo y funcionamiento del Sistema Nacional de Certificación de

Establecimientos de Atención Médica.
D.O.F. 13-VI-2008.
Acuerdo por el que se delegan en el titular de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico y en su

Director General de Administración, las funciones y facultades que se indican.
D.O.F. 19-VI-2000.
Acuerdo mediante el cual se establecen los lineamientos para la asignación y distribución de

órganos y tejidos de cadáveres de seres humanos para trasplante.
D.O.F. 23-IV-2009.
Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las Reglas de Operación e Indicadores
de Gestión y Evaluación del Seguro Popular de Salud.
D.O.F. 15-III-2002. Última Modificación 4-VII-2003.
Acuerdo que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Acuerdo por el que se
designa a la Unidad de Enlace y se integra el Comité de Información de la Secretaría de Salud.
D.O.F. 28-V-2003. Última Reforma 15-V-2012.
Acuerdo mediante el cual se adscriben orgánicamente las Unidades de la Secretaría de Salud.

D.O.F. 03-II-2003. Última Reforma 11-III-2010.
Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud.

D.O.F. 25-IX-1996.
Acuerdo por el se establece la aplicación obligatoria en las instituciones públicas y privadas del
Sistema Nacional de Salud, de los componentes sustantivos y estratégicos del Programa de
Acción Arranque Parejo en la Vida y de la Vigilancia Epidemiológica Activa de las Defunciones
Maternas.
D.O.F. 01-XI-2004.
Acuerdo por el se emite el Manual de Organización y Operación del Sistema Nacional de

Protección Civil.
D.O.F. 23-X-2006
Acuerdo por el que se establecen disposiciones generales obligatorias para la prevención,

atención y control del VIH/SIDA en las instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud.
D.O.F. 12-XI-2004.
Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional por la Calidad en Salud.

D.O.F. 24-XII-2007.
Acuerdo por el cual se establecen la disposiciones relativas a la vigencia de derechos de las

familias con al menos un niño nacido en territorio nacional a partir del 1 de diciembre de 2006
que sean incorporados al Sistema de Protección Social en Salud, así como a la aplicación de
recursos que por concepto de cuota social y aportaciones solidarias efectuarán los gobiernos
federal, estatal y del Distrito Federal.
D.O.F. 21-II-2007.
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CIRUGÍA TORÁCICA
Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional de Guías de Práctica Clínica.

D.O.F. 13-VI-2008.
Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer los formatos de certificados de
defunción y de muerte fetal.
D.O.F. 30-I-2009. Última modificación 29-XII-2011.
Acuerdo por el que se adiciona y modifica la relación de especialidades farmacéuticas
susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos.
D.O.F. 29-VII-2008. Última Reforma 19-VIII-2011.
Acuerdo por el que se emiten reglas, requisitos y los modelos de contratos para formalizar el
otorgamiento de donativos.
D.O.F. 28-VIII-2008.
Acuerdo por el que se deroga el Acuerdo que declara a la influenza humana A H1N1
enfermedad grave de atención prioritaria.
D.O.F. 2-V-2009. Última Reforma 20-VIII-2010
Acuerdo por el que se modifica el diverso por el que se establecen las Disposiciones Generales
para la Realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 16-VI-2011.
Acuerdo por el que se emite el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de
Transparencia.
D.O.F. 12-VII-2010. Última Reforma 23-XI-2012.
Acuerdo por el que se establecen los lineamientos que regulan la práctica de la cirugía
bariátrica en México.
D.O.F. 11-IX-2009.
Acuerdo mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de

las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.
D.O.F. 31-V-2006. Actualización 31-V-2013.
Acuerdo por el que se establece el procedimiento para la recepción y disposición de obsequios,

donativos o beneficios en general, que reciban los servidores públicos de la Administración
Pública Federal.
D.O.F. 28-VI-2013.
Acuerdo por el que se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las
Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.
D.O.F. 30-V-2014
CIRCULARES Y/U OFICIOS
Oficio mediante el cual se modifica la autorización otorgada a Aseguradora Hidalgo, S.A., para
suprimir de la operación de accidentes y enfermedades, el ramo de salud.
D.O.F. 18-VII-2002
Oficio-Circular por el que se da a conocer el Código de Ética de los Servidores Públicos de la

Administración Pública Federal.
D.O.F. 31-VII-2002.
13
CIRUGÍA TORÁCICA
Oficio mediante el cual se otorga autorización a General de Salud, Compañía de Seguros, S.A.,
para que funcione como institución de seguros especializada en seguros de salud.
D.O.F. 04-IX-2003
Oficio mediante el cual se autoriza a Grupo Integral Seguros de Salud, S.A. de C.V., para que
funcione como institución de seguros especializada en salud.
D.O.F. 06-X-2003
Oficio-Circular 0062/2013, relativo a la publicación de las Guías Técnicas para la elaboración y

actualización de los manuales de organización y de procedimientos específicos de la Secretaría
de Salud, 5 de Noviembre del 2013.
Circular relativa a los criterios de administración del Patrimonio Inmobiliario Federal números
01/2013 y 02/2013 emitidos por el Comité del Patrimonio Inmobiliario Federal y Paraestatal en la
(4a./13) Cuarta Sesión Ordinaria celebrada el 14 de noviembre de 2013D.O.F. 30-I-2014
NORMAS OFICIALES MEXICANAS
Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA1-2010, que instituye el procedimiento por el cual se

revisará, actualizará y editará la farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos.
D.O.F. 26-I-2011.
Norma Oficial Mexicana NOM-253-SSA1-2012, para la disposición de sangre humana y sus

componentes con fines terapéuticos.
D.O.F. 26-X-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-005-SSA2-1993, de los servicios de planificación familiar.

D.O.F. 30-V-1994. Modificación D.O.F. 16-VI-2004.
Norma Oficial Mexicana NOM-006- SSA2-2013, Para la prevención y control de la tuberculosis.

D.O.F. 13-IX-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA2-1993, atención de la mujer durante el embarazo, parto

y puerperio y del recién nacido. Criterios y procedimientos para la prestación del servicio, para
quedar como Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-007-SSA2- 2010, Para la
atención de la mujer durante el embarazo, parto y puerperio, y del recién nacido.
D.O.F. 22-VI-1995. Modificación D.O.F. 05-XI-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, para la organización y funcionamiento de los

laboratorios clínicos.
D.O.F. 27-III-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-008-SSA3-2010, para el tratamiento integral del sobrepeso y la

obesidad.
D.O.F. 12-IV-2000. Modificación D.O.F. 4-VIII-2010.
Norma Oficial Mexicana NOM-010-SSA2-2010, para la prevención y el control de la infección por

virus de la inmunodeficiencia humana.
D.O.F. 17-I-1995. Modificación D.O.F. 10-XI-2010.
14
CIRUGÍA TORÁCICA
Norma Oficial Mexicana NOM-012-SSA3-2012, Que establece los criterios para la ejecución de
proyectos de investigación para la salud en seres humanos.
D.O.F. 04-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-013-SSA2-2006, para la prevención y control de enfermedades

bucales.
D.O.F. 8-X-2008.
Norma Oficial Mexicana NOM-014-SSA2-1994, para la prevención, detección, diagnóstico,

tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer cérvico uterino.
D.O.F. 16-I-1995. Modificación a la norma D.O.F. 31-V-2007.
Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA2-2010, Para la prevención, tratamiento y control de la

diabetes mellitus.
D.O.F. 20-X-2009. Modificación D.O.F. 23-XI-2010.
Norma Oficial Mexicana NOM-017-SSA2-2012, para la vigilancia epidemiológica.

D.O.F. 19-II-12013.
Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, para la práctica de enfermería en el Sistema

Nacional de Salud.
D.O.F. 02-IX-12013.
Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-024-SSA3-2012, Sistemas de información de registro

electrónico para la salud. Intercambio de información en salud
D.O.F. 15-VIII-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, del Expediente Clínico

D.O.F. 15-X-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-027-SSA3-2013, Regulación de los servicios de salud. Que

establece los criterios de funcionamiento y atención en los servicios de urgencias de los
establecimientos para la atención médica.
D.O.F. 04-IX-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA2-2009, para la prevención tratamiento y control de

adicciones.
D.O.F. 21-VIII-2009.
Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA2-2009, para la prevención, detección, diagnóstico,

tratamiento y control de la hipertensión arterial sistémica.
D.O.F. 31-V-2010.
Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA2-1999, para la atención a la salud del niño.

D.O.F. 09-II-2001. Modificación D.O.F. 26-IX-2006.
Norma Oficial Mexicana NOM-034-SSA2-2013, Para la prevención y control de los defectos al

nacimiento.
D.O.F. 24-VI-2014.
Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA2-2012, Para la prevención y control de enfermedades

en la perimenopausia y postmenopausia de la mujer. Criterios para brindar atención médica.
D.O.F. 07-I-2013.
15
CIRUGÍA TORÁCICA
Norma Oficial Mexicana NOM-036-SSA2-2012, Prevención y control de enfermedades.

Aplicación de vacunas, toxoides, sueros, faboterápicos, antitoxinas e inmunoglobulinas en el
humano.
D.O.F. 17-VII-2003. Modificación D.O.F. 28-IX-2012, Aclaratoria D.O.F. 12-X-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-039-SSA2-2002, para la prevención y control de las infecciones

de transmisión sexual.
D.O.F. 19-IX-2003.
Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA3-2012, En materia de información en salud.
D.O.F. 30-XI-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-041-SSA2-2011, para la prevención, diagnóstico, tratamiento,

control y vigilancia epidemiológica del cáncer de mama.
D.O.F. 17-IX-2003. Modificación D.O.F.9-VI-2011.
Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA2-2012, Servicios básicos de salud. Promoción y

educación para la salud en materia alimentaria. Criterios para brindar orientación.
D.O.F. 22-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-045-SSA2-2005, para la vigilancia epidemiológica, prevención y

control de las infecciones nosocomiales.
D.O.F. 20-XI-2009.
Norma Oficial Mexicana NOM-073-SSA1-2005 estabilidad de fármacos y medicamentos.

D.O.F. 4-I-2006. Modificación D.O.F. 1-II-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA3-2012, Educación en salud. Para la organización y

funcionamiento de residencias médicas.
D.O.F. 04-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-087-SEMARNAT-SSA1-2002, Protección Ambiental – Salud

Ambiental – Residuos peligrosos biológico – infecciosos – Clasificación y especificaciones de
manejo.
D.O.F. 14-IX-2005.
Norma Oficial Mexicana NOM-229-SSA1-2002 Salud Ambiental. Requisitos técnicos para las
instalaciones, responsabilidades sanitarias, especificaciones técnicas para los equipos y
protección radiológica en establecimiento de diagnóstico médico con rayos “X”.
D.O.F. 15-IX-2006. Modificación D.O.F. 26-XII-2011.
Norma Oficial Mexicana NOM-006-SSA3-2007, para la práctica de anestesiología.

D.O.F. 10-I-2000. Modificación D.O.F. 23-III-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-003-SSA3-2010, para la práctica de la hemodiálisis.

D.O.F. 08-VII-2010.
Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA3-2012, Para la atención integral a personas con

discapacidad.
D.O.F. 14-IX-2012.
16
CIRUGÍA TORÁCICA
Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005, violencia familiar, sexual y contra las mujeres.
Criterios para la prevención y atención.
D.O.F. 08-III-2000. Modificación 16-IV-2009.
Norma Oficial Mexicana NOM-026-SSA3-2012, Para la práctica de la cirugía mayor ambulatoria.

D.O.F. 07-VIII-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005, violencia familiar, sexual y contra las mujeres.
Criterios para la prevención y atención.
D.O.F. 08-III-2000. Modificación 16-IV-2009.
Norma Oficial Mexicana NOM-025-SSA3-2013, Para la atención organización y funcionamiento

de las unidades de cuidados intensivos.
D.O.F. 17-IX-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-026-SSA3-2012, Para la práctica de la cirugía mayor ambulatoria.

D.O.F. 07-VIII-2012.
Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA3-2012, Regulación de los servicios de salud. Para la

práctica de la ultrasonografía diagnóstica.
D.O.F. 07-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-016-SSA3-2012, que establece los requisitos mínimos de

infraestructura y equipamiento de hospitales y consultorios de atención médica especializada.
D.O.F. 8-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-234-SSA1-2003, utilización de campos clínicos para ciclos clínicos
e internado de pregrado.
D.O.F. 06-I-2005.
Norma Oficial Mexicana NOM-249-SSA1-2010, Mezclas estériles: nutricionales y

medicamentosas e instalaciones para su preparación.
D.O.F. 04-III-2011.
Norma Oficial Mexicana NOM-032-SSA2-2010, Para la vigilancia epidemiológica, prevención y

control de las enfermedades transmitidas por vector.
D.O.F. 30-IX-2008. Modificación D.O.F. 1-VI-2011.
Norma Oficial Mexicana NOM-220-SSA1-2012, Instalación y operación de la farmacovigilancia.

D.O.F. 07-I-2013.
Norma Oficial Mexicana NOM-251-SSA1-2009, Prácticas de higiene para el proceso de

alimentos, bebidas o suplementos alimenticios
D.O.F. 01-III-2010.
Norma Oficial Mexicana NOM-014-STPS-2000, Exposición laboral a presiones ambientales

anormales-Condiciones de seguridad e higiene.
D.O.F. 10-IV-2000. Modificación D.O.F. 22-VIII-2000.
Norma Oficial Mexicana NOM-020-STPS-2011, Recipientes sujetos a presión, recipientes

criogénicos y generadores de vapor o calderas - Funcionamiento - Condiciones de Seguridad.
D.O.F. 27-XII-2011.
17
CIRUGÍA TORÁCICA
PLANES Y PROGRAMAS
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.

D.O.F. 20-V-2013.
Programa Sectorial de Salud 2013-2018.

D.O.F. 12-XII-2013.
Programa Nacional para la igualdad de oportunidades y no discriminación contra las mujeres

2013-2018.
D.O.F. 30-VIII-2013.
Programa para un Gobierno Cercano y Moderno 2013-2018.

D.O.F. 30-VIII-2013.
Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2013-2018.

D.O.F 12-XII-2013.
Programa Institucional del Archivo General de la Nación 2014–2018.

D.O.F 29-V-2014.
DOCUMENTOS NORMATIVOS
Catálogo de medicamentos genéricos. (Sexagésima Tercera Actualización)

D.O.F. 07-XI-2008. Modificación D.O.F. 21-II-2012.
Edición 2012 del Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos (Novena actualización).

D.O.F. 29-I-2014.
Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación: Segunda actualización, Edición 2012.

D.O.F. 1-VIII-2013.
Edición 2012 del Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico (Segunda

actualización).
D.O.F. 1-VIII-2013.
Edición 2012 del Cuadro Básico y Catálogo de Instrumental y Equipo Médico.

D.O.F. 1-VIII-2013. 1a actualización 12-XII-2013.
Normas para la operación del Registro de Servidores Públicos.

D.O.F. 04-I-2006. Última Reforma 24-IX-2012.
Guía Técnica para la elaboración y actualización de manuales de organización específicos de la

Secretaría de Salud.
Septiembre, 2013.
Guía Técnica para la elaboración y actualización de manuales de procedimientos de la

Secretaría de Salud.
Septiembre, 2013.
18
CIRUGÍA TORÁCICA
OTRAS DISPOSICIONES
Lineamientos generales para la organización y conservación de los archivos de las
Dependencias y Entidades de la Administración pública Federal.
D.O.F. 20-II-2004.
Lineamientos que deberán observar las dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal en el envío, recepción y trámite de las consultas, informes, resoluciones, criterios,
notificaciones y cualquier otra comunicación que establezcan con el Instituto Federal de Acceso
a la Información Pública.
D.O.F. 29-VI-2007
Lineamientos para evaluar la satisfacción del usuario del Sistema de Protección Social en Salud.
D.O.F. 27-IX-2007.
Lineamientos generales para el establecimiento de acciones permanentes que aseguren la
integridad y el comportamiento ético de los servidores públicos en el desempeño de sus
empleos, cargos o comisiones.
D.O.F. 06-III-2012
Manual de Organización General de la Secretaría de Salud.
D.O.F. 17-VIII-2012.
Lineamientos Generales para la Administración de Recursos de Terceros destinados a Financiar
Proyectos de Investigación en el Hospital General de México, Dr. Eduardo Liceaga, Noviembre
2012.
Lineamientos de protección de datos personales.
D.O.F. 22-IX-2005. Última Reforma 16-VII-2013.
Estatuto Orgánico del Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, O.D.
Autorización por la Junta de Gobierno del Hospital en Sesión XLIV del 16-VI-2006, Última
Reforma
24-VI-2013.
Relación de Entidades Paraestatales de la Administración Pública Federal sujetas a la Ley
Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento.
D.O.F. 15-VIII-2008. Última Reforma D.O.F 15-VIII-2013.
Acuerdo por el que se establece el Comité para el seguimiento del desarrollo de la
infraestructura física en salud.
D.O.F. 14-II-2014.
Acuerdo por el cual se determina el tabulador de becas para internos de pregrado y pasantes
que se indican.
D.O.F. 15-I-2014.
Catálogo Maestro de Guías de Práctica Clínica 2014.
Sistema Nacional de Salud de México.
Lineamientos que regulan la aplicación de las medidas administrativas y de reparación del daño
en caso de discriminación.
D.O.F. 13-VI-2014
19
CIRUGÍA TORÁCICA
III. MISIÓN Y VISIÓN DE LA UNIDAD
MISIÓN
Proporcionar asistencia médica cardiológica de alta especialidad, con calidad total, calidez,
efectividad y equidad, a la población que acude al Hospital General de México “Dr. Eduardo
Liceaga”, para promover y realizar actividades de docencia e investigación de alto nivel, con
integración de todo el personal, basados en principios de profesionalismo y responsabilidad
compartida a fin de lograr la satisfacción del usuario y del equipo de salud en un ámbito de
respeto y honestidad.
VISIÓN
Ser el mejor centro de alta especialización en medicina cardiovascular, que brinda atención a
la población, con criterios preventivos y con capacidad resolutiva, buscando la satisfacción
integral del usuario que acude al Hospital General, entendida ésta, como la preservación o
restitución plena de su estado de salud; que forme recursos humanos para la salud
cardiológica, con altos niveles de calidad técnica, humanística y con un enfoque social hacia
la comunidad, que investiga sobre la patología cardiovascular actual del Mexicano y que crea
sistemas de atención eficientes fundados en una ética enfocada a las personas.
20
CIRUGÍA TORÁCICA
IV. ATRIBUCIONES
Decreto por el que se crea el Organismo Descentralizado Hospital General de México.
D.O.F. 11-V-1995.
Artículo 2º .- El Hospital General de México tendrá las siguientes funciones:
I. Proporcionar servicios de salud, particularmente en el campo de la alta especialidad de la

medicina y en aquellas complementarias y de apoyo que determine su estatuto orgánico;
II. Prestar servicios de hospitalización en los Servicios de Especialidades con que cuenta con
criterios de gratuidad fundada en las condiciones socioeconómicas de los usuarios, sin que las
cuotas de recuperación desvirtúen la función social del Hospital General de México;
III. Diseñar y ejecutar programas y cursos de capacitación, enseñanza y especialización de

personal profesional, técnico y auxiliar en su ámbito de responsabilidad;
IV. Impulsar la realización de estudios e investigaciones clínicas y experimentales en las

especialidades con que cuente el Hospital General de México, con apego a la Ley General de
Salud y demás disposiciones aplicables;
V. Apoyar la ejecución de los programas sectoriales de salud en el ámbito de sus funciones

y servicios;
VI. Actuar como órgano de consulta de las dependencias y entidades de la Administración

Pública Federal en su área de responsabilidad y asesorar a instituciones sociales y privadas
en la materia;
VII. Difundir información técnica y científica sobre los avances que en materia de salud
registre, así como publicar los resultados de las investigaciones y trabajos que realice, y
VIII. Prestar los demás servicios y efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento
de su objeto de conformidad con el presente Decreto y otras disposiciones legales aplicables.
Las atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico del Hospital autorizadas por su Órgano
de Gobierno el 2 de diciembre del 2011, que en su artículo 3º dice: el Hospital General de
México tendrá las siguientes funciones:
I. Proporcionar servicios de salud, particularmente en el campo de la alta especialidad de la

medicina y en aquellas complementarias y de apoyo que determine este Estatuto.
II. Prestar servicios de hospitalización en los servicios de especialidades con que cuenta con
criterios de gratuidad fundada en las condiciones socioeconómicas de los usuarios, sin que
las cuotas de recuperación desvirtúen la función social del Hospital General de México.
III. Diseñar y ejecutar programas y cursos de capacitación, enseñanza y especialización de

personal profesional, técnico y auxiliar en su ámbito de responsabilidad.
21
CIRUGÍA TORÁCICA
IV. Impulsar la realización de estudios e investigaciones clínicas y experimentales en las

especialidades con que cuente el Hospital General de México, con apego a la Ley General de
Salud y demás disposiciones aplicables.
V. Apoyar la ejecución de los programas sectoriales de salud en el ámbito de sus funciones y

servicios.
VI. Actuar como órgano de consulta de las dependencias y entidades de la Administración

Pública Federal en su área de responsabilidad y asesorar a instituciones sociales y privadas en la
materia.
VII. Difundir información técnica y científica sobre los avances que en materia de salud registre,
así como publicar los resultados de las investigaciones y trabajos que realice, y
VIII. Prestar los demás servicios y efectuar las actividades necesarias para el cumplimiento de su
objeto de conformidad con este Estatuto y otras disposiciones legales aplicables.
Las atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico del Hospital autorizadas para su Órgano de
Gobierno el 2 de diciembre de 2011, que en su artículo 16º dice: La Dirección General del
Hospital ejercerá las facultades y obligaciones que le confieren la Ley y su reglamento y el
Decreto, destacando las siguientes funciones:
I. Coordinar la ejecución de las decisiones de la Junta de Gobierno.
II. Presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación, los Manuales de Organización

General y de Procedimientos de la Institución.
III. Celebrar y otorgar toda clase de actos, convenios, contratos y documentos inherentes al
objeto del Hospital;
IV. Ejercer las más amplias facultades de dominio, administración, pleitos y cobranzas, aun
aquellas que requieran cláusula especial;
V. Emitir, avalar y negociar títulos de crédito;
VI. Otorgar, sustituir y revocar poderes generales y especiales con las facultades que le
competan, incluso las que requieran autorización o cláusula especial;
VII. Proponer a la Junta de Gobierno los estímulos que deban otorgarse al personal del Hospital,
en función al cumplimiento de metas y programas establecidos en forma anual por la
Institución;
VIII. Coordinar la elaboración de las Condiciones Generales de Trabajo del Hospital escuchando
la opinión del sindicato.
IX. Presidir el Consejo Técnico Consultivo.
X. Planear y coordinar la presentación de la información que solicite la Junta de Gobierno.
22
CIRUGÍA TORÁCICA
XI. Planear, coordinar, dirigir y evaluar la prestación de los servicios de salud en sus tres niveles
de atención.
XII. Coordinar y dirigir las políticas encaminadas al cumplimiento de los programas de salud
pública encomendados al Hospital.
XIII. Planear, dirigir y controlar los programas de servicio médico, enseñanza, investigación y de
administración asignados al Hospital.
XIV. Coordinar los programas, cursos de capacitación, enseñanza, adiestramiento y

especialización del personal profesional, técnico y auxiliar en el campo de la salud.
XV. Planear y dirigir las estrategias y políticas que le permitan al Hospital formar parte del
sistema de referencia y contrarreferencia de los hospitales sectorizados de la Secretaría de
Salud.
XVI. Establecer y desarrollar en coordinación con las unidades competentes de la Secretaría, las
acciones relativas a las tareas de investigación en el campo de salud.
Decreto por el que se modifica y adiciona el diverso por el que se crea el organismo
descentralizado Hospital General de México.
D.O.F. 30-IV-2012.
x Artículo 1°. Se crea el Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, como organismo
descentralizado del Gobierno Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, con
domicilio en la Ciudad de México, Distrito Federal, que tendrá por objeto coadyuvar a la
consolidación del Sistema Nacional de Salud, proporcionando servicios médicos de alta
especialidad e impulsando los estudios, programas, proyectos e investigaciones inherentes a
su ámbito de competencia, el cual estará sectorizado a la Secretaría de Salud.
23
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO
DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA
V. ORGANIGRAMA SERVICIO DE
CARDIOLOGÍA Y
CIRUGÍA
CARDITORACICA
COORDINACIÓN DE COORDINACIÓN DE
INVESTIGACIÓN ENSEÑANZA
UNIDAD DE UNIDAD DE
UNIDAD DE UNIDAD DE UNIDAD DE CUIDADOS UNIDAD DE CIRUGÍA
AUXILIARES DE CARDIOLOGÍA
CONSULTA EXTERNA HOSPITALIZACIÓN CORONARIOS CARDIACA
DIAGNÓSTICO INTERVENCIONISTA
JEFATURA DE DELEGACIÓN
VALORACIÓN ELECTROFISIOLOGÍA TRABAJO SOCIAL
ESPECIALIZADA ENFERMERÍA ADMINISTRATIVA
VALORACIÓN ECOCARDIOGRAFIA,
PREOPERATORIA PRUEBAS DE PERSONAL DE PERSONAL
ESFUERZOS Y ENFERMERÍA ADMINISTRATIVO
ELECTROCARDIOGRAFIA
HOLTER,
MARCAPASOS,
PROCEDIMIENTOS PERSONAL DE
INTERVENCIONISTAS INTENDENCIA
Y ARRITMIAS
CAMILLEROS
AUTORIZÓ: APROBÓ:
DR. FELIPE F. SANDOVAL MAGALLANES DRA. VERÓNICA GARZA SÁNCHEZ

Director General Adjunto Médico Directora Médica
24
DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA
CARDIOTORÁCICA
VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
SERVICIO DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA
OBJETIVO
Planear y organizar los recursos materiales y humanos, a través de la atención médica y

asignación de las funciones del personal tanto asistenciales, como docentes, administrativas y
de investigación, para la satisfacción del usuario del Servicio, con criterios de calidad y calidez
de alto nivel.
FUNCIONES
1. Coordinar las funciones del personal tanto asistenciales, como docentes,

administrativas y de investigación; para el buen funcionamiento del Servicio.
2. Supervisar el buen funcionamiento y el control de calidad de cada una de las Unidades

del Servicio.
3. Asesorar en todo asunto que considere conveniente del campo cardiológico, a las
autoridades de la Institución.
4. Delegar responsabilidad y funciones en los Jefes de Unidad, para la mejor atención y

simplificación del trabajo.
5. Proporcionar y organizar información de las actividades del Servicio, cuando le sean

requeridas por las autoridades.
6. Elaborar el Programa Anual de Trabajo del Servicio, para el equipamiento y

funcionamiento adecuado del mismo.
7. Impartir el Curso Universitario de Pregrado o Postgrado en la Institución.
8. Desarrollar proyectos de investigación que impliquen el desarrollo del Servicio y del

Hospital.
9. Planear, controlar y autorizar las incidencias al personal conforme lo marcan las

Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
10. Organizar, supervisar y evaluar con criterios de eficiencia y eficacia el cumplimiento de

las metas establecidas del Servicio de su competencia.
11. Supervisar y evaluar la calidad, oportunidad y veracidad de la información de las

actividades programadas y acordar con su Subdirector de área las posibles soluciones
a las desviaciones encontradas.
12. Organizar grupos de trabajo y clínicas de 2do. y 3er. nivel para la atención integral de
los enfermos con patologías específicas de interés para la Institución.
25
CARDIOTORÁCICA
COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN
OBJETIVO
Organizar, promover y difundir las actividades relacionadas con la investigación de

enfermedades en el Hospital, para realizar proyectos de investigación de alto nivel, cuyos
resultados se difunden en publicaciones científicas de impacto institucional.
FUNCIONES
1. Definir, diseñar e instrumentar la política científica y tecnológica del Hospital, con el fin
de propiciar el desarrollo para la implementación de nuevas medidas de diagnóstico y
tratamiento en cardiología.
2. Organizar y administrar el conocimiento generado en el Hospital, con el fin de mejorar

la atención médica de los pacientes.
3. Proponer planes, programas y estrategias de investigación de acuerdo con las

necesidades de la institución, el país y la ciencia, que permitan abordar el estudio de
los principales problemas de salud.
4. Seleccionar al personal que ocupara las plazas cuya función principal en la institución
es la investigación, para fomentar el desarrollo de la misma.
5. Planear las actividades de investigación a mediano y corto plazo, para propiciar una
cultura de investigación que se centre alrededor de la atención medica de los
pacientes.
6. Apoyar al investigador en la planeación, diseño, implementación, finalización,

divulgación y publicación de proyectos y los trabajos científicos derivados de estos,
con el fin de mejorar la calidad e impacto de las investigaciones.
7. Definir los lineamientos necesarios para la recepción y evaluación de protocolos en la

Dirección de Investigación, así como la asignación de recursos para propiciar la
factibilidad y logro de las metas planeadas en los proyectos de investigación.
8. Coordinar la distribución de protocolos, enmiendas e informes para la evaluación en el

seno de las comisiones de investigación, bioseguridad y ética, con el fin de supervisar
y favorecer el desarrollo de los distintos protocolos de investigación.
9. Servir de enlace entre el investigador y las comisiones de investigación, bioseguridad

y ética de la Institución y las instancias superiores, dentro y fuera del país, dedicadas
a la investigación, con el fin de supervisar y favorecer el desarrollo de los distintos
protocolos de investigación.
26
CARDIOTORÁCICA
COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA
OBJETIVO
Establecer lineamientos de enseñanza para la formación de recursos humanos de

especialidad, cumpliendo con la normatividad establecida en el Hospital y lograr con ello
elevar el nivel académico del estudiante y el residente de la especialidad.
FUNCIONES
1. Implementar y coordinar las actividades académicas relacionadas con la enseñanza

de pregrado, posgrado y educación médica continua que determinen las autoridades
del Instituto, en coordinación con las instituciones de educación superior y en apego a
la normatividad en vigor, con el propósito de formar recursos humanos en cardiología.
2. Participar en la selección y control de médicos residentes, becarios y asistentes de

tiempo parcial conforme a los lineamientos establecidos, para que cumplan con los
objetivos educacionales.
3. Supervisar el desarrollo y actualización de los programas de formación de médicos

residentes.
4. Promover la participación de personal médico en los programas asistenciales y de

investigación, con base en los lineamientos que establezcan las direcciones
respectivas, para fomentar la formación de mejores especialistas e investigadores.
5. Coordinar el intercambio académico con otras instituciones del sector salud para la
realización de prácticas hospitalarias y enriquecer conocimientos; así como, contribuir
al establecimiento de relaciones con instituciones académicas, nacionales y
extranjeras, con el propósito de obtener retroalimentación e intercambiar experiencias.
6. Supervisar los mecanismos de operación para el resguardo, archivo y consulta del

acervo bibliográfico y hemerográfico del Hospital y la actualización permanente de
publicaciones de interés en el campo de la cardiología y ramas afines.
27
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE CONSULTA EXTERNA
OBJETIVO
Coordinar las áreas a su cargo, bajo los lineamientos de la normatividad vigente, participando
junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las actividades asistenciales,
administrativas, docentes y de investigación para lograr la satisfacción del paciente del
Servicio de Cardiología, a través de una atención médica de consulta externa, con criterios de
calidad y calidez de alto nivel.
FUNCIONES
1. Coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo, tanto asistenciales como
docentes y de investigación.
2. Supervisar el buen funcionamiento y el control de calidad de la Unidad a su cargo.
3. Asesorar al Jefe de Servicio en todo asunto que considere conveniente del campo
cardiológico.
4. Delegar la responsabilidad y funciones en sus adjuntos, cuando se requiera.
5. Proporcionar y organizar información de las actividades de su Unidad, cuando le sean

requeridas por el Jefe de Servicio.
6. Elaborar el Programa Anual de trabajo de la Unidad a su cargo, para el requerimiento

oportuno de los recursos.
7. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado; así como desarrollar y

participar en proyectos de investigación.
8. Coordinar y evaluar las políticas, programas y estructura administrativa del personal de

la Unidad a su cargo.
9. Coordinar, elaborar y mantener actualizado el diagnóstico situacional de salud del área

de influencia de la Unidad Médica a su cargo.
10. Identificar las necesidades de la Unidad y participar en la capacitación del personal su

cargo.
11. Notificar e informar sobre las situaciones que ameriten acciones prioritarias de control
sanitario.
12. Supervisar el cumplimiento veraz y oportuno del Sistema Nacional de Información.
13. Planear, controlar y dar Vo. Bo. a las incidencias del personal de la Unidad a su cargo,
de acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
14. Acordar periódicamente con el jefe de Servicio sobre problemas y posibles soluciones
de los asuntos de la Unidad a su cargo.
28
CARDIOTORÁCICA
VALORACIÓN ESPECIALIZADA
OBJETIVO
Otorgar atención médica y quirúrgica en el área de Cardiopatías Congénitas, Enfermedades

Coronarias, Valvulares, Hipertensión arterial sistémica y otras cardiopatías adquiridas con
criterios de calidad y calidez para lograr la satisfacción del usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES
1. Participar en la Consulta Externa de su sección conforme al programa establecido por

el Jefe de Unidad.
2. Elaborar el programa de atención ambulatoria, para la atención de los pacientes.
3. Supervisar el cumplimiento de las funciones del médico residente, para el cumplimiento

de sus actividades.
4. Participar e integrarse a Clínicas y Grupos de atención a pacientes, para su desarrollo

integral.
5. Verificar el correcto llenado de los formatos y documentos establecidos en su Sección,

que requiere la Unidad.
6. Supervisar y evaluar al médico residente en sus prescripciones de medicamentos, con

apego al cuadro básico del Sector Salud.
7. Vigilar y encargarse de los sectores de internamiento del paciente que le asigne el Jefe
de Unidad.
8. Supervisar que las actividades asistenciales se lleven a cabo en tiempo y forma, para la
atención del paciente en forma oportuna.
9. Programar las actividades asistenciales, docentes y de investigación para desarrollarlas

sin menoscabo de ninguna de ellas.
29
CARDIOTORÁCICA
VALORACIÓN PREOPERATORIA
OBJETIVO
Otorgar atención médica de valoración preoperatoria a los adultos que serán operados en los
distintos Servicios del Hospital, con criterios de calidad y calidez para lograr la satisfacción del
usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES
1. Participar en la Consulta Externa de su Sección conforme al programa establecido por

el jefe de Unidad.
2. Supervisar el cumplimiento de las funciones del médico residente, para la atención

oportuna de los pacientes.
3. Participar e integrarse a Clínicas y Grupos de atención a pacientes, para su desarrollo

integral.
4. Verificar el correcto llenado de los formatos y documentos establecidos en su Sección

que requiere la Unidad.
5. Supervisar que las actividades asistenciales se lleven a cabo en tiempo y forma para la
atención del paciente en forma oportuna.

30
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN
OBJETIVO
Coordinar las actividades de la Unidad bajo los lineamientos de la normatividad vigente del
Servicio, así como participar junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las
actividades asistenciales, administrativas, docentes y de investigación para lograr la
satisfacción del paciente hospitalizado del Servicio de Cardiología a través de una atención
médica con criterios de calidad y calidez de alto nivel.
FUNCIONES
1. Organizar y evaluar las funciones del personal a su cargo, tanto asistenciales, como
docentes y de investigación.
cardiológico.
4. Delegar responsabilidad y funciones en sus adjuntos, cuando se requiera.
5. Organizar la información de las actividades de la Unidad, cuando le sean requeridas por

el Jefe de Servicio.
6. Elaborar el Programa Anual de Trabajo de la Unidad a su cargo y supervisar la

información generada por la Unidad.
7. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado y en proyectos de

investigación.
8. Planear y coordinar las políticas, programas y estructura administrativa del personal de


10. Identificar las necesidades de la Unidad y participar en la capacitación del personal

técnico y administrativo.
sanitario.
12. Supervisar el cumplimiento veraz y oportuno del Sistema Nacional de Información.
de los asuntos del Unidad a su cargo.
31
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE CUIDADOS CORONARIOS
OBJETIVO
Otorgar atención médica, quirúrgica y postoperatorio de cirugía cardiovascular con criterios de

calidad y calidez, para lograr la satisfacción del usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES
1. Establecer el programa de cuidados oportunos para los pacientes que requieren

cuidados coronarios de Cirugía cardiovascular.
2. Supervisar el cumplimiento de las funciones del médico residente.
3. Participar en la integración a Clínicas y Grupos de Atención a pacientes.
4. Verificar el correcto llenado de los formatos y documentos establecidos en su Sección.
5. Supervisar y evaluar al médico residente en sus prescripciones de medicamentos, con

apego al cuadro básico del Sector Salud.
6. Vigilar y encargarse de los sectores de internamiento que le asigne el Jefe de Unidad.
7. Supervisar que las actividades asistenciales se lleven a cabo en tiempo y forma.
8. Programar sus actividades asistenciales, docentes y de investigación para

desarrollarlas sin menoscabo de ninguna de ellas.
9. Cumplir con lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo aplicables al

Hospital.
32
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE CIRUGÍA CARDIACA
OBJETIVO
Coordinar las funciones del área a su cargo, bajo los lineamientos de la normatividad vigente,
así como participar junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las actividades
asistenciales, administrativas, docentes y de investigación de la Unidad a su cargo, para lograr
la satisfacción del usuario del Servicio de Cardiología a través de una atención médica con
criterios de calidad y calidez de alto nivel.
FUNCIONES
1. Organizar y supervisar las funciones del personal a su cargo, tanto asistenciales, como
docentes y de investigación, para el buen funcionamiento de la Unidad y atención al
paciente.
cardiológico Cirugía Cardiaca.

5. Elaborar el Programa Anual de Trabajo de la Unidad a su cargo.
6. Supervisar y avalar la información generada por la Unidad, para su control y

seguimiento.
7. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado y desarrollar proyectos

de investigación.
8. Planear, organizar, coordinar y evaluar las políticas, programas y estructura

administrativa del personal de la Unidad a su cargo.


sanitario.
33
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE AUXILIARES DE DIAGNÓSTICO
OBJETIVO
Otorgar los servicios de auxiliares de diagnóstico en el área de Cardiología no

intervencionista, para mejorar la calidad diagnóstica, con criterios de calidad y calidez para
lograr la satisfacción del usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES
1. Coordinar las actividades del área a su cargo, de la normatividad vigente, así como
participar junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las actividades
asistenciales, administrativas, docentes y de investigación, para lograr la satisfacción
del usuario a través de una atención médica con criterios de calidad y calidez.
2. Coordinar y supervisar y las funciones del personal a su cargo, tanto asistenciales,

como docentes y de investigación.
cardiológico.

6. Elaborar el Programa de Trabajo Anual de la Unidad a su cargo.

seguimiento.
8. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado y desarrollar en

proyectos de investigación.


sanitario.
34
CARDIOTORÁCICA
ELECTROFISIOLOGÍA
OBJETIVO
Coordinar las funciones del área de Electrofisiología bajo los lineamientos de la normatividad
vigente, así como participar junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las
actividades asistenciales, administrativas, docentes y de investigación del Servicio, y del
Hospital y de la Universidad Nacional Autónoma de México, para lograr la satisfacción del
usuario del Servicio de Cardiología a través de una atención médica con criterios de calidad y
calidez de alto nivel.
FUNCIONES
1. Coordinar el cumplimiento del convenio para el desarrollo de la Electrofisiología,

asignado por el Hospital General de México y la Universidad Nacional Autónoma de
México.
2. Coordinar, supervisar y evaluar las funciones del personal a su cargo, tanto

asistenciales, como docentes y de investigación.
3. Asesorar al Jefe de Servicio en todo asunto que considere conveniente del campo de la
electrofisiología.

6. Elaborar el Programa Anual de Trabajo de la Unidad a su cargo, para su buen

funcionamiento.

seguimiento.
8. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado y desarrollar proyectos

de investigación.
9. Coordinar y evaluar las políticas, programas y estructura administrativa del personal de


sanitario.
35
CARDIOTORÁCICA
ECOCARDIOGRAFÍA, PRUEBAS DE ESFUERZO Y ELECTROCARDIOGRAFÍA
OBJETIVO
Practicar los Ecocardiogramas, Pruebas de Esfuerzo Electrocardiográficas y

Electrocardiogramas programados con criterios de calidad y calidez para lograr la satisfacción
del usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES

el Jefe de Unidad.
2. Elaborar el programa de Ecocardiogramas, Pruebas de Esfuerzo Electrocardiográficas

y Electrocardiogramas a practicar.

oportuna del paciente.
4. Participar e integrarse a Clínicas y Grupos de Atención al paciente.
5. Verificar el correcto llenado de los formatos y documentos establecidos en su

Sección.
6. Adiestrar, supervisar y evaluar al médico residente en la práctica de pruebas de

esfuerzo.
7. Tener encargo de los sectores de internamiento que le asigne el Jefe de Unidad, para
la atención oportuna y de calidad del usuario.
8. Supervisar que las actividades asistenciales se lleven a cabo en tiempo y forma.
9. Programar sus actividades asistenciales, docentes y de investigación para

desarrollarlas sin menoscabo de ninguna de ellas.
36
CARDIOTORÁCICA
HOLTER, MARCAPASOS, PROCEDIMIENTOS INTERVENCIONISTAS Y ARRITMIAS
OBJETIVO
Practicar e interpretar los estudios de monitorización ambulatoria (Pruebas de Holter); así

como otorgar atención Médica y Quirúrgica de Marcapasos, Procedimientos Intervencionistas
y Arritmias en los pacientes programados, con criterios de calidad y calidez para lograr la
satisfacción del usuario del Servicio de Cardiología.
FUNCIONES

el Jefe de Unidad.

oportuna del paciente.
3. Participar e integrarse a Clínicas y Grupos de Atención al paciente.
4. Verificar el correcto llenado de los formatos y documentos establecidos en su Sección,

para su atención eficaz y eficiente.
5. Tener encargo de los sectores de internamiento de los pacientes que le asigne el Jefe
de Unidad.
6. Supervisar que las actividades asistenciales se lleven a cabo en tiempo y forma, para
su atención oportuna.

37
CARDIOTORÁCICA
UNIDAD DE CARDIOLOGÍA INTERVENCIONISTA
OBJETIVO
Coordinar las funciones del área a su cargo, bajo los lineamientos de la normatividad vigente,
así como participar junto con el Jefe de Servicio en el mejoramiento de las actividades
asistenciales, administrativas, docentes y de investigación de la Unidad a su cargo, para lograr
la satisfacción del usuario, a través de una atención médica con criterios de calidad y calidez de
alto nivel.
FUNCIONES
1. Organizar y supervisar las funciones del personal a su cargo, tanto asistenciales, como
docentes y de investigación, para el desempeño eficiente del Servicio.
cardiológico.
4. Delegar responsabilidad y funciones en sus adjuntos cuando se requiera.

6. Elaborar el Programa Anual de trabajo de la Unidad a su cargo, conforme a los

requerimientos del Servicio.
7. Participar en los Cursos Universitarios de Pregrado y Postgrado y desarrollar en

proyectos de investigación.
8. Planear, organizar, coordinar y evaluar las actividades establecidas conforme al

presupuesto, de los programas de operación.
9. Planear, organizar, coordinar y evaluar las políticas, programas y estructura

administrativa del personal de la Unidad a su cargo.
10. Coordinar, elaborar y mantener actualizado el diagnóstico situacional de salud del área de
influencia de la Unidad Médica a su cargo.

sanitario.
14. Acordar periódicamente con el jefe de Servicio sobre problemas y posibles soluciones de
los asuntos del Unidad a su cargo.
38
CARDIOTORÁCICA
JEFATURA DE ENFERMERÍA.
OBJETIVO
Aplicar el proceso gerencial y la mejora continua en la organización, integración, dirección y

control de los recursos para la instrumentación de un sistema efectivo de prestación de
Servicios de Enfermería.
FUNCIONES
1. Elaborar el Programa de Trabajo del Servicio de Enfermería, el de Capacitación en

Servicio, el de Educación para la Salud y el Programa de Mejora Continua, entre otros,
así como implementarlos e informar al Departamento de Gestión del Cuidado en
Enfermería los resultados.
2. Evaluar en coordinación con el Supervisor de Área el desempeño del personal a su cargo

para identificar competencias profesionales, ocupacionales, técnicas, de gestión, de
transferencia e innovación que permitan aprovechar al máximo el talento de cada
trabajador.
3. Participar con el jefe inmediato del servicio en la elaboración del Programa de Trabajo
Anual (PAT) gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento del servicio y la
correcta atención a los pacientes.
4. Establecer sistemas para medición de cargas de trabajo entre el personal de Enfermería,

distribución de pacientes, delegación y supervisión de responsabilidades.
5. Colaborar en el proceso de selección de aspirantes a ocupar una plaza de Enfermería y

en la inducción del personal de nuevo ingreso.
6. Identificar áreas de oportunidad e implementar acciones de mejora para garantizar la

calidad de los servicios de Enfermería y la seguridad del paciente.
7. Participar en las actividades de educación, capacitación e investigación de Enfermería

para fortalecer el desarrollo de la profesión, y coordinar las acciones de enfermería en los
casos de contingencia.
39
CARDIOTORÁCICA
PERSONAL DE ENFERMERÍA
OBJETIVO
Otorgar con efectividad los cuidados de enfermería (dependientes e independientes) al

paciente en las diferentes especialidades médicas y quirúrgicas, para garantizar una atención
segura y de calidad como lo demandan los Programas y necesidades prioritarias de atención,
de la Secretaría de Salud.
FUNCIONES ESPECÍFICAS EN HOSPITALIZACIÓN
1. Recibir al paciente con Expediente Clínico Único (ECU) y verificar su nombre

completo, valorando el estado de salud en forma holística para otorgar cuidado
integral, con base en los lineamientos establecidos para elaborar el Plan de Cuidados
de Enfermería.
2. Participar en la visita médica y en los enlaces de turno, informando el tratamiento y los

cuidados proporcionados al paciente por medio de los Registros Clínicos de
Enfermería y el Plan terapéutico, para conocer el estado de salud y la evolución del
paciente así como reportar los eventos adversos y cuasifallas.
3. Revisar la hoja de indicaciones médicas y transcribirlas correctamente en los

Registros Clínicos de Enfermería y Plan terapéutico así como recibir, preparar y
ministrar medicamentos conforme a la prescripción médica, para cumplir con las
instrucciones del médico responsable del paciente.
4. Impartir educación para la salud a pacientes y familiares así como realizar el plan de
alta y entregárselo, con la finalidad de ayudarlo a lograr el resultado de salud
deseado, a través del autocuidado.
5. Acompañar al paciente durante su traslado, dentro del hospital y entregarlo al

profesional de salud que lo atenderá a fin de garantizar la seguridad del paciente,
proporcionando información de su tratamiento, evolución, técnicas efectuadas y, en su
caso, Plan Terapéutico actualizado.
6. Recopilar y registrar datos en documentos oficiales (Registros Clínicos de Enfermería,

Bitácora para la recepción del carro rojo, etc.) y participar en los procesos de mejora
continua para cumplir con los programas específicos y/o prioritarios del centro de
trabajo así como con los procedimientos y técnicas.
7. Participar en el control de equipo médico, instrumental y material de curación,

determinando su esterilización y efectuándolo en su caso así como efectuar el conteo
de ropa clínica y/o quirúrgica (limpia y puesta) para contribuir a la calidad de la
atención médica.
40
CARDIOTORÁCICA
8. Otorgar cuidado mediante las técnicas de Enfermería generales y específicas (signos

vitales, somatometría, entre otros) utilizando la tecnología avanzada así como los
sistemas informáticos de la Institución, para registrar todo lo relacionado con las
intervenciones de Enfermería.
9. Colaborar en la detección de necesidades de aprendizaje para la implementación de

programas de educación para la salud, capacitación al personal así como en la
enseñanza clínica a los estudiantes, pasantes de Enfermería en Servicio Social y a
candidatos a ocupar una plaza de enfermería.
10. Participar en el diseño y desarrollo de investigación clínica o epidemiológica para

aplicar los hallazgos y principios de la metodología de la investigación en la práctica
de Enfermería.
41
CARDIOTORÁCICA
FUNCIONES EN LA UNIDAD CORONARIA
1. Recibir y entregar a los pacientes, informando de su tratamiento, evolución y

procedimientos efectuados, además de participar durante la visita médica.
2. Realizar e implementar el Plan de Cuidados de Enfermería de acuerdo a las

necesidades del paciente cardiópata en estado crítico.
3. Preparar y ministrar medicamentos de acuerdo a prescripción médica.
4. Llevar a cabo la monitorización hemodinámica del paciente en estado crítico y realizar

la toma de electrocardiograma.
5. Realizar el manejo y cuidado de accesos vasculares invasivos (marcapaso, catéter

venoso central o periférico y línea arterial, entre otros).
6. Elaborar los registros clínicos de enfermería y kardex.
7. Otorgar cuidados al paciente con herida quirúrgica, drenajes, estomas o con apoyo
mecánico ventilatorio.
8. Proporcionar alimentación enteral y parenteral de acuerdo a indicaciones médicas.
9. Vigilar y controlar la transfusión de componentes sanguíneos y realizar la toma de

muestras para laboratorio.
10. Proporcionar baño de esponja y cuidados a la piel así como aplicar medidas específicas
para prevenir riesgo de caídas y/o la presencia de úlceras por presión.
11. Participar con el médico durante el paro cardio-respiratorio y posterior al evento equipar
nuevamente el carro rojo.
12. Verificar la correcta funcionalidad del equipo electro-médico y carro rojo, reportando de
inmediato fallas o faltantes.
42
CARDIOTORÁCICA
FUNCIONES ESPECÍFICAS EN CONSULTA EXTERNA
1. Valorar el estado de salud del paciente en forma holística y proveer cuidado integral al
paciente mediante las técnicas de Enfermería generales y específicas (Signos vitales,
somatometría, entre otros) Orientando al paciente sobre los trámites a realizar y su
tratamiento.
2. Colaborar con el médico en la consulta y en técnicas específicas, llevar el control del

expediente clínico, material, equipo, ropa así como mantener en condiciones
higiénicas y en orden los consultorios asignados.
3. Solicitar y preparar instrumental (lavar y secar) y material de curación para enviarlo a

CEyE e integrar bultos de ropa para procedimientos.
4. Recopilar y registrar datos en documentos oficiales y participar en los procesos de

mejora continua para cumplir con los programas específicos y/o prioritarios del centro
de trabajo así como con los procedimientos y técnicas.
5. Brindar educación para la salud a pacientes y familiares para ayudarlos a comprender

la importancia del autocuidado y a tomar decisiones informadas sobre su atención y
así mejorar su estado de salud.

candidatos a ocupar una plaza de enfermería, durante su examen práctico.
de Enfermería.
43
CARDIOTORÁCICA
FUNCIONES ESPECÍFICAS EN CONSEJERÍA O CONSULTORÍA.
1. Otorgar al paciente una intervención personalizada y eficaz que proporcione

conocimientos, fomente el apego al tratamiento y el autocuidado de la salud.
2. Orientar a la familia en las acciones de autocuidado en su domicilio, coadyuvando a

mejorar la calidad de vida del paciente por medio del control de la conducta y del
entorno así como darle seguimiento por medio de la vía telefónica, para aclarar dudas
y reforzar conocimientos.
3. Impartir pláticas educativas al paciente y su familia, haciendo énfasis en los temas

que estén relacionados directamente con la causa que originan la morbi-mortalidad.
4. Establecer coordinación entre la Consejería y el equipo multidisciplinario para la

referencia y contra referencia de pacientes.
5. Contribuir a la práctica de Enfermería basada en evidencia científica a través de la

Consejería personalizada.
6. Llevar el control del expediente del paciente, material, equipo, ropa así como
mantener en condiciones higiénicas y en orden el área de consejería.
7. Recopilar y registrar datos en documentos oficiales, elaborar informes y participar en

los procesos de mejora continua para cumplir con los programas específicos y/o
prioritarios del centro de trabajo así como con los procedimientos y técnicas.

candidatos a ocupar una plaza de enfermería, durante su examen práctico

de Enfermería.
44
CARDIOTORÁCICA
FUNCIONES ESPECÍFICAS PARA EL CUIDADO DEL PACIENTE CON ACCESO

INTRAVASCULAR
1. Planear las actividades que realizará en cada uno de las áreas y priorizarlas así como
Identificar el total de pacientes con acceso intravascular venoso (AIV), el tipo de
cuidado que necesitan diariamente y realizar los registros en los formatos
correspondientes para garantizar la seguridad del paciente.
2. Verificar diariamente el suministro y abastecimiento de material y equipo necesario

para cada procedimiento así como corroborar que los torunderos y matraces con
soluciones antisépticas, cuenten con membrete de fecha de preparación y con las
características requeridas (esterilidad y limpieza).
3. Comprobar la concentración de los antisépticos, (según el fabricante) y anotarla en la

bitácora con número de lote, fecha de caducidad y marca utilizada.
4. Supervisar el cuidado del AIV, la permanencia de las soluciones parenterales, líneas

de infusión y tapones de inyección de heparina así como corroborar la actualización y
vigencia de exámenes de laboratorio y solicitar control bacteriológico (en caso de
sospecha de bacteriemias).
5. Valorar físicamente al paciente previa instalación del AIV y corroborar la realización

del control radiológico, registrando en el formato correspondiente (F1-CCVC-07) el
procedimiento realizado así como en los Registros Clínicos de Enfermería el estado,
manejo y procedimiento realizado al paciente con AIV.
6. Informar al paciente y/o familiar sobre el procedimiento a realizar y recabar las firmas
de la hoja de consentimiento informado, para el caso de la instalación del AIV así
como enseñarles el autocuidado de los accesos intravasculares.
7. Otorgar asesoría tutorial al personal de enfermería e impartir sesiones de educación

continua para fomentar buenas prácticas en el manejo del AIV.
8. Recopilar y registrar datos en documentos oficiales, elaborar informes y participar en

los procesos de mejora continua para cumplir con los programas específicos y/o
prioritarios del centro de trabajo así como con los procedimientos y técnicas.

candidatos a ocupar una plaza de enfermería, durante su examen práctico.

de Enfermería.
45
CARDIOTORÁCICA
DELEGACIÓN ADMINISTRATIVA
OBJETIVO
Coadyuvar con el área médica y enfermería en el manejo y control de actividades

administrativas para eficientar los recursos humanos y materiales por medio de los
procedimientos establecidos en la Institución.
FUNCIONES
1. Coordinar, supervisar y controlar los recursos humanos y materiales de su

competencia, para el buen funcionamiento del Servicio.
2. Reportar y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento correctivo y preventivo

del equipo médico e instalaciones físicas.
3. Solicitar el material de oficina y limpieza, así como procurar el abasto de estos insumos
a todas las áreas y turnos.
4. Dar seguimiento a solicitudes de compra directa de material y equipo del Servicio.
5. Controlar y reportar las incidencias del personal a su cargo.
6. Supervisar el control de documentos específicos del Servicio para su correcto

resguardo y manejo.
7. Supervisar el control y resguardo del activo fijo del Servicio, para su buen
funcionamiento.
8. Coordinar con el área de enfermería el manejo y control de la ropería del Servicio.
9. Establecer programas de vacaciones del personal administrativo, camilleros y de

intendencia.
10. Programar los cursos de capacitación para el personal a su cargo.
11. Supervisar y establecer procedimientos de limpieza para mantener al Servicio en

condiciones optimas de seguridad e Higiene.
12. Supervisar, conjuntamente con la jefatura de Enfermería el manejo y control de R.P.B.I.

generado en el Servicio.
13. Supervisar el control administrativo de trámites de ingreso y egreso hospitalario del

Servicio.
14. Supervisar el envío y la generación de información del Servicio para distintas áreas
administrativas del Hospital.
46
CARDIOTORÁCICA
PERSONAL ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
Realizar las tareas de tipo administrativo con óptimo control y de forma expedita con calidad y
calidez para acortar tiempos y mantener los procesos administrativos del Servicio en beneficio
de la atención al paciente.
FUNCIONES
1. Elaborar solicitudes y requisiciones en los formatos establecidos a petición de su jefe

inmediato o autoridad del Servicio.
2. Realizar trabajo secretarial sobre documentos relacionados con actividades del Servicio
y apoyar en el trámite de documentos del Servicio.
3. Guardar y controlar de manera óptima documentos del Servicio.
4. Solicitar con anticipación permisos o licencias de acuerdo a Condiciones Generales de

Trabajo presentando de ser el caso justificación de la solicitud.
5. Reportar y controlar los movimientos administrativos en el sistema de ingresos y

egresos de pacientes internados.
6. Acatar las disposiciones de las autoridades del Servicio e Institucionales.
7. Cuidar el equipo e implementos de trabajo así como las instalaciones, y reportar

desperfectos o pérdidas de los mismos.
8. Coordinar y controlar las entradas y salidas de expedientes clínicos a las áreas médicas
u hospitalarias.
9. Elaborar reportes mensuales y reportar a las Jefaturas correspondientes los datos y

estadísticas generados por su área.
10. Acatar los lineamientos y normas establecidos en las Condiciones Generales de

Trabajo vigentes.
11. Proporcionar atención y orientación directa a los usuarios del Servicio, en forma
oportuna.
12. Dar citas médicas a los pacientes de acuerdo a días y horarios previamente
establecidos, para su atención oportuna.
47
CARDIOTORÁCICA
PERSONAL DE INTENDENCIA
OBJETIVO
Mantener las áreas del Servicio en óptimas condiciones de Limpieza e Higiene, para su mejor
funcionamiento y atención a los pacientes.
FUNCIONES
1. Realizar limpieza rutinaria en de las áreas asignados siguiendo los lineamientos

establecidos.
2. Recolectar los desechos municipales y de R.P.B.I. de acuerdo a las normas y criterios

establecidos.
3. Realizar limpiezas exhaustivas de control de gérmenes e infecciones nosocomiales.
4. Cuidar los implementos de trabajo así como el mobiliario e instalaciones del Servicio, y
reportar desperfectos y pérdidas de los mismos.
5. Realizar funciones de mensajería y trámite de estudios para pacientes hospitalizados.
6. Controlar, trasladar y distribuir material para el surtimiento de las distintas áreas del
Servicio.
7. Recoger y distribuir los alimentos para pacientes hospitalizados y mantener la limpieza

en el manejo de los mismos, así como de las áreas de cocina.

Trabajo vigentes.

11. Controlar y distribuir las entradas y salidas de ropa a la Lavandería.
12. Realizar un conteo mensual de ropa y reportar faltantes al Delegado Administrativo.
13. Apoyar en el movimiento y traslado de pacientes cuando se requiera por falta de

personal.
48
CARDIOTORÁCICA
CAMILLEROS
OBJETIVO
Realizar en condiciones óptimas el movimiento y traslado de pacientes aplicando técnicas

establecidas, para su mejor atención.
FUNCIONES
1. Realizar el movimiento y traslado de pacientes del dentro del Servicio y a otras áreas
del Hospital.

Trabajo vigentes.

5. Cuidar los implementos de trabajo así como el mobiliario e instalaciones del Servicio, y
reportar desperfectos y pérdidas de los mismos.
6. Controlar, trasladar y distribuir material para el surtimiento de las distintas áreas del
Servicio.
7. Auxiliar en el trámite de documentos médicos y administrativos del Servicio.
8. Apoyar en labores de intendencia de ser necesario por falta de personal.
49
CARDIOTORÁCICA
TRABAJO SOCIAL
OBJETIVO
Dar asistencia social a paciente y familiares, utilizando métodos y técnicas de trabajo social
e instrumentos técnicos administrativos, para cumplir con lo normado en áreas de
Hospitalización y asegurar la satisfacción total de los usuarios.
FUNCIONES
1. Elaborar y ejecutar el programa operativo de trabajo específico del área asignada y de

educación para la salud que impacten en la prevención y preservación de la salud del usuario.
2. Elaborar estudio socioeconómico para determinar el nivel de clasificación del

paciente.
3. Elaborar y entregar con oportunidad informes mensuales de actividades diarias,

concentrados, niveles de clasificación y educación para la salud, utilizando formatos
oficiales.
4. Participar en la atención integral del usuario y familiar, aplicando la metodología de

caso o grupo.
5. Implementar acciones para disminuir riesgos de abandono de persona.
6. Participar en campañas prioritarios de salud en coordinación con el equipo

multidisciplinario.
7. Permanecer en coordinación con personal de trabajo social de otras áreas, equipo de

salud y con jefe inmediato superior, para dar seguimiento a los casos médicos legales
y solución a los problemas de pacientes y familiares.
8. Rotar y suplir otras áreas de trabajo social por necesidades Departamentales, para
asegurar la satisfacción de pacientes y familiares y dar cumplimiento a las
Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
9. Aplicar cédulas y recabar información sobre factores que influyen en la calidad de la atención.
10. Elaborar o seleccionar material didáctico para apoyo del programa educativo.
11. Participar en actividades de capacitación del Departamento de Trabajo Social.
12. Asistir y participar en sesiones generales de trabajo social, de supervisión individual y

con el equipo de salud siempre que se le solicite.
13. Registrar e integrar con oportunidad al expediente clínico, toda acción realizada
utilizando instrumentos correspondientes.
14. Gestionar y tramitar intra y extra institucionalmente ayudas diversas para pacientes,
Utilizando instrumentos y procedimientos correspondientes.
50
CARDIOTORÁCICA
VII. GLOSARIO
AFANADOR
Trabajador encargado de la limpieza dentro de una unidad de salud.
ANGIOLOGÍA
Especialidad médica que se encarga de la atención diagnóstico y prevención de las
enfermedades de los vasos
ANOMALÍAS VASCULARES
Malformación permanente de los vasos circulatorios.
ATENCIÓN MÉDICA.
Conjunto de servicios que se proporcionan al individuo, con el fin de promover, proteger y
restaurar su salud.
AUXILIARES DEL DIAGNÓSTICO

Procedimientos no intervencionistas de gabinete que se emplean para el diagnóstico de las
enfermedades del corazón.
CAMILLERO
Trabajador que se encarga del traslado especializado de pacientes dentro de una unidad de
salud.
CARDIOLOGÍA
Rama del Medicina que estudia al Corazón y el sistema circulatorio.
CARDIOLOGÍA INTERVENSIONISTA
Rama de la Cardiología que se encarga del diagnóstico y el tratamiento de las enfermedades
cardiovasculares, por medio de catéteres y otros adminículos intravasculares.
CARDIOPATÍAS CONGÉNITAS
Enfermedades del corazón y los vasos, presentes desde momento del nacimiento.
CARDIOPATÍAS VALVULARES
Enfermedades de las válvulas del corazón.
CONSULTA EXTERNA
Área física (consultorio) en donde se otorga la atención médica al paciente ambulatorio por los
médicos especialistas en reumatología y que consiste en realizar un interrogatorio y exploración
física para integrar un diagnóstico y normar la toma de decisiones acerca de las acciones a
tomar en relación al estado de la salud–enfermedad de los pacientes.
ECOCARDIOGRAFÍA
Rama de la cardiografía que efectúa diagnósticos cardiológico por medio del ultrasonido.
51
CARDIOTORÁCICA
ELECTROCARDIOGRAFÍA
Técnica cardiológica que estudia la generación y conducción del estimulo eléctrico del corazón
desde la superficie del cuerpo.
ELECTROFISIOLOGÍA
Rama de la cardiología que estudia el fenómeno eléctrico del corazón en condiciones de salud
y enfermedad.
ELECTROFISIOLOGÍA INTERVENSIONISTA
Rama de la cardiología que se encarga del diagnóstico y tratamiento de los trastornos
cardiacos de la generación y conducción del estímulo eléctrico del corazón.
ENFERMEDAD CORONARIA
Enfermedad cardiaca originada en las arterias coronarias del corazón.
ENFERMERA
Profesional de la salud, encargado del cuidado directo de los pacientes.
EXPEDIENTE CLÍNICO
Al conjunto único de información y datos personales de un paciente, que se integra dentro de
todo tipo de establecimiento para la atención médica, ya se público, social o privado, el cual,
consta de documentos escritos gráficos, imagenológicos, electrónicos, magnéticos,
electromagnéticos, ópticos, magneto-ópticos y de cualquier otra índole, en los cuales, el
personal de salud deberá hacer los registros, anotaciones, en su caso, constancias y
certificados correspondientes a su intervención en la atención médica del paciente, con apego
a las disposiciones jurídicas aplicables.
HOSPITAL
Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”, O. D.
HOSPITALIZACIÓN
Al servicio de internamiento de pacientes para su diagnóstico, tratamiento o rehabilitación, así
como, para los cuidados paliativos.
INTERCONSULTA
Procedimiento que permite la participación de otro profesional de la salud en la atención del
paciente, a solicitud del médico tratante.
JEFATURA DE SERVICIO
Nivel de coordinación más alto de la pirámide operacional de la atención médica del Servicio.
JEFATURA DE UNIDAD
División del Servicio de atención Médica, dedicada a los aspectos operativos de la atención en
un área mayor de una especialidad
ORGANIGRAMA
Esquema de organización de una entidad.
52
CARDIOTORÁCICA
PACIENTE
A todo aquel usuario beneficiario directo de la atención médica.
PRUEBA DE ELECTROCARDIOGRAFÍA AMBULATORIA (HOLTER)

Procedimiento diagnóstico no intervensionista, que analiza un trazo electrocardiográfico
continuo, de 24 hrs. o más.
PRUEBA ELECTROCARDIOGRÁFICO DE ESFUERZO

Procedimiento de toma de electrocardiogramas seriados, en reposo, durante esfuerzo en
banda sinfín o ergómetro y después del esfuerzo, en tiempos prefijados.
R.P.B.I.
Los residuos peligrosos biológicos infecciosos (RPBI), son aquellos que se generan durante
las actividades asistenciales a la salud de humanos o animales en los centros de salud,
laboratorios clínicos o de investigación, bioterios, centros de enseñanza e investigación,
principalmente; que por el contenido de sus componentes puedan representar un riesgo para
la salud y el ambiente.
SERVICIO
Área médica de especialidades, adscritas a las Direcciones Quirúrgicas, Médica o de Apoyo al
Diagnóstico y Tratamiento.
TERAPIA INTERMEDIA
Se refiere a un área de hospitalización que cuenta con mecanismos de vigilancia electrónica y
capacidad de respuesta, de nivel menor al los cuidados intensivos, pero mayor que la
hospitalización normal.
URGENCIA
A todo problema médico – quirúrgico agudo, que ponga en peligro la vida, un órgano o una
función y requiera atención inmediata.
USUARIO
A toda aquella persona, que requiera y obtenga la prestación de servicios de atención médica.
53
IDENTIFICACIÓN DE FIRMAS DE VALIDACIÓN
DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO
DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA
NOMBRE Y CARGO FIRMA
DR. FELIPE F. SANDOVAL MAGALLANES
Director General Adjunto Médico
DRA. VERÓNICA GARZA SÁNCHEZ
Directora Médica
DR. RUBEN ARGÜERO SÁNCHEZ
Jefe del Servicio de Cardiología y Cirugía Cardiotorácica
MAHySP. MARTHA GARCÍA FLORES
Subdirectora de Enfermería
LIC. MA. LUGARDA CERVANTES MOLINA
Jefa del Departamento de Trabajo Social
Elaborado con base en estructura orgánica autorizada en este Manual, mismo que se
integra de 57 fojas útiles.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL

II. MARCO JURÍDICO 4

III. MISIÓN Y VISIÓN DE LA UNIDAD 20

VI. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 25

Dirección General Adjunta Médica

El presente Manual contiene información importante para el Servicio con respecto a su

Definir los criterios, lineamientos y responsabilidades que permitan orientar al personal

En el presente Manual se presentan los siguientes cambios en su estructura orgánica,

x Unidad de Consulta Externa.

Asimismo se adecuaron las funciones del área de Enfermería.

II. MARCO JURÍDICO

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

Ley General de Salud.

Ley de los Institutos Nacionales de Salud.

Ley General de Bienes Nacionales.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014.

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

Ley Federal del Trabajo.

Ley General de Educación.

Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles.

Ley Federal de Derechos.

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

Ley General de Protección Civil.

Ley del Sistema de Protección Civil para el Distrito Federal

Ley Reglamentaria del artículo 5º Constitucional, relativo al Ejercicio de las Profesiones en el

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

Ley de Asistencia Social.

Ley General para el Control del tabaco.

Ley de ayuda alimentaria para los trabajadores.

Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación.

Ley General para la inclusión de las personas con discapacidad.

Ley para la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

Ley General para la Igualdad entre mujeres y hombres.

Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

Decreto Promulgatorio del Convenio sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas

Decreto por el que se aprueba el Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos

Convenio (NUM. 111) relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación. Conocido

Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco.

Reglamento Interior del Consejo Nacional contra las Adicciones.

Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico.

Decreto por el que se establece la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer.

Decreto por el que se crea el Órgano Desconcentrado denominado Comisión Nacional de

Decreto por el que se establece el Reconocimiento al Mérito en Enfermería Graciela Arroyo de

Decreto por el que se crea el Instituto de Geriatría.

Decreto por el que se expide el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y se

Acuerdo por el que se establece el reconocimiento al mérito médico.

Acuerdo de coordinación que celebran la Secretaría de Salud con la participación de la

Acuerdo para el desarrollo y funcionamiento del Sistema Nacional de Certificación de

Acuerdo por el que se delegan en el titular de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico y en su

Acuerdo mediante el cual se establecen los lineamientos para la asignación y distribución de