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    Carteles de Competencias y Desempeños Cuarto

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    José Luis
    Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando empatiza con las necesidades de los usuarios y propone soluciones innovadoras que generan beneficios sociales y ambientales. Implementa sus ideas aplicando habilidades técnicas de manera estratégica y trabajando cooperativamente con su equipo. Evalúa todas las etapas del proyecto para optimizar la relación inversión-beneficio y lograr la sostenibilidad del proyecto.

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    Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando empatiza con las necesidades de los usuarios y propone soluciones innovadoras que generan beneficios sociales y ambientales. Implementa sus ideas aplicando habilidades técnicas de manera estratégica y trabajando cooperativamente con su equipo. Evalúa todas las etapas del proyecto para optimizar la relación inversión-beneficio y lograr la sostenibilidad del proyecto.

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    Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando empatiza con las necesidades de los usuarios y propone soluciones innovadoras que generan beneficios sociales y ambientales. Implementa sus ideas aplicando habilidades técnicas de manera estratégica y trabajando cooperativamente con su equipo. Evalúa todas las etapas del proyecto para optimizar la relación inversión-beneficio y lograr la sostenibilidad del proyecto.

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    EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO – CUARTO AÑO

    COMPETENCIA CAPACIDAD DESEMPEÑO ESTÁNDAR


    (Se trabaja todos los (puedes trabajar , uno, (Se realizan todos en el año, se pueden repetir todos los bimestres, según la (Es el nivel de desarrollo de la competencia, que se debe lograr al
    bimestres) dos, tres o los cuatro capacidad o capacidades que vayas a trabajar) culminar el nivel/ año escolar)
    en el bimestre pero lo
    importante que se
    desarrollen todos en el
    año)
    Crea propuestas de  Recoge en equipo información sobre necesidades o problemas Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social
    valor de un grupo de usuarios de su entorno a partir de su campo de interés cuando empatiza con las necesidades y expectativas de un
    empleando entrevistas grupales estructuradas y otras técnicas. grupo de usuarios reinterpretando la situación desde diferentes
    Organiza e integra información, y propone conclusiones sobre los perspectivas para crear una alternativa de solución innovadora
    factores que los originan. que integra aspectos éticos y culturales y optimiza su diseño
     Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras para generar resultados sociales y ambientales positivos.
    que representa a través de prototipos, y las valida con posibles
    usuarios. Define una de estas integrando sugerencias de mejora
    y sus implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas.
     Realiza acciones para adquirir los recursos necesarios para
    elaborar la propuesta de valor. Planifica las actividades que
    debe ejecutar para elaborar la propuesta de valor integrando
    alternativas de solución ante contingencias o situaciones imprevistas.
    GESTIONA
    PROYECTOS DE Aplica habilidades  Selecciona procesos de producción de un bien o servicio pertinentes, Implementa sus ideas innovando habilidades técnicas, diseña
    EMPRENDIMIENTO técnicas y emplea con pericia habilidades técnicas, siendo responsable con el estratégicamente y en función a escenarios complejos las
    ECONÓMICO O ambiente, usando sosteniblemente los recursos naturales y acciones y recursos que necesitará.
    SOCIAL aplicando normas de seguridad en el trabajo.
    Trabaja  Planifica las actividades de su equipo consiguiendo que las personas Trabaja cooperativamente al alinear sus esfuerzos y acciones
    cooperativamente establezcan, según sus roles, prioridades y objetivos. Acompaña y individuales para el logro de una meta común; lidera actividades
    para lograr objetivos orienta a sus compañeros para que mejoren en sus desempeños y fomenta la iniciativa y la perseverancia colectiva generando
    y metas asumiendo con responsabilidad distintos roles dentro del equipo acciones de negociación en función de los distintos intereses.
    y propone alternativas de solución a posibles conflictos.
    Evalúa los  Elabora instrumentos de recojo de información para evaluar el Evalúa las diferentes etapas del proyecto optimizando la
    resultados del proceso y el resultado del proyecto. Clasifica la información recogida. relación inversión-beneficio ambiental y social, interpreta los
    proyecto de Analiza la relación entre inversión y beneficio obtenido, la satisfacción resultados, realiza ajustes e incorpora innovaciones al proyecto
    emprendimiento de los usuarios, y los beneficios sociales y ambientales generados, para lograr su sostenibilidad.
    incorporando mejoras para aumentar la calidad del producto o
    servicio y la eficiencia de los procesos.

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