Sistema de

innovación en
la escuela
Cultura de innovación
Unidad 1: Nivel básico
 Sistema de innovación en la escuela

Sistema de innovación
en la escuela
1. Introducción 3
1.1. Presentación 3
1.2. Punto de partida 4
1.3. Objetivos 4
1.4. Esquema de contenidos 4

2. Creatividad e innovación 5
2.1. ¿Qué es la creatividad? 5
2.2. ¿Qué es la innovación? 5
2.3. ¿Qué es una cultura de innovación? 5

3. El proceso creativo 6
3.1. La habilidad creativa 6
3.2. Etapas 6
3.3. La persona creativa 7

4. Ser innovador 8
4.1. ¿Cómo? 8
4.2. Maestros innovadores 8
4.3. ¿Qué nos detiene? 9
4.4. Rompiendo barreras 9
4.5. Barreras de tiempo y espacio 10

5. Modelos innovadores 11
5.1. Finlandia, más allá de las barreras 11
5.2. Japón 11
5.3. Japón: ¿cómo lo hacen? 11
5.4. Alcanzar la excelencia 12
5.5. Metodologías de actuación 12

6. Despedida 14
6.1. Actividad práctica 14
6.2. Resumen 14
6.3. Cierre 14

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1. Introducción
1.1. Presentación
Un profesor no debe comportarse como un robot. Los educadores, maestros o profesores
son nuestro primer contacto con el mundo exterior, el primer contacto con lo que no
conocemos y sobre lo que estamos protegidos en casa.

Los niños se dejarán influenciar por aquellos profesores que consideran sabios, les creerán
todo lo que dicen y seguirán su ejemplo para hacer las cosas. Si no lo cree haga el siguiente
ejercicio, pregúntele a un niño por qué el cielo es azul. El niño posiblemente responderá con
algo que ha oído o simplemente dirá que no sabe y esperará que usted le explique. Una vez
que usted le dé una explicación puede estar seguro de que inmediatamente lo compartirá
con sus amigos y posiblemente llegará a su casa a contar por qué el cielo es azul.

Luego pregunte a los amigos de aquel niño por qué el cielo es azul y ellos darán la respuesta
que usted le dio al primer niño. ¿Por qué? Porque usted, como maestro, es el guía de los
niños, el “sabelotodo” y ha logrado su cometido, pasando su conocimiento a aquellos que
lo necesitaban.

La información es muy valiosa, pero es aún más importante saber qué hacer con ella. Por esta
razón, un maestro debe no solo dar conocimientos sino enseñar a sus estudiantes cómo
usarlos para crecer exitosamente. Es exactamente ésta una de las razones por las que países
como Finlandia tienen los mejores niveles de educación del mundo, pues según Naciones
Unidas “En Finlandia los profesores del colegio no transmiten información, enseñan a pensar”.

A lo que se refiere el enseñar a pensar es incentivar a los niños a descubrir, inventar o

proponer nuevas opciones, diferentes a las que ya conocemos, pues es claro que el mundo
no es blanco ni negro, siempre existe el gris.

Por otro lado, que digan los grandes inventores de nuestro tiempo, como Thomas Alba
Edisson o Steve Jobs, lo que ellos hicieron. Fue aplicar conocimientos adquiridos de maestros
para usarlos como bases en sus investigaciones pues no creyeron que hubiera una sola
forma de hacer las cosas, ni tampoco en que lo que sabían era suficiente.

Así pues, la responsabilidad de un maestro o un profesor es muy alta, son los encargados del
futuro, de presentar la historia y abrir los ojos a sus alumnos al futuro.

Pregúntese qué hubiera pasado con el mismo niño al que preguntó por qué el cielo es azul si
en vez de dar una respuesta le hubiera pedido que le diera su opinión.

¿Qué cree que hubiera sucedido? ¿Cuántas ideas se le hubieran ocurrido a ese mismo niño
para explicar el azul del cielo?

Las posibles respuestas a este interrogante nos las darán ustedes, después de haber cursado
este primer Módulo de Innovación.

Este niño es el futuro inventor, el que puede, metafóricamente hablando, sembrar flores
azules en las nubes. Y será gracias a usted, su maestro y guía, que el niño podrá ver las cosas
de otra forma, porque usted lo incentivó a crear a innovar.

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1.2. Punto de partida

“Si enseñamos a los estudiantes de hoy como enseñamos ayer, les estamos robando el mañana“.
John Dewey

A través de este tema, le invitamos a abrir su mente y a conocer las opciones que tiene
para influenciar a sus estudiantes y abrir sus ojos al futuro, a hacer del aula una experiencia
innovadora, salir de la rutina, a enseñar de una forma proactiva y basada en experiencias,
pues dicen que la experiencia es el mejor maestro.

Le invito a que haga saber a sus estudiantes que nada es imposible, como dijo Ralph Waldo
Emerson:

“El hombre o mujer que pueda hacer las cosas difíciles- fáciles es el educador“.

¿Cómo es un día normal de un profesor? El profesor se levanta, enseña a sus alumnos la

lección del día, pone la tarea y se retira a preparar su otra clase.

¿Es así su día como profesor?

1.3. Objetivos
Los objetivos generales que se pretende alcanzar en el transcurso del tema, son:

>> Identificar los principios básicos de “Learning by doing” como enfoque didáctico que
promueve la innovación en el ámbito educativo.
>>Promover el cambio de la institución educativa mediante la implantación de una Cultura
de Innovación.
>>Implantar un nuevo modelo educativo fundamentado en la transformación curricular,
espacial, aplicación de teorías y de renovación de procesos.

1.4. Esquema de contenidos

El tema se estructura de la siguiente manera:

Cultura de
innovación

Sistema de Innovación y "Learning

innovación política educativa by doing"

Introducción
Conceptos del concepto
básicos Innovación en
el aula de clase

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2. Creatividad e innovación
2.1. ¿Qué es la creatividad?
Es buscar la libertad dentro de las limitaciones que tenemos. Generar ideas diferentes que
puedan mejorar nuestra vida (trabajo, familia, escuela o negocio) y la de las personas que nos
rodean (familia, amigos o alumnos).

2.2. ¿Qué es la innovación?

Es la implementación de la creatividad; es hacer que las ideas creativas se vuelvan una
realidad tangible.

2.3. ¿Qué es una cultura de innovación?

La cultura es un conjunto de normas, hábitos, valores y pautas de conducta de un grupo
social, que hacen de este su forma de comportamiento.

Es el comportamiento de un grupo social enfocado a la acción y a la implementación de

ideas creativas, que logran gracias a unos hábitos y valores centrados en atreverse a pensar
y actuar de manera creativa y diferente.

Todos podemos innovar

El inventor de las curitas era un empleado de la fábrica Johnson & Johnson porque se dio
cuenta de que su mujer se cortaba a menudo mientras trabajaba en la cocina y utilizaba
vendajes aparatosos que se le desprendían con facilidad.

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3. El proceso creativo
3.1. La habilidad creativa
El cerebro humano tiene dos hemisferios: el izquierdo (racional) y el derecho (creativo). En la
medida que se ejercita el derecho aumentamos la habilidad creativa.

Parte racional Parte creativa

>>Lógico >>Aleatorio
>>Racional >>Intuitivo
>>Secuencial >>Holístico
>>Objectivo >>Sintetizador
>>Centrado en los detalles >>Subjetivo
>>Analítico >>Centrado en un todo

3.2. Etapas
Un proceso creativo se compone de las siguientes etapas:

Es común en la gente detenerse y complicarse en la etapa del “Bloqueo”, es clave aprender

que es una parte normal de cualquier proceso creativo y que hay que superar para llegar a
la iluminación.

Exploración

Sobre-exploración

Bloqueo

Incubación

Iluminación

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3.3. La persona creativa

Piense en una persona que usted considere que es creativa.

>>¿Qué características tiene?

>>¿Por qué es creativa?
>>¿Qué ha hecho para demostrar su creatividad e innovación?

Sea creativo

Es importante que sepa que todos somos capaces, si esa persona puede ser creativa
e innovadora, usted también. Vamos a comprobarlo. En 5 minutos, dé 3 o 5 ideas para
posibles proyectos que desarrollaría con sus alumnos para solucionar un problema que tiene
actualmente su colegio (usted selecciona el problema). Sea creativo:

El problema:

1__________________________________________________________________________

2__________________________________________________________________________

3__________________________________________________________________________

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4. Ser innovador
4.1. ¿Cómo?
Grandes personajes de la historia han puesto en práctica la creatividad obteniendo diferentes
resultados que caben destacar.

>>Walt Disney. El creador del famoso ratón Mickey Mouse.

"No duermas para descansar, duerme para soñar. Porque los sueños están para
cumplirse".

>>Steve Jobs. El fundador de Apple, reconocible por su famosa manzanita.

“No hemos sido los primeros, pero seremos los mejores, porque la innovación es lo que
distingue a un líder de los demás”.

>>Jules Verne. Visionario.

"Todo lo que yo invento, todo lo que yo imagino, quedará siempre más acá de la verdad,
porque llegará un momento en que las creaciones de la ciencia superarán a las de la
imaginación”.

>> Richard Branson. Dueño de Virgin (compañía líder mundial en mundo de la música).
Empresario, revolucionario, un excelente ejemplo de redefinición de los negocios.
“Involucra tus emociones con tu trabajo. Tus instintos y emociones están para ayudarte”.

>>¿Y usted como maestr@? Todas las personas pueden innovar. Usted puede adquirir las
habilidades, uno no nace innovador, se hace y se convierte.

4.2. Maestros innovadores

“Esperar resultados distintos, haciendo siempre lo mismo no es posible”. Albert Einstein

Si le pidieran a sus alumnos que hicieran una lista de tres características suyas como
maestro, ¿qué cree que pondrían?

La labor del profesor es muy importante e impacta directamente en nuestra sociedad.

Independientemente de su respuesta anterior, debe saber que puede ser mejor, puede hacer
una mejor labor y solo necesita su cabeza, su conocimiento y sus habilidades como profesor.

Elimine de su vocabulario la frase “No se puede”.

Ser profesor

Para los profesores Finlandeses “es un honor nacional ser maestro de Primaria”, pues
consideran que la educación es la llave para el desarrollo de un país.

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4.3. ¿Qué nos detiene?

¿Le pareció muy difícil la actividad de listar tres características suyas como maestro? Claro que
es difícil, pero es un reto desarrollar esa capacidad. Si otros lo han hecho ¿por qué usted no?

Siempre se ponen barreras o se dan excusas para no ser creativos. Todas las barreras se
pueden romper.

Por ejemplo:

>>Es que yo no nací con esa habilidad: la creatividad es una habilidad adquirida que se
desarrolla a medida que pasa el tiempo.
Observe esta caja, piense y haga cuadrados fuera de ella… ¿Cuántos cuadrados cree que
puede hacer con los 25 puntos, teniendo en cuenta que en cada uno de sus vértices o
esquinas hay un punto rojo?

>>Si en el ejercicio usted vio menos de noventa (90) cuadrados está cayendo en la Barrera de
la Insanidad. ¿La recuerda?:
“Esperar resultados distintos haciendo siempre lo mismo no es posible”. Albert Einstein.

>>Eso ya se intentó: ahora, si pudiera diseñar el aula de sus sueños, ¿qué tres elementos
serían los más importantes y motivantes para usted?La creatividad y la innovación son
cuestión de práctica, de capacitación y de ganas.

>>No tenemos recursos: sigamos eliminando barreras. Si suponemos que este año le dan
recursos ilimitados, ¿qué haría con ellos en el colegio con sus alumnos?

Póngale ganas al asunto, a su clase y desarrolle sus habilidades y las de sus

estudiantes.

4.4. Rompiendo barreras

Se puede hacer mucho con muy poco: hay personas que han creado sistemas de transporte
a partir de productos reciclados, han creado espacios para la diversión con ruedas de tractor.

¿Acaso esto no es romper barreras?

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4.5. Barreras de tiempo y espacio

Un nuevo concepto para agregar al portafolio de ideas para ser creativos e innovadores, es el
Mobile Education o Educación móvil.

¿Qué significa?

Consiste en eliminar las barreras del tiempo y del espacio. Una forma de hacerlo es usando
la tecnología. Por ejemplo, los profesores en línea han logrado establecerse como una
excelente opción para aquellos que no pueden desplazarse fácilmente.

¿Cómo le parecería poder conectarse con profesores alrededor del mundo para compartir
sus experiencias? Le invito a probarlo

Romper las barreras

Haga el ejercicio de crear un blog. Es solo una prueba, publique una pregunta online, en un
foro de discusión y pregunte a profesores de cualquier parte del mundo qué hacen para
mantener motivados a sus estudiantes. Puede usar las siguientes herramientas: Yahoo
respuestas y Blogger. En la sección “Material” encontrará los enlaces para acceder:

Yahoo respuestas y blogger.

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5. Modelos innovadores
5.1 Finlandia, más allá de las barreras
“La educación es la llave para el desarrollo de un país” Harri Skog, secretario de Estado de
Educación de Finlandia.

Si le pidieran a un alumno Finlandés que escribiera las características de su profesor,

describirían al mejor profesor del mundo, ¿por qué?

Algunas características que conviene destacar en el modelo Finlandés son:

>>Excelente educación: saben que tienen una excelente educación y son capaces de
enseñar a sus alumnos y responder cualquier pregunta.
>>Individualidad: cada alumno es único. El profesor vela para que ningún alumno sea
excluido.
>>Variables socio-económicas: han identificado que las variables socio-económicas no son
un factor definitivo para la calidad de la educación.
>>Materiales de trabajo: son recursivos en el uso de los materiales de trabajo y se
arriesgan a trabajar de diferentes formas para mantener al alumno motivado.
>>Encargados de transformar: saben que son capaces y los encargados de transformar la
comunidad.

5.2. Japón
La educación en Japón es considerada como una de las mejores del mundo, y no es solo
por la cantidad de clases que reciben los niños ni por el contenido, es por la forma en que se
enseñan los temas y por cómo actúan los profesores frente a sus estudiantes.

Educación en Japón: es una de las mejores y no por la cantidad de clases que

reciben los niños ni por el contenido.

5.3. Japón: ¿cómo lo hacen?

En la metodología que emplea Japón existen tres aspectos a destacar:

>>La creatividad es una habilidad clave, pues los profesores han identificado que es fácil
capturar la atención de un estudiante cuando se le motiva a pensar.
>>Los profesores motivan a los niños desde muy pequeños para que lean, conozcan el
mundo y sepan que son capaces de todo.
>>Para el profesor es muy importante lograr que los niños se identifiquen con el tema y sientan
que es importante para su futuro. Por esta razón, todas las clases de Primaria, tienen
unos minutos dedicados a una actividad lúdica relacionada con el tema tratado en clase.

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5.4. Alcanzar la excelencia

Cada persona asimila el conocimiento de diferentes formas, razón por la cual el enfoque
“Learning by Doing” consiste en apoyar a la persona o al estudiante a construir su
propia realidad basada en conceptos aprendidos y en experiencias sensoriales. Esto
le permite identificar muchas ideas, pues no existe una sola realidad, es decir, puede ser
creativo.

Viva sus
Elija la idea que experiencias Compártalas
cree que puede públicamente
aplicare

Cree y Díscutalas,
compártalas con analícelas y
otros aliméntelas

En otras palabras

Adopta Adapta Crea Comparta

Observe la forma en que funciona el proceso y aplíquelo en los siguientes ejercicios:

5.5. Metodologías de actuación

Aplicando diferentes metodologías, puede desarrollar su capacidad creativa y asimismo
aplicarla a sus clases y en su aula de modo que esta nueva capacidad sea incentivada en sus
alumnos.

Como situación de partida, realice un análisis DAFO de su actual clase:

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Análisis Interno Análisis Externo

Debilidades Amenaza
Aspecto negativo de una situación interna y Aspecto negativo del entorno exterior y su
actual. proyección exterior.

Fortaleza Oportunidad
Aspecto positivo de una situación interna y Aspecto positivo del entorno exterior y su
actual. proyección futura.

A continuación se plantean algunas metodologías para aplicar:

>>Lluvia de ideas o Brainstorming: se trata de una metodología que hace explícitas todas
las ideas que se planteen.
• Forme un grupo de no menos de 8 personas.
• Seleccione a un moderador que dará la palabra a cada persona.
• Seleccione 2 personas como recolectores de ideas. Se encargarán de escribir las ideas
producidas por el grupo.
• En un tiempo de 20 minutos produzca todas las ideas posibles sobre el tema a tratar.
• Una idea es una frase, no una palabra suelta.

>>Mapas mentales: es un diagrama que plasma las relaciones de todas las ideas.
• El tema a discutir se sitúa en el centro de la página.
• Del tema salen ramificaciones a medida que surgen ideas.
• Pueden haber ideas de nivel uno e ideas de nivel dos, es decir dependientes de la
idea 1 (que salen de las ramas principales).

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6. Despedida
6.1 Actividad práctica
A partir de las metodologías planteadas anteriormente, trabaje en la siguiente actividad:

Actividad

Realice una lluvia de ideas o un mapa mental con sus compañeros de centro partiendo de
estos interrogantes:

>>Lluvia de ideas: ¿qué momentos fuera del aula cree que son buenos para incentivar la
creatividad?

Mapa mental: En su opinión, ¿qué caracteriza a un alumno destacado?

Objetivo

>>Romper las barreras actuales.

Resultado

>>Plasme los resultados obtenidos y compártalos en formato multimedia con otras instituciones
educativas.

6.2 Resumen
Las personas innovadoras son:

>>Son disciplinadas, apasionadas por lo que hacen y se arriesgan.

>>Saben que un proceso creativo pasa por etapas de bloqueo y que hay que superarlo.
>>Entienden que la innovación no solo es tecnológica y que está al alcance de todos.
>>Saben que las habilidades y herramientas se pueden adquirir y aprender.
>>No se quedan solo en ser creativas, es decir solo en las buenas ideas, actúan e implementan
sus ideas.

6.3 Cierre
Le animamos a poner en marcha una cultura de innovación en su escuela.

¿Está preparado para iniciarse en el mundo de la creatividad e innovación?

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