ESTATUTOS DEL FONDO AHORRO FAMILIAR JIRETH CAPÍTULO I DE LA CONFORMACIÓN,

NATURALEZA JURÍDICA, RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO Y ÁMBITO DE OPERACIONES.

ARTÍCULO 1. NATURALEZA Y RAZÓN SOCIAL: El FONDO DE AHORRO FAMILIAR JIRETH cuya
sigla es FONAFAJI, es una ENTIDAD de derecho privado, con ánimo de lucro, de responsabilidad
limitada, de número de asociados 37 y patrimonio variable e ilimitado, regida por la ley, los principios
de la palabra de Dios, los estatutos, sus reglamentaciones y disposiciones legales vigentes.
ARTÍCULO 2. DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL: El domicilio principal de FONAFAJI, será el
municipio de Villavicencio, Departamento del Meta, República de Colombia, y su ámbito de
operaciones comprenderá la totalidad del territorio nacional. Podrá establecer oficinas, sucursales o
agencias en cualquier parte de él. ARTÍCULO 3. DURACIÓN: La duración de FONAFAJI, es
indefinida, sin embargo, puede disolverse y liquidarse en los casos previstos por la ley y los presentes
estatutos. CAPÍTULO II OBJETO Y DETERMINACIÓN DE ACTIVIDADES Y SERVICIOS.
ARTÍCULO 4. OBJETIVO: Ahorrar, comercializar, incrementar, promover generar calidad de vida a
los asociados y familiares y acatar los principios bíblicos. ARTÍCULO 5. ACTIVIDADES: FONAFAJI,
cumplirá sus objetivos a través de: 1. El ahorro mensual de sus asociados en alícuotas, para lo cual
podrá captar dineros de éstos en forma limitada y en diferentes modalidades, y aportes
extraordinarios 2. La prestación del servicio de crédito a sus asociados con fines de mejoramiento
personal, familiar y Empresarial, previo otorgamiento de las garantías estipuladas en el reglamento
de crédito. 3. El desarrollo de actividades empresariales directamente o para fomentarlas con los
asociados. 4. La organización y ejecución de actividades para el desarrollo y cumplimiento de los
objetivos según ART La realización de bonos de contribución con el propósito de incrementar los
fondos sociales. 6. La recepción de auxilios y donaciones de personas naturales o jurídicas con
destino al incremento patrimonial 7. Compra de activos, con la aprobación del 70% de los votos de
la asamblea.

2 CAPÍTULO III DE LOS ASOCIADOS VÍNCULO COMÚN DE ASOCIACIÓN, CONDICIONES PARA

ADMISIÓN, RETIRO, EXCLUSIÓN, DERECHOS, DEBERES Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
ARTÍCULO 6. VÍNCULO COMÚN DE ASOCIACIÓN: Ser Familiar directo de las familias del linaje de
PEDRO HERNANDEZ FINO, FLORENTINO CARANTON, o los cónyuges de los descendientes de
estas dos familias, con la excepción de JOSE GIRALDO Y MARIA SABOGAL. PARÁGRAFO
PRIMERO. Si un asociado se retira no podrá volver a ser admitido como asociado de FONAFAJI.
ARTÍCULO 7. CONDICIONES DE ADMISIÓN: No serán admitidos nuevos asociados. Excepto por
muerte puede entrar a reemplazarlo los herederos según lo establecido en el formulario de
membrecía (el beneficiario.) ARTÍCULO 8. CALIDAD DE ASOCIADO: Se adquiere a partir de la
fecha en que registre el primer pago de la cuota periódica obligatoria. ARTÍCULO 9. PÉRDIDA DEL
CARÁCTER DE ASOCIADO: Se pierde por cualquiera de las siguientes causas: 1. Por renuncia
voluntaria escrita. 2. Por atrasarse tres cuotas consecutivas, sin justificación alguna, tanto de aportes
como de obligaciones crediticias. 3. Por muerte. PARÁGRAFO PRIMERO: En caso de fallecimiento
del asociado, los herederos, se subrogarán en los derechos y obligaciones de éste, de conformidad
con las normas sobre sucesiones del código civil. y Articulo 7. Pero se tendrá en cuenta el beneficiario
que ha escrito el asociado. ARTÍCULO 10. EFECTOS DE LA PÉRDIDA DE CALIDAD DE
ASOCIADO: Ante la desvinculación del asociado por cualquier causa FONAFAJI dará por terminado
el plazo de las obligaciones pactadas a su favor y efectuará los cruces y compensaciones de los
derechos económicos que posea en FONAFAJI con las obligaciones pendientes. ARTÍCULO 11.
DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Los asociados tendrán los siguientes derechos, consagrados
en los estatutos y reglamentos: 1. Voz y voto de acuerdo al número de alícuotas que posea al día de
la fecha de la asamblea. 2. Participar en las actividades de FONAFAJI y en su administración
mediante el desempeño de cargos. 3. Recibir información acerca de la gestión de FONAFAJI de
conformidad con lo establecido en la ley, los estatutos y los reglamentos. 4. Ejercer actos de decisión
y elección en la Asamblea General y/o Junta Directiva de FONAFAJI de tal manera que a cada
asociado le corresponda votos de acuerdo al número de las alícuotas. 5. Fiscalizar la gestión de
FONAFAJI en los términos y con los procedimientos establecidos en la ley, los estatutos y los
reglamentos. 6. Retirarse voluntariamente de FONAFAJI PARÁGRAFO PRIMERO. El ejercicio de
los derechos estará condicionado al cumplimiento de los deberes, las obligaciones y el régimen
disciplinario.
3 ARTÍCULO 12. DEBERES: Los asociados tendrán los deberes y las obligaciones previstas en la
ley, los estatutos y los reglamentos con el criterio de equidad e igualdad, salvo las contribuciones
económicas que podrán graduarse teniendo en cuenta el número de alícuotas. Son deberes
fundamentales de los asociados los siguientes: 1. Adquirir conocimiento sobre los objetos,
características, funcionamiento y en general de los estatutos y reglamentos del FONAFAJI 2.
Comportarse con espíritu solidario frente a FONAFAJI y a sus asociados. 3. Acatar las normas
estatutarias y las decisiones tomadas por la asamblea general ordinaria y extraordinaria, y los
órganos de dirección y control de FONAFAJI. 4. Cumplir oportunamente las obligaciones de carácter
económico y demás derivadas de su asociación a FONAFAJI 5. Abstenerse de efectuar actos o
incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de FONAFAJI 6.
Cumplir los demás deberes que resulten de la ley, los estatutos y los reglamentos. RÉGIMEN
DISCIPLINARIO ARTÍCULO 13. CAUSALES DE SANCIÓN: La Junta Directiva sancionará, a los
asociados conforme a los procedimientos aquí señalados. Son causales de sanción: 1. Mora en el
cumplimiento de las obligaciones pecuniarias con FONAFAJI 2. Negligencia o descuido en el
desempeño de las funciones que se le confíen dentro de FONAFAJI 3. Incumplir los deberes
consagrados en los presentes estatutos. 4. Infracciones graves a la disciplina que puedan desviar
los fines de FONAFAJI 5. Entregar a FONAFAJI bienes de procedencia fraudulenta. 6. Falsedad o
reticencia en los informes o documentos que FONAFAJI requiera. 7. Efectuar operaciones ficticias
en perjuicio de FONAFAJI, de los asociados o de terceros. 8. Negarse sin causa justificada a cumplir
las comisiones o encargos de utilidad general conferidos por FONAFAJI 9. Incurrir en delitos que
impliquen penas privativas de la libertad. ARTÍCULO 14. SANCIONES: Se establece la siguiente
escala de sanciones: 1. Amonestación: consiste en poner de presente al asociado, por escrito la falta
cometida, conminándolo a sanciones superiores en caso de reincidencia. 2. Multas: consistentes en
el pago de sumas equivalentes a valores que fluctuarán entre dos (2) y diez (10) salarios mínimos
diarios legales vigentes, con destino a los fondos. 3. Suspensión transitoria, parcial o total de
derechos: consistente en la privación temporal de alguno o todos los derechos que tiene el asociado.
4. Exclusión: que consiste en la pérdida del carácter de asociado.

4 PARÁGRAFO PRIMERO. La gravedad de la falta cometida determinará la sanción que debe

imponerse y se establecerá teniendo en cuenta, entre otras razones, las consecuencias perjudiciales
que para FONAFAJI o sus asociados se deriven o puedan derivarse del hecho cometido. ARTÍCULO
15. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN SANCIONATORIA: La acción o posibilidad de imponer las
sanciones estipuladas en el artículo 14, prescribe en los siguientes términos contados a partir del
conocimiento de la falta por parte de la Junta Directiva: 1. La amonestación en dos (2) meses. 2. La
multa en tres (3) meses. 3. La suspensión de derechos y la exclusión en cinco (5) meses. ARTÍCULO
16. ATENUANTES Y AGRAVANTES: Las sanciones disciplinarias se aplicarán teniendo en cuenta
los atenuantes y agravantes que a continuación se relacionan: 1. Se entenderá, como atenuante el
cumplimiento oportuno por parte del asociado de todas las obligaciones desde el ingreso a
FONAFAJI y su buen comportamiento. 2. Se entenderá como agravante rehusarse, o hacer caso
omiso de las comunicaciones escritas o verbales que hagan llegar los órganos de administración,
control y vigilancia de FONAFAJI en ejercicio de sus funciones. ARTÍCULO 17. INFORMACIÓN
SUMARIAL: Para que la acción sancionatoria sea procedente, es necesaria una previa información
sumarial, adelantada por la Junta Directiva, fundamentada en hechos debidamente probados que
consten en acta suscrita por el presidente y secretario de la misma. Antes de que se produzca una
decisión debe darse al inculpado la oportunidad de ser oído en descargos. ARTÍCULO 18.
NOTIFICACIÓN: La resolución de sanción será notificada al asociado por escrito a su dirección de
residencia o a través de los medios electrónicos dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su
expedición; si no pudiere hacerse la notificación se fijará por edicto en un lugar público de FONAFAJI
por el término de diez (10) días hábiles, a inserción de la parte resolutiva de la providencia. En el
texto de la publicación se indicarán los recursos que legalmente proceden contra la resolución
sancionatoria y los términos de presentación de los mismos. PARÁGRAFO PRIMERO. Contra la
resolución de suspensión o de exclusión proceden los recursos de reposición elevado ante la Junta
Directiva para que lo aclare, modifique o revoque y el de apelación ante el comité de apelaciones.
PARÁGRAFO SEGUNDO. De estos recursos ha de hacerse uso por escrito dentro de los diez (10)
días hábiles siguientes a la notificación por escrito o la desfijación del edicto. ARTÍCULO 19.
RECURSOS: El recurso de reposición será resuelto por la Junta Directiva dentro de los treinta (30)
días hábiles contados a partir de la fecha de su presentación. En relación con el recurso de apelación,
el comité que para el efecto nombre la Asamblea General, actuará de conformidad con el
procedimiento establecido por la Junta Directiva. Se concederá el recurso de apelación si ha sido
interpuesto; en este evento el asociado tendrá suspendidos sus derechos hasta que el Comité de
Apelaciones lo resuelva en la reunión siguiente a la fecha que fue presentado, La Junta Directiva
hará uso del recurso de reposición ante el comité de Apelaciones cuando a su juicio la decisión
tomada por éste no sea adecuada. ARTÍCULO 20. COMITÉ DE APELACIONES. Es el encargado
de resolver los recursos de apelación presentados por los asociados. ARTÍCIULO 21.
CONFORMACIÓN: Será elegido por la Asamblea General para un periodo de dos años. Estará
integrado por tres asociados, con sus respectivos suplentes, que no deben ser integrantes de la
Junta Directiva.

5 ARTÍCULO 22. FUNCIONES: Son funciones del Comité de Apelaciones: 1. Atender la petición de
los asociados, siempre y cuando haya solicitado el recurso de reposición. 2. Adelantar
investigaciones sumariales en las que a su criterio pueda informarse, conseguir pruebas o hacer
aclaraciones. 3. Dar un fallo al recurso de apelaciones en un término no superior a treinta días
hábiles, luego de presentado este recurso. 4. Darse su propio reglamento. ARTÍCULO 23.
CAUSALES DE REMOCIÓN: Los integrantes del comité de apelaciones serán removidos de sus
cargos por las siguientes causales: 1. Por incumplimiento de sus obligaciones con FONAFAJI 2. Por
entrar en alguna causal de inhabilidad o incompatibilidad. 3. Por quedar en situación de
incumplimiento de alguna de las condiciones exigidas para ser integrante de este comité. ARTÍCULO
24.VIGENCIA DE LAS OBLIGACIONES EN CASO DE EXCLUSIÓN: A partir de la expedición de la
resolución confirmatoria, cesan para el asociado sus derechos y quedan vigentes las obligaciones
crediticias que consten en libranzas, pagarés o cualquier otro documento firmado por el asociado en
su calidad de tal antes de ser excluido y las garantías otorgadas por él a favor de FONAFAJI en este
evento la dará por terminado el plazo de las obligaciones pactadas a su favor. PARÁGRAFO. En
caso de retiro o exclusión, si existiera deuda a favor de FONAFAJI se efectuará el cruce de cuentas
con los aportes y demás depósitos del asociado. CAPÍTULO IV DEL ARBITRAMENTO (DE LA
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERNOS) ARTÍCULO 25. ARBITRAMENTO. Antes de hacer uso
de arbitramento, los conflictos o diferencias que surjan entre el FONAFAJI y sus asociados o entre
estos, por hechos transigibles, se llevarán a una Junta Directiva que actuarán de acuerdo a lo
establecido en el estatuto de FONAFAJI CAPÍTULO V DE LA ADMINISTRACION ARTÍCULO 26.
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN: La administración de FONAFAJI está a cargo de: a. La
Asamblea General b. La Junta Directiva c. El presidente de la Junta directiva

6 ARTÍCULO 27. DE LA ASAMBLEA GENERAL: Es el órgano máximo de la administración de

FONAFAJI sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan
adoptado de conformidad con las normas legales, estatutarias y reglamentarias. La conforma la
reunión debidamente convocada de los asociados o delegados elegidos directamente por éstos.
PARÁGRAFO PRIMERO. Son asociados para efectos del presente artículo, los inscritos en el
registro de socio, que en la fecha de la convocatoria no tengan suspendidos sus derechos y se
encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con FONAFAJI PARÁGRAFO
SEGUNDO. El presidente elaborará la lista de asociados y sus respectivos votos que será verificada
por la junta directiva; la relación de estos será publicada para conocimiento de los afectados y durará
fijada en un lugar visible en las oficinas de FONAFAJI por un término no inferior a quince (15) días,
anteriores a la fecha de la celebración de la Asamblea, tiempo durante el cual los asociados
afectados podrán presentar los reclamos relacionados con el derecho de participar. PARÁGRAFO
TERCERO. Una Vez radicada la reclamación de los asociados y sus respectivas alícuotas en la
oficina de FONAFAJI, la junta dispondrá de 5 días para responderla. ARTÍCULO 28. CLASES DE
ASAMBLEA: Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias; las primeras
deben celebrarse dentro de los tres (3) primeros meses del año calendario. Las extraordinarias
pueden realizarse en cualquier época del año para tratar asuntos de urgencia o imprevistos que no
permiten esperar a ser considerados en la Asamblea General Ordinaria y no pueden tratar asuntos
diferentes para los cuales fue convocada y los que se deriven estrictamente de éstos. ARTÍCULO
29. CONVOCATORIA: Por regla general, la Junta Directiva hará la convocatoria a Asamblea General
Ordinaria de Asociados, y la asamblea extraordinaria de asociados podrá ser convocada por el 25%
de los votos que conforman el FONAFAJI o por el presidente y/o fiscal de la junta. PARAGAFO
PRIMERO. La convocatoria a Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria se divulgará a través de
correo electrónico o cualquier otro medio que permita su divulgación oportuna. ARTÍCULO 30.
QUÓRUM: Constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas la asistencia de por lo
menos la mitad de los asociados o delegados convocados. Si dentro de la hora siguiente a la
señalada para su iniciación no se hubiere integrado el quórum, la Asamblea podrá deliberar y adoptar
decisiones válidas con un número de asociados no inferior al veinticinco (25%) del total de los
asociados de FONAFAJI El quórum no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno o de
algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el quórum mínimo a que se refiere el Inciso
anterior. ARTÍCULO 31. DECISIONES: Las decisiones de la Asamblea General por regla general se
adoptarán con el voto favorable de la mayoría absoluta de los Asociados. Para la reforma de
estatutos y fijación de aportes extraordinarios se requiere del voto favorable de por lo menos el
setenta por ciento (70%) de los presentes, y/o para la compra de activos y liquidación se requiera
del voto favorable de por lo menos el setenta por ciento (70%) de los socios de la asamblea general
o delegados.

7 PARÁGRAFO PRIMERO. Las deliberaciones y acuerdos de la Asamblea General en sus sesiones

ordinarias y extraordinarias se harán constar en un libro de actas, firmado por el presidente y el
secretario de la Asamblea General ARTÍCULO 32. PROCEDIMIENTOS PARA ELECCIÓN: La
elección de la Junta Directiva, y demás comités, se hará en actos separados y por votación secreta.
PARÁGRAFO PRIMERO. Cada asociado tendrá derecho a solamente un voto por cada alícuota que
posee a la fecha de la Asamblea General y no se podrán dividir estos entre favorables o
desfavorables en una votación. ARTÍCULO 33. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: Son
funciones de la Asamblea General: 1. Aprobar el orden del día. 2. Nombrar o ratificar la junta directiva
cada dos años. 3. Determinar las directrices de FONAFAJI en cumplimiento de su objeto social. 4.
Analizar los informes de los órganos de administración y control. 5. Analizar, aprobar o improbar los
estados financieros de fin de ejercicio. 6. Aprobar o desaprobar las inversiones con el 70% de los
votos de la asamblea general 7. Fijar los montos de los aportes y de las cuotas extraordinarias,
conforme a lo previsto en la Ley y los Estatutos, 8. Elegir o declarar electos los miembros del comité
de Apelaciones y los comités que considere necesarios 9. Establecer para fines determinados,
cuotas especiales representadas o no en aportes. 10. Reformar los Estatutos. 11. Aprobar la
transformación, la fusión, la incorporación, la escisión o la disolución para liquidación. 12. Crear los
comités necesarios para el cumplimiento de su objeto social. 13. Las demás que señalen las
disposiciones legales vigentes. DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 34. DEFINICIÓN Y
CONFORMACIÓN: La Junta Directiva de FONAFAJI es el órgano de administración permanente,
sujeta a la Asamblea General y responsable de la dirección general de los negocios y operaciones.
Está compuesta por siete (7) asociados elegidos para un período de dos (2) años pudiendo ser
reelegidos o removidos libremente. Ejercerá sus funciones una vez sea elegida. ARTÍCULO 35.
CONDICIONES PARA ELECCIÓN: Para ser elegido miembro de la Junta Directiva se requiere: 1.
Ser asociado y no haber sido sancionado con suspensión o exclusión, en los últimos cinco (5) años.
2. Tener antigüedad mínima de dos (2) años continuos como asociado de FONAFAJI 3. Cumplir con
los requisitos exigidos por la Ley.

8 ARTÍCULO 36. SESIONES: La Junta Directiva sesionará una vez cada tres meses en forma
ordinaria y extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan. La convocatoria a sesiones
ordinarias será hecha por el presidente y a extraordinarias por el Presidente o el fiscal. ARTÍCULO
37. DIMITENSIA: Será considerado dimitente todo miembro de la Junta Directiva convocado y que
falte tres (3) veces consecutivas a la sesión sin justa causa. En caso de que quedare alguna vacante
en la Junta Directiva, será el primer suplente quien asuma la principalía, en caso de no hacerlo, lo
hará el segundo y así sucesivamente. Si se presentase renuncia al cargo de algún miembro de la
Junta Directiva, el respectivo suplente lo reemplazará hasta el vencimiento del periodo por el cual
fue elegido. ARTÍCULO 38. FUNCIONES: Son funciones de la Junta Directiva: 1. Expedir su propio
reglamento y los demás que crea necesario. 2. Estudiar y aprobar los créditos. 3. Examinar y acoger
en primera instancia los Estados Financieros de FONAFAJI 4. Convocar directamente a la Asamblea
General a sesiones ordinarias y extraordinarias. 5. Autorizar la adquisición de bienes inmuebles, su
enajenación o gravamen y la constitución de garantías reales sobre ellos. Siempre y cuando cumpla
los requisitos señalados en el Articulo 6. Decidir sobre el ejercicio de acciones judiciales y transigir
cualquier litigio que tenga FONAFAJI y someterlo a arbitramento. 7. Comisionar al Presidente o a
uno o más de sus miembros para ejercer ciertas funciones en casos determinados. 8. Reglamentar
y aprobar la prestación de los servicios que ofrezca FONAFAJI 9. Sancionar con multas equivalentes
a dos (2) salarios mínimos diarios vigentes a los asociados elegidos como delegados que sin causa
justificada no asistan a las Asambleas Generales Ordinarias. 10. Aplicar el régimen disciplinario y el
reglamento que para tal efecto se expida. 11. Estudiar y aprobar los reglamentos de los comités. 12.
Se consideran atribuciones implícitas de la Junta Directiva de FONAFAJI los de dirección y
administración no asignados expresamente a la Asamblea General o al Presidente. 13. Decidir sobre
la asociación de que trata el artículo 92 de los presentes estatutos. ARTÍCULO 39. CAUSALES DE
REMOCIÓN DE LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los integrantes de la Junta
Directiva serán removidos de sus cargos por las siguientes causales: 1. La suspensión de créditos
por incumplimiento de sus obligaciones. 2. Por entrar en alguna causal de inhabilidad o
incompatibilidad. 3. Por dejar de concurrir sin justa causa, a tres (3) reuniones acumulativas. 4. Por
quedar en situación de incumplimiento de alguna de las condiciones exigidas para ser integrante de
la Junta Directiva. ARTÍCULO 40. EL PRESIDENTE: Será el representante legal de FONAFAJI,
ejecutor de las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, órgano de comunicación
con asociados y terceros. Ejercerá sus funciones bajo la inmediata dirección de la Junta Directiva;
responderá ante esta y ante la Asamblea

9 General. Tendrá bajo su dependencia a los funcionarios de FONAFAJI. Será nombrado por la
Asamblea General, puede ser removido libremente en cualquier tiempo por dicho organismo.
PARÁGRAFO PRIMERO. FONAFAJI tendrá un Vicepresidente nombrado por la Asamblea General,
cumplirá las mismas funciones del Presidente cuando este se encuentre ausente y funciones
específicas dadas por el manual de funciones. ARTÍCULO 41. REQUISITOS. Para ejercer el cargo
de Presidente o vicepresidente se requiere: 1. Tener capacidad y aptitudes personales, integridad
ética y destreza para desempeñar el cargo. 2. Nombramiento hecho por la Asamblea General,
aceptación del cargo y posesión ante la misma. 3. Reconocimiento e inscripción por parte de las
autoridades competentes. ARTÍCULO 42. FUNCIONES: El Presidente cumplirá las siguientes
funciones: 1. Organizar y dirigir la prestación de los servicios de FONAFAJI conforme a las Leyes,
los Estatutos, las disposiciones de la Asamblea General, los Reglamentos expedidos por la Junta
Directiva. 2. Someter a aprobación de la Junta Directiva los contratos y operaciones en que tenga
interés FONAFAJI, cuando exceda sus facultades. 3. Vigilar el estado de caja y cuidar que se
mantenga en seguridad los bienes y valores de FONAFAJI 4. Presentar a la Junta Directiva y a la
Asamblea General los Estados Financieros básicos acompañados de sus notas correspondientes a
cada ejercicio contable. 5. Presentar trimestralmente a la Junta Directiva un estado de cuenta de
FONAFAJI. 6. Vincular los funcionarios de FONAFAJI de acuerdo con la planta de personal que fije
la Junta Directiva. 7. Suspender o remover de sus cargos a los empleados de FONAFAJI 8. Informar
a la Junta Directiva las novedades del incumplimiento de los deberes por parte de los funcionarios.
9. Presentar oportunamente los informes requeridos por las autoridades competentes. 10.
Representar legal y judicialmente a FONAFAJI y desempeñar las demás que se deriven de la
naturaleza de su cargo. CAPÍTULO VI DE LOS COMITÉS ARTÍCULO 43. TIPOS DE COMITÉS:
FONAFAJI tendrá comité de apelación, posteriormente la Asamblea General podrá crear los comités
que considere necesarios. ARTÍCULO 44. SESIONES: Los Comités sesionarán ordinariamente una
vez semestralmente y en forma extraordinaria por derecho propio o a petición de la Junta Directiva,
del Presidente, el Fiscal, o la Asamblea General. ARTÍCULO 45. LA CONFORMACIÓN: Cada comité
estará integrado por tres (3) asociados. ARTÍCULO 46. QUÓRUM: La concurrencia a sesiones
ordinarias y extraordinarias de la mayoría simple de los integrantes del Comité constituirá quórum
para deliberar y tomar decisiones válidas.

10 ARTÍCULO 47. OPERATIVIDAD: Las actividades de los comités se desarrollarán en forma

permanente en coordinación con la Junta Directiva y el presidente. Semestralmente deberán rendir
informe a la Junta Directiva. ARTÍCULO 48. REQUISITOS: Para ser miembro de algún Comité se
requiere ser asociado. ARTÍCULO 49. COMITÉ DE CRÉDITO. Es el encargado de ejecutar las
políticas de colocación de recursos económicos de FONAFAJI, de conformidad con lo establecido
en el reglamento de crédito y estará integrado por la junta directiva ARTÍCULO 50. FUNCIONES:
Son funciones del Comité de Crédito: 1. Estudiar, aprobar o improbar las solicitudes de crédito. 2.
Presentar para su aprobación a la Junta Directiva el proyecto de reglamento de crédito y las reformas
que considere convenientes. 3. Presentar mensualmente a los asociados informe de gestión.
CAPÍTULO VII ÓRGANOS DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA. ARTÍCULO 51. INSPECCIÓN Y
VIGILANCIA: Sin perjuicio de la ejercida por el Estado, el control y vigilancia será ejercido tres (3)
asociados que no pertenezcan a la Junta Directiva de FONAFAJI, pero este será creado solo en
caso que la Asamblea General sí así lo considere y en el tiempo que esta crea necesario. ARTÍCULO
52. FUNCIONES: Son funciones del Comité de Inspección y vigilancia las siguientes: 1. Velar porque
los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y
reglamentarias. 2. Informar a los órganos de administración, y/o a las autoridades competentes sobre
las irregularidades que existan en el funcionamiento del FONAFAJI y presentar recomendaciones
sobre las medidas que en su concepto deben adoptarse. 3. Conocer los reclamos que presenten los
asociados con relación a la prestación de servicios, informarlos y solicitar los correctivos por el
conducto regular y con la debida oportunidad. 4. Hacer llamado de atención a los asociados cuando
incumplan los deberes consagrados en la ley, los estatutos y reglamentos. 5. Asistir por iniciativa
propia o previa invitación a las reuniones de Junta Directiva y/o de los comités con derecho a voz. 6.
Solicitar a la Junta Directiva la aplicación del régimen disciplinario a los asociados cuando haya lugar
a ello y velar porque se ajuste al procedimiento establecido para tal efecto. 7. Verificar la lista de
asociados hábiles para participar en las Asambleas Generales. 8. Rendir informe sobre sus
actividades a la Asamblea General. 9. Elaborar su propio reglamento. 10. Las demás que le asigne
la Ley o los Estatutos, siempre y cuando se refieran al Control Social.

11 ARTÍCULO 53. CAUSALES DE REMOCIÓN: Los integrantes del comité de Control y vigilancia
serán removidos de sus cargos por las siguientes causales: 1. Por suspensión por incumplimiento
de sus obligaciones. 2. Por entrar en alguna causal de inhabilidad o incompatibilidad. 3. Por quedar
en situación de incumplimiento de alguna de las condiciones exigidas para ser integrante de este
comité. CAPÍTULO VIII INCOMPATIBILIDADES ARTÍCULO 54. Los integrantes del Comité de
Control y fiscalización no podrán ser simultáneamente miembros de las Junta Directiva, ni llevar
asuntos de FONAFAJI en calidad de funcionarios o de asesores. CAPÍTULO IX DEL RÉGIMEN
ECONÓMICO Y FINANCIERO ARTÍCULO 55. DEFINICIÓN: Es el esquema mediante el cual la
administración fija el origen de los ingresos de carácter administrativo y patrimonial, con los cuales
se prevé el funcionamiento de la Entidad; que se pueden constatar en las cuentas, balance general,
inventario y Estado de resultados financieros, cuyo ejercicio es anual y con corte a 31 de diciembre
de cada año; se presenta a la Junta Directiva para ser acogidos en primera instancia, serán remitidos
posteriormente a la Asamblea General para su respectiva aprobación. ARTÍCULO 56. CUOTA
MENSUAL OBLIGATORIA: Los asociados se comprometen a ahorrar en forma permanente, una
cuota mensual obligatoria compuesta por alícuotas cada asociado puede entre una (1) y cinco (5)
alícuotas ARTÍCULO 57. PATRIMONIO: Está conformado por: Aportes sociales individuales y
amortizados. Las donaciones y auxilios que reciba FONAFAJI con destino a su incremento
patrimonial. Superávit por valorizaciones patrimoniales. ARTÍCULO 58. APORTES SOCIALES:
constituyen la participación de los asociados en el capital social de FONAFAJI y equivalen como
mínimo a una (1) alícuota y máximo cinco (5) alícuotas y estas alícuotas conforman la cuota del
asociado. PARÁGRAFO PRIMERO. Es facultad de la Asamblea General fijar el incremento de la
Alícuota, para el año gravable 2010, el valor de la alícuota es de $ (VEINTE MIL PESOS MCTE).

12 PARÁGRAFO SEGUNDO. Ningún asociado podrá ser titular de más de (5) cinco alícuotas
excepto por lo estipulado en el ART (causales según ART 7 Código civil) de los Aportes Sociales de
FONAFAJI ARTÍCULO 59. AFECTACIONES: Los aportes Sociales quedan afectados desde su
origen a favor de FONAFAJI como garantía de las obligaciones que el asociado contraiga con éste,
para lo cual FONAFAJI podrá efectuar las respectivas compensaciones. Tales sumas son
inembargables y no pueden ser gravadas, ni transferidas a otros asociados o a terceros. Excepto
cuando un asociado sea codeudor solidario de alguna obligación con FONAFAJI ARTÍCULO 60.
TASAS DE INTERÉS: FONAFAJI Cobrará por saldos adeudados de operaciones de crédito el interés
sobre créditos estipulado en los reglamentos que no podrá superar el máximo permitido por la ley.
Excepto la mora que será del 3% sobre el valor de la cuota o cuotas adeudadas un día después del
vencimiento de la obligación, y sin perjuicio de las acciones judiciales a las que haya lugar.
ARTÍCULO 61. DEVOLUCIÓN DE APORTES SOCIALES: Los aportes sociales sólo se devuelven
cuando se produzca la desvinculación del aportarte. Sin embargo, la Junta Directiva mediante
reglamentación puede autorizar compensaciones de éstos últimos con obligaciones. El cruce de
cuentas con los aportes Sociales sólo será aceptado cuando medie solicitud de desvinculación del
asociado. PARÁGRAFO PRIMERO. La devolución de los aportes sociales se puede diferir a un plazo
máximo de 12 meses y con el reconocimiento de un interés equivalente máximo al uno (1%), cuando
la mayor parte del patrimonio esté representado en activos fijos. PARÁGRAFO SEGUNDO. Si a la
fecha de la desvinculación de un asociado, FONAFAJI dentro de su estado financiero y de acuerdo
con el último balance producido presenta pérdidas, la Junta Directiva puede ordenar la retención
hasta por el término de dos (2) años de los aportes sociales en forma proporcional a la pérdida
registrada. PARÁGRAFO TERCERO. Si dentro de los dos (2) años siguientes a la fecha del balance
en que se reflejaron las pérdidas FONAFAJI no demuestra recuperación económica que permita la
devolución de los Aportes Sociales, la siguiente Asamblea General debe resolver sobre el
procedimiento para la cancelación de las pérdidas. PARÁGRAFO CUARTO. Los saldos existentes
por cualquier concepto que no sean reclamados por los respectivos asociados en el término de un
(1) año, contado desde el día en que se coloquen a su disposición, serán objeto de la renuncia de
saldos contemplada en el artículo 15 del Código Civil. Estos recursos se llevarán a la cuenta de
utilidades para su respectiva liquidación a cada asociado de acuerdo al porcentaje de participación.
ARTÍCULO 62. PERIÓDO DEL EJERCICIO ECONÓMICO: FONAFAJI tiene ejercicios anuales que
se cierra a treinta y uno (31) de diciembre de cada año. Al término de cada ejercicio se elaboran los
estados financieros. ARTÍCULO 63. APLICACIÓN DE RENDIMIENTOS: Los rendimientos que se
produzcan en el ejercicio económico de FONAFAJI se aplican de la siguiente forma: Se cargaran
mensualmente a cada socio proporcional al porcentaje de participación a corte del último día de cada
mes, es decir la utilidad del respectivo mes se cargará a cada asociado a la cuenta de patrimonio de

13 cada asociado lo cual variara el valor de la alícuota mensual para efectos patrimoniales y otros
que se consideren pertinentes en la asamblea general. ARTÍCULO 64. OTRAS RESERVAS Y
FONDOS. Por decisión de la Asamblea General pueden crearse otras reservas y fondos con fines
determinados. Igualmente FONAFAJI puede prever, previa autorización de la Asamblea General, en
su presupuesto y registrar en su contabilidad incrementos progresivos de las reservas y/o fondos
con cargo al ejercicio anual. Se podrá solo prestar a los asociados hasta el 80% del capital social en
las condiciones señaladas en la política crediticia. CAPITULO X DE LA RESPONSABILIDAD.
ARTÍCULO 65. DE LA ADMINISTRACIÓN, COMITÉS Y ORGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA:
FONAFAJI se hace acreedora o deudora ante terceros y ante sus asociados, por las operaciones
que efectúe la administración, comités y órganos de control y vigilancia. Estos son responsables de
la acción, omisión o extralimitación del ejercicio de sus funciones de conformidad con las normas
legales vigentes. En tal caso responden ante esta empresa o ésta puede repetir contra ellos.
PARÁGRAFO. Los miembros de la Asamblea General, Junta Directiva y los Comités serán eximidos
de responsabilidad mediante prueba de no haber participado en la reunión o de haber salvado
expresamente su voto. ARTÍCULO 66. DE LOS ASOCIADOS: La responsabilidad de los asociados
para con FONAFAJI y para con los acreedores de éste, se limita en primer término hasta el monto
de sus aportes sociales, y hasta el porcentaje de participación que tenga el asociado en FONAFAJI
cuando se optara por contraer obligaciones a favor de FONAFAJI. PARÁGRAFO PRIMERO. En los
créditos y demás relaciones contractuales con FONAFAJI los asociados responden personal o
solidariamente con sus codeudores en la forma que se estipula en los reglamentos o en respectivo
documento de pago. PARÁGRAFO SEGUNDO: Los asociados que se desvinculen de FONAFAJI
por las causas establecidas en el artículo 7, 8 y 9, de estos Estatutos, responden con sus aportes
sociales por las obligaciones que FONAFAJI haya contraído hasta el momento de su desvinculación.
Tal responsabilidad no es exigible sino dentro de un término máximo de dos (2) años contados a
partir de la fecha de su desvinculación. PARÁGRAFO TERCERO. Si existen pérdidas en las
operaciones FONAFAJI, retendrá proporcionalmente al valor de la pérdida una cantidad de los
reintegros correspondientes a la desvinculación del asociado, hasta la expiración del término de la
responsabilidad señalada en el parágrafo anterior. ARTÍCULO 67. DE FONAFAJI : La
responsabilidad de FONAFAJI para con sus asociados y con terceros compromete a la totalidad del
patrimonio social

14 PARÁGRAFO. Con el objeto de exigir reparación de los perjuicios causados, FONAFAJI, los
asociados y los acreedores podrán ejercer acción de responsabilidad contra quienes en un momento
determinado efectúen actos de omisión, extralimitación o abuso de autoridad. CAPÍTULO XI DE
CONTRATOS E INVERSIONES EN ACTIVOS FIJOS ARTÍCULO 68. CONTRATO O CONVENIOS:
Al tenor del artículo anterior FONAFAJI podrá celebrar contratos o convenios con personas jurídicas
o naturales para la atención eficiente de sus fines económicos y sociales. PARAGRAFO 1: Los socios
que por fuerza mayor no puedan asistir a reuniones extraordinarias para la compra de activos fijos
podrán enviar su voto o votos con documento original autenticada la firma en la cual conste su
voluntad expresa sobre la compra del activo, solo en esta excepción y la contemplada en el
ARTICULO 69 podrá aceptársele voto escrito si este documento llegare previo a la reunión de la
Asamblea General a través de cualquier miembro de la Junta Directiva. CAPÍTULO XII DE LA
FUSIÓN, INCORPORACIÓN, TRANSFORMACIÓN, ESCISIÓN Y REFORMA DE ESTATUTOS
ARTÍCULO 69. FUSIÓN O INCORPORACIÓN: FONAFAJI podrá fusionarse o cambiar su razón y
tipo social para el mejor cumplimiento de sus fines económicos y sociales, con la aprobación del 70%
de los asociados en Asamblea general al igual al parágrafo 1 del Artículo 68. ARTÍCULO 70.
DECISIONES: Las decisiones sobre la fusión, transformación, escisión y Reforma de los Estatutos
deben ser tomadas por la Asamblea General de acuerdo a las normas y mayorías contempladas en
los presentes Estatutos. 70% de los votos de la Asamblea General. ARTÍCULO 71.
TRANSFORMACIÓN: ARTÍCULO 68. CONTRATO O CONVENIOS: puede transformarse en entidad
de otra naturaleza jurídica, caso en el cual se disolverá sin liquidarse. ARTÍCULO 72. EFECTOS
LEGALES: La fusión y transformación para que surtan efectos legales, requieren del conocimiento y
la autorización respectiva de las autoridades competentes si hubiere lugar para tal caso. ARTÍCULO
73. REFORMA ESTATUTOS: Para la Reforma de Estatutos, la Junta Directiva debe nombrar una
comisión redactora con anticipación superior a un (1) mes con respecto a la fecha en que la
Asamblea General discuta el proyecto. Diez días antes de dicha Asamblea deberá dejar en la oficina
de FONAFAJI.

15 CAPÍTULO XIII DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN ARTÍCULO 74. DISOLUCIÓN: FONAFAJI

podrá disolverse para liquidarse en los siguientes casos: 1. Por decisión voluntaria de los asociados
adoptada en Asamblea General con la mayoría calificada estipulada en los presentes Estatutos. 70%
de los asociados. 2. Por encontrarse FONAFAJI en estado de cesación de pagos o de concurso de
acreedores. 3. Por reducción del número de asociados 40%, siempre y cuando esta situación se
prolongue por más de seis (6) meses. 4. Por decisión de las autoridades competentes en los casos
expresamente previstos en las disposiciones legales vigentes. ARTÍCULO 75. LIQUIDACIÓN:
Disuelto FONAFAJI por alguna de las causales previstas en el artículo anterior se procederá de
inmediato a su liquidación, mediante el proceso previsto para tal efecto de las disposiciones legales
vigentes. CAPITULO XIV DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 76. COMPLEMENTARIEDAD:
Cuando la ley, los decretos reglamentarios, los presentes Estatutos y los reglamentos internos de
FONAFAJI, no contemplen la forma de proceder o de regular una determinada actividad o actuación,
se aplica por analogía las disposiciones legales vigentes sobre el régimen de las sociedades
comerciales, siempre y cuando no entren en contradicción con los principios bíblicos de la palabra
de Dios ARTÍCULO 77. REGLAMENTACIÓN: El presente Estatuto será reglamentado por la Junta
Directiva con el propósito de facilitar su aplicación en el funcionamiento interno y en la prestación de
los servicios de FONAFAJI. Los presentes Estatutos fueron aprobados por decisión unánime de la I
Asamblea extraordinaria de FONAFAJI, celebrada el día xx de xxxx de Firmado, GUILLERMO
CARANTON HERNANDEZ, JOHANA PAOLA HERNANDEZ RIVEROS Presidente Asamblea
Secretaria Asamblea