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    Flujograma Seleccion

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    hugo varela
    El flujograma describe el proceso de selección de personal, el cual comienza con el análisis del cargo a cubrir, luego la selección de hojas de vida postulantes y su citación a entrevista preliminar. Si el candidato avanza, se le realizan pruebas psicotécnicas y entrevista de selección, luego se verifican referencias a través de visita domiciliaria y exámenes médicos, finalizando con la vinculación si el candidato es apto.

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    Flujograma Seleccion

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    hugo varela
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    El flujograma describe el proceso de selección de personal, el cual comienza con el análisis del cargo a cubrir, luego la selección de hojas de vida postulantes y su citación a entrevista preliminar. Si el candidato avanza, se le realizan pruebas psicotécnicas y entrevista de selección, luego se verifican referencias a través de visita domiciliaria y exámenes médicos, finalizando con la vinculación si el candidato es apto.

    Título original

    FLUJOGRAMA SELECCION.docx

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    El flujograma describe el proceso de selección de personal, el cual comienza con el análisis del cargo a cubrir, luego la selección de hojas de vida postulantes y su citación a entrevista preliminar. Si el candidato avanza, se le realizan pruebas psicotécnicas y entrevista de selección, luego se verifican referencias a través de visita domiciliaria y exámenes médicos, finalizando con la vinculación si el candidato es apto.

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    El flujograma describe el proceso de selección de personal, el cual comienza con el análisis del cargo a cubrir, luego la selección de hojas de vida postulantes y su citación a entrevista preliminar. Si el candidato avanza, se le realizan pruebas psicotécnicas y entrevista de selección, luego se verifican referencias a través de visita domiciliaria y exámenes médicos, finalizando con la vinculación si el candidato es apto.

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    FLUJOGRAMA SELECCION

    INICIO

    ANALISIS DEL
    CARGO

    SELECCIÓN DE
    HOJA DE VIDA

    INFORME A
    ENTREVISTA
    PRELIMINAR

    PRUEBAS
    PSICOTECNICAS

    ENTREVISTA DE
    FORMATO DE
    SELECCIÓN
    ENTREVISTA

    NO
    APLICA

    SI

    VERIFICACION DE FORMATO DE
    REFERENCIAS VERIFICACIÒN
    VISITA FORMATO DE VISITA
    DOMICILIARIA DOMICILIARIA

    EXAMENES SOLICITUD A EXAMENES


    MEDICOS MEDICOS

    NO
    APLICA

    SI

    VINCULACIÒN

    FIN

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