El Yo Unico PDF

EL YO ÚNICO
Activo
Reflexivo
Emotivo
MICHAEL WELLS
EL YO ÚNICO
Cómo comprendernos a nosotros
mismos y a los demás
MICHAEL WELLS
Abiding Life Ministries

Library of Congress Cataloging-in-Publication Data
Wells, Michael, 1952–2011
Unique Self Profile Test / Michael Wells
ISBN-13: 978-0-9819546-4-6
1. Christian Psychological Testing
Publicado por Abiding Life Press

Una división de Abiding Life Ministries International
P.O. Box 620998, Littleton, CO 80162
©2005 por Michael Wells
Texto e ilustraciones ©1998 por Abiding Life Ministries International
Originalmente publicado en inglés con el título:

Heavenly Discipleship Profile Test
Originalmente conocido en español como:

El Yo Singular
Traducción y edición de la versión en español: Raimundo J. Ericson
Diseño de portada: Dawn Paul

Diseño de páginas: Raimundo Ericson y Dawn Paul
Salvo cuando se indica otra fuente, las citas bíblicas están tomadas de la Versión
Reina-Valera, revisión de 1960 © Sociedades Bíblicas en América Latina.
Abreviaturas de otras versiones utilizadas:

DHH, Dios Habla Hoy
ISBN 978-0-9819546-4-6
Primera impresión en español: 2016

CONTENIDO
Introducción...................................................................................................................................... 1
El yo único......................................................................................................................................... 3
¿Por qué no hablamos de cuatro temperamentos básicos?....................................................... 4
La confusión entre los dones y el yo único.................................................................................... 4
Los tres “yo” de las Escrituras......................................................................................................... 5
Una mirada más cercana al yo único.............................................................................................. 8
La importancia práctica de comprender el yo único.................................................................. 10
El yo único como el cuerpo de Cristo............................................................................................11
El activo....................................................................................................................................... 12
El reflexivo.................................................................................................................................. 12
El emotivo................................................................................................................................... 13
Cómo responden los diferentes yo únicos.................................................................................. 14
La pirámide del yo único................................................................................................................ 16
Percepciones del yo único...............................................................................................................17
Aspectos del yo único que nos atraen y que nos molestan....................................................... 18
Niveles de energía del yo único.................................................................................................... 19
Características de los temperamentos individuales.................................................................. 19
El reflexivo..................................................................................................................................20
El emotivo................................................................................................................................... 21
El activo....................................................................................................................................... 23
Las combinaciones..........................................................................................................................24
El práctico (Reflexivo – Emotivo)............................................................................................. 25
El perfeccionista (Reflexivo – Activo)......................................................................................26
El creativo (Activo – Reflexivo)................................................................................................28
El motivador (Activo – Emotivo).............................................................................................. 29
El afable (Emotivo – Reflexivo)................................................................................................30
El vendedor (Emotivo – Activo)................................................................................................ 31
El multifacético (Reflexivo/Activo/Emotivo).........................................................................33
Información importante al pensar en formar una familia........................................................34
Test del yo único – Instrucciones.................................................................................................. 35
Aspectos a tener en cuenta al interpretar el test.......................................................................46
Página de resultados del test........................................................................................................ 47
INTRODUCCIÓN
EL YO ÚNICO junto con su Test es un En el alma, que es el asiento de nuestra

estudio de lo que es evidente. Toda madre singularidad, residen la mente, la
conoce desde muy temprano en la vida de voluntad y las emociones. En algunas
sus hijos, que cada uno es diferente del personas la mente desarrolla un papel
otro por la singularidad de sus gestos, de preponderante (los Reflexivos), en otras
sus emociones, de lo que les gusta, de lo son las emociones (los Emotivos) y en
que no les gusta, etc. otras la voluntad (los Activos). Esto no
es muy diferente del cuerpo, que está
Comprendernos a nosotros mismos, a conformado por músculos (los Activos),
nuestros cónyuges, a nuestros hijos y a por órganos perfeccionistas como el
todos aquellos con quienes nos relacio- corazón (los Reflexivos) y por los sentidos
namos en la vida es de gran valor. Cabe (los Emotivos).
destacar que una misma conducta puede
tener dos motivos diferentes. Cuando un Cada uno de nosotros es una persona
Reflexivo está en silencio, está pensando; única; nacemos con un yo único. Ningún
cuando un Emotivo está en silencio, está rasgo característico del yo único es, en
enojado. Normalmente juzgamos conduc- sí mismo, bueno o malo; como podría
tas, damos consejos, mostramos afecto y suceder con un martillo, es bueno o malo
ofrecemos ayuda desde nuestros zapatos, dependiendo de la manera en que se
es decir, desde las características propias utiliza.
de nuestro yo único.
El test aporta información básica
La realización del test que se encuentra al relacionada con nuestra singularidad,
final nos permite conocernos y ministrar- que por lo general ya nos es evidente. La
nos unos a otros de manera más eficaz. verdadera función del test es trasladar
Este material se diferencia de lo que cosas del subconsciente al consciente, a
comúnmente se utiliza hoy día, en que fin de poder analizarlas.
no se fundamenta en el concepto de los
cuatro temperamentos desarrollado por Una advertencia que cabe aquí es que no
los antiguos griegos, sino que tiene su realizamos el test para obsesionarnos con
fundamento en el concepto tripartito nuestra personalidad ni con la de otros.
del hombre: espíritu, alma y cuerpo (1 Se trata simplemente de una herramienta
Tesalonicenses 5.23). para ayudarnos a comprendernos a
nosotros mismos y a aquellos con quienes
nos relacionamos e interactuamos.
Abiding Life Ministries 1

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EL YO ÚNICO
“Porque tú formaste mis entrañas; tú me hiciste del hombre. Por medio del alma, el hombre
en el vientre de mi madre” (Salmos 139.13). puede expresar lo que alberga en su interior;
cada fruto del espíritu puede manifestarse a
El yo único consiste en nuestro ser interior, través de la mente, la voluntad y las emo-
esa parte de nosotros que comprende la per- ciones. El alma es semejante a un prisma;
sonalidad, el temperamento, los talentos, las y cada prisma, a pesar de ser diferente de
capacidades y el intelecto que son exclusiva- otros, existe para recibir y proyectar luz. El
mente nuestros desde el momento de nues- alma humana es el mecanismo que proyecta
tra concepción. El yo único nos es dado por la luz o las tinieblas de nuestro interior.
Dios antes de nacer y comienza a manifes-
tarse poco después del nacimiento; su asien- Es necesario señalar que cuando Dios creó el
to es el alma. alma humana fue imparcial. Para ilustrarlo,
podríamos decir que Dios da a cada ser
“Entonces Jehová Dios formó al hombre del humano una suma total de 10 unidades de
polvo de la tierra, y sopló en su nariz aliento mente, voluntad y emoción. Vea ejemplos de
de vida, y fue el hombre un ser viviente” (Gé- tres personas: A, B y C.
nesis 2.7).
Al analizar el diagrama que se encuentra abajo, A B C
usted observará tres círculos concéntricos que Mente 8 1 1
representan los tres elementos constitutivos
del ser humano: espíritu, alma y cuerpo (vea Voluntad 1 8 1
1 Tesalonicenses 5.23).
Emociones 1 1 8
El cuerpo del hombre fue formado del polvo
de la tierra; Dios sopló en él Su Espíritu y Todos tenemos 10 10 10
esto creó el alma.
Algunos reciben 8 unidades de mente, 1 de
voluntad y 1 de emoción. Un niño de este
tipo suele recibir elogios debido a su gran
intelecto. Sin embargo, otro niño puede
tener solamente 3 unidades de mente, 2 de
voluntad y 5 de emoción. Ese niño quizá no
sobresalga en el colegio, pero sí se destacará
en la capacidad que Dios le ha dado para
preocuparse desinteresadamente por los
demás y mostrar empatía. El principal punto
que hay que recordar es que, independien-
temente de la combinación de mente,
voluntad y emoción que el Señor dé a una
persona, no hay motivos para vanagloriarse,
Inmediatamente, el hombre comenzó a pen- lamentarse o hacer comparaciones, ya que el
sar, sentir y elegir, debido a que el alma es Creador ha hecho a cada ser humano con el
el centro de operaciones de la mente, la vo- único propósito de recibir y proyectar la luz
luntad y la emoción. Así, el alma se convirtió de Él.
en el mediador entre el espíritu y el cuerpo
E L Y O ÚN IC O
¿Por qué no hablamos de cuatro La confusión entre los dones

temperamentos básicos? y el YO ÚNICO
El estudio de la singularidad humana (es A menudo, el yo único se confunde con los
decir: el temperamento o la personalidad o el dones espirituales, ya que la mayoría de los
yo único) no es nuevo. Hipócrates, el médico tests pensados para ayudar a los cristianos a
griego que vivió entre los años 470 y 377 a.C., conocer sus dones espirituales simplemente
está considerado por muchos como el padre determinan el temperamento. La persona
del estudio del temperamento. de gran fuerza de voluntad, o el activo, será
con frecuencia señalada por el test como un
Fue él quien clasificó los temperamentos profeta; a la persona emotiva se la considerará
en cuatro grupos principales: melancóli- como un potencial evangelista, etc. Tengamos
co, flemático, sanguíneo y colérico. Estas presente que el Señor da los dones como Él
clasificaciones surgieron a raíz de los colores quiere, y la inclinación natural del yo único
predominantes en los fluidos corporales de no entorpece ni acentúa ningún don. En el
los sujetos de sus estudios. Sin embargo, reino de Dios, un activo puede tener el don
el concepto cuádruple no se originó del servicio y un reflexivo puede poseer el don
con Hipócrates, porque el pensamiento de profecía. Una deficiencia importante de los
griego ya había adoptado cuatro tipos de tests de dones espirituales es que, al realizarlo
personalidades representadas por el verano, una persona no cristiana, ¡el resultado puede
el invierno, la primavera y el otoño. Cada hacerle pensar que tiene dones espirituales!
una de ellas estaba a su vez dividida en tres
combinaciones, que dieron lugar a las doce
Cómo comprender el YO ÚNICO
naturalezas utilizadas posteriormente en la
astrología. Aunque su enfoque estaba lejos de Comprender el yo único es importante
ser científico o bíblico, Hipócrates descubrió porque en Lucas 9.23 se ordena al creyente
lo que toda madre ya sabía: cada bebé nace tomar su cruz y negarse a sí mismo (negar su
único, con una visión única del mundo que le “yo”). El yo al cual hay que negar debe estar
rodea y con su propia forma de relacionarse correctamente definido, porque podemos
con los demás. encontrarnos tratando de negar lo que el
Creador nos ha hecho ser de forma singular,
El Test del yo único analiza los temperamentos
única, y esto provocaría un gran conflicto
utilizando un concepto bíblico del ser humano.
interior.
En consecuencia, hemos reemplazado
las cuatro clasificaciones tradicionales de
temperamentos por las tres funciones del
Los tres “yo” de las Escrituras
alma: mente, voluntad y emociones. Jesús, En la Biblia figuran tres referencias
al hablar de Su capacidad para satisfacer diferentes al “yo”; el hacer distinción entre
todas las necesidades humanas, dijo que Él los tres permite comprender cuál debe ser
era el camino (para el Activo/Voluntad), la crucificado con Cristo, cuál debe ser negado
verdad (para el Reflexivo/Mente) y la vida y, por último, cuál debe ser amado.
(para el Emotivo/Emociones). Por lo tanto,
Cristo satisface la necesidad de cada tipo de Como ya hemos señalado, el yo único es la
personalidad o combinación de ellas. parte de una persona que se forma en el
4 Abiding Life Ministries

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vientre (Salmo 139). Dios no es partidario Por ejemplo, un martillo es un martillo; se

de una creación “en serie”, de hacer a todos distingue únicamente por la persona que
los seres humanos iguales. Nos crea como lo utiliza y por la tarea que se lleva a cabo
personas singulares, únicas. A pesar de que con él. Podría ser utilizado por un maniático
todos tenemos el mismo propósito en la vida, para matar a otra persona o por un hombre
que es relacionarnos con Él, expresaremos generoso para construir una casa para un
esa relación de diferentes formas debido a necesitado.
que somos una creación particular y única.
El yo único se define como aquello que es El yo único puede ser usado por la vida de
distintivo de cada persona, incluidos los Adán para producir acciones egocéntricas;
talentos, las habilidades (o capacidades), el por el pecado, Satanás y el mundo para
intelecto, la personalidad y el temperamento. producir conductas carnales; o por la vida de
Cristo para expresar el reino de Dios. El yo
En cierto modo, podemos pensar en el yo único no se puede cambiar, pero su fuente y
único como una herramienta que nada su propósito sí pueden reemplazarse.
puede hacer por sí sola y que adquiere valor
en función de cómo y quién la utilice.

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El Yo Nº 1 bajo el control de la anterior vida de Adán,

lastimada y dolida, puede haber aprendido
a sobrevivir comportándose de una manera
dura e insensible.
El mandamiento de Dios respecto del Yo Nº
1 es que sea crucificado (Gálatas 2.20). La
fuente que impulsa al yo único es lo que tiene
que morir, no el yo único propiamente dicho.
El Yo Nº 1 tiene un derrotero establecido y
sigue cada señal que lo conduce por dicho
camino. Su destino es el infierno.
El Yo Nº 2
El Yo Nº 1 es el yo único controlado por la vida

de Adán; este yo pertenece al no creyente,
a la persona no regenerada, y produce una
condición que llamamos la carne. Un hombre
puede poseer la capacidad dada por Dios
para poner en marcha negocios motivando y
persuadiendo a otros para que lo sigan. Sin
embargo, con la naturaleza de Adán al mando,
el talento y la capacidad que fueron creados
para expresar la vida de Dios revelarán la
condición de la carne y el hombre podría, por
ejemplo, comenzar una red de comercios de
venta de pornografía. Habría distorsionado el
don del yo único dado por Dios y lo habría
utilizado para el pecado, sus placeres y sus
propios fines.
En muchos casos, el yo único de una persona El Yo Nº 2 es el yo único controlado por el
ha sido distorsionado por acontecimientos de bagaje y los residuos de la vida de Adán
su pasado y por la forma en que hizo frente –que fue crucificada y reemplazada– y la
a esas experiencias dolorosas. Por ejemplo, influencia de Satanás, el mundo y el pecado.
el yo único de una persona puede caracteri- Esta persona es un creyente renacido que
zarse por ser amable y estar lleno de amor vive en una condición carnal. Es posible que
y preocupación por los demás; sin embargo, utilice todas las capacidades dadas por Dios

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para comenzar un ministerio o una actividad frontera entre el trabajo espiritual y el trabajo
comercial que será para su propia gloria y secular desaparece, porque todo trabajo es
seguridad financiera, algo totalmente egoísta. espiritual y de Cristo. A esta persona no
Esta persona tiene el cielo asegurado, pero le molesta realizar lo que algunos puedan
continuará viviendo un infierno en la tierra, considerar tareas serviles o de “baja categoría”,
siendo esclavo de su pecado, de Satanás y de puesto que Cristo es la fuente. La perspectiva
su pasado. El mandamiento relativo a este yo de Dios respecto de lo que es un trabajo valioso
es negarlo cada día (Lucas 9.23) por el poder es bastante diferente de la del hombre. Porque,
de la cruz. realmente, ¿cuántos pensamos que satisfacer
las pequeñas necesidades de otros sea algo
El Yo Nº 3 digno de elogio? “Y cualquiera que dé a uno de
estos pequeñitos un vaso de agua fría solamente,
por cuanto es discípulo, de cierto os digo que no
perderá su recompensa” (Mateo 10.42).
El mandamiento relativo al Yo Nº 3 es que

debemos amarlo: “[…] amarás a tu prójimo
como a ti mismo” (Mateo 19.19).
Si no hacemos una distinción entre los tres
“yo”, será difícil saber cuál es el que tiene
que ser crucificado, cuál el que tiene que ser
negado y cuál el que debe ser amado. Es de
esperar que la explicación anterior sirva para
aclarar las diferencias.
El amor al yo único sometido al Espíritu,
o el Yo Nº 3, necesita analizarse en mayor
detalle. Mientras una persona no aprenda
a amar a su propio yo único, su corazón
nunca se abrirá por completo a los demás.
Vivimos en una cultura que exalta las
capacidades, la apariencia personal y el
intelecto. Cualquier persona afortunada
que posee estos atributos en abundancia
El Yo Nº 3 es muy importante, porque es el recibe el claro mensaje que es superior. Pablo
yo único bajo el control de la vida de Cristo intenta corregir este concepto equivocado
que mora en el creyente. El hombre que se en 1 Corintios 12–14. El Señor elige y hace
encuentra en este estado goza de la plenitud a cada persona diferente de acuerdo con
de su ser. Todos los talentos, habilidades, Sus intenciones. Según la perspectiva del
intelecto, personalidad y temperamento que Creador, no existe en realidad ninguna razón
Dios le dio funcionan adecuadamente, tal y como para que alguna de Sus criaturas se exalte
deberían, y manifiesta una condición llamada a sí misma por sobre las demás. ¿Debe un
“caminar en el Espíritu”. Independientemente hombre que tiene veinte millones de dólares
del trabajo que esta persona realice, Cristo lo sentirse superior a un hombre pobre, cuando
hace a través de ella y es una bendición para el dueño de todo es el Señor? ¿Puede un
todos. Cuando Cristo controla el yo único, la hombre con un coeficiente intelectual de

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160 tratar con prepotencia a otro hombre el yo único de esas personas no es del tipo
que solo tiene 70, cuando tenemos en de los que se sienten bien golpeando puertas
cuenta que el inconmensurable coeficiente casa por casa. Sin embargo, estas personas
intelectual de Dios es infinitamente superior pueden ser las más competentes a la hora
a tres mil millones? ¿Es la reina de la belleza de realizar el seguimiento de aquellos que
tan hermosa a los ojos de Dios como lo es están interesados en profundizar su relación
una modesta anciana de 85 años que ha con Cristo. El evangelista que así juzga a
caminado consagradamente con el Señor los demás no comprende que Dios hace a
durante la mayor parte de su vida? ¡Somos cada miembro del cuerpo para una función
sumamente insensatos y vanidosos! Pero el diferente (el principio de “unos siembran,
mero conocimiento de lo que dice la Biblia no otros riegan y otros cosechan”); por eso, se
deshace lo que el mundo permanentemente gloría en sus capacidades, proclamando a viva
defiende y promueve. voz el mensaje que “él vive de manera natural
la vida cristiana exitosa” (identificando el
Una mirada más cercana éxito con lo que él hace). Lamentablemente,
al YO ÚNICO cuando una persona cuyo yo único presenta
estas características pastorea una iglesia,
Cuando aconsejo a alguien que critica a los a menudo sus conceptos, enseñanzas
demás, le formulo de inmediato la siguiente y actividades estarán centrados en sus
pregunta: “¿Qué cosas no le gustan de propias capacidades naturales y no en las
usted mismo?”. Tal vez esa persona piense de la congregación. Eso hace que en ciertas
que no es tan inteligente como sus amigos, oportunidades se vea obligado a forzar a
ni tan atractiva, ni que tenga tanto talento. la congregación para que participe. Como
Puesto que no se ama tal como es, debe resultado, los programas generalmente no
descalificar a los demás, encontrándoles duran mucho tiempo. Si esa persona pudiese
defectos que mitiguen su propio sentimiento entender la gran diversidad de yo únicos
de inferioridad. genuinos que el Señor ha hecho, sería mucho
más eficaz como líder.
Debemos amar al prójimo como nos
amamos a nosotros mismos. Si eso es cier- Existe una amplia selección de yo únicos en
to, entonces muchos “prójimos” se sentirán el cuerpo de Cristo; desde los que aman la
decepcionados, en lo que a recibir amor se variedad a los que tienen debilidad por el
refiere. Quienes poseen un gran talento o trabajo minucioso; desde los que siguen un
habilidad en un campo específico tienden plan a los que prefieren concebir el esquema
a infundir un sentimiento de inferioridad de las cosas; desde los que aman la aventura
en aquellos que son incapaces de lograr y las ideas nuevas a los que prefieren ser
los mismos resultados. Por ejemplo, en la consecuentes; desde los que trabajan con
mayoría de los evangelistas el yo único es, por personas a los que trabajan con cosas. Todo
creación, bastante extrovertido y convincente; aquel que exprese la naturaleza de su yo
si no fuesen evangelistas, podrían ser único bajo el control de la vida de Cristo en él
vendedores de automóviles. Destacan todos resulta ser una gran bendición.
los objetivos que logran, haciendo que
otros que tienen un yo único diferente se Es importante discernir entre los tres “yo”
sientan inferiores cuando no se desempeñan al crucificado, al que debe ser negado y al
como ellos. De esta manera, veladamente que debe ser amado. El bagaje que llevamos
condenan por avergonzarse del evangelio a con nosotros de nuestra vieja vida debe
cualquiera que no sea tan decidido para dar entenderse como el yo Nº 2, para poder
testimonio de su fe, sin respetar el hecho que reconocerlo y negarlo fácilmente. De lo

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contrario, podríamos intentar negar nuestro respuesta de David fue un no rotundo, puesto
yo único diseñado por el Creador, algo que que aquellos que protegieron sus perte-
resultará incómodo e improductivo. nencias se merecían el botín tanto como los
que lucharon. David no olvidó que la victoria
Permítame preguntarle lo siguiente: ¿Se ama pertenecía en verdad a Dios. Al fin y al cabo,
a usted mismo? ¡Debería! Puede llevarnos ¿qué sentido tiene luchar por tener más si
algún tiempo estar satisfechos con lo que el corremos el riesgo de perder lo que tenemos?
Señor nos ha hecho ser, pero en cuanto lo
hagamos, dejaremos de compararnos con los Dios ha colocado a algunos de nosotros en
demás y comenzaremos a valorar al resto del la primera línea para que participemos en
cuerpo de Cristo. Su trabajo sobrenatural –que nunca debe
considerarse nuestro trabajo– y a otros para
Una vez pregunté a un hombre que era que cuiden de lo que ya se posee; todos
millonario cómo obtuvo su fortuna. Me recibirán la misma recompensa. Él crea a las
dijo que fue muy sencillo: subcontrató personas que tienen gran talento, capacidad
sus debilidades. Es decir, no se rodeó de e inteligencia; nadie se crea a sí mismo. Así
personas que fueran exactamente como pues, no debemos vanagloriarnos de nuestro
él, sino de personas con formas de pensar yo único, sino gloriarnos en Dios.
y actitudes muy diferentes. Esto originó
muchas discrepancias, pero cada vez tenía Oímos a padres jactarse de la inteligencia, la
más dinero en el banco. Muchos prefieren habilidad deportiva o la belleza de sus hijos.
evitar los conflictos y por eso se rodean de ¿Dónde está Dios en ese alarde y exaltación
personas que piensan exactamente como de unos en desmedro de otros? ¡Esto habla de
ellos, pero no llegan a ser muy productivos. parcialidad y de carnalidad! La jactancia no
El cuerpo de Cristo es prolífico gracias a su es buena, es contraria a Cristo. Hay cristianos
diversidad y no a los esfuerzos por adaptar a que se diferencian a sí mismos de los demás
todos al mismo tipo de yo único. por sus títulos. A menudo me pregunto
acerca del día en que nos presentaremos ante
Muchos creyentes se dejan engañar fá- el Señor para recibir un nombre que ningún
cilmente; disfrutan tanto de la relación otro conocerá. Si hemos usado un título
con la gente que permiten que los demás terrenal para recibir gloria en esta vida, ¿nos
se aprovechen de ellos. Sin embargo, Dios dará el Señor un nombre que refleje nuestros
puede usar la perseverancia que es distintiva deseos egoístas?
de su yo único para que permanezcan al lado
de otra persona hasta que el Señor la lleve Es que el talento, la habilidad y la inteli-
de la derrota a la victoria. Por otra parte, a la gencia son relativos. Cada yo único tiene su
hora de tomar decisiones, el reconocimiento propio propósito y utilidad (lea 1 Corintios
de esta característica debería llevarlos a 12). Tenemos diferentes dones, operaciones,
relacionarse con hermanos y hermanas que manifestaciones, cuerpos y nacionalidades,
no tengan este rasgo. pero el mismo Espíritu. Cada uno de
nosotros es una persona diferente, y sin
En 1 Samuel 30 se nos relata que David y embargo somos todos uno; entre todos nos
sus hombres participaron de una victoria completamos. Pablo anima a aquellos que
sobrenatural. A los que estaban demasiado no están satisfechos con su yo único (y por
agotados para luchar se les había ordenado lo tanto juzgan a Dios, su Creador) a amar
quedarse a cuidar el equipaje. Al volver de la lo que son, pero que al mismo tiempo no
batalla, algunos hombres “malos y perversos” busquen la gloria personal por la manera en
no querían compartir el botín con los que que Dios los hizo.
eligieron quedarse en lugar de luchar. La
E L Y O ÚN IC O
La importancia práctica de comprender el YO ÚNICO
Cuando comenzamos una relación, ya sea de una persona más intelectual y de mayor
amor, de amistad o de trabajo, partimos de talento. En la otra maleta lleva su yo único,
un punto de unidad o de coincidencia [vea que es reflexivo. Su esposo podría llegar
el diagrama de arriba]. En esa unión, cada al matrimonio con una maleta llena de
persona trae consigo dos maletas, una con experiencias negativas con las mujeres
experiencias del pasado (heridas, rechazos, –empezando por su madre, quien todavía
percepciones y subjetividad) y otra con su intenta controlarlo– y con los únicos métodos
yo único. Inmediatamente podemos observar exitosos que ha implementado para sobrevivir
que entre las cuatro maletas existe la (uno de ellos: la evasión). En la maleta de su
posibilidad de conflicto. yo único lleva un yo activo. Tras varios años de
matrimonio, los contenidos de estas maletas
Pongamos un ejemplo. Una mujer puede diferentes comienzan a chocar. Ambos
entrar al matrimonio con sentimientos de esposos buscan constantemente señales que
inseguridad e insuficiencia debido a que confirmen la evaluación que cada uno ha
siempre la han comparado con su hermana,

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hecho del otro. Todo lo que él hace, percibido ¿Dónde encuentra en la Biblia justificación
a través del filtro de emociones de ella, para su actitud de evasión y falta de amor?”.
parece demostrarle que ella no es importante En ninguno de los dos casos hay justificación
en la relación; a la vez, todo lo que ella hace bíblica.
le confirma a él que las mujeres, incluida
su esposa, intentan controlarlo y que, por Sí, debemos entender el yo único de los
lo tanto, es necesario evitarlas. La brecha demás; sin embargo, no tenemos excusa
en la relación empieza a ensancharse hasta para rehusar negarnos a nosotros mismos
alcanzar el punto del divorcio emocional, el y no amar. En una relación interpersonal,
fenómeno que se produce al experimentar comprender el yo único es muy valioso, pero
emociones encaminadas al divorcio mientras tomar la cruz y renunciar a nuestro yo es
la mente se niega a acompañarlas. Esto indispensable. La cruz que opera la negación
provoca un gran conflicto, por lo que uno y otro de nuestro yo, la libertad que concedemos a
deben buscar justificaciones intelectuales los demás para que nos ofendan y el amor
para sus emociones. a nuestros hermanos, pueden traernos
felicidad y gozo, y producir fruto, aun cuando
Cuando se llega a este punto hay dos nunca lleguemos a comprender al yo único.
elementos que podrían resolver el conflicto:
la comprensión y la cruz. Si él comprende Al tomar la cruz y practicar la comprensión
el yo único y las necesidades legítimas de veremos que la relación regresa a un punto
su esposa –como el hecho que, como de coincidencia. [Vea el diagrama en la página
persona reflexiva, únicamente se siente anterior.]
amada cuando hacen algo especial por
ella–, podría comenzar a mostrarle afecto El YO ÚNICO como el cuerpo de Cristo
a través de detalles que para él pudieran
parecer pequeños e insignificantes. Ella Por lo general, la parte de una persona que
puede reconocer el yo único activo de su primero conocemos es la física; sin embargo,
esposo –con la necesidad de estar libre de ser este es un aspecto de escaso valor en el
controlado– que expresa su amor a través de ser humano. A pesar de que la apariencia
acontecimientos importantes. El bien más a menudo fomenta el alarde, no tiene valor
preciado de este marido es el tiempo, por lo real ni duradero. Proverbios 31.30 nos habla
que dedicarlo a una persona significa que de esta decepción: “Engañosa es la gracia,
ella es importante para él. Estas maneras de y vana la hermosura”. En la cultura de hoy
comprenderse podrían comenzar a cerrar la en día, que exalta y codicia la belleza, con
brecha. No obstante, falta algo: la operación demasiada frecuencia se “usa” a las personas
de la cruz. atractivas que no tienen su fundamento en
Cristo, lo que se traduce en sufrimiento y
A la mujer es necesario preguntarle: abuso. Sabemos que Jesús no poseía un
“Supongamos que su esposo le está diciendo atractivo exterior. “No hay parecer en él, ni
a través de su comportamiento y actitud que hermosura; le veremos, mas sin atractivo
usted no vale nada. ¿Dónde encuentra usted para que le deseemos” (Isaías 53.2). Pablo, al
en la Biblia justificación para su enfado, ilustrar el yo único a través de la analogía
retraimiento y frustración?”. A su vez, la del cuerpo, no hace referencia a la belleza
pregunta para él sería: “Supongamos que exterior; por lo tanto, podemos concluir que
su esposa le está comunicando que quiere la apariencia exterior no constituye el yo
controlarlo porque usted es incapaz de único.
hacer algo bien y es un fracaso como esposo.

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¿Cómo puedo discernir cuál es mi yo bienvenidos; estas cosas no los desalientan,

único? (Recordemos que el yo único puede ya que, gracias a su fortaleza natural, no
compararse con un martillo: no es bueno ni ven obstáculos. Son una gran bendición
malo. Lo que de verdad importa siempre es para el Cuerpo, a menos que su yo único
quién lo controla). La descripción más clara no esté bajo el control del Espíritu; en tal
la tenemos en la analogía del cuerpo que caso, pueden desalentar a otros a los cuales
presenta Pablo en 1 Corintios 12. El Cuerpo presionan para imponer su voluntad. No
posee innumerables partes y funciones quieren esperar en Dios y hacen lo que les
que trabajan conjuntamente para expresar parece bien a ellos, ya que poseen una gran
a Cristo, aunque para nuestro propósito fortaleza personal. Hacen que los demás
aquí estudiaremos solo algunas categorías sucumban a sus deseos sin escuchar a nadie,
representativas en las que pueden agruparse intimidando y empujando a otros fuera de
los miembros del Cuerpo de Cristo: ACTIVOS, su camino para alcanzar lo que les interesa.
REFLEXIVOS y EMOTIVOS. Debido a la fortaleza de su carácter, exageran
su importancia y valor para el Cuerpo. Solo
EL ACTIVO se preocupan por los demás en la medida en
que consideren que les resultan útiles para
Al observar nuestro cuerpo la nueva empresa del momento. No hay nada
tenemos la sensación de que peor que un músculo que se obsesiona por
ciertos miembros son más serlo y que no hace otra cosa que ejercitar su
importantes. Cuando era niño fuerza despreciando a los demás miembros.
y veía una persona a la cual le Así como el hacer trabajar los músculos
faltaba alguna extremidad, la excesivamente provoca molestias al cuerpo
idea de llegar a perder un brazo físico, dolores y hasta noches de insomnio, el
o una pierna me aterraba. En Cuerpo de Cristo a menudo sufre a causa de
mi inmadurez, pensaba que los miembros los músculos que no están bajo el gobierno
más obvios eran los más importantes. Los del Espíritu.
brazos y las piernas transmiten nuestra
fuerza y nos permiten alcanzar lo que se ve. EL REFLEXIVO
Nuestras fuerzas nos permiten lograr lo que
deseamos y movernos como consideramos Mis partes del cuerpo prefe-
conveniente. Así, en el Cuerpo de Cristo hay ridas son las que no están a
personas que poseen una gran resistencia. la vista. Los órganos internos,
Estos son los activos, que ven lo que hace falta en forma discreta, regulan y
y lo van a buscar; se parecen a los músculos mantienen todo el cuerpo en
físicos. Estos miembros de gran potencial son funcionamiento. El corazón,
muy necesarios al principio de un proyecto el hígado, los pulmones y los
cristiano, ya que son emprendedores. No ven riñones son tales bendiciones
obstáculos; avanzan y motivan a los demás ocultas. ¡Qué maravilla que
a alcanzar objetivos. Al igual que nuestros son estas silenciosas e imperceptibles partes
músculos físicos, estos miembros especiales internas! ¡Basta un instante para fertilizar un
del Cuerpo de Cristo disfrutan del ejercicio y óvulo, que moriría si no fuera por el trabajo
la variedad. No importa cuán adversas sean silencioso de los componentes internos que
las circunstancias, encuentran un camino trabajan conjuntamente para producir la
abierto para ministrar y extender el reino nueva vida que es un bebé!
de Dios. La oposición y los desafíos son

E L Y O ÚN IC O
Se cuenta el caso de un hombre que vivió Todos debemos discernir cuál es nuestro lugar
durante muchos años después de habérsele en el Cuerpo, reconocer que el Creador nos
extraído el 85% de la columna vertebral. colocó en él y amar a nuestro yo único. Esta
¿Cómo? Sus órganos internos eran más forma particular de yo único presta atención
fuertes que sus músculos externos. Se puede a las normas, es lógica, se especializa,
perder una pierna sin perder la vida, pero la analiza las cosas en forma crítica, respeta
detención del funcionamiento de los órganos la autoridad, no quiere cambios repentinos,
internos produce la muerte. necesita que la afirmen y le gustaría que los
demás respondieran a sus esfuerzos.
Estas personas que funcionan como órganos
internos, los reflexivos, son las más valiosas Si usted posee este tipo de yo único, tenga
para la iglesia que está creciendo. Sabemos en cuenta que cuando esté funcionando en
que todo negocio, familia y ministerio la modalidad de un Yo Nº 2 puede volverse
funcionan como resultado de prestar crítico, sentirse inútil, juzgar a los demás
atención a los detalles. Los reflexivos son las solamente por su desempeño, ser controlador
personas detallistas, los perfeccionistas que y retraerse. Tenderá a ser un solitario, de
llegan temprano, planifican las actividades modo que recuerde que cualquier órgano
y se aseguran de que los misioneros, los aislado, fuera del concierto del cuerpo, no
desamparados y los hambrientos reciban tiene propósito.
asistencia; en resumidas cuentas, son
aquellos que hacen que todo suceda. Casi EL EMOTIVO
nunca atraen la atención a sí mismos como El cuerpo físico también posee
hacen los músculos, y sin embargo, no habría algunos órganos cuya atención
crecimiento de la iglesia sin ellos. Es lamen- se centra en lo que sucede fuera
table que, debido a que son miembros que en del cuerpo: los sensoriales,
gran medida pasan ocultos, su importancia representados por los ojos,
recibe poco reconocimiento; con frecuencia los oídos, la nariz, la boca y
se les induce a creer que, como no pueden la piel. Con frecuencia, estos
movilizar a las personas con palabras, no son miembros emotivos conducen
particularmente valiosos. al Cuerpo en la dirección
que debe seguir. A través de sensaciones y
En una oportunidad leí acerca de una iglesia
percepciones pueden advertir sobre posibles
en la cual nadie podía ser miembro si antes
riesgos o conducir a lo que es placentero y
no había llevado una persona al Señor. Esta
bueno. La Biblia dice mucho acerca de estos
norma, sin lugar a dudas, fue elaborada
miembros. “Gustad, y ved que es bueno
por un músculo (un activo) que tendría la
Jehová” (Salmos 34.8), “Oíd la palabra de
tendencia de establecer reglas de calificación
Jehová” (Isaías 28.14) y “Yo mismo soy;
que a ellos les resultarían fáciles de cumplir.
palpad, y ved” (Lucas 24.39).
Este tipo de requisito causaría considerable
consternación a un órgano interno (un En el Cuerpo de Cristo, los miembros emoti-
reflexivo) cuyo yo único, por creación, se vos son necesarios para una iglesia que está
desempeña en maneras poco públicas y madurando. Procuran siempre fortalecer la
detrás de escena, y a quien le resultaría relación de las personas con Dios y con los
bastante desagradable tener que ir de puerta demás; perciben las necesidades espirituales
en puerta polemizando y debatiendo la y emocionales de la congregación; desean
existencia de Dios con la esperanza de logar la armonía, el amor y la comunión entre los
un convertido.

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miembros. El emotivo no abandona fácil- ha provocado mucho estrés en las relaciones

mente al fracasado y sigue perdonando, dan- interpersonales. Cuando mi esposa –que es
do siempre una segunda oportunidad. Con- una persona reflexiva– está en silencio, sim-
sidera a las personas más importantes que plemente está cavilando y repasando cosas.
los logros y las relaciones interpersonales Por otra parte, cuando yo –un emotivo– estoy
más sagradas que los programas; en resu- en silencio, es porque estoy enfadado. ¡Pasé
men: son los que alientan. muchos años de mi matrimonio suponiendo
que, en sus tranquilos momentos de refle-
La otra cara de la moneda –cuando no están xión, mi esposa estaba enfadada!
gobernados por el Espíritu– es que pueden
fácilmente volverse competitivos, difama-
dores o depresivos; pueden desanimarse, ser Cómo responden los
manipulados o manipuladores, muy volubles diferentes YO ÚNICOS
de ánimo y actuar con lentitud. Se esfuerzan Resulta muy valioso reconocer los yo únicos
por lograr la aceptación social y poseen la ha- que existen en el Cuerpo de Cristo, porque tal
bilidad singular de “permitir” que los demás discernimiento permite obrar con sabiduría al
hagan las cosas a la manera de ellos. encaminar el servicio y la capacidad de cada
miembro en forma individual. Los ejemplos
Al tratar con emotivos en el ámbito del Cuer- que se ofrecen a continuación ayudarán a
po de Cristo, debemos tener presente que les clarificar las diferencias que existen entre los
gusta estar rodeados de personas (Dios los tipos de temperamentos.
hizo así); se gobiernan por las emociones y
a menudo malinterpretan lo que se les dice. Ejemplo Nº 1
Necesitan un abrazo de vez en cuando, rela- Si yo estuviese en la proa de un barco que se
ciones armoniosas, ayudar a los demás, estar está hundiendo, me gustaría tener a mi lado
libres de todo control y del trabajo minucioso. a un miembro muscular que toma decisiones
Anímelos a establecer una base fáctica para rápidas y de acción, porque estoy casi seguro
sus acciones y así adoptar una metodología que nos diría que atáramos los remos del
sistemática para encarar proyectos; ayúdelos bote entre sí con nuestros cinturones y
a completar sus planes y a no permitir que saltáramos al agua. No querría tener a mi
los manipulen, que lleguen a conclusiones lado a un miembro sensorial, ¡que solo
poco realistas sobre otros y que sean poco me abrazaría y me diría entre sollozos que
exigentes con los demás. moriríamos pronto! Tampoco me gustaría
estar acompañado de un miembro interno
Al discernir el Cuerpo de Cristo veremos que que analiza todo hasta el último detalle… ¡no
existen muchas combinaciones de yo úni- tendríamos tiempo!
cos que se podrían mencionar. Confío en que
usted comenzará a ver el valor de entender y Ejemplo Nº 2
apreciar el yo único que usted, su cónyuge, Si yo acabara de heredar un millón de dólares,
sus hijos y, por cierto, toda la familia de Dios, no me gustaría hablar con un miembro
poseen. muscular (activo), quien simplemente porque
a él le parece una buena idea, me diría (no
Pablo afirma que “…tú que juzgas haces lo me “sugeriría”) que invirtiese en una fábrica
mismo” (Romanos 2.1). A menudo supone- de tapados de piel de gato con su propio
mos que alguien nos está comunicando lo que criadero de felinos. Allí los gatos comerían
nosotros intentaríamos decir por medio de ratas, las ratas se alimentarían con la carne
una conducta similar. Esta idea equivocada

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de los gatos, y de esa manera las pieles no personas no hicieran lo mismo. El emotivo
nos costarían nada. Me gustaría en cambio nunca se daría cuenta de que no colocó su
consultar al miembro sensorial (reflexivo) vehículo correctamente dentro de las líneas.
y hablar con un miembro interno (emotivo) El activo, por su parte, estacionaría donde le
para descubrir las verdaderas necesidades diera la gana: en un espacio reservado para
de mercado que existen y analizar con ellos minusválidos, para embarazadas o para fun-
la propuesta completa sobre el criadero de cionarios de la empresa.
gatos, planteando cuestiones fundamentales
como: “¿La gente compra tapados de piel de Conocer nuestro yo único es fácil y no re-
gato?”. quiere una prolongada introspección, así que
procure no obsesionarse con ello, ya que a
Ejemplo Nº 3 menudo ese ensimismamiento nos lleva a
Imagine a los tres yo únicos en un restaurante una adulación del yo. Su yo único está de-
con un invitado adicional. El invitado acaba de terminado por lo que usted hace de forma
comer ensalada y le ha quedado una pequeña natural y con comodidad (lo cual es diferente
hoja de lechuga entre los dientes. El reflexivo de conductas tales como el retraimiento, la
concentra en eso su atención y se queda con evasión y los miedos erróneos que pudie-
la vista fija en la dentadura del invitado; no ran desarrollarse a partir de falsos mensajes
puede seguir comiendo porque algo no está en de identidad). Esto no está relacionado con
orden. El emotivo está desconcertado y siente ningún tipo de pecado que pueda atraparlo
vergüenza ajena. Sin embargo, no dice nada a uno fácilmente, sino con el tipo de acti-
por temor a ofenderlo. El activo, al observar vidad por la que se siente atraído como
la lechuga en los dientes del invitado, podría por un imán. ¿Llega siempre tarde a casa
proporcionar ayuda no solicitada: sacaría porque se detiene a conversar con al-
un cortaplumas de su bolsillo e intentaría guien? Su yo único es una persona socia-
quitársela. Si en la acción llegara a cortar el ble, un miembro sensorial, un emotivo. Si
labio del invitado y este se quejara, el activo coloca todos los tornillos, las tuercas y las
respondería: “¡Para eso se han inventado las arandelas en frascos perfectamente etiqueta-
vendas!”. dos en el garaje, significa que su yo único, un
reflexivo, ha sido creado para disfrutar del
Ejemplo Nº 4 detalle y del trabajo bien hecho. ¿Se aburre
Si a los tres yo únicos se les dijera que deben con facilidad, esperando con impaciencia la
recibir una vacuna en un día de la semana puesta en marcha del siguiente proyecto? En-
a su elección, entre el lunes y el viernes, tonces es un miembro muscular, un activo.
el reflexivo elegiría el viernes para poder
disponer de bastante tiempo para pensarlo Simplemente tenga en cuenta esto: indepen-
y prepararse. Al emotivo le gustaría que lo dientemente de cómo Dios le haya hecho,
vacunaran inmediatamente y sin mirar, disfrútese, ámese y niéguese a escuchar a
¡mientras que al activo le gustaría darse la quienes desean intimidarlo gloriándose en
inyección él mismo! sus propias habilidades naturales. Cual-
quiera que sea la medida de lo que Él le
Ejemplo Nº 5 haya dado, disfrútelo. Si usted no es tan
La manera en que los tres yo aparcan sus intelectual como otra persona, esa fue una
automóviles al ir a trabajar sería muy revela- decisión de Dios; y si no está satisfecho, está
dora. El reflexivo lo haría exactamente entre intentando asumir el papel del Creador. “Y
las líneas pintadas y le molestaría que otras tú, hombre, ¿quién eres para pedirle cuentas a

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Dios? ¿Acaso la olla de barro le dirá al que la raleza se preocupa por los detalles de la vida.
hizo: ‘Por qué me hiciste así?’” (Romanos 9.20, Debido a una excesiva energía mental, se
DHH). Recuerde, también, que los dones del concentra en un punto o se obsesiona con
Espíritu rara vez coinciden con nuestras ca- un proyecto, una situación, etc., y perseve-
racterísticas habituales; no son lo mismo que ra hasta resolverla satisfactoriamente. Esto
las habilidades naturales que hasta un in- hace que el reflexivo vea el punto negro sobre
crédulo posee, sino que son sobrenaturales. la pared blanca; en consecuencia, puede caer
fácilmente en la depresión y la crítica.
Observe que en la cúspide de la pirámide del
yo único hay un pequeño círculo. Ese círcu- Para el reflexivo, la tarea equivale a su iden-
lo representa al reflexivo, que por su natu- tidad; es decir, no puede separar su valía de
La pirámide del YO ÚNICO

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la tarea que tiene en mano. Criticar el trabajo vida consiste en entablar relaciones positivas
del reflexivo es menospreciarlo a él. El animal y tener una gran reputación; su mayor
que mejor representa al reflexivo es el castor, preocupación es con respecto a la medida
que prefiere permanecer en un sitio y man- en la cual los demás lo aprecian. El emotivo
tener todo en orden. El reflexivo suele querer suele ser muy subjetivo y sensible. El animal
que los demás respeten las normas y actúen que mejor lo representa es el perro labrador, a
con más sensatez. quien le encanta sentirse integrado y aprecia
las muestras claras de afecto.
En la mitad de la pirámide se encuentra el
activo. Aunque también está orientado hacia
Percepciones del YO ÚNICO
la actividad, utiliza las relaciones interperso-
nales como medio para llevar a cabo sus ta-
reas. Muchos sentirán que el activo los utiliza
sin preocuparse por su bienestar; no obstan-
te, no es así. El activo se plantea un objetivo
sintiendo que es el centro o el cubo de una
rueda y que los demás son los rayos que lo
sostienen a él. Se interesa primordialmente
por el panorama general de la gran rueda
que le permite completar la tarea. El animal
que mejor representa al activo es el león, que
detesta ser encarcelado u obligado a per-
manecer inactivo. El activo cuyas acciones
en alguna manera estén restringidas andará
de un lado al otro “como un león enjaulado”,
mordiendo a todo el que se cruce en su cami-
no; buscará constantemente un salvador que
tenga la clave para mitigar su situación. La
atención a los detalles no es una prioridad
para el activo y puede, de hecho, resultarle
bastante molesta. En lo relacionado con la
espiritualidad, el activo hace hincapié en las
cosas que él puede hacer en forma natural,
como ser testificar, predicar y ser osado. Los
que son incapaces de realizar satisfactoria-
mente estas tareas tendrán dificultades y se
los considerará débiles. Sin embargo, el acti-
vo tiene sus propias dificultades para hacer
el seguimiento de su rebaño y para completar Imagine que en la parte más alta de un edificio
los detalles necesarios del ministerio diario. se encuentra un activo y en la base un reflexivo.
A menudo, el activo considerará que el refle-

En la base de la pirámide se encuentra el
xivo es pasivo, ya que este último debe realizar
emotivo. Las relaciones interpersonales
un análisis antes de hacer un comentario. El
definen su identidad, y si son negativas, él
reflexivo pensará que el activo es dominante e
ve minada su autoestima. Su objetivo en la

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impulsivo debido a su constante necesidad de Algunos aspectos del YO ÚNICO

iniciar acciones. Ahora, imaginemos también que nos atraen y otros
que el activo y el reflexivo son un matrimonio. que nos desagradan
Desde arriba, el activo le grita al reflexivo que ¿Qué nos atrae del activo?
debe ser más activo y dominante. El deseo de
• Su independencia
agradar lleva al reflexivo a intentar ser más
• Su confianza
activo y espontáneo; logra una mejora del
300% al subir tres plantas (o pisos). ¿Parece • Sus logros
ahora el reflexivo estar más cerca del activo, ¿Qué nos desagrada del activo?
después de esta gran mejora? ¡En absoluto!
• Su desprecio por los sentimientos de otros
Así pues, el activo le grita desde arriba: “¿Ni
siquiera lo vas a intentar?”. Los esfuerzos del • Su tono condenatorio; nos presiona para
reflexivo no se ven recompensados, por lo que que hagamos lo que él quiere
regresa a la parte más baja del edificio, donde • Sus explosiones
se encuentra más cómodo. En una escala de 1 • Su actitud egotista
a 10 en dificultad, subir tres plantas significó ¿Qué nos atrae del emotivo?
un 10 para el reflexivo, aunque para el activo
solo representó un 1. Esta falta de capacidad • Nos hace sentir bien
del activo para ponerse en la piel del otro • Es protector, cariñoso, amable
genera en el reflexivo precisamente lo que el • Desea agradar a los demás
activo desprecia. Ahora imaginemos que el • Es entusiasta
reflexivo le grita al activo: “¡Más despacio!”, y • Es impulsivo
este baja tres pisos, con una mejora, también
en este caso, del 300%; sin embargo, como en ¿Qué nos desagrada del emotivo?
el caso anterior, esta mejora no es apreciada • Su subjetividad (demasiado sensible y
ahora por el reflexivo, quien se pregunta si emocional)
acaso el otro piensa realizar algún esfuerzo. • Acapara la conversación
Esto desanima al activo, quien vuelve también • Manipula
a la zona que le es más cómoda. • Exagera el valor de sus ideas; es excesiva-
Para realizar un discipulado eficaz debemos mente entusiasta
comprender y aprender a valorar las di- ¿Qué nos atrae del reflexivo?
ferencias en la forma única o singular que
• Es serio
tiene cada uno de comportarse y de comunicar
• Es muy riguroso en el trabajo
amor. Por ejemplo, a menudo algunos piensan
que el reflexivo no ama porque su forma de • Es muy inteligente
expresar el amor difiere mucho de la de los • A menudo tiene talento para el arte
demás. Si se lo comprende, es posible ver • Es coherente, consecuente
que el reflexivo ha estado dando muestras • Es extremadamente fiel
de afecto de muchas maneras encubiertas,
como por ejemplo al preparar una buena
¿Qué nos desagrada del reflexivo?
comida, al dejar preparado algo que el otro • Es excesivamente lento
va a necesitar más adelante, al reparar los • No le gusta asumir riesgos
artefactos domésticos, etc. • Es crítico; no es cariñoso
• Controla por medio de un humor mordaz

E L Y O ÚN IC O
El YO ÚNICO nunca es una excusa Una vez más, no debemos discipular a otros
para nuestro comportamiento sobre la base de lo que nosotros somos.
De hecho, parecería existir en nuestra
No olvidemos que el yo único nunca puede sociedad un juicio de valor negativo con
ser una excusa para nuestro comportamien- respecto al reflexivo, puesto que la mayoría
to. Cada yo único debe exteriorizar el fruto de los famosos son activos y emotivos que
del Espíritu: amor, gozo, paz, paciencia, be- veladamente definen lo que es normal para
nignidad, bondad, fe, mansedumbre y tem- el resto de la sociedad. Esto suele observarse
planza. De lo contrario, el creyente está an- más a menudo en la iglesia, donde el activo
dando en la carne. o el emotivo definen la espiritualidad como lo
que ellos pueden realizar en forma natural.
Niveles de energía del YO ÚNICO Por otra parte, digamos que más del 60% de
los creyentes llegan a Cristo de forma lenta y
Los tres principales yo únicos tienen dife- metódica, sin conocer a veces la fecha exacta
rentes niveles de energía, como puede ob- de su conversión. Sin embargo, la conversión
servarse en el diagrama siguiente. experimentada por la minoría (una explosión)
se presenta como la norma para todos.
Características de los
temperamentos individuales
Muy pocas personas tienen un yo único
totalmente dominante, es decir, que no esté
combinado con al menos un otro tipo de
yo único. Dado que usted se entiende a sí
mismo mejor de lo que lo haría cualquier
test, le corresponde determinar cuál es su
combinación.
La energía del reflexivo empieza siendo alta

Realice ahora el test que se
y al final del día está agotada. La energía del encuentra en las páginas 35 a 47
emotivo empieza baja y acaba siendo alta,
mientras que la del activo empieza y acaba En la página 47 hay una serie de gráficos de
alta. Esto es valioso para comprender con- barras. Sobre el lado derecho de cada barra
ductas y para discernir cuál podría ser el hay una escala de 0 a 100%. Los valores
mejor momento para el diálogo o el momento resultantes del test para cada una de las tres
más vulnerable al ataque del enemigo. áreas –reflexiva, emotiva y activa– le indicarán
un valor porcentual que le permitirá descubrir
la medida aproximada que tiene de cada yo
¿Qué es lo normal para usted?
único primario. Así pues, si usted es 80%
Es de esperar que el comprender su yo único reflexivo, entonces probablemente el 80% de
le permita discernir lo que es normal para los siguientes rasgos del yo único reflexivo
usted. pueden aplicarse a usted. Defina cuál es su
yo único primario, decida qué características
se aplican y márquelas.

E L Y O ÚN IC O
EL REFLEXIVO • Gran temor a lo desconocido; cuéntele con

tiempo sus planes.
Características básicas • Normalmente tarda en madurar, debido a
• Valora la verdad y la honestidad y espera su reticencia a correr riesgos.
que los demás también las valoren. • Normas altas, mayores que las de Dios.
• Prefiere el orden. • Mantiene listas, algunas invisibles.
• Tiende a poner su seguridad en el dinero. • Interioriza su ira y no se permite el lujo de
• Tiene entre 1 y 3 amigos cercanos (ex- explosiones diarias.
tremadamente fiel). El 60% de las personas tienen al menos la
• Necesita pasar un rato a solas cada día (la mitad de las características anteriormente
gente agota su energía). mencionadas.
• Analítico (puede perderse en el bosque). Cabe señalar que este tipo de persona se
• Sentimientos de inferioridad (no recono- presta más fácilmente a una experiencia
cerá su propio talento, habilidad e inteli- de conversión lenta y metódica coherente
gencia, ni lo creerá cuando se lo digan). con la necesidad de analizar todo.
• Conoce todos los aspectos negativos sobre
sí mismo. (Esto puede hacer que se con- Malentendidos
vierta en una persona que se autoinculpa.
• Es incapaz de distinguir entre la tarea y la
Por ejemplo: La madre que sabe que es una
identidad; pensará que se la está atacando
mala madre el 5% del tiempo, cuando se le
si le cuestionan la tarea.
dice que ha hecho algo mal, se echará la
• Las expresiones de amor se ven en las
culpa por ser una madre terrible el 100%
pequeñas cosas que hace por los demás.
del tiempo.)
• Su estado de ánimo serio y tranquilo no
• Perfeccionista.
debe confundirse con la desaprobación;
• Excesiva energía mental.
simplemente suele estar pensando.
• Aquello en lo cual piensa determina su es-
• Su humor mordaz suele ser una válvula de
tado de ánimo.
escape que acompaña la expresión de ge-
• Necesita estar pensando en algo siempre
nuina aceptación de aquel o aquellos a los
(suele leer antes de dormir).
cuales está dirigida.
• Por consiguiente, suele estar predispues-
to a sufrir ataques de ansiedad. Cuando Bajo presión
se examina a sí mismo y se encuentra con
• Se retrae.
todo lo que no le gusta, se pone nervioso al
pensar que esa es la persona que lo con- • Se vuelve crítico de los demás y de él mis-
trola. Imagine a una mujer que se va de mo.
vacaciones y estando en el avión encuen- • Puede albergar pensamientos suicidas.
tra una nota en su bolso que describe to- • Intenta controlar el entorno y a los
dos los aspectos negativos de la persona demás.
que ha dejado al cargo de sus hijos. No hay • Se deprime.
posibilidad de hacer que el avión regrese. • Predispuesto a sufrir ataques de ansiedad
¿Qué ocurriría entonces? Su ansiedad au- • Reproduce continuamente en su mente el
mentaría. Esto es lo que ocurre con un daño que los demás le han hecho.
perfeccionista que conoce todos sus defec-
tos y además se encuentra en situaciones
de responsabilidad.

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En lo afectivo • Sus análisis críticos ayudan a la iglesia a

• Bajas a moderadas demostraciones físi- mantenerse enfocada.
cas. • No se desviará de la enseñanza recibida.
• Cuando se le acercan para abrazarlo, Vocación
puede comenzar a sentirse sofocado. • Trabajo minucioso de calidad.
• Puede trabajar con otros si son compe-
Necesidades tentes.
• Seguridad en una situación. • Más satisfecho si, además de la respon-
• Alguien que lo promueva y que descubra sabilidad, tiene autoridad.
su valor. • Una descripción de tareas estable, sin
• Reconocimiento del efecto que su atención cambios continuos.
a los detalles tiene en la vida diaria. • Quiere trabajar y luego irse a su casa, con
• Dejarle algún tiempo a solas. la menor intromisión posible de su traba-
• Darle tiempo para que se adapte antes de jo en su vida personal.
obligarlo a actuar.
• Centrar su mente en lo positivo y no EL EMOTIVO
permitir que la espiral negativa se pro-
fundice. Características básicas
• Relaciones interpersonales = Identidad.
Temores • Altamente subjetivo (suele decir: “Yo no
• El antagonismo. he dicho eso”); todo lo lee a través de un
filtro emocional.
En su relación con Dios • Se aluna cuando se lo rechaza.
• Dificultad para perdonarse a sí mismo o a • A menudo se maneja con la moral “del
los demás. rebaño”.
• Dificultad para soltar una obsesión men- • La vida es una fiesta.
tal (siempre ha llenado su vida, ¿qué hará
sin ella?). • Cuando recibe a un invitado en su casa lo
• Temor de que Dios no hará nada o que lo hace sentir importante y su familia puede
obligará a hacer algo insensato. quedar excluida.
• Acepta el perdón. • Permite que otros lo decepcionen.
• El fracaso puede representar un uno para • No recuerda por mucho tiempo los
Dios pero un diez para él, ya que sus nor- defectos de los demás.
mas son muy altas. • Manipula las situaciones para “permitir” a
• Quiere entender antes de creer. otros que hagan lo que él/ella quiere.
• Equipara el oír a Dios con la comprensión • Es sumamente sensible a las necesidades
intelectual. de otros.
Valor en el reino • Se identifica fácilmente con los demás.
• Realiza el trabajo. • Le gusta agradar a la gente.
• Extremadamente leal. • Si lo rechazan, él hará lo mismo.
• Buen maestro.
• Explosiones momentáneas.
• Gran discipulador (en trato personal).

E L Y O ÚN IC O
• Su conversión suele ser explosiva. • Debe estar bajo presión para concentrarse
• Motivador. en la tarea y los hechos/datos.
• Entusiasta. • Dele la oportunidad de hacer algo
especial.
• Desea popularidad (hay quienes no).
• Tiempo = amor.
• Se expresa con facilidad.
• Tiene la capacidad para expresar Temores
fácilmente sentimientos con palabras.
• Las relaciones interpersonales complejas.
Malentendidos • Presionar a las personas.
• Exagera las cualidades de otros. • Siente que ha hecho daño a otros.
• Reacciona ante las personas y no ante los • Un ámbito fijo.
hechos.
• Si entran otros a un recinto, los que están
En su relación con Dios
con esta persona pueden sentir que los ha • Un sentimiento constante de ser
dejado de lado. rechazado.
• Por querer ser complaciente se • Un emotivo debe aprender a vivir
compromete más allá de sus basándose en la realidad de quién es
posibilidades. Dios y no en base a sus sentimientos;
a menudo debe decidir rechazar las
Bajo presión emociones.
• Se vuelve malhumorado. • Debe entender que es posible tener una
relación profunda con el Señor, para no
• Le rechazará físicamente; puesto que
permitir que los demás le roben el lugar
el rechazo físico le duele, asume que
importante a Dios en su vida.
también le dolerá a usted.
• Desea alejarse de Dios cuando sufre un
• Se vuelve muy subjetivo.
fracaso.
• Acepta la culpa y luego se retrae y aísla.
• Quiere sentir a Dios antes de creer.
• Se deprime si las relaciones
• Equipara la presencia de Dios con las
interpersonales no son buenas.
emociones.
En lo afectivo Valor en el reino
• Abrácelo cien veces y querrá uno más.
• Es sensible al dolor, las necesidades y los
• Es prácticamente imposible satisfacer su sentimientos de los demás.
necesidad física de afecto.
• Puesto que la mayoría de los creyentes
• Dele un abrazo siempre que pase a su actúa sobre bases racionales y no por
lado, ya que las muestras de afecto emociones, la contribución del emotivo
aumentan su autoestima. ayuda a mantener la sensibilidad en la
concepción y la dirección del ministerio.
Necesidades • Ve lo bueno en los demás y está dispuesto
• Muchas actividades con otros. a darles otra oportunidad.
• Cuando está completamente agotado se • Tiene la habilidad de animar a los demás
retira para descansar. y disfruta de hacerlo.

E L Y O ÚN IC O
• Lidera por medio de la persuasión, • Los demás son una herramienta para
creyendo que todo irá mejor. usar hasta que se rompa.
• Acepta fácilmente la agresión.
Vocación • Disfruta de una buena pelea.
• Cualquier trabajo que lo relacione
intensamente con personas. Malentendidos
• Profesiones relacionadas con la venta, la • Cuando no logra un objetivo, culpa a los
gestión o la ayuda a la gente. demás.
• Necesita variación y cambios. • Aunque ignore los sentimientos de otro,
no ignora a la persona; valora la lealtad.
EL ACTIVO
• A menudo sus respuestas que parecen
Características básicas ásperas son intentos de controlar para
• Es tenaz, decidido, de voluntad fuerte. alcanzar el objetivo.
• Hace la tarea por medio de la gente. • Le frustra la falta de progreso, aunque
siempre parece estar frustrado con los
• Transmite un sentido de confianza e
demás.
independencia.
• No se le puede tomar tan en serio como lo
• Disfruta de historias gloriosas en las que
hace él consigo mismo.
él es el héroe.
• Cuando se plantea un objetivo, le resulta
• Es incapaz de ver obstáculos.
francamente difícil tener en cuenta o
• Tiende a distorsionar la realidad para escuchar a los que lo rodean.
ajustarla a sus objetivos presentes.
• Tiene muchas cosas entre manos. Bajo presión
• Es inconsecuente, inconstante. • Se siente acorralado y empieza a caminar
• Odia sentirse confundido por los hechos. de un lado a otro.
• Sus “explosiones” inesperadas dejan a • Busca a un salvador que reduzca las
todos tendidos en el suelo y después se limitaciones y le permita progresar.
pregunta por qué no se levantan más • Se vuelve solitario.
rápidamente. • Se puede volver combativo.
• Disfruta de los desafíos, aun cuando sean • Es enérgico, agresivo, positivo.
problemas provocados por él.
• Es dominante.
• Se aburre con facilidad.
• Adopta un aire de superioridad para con
• No es sensible a los sentimientos de los los demás.
demás.
• A menudo piensa de sí mismo en tercera En lo afectivo
persona: “Juan logró esto...”. • Extrovertido.
• No tiene reparo en alardear de sus • Agresivo-pasivo.
méritos.
• Quiere apoyo para el plan del día.
• Extremadamente enérgico.
• Afecto físico en función de la necesidad.
• Sumamente creativo.

E L Y O ÚN IC O
Necesidades • No se necesita un gran número de

personas de este tipo; una sola de ellas
• Desafíos.
puede mantener ocupados a muchos.
• Rodearse de personas francas (puede
aceptar la verdad). Vocación
• Variedad. • Puestos de trabajo que planteen retos.
• No sentirse controlado. • Puestos de trabajo que requieran
• Muy poca supervisión. concretar una visión.
• Henry Ford, Miguel Ángel.
Temores • Inventores.
• El aburrimiento.
• El hombre o la mujer “orquesta”, los
• No lograr cumplir con todas las tareas y “manitas”.
objetivos.
• La rutina. LAS COMBINACIONES
• Entregar el control a otro. Como ya hemos dicho, la mayoría de las
personas no son exclusivamente reflexi-
En su relación con Dios vas, emotivas o activas; en general, son
• Es más maleable cuando se quiebra. una combinación o mezcla de dos o más
• Desea ver el poder de Dios. tipos de temperamentos. La combinación
está determinada por las características del
• Cuando la presión es extrema busca a
yo único primario y los secundarios. Las
Dios.
características primarias a menudo son
• Equipara la obra de Dios con la presencia suavizadas por las secundarias. Así, en el
personal de Él. primero de los ejemplos de combinaciones
• Respeta el poder de Dios. que tenemos a continuación (el Práctico), el
aspecto altamente reflexivo asignaría gran
Valor en el reino importancia a los detalles y preferiría trabajar
solo; sin embargo, el aspecto secundario
• Inicia cambios.
emotivo equilibra estas tendencias al
• Conductor en contraste con líder. sumarle un elemento relacional que, de este
• Las quejas de los demás no lo apartan de modo, permite que la persona disfrute al
su propósito. estar con los demás y no se fije tanto en los
• Resiste los ataques más despiadados. pequeños deta-lles de la vida. El número de
combinaciones varía en función del número
• Alcanza el objetivo a pesar de los
de personas que existen. En este caso
obstáculos.
solamente estudiaremos un muestreo de
combinaciones características.

E L Y O ÚN IC O
EL PRÁCTICO – Reflexivo - Emotivo
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Al yo único práctico se lo define sencillamente explosión fue causada por el suceso más re-
con una palabra: “estable”. No lo conmueven ciente, cuando en realidad fue la culminación
fácilmente las emociones 32sino que
100%
analiza 32
los 100%
de 32
días, semanas o100%
meses de acumulación.
90% 90% 90%
hechos y avanza hacia el 28objetivo.
80% La historia
28 80% 28 80% con un Práctico ya sa-
de la tortuga y el conejo podría bien Las personas casadas
24 70% describir
24 70% 70%
24 sentimientos
la manera en que el Práctico aborda60% la vida brán
60%
que los 60%
es necesario ex-
Reflexivo
Emotivo
y las tareas. Una vez que20 se ha 50%logrado 20un traérselos con

20 tirabuzón. Sin embargo, su
Activo
50% 50%
acuerdo respecto del objetivo, a los demás les lealtad nunca podrá ser puesta en duda. De-
16 16 muestra su16 amor por medio de pequeñas ta-
resultaría difícil encontrar una persona más
leal y consecuente para 12 integrar 12
50%un equipo; reas,
50% siendo12 consecuente,
50% proveyendo, tra-
esta persona puede trabajar 40%
sola o con bajando
40% en situaciones
40% difíciles, y más.
8 30% 8 8
Existe una especie de actitud de: “Te dije
30% 30%
otros, aunque secretamente puede ser com-
4 20% 4 20% te amaba
que 4 el día20%que nos casamos. Si algo
petitiva. 10% 10% 10%
cambia te lo haré saber”. El Práctico pondrá
0 0% 0 0% 0 0%
Existe en el Práctico un temor al cambio mucho en una relación interpersonal, y en lo
y al hecho de asumir riesgos, tan profun- secreto también esperará mucho. Está lleno
damente arraigado, que puede hacerlo per- de sorpresas. El hijo de un Práctico apren-
manecer en trabajos que 32no le son
100%totalmente
32 derá
100% que después
32 que se le ha señalado un
100%
satisfactorios. Valora la información,
90% quiere error,
90% por lo general 90% se encontrará con un
28
saber lo que está sucediendo y quiere 28
80% es- 80% 28
corazón compasivo, 80% comprensivo y lle-
24
tar incluido en las decisiones 70%
que hacen24al 70%
no de amor. 24 Debido 70% al hecho que realizar
60% 60% 60%
Reflexivo
trabajo, ya que esto está directamente rela- acciones en su mente es más seguro que lle-
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%

cionado con la seguridad del Práctico. Odia varlas a cabo sobre la base de sentimientos,
16
las relaciones interpersonales complejas16y el Práctico 16tiene una tendencia a no actuar a
encuentra seguridad donde
12 las 50%personas son
12 partir
50% de lo 50% sino más bien a fan-
12que siente,
consecuentes. Las inconsistencias 40% de otros tasear
40% acerca de la manera en que se siente.
40%
8
en el trabajo o en su círculo 30% íntimo 8lo
más Un30% Práctico 8se sentará
30% en una silla, pensará
llevan al borde de la 4frustración,
20% aunque4 acerca de una
20% 4 cita,20%se preguntará cómo le
10%
esta no se exterioriza inmediatamente sino 10% 10%
irá en la cita, reflexionará sobre el matrimo-
0
que se va sumando, como el fuego 0% debajo 0de 0% 0 0%
nio, pensará en la posibilidad de tener hijos
una olla a presión, hasta que se produce rebeldes, considerará la posibilidad de un
una explosión. El engaño está en creer que la divorcio y luego se deprimirá, aun cuan-

E L Y O ÚN IC O
do nunca haya siquiera dejado la silla para incluido y encaminado; una vez que esto
encontrarse con esas experiencias concre- sucede, es posible descubrir lo que hay es-
tas. Bajo presión, se quedará en cama como condido dentro de él. El Práctico es una Caja
bloqueado, pensando y sintiendo pero sin de Pandora de sorpresas con una gran rique-
actuar. La indecisión causará más daño que za de información y de intereses que resultan
una decisión equivocada. El Práctico haría todos útiles. Lamentablemente, puede estar
bien en decidir hoy, esperar siete días y acosado por sensaciones de holgazanería,
luego actuar sobre la base de esa decisión. quizá como resultado de permitir que sus
aspectos de activo y de emotivo sean para él
Por lo general los dones, talentos, capaci- lo “normal”;
dades, lealtad, amistad 32
100%
y conocimiento de 32
un
100% 32y una100%
vez que ese pensamiento
90% está
90% instalado, se siente
90% incompetente. No es
28
Práctico no reciben reconocimiento,
80% 28
aunque 28 y especializado.
80% Es técnico
así. 80%
él es el aceite que hace que la70% maquinaria 70% 70%
24 24 24
en cada empresa, hogar e iglesia60%
funcione co- Personaje
60% bíblico: Juan
60% Marcos
Reflexivo
Emotivo
rrectamente. Se ocupa 20 20 20
Activo
de sus 50%
tareas como 50% 50%
un servidor y exige muy
Síntesis del Yo Único PRÁCTICO
16 poco. Cada hogar 16 • Competitivo16
y cada ámbito de trabajo sufren una caren-
12 debido
cia si no existe un Práctico, 50% a que 12su • 50% 12 o en50%
Trabaja solo equipo
40% 40% 40%
• Busca la 8excelencia
capacidad para analizar, 8 aportar
30%
soluciones
8 30% 30%
bien estudiadas y demostrar compasión,
20% es • 20%
Sensible a las críticas
20%
4 4 4
un importante valor agregado. 10%Le gusta ser • 10%
Técnico y especializado
10%
0 0% 0 0% 0 0%
EL PERFECCIONISTA – Reflexivo - Activo
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Para el yo único perfeccionista, su tarea está una reacción. En realidad, el Perfeccionista

ligada a su personalidad, su identidad; pone ya ha visto las fallas en su trabajo antes que
una parte de sí mismo32 32 32 ya se100%
100% 100%
en todo 90%
lo que hace. se lo dijeran,
90%
ha castigado a sí mismo
90%
Por lo tanto, cuestionar 28o criticar 28
80% su trabajo lo único 28
y80% que quiere
80% es poder arreglar el
es casi lo mismo que atacarlo a él.70%
Si alguien le problema
70% sin interferencias.
70% No es necesario
24 24 24
dice: “Tu trabajo no es del nivel 60%
esperado”, lo que
60% los padres insistan
60% mucho en los errores
Reflexivo
Emotivo
20 al nivel 20 20
Activo
que él oye es: “Tú no llegas 50%esperado”. 50%niño Perfeccionista,

del 50% quien ya los habría
De allí en adelante, cualquier
16 observación
16 notado o necesitaría
16 solamente una pequeña
negativa con respecto a su trabajo generará ayuda para reconocerlos. Es necesario darle
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 8 8
26 A30% 30%
biding Life M inistries 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
E L Y O ÚN IC O
al niño tiempo para estar a solas a fin de queda más que compensado por su elevado
arreglar el problema, el asunto o la tarea. Es estándar de trabajo. Es un planificador au-
importante recordar al niño Perfeccionista tomotivado que tiene empuje, pero necesita
que aquello que lo define no es lo que hace ser dirigido. Dele la información y permítale
o lo que sabe, sino que eso depende de tomar las decisiones. Si se lo presiona, lo
otras contribuciones. Al ser elogiado por único que se logrará es que eche anclas, lo
un trabajo bien hecho, el Perfeccionista que lo llevará a castigarse constantemente al
prefiere no oír los halagos. El elogio trae pensar en todo lo que se podría haber hecho.
consigo su propia presión: la obligación de Frente a una tarea, investigará, evaluará y
desempeñarse para mantener el estándar actuará. Al Perfeccionista no le gusta que lo
de excelencia que le asigna su talento. El cuestionen, porque no cree que otra perso-
Perfeccionista debe aprender que las tareas na realmente haya podido estudiar el asun-
nunca se completan, sino que en cierta to como él lo ha hecho o que tenga toda la
manera se abandonan. En otras palabras, lo información. Seguirá a un líder si es que
que cuenta es realizar un trabajo con un 80% –digámoslo enfáticamente, si es que– consi-
de calidad, lo cual significa un 100% para dera que la persona a la cual está siguiendo
los demás. El Perfeccionista talentoso puede es mejor, más inteligente y más competente
completar fácilmente un trabajo al 80% y que él.
luego esforzarse durante semanas por lograr
una imagen de perfección inalcanzable que El Perfeccionista se abre a muy pocas perso-
él, muy subjetivamente, definió para sí como nas, muy pocas veces. En ese día especial,
el 100%. Esta frustración es el combustible los que están cerca de él deben tener mucho
para la constante procrastinación del cuidado de escuchar y mantener en muy alta
Perfeccionista. Dado que en su mente la reserva todo lo que se ha dicho en confianza.
tarea no será perfecta, lo cual le indica que El Perfeccionista no quiere oír otra cosa que
es un fracaso como persona, evita encarar la la verdad, algo que él valora mucho. Tam-
tarea hasta que la presión externa lo obliga bién está en busca de un modelo de rol que
a trabajar. le muestre cómo vivir en un mundo lleno de
personas que no ponen el mismo empeño que
Esta característica de que la tarea equiva- él en lo que hacen, y no volverse loco. Lo irri-
le a su identidad hace que el Perfeccionista tan y desconciertan cualquier injusticia y las
no sea un buen jugador en equipo. Si se lo personas que no respetan las reglas. Cuando
fuerza a trabajar con otros, los “otros” de- está bajo presión tiende a volverse obsesivo
ben ser tan competentes como él, de lo con- y retraído; alguien debe “entrar a la caverna”
trario preferiría hacer él solo el trabajo. Esta para sacarlo. Recordemos, también, que el
actitud ha llevado a muchos perfeccionistas Perfeccionista le teme al rechazo y que por
al agotamiento. Miguel Ángel tuvo muchos lo general no es el que toma la iniciativa en
ayudantes para pintar la Capilla Sixtina, sin las muestras de afecto. Si resultara rechaza-
embargo, todos fueron desestimados e hizo do sería demoledor para él, de modo que es-
la mayor parte del trabajo él solo, lo cual fi- perará que el otro se mueva primero mientras
nalmente fue un factor que contribuyó a su permanece emocionalmente seguro. Tam-
muerte. El Perfeccionista puede ser un ex- bién, a todos aquellos que forman parte de su
celente doctor, abogado, innovador, científi- círculo íntimo los ve como una extensión de
co, etc. Si es necesario hacer un trabajo de- sí mismo; esto conduce al examen constante
tallado, el Perfeccionista lo hará mejor que de las palabras, la conducta y la vestimenta
cualquier otro. Lo que le falta en capaci- de aquellos a quienes ama. El Perfeccio-
dades para relacionarse con las personas nista puede expresarse de manera tajante

0 0% 0 0% 0 0%
32 100% 32 100% 32 100%

90% E L Y O ÚN IC O
90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
en el peor de los casos, y en el mejor de ellos Síntesis del Yo
manifestar un excelente 16sentido de humor 16 16Único PERFECCIONISTA
• Automotivado
seco [el humor que se 12 presenta50% 12
de manera 50% 12 50%
40%emociones
• 40%
Atento a los detalles
40%
seria y solemne, sin variación
8 de 8
30% Investiga 8y evalúa30%
• 30%
o lenguaje].
4 20% 4 • 20%
Un planificador
4 con
20% empuje
Modelo bíblico: El médico Lucas 10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
EL CREATIVO – Activo – Reflexivo
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
El yo único creativo tiene una gran medida prestado y se rompe, le afectará más una men-
de empuje acompañada de sus elevados es- tira acerca de la manera en que sucedió, que el
tándares de perfección que se aplican no solo hecho de la rotura en sí. Es alguien que asume
a él mismo sino a todos los que están cerca. A riesgos y que se aburre fácilmente cuando no
todos los que forman parte de su círculo, la per- tiene un desafío. Una persona casada con un
sona creativa los considera una extensión de sí Creativo puede oírle decir: “Lo único malo en
mismo. En consecuencia, es exigente consigo esta familia es que no se siguen al pie de la le-
mismo en la misma medida en que lo es con los tra mis consejos y directivas”. Recordemos, tam-
demás. Su estilo de liderazgo es lograr ponerse bién, que al Creativo no se lo puede empujar
detrás de los que deben llevar a cabo las tareas ni arrastrar, únicamente dirigir. Quiere infor-
y empujarlos hacia adelante. mación y la libertad de elegir, sin presiones ex-
Dice la verdad sin suavizarla, porque su identi- ternas, la dirección en que ha decidido moverse;
dad descansa en la habilidad de lograr que y la agresión no afecta a esa dirección. Frente
otros se pongan en marcha para llevar a cabo a esto, alguien podría preguntar: “¿Cuál es el va-
el plan de él. Se posiciona en el cubo de la rue- lor de un yo único creativo?”. El valor es grande.
da en marcha y con cada parpadeo ve un nue- Por ejemplo, en un barco que se está hundiendo,
vo rayo, algo nuevo que podría lograr que otros el Creativo actuará con un plan: “¡Amarren las
hagan. Un diseñador que mantiene el control, mesas entre sí y construyan una balsa!”.
esta persona puede fácilmente mantener ocupa- Esto se hará con mucha prisa. También, una
das a muchas otras. Es importante comprender vez que el Creativo hace propia una verdad, un
que su falta de tacto no debe confundirse con concepto o un proyecto, se aferrará a él sin va-
grosería, y que así como es brusco, en la misma riaciones, no importa la clase de opresión u obs-
medida es leal. Para el Creativo, la verdad es táculos que se presenten. Como iniciador que
de fundamental importancia. Si se le pide algo tiene un plan, su lema es: “Si tiene algún sentido

E L Y O ÚN IC O
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 bien”.
hacerlo, tiene sentido hacerlo 28
80%La persona Ejemplo
80% 28 Pablo.
bíblico: 80%
24
casada con un Creativo nunca 70%
tendrá falta 24
de 70% 70%
24Único CREATIVO
60% Síntesis
60% del Yo 60%
las cosas necesarias en la vida y probablemente
Reflexivo
20 20 20 perfección
Emotivo
50% • 50%
Empuje con 50%
Activo
tendrá un pasar mucho mejor que el normal.
16
Es indomablemente independiente 16
y quiere es- • Diseñadores16
tar libre de todo control; aun cuando esté en un • No le preocupa ni molesta la agresión
12 50% 12 50% 12 50%
sendero imposible le frustra que le40%
digan que no • 40%
Franco, se aburre40% con facilidad y le gustan
o que le digan lo que no se8puede hacer,
30% 8
y busca los
30% retos 8 30%
rodearse de aquellos que tienen
4 un20%
mismo entu-4 20%
• Mantiene el 20%
4 control
siasmo por lo que se puede hacer. 10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
EL MOTIVADOR – Activo – Emotivo
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Por lo general, el yo único motivador goza de mismo tiempo asume una medida de respon-
simpatía por parte de los 32 porque él dis-
demás, 100% 32 sabilidad
100% por
32la dirección
100% que ofrece. Su empu-
fruta de las personas y hace un90% esfuerzo es- je90%
no hace lugar a una 90% completa delegación de
28
pecial para incluirlas, formulándoles 28
80% diversas tareas
80% a otro.28El Motivador
80% es un consejero apto
70%
preguntas y haciéndoles24sentir como que 24
se 70%
cuando se trata
24 de 70%
dirigir a otros, como un Tom
han convertido en el centro de la 60% 60% que “permite60%
Reflexivo
atención. Al Sawyer que otros hagan lo que él

Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%

cabo de algunos minutos los demás sienten quiere”. ¡Si cree en un producto, puede armar
que el Motivador ha sido 16
un amigo desde hace 16 16
una presentación casi mística cuyos méritos
mucho tiempo. Tiene la capacidad
12 de
50% adaptarse
12 llevan
50% a las12personas 50%a comprarlo sin pensar
a todos y puede conversar sobre 40%una variedad mucho
40% en el producto 40%en sí! Su manipulación
8 Es objetivo
de temas a diversos niveles. 30% 8
y aun puede
30% 8
tener como 30% objetivo enriquecerse o
así tiene en cuenta los sentimientos
4 20%de las per-
4 abusar,
20% por lo4 que el Motivador
20% debe tener cuida-
sonas con las cuales se ha rodeado.10% Si el Mo- do10%de usar la confianza 10%emocional ganada, para
0 0%
tivador tiende a involucrarse en causas
0
nobles el 0%
0
bienestar de aquellos 0%
a quienes está lideran-
o terrenales, encontrará que las personas lo do. Puede presentarse como alguien magnífico
siguen de buen grado y disfrutan de la expe- con sus grandes logros que apelan al “emotivo”
riencia en respuesta a su32 confianza,32a 32 de la
100% 100% 100%
aire de 90% como
90%
resultado 90%
notoriedad percibida, y al
un cierto carisma, a un 28sentido 80% 28
de dirección mismo
80% 28
tiempo desalentar
80% al “reflexivo”, quien
y a su entusiasmo con respecto a70% sus planes. al70%compararse, se aleja 70% pensando que hay algo
24 24 24
De hecho, lidera remolcando a los 60%demás y al que60%él no tiene. El Motivador
60% es proclive a las
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 A b i d i n g 16
L i f e M i n i s t r i 16
es 29
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
20% 20% 20%
E L Y O ÚN IC O
32 100% 32 100% 32 100%

emociones, pero no se deja dominar90% por ellas. en la dirección equivocada
90% 90% por sus emociones.
28
Es crucial que el Motivador se rodee
28
80% de perso- 80% 28 80%
Lo primordial es que aunque necesita de otros,
70% 70%
nas, lo cual puede causar24una repercusión 24
ne- 24
verdaderamente se70%
ocupa de ellos.
60% 60% 60%
gativa de agotamiento interno después que ha
Reflexivo
20 20 20
Emotivo
50% 50%
Personajes bíblicos: 50%
Pedro y Esteban
Activo
prometido veladamente satisfacer demasiadas
necesidades emocionales16 en decenas de perso-16 16
Síntesis del Yo Único MOTIVADOR
nas. Parece colocarse en 12
situaciones
50% en las que
12 Simpatía 12
• 50% 50%
con dirección
tiene que necesitar de otros y otros
40%tienen que 40% 40%
8 30% 8 • 30%
Moviliza a8la gente30%
liderándola
necesitar de él. El gran aspecto positivo es su
4 20%liderar– por
4 • 20%
Otros se anotan
4 y disfrutan
20% del
capacidad para liderar –realmente
10%
vía del ejemplo a quienes0se han 0%dejado llevar 10%
emocionante viaje10%
0 0% 0 0%
EL AFABLE – Emotivo - Reflexivo

32 100% 32 100% 32 100%
90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
El yo único afable es un aporte valioso en tienen un mayor componente de reflexivo. A

cualquier tarea en equipo, ya que pre- menudo, su forma de hablar es deliberada y
fiere realizar una tarea32con un100%
grupo antes32 100%
no 32
es propenso a 100%
las reacciones, sino que
90% 90% 90%
que solo. Como resultado 28 del efecto
80%
sose-
28 espera
80%
el desarrollo
28 de los acontecimientos.
80%
gador que el Afable tiene sobre las
70% personas, No70%es apasionado y es una muy buena per-
70%
24
se habla risueñamente de él como
24
el “Va- sona
24
60% 60% con la cual contar 60% en una crisis. Va a
Reflexivo
Emotivo
20 y mayor 20 20plan a 50%

Activo
lium” del mundo. Su primera 50% preocu- proponer

50% un la vez que tiene en cuenta
pación al realizar una 16tarea es el bienestar16 los sentimientos
16 de quienes lo rodean. Rara
de las personas con quienes está involucra- vez se pensaría en un Afable como líder, lo
12
do. El Afable tiene la capacidad de poner 12
50% en cual 12
50% es un error. 50%simplemente no le inte-
A él
40% 40% 40%
palabras –después de pensar–
8 lo que otros 8 resa estar en 8 el centro de la escena, pero en
30% 30% 30%
en el equipo están sintiendo. Al20% presentar a su círculo
20% de influencia
20% se hace muy obvio
4
una persona nueva ante un equipo,
4
el Afa- que tiene la
4 capacidad de tomar la iniciati-
10% 10% 10%
ble iniciará la relación0 e incluirá
0% al nuevo 0 0
va0%y de liderar, como 0% también de inspirar a
integrante. Él aporta un aire de aprobación otros. Su estilo de liderazgo es caminar jun-
y pertenencia a lo que podría considerarse to con los que lo rodean y, enseñando, crear
32 jerarquía.
un trabajo común o de poca 100% 32
Al ser un ámbito 32
100% seguro que
100% facilite el asumir ries-
90%
una persona de buen carácter, amistosa y 90%
gos y sentirse cómodos 90% con la tarea que se
28 80% 28 28
simpática, no tiende a sentirse frustrado con tiene en mano. Su 80%
80%
valor en una empresa re-
determinada tarea como 24sucede70% 24
con los que
70%
side no tanto 24 en una 70%
gran productividad sino
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%

16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
E L Y O ÚN IC O
32 100% 32 100% 32 100%

en la construcción de relaciones90%interperso- al90%
reflexivo, porque90% esto puede producir dos
28
nales, deteniéndose a menudo 80% 28
para hablar 80% 28 80%
cosas. Primero, sufrirá por una falsa culpa, y
con aquellos para quienes24 está 70%
realizando24 el 70%
segundo, 24
tomará 70%
decisiones sobre la base de
60% 60% 60%
trabajo. Presionar a un 20
Afable para que haga emociones en lugar de hacerlo sobre hechos.
Reflexivo
20 20
Emotivo
50% 50% 50%
Activo
algo o tome una decisión será claramente Mantenga al Afable alejado de un Vendedor
contraproducente, ya que 16 él prefiere moverse
16 astuto, quien 16 le alimentará las emociones
según su cronograma y 12 no el de50%
otros. Por12lo hasta
50% concretar
12 una50% venta exclusivamente
tanto, familiares y amigos sufrirán40% un cierto sobre
40% la base de lo40% que está ocurriendo en
nivel de frustración en lo8que se percibe
30% 8
como momento.8 Después
el30% 30% habrá arrepentimien-
inactividad y la negación4 a asumir20% un riesgo,
4 20%cuando 4
to, 20% que hay en él tenga
el reflexivo
10% 10% 10%
por lo que bien podrá necesitar
0 un pequeño0 nuevamente0 la oportunidad de intervenir.
0% 0% 0%
empujón cuando esta característica se hace Aquel que se encuentre entre el máximo de
visible. El niño Afable está expuesto al abu- tres amigos cercanos del Afable será el bene-
so por parte de aquellos que lo ven débil, ficiario de un aliado incondicional aun frente
inactivo y simplemente 32 “demasiado
100% 32
agra- a100% 32
casos de manifiesta 100%estupidez.
dable”. Todo esto tiene su origen90% en el hecho 90% 90%
28 80% 28 Caso 28David 80%
80% bíblico:
de que es muy leal y temeroso de causar
70%
24 en consecuencia, 24 70% 70%
24Único AFABLE
daño emocional a otros; 60% Síntesis
60% del Yo 60%
Reflexivo
Emotivo
desarrolla una falsa lealtad
20 y permanece en
20 20
Activo
50% 50%
• Agradable 50%
una relación mucho más tiempo del que la
16 para enojarse16y • Habilidad16para tomar la iniciativa
realidad requeriría. Es lento
12 hacen
su calma y carácter sereno 50% de él 12
un 50%
y liderar12 50%
excelente consejero; transmite 40% seguridad y • 40%
No pierde la calma40%
8 8
30% las cosas • 30% 8
Buen consejero 30%
una serena confianza de que todas
4 es el20%
irán para mejor. Un peligro 4
de permitir 20% 20%
• Inspira a 4los demás
10% 10% 10%
que el componente de emotivo
0 en0%él apabulle
0 0% 0 0%
EL VENDEDOR – Emotivo - Activo

32 100% 32 100% 32 100%
90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Al Vendedor podría llamárselo el perfec- te y el adquirente, y entre el vendedor y el

to segundo hombre. Necesario
32 en toda or-
100% 32 comprador.
100% Su estilo
32 100%de liderazgo lo incluye
ganización, el segundo hombre se convierte
90% solamente a él, porque
90% 90% aunque es gregario,
28 80% entre28
en el amortiguador (o parachoques) el 80% 28 80%
es un solitario que prefiere trabajar de mane-
24 entre70%
empleador y los empleados, 24
el fabrican- 70% 24
ra independiente, 70%
sin los confinamientos que
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%

16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
E L Y O ÚN IC O
podrían limitar su libertad para deambular. fuese un automóvil, su engranaje de reversa

El Vendedor odia sentirse confinado; si se estaría gastado. Su presencia en cualquier
le asigna un lugar de tareas tediosas y repe- lugar es un deleite, porque en su deseo siem-
titivas, estará constantemente caminando de pre está presente la comodidad y el bienestar
aquí para allá buscando un ser humano con de los demás. Sin embargo los más cercanos
el cual interactuar. Debido a este deseo de a él tendrán una tendencia a sentirse aban-
interacción, el Vendedor procrastinará sub- donados cuando una persona nueva entra
conscientemente y luego hará todo de una a un recinto y el Vendedor le presta toda su
sola vez para evitar sentirse aburrido por su atención. Es optimista, entusiasta y bas-
trabajo diario. Se pone intencionalmente bajo tante adepto al arte de la persuasión. No
presión para ser más productivo. El Vende- obstante, el Vendedor está también expues-
dor sabio es voluntarioso y tiene la capacidad to a la decepción en tres aspectos. En pri-
de delegar los detalles de su trabajo y de mer lugar, él confía prácticamente en todos y
la vida diaria. Debe ir procesando a medida piensa (o más bien siente) que los otros son
que habla y por eso necesita oírse a sí mismo. buenos. En segundo lugar, tiene una capaci-
Bajo presión, necesita ser escuchado por dad natural para evaluar a una persona sin
otro, no para recibir consejo sino como una siquiera oírla hablar, simplemente analizan-
manera de exteriorizar una frustración o un do conductas paralingüísticas; leyendo a las
problema. El Vendedor ama a las personas, personas emocionalmente. Este es un gran
y sin embargo, debido a que su componente beneficio hasta que interpreta mal a una per-
de activo es menor, preferiría que otros ini- sona, y cuando eso sucede, la equivocación
ciaran una relación interpersonal con él. Por es grande. En tercer lugar, tiene la capacidad
lo tanto, normalmente se siente más cómo- de sentir algo y luego actuar sobre la base de
do en una situación en la cual las personas eso; esto puede cosechar grandes beneficios
se acercan a él. No obstante, si se encuen- y también grandes arrepentimientos.
tra emocionalmente hambriento o aislado, el
Vendedor prontamente buscará la compañía Personaje bíblico: Bernabé
de otros. El niño Vendedor irá a la escuela con Síntesis del Yo Único VENDEDOR
una meta: estar al tanto de lo que hacen sus • Confía en los demás
amigos y disfrutar de la característica de ser
• Entusiasta
“popular”, debido a que eso le proporciona-
rá muchas oportunidades para relacionarse. • Delega
Este deseo de popularidad puede conducir • Optimista
a una perjudicial adaptación al rebaño. A- • Sabe persuadir
greguemos a esto su propensión a tomar de- • Actúa por sentimientos y emociones
cisiones impulsivas, por lo que si el Vendedor

24 70% 24 70%
24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% E L12Y O ÚN 50%
IC O
12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
EL MULTIFACÉTICO – Reflexivo/Activo/Emotivo
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
Reflexivo 60% 60% 60%
Emotivo
20 20 20
Activo
50% 50% 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Al yo único multifacético suele llamárselo en sastre se lo encontrará trabajando calmada-

diferentes países “hombre de muchos oficios”, mente, ya que le gusta la resolución de pro-
“manitas”, etc. Los chinos lo llamarían en son de blemas. Hay aspectos negativos en la persona
broma “un hombre de muchos cuchillos, ningu- que tiene este temperamento, ya que puede
no muy afilado”. Sin embargo, el Multifacético sentirse trastornada a causa de la lucha entre
recibe genuinamente su nombre, porque tiene las características de su temperamento cuando
múltiples capacidades. Es una persona de éstas quieren hacer valer sus tendencias. En el
gran valor en un viaje y en casi cualquier em- matrimonio, su cónyuge puede no saber qué
prendimiento comercial, al ser aquella a la cual esperar en determinado día, ya que diferentes
todos buscan a la hora de resolver problemas o situaciones pueden hacer aflorar su tempera-
recibir consejo. Es un jugador en equipo, leal y mento reflexivo, activo o emotivo. Esta perso-
una persona cuya compañía es agradable, pero na preferiría que el otro tomara la iniciativa en
es tanto introvertido como extrovertido. Debido lo afectivo. Además, anhela tener un modelo,
a su capacidad para hacer muchas cosas, puede aunque para el Multifacético es difícil encon-
tener dificultad para enfocarse en algo específi- trar tal persona. Las otras expresiones del yo
co. Su forma de establecerse en una ocupación único encontrarán más fácilmente a otros que
para toda la vida podría compararse con la palo- tienen una personalidad similar de las cuales
ma mensajera que vuelve a su casa: podrá an- aprender. Para el niño Multifacético, la direc-
dar volando en círculos, en algunos casos por ción es muy importante en los años formativos.
muchos años. Luego siente algo en su interior De manera general, a esta persona se la puede
y allí él sabe en qué dirección debe ir. No es de describir como un cortaplumas de uso múltiple
extrañarse que el Multifacético tenga diversos o navaja suiza.
trabajos en el curso de su vida. Es equilibrado Personaje bíblico: Onésimo
y de carácter estable, no propenso a caer en la
ansiedad, el enojo o el estrés, porque la expe- Síntesis del Yo Único MULTIFACÉTICO
riencia le ha demostrado que con el tiempo las • Múltiples habilidades/capacidades
cosas pueden solucionarse. No pretenda que se • Dificultad para concentrarse
comprometa rápidamente, que desee controlar • Cambia con frecuencia de trabajo
a otros, o que disfrute de que lo controlen. Ante • Equilibrado
el estrés, no se irrita fácilmente; hay una pau- • No controla ni desea ser controlado
sa, un esperar y ver qué sucede, y luego un ac-
• Tarda en comprometerse
tuar con el deseo de hacer lo correcto a partir de
sus conjeturas. Por lo tanto, es importante darle • Baja ansiedad y estrés
tiempo para hacer su proceso. Frente a un de- • No inicia expresiones de afecto

E L Y O ÚN IC O
Información importante a tener en

cuenta al formar una familia
Entender el yo único de nuestros hijos debe penderle una actividad física, enviarlo a un
influir sobre nuestra vida de oración y nues- rincón, abandonar un recinto, etc.), ya que el
tros métodos de instrucción para con ellos. activo no es capaz de ver el daño causado por
su comportamiento.
El niño reflexivo tiende a hacer hincapié en lo
negativo; necesitamos orar para que no cai- Si un niño es emotivo, debemos pedir al Señor
ga en una espiral depresiva, ya que los refle- que le dé protección y sabiduría, ya que este
xivos presentan un alto índice de suicidios. niño tendrá el hábito de seguir la moral del
Debemos enseñarle a centrar su mente en las rebaño. También necesitamos pedir al Señor
cosas de arriba (Filipenses 4.6-8) y guiarlo a que disminuya su subjetividad, la cual pue-
encontrar una manera apropiada de exte- de llevarlo a un estado depresivo. El emotivo
riorizar su ira y frustración internas para con es el temperamento más fácil de disciplinar,
el mundo y para con otras personas. Normal- puesto que responde a la amenaza de cas-
mente, la labor de disciplinar al reflexivo es tigo y al método de razonamiento. Lo que más
una cuestión de razonamiento y de evitar que teme el emotivo es que su comportamiento
persevere en su actitud negativa para con la cause sufrimiento a otros.
familia, la escuela y el mundo.
Castigar a un niño que es un miembro mus-
El niño activo necesita oración y desarrollo cular, un activo, obligándolo a cortar el césped
en lo que se refiere a su sensibilidad para del jardín, no es un castigo en absoluto. Obli-
con las necesidades y los sentimientos de gar al órgano interno, el reflexivo (quien está
otros. También podemos crear un ámbito predispuesto por naturaleza a los detalles)
en el cual el niño pueda encontrar para su a escribir su nombre cien veces no sería un
creatividad una vía de expresión fundada en castigo, ¡sino más bien un anticipo del cielo!
Dios. El niño necesitará también oración en Por otra parte, obligar al miembro muscular
lo relacionado con su tendencia natural a no a escribir algo cien veces, al órgano interno a
someterse a ningún tipo de autoridad, inclui- cortar el césped, o prohibir al miembro sen-
da la de Dios. Ciertamente, de todos los tem- sorial tomar el teléfono para relacionarse con
peramentos, para el activo, la disciplina es otros, ¡eso sí sería un auténtico castigo!
la tarea más ardua. Raras veces responde a
la amenaza de castigo o a la promesa de re- Comprender el yo único de otros nos hace
compensa. A menudo le es necesario un cas- juzgarlos menos y disfrutar más de la familia
tigo que afecte lo corporal (por ejemplo, sus- de Dios.
Páginas 35 a 47: TEST DEL YO ÚNICO

Sección para fotocopiar

E L Y O ÚN IC O
TEST DEL YO ÚNICO

C. Michael Wells
INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR EL TEST DEL YO ÚNICO
El test del yo único está estructurado para identificar el comportamiento normal de personas
con temperamento reflexivo, activo y emotivo en tres áreas: en el ámbito social, bajo estrés y en
la forma de dar y recibir afecto.
Paso 1: Simplemente responda a cada pregunta marcando la columna “Cierto” o “Falso”.
Paso 2: Al final de cada sección sume el total de respuestas ciertas y escriba el número en
el primer cuadro. Repita ese número en el segundo cuadro y escriba la suma de los dos
en el tercero.
Ejemplo:
Número inicial de respuestas ciertas 12
Repetición del número anterior 12
Suma final a transferir 24
¡Una puntuación baja no significa que usted tenga un problema! El test simplemente
evalúa el rasgo más destacado de su yo único. Cuánto más alta sea la puntuación, más
dominante será el rasgo; cuanto más baja la puntuación, menos dominante será. Si en
alguna sección la suma inicial fuera inferior a 2, esto puede indicar un bloqueo u oculta-
miento de los rasgos del yo único.
Paso 3: Una vez finalizado el test, copie la puntuación total de cada sección en la página
de Resultados [47]. [Es decir que la puntuación de la Sección A que se encuentra en la
página 37 se transfiere al Cuadro A que se encuentra en la página 47, y así sucesivamente
con las secciones B hasta I.]
SUGERENCIAS PARA CONTESTAR LAS PREGUNTAS

1. Lea la pregunta una sola vez rápidamente.
2. Conteste basándose en lo que siente al menos el 51% del tiempo.
3. Responda con la que sería su reacción inicial a la pregunta.
4. Si no puede contestar una pregunta no se preocupe: puede dejar una pregunta sin
contestar en cada sección.
5. No hay respuestas correctas o incorrectas. El test es solo un reflejo de su yo único.
Por ejemplo, no hay nada malo en que alguien prefiera trabajar con cosas antes que
con personas.
6. Si en algún caso la idea de “cierto” o “falso” le resulta confusa, piense en términos de
“Estoy de acuerdo” o “No estoy de acuerdo”.

E L Y O ÚN IC O
PARTE 1 — SECCIÓN A
CONCEPTO CIERTO FALSO
Prefiero trabajar con cosas antes que con personas q q

Interiorizo los sentimientos de frustración que me
producen otras personas q q
Suelo ser crítico/a conmigo mismo/a q q
La gente debería cumplir las normas q q
Al final del día, me siento cansado/a q q
Las personas me producen sentimientos de frustración q q
Quiero que los demás me inviten a actividades sociales q q
Las personas son demasiado contradictorias q q
No me gusta que otras personas revisen mi trabajo
ni que me den consejos q q
Necesito saber qué va a pasar después q q
Siempre estoy pensando q q
Me gusta estar solo/a q q
Me cuesta dormirme inmediatamente después de acostarme q q
Antes de actuar, necesito tener mucha información
sobre los resultados q q
No me gustan los cambios q q
Pienso que soy una persona analítica q q

Número de respuestas ciertas

Repetición del número anterior
Suma final a copiar en el cuadro A, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 1 — SECCIÓN B
Me gusta tener el control de las cosas q q

Me gustan los retos/desafíos q q
Las reglas me parecen frustrantes q q
La gente es perezosa q q
Me gusta cuando los demás siguen mi plan q q
Constantemente se me ocurren montones de ideas q q
Tengo la sensación de que las circunstancias me encierran q q
Los demás deberían escucharme más q q
A los demás les falta visión para ayudarme a alcanzar
mis objetivos q q
Prefiero estar al mando q q
Los problemas me desafían q q
Con frecuencia, los demás me malinterpretan q q
Los demás me ven como una persona dura e insensible q q
Cuando me enojo, todo el mundo se entera q q
Me gusta que las cosas sucedan inmediatamente q q
Odio la rutina q q

Suma final a copiar en el cuadro B, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 1 — SECCIÓN C
Me gusta estar con gente q q

Cuando estoy con otras personas me gusta quedarme
levantado hasta tarde q q
Mis sentimientos se hieren fácilmente q q
Me molesta herir a los demás q q
Detesto el trabajo rutinario q q
Prefiero trabajar con otras personas y que no me dejen solo/a q q
Disfruto de las actividades sociales q q
Con frecuencia tengo la sensación de que no les gusto a los demás q q
No me gusta que me rechacen q q
No me gusta estar solo/a q q
Me gusta motivar a otras personas q q
Soy de lágrima fácil q q
Me gusta ayudar a los demás q q
Me gusta incluir a otras personas en mis proyectos q q
Los demás influyen en mí con facilidad q q
Me gusta pertenecer a una organización q q

Suma final a copiar en el cuadro C, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 2 — SECCIÓN D
Cuando estoy bajo presión, con frecuencia me retraigo q q

No espero que las cosas vayan bien q q
Cuando estoy preocupado/a me controlo q q
Analizo los problemas q q
Cuando estoy bajo presión veo las fallas de los demás q q
Cuando estoy bajo presión hablo con suavidad q q
Cuando estoy bajo presión me suelo quedar
despierto/a hasta tarde pensando q q
Cuando las cosas no van bien me vuelvo crítico/a q q
Busco el consejo de los demás q q
El estrés me obliga a tomar demasiadas decisiones q q
Si trabajo con más intensidad puedo resolver el problema q q
No quiero cometer dos veces el mismo error q q
Cuando estoy bajo presión soy más agradable q q
Con frecuencia los demás me fallan q q
No consigo dejar de pensar en el problema q q
Cuando estoy bajo estrés me vuelvo introspectivo/a
(me autoanalizo) q q

Suma final a copiar en el cuadro D, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 2 — SECCIÓN E
Cuando estoy bajo presión me confronto

inmediatamente con los demás q q
Los conflictos no me preocupan q q
La principal causa de los problemas es la gente q q
Los conflictos me hacen estallar q q
Quiero que los demás me sigan q q
Utilizo a los demás para resolver los problemas q q
Cuando estoy bajo presión tengo que hacer algo q q
Los demás deberían escuchar mis ideas q q
Los problemas son una parte normal de la vida q q
Me gusta una buena pelea q q
Se me hace difícil esperar q q
Nunca evito un problema q q
Resolver un problema es algo que no debería llevar mucho tiempo q q
No puedo ayudar si los demás no quieren oír q q
La gente siente mucha ansiedad cuando está bajo presión q q
Pienso que las personas deben liderar, obedecer o
quitarse del camino q q

Suma final a copiar en el cuadro E, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 2 — SECCIÓN F
Cuando las cosas no van bien me deprimo q q

Persuado a otros para que me sigan q q
Vendo mis ideas q q
Cuando estoy en conflicto evito a los demás q q
Con frecuencia, cuando estoy bajo presión me cierro q q
La vida no es justa q q
Cuando hay un conflicto no le caigo bien a nadie q q
Mañana será otro día y las cosas irán mejor q q
Siento compasión por los demás q q
Solo era cuestión de tiempo para que las cosas salieran mal q q
Necesito hablar de mis problemas para resolverlos q q
Cada día abordo los problemas de una manera diferente q q
Quiero que los demás me sigan q q
Tengo la sensación de que no hay nada que yo pueda hacer q q
Me preocupo q q
Me comunico con otros para que me escuchen q q

Suma final a copiar en el cuadro F, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 3 — SECCIÓN G
No me gusta que me toquen q q

Recuerdo con facilidad las heridas del pasado q q
Quiero que los que me rodean sean consecuentes (coherentes) q q
Solo quiero a unos pocos amigos cercanos q q
Espero demasiado de las personas a las cuales amo q q
Tengo dificultades para comunicar mis expectativas q q
Minimizo los errores de otros y no quiero mencionarlos q q
No me gusta que me hablen hasta que yo esté listo para escuchar q q
No soporto que me mientan q q
No me resulta fácil recordar las heridas del pasado q q
No entiendo cómo a otras personas les gusta que las toquen q q
Me gusta que me tranquilicen en cuanto a que todo está bien q q
No quiero que los demás piensen que me conocen q q
Me guardo las cosas para mí hasta que exploto q q
Por la noche estoy demasiado cansado/a para hablar q q
No me siento una persona muy afectuosa q q

Suma final a copiar en el cuadro G, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 3 — SECCIÓN H
Los demás se ofenden con demasiada facilidad q q

En las relaciones interpersonales me gusta liderar q q
Las personas deberían perdonar y olvidar q q
No me gustan las impresiones fuertes q q
No quiero analizar todo lo que está mal q q
Yo debería ser la autoridad final q q
Que otro sea impuntual no es algo tan serio q q
Me gusta expresar amor planificando actividades divertidas q q
Los demás no toman decisiones con la debida rapidez q q
La gente se ofende con facilidad q q
No siempre tengo tiempo para las necesidades emocionales de todos q q
La gente pide demasiado de mí q q
Los que amo no deberían tratar de controlarme q q
No entiendo las quejas sobre mí q q
Pienso que la gente puede fallarme q q
No me importa alzar la voz q q

Suma final a copiar en el cuadro H, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
PARTE 3 — SECCIÓN I
Me gusta que me elogien q q

Quiero que los demás se den cuenta de mis logros q q
Las personas necesitan comportarse como si se amaran q q
Me gustan las expresiones físicas de afecto q q
Quiero que los demás me respondan q q
No me gustan las relaciones complicadas q q
Me gusta que me abracen q q
Quiero ser popular q q
Perdonar es fácil q q
Quiero tener el mayor número posible de amigos q q
A veces, me doy por vencido/a con otras personas q q
Me gusta oír que soy aceptado/a q q
Me gusta hacer cosas “grandes” para dejar contentos a los demás q q
Las malas relaciones pueden llegar a deprimirme q q
Me gusta que otros me aprecien q q
Quiero que los que están a mi alrededor me escuchen q q

Suma final a copiar en el cuadro I, en la página 47

E L Y O ÚN IC O
ASPECTOS A TENER EN CUENTA AL INTERPRETAR EL TEST
El test no es una representación perfecta de su personalidad.

Existen tantas combinaciones y variantes como personas hay en el
mundo. Estas combinaciones se describen en las páginas 24 a 33.
Las interpretaciones del test son generalizaciones.
En cada área (Social, Bajo estrés y de los Afectos) buscamos la
puntuación más alta. Cuando las puntuaciones sean iguales, a
menudo el rasgo del Activo predominará, seguido por el Reflexivo y
luego por el Emotivo.
Una vez determinado el porcentaje de cada rasgo del yo único para
cada área [indicado a la derecha de cada barra], vuelva a las páginas
19 a 24 (Características de los temperamentos individuales)
y marque las características que pueden aplicarse a usted. Por
ejemplo, si la puntuación porcentual es del 50%, entonces marque
la mitad de las descripciones correspondientes a su yo único, y así
proporcionalmente.
El test no pretende cambiar lo que usted es, sino simplemente
revelarlo. No es un test psicológico.
Un objetivo es permitirnos ver, desde la perspectiva de otros, cómo
son nuestras relaciones con otras personas y con el mundo que
nos rodea. Vuelva a la página 34 para ver la manera en que esta
información influye en la educación de los hijos.

E L Y O ÚN IC O
RESULTADOS
Parte 1 — Área SOCIAL
Cuadro A Cuadro B Cuadro C
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
Reflexivo
Emotivo
60% 60% 60%
Activo
20 50% 20 50% 20 50%
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Parte 2 — BAJO ESTRÉS

Cuadro D Cuadro E Cuadro F
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
20 50% 20 50% Emotivo 20 50%

Activo
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%
Parte 3 — Área de los AFECTOS

Cuadro G Cuadro H Cuadro I
32 100% 32 100% 32 100%

90% 90% 90%
28 80% 28 80% 28 80%
24 70% 24 70% 24 70%
60% 60% 60%
Reflexivo
Emotivo
20 50% 20 50% 20 50%

Activo
16 16 16
12 50% 12 50% 12 50%
40% 40% 40%
8 30% 8 30% 8 30%
4 20% 4 20% 4 20%
10% 10% 10%
0 0% 0 0% 0 0%

Otros libros del Dr. Wells traducidos al español, publicados por
Abiding Life Press
una división de Abiding Life Ministries International
Perdido en el desierto
Cómo hacer suya la victoria de Cristo y vivir la vida abundante
Los problemas, la presencia de Dios y la oración

Conozca el gozo de una vida cristiana exitosa
Discipulado celestial
El testimonio de la plenitud de Cristo que habita en cada creyente
En traducción: Mi debilidad, Su fortaleza

El primer tomo de una serie de libros de lecturas devocionales
Todos estos y otros materiales pueden descargarse gratuitamente

de la página del ministerio, en archivos PDF.
Abiding Life Ministries International fue fundado por el Dr. C. Michael Wells en 1989,
como un ministerio de discipulado a través del cual los miembros del cuerpo de Cristo
pudieran capacitarse para ministrar eficazmente a creyentes y a no creyentes que están
desalentados. Este objetivo se cumple a través de la distribución de materiales gráficos y
audiovisuales, y de seminarios y talleres dictados en iglesias en todo el mundo.
Si usted desea más información respecto del ministerio, actividades y recursos de ALMI
en idioma español, visite:
www.michaelwellsespanol.com
o escriba a:
almiespaniol@gmail.com
Encuéntrenos en Facebook en:

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Abiding Life Ministries International

P.O. Box 620998
Littleton, CO 80162
EE.UU. de Norteamérica
www.abidinglife.com
abidinglife@aol.com
Cada uno de nosotros es una persona singular;
nacemos con un yo único. Ningún rasgo característico
del yo único es, en sí mismo, bueno o malo.
Este material se diferencia de lo que comúnmente

se utiliza hoy día, en que no se fundamenta en el
concepto de los cuatro temperamentos desarrollado
por los antiguos griegos, sino que tiene su
fundamento en el concepto tripartito del hombre:
espíritu, alma y cuerpo (1 Tesalonicenses 5.23).
El test incluido aquí nos ayuda a conocernos y

ministrarnos unos a otros de manera más eficaz.
P.O. Box 620998, Littleton, CO 80162

(1-303) 972-0859 | fax (1-303) 973-2682
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EL YO ÚNICO

Abiding Life Ministries

Publicado por Abiding Life Press

Originalmente publicado en inglés con el título:

Originalmente conocido en español como:

Traducción y edición de la versión en español: Raimundo J. Ericson

Diseño de portada: Dawn Paul

Abreviaturas de otras versiones utilizadas:

Primera impresión en español: 2016

EL YO ÚNICO junto con su Test es un En el alma, que es el asiento de nuestra

Abiding Life Ministries 1

¿Por qué no hablamos de cuatro La confusión entre los dones

4 Abiding Life Ministries

vientre (Salmo 139). Dios no es partidario Por ejemplo, un martillo es un martillo; se

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El Yo Nº 1 es el yo único controlado por la vida

6 Abiding Life Ministries

El mandamiento relativo al Yo Nº 3 es que

Abiding Life Ministries 7

8 Abiding Life Ministries

La importancia práctica de comprender el YO ÚNICO

10 Abiding Life Ministries

Abiding Life Ministries 11

¿Cómo puedo discernir cuál es mi yo bienvenidos; estas cosas no los desalientan,

12 Abiding Life Ministries

Abiding Life Ministries 13

miembros. El emotivo no abandona fácil- ha provocado mucho estrés en las relaciones

14 Abiding Life Ministries

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La pirámide del YO ÚNICO

16 Abiding Life Ministries

A menudo, el activo considerará que el refle-

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impulsivo debido a su constante necesidad de Algunos aspectos del YO ÚNICO

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La energía del reflexivo empieza siendo alta

Abiding Life Ministries 19

EL REFLEXIVO • Gran temor a lo desconocido; cuéntele con

20 Abiding Life Ministries

En lo afectivo • Sus análisis críticos ayudan a la iglesia a

Abiding Life Ministries 21

22 Abiding Life Ministries

Abiding Life Ministries 23

Necesidades • No se necesita un gran número de

24 Abiding Life Ministries

EL PRÁCTICO – Reflexivo - Emotivo

32 100% 32 100% 32 100%

y las tareas. Una vez que20 se ha 50%logrado 20un traérselos con

50% 50% 50%

Abiding Life Ministries 25

EL PERFECCIONISTA – Reflexivo - Activo

32 100% 32 100% 32 100%

50% 50% 50%

Para el yo único perfeccionista, su tarea está una reacción. En realidad, el Perfeccionista

que él oye es: “Tú no llegas 50%esperado”. 50%niño Perfeccionista,

Abiding Life Ministries 27

32 100% 32 100% 32 100%

EL CREATIVO – Activo – Reflexivo