Tipos de Presupuesto

PROGRAMA DE ESTUDIOS:
Ingeniería Industrial
NOMBRE DE LA INVESTIGACIÓN:
Tipos de presupuesto
ASIGNATURA- GRADO Y GRUPO:

Planeación Financiera- 701-XB
INTEGRANTES:
José Abraham Del Ángel Castellanos
Marcelo García Armenta
Luis Antonio
DOCENTE:
Janeth Carmona
pág. 1
1.- INTRODUCCIÓN:................................................................................................................... 3
OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................ 4
2.- DESARROLLO ....................................................................................................................... 4
2.1 FUNCIONES DE LOS PRESUPUESTOS ..................................................................... 4
2.2 LIMITACIONES DE LOS PRESUPUESTOS ................................................................ 5
2.3 IMPORTANCIA DE LOS PRESUPUESTOS ................................................................ 5
2.4 OBJETIVOS ....................................................................................................................... 6
2.5 TIPOS DE PRESUPUESTO ............................................................................................ 7
3.-CONCLUSIÓN ....................................................................................................................... 10
4.-BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................................... 11
pág. 2
1.- INTRODUCCIÓN:
pág. 3
OBJETIVO GENERAL
 AQUÍ VA EL DEL TEMARIO V:
2.- DESARROLLO
2.1 FUNCIONES DE LOS PRESUPUESTOS
Las funciones que desempeñan los presupuestos dependen en gran parte de la

propia dirección de la empresa. Las necesidades y expectativas de los directivos y
el uso que hagan de los presupuestos, están fuertemente influidos por una serie de
factores relacionados con los antecedentes gerenciales y con el sistema
empresarial. Este tema se tratará en la siguiente sección, una vez que hayamos
considerado lo que la dirección espera de la actividad presupuestal.
De manera ideal la dirección espera que la función presupuestal proporcione:
1. Una herramienta analítica, precisa y oportuna.

2. La capacidad para pretender el desempeño.
3. El soporte para la asignación de recursos.
4. La capacidad para controlar el desempeño real en curso.
5. Advertencias de las desviaciones respecto a los pronósticos.
6. Indicios anticipados de las oportunidades o de los riesgos venideros.
7. Capacidad para emplear el desempeño pasado como guía o instrumento de
aprendizaje.
8. Concepción comprensible, que conduzca a un consenso y al respaldo del
presupuesto anual.
pág. 4
2.2 LIMITACIONES DE LOS PRESUPUESTOS
En la realidad vivida por las empresas pocas veces se alcanza el ideal. Los bruscos
cambios en el medio ambiente, las nuevas disposiciones legales y los
acontecimientos mercantiles inesperados tales como huelgas, accidentes pueden
sacar de balance al proceso. El cuerpo directivo pasa la mayor parte de su tiempo
“apagando fuegos”, en vez de conducir a la empresa como es debido.
Las razones por las cuales los presupuestos y la planeación no tienen más éxito
son, entre otras, las siguientes:
1. La incapacidad de la dirección para comprender su sistema. Los directivos

se preocupan por el detalle o tratan de controlar los factores equivocados.
2. La falta de respaldo por parte de la dirección al sistema presupuestal. La
dirección general no apoya a la actividad o no participa en esta con sentido.
3. La incapacidad para entender la importancia crítica del papel de los
presupuestos en el proceso administrativo.
4. El compromiso excesivo del proceso presupuestal o la indebida dependencia
en el mismo, es decir, tratar de sustituir el juicio por los presupuestos. Una
ciega adhesión al presupuesto puede someter una empresa a una excesiva
restricción, inhibiendo las innovaciones.
5. La evaluación inadecuada y desajustes entre productos y mercados.
2.3 IMPORTANCIA DE LOS PRESUPUESTOS
Las organizaciones hacen parte de un medio económico en el que predomina la

incertidumbre, por ello deben planear sus actividades si pretenden sostenerse en el
mercado competitivo, puesto que cuanto mayor sea la incertidumbre, mayores serán
los riesgos por asumir.
pág. 5
Es decir, cuanto menor sea el grado de acierto de predicción o de acierto, mayor
será la investigación que debe realizarse sobre la influencia que ejercerá los
factores no controlables por la gerencia sobre los resultados finales de un negocio.
Esto se constata en los países latinoamericanos que por razones de manejo
macroeconómico en la década de los años ochenta experimentaron fuertes
fluctuaciones en los índices de inflación y devaluación y en las tasas de interés.
El presupuesto surge como herramienta moderna del planeamiento y control al

reflejar el comportamiento de indicadores económicos como los enunciados y en
virtud de sus relaciones con los diferentes aspectos administrativos contables y
financieros de la empresa.
2.4 OBJETIVOS
Algunos de los objetivos de los presupuestos son los siguientes:
 Controlar los recursos de los que se dispone.

 Comunicar los planes a los gerentes de la empresa.
 Motivar a los gerentes a cumplir los objetivos presupuestarios.
 Evaluar el desempeño de los gerentes.
 Dar visibilidad al rendimiento de la empresa.
 Por motivos de contabilidad.
Por ello, los objetivos principales de los presupuestos podrían resumirse en tres:
 Servir de previsión de ingresos y gastos; es decir, construir un modelo de

cómo el negocio debería actuar si se llevan a cabo ciertas estrategias.
 Poder medir la actuación real de la empresa contra la prevista, y ver
diferencias.
 Establecer una restricción de costes para un proyecto concreto.
pág. 6
2.5 TIPOS DE PRESUPUESTO
Las empresas generalmente utilizan muchos tipos de presupuestos, que dependen

de su actividad económica, tamaño y otros factores.
Para ello se clasifican en diferentes sectores los cuales son:

SEGÚN SU FLEXIBILIDAD:
 RÍGIDOS, ESTÁTICOS, FIJOS O ASIGNADOS
Por lo general se elaboran para un solo nivel de actividad. Una vez alcanzado
éste, no se permiten los ajustes requeridos por las variaciones que sucedan.
De este modo se efectúa un control anticipado sin considerar el
comportamiento económico, cultural, político, demográfico o jurídico de la
región donde actúa la empresa. Esta forma de control anticipado dio origen
al presupuesto que tradicionalmente utilizaba el sector público.
 FLEXIBLES O VARIABLES
Los presupuestos flexibles o variables se elaboran para diferentes de
actividad y pueden adaptarse a las circunstancias que surjan en cualquier
momento. Muestran los ingresos, costos y gastos ajustados al tamaño de
operaciones manufactureras o comerciales. Tienen amplia aplicación en el
campo de la presupuestación de los costos, gastos indirectos de fabricación,
administrativos y ventas
SEGÚN EL PERIODO QUE CUBRAN:

 A CORTO PLAZO
Los presupuestos a corto plazo se planifican para cumplir el ciclo de
operaciones de un año.
pág. 7
 A LARGO PLAZO
En este campo se ubican los planes de desarrollo del Estado y de las grandes
empresas. En el caso de los planes del Gobierno el horizonte de
planteamiento consulta el período presidencial establecido por normas
constitucionales en cada país. Los lineamientos generales de cada plan
suelen sustentarse en consideraciones económicas, como generación de
empleo, creación de infraestructura, lucha contra la inflación, difusión de los
servicios de seguridad social, fomento del ahorro, fortalecimiento del
mercado de capitales, capitalización del sistema financiero o, como ha
ocurrido recientemente, apertura mutua de los mercados internacionales.
SEGÚN EL CAMPO DE APLICABILIDAD EN LA EMPRESA:
 DE OPERACIÓN O ECONÓMICOS
Incluye la presupuestación de todas las actividades para el período siguiente
al cual se elabora y cuyo contenido a menudo se resume en un estado de
pérdidas y ganancias proyectado. Entre éstos podrían incluirse:
 Ventas.
 Producción.
 Compras.
 Uso de Materiales.
 Mano de Obra.
 Gastos Operacionales.
 FINANCIEROS
Incluyen él cálculo de partidas y/o rubros que inciden fundamentalmente en
el balance. Convienen en este caso destacar el de la caja o tesorería y el de
capital también conocido como de erogaciones capitalizables.
pág. 8
 PRESUPUESTO DE TESORERÍA
Se formula con las estimaciones previstas de fondos disponibles en caja,
bancos y valores de fácil realización. También se denomina presupuesto de
caja o efectivo porque consolida las diversas transacciones relacionadas con
las entradas de fondos monetarios o con la salida de fondos líquidos
ocasionada por la congelación de deudas, amortización u otros.
 PRESUPUESTO DE EROGACIONES CAPITALIZABLES

Controla las diferentes inversiones en activos fijos. Contendrá el importe de
las inversiones particulares a la adquisición de terrenos, la construcción o
ampliación de edificios y la compra de maquinaria y equipos. Sirve para
evaluar alternativas de inversión posibles y conocer el monto de los fondos
requeridos y su disponibilidad de tiempo.
SEGÚN EL SECTOR EN EL CUAL SE UTILICEN:

 PRESUPUESTOS DEL SECTOR PÚBLICO
Los presupuestos del sector público cuantifican los recursos que requieren la
operación normal, la inversión y el servicio de la deuda pública de los
organismos y las entidades oficiales. Al efectuar los estimativos
presupuestales se contemplan variables como la remuneración de los
funcionarios que laboran en instituciones del gobierno, los gastos de
funcionamiento de las entidades estatales, la inversión de proyectos de
apoyo a la iniciativa privada, la realización de obras de interés social y la
amortización de compromisos ante la banca internacional.
 PRESUPUESTOS DEL SECTOR PRIVADO
Los utilizan las empresas particulares como base de planificación de las
actividades empresariales.
pág. 9
3.-CONCLUSIÓN
pág. 10
4.-BIBLIOGRAFIA
EMPRENDE PYMET. (13 de Junio de 2018). Obtenido de PRESUPUESTO:

https://www.emprendepyme.net/tipos-de-presupuestos.html
GESTIOPOLIS. (08 de Agosto de 2009). Obtenido de PRESUPUESTO:

https://www.gestiopolis.com/tipos-de-presupuestos/
LIFEDER. (s.f.). Obtenido de TIPOS DE PRESUPUESTO: https://www.lifeder.com/tipos-

presupuestos/
pág. 11

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 AQUÍ VA EL DEL TEMARIO V:

2.1 FUNCIONES DE LOS PRESUPUESTOS

Las funciones que desempeñan los presupuestos dependen en gran parte de la

De manera ideal la dirección espera que la función presupuestal proporcione:

1. Una herramienta analítica, precisa y oportuna.

1. La incapacidad de la dirección para comprender su sistema. Los directivos

2.3 IMPORTANCIA DE LOS PRESUPUESTOS

Las organizaciones hacen parte de un medio económico en el que predomina la

El presupuesto surge como herramienta moderna del planeamiento y control al

Algunos de los objetivos de los presupuestos son los siguientes:

 Controlar los recursos de los que se dispone.

 Servir de previsión de ingresos y gastos; es decir, construir un modelo de

Las empresas generalmente utilizan muchos tipos de presupuestos, que dependen

Para ello se clasifican en diferentes sectores los cuales son:

SEGÚN EL PERIODO QUE CUBRAN:

SEGÚN EL CAMPO DE APLICABILIDAD EN LA EMPRESA:

 PRESUPUESTO DE EROGACIONES CAPITALIZABLES

SEGÚN EL SECTOR EN EL CUAL SE UTILICEN:

EMPRENDE PYMET. (13 de Junio de 2018). Obtenido de PRESUPUESTO:

GESTIOPOLIS. (08 de Agosto de 2009). Obtenido de PRESUPUESTO:

LIFEDER. (s.f.). Obtenido de TIPOS DE PRESUPUESTO: https://www.lifeder.com/tipos-

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