Análisis Dofa

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-EVIDENCIA 3: FASE I, ANÁLISIS DOFA DEL ENTORNO

PRESENTADO POR:
HINGRID LILIANA LOPEZ CONDE
JESIKA PERDOMO VILLAMIZAR
BRAYAM SNEIDER GALEANO
MAURICIO JAVIER BANDA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


TECNOLOGIA GESTION LOGISTICA
MODALIDAD VIRTUAL
SEPTIEMBRE 20 2019
Evidencia 3: Fase I, Análisis DOFA del entorno

Como se ha mencionado en anteriores actividades de aprendizaje, el plan


maestro de logística comercial, es una herramienta administrativa que permite
la integración, coordinación, colaboración y comunicación entre todas las
áreas involucradas en el servicio al cliente, incorporando las mejores
estrategias y tácticas para cada uno de los procesos internos de la empresa y
aprovechando al máximo todos los recursos de ella.
Importante: tenga en cuenta que el plan maestro se realizará a través de cuatro
fases, las cuales debe ir socializando con el instructor para ir corrigiendo lo
que le solicite en cada una y que deberá tener en cuenta los conceptos de la
Evidencia: Importancia de medir, evaluar, analizar y mejorar los procesos,
perteneciente a esta guía de aprendizaje.
Para esta primera fase inicie con la construcción del plan maestro de logística,
desarrollando la Fase I que corresponde al análisis del entorno DOFA. Para
ello tenga en cuenta lo siguiente:
1. Seleccione un caso empresarial hipotético o real, en donde se
desarrollen operaciones logísticas. Justifique porqué seleccionó el
caso.

2. Realice un análisis situacional haciendo uso de la técnica FODA. Este


análisis comprenderá en forma clara y oportuna el estudio de las
fuerzas internas y externas que inciden en el desarrollo normal de su
empresa.

3. Analice el medio ambiente interno de la empresa seleccionada e


identifique los puntos fuertes y débiles en los procesos logísticos de la
empresa.

4. Analice el medio ambiente externo de la empresa. Defina las


oportunidades y amenazas que pueden existir externamente de la
empresa y que pueden ayudar o afectar el funcionamiento de ésta.

5. Realice el diagnóstico situacional de la empresa, diligenciando una


matriz DOFA.

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INTRODUCCION

La empresa Coca-Cola es el principal fabricante, comercializador y

distribuidor de concentrados y jarabes de bebidas no alcohólicas,

empleados por una red de socios embotelladores para elaborar más de

400 marcas de bebidas. Nuestra oficina matriz está en Atlanta, Georgia,

con operaciones en más de 200 países. Servimos a nuestros mercados

locales con una gran variedad de bebidas, con amplio espectro de

sabores y ocasiones para servir bebidas. El conocer las culturas

locales, incluyendo las preferencias en el trabajo, actividades

recreativas y de entretenimiento, es esencial para el desarrollo de un

crecimiento de negocios global y sustentable.

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1. Caso empresarial

La clave de Coca-Cola es sencilla y a la vez compleja. En un Sistema

conformado por 60 plantas embotelladoras y 428 centros de

distribución, el pequeño gran secreto estriba en ofrecer al consumidor

las 15 diferentes marcas producidas por la Empresa en la presentación,

sabor, lugar y momento que lo desee. Si bien existen los medianos y

grandes centros comerciales y expendedores nuestro país es también

la colorida. Es aquí donde interviene el importante sistema de logística,

integrado por más de 21,000 vehículos de la flotilla de distribución,

fleteo y operación, los cuales en el 2004 recorrieron cerca de 45

millones de kilómetros a lo largo de las más de 11,000 rutas existentes

en todo el país. Otro aspecto fundamental para que los productos estén

disponibles al consumidor es la fortaleza que le dan a la cadena los más

de 1.1 millones de puntos de venta -los microempresarios donde se

ofrecen las diferentes marcas y productos de Coca-Cola, y a los cuales

se visitan 3.5 millones de veces semanalmente. Esta extensa red

comercial es atendida y apoyada, decidida y permanentemente, por el

Sistema de Embotelladores mediante el otorgamiento de infraestructura

como materiales punto de venta, equipos de refrigeración, pintado de

fachadas, colocación de toldos, publicidad y mobiliario diverso como

mesas y sillas. Cocacola creó un programa especial y permanente de

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capacitación, a través del cual se imparten cursos enfocados en temas

como mercadeo, finanzas, administración, contabilidad y atención. A

nivel global, la marca posee: 146.200 empleados alrededor del mundo

3.500 productos diferente 8 mil millones de botellas de Coca cola

vendidas todos los días 275 embotelladoras distribuidas en el planeta

Para las operaciones locales, las embotelladoras pueden realizar un

despacho en 24 horas. En operaciones a gran escala como el

continente europeo, la empresa puede enviar productos desde sus

procesadoras a los supermercados en no más de 48 horas.

Los centros de distribución trabajan en colaboración con las empresas

de retail y los distribuidores locales, para recoger, limpiar y reutilizar los

envases retornables. Esto mejora la percepción de la marca y

maximiza la capacidad de la flota local para la devolución de los

envases. En síntesis, con un proceso de retroalimentación e

integración, Coca-Cola ha permitido que su red logística alrededor del

mundo se adapte a los cambios constantes en el entorno, y mantenerse

por sobre la competencia.

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2. Fuerzas internas y externas de coca cola

Es el proceso para identificar fortalezas debilidades oportunidades y


amenazas de la organización o del área de una organización
estratégica.
Las internas son aquellas donde la empresa puede ejercer un control
sobre ellas modificarlas manejarlas cambiarlas con el fin obtener un
cambio en el entorno.

ASPECTOS INTERNOS

FORTALEZAS DEBILIDADES
Sostenimiento en el mercado Publicidad negativa siendo
mala para la salud
Consumidores fieles Costos de producción altos
Alta calidad del producto Falta habilidades de
lanzamiento de producto nuevo
Marca internacional más
conocida en el mercado

ASPECTOS EXTERNOS

AMENAZAS OPORTUNIDADES

Precios bajos de competencias Alto crecimiento de ventas


Crecimiento de las Aplicación de las tecnologías en
importaciones dentro del sector. su cadena.
Entrada de nuevos Nuevas plantas en el país
competidores
Concentración intermediarios Utiliza su presencia mundial para
colocar sucursales en diferentes
puntos turísticos

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3. Analice el medio ambiente interno de la empresa seleccionada e

identifique los puntos fuertes y débiles en los procesos logísticos

de la empresa.

Debilidades

 Falta de recursos financieros para compras de maquinarias

 Débil departamento de suministro y distribución

 Pocos años de experiencia en el mercado

 Poca implementación de nueva tecnología

Fortalezas:

 Gran capacidad en los recursos humanos

 Bajos costos de producción

 Utilización de una buena estrategia

 Distribución con nueva tecnología

 Mano de obra calificada

 Tecnología de punta para procesos de producción

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4. Analice el medio ambiente externo de la empresa. Defina las

oportunidades y amenazas que pueden existir externamente de la

empresa y que pueden ayudar o afectar el funcionamiento de ésta.

Amenazas:

 Entradas de nuevos competidores

 Crecimiento lento del mercado

 Sustitución de otras productos en el mercado

Oportunidades:

 Innovación en transporte de alta tecnología

 Apertura de nuevas plantas

 Avance tecnológico en la cadena de suministro y distribución

 Eliminación de barreras legales y comerciales

 disminución de los índices de obesidad en la población

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Coca-Cola crea, innova y aplica nuevas formas de vender más productos,

pero además se quiere lograr una verdadera cooperación, fidelidad y eficiencia

de los canales de distribución. Coca Cola es una de las empresas con más

trayectoria en el mercado de las bebidas gaseosas; además en cuanto a sus

canales de distribución, es conocida por llegar a todos lados del mundo,

incluso a los lugares más aislados, lejanos, inclusive donde no existen

carretera. Los canales de distribución de Coca Cola es más que camiones

distribuyendo el producto. Para la distribución Coca Cola utiliza se usan

canales convencionales directos e indirectos; dentro de los canales directos

podemos encontrar: preventa, auto venta, tele venta, supervisores y

supermercados. Los canales indirectos lo componen: mayoristas, detallistas,

autoservicios, tiendas, foráneos. Los canales directos son apoyados con

promociones, cuotas de ventas en unidades y porcentaje, concursos, etc.;

mientras que los canales indirectos tienen algunos de estos incentivos con

algunas variaciones con apoyo en el punto de venta y lo que esto acarrea. Los

pedidos se almacenan mediante aparato electrónico llamado HandHelp, y esta

es la función de los preventistas

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5. Realice el diagnóstico situacional de la empresa, diligenciando una
matriz DOFA.

DEBILIDADES AMENAZAS

 Posicionamiento de marca  Nuevos Competidores

 Precios altos de productos  Consumidores buscan

 Considerarlo no saludable opciones saludables

 Publicidad negativa

OPORTUNIDADES FORTALEZAS

 Desarrollo de nuevos  Gran infraestructura en

productos producción y distribución

 Alto suministro con productos  Alta calidad de productos

de calidad  Mano de obra calificada

 Alta fidelidad  Liderazgo a nivel mundial

 Crecimiento en el consumo de  Logística distribución de alta

bebidas calidad

 Fórmula secreta

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CONCLUSIONES

Coca-Cola es una empresa con altos niveles de producción y con alto potencial
para incrementarse en el mercado y abarcar más cantidad de clientes gracias
a la variedad de sus productos y servicios.
Coca-Cola se ha preocupado constantemente por la responsabilidad social y
el medioambiente cuenta con una buena distribución y marketing para llegar a
cada uno de los hogares y permitir ser la numero uno.
Coca-Cola siempre ha llegado a sus clientes de la mejor manera con sus
estrategias publicidad y excelente promociones cautivando 100% clientes de
todas las edades y estratos.

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