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    Nombres Y Apellidos: Perez Quintano Milena Esther Codigo: J00952C

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    Este documento presenta la primera tarea de un seminario de ética y moral. Define axiología como el estudio de los valores y valor moral como normas y costumbres transmitidas por la sociedad para guiar la conducta. Explica las características de los valores como objetividad, polaridad y jerarquía, dando ejemplos. Describe el acto valorativo como asignar un valor a una acción. Finalmente, menciona valores morales como el agradecimiento, respeto, amistad y generosidad que guían su centro de trabajo.

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    Este documento presenta la primera tarea de un seminario de ética y moral. Define axiología como el estudio de los valores y valor moral como normas y costumbres transmitidas por la sociedad para guiar la conducta. Explica las características de los valores como objetividad, polaridad y jerarquía, dando ejemplos. Describe el acto valorativo como asignar un valor a una acción. Finalmente, menciona valores morales como el agradecimiento, respeto, amistad y generosidad que guían su centro de trabajo.

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    PRIMERA TAREA DE SEMINARIO DE ETICA Y MORAL

    NOMBRES Y APELLIDOS : PEREZ QUINTANO MILENA ESTHER


    CODIGO : J00952C

    1.Defina etimológicamente y conceptualmente la axiología y lo que es el valor


    moral
    ETIMOLOGICAMENTE:
    Término procedente del griego "áxios" (lo que equilibara, lo digno) y logos (tratado, doctrina)
    y que etimológicamente remite al estudio o doctrina de lo digno, de los valores.

    La axiología es pues el estudio de los valores que, desde distintas propuestas metafísicas,
    establece jerarquías de valores humanos a los que deberían ajustarse las conductas de los
    individuos. En general, la axiología considera que los valores están jerarquizados, y que
    poseen fuerza de reconocimiento y atracción o repulsión, como se ve en los respectivos
    contravalores y que ejercen una función rectora en la conducta del individuo.

    CONCEPTUALMENTE:

    La axiología, es una rama de la filosofía que va enfocada al estudio de los valores y de su


    utilidad para el hombre, su objetivo es estudiar a la moral.

    VALOR MORAL:

    Valores morales se conoce el conjunto de normas y costumbres que son transmitidas por
    la sociedad al individuo y que representan la forma buena o correcta de actuar.

    Valores morales son, por ejemplo, la honestidad, el respeto, la gratitud, la lealtad, la


    tolerancia, la solidaridad, la generosidad, la amistad, la bondad y la humildad, entre otros.

    2. ¿ Cúales son las características de los valores? De un ejemplo de cada característica

    OBJETIVIDAD:

    Caso: Una persona positiva que a pesar de tener problemas en casa trata de sobrellevarlos
    y le sonríe a los problemas porque sabe que saldrá de esos problemas.
    POLARIDAD:

    Caso: un gerente sabe que tiene que tratar bien a sus trabajadores pero el gerente los trata
    de mala manera porque sabe que si hace que los trabajadores tomen mucha confianza no
    serán eficientes para la empresa.

    GRADUACION CUALITATIVA:

    Caso: una persona que mide los casos cuando una persona va de compras y no se decide
    por cual elegir porque una cosa le parece más bonita que la otra y se le dificulta en que
    cosa va a compra

    JERARQUIA:

    Caso: justicia antes que riqueza. Un gerente tiene a un trabajador enfermo realiza justicia
    si le da descanso medico siempre y cuando el daño haya sido en la empresa y obviamente
    que reduciría riqueza por la ausencia del trabajador. Se realizó justicia al enviar a descansar
    al trabajador.

    3. ¿ En que consiste el acto valorativo ? de un ejemplo.

    Una persona que ayuda a las personas sin recibir nada a cambio es una buena persona

    El acto valorativo seria “BUENA PERSONA” estamos dándole un valor al acto

    4. Mencione 4 valores morales que en su centro laboral se tiene en cuenta en sus


    quehaceres y responsabilidades diarias.

     El agradecimiento
     El respeto
     La amistad
     La generosidad

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