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    Primera Entrega Etica Empresarial

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    Sandra Vega
    La ética y la responsabilidad social son conceptos importantes para las empresas. La ética se refiere a las normas morales que rigen la conducta humana y las empresas crean códigos de ética para combatir la corrupción. La responsabilidad social empresarial implica que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad. La ética en las empresas depende de que los individuos que las componen actúen de acuerdo con sus propios valores.

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    La ética y la responsabilidad social son conceptos importantes para las empresas. La ética se refiere a las normas morales que rigen la conducta humana y las empresas crean códigos de ética para combatir la corrupción. La responsabilidad social empresarial implica que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad. La ética en las empresas depende de que los individuos que las componen actúen de acuerdo con sus propios valores.

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    etica empresarial

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    La ética y la responsabilidad social son conceptos importantes para las empresas. La ética se refiere a las normas morales que rigen la conducta humana y las empresas crean códigos de ética para combatir la corrupción. La responsabilidad social empresarial implica que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad. La ética en las empresas depende de que los individuos que las componen actúen de acuerdo con sus propios valores.

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    La ética y la responsabilidad social son conceptos importantes para las empresas. La ética se refiere a las normas morales que rigen la conducta humana y las empresas crean códigos de ética para combatir la corrupción. La responsabilidad social empresarial implica que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad. La ética en las empresas depende de que los individuos que las componen actúen de acuerdo con sus propios valores.

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    TRABAJO COLABORATIVO ETICA EMPRESARIAL

    Entrega 1: La Ética y sus Retos

    Sandra Mayerle Vega Diaz

    Septiembre 2019
    Politécnico Grancolombiano
    Ética Empresarial
    ¿cómo funciona la ética al interior de las empresas?

    La ética y la responsabilidad social son conceptos que la sociedad ha aplicado en su


    actuar desde tiempos atrás, y han sido introducidos en las organizaciones desde que
    han sido conceptualizadas por sus creadores.
    La ética viene desde los tiempos de Homero quien la define como el espacio donde se
    concentra la vida y en donde se distingue el proceder del hombre y las bestias, es
    decir, es el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.
    Para profesar la ética dentro de las organizaciones, las empresas crean sus códigos de
    ética con la finalidad de combatir la corrupción, el engaño y el mal comportamiento de
    sus integrantes, que no solamente permite al interior, sino que trasciende al exterior de
    las organizaciones.
    Como parte de estos principios éticos surge la responsabilidad social empresarial que
    se define como la actitud consciente y responsable de las mismas organizaciones hacia
    el bienestar común. La OIT (Organización Internacional del Trabajo) la define como el
    conjunto de acciones que toman las empresas para que sus actividades tengan
    repercusiones positivas en la sociedad y reafirman los principios y valores por los que
    se rigen, tanto en procesos internos como externos.
    Por lo tanto, la responsabilidad social es una forma de hacer negocios que toma en
    cuenta efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial,
    integrando en ella el respeto por los valores éticos que inciden en las personas, las
    comunidades y el medio ambiente.
    Finalmente, ambos conceptos se resumen en el actuar de las personas, pues una
    empresa gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y que en ella
    colaboran, lo hacen dentro de sus propios valores y principios de conducta, los cuales
    son el reflejo de lo que se recibe en las familias, las escuelas y que son acordes al
    entorno social.

    LA ÉTICA EN LA EMPRESA
    “La ética tiene que ver con la priorización de valores morales a los que deben alinearse
    las conductas de los hombres”
    DEFINICIÓN DE ETICA

    • Para la Real Academia Española de la Lengua es la parte de la filosofía


    que trata del bien y del fundamento de sus valores.

    • Para la filósofa Adela Cortina la ética es: «un saber que pretende orientar
    la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida».
    La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral.

    DEFINICION DE EMPRESA
    La empresa es una unidad económica, en la cual están agrupados y coordinados -
    alrededor de un proyecto a realizar en conjunto - los factores materiales y humanos de
    la actividad económica; en un espacio de libertad, de creatividad, de realización y de
    fraternidad, la empresa constituye el punto de encuentro de quienes aportan el capital,
    la materia gris y la capacidad de trabajo hacia una causa final: el cliente.

    LA ÉTICA EN LA EMPRESA

    • La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la toma de decisiones


    y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las
    empresas. Proponemos dos definiciones de ética de la empresa:
    • Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas
    compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual
    requiere entenderla según un modelo comunitario».
    • Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es
    una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas
    y valores de los individuos, de las empresas y de la sociedad».

    ÉTICA DE LA EMPRESA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)


    Son conceptos distintos, aunque relacionados:
    • La ética de la empresa son las normas y principios éticos que se utilizan para
    resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto
    empresarial.
    • La Responsabilidad Social Empresarial son las actuaciones voluntarias
    emprendidas por una empresa para abordar la responsabilidad de los impactos
    económicos, sociales y ambientales de sus operaciones comerciales y las
    preocupaciones de sus agentes principales.
    La RSE se refiere específicamente a las relaciones con grupos de interés que
    interactúan con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.
    Entonces Podemos decir que la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa es
    la puesta en práctica de la ética de la empresa asociada a fines comerciales
    estratégicos.

    ORIGENES DE LA ETICA EMPRESARIAL

    • Década 1970 Surge los business ethics en EEUU a raíz del caso Watergate
    • Década 1980 la prioridad de las empresas es obtener beneficio. Surgen
    instituciones y publicaciones vinculadas a la ética empresarial
    • Década de los 1990 grandes escándalos financieros e inmobiliarios
    • resurgieron de la ética de la empresa
    • Siglo XXI la ética en las empresas se convierte en una cuestión relevante que
    centra investigaciones, publicaciones y la propia práctica empresarial

    RAZONES PARA LA ÉTICA EMPRESARIAL

    Son varias las razones que están en el origen del surgimiento de la ética en la
    empresa:

    • Las actuaciones faltas de ética de las empresas que están detrás de los
    numerosos casos de corrupción, abuso de poder, estafas del sector bancario,
    falta de responsabilidad empresarial.
    • El fenómeno de la globalización, que ha supuesto, por una parte, el crecimiento
    del poder de las empresas y, por otra, la deslocalización de las mismas ha
    hecho que las leyes existentes sean insuficientes y el poder de los gobiernos
    sobre estas sea menor.
    • La imagen y la reputación corporativa se ha convertido en los últimos años en
    una ventaja competitiva de las empresas.

    VENTAJAS DE LA ÉTICA EN LA EMPRESA

    La aplicación de criterios y valores éticos en una empresa le proporciona una


    serie de ventajas:

    • Incrementa la motivación para el trabajo y, por lo tanto, la satisfacción del


    trabajador.
    • Genera cohesión cultural.
    • Mejora la imagen empresarial.
    • Evita casos de corrupción.

    DIMENSIÓN DE LA ÉTICA EN LA EMPRESA

    La ética de la empresa se basa en la dirección y gestión a partir de valores de


    su actividad.

    • En el ámbito interno se debe poner especial atención a la demanda de ética por


    parte de los empleados, que exigen la aplicación de unos valores que eviten
    malas prácticas en la gestión de los recursos humanos.
    • En el ámbito externo, la empresa se enfrenta continuamente a conflictos de
    intereses que tienen que ver con la calidad de sus productos, con las relaciones
    con las diferentes administraciones, con sus proveedores, con sus accionistas,
    con la opinión pública, etc.

    PROBLEMAS RELACIONADOS A LA ETICA EN LA EMPRESA


    Problemas ético internos
    • Discriminación e igualdad de oportunidades
    • Acoso laboral o mobbing
    • Retribución justa
    • Confidencialidad y privacidad de la información

    Problemas éticos externos


    • Veracidad y transparencia informática
    • Publicidad engañosa
    • Respeto medioambiental
    • Corrupción
    • Claridad de los productos

    APLICACIÓN DE LA ÉTICA EN LA EMPRESA

    La aplicación de la ética de la empresa se basa en dos pilares importantes:

    • La definición y aceptación por parte de la empresa de un conjunto de valores y


    criterios de actuación, que a su vez han de ser integrados en la cultura de la
    empresa. Son los valores y criterios que definen la organización al resto de
    grupos de interés que interactúan con la empresa: accionistas, clientes,
    proveedores y sociedad.
    • La creación de herramientas que sirvan de referencia o pauta de conducta, o
    prácticas éticas. Las prácticas éticas son una manera eficiente de sensibilizar a
    la organización sobre la importancia de la ética. Se trata de documentos y/o
    programas que formalmente se establecen en las empresas para definir,
    transmitir y potenciar los valores y criterios éticos que se espera que sigan
    quienes trabajan en la empresa.

    CONCLUSIONES
    • Podemos concluir que la etica es la disciplina academica que estudia la moral y
    busca deterninar si las acciones son buenas o mala
    • La etica profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen
    y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales
    • Es la encargada de determinar las pautas eticas del desarollo laboral mediante
    valores universales que poseen los seres humanos
    • La etica laboral es fundamental en cualquier persona que desee, trabajar ya que
    esta implica la practica de valores como la responsabilidad, puntualidad estudio
    y constancia, carater, concentracion, formacion y discrecion entre otras

    BIBLIOGRAFIA

    https://concepto.deetica-profesional

    www.portafolio.co › Opinion › La ética empresarial


    Ética y responsabilidad social de las empresas ...

    https://www.pymempresario.com › 2013/08 › etica-y-responsabilidad-soci...

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