Perfil Censista Cna-2018

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Y CARRERA DEL PERSONAL
P E R F I L L A B O R A L
CENSISTAS
Dependencia: Supervisor
Función: Realizar la recolección de datos en todas las explotaciones agropecuarias del

segmento (área de trabajo) que le sea asignado, mediante entrevistas directas a los
productores o informantes calificados, completando el cuestionario censal desarrollado en el
dispositivo móvil de captura (Tablet).
Modalidad de contratación: Conforme a la normativa provincial.
Período de trabajo: 3 meses (3/9/18 al 30/11/18).
Dedicación horaria: Amplia dedicación horaria. Disponibilidad para trabajar fin de semana
y/o feriados.
Requisito operativo: Disponer de movilidad propia adecuada para recorrer el segmento

asignado y para trasladarse a zonas o localidades cercanas, para concretar las entrevistas
con los productores o informantes calificados, en caso de ser necesario.
Disponer de teléfono celular para establecer comunicación con el Supervisor y productores.
Residir en la zona de trabajo asignada, al menos durante el período del operativo estadístico.
COMPETENCI AS TÉCNICAS
Nivel de estudios:
Estudiantes avanzados o egresados de:
 Carreras universitarias de Ciencias Agropecuarias: Agronomía, Veterinaria, Ingeniería

Forestal, Ingeniería Zootecnista, etc.
1
 Carreras universitarias de Sociología, Estadística, Economía, Geografía, Ciencias
Ambientales con experiencia laboral en el sector rural;
 Carreras de nivel técnico superior o terciarias vinculadas al sector agropecuario.
 Secundario completo con orientación agropecuaria.
Conocimientos y experiencia requeridos:
Estar familiarizado con las características de la estructura agraria y las actividades

agropecuarias predominantes. Experiencia en la ejecución de encuestas y/o censos,
preferentemente vinculados al sector agropecuario. Buen manejo de dispositivos electrónicos
(PC, tablets), de navegación por Internet, aplicaciones de cartografía digital, uso de GPS,
Google Earth o Google Maps.
COMPETENCI AS ACTITUDINALES
 Capacidad para localizar y establecer contactos adecuados con los productores o

informantes calificados de su segmento censal.
 Habilidad para conducir entrevistas adaptándose a las diferentes situaciones que se
presenten durante el operativo censal.
 Capacidad para comunicarse y lograr un clima de confianza durante la realización de las
entrevistas censales.
 Capacidad para aceptar la metodología y normas de trabajo establecidas por la
Coordinación del Censo y por los responsables de la estructura censal en la provincia.
 Discreción y reserva en el manejo de la información.
Descripción de tareas:
Antes:
• Realizar la capacitación virtual antes del curso de capacitación presencial.

• Leer el Manual del Censista antes de concurrir al curso de capacitación presencial.
• Familiarizarse con el uso de las prestaciones básicas de la Tablet.
• Asistir al curso de capacitación presencial destinado a Censistas a desarrollarse en su
jurisdicción, en el lugar, días y horarios que se le indiquen.
• Recibir y controlar los materiales necesarios para realizar el trabajo de campo.
• Planificar, asesorado por el Supervisor, el barrido del segmento asignado y la secuencia
de las explotaciones agropecuarias a entrevistar.
2
• Efectuar una recorrida previa del segmento de trabajo asignado, identificando
claramente los límites del mismo.
Durante:
• Censar todas las explotaciones agropecuarias (EAP) existentes en su segmento,

mediante una entrevista directa al productor o a un informante calificado, así como las
explotaciones que se le asignen por medio del Sistema de Gestión (Avisos “C”),
registrando los datos requeridos en el cuestionario del dispositivo electrónico.
• Demarcar, con la ayuda del entrevistado, todas las parcelas censales que componen la
explotación agropecuaria en el módulo cartográfico del dispositivo electrónico.
• Registrar en el dispositivo electrónico todos los movimientos que se produzcan, tales
como: entrevistas completas, incompletas, rechazos y ausencias, a medida que se
realiza el recorrido del segmento asignado, según la clasificación indicada en la
aplicación, para que, automáticamente, se vaya armando el “Registro de Novedades”.
• Informar al Supervisor toda circunstancia que le impida tomar contacto con el productor
o informante calificado.
• Informar a su Supervisor sobre las parcelas pertenecientes a una EAP censada pero
que se localizan fuera del segmento.
• Registrar en el módulo cartográfico todas las superficies del segmento, que tengan usos
o destinos no agropecuarios, de acuerdo a las categorías de la clasificación indicada en
la Tablet.
• Sincronizar con la mayor frecuencia posible su dispositivo electrónico (Tablet), vía
Internet con el servidor, a fin de transmitir los datos relevados durante la jornada y recibir
novedades.
• Una vez completada cada entrevista, entregar al productor o informante calificado el
comprobante censal.
• Asistir a las reuniones convocadas por el Supervisor, en las fechas y horarios que se le
indiquen.
Después:
• Asistir a la reunión de cierre del operativo que convoque el Supervisor.

• Evaluar el correcto cierre del operativo y entregar los materiales de trabajo en buen
estado de uso.
.

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Función: Realizar la recolección de datos en todas las explotaciones agropecuarias del

Modalidad de contratación: Conforme a la normativa provincial.

Período de trabajo: 3 meses (3/9/18 al 30/11/18).

Requisito operativo: Disponer de movilidad propia adecuada para recorrer el segmento

Estudiantes avanzados o egresados de:

 Carreras universitarias de Ciencias Agropecuarias: Agronomía, Veterinaria, Ingeniería

Conocimientos y experiencia requeridos:

Estar familiarizado con las características de la estructura agraria y las actividades

 Capacidad para localizar y establecer contactos adecuados con los productores o

• Realizar la capacitación virtual antes del curso de capacitación presencial.

• Censar todas las explotaciones agropecuarias (EAP) existentes en su segmento,

• Asistir a la reunión de cierre del operativo que convoque el Supervisor.

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