MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 03, MM 03,AA 2016 FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: YAMILE RUEDA PINZON
CLASIFICACION EXISTE
AÑO DE EVIDENCIA DE EVIDENCIA
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE ACTUALIZADA
GENERAL ESPECIFICA EMISION CUMPLIMIENTO
SI NO

Garantizar la afilicion al Gerente, persona

Art: 2 Sistema General de Riesgos Afiliacion al SGRL encargada de Recurso x
MODIFICA EL SISTEMA DE Laborales: humano o SST
RIESGOS LABORALES Y
x Ley 1562 2012

Reportar oportunamente y
ante los entes encargados Diligenciamiento de Gerente, persona
Art : 30 x
los Accidente de Trabajo y las FURAT Y EL FUREL encargada SST
Enfermedad Laboral.
POR LA CUAL SE CREA EL
x ley 1oo 1993 SISTEMA DE SEGURIDAD Art 161. Deberes de los empleadores. Aportes a las Eps Gerente y nomina
SOCIAL INTEGRAL

Entrega de copia de la
2015 Decreto Unico Reglamentario afiliación del sistema Gerente delega a
X Decreto 1072 Art: 2.2.4.2.1.5 Obligaciones Especial del x
del Sector Trabajo general de seguridad recurso humano
empleador frente a orientar social
cual es la ARL a al que se
encuentran vinculados mis
trabajadores

Por la cual se establece la La organización garantizara la Presentar actas de

conformacion y del conformacion del comite de Gerente de garantizar
funcionamiento del comité de capitulo II Art convicencia laboral a partir de conformación del el comité y el comité
x Resolución 652 2012 comité de convivencia x
convivencia laboral en 3 las modificaciones de este art. de convivencia de
laboral e informes de
entdades publicas y privadas y Por la resolucion 1356 ejecutar sus actas
reuniones
se dictan otras dispociciones compilada en el dec 1072

Obligacion de toda empresa

Por la cual se reglamenta la con mas 10 trabajadores de
organización y funcionamiento Actas de conformacion
Resolucion conformar el copaso
x 1986 de los comités de Medicina, Art 1 del copas y de copasst x
2013 actualmente reconocido
Higiene y Seguridad Industrial reuniones para sesionar
en los lugares de trabajo. legalmente por el decreto
1072 como COPASST

El empleador deberá garantizar

que en los lugares de trabajo.
cuando se manipulen
sustancias químicas, se cumpla
lo referente a la identificación
Por el cual se adopta el de productos químicos,
Sistema Globalmente evaluación de la exposición, Etiquetado de
Armonizado de Clasificación y controles operativos y productos químicos - Gerente-persona
x Decreto 1496 2018 Etiquetado de Productos Art 17 capacitación a los trabajadores fichas de datos de encargada del SGA.
Químicos y se dictan otras según lo establecido en los seguridad.
disposiciones en materia artículos 10 al 16 del Convenio
de seguridad química 170 de la 01T aprobado por la
Ley 55 de 1993 y en el Capítulo
6 del Título 4 de la Parte 2 del
Libro 2 del Decreto 1072 de
2015.
OBSERVACIONES

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Normativa que
compilo muchos
Requisitos legales

Ninguna

Ninguna
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: DD 03, MM 03,AA 2016 FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: YAMILE RUEDA PINZON
CLASIFICACION

AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
GENERAL ESPECIFICA EMISION

POR LA CUAL SE CREA EL

x ley 1oo 1993 SISTEMA DE SEGURIDAD Art 161. Deberes de los empleadores.
SOCIAL INTEGRAL

Art: 2 Garantizar la afilicion al Sistema General de Riesgos Laborales:

MODIFICA EL SISTEMA DE
RIESGOS LABORALES Y
x Ley 1562 2012

Reportar oportunamente y ante los entes encargados los Accidente de Trabajo

Art : 30 y las Enfermedad Laboral.

Los empleadores reportarán los accidentes graves y mortales, así como las
enfermedades como laborales , directamente a la Dirección Territorial u Oficinas
Art: 2.2.2.4.1.7 Especiales correspondientes , dentro de los (2) días hábiles siguienets al evento o
recibo del diagnóstico de la enfermedad , independiente del reporte que deben
realizar ARL y EPS y lo establecido en el artículo 40 del Decreto 1530 de 1996.

Decreto Unico Reglamentario El empleador deberá adelantar el proceso de vinculación con la respectiva entidad
x Decreto 1072 2015 administradora , mediante el diligenciamente de un formulario provisto para el
del Sector Trabajo Art:2.2.4.2.1.2 efecto por la entidad administradora seleccionada, establecido por la superintencia
bancaria.

Art: 2.2.4.2.1.5 Obligaciones Especial del empleador frente a orientar cual es la ARL a al que se
encuentran vinculados mis trabajadores

Por el cual se adopta el El empleador deberá garantizar que en los lugares de trabajo. cuando se manipulen
Sistema Globalmente sustancias químicas, se cumpla lo referente a la identificación de productos
Armonizado de Clasificación y químicos, evaluación de la exposición, controles operativos y capacitación a los
x Decreto 1496 2018 Etiquetado de Productos Art 17 trabajadores según lo establecido en los artículos 10 al 16 del Convenio 170 de la
Químicos y se dictan otras 01T aprobado por la Ley 55 de 1993 y en el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del
disposiciones en materia Libro 2 del Decreto 1072 de 2015.
de seguridad química

Dar cumplimiento a lo establecido en la presente resolucíon más normas legales en

medicina, higiene y seguridad industrial, elabaorar su propia reglamentacion y
Art 2 a) hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les
correspondan.

Poveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de

Por la cual se establecen Art 2 b) higinene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas en la presente
algunas disposiciones sobre resolución.
X Resolucion 2400 1979 vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de
trabajo.

Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie

Art 2 g) cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la
forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos.
 Obligacion de toda empresa con mas 10 trabajadores de conformar el copaso
Art 1 actualmente reconocido legalmente por el decreto 1072 como COPASST

Por la cual se reglamenta la

organización y funcionamiento
de los comités de medicina,
X Resolucion 2013 1986 higiene y seguridad industrial
en los lugares de trabajo OGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE MEDICINA , HIGIENE Y
Articulo I al IXX SEGURIDAD INDUSTRIAL
(actualmente comité paritario
de salud ocupacional)

El empleador debe entregar Elementos de Protección Personal, a los funcionarios

Art. 176 a 180 de la empresa.

Por la cual se establece la

conformacion y del La organización garantizara la conformacion del comite de convicencia laboral a
x Resolución 652 2012 funcionamiento del comité de capitulo II Art 3 partir de las modificaciones de este art. Por la resolucion 1356 compilada en el
convivencia laboral en dec 1072
entdades publicas y privadas y
se dictan otras dispociciones.
 EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO

SI NO

Aportes a las Eps Gerente y nomina x Ninguna

Gerente, persona
Afiliacion al SGRL encargada de Recurso x Ninguna
humano o SST

Diligenciamiento de Gerente, persona x Ninguna

FURAT Y EL FUREL encargada SST

Diligenciamiento de Gerente Persona

FURAT Y EL FUREL encargada SST

Normativa que
Gerente- Recurso x compilo muchos
Formulario de afiliación Requisitos legales
humano

Entrega de copia de la
afiliación del sistema Gerente delega a
general de seguridad recurso humano
social

Etiquetado de productos Gerente-persona

químicos - fichas de encargada del SGA.
datos de seguridad.

Regalmento de higiene- Gerente

Encargado SST

Formato inspeción
orden y aseo- Encargado Gerente
del SST

Gerente
 Actas de conformacion
del copas y de copasst x
reuniones para sesionar

Actas de
convocatoria- Acta de
instalacion-Listados Ninguna
Gerente Persona
de asistencia de encargada SST
capacitaciones-
Registro de
actividades

Matriz de EEP - Registro Gerente Persona

entrega EPP encargada SST

Presentar actas de Gerente garantizar el

conformación del
comité de convivencia comité y el comité de x Ninguna
laboral e informes de convivencia de ejecutar
sus actas.
reuniones.