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Evaluar los costos logísticos por unidades de proceso que intervienen en los eslabones de la cadena
con el fin de definir la estructura de costos logísticos en la distribución física internacional según
estrategias e indicadores de gestión.
Estructurar las relaciones entre los actores de la cadena de abastecimiento a través de las tecnologías de la
información y la comunicación para al desarrollo de las operaciones logísticas según la caracterización de los
clientes.
Evaluar los procesos que generan valor en la cadena de abastecimiento en el desarrollo de las actividades
logísticas mediante la aplicación de métodos y técnicas y el soporte tecnológico según la interacción de la
cadena de abastecimiento.
Organizar el sistema de trazabilidad entre los socios o actores de la cadena, su alcance y necesidades teniendo
en cuenta los productos, datos, estándares nacionales e internacionales y el sistema de información de acuerdo
con la administración de la información y los indicadores de desempeño.
Determinar los indicadores de gestión a partir de la información de los factores críticos de los diferentes
procesos o unidades de negocio y las necesidades de los clientes de acuerdo con la amplitud de los
mercados, las áreas funcionales y el cumplimiento de las políticas definidas por la empresa para su
medición.
Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de desarrollo
sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los

componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano
Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de
la información y la comunicación disponibles.
Verificar la satisfacción del cliente aplicando los indicadores de gestión según solicitudes, requisiciones y
estrategias apoyado en medios electrónicos de acuerdo con las políticas de la organización y la trazabilidad
del servicio
Ejecutar procedimientos para la nacionalización de las mercancías de acuerdo con las políticas de la compañía
y las normas legales aduaneras vigentes considerando diversos tipos de inspección, modalidades de
importación y tiempos establecidos para la presentación de documentos y obtención del levante.
Realizar seguimiento a las actividades propias de los procesos logísticos para el suministro y uso de los
recursos frente a las variables de seguridad de objetos e instalaciones y aplicando normas de seguridad e
higiene requeridas según el proceso, de acuerdo al plan de trabajo e indicadores de gestión.
Reportar novedades ante las autoridades y áreas respectivas de acuerdo con el comportamiento de los
procesos en las diferentes entidades y áreas según formatos y procedimientos establecidos en tiempos
determinados.
Presentar informes de resultados de la verificación, actualización y retroalimentación del desarrollo de los
acuerdos entre las partes según los requerimientos de los procesos y acciones
Presentar informes de resultados de la verificación, actualización y retroalimentación del desarrollo de los

acuerdos entre las partes según los requerimientos de los procesos y acciones
Coordinar el talento humano apoyado por tecnologías de información teniendo en cuenta la situación de
distribución y asignación de funciones establecidas en el plan de actividades de acuerdo con los objetivos,
estrategias e indicadores de gestión evaluar la gestión del talento humano a través de indicadores de gestión
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones con relación a metas establecidas y tiempos gestión según
niveles de rendimiento a partir de normas y procedimientos establecidos a nivel interno y externo.
Realizar el entrenamiento y el seguimiento del talento humano de la
Efectividad del desempeño en el puesto de trabajo, el estilo de dirección utilizada y el cumplimiento de los
objetivos propuestos en cada proceso según planes de mejoramiento establecidos por la empresa

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