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    Melissa Marin Seman7

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    Melissa Marin Tapia
    Este resumen describe las dificultades de comunicación que enfrentaba el rey Jorge VI de Inglaterra debido a su tartamudez. El rey tenía problemas para comunicarse de manera fluida y clara debido a su trastorno del habla, lo que afectaba negativamente la transmisión de sus mensajes y generaba desconfianza y falta de liderazgo.

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    Este resumen describe las dificultades de comunicación que enfrentaba el rey Jorge VI de Inglaterra debido a su tartamudez. El rey tenía problemas para comunicarse de manera fluida y clara debido a su trastorno del habla, lo que afectaba negativamente la transmisión de sus mensajes y generaba desconfianza y falta de liderazgo.

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    Este resumen describe las dificultades de comunicación que enfrentaba el rey Jorge VI de Inglaterra debido a su tartamudez. El rey tenía problemas para comunicarse de manera fluida y clara debido a su trastorno del habla, lo que afectaba negativamente la transmisión de sus mensajes y generaba desconfianza y falta de liderazgo.

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    SEMANA 7

    MELISSA MARIN TAPIA

    COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

    INSTITUTO IACC

    13/10/2019
    Analice y explique: ¿Cuáles eran las dificultades que enfrentaba el protagonista con la
    comunicación?

    Primero que todo, respecto a lo visto, en el tráiler de la película, observo que, una de las barreras
    imputables del emisor o el principal problema del rey es que tiene un trastorno del habla, es decir
    tartamudez, este trastorno provoca una desconfianza, poca naturalidad, falta de liderazgo, al estar
    consiente él de su problema, puede incitar sentirse no a gusto consigo mismo, a su vez piensa en
    su imagen que es la más comprometida, ya que no puede entregar el 100% al pueblo, porque se
    encuentra limitado, en sus habilidades y condiciones.

    Cabe señalar que él siendo el Rey, su principal rol o papel es dar seguridad, confianza, liderazgo,
    para que la gente no reciba un mensaje equivocado de su parte.

    Todo esto, sin duda afecta negativamente el mensaje y, por ende, se debe procurar actuar con
    honestidad y ética, de modo de generar esa confianza no solo en uno como persona, sino también
    en lo que se transmite. (IACC semana 7)

    ¿De qué manera una dificultad como la que tenía el rey Jorge VI puede afectar la
    credibilidad, la confianza y/o el efectivo ejercicio del liderazgo por parte de una persona?

    Una dificultad como la que tenía el rey Jorge VI, puede afectar principalmente en que, al no
    tener la facultad de entregar un mensaje claro y fluido, los receptores no tendrán la
    información necesaria para poder entender lo que se está entregando y a su vez también
    puede que los receptores tengan un mensaje errado por parte de emisor y puede llegar a
    formarse una desconfianza entre receptor y emisor, ya que hay incongruencias entre la
    acción y la comunicación.

    ¿Qué relevancia tiene la posición de poder de una persona y la manera en que se ejerce ese
    poder para la efectividad en la transmisión de un mensaje?

    El poder de una persona, sin duda es de gran relevancia, debido que la transmisión del menaje que
    debe entregar debe llegar a todos de manera individualizada y de forma clara, efectiva, precisa y
    concisa, provocado una confianza en las relaciones de receptor y emisor, ya que un mensaje
    errado puede ocasionar varios inconvenientes innecesarios y se puede interpretar que se está
    siendo autoritario.

    ¿Qué factores, de los vistos en el contenido de la semana, son relevantes para enfrentar
    dificultades de comunicación como las que se aprecian en el video en un contexto laboral?
    Según los factores vistos en el contenido de esta semana, se podría decir que el contexto
    laboral los que uno puede utilizar son:

     La confianza, ya que uno debe tener confianza en uno mismo, y al poseer esta
    condición conlleva seguridad al resto de los receptores, provocando una correcta
    interpretación de los que se está entregando, un buen trabajo y un buen ambiente en
    lo laboral.
     Coherencia, es fundamental para la comunicación oral o escrita que se tenga,
    claridad, concisión, coherencia, sencillez y naturalidad al momento de entregar una
    información a terceros, ya que, teniendo estas cualidades, se forma una conexión
    entre el empleador y los empleados, es decir emisor y receptor, siendo así se
    produce una buena comunicación entre ellos.
     Credibilidad, en el campo laboral es importante la credibilidad de las personas ya
    que, con esto la acción del mensaje se hace apropiada y se logra obtener mejor
    rendimiento entre los trabajadores, porque tendrá las habilidades necesarias para
    ejercer su trabajo.
     Liderazgo, esa capacidad para influir en los demás es fundamental al momento de
    entregar el material necesario a la hora de realizar el trabajo, ya que una
    información mal entregada o un líder mal enfocado puede provocar muy malos ratos
    entre los empleados y trabajos extras para otros.

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