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    Leyes Que Amparan A La Mujer

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    Alex Velasquez
    El documento resume varias leyes y artículos de Guatemala relacionados con los derechos y protecciones de las mujeres. Incluye leyes sobre el tipo de trabajo adecuado para mujeres y menores de edad, la prohibición de discriminar entre mujeres solteras y casadas, la obligación de los empleadores de proveer espacios para amamantar y cuidar niños, la definición de violencia económica y acoso sexual, el derecho de las mujeres a agregar el apellido de su esposo, la igualdad de derechos independientemente del estado civil, la necesidad

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    Leyes Que Amparan A La Mujer

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    El documento resume varias leyes y artículos de Guatemala relacionados con los derechos y protecciones de las mujeres. Incluye leyes sobre el tipo de trabajo adecuado para mujeres y menores de edad, la prohibición de discriminar entre mujeres solteras y casadas, la obligación de los empleadores de proveer espacios para amamantar y cuidar niños, la definición de violencia económica y acoso sexual, el derecho de las mujeres a agregar el apellido de su esposo, la igualdad de derechos independientemente del estado civil, la necesidad

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    Artículos que protegen a la mujer

    Leyes que amparan a la mujer en Guatemala

    Trabajo adecuado para ti

    Artículo 147 del Código de Trabajo: El trabajo de las mujeres y menores de


    edad debe ser adecuado especialmente a su edad, condiciones o estado físico
    y desarrollo intelectual y moral.

    No importa si eres soltera o casada

    Artículo 151 del Código de Trabajo: Los patronos tienen prohibido hacer
    diferencia entre mujeres solteras y casadas y/o con responsabilidades
    familiares, para los efectos del trabajo

    Así mismo, expresa que no pueden exigir a las embarazadas que ejecuten trabajos que
    requieran esfuerzo físico considerable durante los tres meses anteriores al alumbramiento.

    Tu patrono está obligado a:

    Artículo 155 del Código de Trabajo: Todo patrono que tenga a su servicio más
    de treinta trabajadoras queda obligado a acondicionar un local a propósito para
    que las madres alimenten sin peligro a sus hijos menores de tres años y para
    que puedan dejarlos allí durante las horas de trabajo, bajo el cuidado de una
    persona idónea designada y pagada por aquél.

    Dicho acondicionamiento se ha de hacer en forma sencilla dentro de las posibilidades


    económicas del patrono, a juicio y con el “visto bueno” de la Inspección General de
    Trabajo.

    No existe solo violencia física

    Artículo 7 de la Ley contra el femicidio y otras formas de violencia contra la


    mujer: Comete el delito de violencia contra la mujer quien, en el ámbito público
    o privado, ejerza violencia física, sexual o psicológica

    ¿Qué es la violencia económica?

    Artículo 8 de la Ley contra el femicidio y otras formas de violencia contra la


    mujer: Se toma como violencia económica, cuando dentro del ámbito público o
    privado se menoscabe, limite o restrinja la libre disposición de sus bienes
    o derechos patrimoniales o laborales a una mujer.

    También cuando se ejerza violencia psicológica, sexual o física sobre la mujer,


    con el fin de controlar los ingresos o el flujo de recursos monetarios que
    ingresan al hogar.
    Denuncia el acoso sexual en el Transmetro

    Si una persona desconocida te hace comentarios sexuales, invade tu espacio


    personal, usa su celular para fotografiarte sin tu consentimiento o te obliga a
    ver cosas que no deseas; localiza a un agente de la Policía Municipal, quien se
    pondrá en contacto con el Ministerio Público y la Policía Nacional Civil.

    Apellido de casada

    Artículo 108 del Código Civil: Por el matrimonio, la mujer tiene el derecho de
    agregar a su propio apellido el de su cónyuge y de conservarlo siempre. Sin
    embargo, no es una obligación.

    Todos tenemos oportunidades

    Artículo 4 de la Constitución Política de Guatemala: En Guatemala todos los


    seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos. El hombre y la
    mujer, cualquiera que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades y
    responsabilidades.

    Ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra condición que


    menoscabe su dignidad. Los seres humanos deben guardar conducta fraternal
    entre sí.

    En un retén debe haber una mujer

    Artículo 25 de la Constitución Política de Guatemala: El registro de las


    personas y de los vehículos, solo podrá efectuarse por elementos de las
    fuerzas de seguridad cuando se establezca causa justificada para ello.

    Para ese efecto, los elementos de las fuerzas de seguridad deberán


    presentarse debidamente uniformados y pertenecer al mismo sexo de los
    requisados, debiendo guardarse el respeto a la dignidad, intimidad y decoro de
    las personas.

    Igualdad de salario entre hombres y mujeres

    Artículo 2 del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100):


    Todo miembro que forme parte de la Organización Internacional del
    Trabajo (OIT) deberá (…) garantizar la aplicación a todos los trabajadores del
    principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la
    mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.

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