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    Este documento describe el régimen disciplinario de la Policía Nacional del Ecuador según el Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público (COESCOP). El COESCOP divide las faltas disciplinarias en leves, graves y muy graves. Las faltas leves se detallan en el artículo 119 y son sancionadas formalmente. Las faltas graves y muy graves requieren un sumario administrativo para investigar y determinar responsabilidades, y pueden resultar en suspensión. Los superiores jerárquicos son los

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    POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR.

    ZONA 5 GUAYAS

    PLAN DE CAPACITACION INTEGRAL


    CONTINUA.

    REGIMEN ADMINISTRATIVO
    DISCIPLINARIO DEL CODIGO ORGANICO.

    TNTE. PARICIO ANDRES CAZA MUÑOZ.

    2019- 11 – 19.
    INTRODUCCIÓN
    La Policía Nacional jurídicamente se sustancia en la constitución de la república
    del Ecuador, articulo 163, el mismo que la define como una institución civil,
    armada, técnica, jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente
    especializada en servicio de la sociedad ecuatoriana; tomando en consideración
    que las antes expuestas caracterizaciones giran en torno a una formación de
    régimen especial por la cual todos los servidores policiales, en sus diferentes
    niveles, son preparados al inicio de su carrera en conformidad y en aras de la
    doctrinaria disciplina la cual ha caracterizado a las fuerzas del orden.
    A esta formación basada en la disciplina, se suman los diferentes valores y
    principios que han sido generados en el tiempo con la finalidad de forjar el
    carácter y proceder de los gendarmes a nivel nacional visionando
    prospectivamente el respeto en todo momento a los símbolos patrios, grado y
    jerarquía.

    DESARROLLO
    Las diferentes instituciones que brindan seguridad al estado ecuatoriano basan
    el cumplimiento de sus normas y disciplina conjugadamente en el Código
    Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público
    (COESCOP), el mismo que se encuentra compuesto por 305 artículos y 4 libros;
    estableciendo en el segundo libro desde el artículo 117 hasta el 135 el Régimen
    Administrativo Disciplinario para los servidores policiales en el cual se detallan
    los diferentes tipos de faltas con sus respectivas caracterizaciones, así como
    también el procedimiento correcto sancionatorio para ellas.
    Las faltas disciplinarias del COESCOP se dividen en tres tipos, leves, graves y
    muy graves; entorno a su actos o actuaciones que debidamente comprobados
    desobedecen a las disposiciones superiores establecidas precisamente, así
    como también a largo plazo; la afección macro a toda la institución policial por la
    perdida de los valores y venas costumbres de sus miembros agotando la poca
    buena imagen que actualmente se tiene ante la sociedad ecuatoriana.
    Las faltas leves del presente código se establecen en el artículo 119 detallándose
    en 11 literales causalmente fundamentadas en derecho y con establecimiento de
    sanción formal y pecuniaria.
    Por otra parte, las faltas graves y muy graves, se establecen en el articulo 120 y
    121 del presente código con la caracterización especial de que en su
    procedimiento ordenado normal existirá un sumario administrativo, el mismo que
    indagara, investigará y comprobará el nivel de responsabilidad de cumplimiento
    de la falta estableciendo en su finalización una suspensión provisional o definitiva
    de sus funciones.
    La competencia disciplinaria en nuestro COESCOP define como ente
    sancionador al superior jerárquico que evidencia y compruebe la acción u
    omisión de una falta disciplinaria, tomando en cuenta los diferentes rangos y
    funciones de los miembros de la institución; sin descuidar el debido proceso
    sancionatorio establecido en este presente código en la sección número II y
    número III.
    Es de alta importancia el mencionar que las sanciones serán individuales más
    no colectivas; y siempre deberán ser comprobadas en su momento por cada una
    de las partes involucradas.

    CONCLUSIÓN:
    La institución policial actualmente rige su disciplina mediante el uso de
    COESCOP, el mismo que detalla los diferentes tipos de faltas leves, graves y
    muy graves, las cuales deberán ser comprobadas y notificadas en los tiempos
    establecidos y sancionadas por un superior jerárquico.
    Por otra parte, los procedimientos a tomarse por parte de los entes
    sancionadores deberán estar apegados a la norma del código, para descartar la
    posibilidad de apelación y reversión de la falta ante s persona.

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