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    Formato Primera Visita Etapa Practica

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    Este documento presenta el formato para la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Contiene información sobre el aprendiz, la empresa coformadora, las actividades planeadas y las evidencias de aprendizaje. También incluye el seguimiento de factores actitudinales, técnicos y la evaluación final del desempeño del aprendiz.

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    formato primera visita etapa practica

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    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

    Productiva

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    Centro para el desarrollo del hábitat y la
    Regional: Antioquia Centro de Formación:
    construcción
    Programa de Formación: construcción No. de Ficha: 1598733

    Nombre: Cristian Alberto Vera Maldonado


    Identificación: 1020494218
    Teléfono: 3126039297
    Datos del Aprendiz E-mail: Cristianvera1699@gmail.com
    Alternativa
    registrada en
    SOFIA plus
    Razón social
    Arrendamiento del Sur S.A.S
    Empresa:
    Nit: 800.004.658-6
    Dirección: Calle 36SUR No. 42 -33
    Nombre del Jefe
    Ente Coformador Inmediato del Carolina Bedoya Gutiérrez
    aprendiz:
    Cargo: Arquitecta directora de obra
    Teléfono: 3024412849
    E-mail: carolina@delsurbienesraices.com

    2.PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJODURANTE LA ETAPA PRODUCTIVADEL APRENDIZ

    ACTIVIDADES A DESARROLLAR
    RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
    Relacionelas actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben EVIDENCIAS DE
    corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de APRENDIZAJE Fecha Lugar
    formación que el aprendiz está desarrollando)

    OBSERVACIONES:

    _______________________________ ______________________________ ____________________________________


    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

    GFPI-F-023 V3
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
    Productiva

    3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: Inicio:
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización:
    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
    Satisfactorio
    mejorar
    Desarrolla relaciones interpersonales con las
    RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
    Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
    INTERPERSONALES
    enmarcada dentro de los principios de convivencia
    social.
    Participa en forma activa y propositiva en equipos
    TRABAJO EN EQUIPO de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
    sus fortalezas.
    Propone alternativas de solución a situaciones
    SOLUCIÓN DE PROBLEMAS problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
    etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y
    CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
    trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
    elementos necesarios e información para facilitar
    ORGANIZACIÓN
    la ejecución de un trabajo y el logro de los
    objetivos.
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
    Satisfactorio
    mejorar
    TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del
    programa de formación en situaciones reales de
    CONOCIMIENTO
    trabajo.
    Aporta al mejoramiento de los procesos propios
    MEJORA CONTINUA
    de su desempeño.
    FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
    OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
    Presenta con oportunidad y calidad los productos
    OPORTUNIDAD Y CALIDAD generados en el desarrollo de sus funciones y
    actividades.
    RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
    actividades con criterios de responsabilidad
    AMBIENTAL
    ambiental.
    ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos
    y herramientas suministrados para el desempeño
    RECURSOS
    de sus actividades o funciones.
    GFPI-F-023 V3
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
    Productiva

    Utiliza los elementos de seguridad y salud


    SEGURIDAD OCUPACIONAL ocupacional de acuerdo con la normatividad
    E INDUSTRIAL vigente establecida para sus actividades o
    funciones.
    DOCUMENTACIÓN ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de
    PRODUCTIVA evidencias.
    Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
    de la Formación Profesional Integral):

    Observaciones del Aprendiz:

    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADONO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    ___________________________________ _________________________________ __________________________________


    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

    Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

    GFPI-F-023 V3

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