Act#6 GOBIERNO CORPORATIVO, RIESGO Y MATERIALIDAD

ASIGNATURA:
DIPLOMADO
REVISORIA FISCAL
ACTIVIDAD 6
GOBIERNO CORPORATIVO, RIESGO Y MATERIALIDAD
PRESENTADO POR:
Nancy Johana Díaz ID 625779
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CONTADURÍA PÚBLICA
BOGOTÁ
2020
GOBIERNO CORPORATIVO
El gobierno corporativo es el sistema (conjunto de normas y órganos internos) mediante el

cual se dirige y controla la gestión de una persona jurídica, bien sea de manera individual o
dentro de un conglomerado. El gobierno corporativo provee un marco que define derechos y
responsabilidades, dentro del cual interactúan los órganos de gobierno de una entidad entre los
que se destacan el máximo órgano de dirección, la junta o consejo directivo, los representantes
legales y demás administradores, el revisor fiscal y los correspondientes órganos de control.
Un buen gobierno corporativo debe proporcionar mecanismos que aseguren la existencia y

puesta en práctica de elementos que permitan el balance entre la gestión de cada órgano y el
control de dicha gestión mediante sistemas de pesos y contrapesos, con el fin de que las
decisiones adoptadas en cada instancia se realicen con un adecuado nivel de comprensión y
entendimiento y de acuerdo con el mejor interés de la entidad, sus accionistas y acreedores y
respetando los derechos de los consumidores financieros y de los demás grupos de interés.
Hoy es un asunto vital en las compañías, al punto que se constituye en herramienta para
garantizar la perdurabilidad y desarrollar los negocios. Si bien ningún gobierno corporativo
puede garantizar que sus decisiones, van a ser siempre las más convenientes o rentables, lo que
pretende una buena gobernanza es aumentar esa probabilidad de éxito mediante una actuación
basada en la debida diligencia.
La existencia de un sistema eficaz de gobierno corporativo en las empresas y en la economía

en su conjunto, ayuda a proporcionar el nivel de confianza necesario para el adecuado
funcionamiento de la economía global.
El gobierno Corporativo no es tan solo un elemento importante para incrementar la

productividad del sector, sino un factor determinante de control de los niveles de riesgo a que se
encuentran expuestas las entidades.
|
LOS RIESGOS
El perfil de riesgo de una empresa parte de la adecuada construcción de su estrategia de
negocios y la buena gestión de os riesgos que la acompañan. Existiendo tantos incentivos para la
toma de riesgos (accionistas, directorio, alta gerencia, comerciales) es imperativo que la
estructura de pesos y contrapesos y los órganos de control de la entidad funcionen óptimamente.
Los Riesgos en materia de gobernabilidad corporativa pueden ser:
Riesgo Estratégico: Selección de nichos altamente riesgosos sin una gestión de riesgo
equivalente, fuerte.
Debilidad del director en la materia: En el dialogo directo se advierte falta de interés o
competencia técnica. Perfil de los equipos de riesgo: bajo perfil y escasos recursos fortaleza en
algunos riesgos.
Para tener una buena práctica de gobierno corporativo debe haber un equilibrio entre lo
que se induce hacia la regulación Vs a la supervisión y las practicas que se adoptan
voluntariamente.
Elementos de gobierno corporativo:
 Estructura de propiedad
 Máximo órgano social y derechos de los accionistas
 Junta o consejo directivo
 Administradores
 Órganos de control
 Control de la gestión de los órganos de gobierno corporativo
 Revelación de información
 Grupos de interés
 Autorregulación del gobierno corporativo.
LA MATERIALIDAD
La NIA 320 explica la materialidad en términos generales, como errores u omisiones

importantes en la estructura financiera de la compañía, los cuales, de forma individual o
acumulada, podrían influir razonablemente en la toma de decisiones de los usuarios de la
información.
“El auditor de la información financiera bajo las nuevas Normas Internacionales está en la
obligación de evaluar el cumplimiento de la materialidad de los estados financieros vistos como un
todo”
La importancia relativa o materialidad para la ejecución del trabajo se refiere a la cifra

o cifras determinadas por el auditor, por debajo del nivel de la importancia relativa establecida
para los estados financieros en su conjunto, al objeto de reducir a un nivel adecuadamente bajo
la probabilidad de que la suma de las incorrecciones no corregidas y no detectadas supere la
importancia relativa determinada para los estados financieros en su conjunto. En su caso, la
importancia relativa para la ejecución del trabajo también se refiere a la cifra o cifras
determinadas por el auditor por debajo del nivel o niveles de importancia relativa establecidos
para determinados tipos de transacciones, saldos contables o información a revelar.
La función de aseguramiento es similar, para el Auditor Externo y Revisor Fiscal,
razón por la cual el cálculo de la materialidad o importancia relativa es el mismo.
REFERENCIAS
 https://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/articulo/definicion-de-gobierno-
corporativo-y- su-importancia-en-empresas-colombianas/225898
 https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/la-importancia-de-un-buen-gobierno-
2854957
 https://www.portafolio.co/opinion/roberto-junguito/gobierno-corporativo-y-
conglomerados- 533228

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Nancy Johana Díaz ID 625779

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El gobierno corporativo es el sistema (conjunto de normas y órganos internos) mediante el

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