Este documento proporciona instrucciones para la presentación y evaluación de un Mapa de Empatía como parte de un proyecto de emprendimiento e innovación. Los equipos presentarán su Mapa de Empatía, el cual deberá incluir al menos 6 características por elemento e identificar las perspectivas, necesidades y frustraciones del cliente objetivo. La presentación durará 5 minutos y se evaluará la calidad de la información, la creatividad del material y la participación equitativa del equipo. La calificación final se calculará a partir de una coevaluación,
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Este documento proporciona instrucciones para la presentación y evaluación de un Mapa de Empatía como parte de un proyecto de emprendimiento e innovación. Los equipos presentarán su Mapa de Empatía, el cual deberá incluir al menos 6 características por elemento e identificar las perspectivas, necesidades y frustraciones del cliente objetivo. La presentación durará 5 minutos y se evaluará la calidad de la información, la creatividad del material y la participación equitativa del equipo. La calificación final se calculará a partir de una coevaluación,
Este documento proporciona instrucciones para la presentación y evaluación de un Mapa de Empatía como parte de un proyecto de emprendimiento e innovación. Los equipos presentarán su Mapa de Empatía, el cual deberá incluir al menos 6 características por elemento e identificar las perspectivas, necesidades y frustraciones del cliente objetivo. La presentación durará 5 minutos y se evaluará la calidad de la información, la creatividad del material y la participación equitativa del equipo. La calificación final se calculará a partir de una coevaluación,
Este documento proporciona instrucciones para la presentación y evaluación de un Mapa de Empatía como parte de un proyecto de emprendimiento e innovación. Los equipos presentarán su Mapa de Empatía, el cual deberá incluir al menos 6 características por elemento e identificar las perspectivas, necesidades y frustraciones del cliente objetivo. La presentación durará 5 minutos y se evaluará la calidad de la información, la creatividad del material y la participación equitativa del equipo. La calificación final se calculará a partir de una coevaluación,
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EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
CONSIGNA DE TRABAJO 2017 – I
EVALUACIÓN DEL MAPA DE EMPATÍA
COORDINADORA : Econ. Tula Mendoza Farro
1. De la presentación del Mapa de Empatía:
a. Los equipos de trabajo presentarán el mapa de empatía que brinda las características más relevantes de su cliente/usuario/beneficiario
b. La información del mapa de empatía debe ser clara, especifica, puntual y relevante ya que si el contenido es genérico no ayuda para la determinación del perfil del cliente/usuario/beneficiario
c. Los datos del mapa de empatía deben evidenciar la entrevista a un conjunto de personas (mínimo 10 personas)
d. A través del mapa de empatía se planteará el perfil del cliente/usuario/beneficiario
e. Se deberá presentar por cada elemento del mapa de empatía, más de 6 características para poder acceder al puntaje más alto (3 puntos)
2. De la exposición:
a. Cada grupo tendrá 5 minutos de exposición.
b. La exposición se realizará en papelotes o parecidos (para mostrar los resultados de la
información conseguida en el mapa d empatía)
c. No se permitirá materiales en medios digitales como: Ms Power Point, Prezi o parecidos.
d. Todos los miembros del equipo de trabajo deberán participar en la exposición de la idea de negocio.
e. Se realizará una ronda de preguntas por parte del docente o público asistente a fin de poder absolver las dudas y entender mejor la propuesta.
f. Se empleará una rúbrica con los siguientes criterios de evaluación, el cual estará compartida en el aula virtual una semana antes:
Centro de Emprendimiento de la Universidad Continental
i. Evaluación del mapa de empatía 1. Presenta el mapa de empatía 2. Faltas ortográficas en la presentación del mapa de empatía 3. Identificación de lo que piensa y siente la persona 4. Identificación de lo que ve la persona 5. Identificación de lo que oye la persona 6. Identificación de lo que dice y hace la persona 7. Identificación de las frustraciones / esfuerzos de la persona 8. Identificación de las recompensas / beneficios de la persona 9. Calidad de la información del mapa de empatía
ii. Evaluación del equipo de trabajo
1. Creatividad del material de exposición 2. Coherencia entre el prototipo y el material de exposición 3. Compromiso 4. Participación de la exposición 5. Esmero en la presentación de la propuesta 6. Uniformidad 7. Capacidad de resolver preguntas
La calificación final se hallará de la siguiente manera:
i. Coevaluación (20%) ii. Evaluación de la presentación del mapa de empatía (50%) iii. Evaluación del trabajo en equipo y de la exposición (30%)
Cada aspecto deberá tener su calificación en nota vigesimal por lo que se multiplicará por el peso asignado, para finalmente realizar una suma respectiva y de esa manera hallar la nota final.
Ejemplo:
Nota 1 de la coevaluación=20
Nota 2 del mapa de empatía =15
Nota 3 del trabajo en equipo = 17
20 x 0.2 + 15 x 0.5 + 17 x 0.3 = 16.6 = 17
Nota final en este ejemplo es 17.
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