REGLAMENTO ESPECÍFICO DE AFILIACIÓN, REAFILIACIÓN Y

DESAFILIACIÓN EN EL SEGURO SOCIAL DE CORTO PLAZO

CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES

Artículo 1. (Objeto) El presente Reglamento tiene como objeto regular y

normar los procesos de Afiliación, Reafiliación y Desafiliación de empresas,
instituciones y personas en el Seguro Social de Corto Plazo, en estricto
cumplimiento al Inciso bb) del Artículo 11 del Decreto Supremo N° 3561 de 16
de mayo de 2018.

Artículo 2. (Base legal) El presente Reglamento se basa en la siguiente

normativa legal vigente:

a) Constitución Política del Estado.

b) Código de Seguridad Social y sus reglamentos.
c) Decreto Ley N° 13214 de 24 de diciembre de 1975 elevado a rango de
Ley mediante Ley N° 006 de 1ro. de mayo de 2010.
d) Decreto Supremo N° 3561 de 16 de mayo de 2018.
e) Decreto Supremo N° 268 de 26 de agosto de 2009.
f) Sentencia Constitucional N° 0019/2006 de 05 de abril de 2006.
g) Ley N° 779 de 21 de enero de 2016
h) Y otras normas conexas.

Artículo 3. (Campo de aplicación) El presente Reglamento es de aplicación

obligatoria para todos los Entes Gestores, empresas e instituciones (públicas o
privadas), trabajadores asegurados, beneficiarios, pasivos y/o rentistas.

Artículo 4. (Definiciones)

Código de Seguridad Social. Es un conjunto de normas cuya finalidad

principal es la de proteger el denominado capital humano, tanto en el Corto
Plazo como en el Largo Plazo, su fin principal es de establecer jurídicamente
la responsabilidad de las prestaciones de los Entes Gestores protegiendo a
los trabajadores asegurados y su familia.
Afiliación de Empresas. Es el registro de empresas e instituciones
(públicas o privadas).
Afiliación de Personas. Inscripción del trabajador (a) y sus beneficiarios
al Seguro Social de Corto Plazo.
Reafiliación. Es el proceso determinado mediante Resolución
Administrativa emitida por la Autoridad de Supervisión de la Seguridad
Social de Corto Plazo – ASUSS, por el cual las empresas e instituciones
(públicas o privadas), deben registrarse en un nuevo Ente Gestor.

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 Desafiliación. Es el proceso que deben seguir las empresas e instituciones
(públicas o privadas) a fin de solicitar el cambio de su actual Ente Gestor.
Ente Gestor de Salud. Son entidades descentralizadas que otorgan
prestaciones de salud en el seguro social obligatorio de corto plazo con
patrimonio propio, autonomía de gestión administrativa-financiera, legal y
técnica.
Elección de Ente Gestor. Es la facultad que tiene toda persona que cuenta
con dos o más empleadores de elegir el Ente Gestor de su preferencia.
Continuidad de Ente Gestor. Es el proceso administrativo mediante el
cual el titular y/o beneficiario solicita la continuidad de Ente Gestor, por
tratamiento médico.
Trabajador Asegurado. Es toda persona, sea obrero, empleado o
directivo sujeto al campo de aplicación del Seguro Social de Corto Plazo.
Beneficiario. Es toda persona dependiente del trabajador asegurado
protegidos por las disposiciones del Código de Seguridad Social y
disposiciones legales conexas.
Derechohabiente. Es toda persona heredera del asegurado, que el Código
de Seguridad Social reconoce para la percepción de rentas y demás
beneficios previstos en caso de fallecimiento del trabajador asegurado.
Cotización. Es el aporte al régimen del Seguro Social de Corto Plazo y de
Asignaciones Familiares para la cobertura de las cargas financieras que se
asigna al empleador como al trabajador asegurado.
Cotización mínima. Aporte equivalente al diez por ciento (10%) del
salario mínimo nacional.
Formulario de Novedades del Empleador. Documento por el cual los
empleadores comunican obligatoriamente al Ente Gestor, las novedades del
empleador o empresa (cambio de representante, cambio de razón social,
etc.)
Matrícula. Otorgada por el Ente Gestor, tanto el empleador como al
trabajador o titular del derecho y beneficiarios, conforme dispone la
normativa vigente.

CAPITULO II
DE LA AFILIACIÓN DE PERSONAS

Artículo 5. (Del plazo para registro y afiliación).

I. Todos los empleadores deberán registrar y afiliar a sus trabajadores en la

Entidad Gestora respectiva, en el plazo máximo de 5 días hábiles; a partir
de la fecha de iniciación de la relación laboral.

II. En el caso de Empresa o Instituciones (públicas o privadas) de nueva

creación, se aplicarán los 5 días hábiles a partir de la fecha de la otorgación
del número patronal por el Ente Gestor.

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III. Los Entes Gestores no podrán exigir requisito alguno, salvo lo establecido
en el presente reglamento.

Artículo 6. (De las cotizaciones)

I. El parámetro de afiliación tendrá como base el salario mínimo nacional,

establecido por el gobierno central. El Ente Gestor que niegue la afiliación
bajo ese parámetro será sujeto a sanciones de acuerdo a normativa
vigente.

II. En el caso de trabajadores, que presten servicios a medio tiempo o carga

horaria (diferenciada) y que su total ganado no alcance a un salario mínimo
nacional, la empresa o institución (pública o privada) nivelara el aporte a
la cotización mínima.

Artículo 7. (Requisitos para la afiliación de las y los trabajadores)

I. Las y los Trabajadoras (es), para su afiliación deben presentar los

siguientes requisitos:
a) Formulario del Ente Gestor de Aviso de Afiliación o Reingreso,
debidamente llenado, sellado y firmado por el empleador, representante
legal o Jefe de Recursos Humanos.
b) Examen médico pre-ocupacional, realizado por el Ente Gestor en el que
se encuentre afiliado el empleador.
c) Certificado de nacimiento.
d) Cédula de identidad (fotocopia simple).
e) Carnet de extranjero o residencia para ciudadanos extranjeros
(fotocopia simple).

II. La no realización del examen médico pre-ocupacional, no es causal para

negar la afiliación; siendo un requisito indispensable este deberá ser
regularizado en el plazo máximo de 30 días calendario.

Artículo 8. (Requisitos para la afiliación de beneficiaria (o) cónyuge)

Los requisitos para la afiliación de beneficiaria (o) cónyuge son:

a) Certificado de Matrimonio.
b) Certificado de Nacimiento.
c) Fotocopia simple Cédula de Identidad.
d) Presentar indistintamente:
d.1. Formulario del Ente Gestor debidamente sellado por los demás
Entes Gestores del Sistema, que acredite la no afiliación.

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 d.2. Estado de Cuenta individual emitido por las AFP´s actualizado o
Certificado de no aporte;
d.3. Certificado de no afiliación emitido por la ASUSS.
e) Formulario del Ente Gestor, de inserción de beneficiarios.

Artículo 9.- (Requisitos para la afiliación de beneficiaria (o) pareja en

unión libre)

La o él asegurado titular deberá solicitar la inserción de beneficiaria (o) con quien

convive (pareja en unión libre), de acuerdo a los siguientes requisitos:

a) Certificado de nacimiento.
b) Cédula de Identidad.
c) Presentar indistintamente:
c.1. Formulario del Ente Gestor debidamente sellado por los demás
Entes Gestores del Sistema, que acredite no pertenecer a ninguno
de ellos;
c.2. Estado de Cuenta individual emitido por las AFP´s actualizado o
Certificado de no aporte;
c.3. Certificado de no afiliación emitido por la ASUSS.
d) Documentación original emitido por autoridad competente que acredite
la unión libre de acuerdo a normativa vigente.

Artículo 10.- (Requisitos para la afiliación de recién nacidos)

Los requisitos para la afiliación de beneficiarios hijos recién nacidos son:

a) Certificado de nacido vivo y/o certificado de nacimiento;
b) Formulario de inserción de beneficiario del Ente Gestor;
c) Fotocopia de cédula de identidad del titular asegurado;
d) Los progenitores tienen la obligación de afiliar al recién nacido en un
plazo no mayor de 72 horas;
e) En caso que el recién nacido requiera prestaciones del seguro de
enfermedad, la afiliación se la
realizará de manera automática.

Artículo 11. (Requisitos para la afiliación de beneficiarios hijos hasta 18

años).

Los requisitos para la afiliación de beneficiarios hijos son:

a) Certificado de nacimiento del hijo(a);

b) Formulario de inserción de beneficiarios del Ente Gestor respectivo; y,
c) Fotocopia de cédula de identidad del titular;

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Artículo 12. (Requisitos para la ampliación de prestaciones de hijos de
19 a 25 años de edad).

Los requisitos para la ampliación de prestaciones de beneficiarios hijos son:

a) Certificado de nacimiento del hijo(a);

b) Formulario de inserción de beneficiarios del Ente Gestor respectivo;
c) Fotocopia de cédula de identidad del titular;
d) Certificado actualizado de estudio o fotocopia de la matrícula
universitaria vigente;
e) Certificado de soltería; y,
f) Certificado de no aportes a las AFP´s, o estado de cuenta individual que
demuestre la no pertenencia de relación laboral.

La aplicación del presente Artículo no requiere de la aprobación de la Comisión

de Prestaciones del Ente Gestor.

Artículo 13. (Requisitos para la afiliación de beneficiarios padres).

No es requisito que la madre o el padre vivan en el mismo hogar, por razones

médicas, personales y/o de trabajo del o la titular; podrán ser beneficiarios
siempre y cuando no tengan seguro por derecho propio a otro Ente Gestor,
debiendo presentar los siguientes requisitos:

a) Certificado de nacimiento del titular;

b) Fotocopia de cédula de identidad del padre y/o madre;
c) Formulario de no afiliación de los Entes Gestores de Corto Plazo que
acredite no ser asegurado ni beneficiario y,
d) Certificado de no aportes a las AFP´s.

La aplicación del presente Artículo no requiere de la aprobación de la Comisión

de Prestaciones del Ente Gestor.

Artículo 14. (Afiliación de derechohabientes) Se considera derecho

habiente a los padres, cónyuge o pareja en unión libre e hijos menores de 25
años, que deberán ser afiliados bajo los siguientes requisitos:

a) Certificado de nacimiento del derechohabiente;

b) Fotocopia simple de Cedula de Identidad;
c) Resolución de derechohabiente (AFP´s o Dictamen de las Entidades
Aseguradoras);
d) Última boleta de pago.

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Artículo 15. (Requisitos para la afiliación de menores bajo tutela
expresa) Se considera a los menores huérfanos (de padre y madre) o
abandonados, que estén bajo tutela expresa del trabajador (a) titular, en las
mismas condiciones que los beneficiarios hijos, debiendo ser afiliados bajo los
siguientes requisitos:
a) Certificado de nacimiento;
b) Certificado de defunción del o los padres (en caso de orfandad) si
corresponde.
c) Resolución o Sentencia de tutela a favor del asegurado, emitido por
Autoridad competente.
d) Presentar indistintamente:
d.1. Formulario del Ente Gestor debidamente sellado por los demás
Entes Gestores del Sistema, que acredite no pertenecer a ninguno
de ellos;
d.2. Estado de cuenta individual emitido por las AFP´s actualizado o
certificado de no aporte, si corresponde; y,
d.3. Certificado de no afiliación emitido por la ASUSS.

Artículo 16. (Requisitos para la afiliación de beneficiario hijastra o

hijastro) Para la afiliación de los hijastros (as) deberán contar con los siguientes
requisitos:

a) Certificado de nacimiento;
b) Fotocopia cédula de identidad;
c) Resolución o Sentencia de tutela a favor del cónyuge del titular
asegurado, emitido por Autoridad competente;
d) Certificado de matrimonio o documentación emitida por autoridad
competente que acredite la unión libre;
e) Presentar indistintamente:
e.1. Formulario del Ente Gestor debidamente sellado por los demás
Entes Gestores del Sistema, que acredite no pertenecer a ninguno
de ellos;
e.2. Estado de cuenta individual emitido por las AFP´s actualizado o
certificado de no aporte del beneficiario, si corresponde; y,
e.3. Certificado de no afiliación emitido por la ASUSS.

Artículo 17. (Requisitos para la afiliación de profesionales abogados(as)

independientes) Debiendo presentar los siguientes requisitos:

a) Certificado de registro emitido por el Ministerio de Justicia,

b) Examen médico pre-ocupacional, será realizado por el Ente Gestor; el
costo del mismo será a cargo del solicitante;
d) Certificado de nacimiento;
e) Fotocopia de Cédula de Identidad.

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Artículo 18.- (Requisitos para la afiliación de novidentes) Debiendo
presentar los siguientes requisitos:

a) Formulario del Ente Gestor, de Aviso de Afiliación o Reingreso,

debidamente llenado, sellado y firmado por el Instituto Boliviano de la
Ceguera;
b) Certificado de nacimiento; y,
c) Fotocopia de Cédula de Identidad.

CAPITULO III

DE LA AFILIACIÓN DE EMPRESAS O INSTITUCIONES

Artículo 19. (Numero Único del Empleador) Es el número del empleador

asignado a nivel nacional por el Ente Gestor, que identifica a la Entidad,
Institución o Empresa (pública o privada), y el orden correlativo de inscripción
en amparo a Ley N° 779 de 21 de enero de 2016 (Ley de Desburocratización).

El número de empleador está compuesto por nueve dígitos según el siguiente

detalle:

a) Los primeros dígitos, representarán el orden de inscripción del empleador

al registro del Ente Gestor;

b) Los siguientes dígitos deben registrar el inicio de actividades de la

empresa;

c) El número de empleador para los afiliados del sector pasivo, será el

correspondiente al Ente Gestor de adscripción.

El número de empleador para los sectores y grupos de afiliados que realizan

trabajo independientemente, deberá identificar, además, su calidad de “sector o
grupo independiente”.

Artículo 20. (Aviso de novedades del empleador)

Las Empresas privadas que cambien de razón social, domicilio o representante

legal sin haber cesado en sus actividades, están obligados a comunicar los
cambios al Ente Gestor mediante el Formulario de “Aviso de Novedades del
Empleador” sin necesidad de desafiliación, en un plazo de cinco (5) días
hábiles.
El empleador debe reportar las siguientes novedades cuando se produzcan:

a) Baja temporal;
b) Baja definitiva;

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 c) Cambio de razón social;
d) Cambio de representante legal;
e) Reinicio de actividades (alta);
f) Nuevo domicilio legal;
g) Fusión de empresas;
h) Apertura de sucursales.

Artículo 21. (De la fusión) Las Empresas o Instituciones (públicas o privadas),

que se fusionen de forma definitiva, serán afiliadas de manera automática y
corporativa al Ente Gestor de la empresa o institución que mantiene su razón
social.

Artículo 22. (De la sociedad accidental) En caso de sociedad accidental se

deberá iniciar el trámite como empresa de nueva creación.

Artículo 23. (Del examen pre ocupacional y post ocupacional)

I. De conformidad al Art. 124 del Reglamento del Código de Seguridad Social,

el Empleador está en la obligación de constatar el estado de salud de sus
trabajadores al ingreso y retiro.
II. Se establece como monto máximo de pago del examen pre ocupacional y
post ocupacional la suma de 200 UFV´s.
III. El monto del examen pre ocupacional y post ocupacional, será cubierto
íntegramente por el empleador.

Artículo 24. (Afiliación de nuevas Empresas e Instituciones) Debiendo

presentar los siguientes requisitos:

a) Las Empresas e Instituciones (públicas o privadas) de nueva creación,

obligatoriamente deberán realizar los trámites administrativos de
afiliación a un Ente Gestor de su libre elección, dentro de los cinco (5)
días de iniciada la actividad económica o institucional.

b) Empresa o Institución que incumpla su obligación de afiliarse al Seguro

Social de Corto Plazo en el término de cinco (5) días hábiles, a partir de
la fecha de iniciadas sus actividades, perderá su derecho de ejercer la
libre elección de Ente Gestor de su preferencia. La ASUSS en un plazo
máximo de quince (15) días hábiles, asignará el Ente Gestor para la
afiliación correspondiente.

c) La afiliación a la Seguridad Social de Corto Plazo es de carácter

corporativo para Empresas o Instituciones de forma obligatoria a nivel
nacional.

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 d) Los Entes Gestores deberán asignar para cada Empresa o Institución
(pública o privada), un único número del empleador, con cobertura a
nivel nacional.

e) Las empresas o instituciones tienen la obligación de cumplir con el

aporte patronal al Seguro Social de Corto Plazo.

f) Los rentistas realizaran su aporte al Ente Gestor acorde a normativa

legal vigente.

g) La cotización patronal genera contraprestación de servicios.

Artículo 25. (De la negativa de afiliación) La ASUSS, a denuncia de la

Empresa o Institución (pública o privada), ante la negativa de la Afiliación por
parte del Ente Gestor, conminará al mismo en forma obligatoria e inmediata, a
la afiliación de la Empresa o Institución para que le otorgue las prestaciones del
Seguro Social de Corto Plazo sin derecho a reclamo, precautelando el derecho
a la salud, según lo establecido en la Constitución Política del Estado, Art. 18
Parágrafo I y II en concordancia con el Art. 45.

Artículo 26. (Obligatoriedad de informar) En caso de controversia respecto

a la afiliación de una Empresa o Institución (privada o pública), la ASUSS
solicitará a la Máxima Autoridad Ejecutiva - MAE del Ente Gestor la información
veraz, fidedigna y oportuna, la misma que deberá ser atendida en un plazo de
tres (3) a diez (10) días hábiles, de acuerdo a la complejidad de la solicitud.

Artículo 27. (Denuncia) A simple denuncia del trabajador o empleado de la no

afiliación por parte del empleador, la ASUSS instruirá la afiliación inmediata al
Ente Gestor correspondiente.

Consecuentemente se instruirá al Ente Gestor al cual está afiliado la Empresa o

Institución, girar la Nota de Cargo, con las cotizaciones de los aportes
devengados.

Artículo 28. (Requisitos de afiliación de Empresas e Instituciones) Los

requisitos para la afiliación de empleadores, según el caso que corresponda son
los siguientes:

a) Instituciones públicas:

a.1. Solicitud en el formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del

Empleador”;
a.2. Fotocopia legalizada de Resolución de nombramiento de la Máxima
Autoridad Ejecutiva (MAE);

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 a.3. Número de Identificación Tributaria (NIT) actualizado;
a.4. Registro Obligatorio de Empleadores – ROE.
a.5. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial.
a.6. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud.
a.7. Fotocopia de las facturas de servicios básicos (luz y agua).
a.8. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital.

b) Empresas públicas:

b.1. Formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del Empleador”;

b.2. Fotocopia legalizada de Resolución Suprema de Nombramiento y
posesión de la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE);
b.3. Número de Identificación Tributaria (NIT) actualizada;
b.4. Registro Obligatorio de Empleadores – ROE;
b.5. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial;
b.6. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud;
b.7. Fotocopia de las facturas de servicios básicos (luz y agua);
b.8. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital.

c) Instituciones públicas descentralizadas:

c.1. Formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del Empleador”;

c.2. Fotocopia legalizada de Resolución Suprema de nombramiento y
posesión de la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE);
c.3. Número de Identificación Tributaria (NIT);
c.4. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial;
c.5. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud;
c.6. Fotocopia de las Facturas de servicios básicos (luz y agua);
c.7. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital.

d) Empresas Unipersonales:

d.1. Formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del Empleador”;

d.2. Matricula de Inscripción, expedida por la Fundación para el Desarrollo
Empresarial (FUNDEMPRESA);
d.3. Fotocopia de cédula de identidad del propietario o apoderado;
d.4. Número de Identificación Tributaria (NIT) actualizado;
d.5. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial;
d.6. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud;
d.7. Fotocopia de las facturas de servicios básicos (luz y agua);
d.8. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital;

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e) Sociedades comerciales:

e.1. Formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del Empleador”;

e.2. Testimonio de escritura pública de constitución de sociedad
registrada en FUNDEMPRESA;
e.3. Testimonio de poder notarial de representación legal del apoderado
registrado en FUNDEMPRESA;
e.4. Registro Obligatorio de Empleadores – ROE;
e.5. Fotocopia de Cédula de Identidad del apoderado;
e.6. Número de Identificación Tributaria (NIT) actualizado;
e.7. Matricula de inscripción, expedida por la Fundación para el Desarrollo
Empresarial (FUNDEMPRESA);
e.8. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial;
e.9. Balance de apertura o último balance, según lo que corresponda;
e.10. Licencia de funcionamiento del área al cual pertenece, si
corresponde;
e.11. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud;
e.12. Fotocopia de las Facturas de servicios básicos (luz y agua);
e.13. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital.

f) Fundaciones y Organismos No Gubernamentales (ONG´s):

f.1. Formulario del Ente Gestor denominado “Afiliación del Empleador”;

f.2. Personalidad jurídica de la asociación, colegio de profesionales,
fundación u ONG’s emitida por Autoridad competente;
f.3. Poder del o los apoderados;
f.4. Fotocopia de cédula de identidad del o los apoderados;
f.5. Número de Identificación Tributaria (NIT) actualizado;
f.6. Convenio marco de cooperación para las ONG´s;
f.7. Nómina de trabajadores con su respectivo haber salarial;
f.8. Certificado de NO afiliación a otro Ente Gestor de Salud;
f.9. Fotocopia de las facturas de servicios básicos (luz y agua);
f.10. Croquis de ubicación de la empresa con imagen satelital.

g) Los sectores de trabajadores por cuenta propia, agremiados, grupos

organizados deberán de tramitar ante autoridad competente norma
expresa, para su incorporación al Sistema de Seguridad Social de Corto
Plazo.

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 CAPITULO IV
DE LA DESAFILIACIÓN

Artículo 29. (Desafiliación)

I. Las Empresas o Instituciones (públicas o privadas) podrán solicitar su

desafiliación; en casos excepcionales mediante nota debidamente
justificada, fundamentada y respaldada ante la ASUSS.

II. Los adeudos a los Entes Gestores por parte de Instituciones de la

administración pública, no implicará impedimento para inicio del proceso de
desafiliación.

III. En caso de adeudos de la Institución pública con el Ente Gestor, éste deberá
activar todos los mecanismos legales para efectivizar el cobro respectivo,
en razón a que las deudas no prescriben.

Artículo 30. (Requisitos para el proceso de desafiliación) La Empresa o

Institución (pública o privada) deberá presentar la solicitud escrita a la Máxima
Autoridad Ejecutiva – MAE de la ASUSS, acompañando los siguientes requisitos:

a) Informe técnico debidamente justificado, documentado y respaldado;

b) Comprobante de pago de aportes y adeudos de los tres últimos meses
al Ente Gestor (fotocopia simple);
c) Formulario de Afiliación Patronal que acredite la afiliación mínima de tres
(3) años en el Ente Gestor de origen (fotocopia simple);
d) Nómina de trabajadores activos y pasivos, en la que se debe incluir
número de cédula de identidad, matrícula de asegurado y el número de
beneficiarios afiliados; y,
e) Última planilla de pago de haberes cotizable de la empresa o institución
(pública o privada).

Artículo 31. (De la conformación del Comité Técnico Nacional) Estará

conformado por:

a) Dirección Técnica de Fiscalización y Control de Servicios de Salud de la

Seguridad Social de Corto Plazo;
b) Dirección Técnica de Fiscalización y Control Administrativo Financiero
de la Seguridad Social de Corto Plazo; y,
c) Unidad de Afiliación, Reafiliación y Desafiliación.

Artículo 32. (De la conformación del Comité Técnico Regional) Estará

conformado por:

a) Oficinas Regionales;
b) Área de Evaluación de Servicios de Salud;

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 c) Área de Fiscalización Administrativa Financiera en la Seguridad Social:
y,
d) Encargado del Área Legal.

Artículo 33. (Atribuciones de los Comités Técnicos) Las atribuciones de los

Comités Técnicos, son:

a) Realizar el análisis de la solicitud de Desafiliación, conforme lo establece

el Inciso bb) del Artículo 11 del Decreto Supremo N° 3561 o análisis
técnico, estadístico, epidemiológico, financiero y de población.
b) Emitir criterios técnicos mediante Informe; y,
c) Los Comités Técnicos actuaran como Comité de primera instancia,
emitiendo la Resolución Administrativa.

Artículo 34. (Del alcance de los Comités Técnicos) Los Comités Técnicos,
tendrán los siguientes alcances:

a) Comité Técnico Nacional, resolverá las solicitudes de desafiliación de

Empresas o Instituciones (públicas o privadas), que tengan presencia en
más de un departamento.
b) Comité Técnico Regional, resolverá las solicitudes de desafiliación de
Empresa o Instituciones (públicas o privadas), que tengan presencia
departamental.

Artículo 35. (Evaluación y análisis de los motivos de la desafiliación) La

ASUSS, en el plazo máximo de sesenta (60) días hábiles, realizará el análisis y
evaluación de los motivos de la solicitud de desafiliación y efectuará lo
establecido el Inciso bb) del Artículo 11 del Decreto Supremo N° 3561 o análisis
técnico, estadístico, epidemiológico, financiero y de población.
Artículo 36. (Conclusión del Proceso de Desafiliación)

I. Concluido el estudio, la ASUSS, si corresponde, determinará mediante

Resolución Administrativa, la desafiliación de la empresa o institución
(pública o privada) de su Ente Gestor.

II. En caso de aprobación de la desafiliación, ésta comprenderá a los

trabajadores activos y al sector pasivo de la Empresa o Institución (pública
o privada) desafiliada.

III. Las solicitudes de desafiliación que hubieran sido rechazadas por la falta de
fundamentación, no podrán ser presentadas por un periodo de dos (2) años,
computables a partir de la fecha de la Resolución Administrativa de rechazo.

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 CAPITULO V
DE LA REAFILIACIÓN

Artículo 37. (De la reafiliación) La ASUSS, determinará mediante Resolución

Administrativa la reafiliación de Empresas e Instituciones (públicas o privadas)
a otro Ente Gestor.

Artículo 38. (Nuevo Registro Patronal y otorgamiento de baja definitiva)

La Empresa o Institución (pública o privada), gestionara lo siguiente:

a) Tramitará su baja definitiva del Ente Gestor del cual se desafilia.

b) Tramitará el Registro Patronal en el nuevo Ente Gestor con la Resolución
Administrativa emitida por la ASUSS.
c) Los asegurados pasivos para su reafiliación no necesitan recabar del
nuevo Ente Gestor el Formulario (EXAMEN PRE OCUPACIONAL).

Artículo 39. (Asegurados con incapacidad temporal y asignaciones

familiares) Los asegurados que se encuentren gozando de una prestación por
concepto de incapacidad temporal y asignaciones familiares, continuarán
recibiendo estos beneficios de la nueva Entidad Gestora y de la Empresa o
Institución (pública o privada), a partir de la fecha señalada en la Resolución
Administrativa de Desafiliación y Reafiliación emitida por la ASUSS.

Artículo 40. (De los pacientes con diagnostico crónico)

I. La Resolución Administrativa de Desafiliación y Reafiliación emitida por la

ASUSS, contemplara en caso de pacientes con enfermedades crónicas, la
continuidad de prestaciones por el nuevo Ente Gestor.

II. En caso que el nuevo Ente Gestor no cuente con las prestaciones requeridas
por el paciente, deberá obligatoriamente realizar la compra de servicios al
Ente Gestor de origen, garantizando la continuidad de tratamiento médico.

CAPITULO VI
DE LA REAFILIACIÓN

Artículo 41. (Elección de Ente Gestor) Las personas que tuvieran dos o más
empleadores que aporten a distintos Entes Gestores, deberán afiliarse al Ente
Gestor de su elección, debiendo aportar todos sus empleadores al Ente Gestor
elegido, previa Resolución Administrativa emitida por la ASUSS.

Artículo 42. (Requisitos para elección de Ente Gestor) Para la elección de

Ente Gestor son requisitos, los siguientes:

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 a) Fotocopia de la Cédula de Identidad;
b) Fotocopia de su carnet de asegurado(a) y/o parte de alta;
c) Certificado de trabajo y/o memorando y/o contrato de trabajo de su fuente
laboral actual;
d) Fotocopia de las dos últimas boletas de pago; y,
e) Estado de cuenta individual emitido por las AFP’s.

Artículo 43. (Continuidad de Ente Gestor) Las personas podrán solicitar la

continuidad de Ente Gestor a la ASUSS, quien se pronunciará mediante
Resolución Administrativa, en los siguientes casos:

a) Cuando las y los titulares y/o beneficiarios asegurados a un Ente Gestor

se encuentren con diagnóstico y en tratamiento médico debidamente
justificado por su médico tratante, mediante Certificado Médico con
visto bueno y sello del Establecimiento de Salud; previo análisis la
ASUSS aceptara o rechazara, de acuerdo al estudio realizado por cada
caso, la continuidad de Ente Gestor.
b) La ASUSS, previo informe técnico de la Dirección Técnica de
Fiscalización y Control de Servicios de Salud e Informe Legal de la
Dirección Jurídica, emitirá la Resolución Administrativa correspondiente.

CAPITULO VIII
SANCIONATORIO

Artículo 44. (Infracción) Será considerado infracción, las siguientes:

I. La aceptación de reafiliaciones directas sin contar con la Resolución

Administrativa de la ASUSS, es nula de pleno derecho y obliga a la empresa
o institución (pública o privada) a retornar a su Ente Gestor de origen.

II. La sanción pecuniaria procederá conforme al Reglamento Específico de

Sanciones de la ASUSS.

DISPOSICIONES COMUNES

PRIMERA. (De la controversia) En caso de controversia o vacíos legales sobre

procesos de afiliación, reafiliación y desafiliación de Empresas e Instituciones
(públicas o privadas), así como, las necesidades de las personas aseguradas, la
ASUSS, será la única instancia que se pronuncie mediante Resolución
Administrativa.

SEGUNDA. (De la revisión y actualización) El presente Reglamento será

sujeto a revisión y/o actualización, previa autorización de la Máxima Autoridad
Ejecutiva, cuando las necesidades normativas e institucionales así lo requieran.

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TERCERA. (Del seguro voluntario) El seguro voluntario será regulado bajo
un Reglamento Específico.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. El presente Reglamento entrará en

vigencia a partir de la emisión de la Resolución Administrativa de aprobación.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. A partir de la publicación del

presente reglamento los Entes Gestores del Sistema de Seguridad Social a Corto
Plazo, deberán generar un ÚNICO NUMERO PATRONAL, para todas las
Empresas e Instituciones (públicas o privadas), que tengan presencia a nivel
nacional en un plazo máximo de sesenta (60) días hábiles.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERO. En cumplimiento de los incisos h) y

j) del Artículo 11 del D.S. 3561, se aplicará de manera temporal y supletoria el
análisis técnico, estadístico, epidemiológico, financiero y de población,
como sustento técnico para justificar la Resolución Administrativa que autorice
o rechace la desafiliación, hasta la incorporación en la estructura organizacional
de la ASUSS del Área Matemático Actuarial.

DISPOSICIONES DEROGATORIA

DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Quedan derogadas las disposiciones

contrarias al presente Reglamento.

La Paz, 12 de noviembre de 2018

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