El documento presenta la misión, visión y valores de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. También incluye una propuesta de acción solidaria para apoyar a niños que trabajan en semáforos en Villavicencio a través de educación, apoyo psicológico y alimentario.
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RETO 2
Impronta Unadista
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PENSAMIENTO LOGICO Y MATEMATICO 20/03/2018 Misión: la universidad nacional abierta y a distancia, tiene como misión contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje, mediante la acción pedagógica, la proyección social, el desarrollo regional, y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización y las innovaciones metodológicas y didácticas, con la utilización de las tecnologías de la información de las comunicaciones para fomentar y acompañar el aprendizaje autónomo, generador de la cultura y espíritu emprendedor que, en el marco de la sociedad global y del conocimiento, propicie le desarrollo económico, social y humano sostenible de las comunidades locales, regionales y globales con calidad, eficiencia y equidad social. Visión: se proyecta como una organización líder en educación abierta y a distancia, reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora y pertinencia de sus ofertas y servicios de educativos y por compromiso y aporte de su comunidad académica al desarrollo humano sostenible, de las comunidades locales y globales. Decálogo de valores 1 -) En el poder restaurador de los valores, la ética, el respeto, la disciplina el debate, la concertación y la conciliación entre los miembros de nuestra comunidad universitaria y con otros actores sociales del país. 2-) En la fortaleza que genera en las personas la integración de la calidad profesional y humana como resultado de un trabajo reticular e inteligente. 3-) E n la necesidad de cualificar a nuestros estudiantes, docentes, tutores, consejeros y funcionarios de todo nivel para lograr una sociedad colombiana equitativa, justa y emprendedora. 4-) Que nuestro compromiso institucional, es propender por el respeto como elemento básico para su autorrealización personal y profesional. 5-) En el potencial creativo, en la actitud crítica, en el trabajo arduo y honesto de nuestra comunidad universitaria. 6-) en la educación para todos: en cualquier lugar y momento de la vida, fundamental para la prosperidad de todos los colombianos. 7-) En la excelencia institucional y en la capacidad de nuestros egresados para generar progreso. 8-) En la libertad acción, de pensamiento, de culto y de ideas políticas como pilares para una convivencia pacífica, solidaria y tolerante. 9-) En la idea de que nuestro derecho deben ser el resultado del ejercicio adecuado de nuestros deberes. 10-) E la importancia de trabajar para que la proyección social y la investigación generen mejores condiciones de vida a las poblaciones vulnerables del país.
Propuesta acción solidaria
Nombre: En búsqueda de una niñez digna Por la niñez de los semáforos En la ciudad de Villavicencio a diario de puede evidenciar una problemática creciente en nuestra ciudad, donde muchos niños no van a estudiar por razones de pobreza extrema o porque sus papás los obligan a trabajar en los semáforos Objetivo En búsqueda de dar una solución a los niños que son el futuro de nuestro país, el estado como entidad en cabeza del instituto colombiano de bienestar familiar, debería de empoderarse de estos niños que deberían estar en las aulas de clase y no en las calles. Se debería crear una política de estado donde se debería dar como prioridad a la niñez con pocas oportunidades, haciendo un acompañamiento integral a las familias desde la parte educativa, pedagógica, alimentaria y psicológica en búsqueda de una sociedad más equitativa y justa hacia el futuro de nuestro país. Lugar Villavicencio – meta “Plan piloto” Actividad Realizar un proyecto claro y seria, verificando cada niño en el contexto en que se encuentra y que necesidad son prioritarias en búsqueda de un ser humano integro. Responsables Las alcaldías, gobernaciones, estado, bienestar familiar y policía. Cronograma Se debe crear un plan piloto en búsqueda de identificar las necesidades y como se puede mejorar al futuro en el impacto social. Recursos El estado será el encargo de financiar el proyecto en búsqueda de una Colombia más incluyente y equitativa. “Soy líder unadista capaz de generar cambios” Con respecto a ser un líder, me inclino por área de valores de poder ayudar a las demás personas en cuanto sea posible. El líder debe ser una persona auto critica de sí misma, debe ser capaz de ver sus falencias y aceptar cuando se equivoca. El manifiesto unadista hace una radiografía exacta de lo que vivimos en nuestra sociedad, es un excelente punto de partida para empoderarnos de nuestro país, en búsqueda de un cambio positivo y poder convivir en sociedad. El reto que tenemos es formarnos en valores y en conocimiento para poderlo trasmitir cuando sea necesario y se requiera, con lo anterior mencionado no queda más que poner en práctica los valores aprendidos cada día y poner el conocimiento al servicio de la sociedad. Bibliografía VIMEP - UNAD, . (2017). Decalogo de valores unadista. [Página Web]. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/13382 Escobar, S. (2016). Taller vivencial Soy líder Unadista capaz de generar cambios. [Página Web]. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/14495 Leal A., J. (2016). Manifiesto Unadista. En la coyuntura histórica del fin del conflicto armado colombiano. Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. Bogotá D.C. https://youtu.be/0B8DBgrMeaM